VISIONS OG POTENTIALEPLAN GUDMEKONGENS LAND

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "VISIONS OG POTENTIALEPLAN GUDMEKONGENS LAND"

Transkript

1 VISIONS OG POTENTIALEPLAN GUDMEKONGENS LAND

2 Visions- og Potentialeplanen for Landsbyklyngen Gudmekongens Land er udarbejdet af klyngens styregruppe. Planen er en del af kampagnen Landsbyklynger, som er finansieret af DGI, Realdania og Lokale- og Anlægsfonden. Layout: DGI Marketing Tryk: DGI Butik og Print (job nr ) Fotos: Bragt med tilladelse fra styregruppen for Gudmekongens Land Udgivet i november

3 INDHOLD INDLEDNING 2. VISION 3. BORGERUNDERSØGELSEN 4. DE TRE PERLER 5. POTENTIALER, IDÉER OG INITIATIVER 5.1. GUDME-OMRÅDET 5.2. HESSELAGER-OMRÅDET 5.3. GUDBJERG-OMRÅDET 6. ORGANISERING OG FREMTIDIGE INDSATSER 6.1. IDEKATALOG TIL ARBEJDET I LANDSBYKLYNGERÅDET 3

4 1. INDLEDNING I området omkring byerne Gudme, Gudbjerg, Lundeborg, Hesselager og Oure har en gruppe borgere taget initiativ til at skabe en landsbyklynge, som skal genskabe nærheden, væksten og samarbejdet. Initiativet til Gudmekongens Land, som landsbyklyngen hedder, udsprang på et borgermøde omhandlende kommuneplanen for Svendborg Kommune i slutningen af Efterfølgende har en bred vifte af lokale aktører udvist opbakning til projektet og interesse i klyngen. Gudmekongens Land har været med til at genskabe debatten om landsbyerne og lokalområderne i Svendborg Kommune, og den har været med til at sætte nye mål og visioner for, hvordan landsbyerne kan samarbejde om at løfte den lokale udvikling. Gudmekongens Land ønsker at genfinde den nærhed samt det fællesskab og samarbejde, som tidligere har præget området. Man ønsker gennem klyngen at gøre en ekstra indsats for at få styrket samarbejdet og netværket på tværs. Et styrket samarbejde skal være med til at sikre kvaliteterne i området. Der skal sikres gode rammer for børn, familier og ældre med fokus på et aktivt liv. En vigtig del af arbejdet med landsbyklyngen er at fremhæve og synliggøre de styrker, som allerede er i området. Den lokale opbakning til projektet er stor, hvilket bl.a. kommer til udtryk i de utallige foreninger, organisationer, landsbyråd og borgerforeninger, som støtter op omkring klyngen. Landsbyerne i klyngen har de seneste år oplevet en opblomstring af engagement og entreprenørskab, hvilket især er kommet til udtryk i genskabelsen af købmanden i Gudme, borgermøder, udviklingsplaner for Gudbjerg og mange andre spirende initiativer. Vision- og Potentialeplanen for Gudmekongens Land skal være med til at sætte rammerne for det fremtidige strategiske arbejde. Den skal være med til at understøtte de lokale aktiviteter og virkelysten i området. Planen bliver fulgt op med et handlingskatalog, som beskriver de mange lokale initiativer og projekter, der arbejdes med i landsbyklyngen. 4

5 5

6 2. VISION Vi samvirker! Den overordnede vision for Landsbyklyngen Gudmekongens Land er: Vi samvirker! Landsbyklyngen skal varetage en samlet interesse for hele lokalområdet og skabe samarbejde på tværs af foreningslivet, kommunen, erhvervslivet og alle de mange mennesker, som bor og lever i området. Formålet med klyngen er at styrke det fælles samarbejde og udvikle kendskabet og samskabelsen på tværs af lokalområdet. 6

7 7

8 3. BORGERUNDERSØGELSEN HVAD MENER BORGERNE? I slutningen af 2017 lavede landsbyklyngen Gudmekongens Land en borgerundersøgelse for at finde ud af, hvordan borgerne forholdte sig til en lang række lokale spørgsmål. Der var mange interessante perspektiver, som kan bruges i det fremadrettede arbejde med Gudmekongens Land. De vigtigste vil her blive opsummeret. TILKNYTNING OG TILFREDSHED Der er generelt stor tilfredshed med at bo i klyngen. 92 % af respondenterne er tilfredse med at bo i området. 84 % føler tilknytning til det sogn, de bor i. Til sammenligning hermed føler 64 % tilknytning til landsbyklyngen. Stedsidentiteten er således i højere grad bundet til det sogn, borgerne bor i, end til hele landsbyklyngens geografi. Naturkvaliteter og sammenhold samt fællesskabet er for respondenterne de vigtigste årsager til, at de bor, hvor de bor. ORGANISERING OG SAMARBEJDE 43 % af respondenterne ved ikke, hvordan samarbejdet er på tværs mellem landsbyerne i dag. Det vidner om et generelt svagt kendskab til de eksisterende samarbejder på tværs. Det er netop et styrket samarbejde, som landsbyklyngen vil arbejde for. I forlængelse heraf mener 92 %, at et samarbejde på tværs mellem landsbyerne er nødvendigt, hvis landsbyerne skal overleve. Det vidner om en stor opbakning til landsbyklyngen. For 49 % af borgerne er fællesskabet i landsbyen og fællesskabet i klyngen lige vigtigt. For 37 % er det fællesskabet i landsbyen, der er det vigtigste, mens det for kun 6 % er fællesskabet i landsbyklyngen. 8

9 KOMMUNIKATION 76 % har hørt om landsbyklyngen før de deltog i borgerundersøgelsen. Borgerne henter i dag primært informationer om lokal udvikling via Facebook (55 %), ved at snakke med folk fra lokalområdet (41 %) og i lokale aviser (40 %). I fremtiden foretrækker borgerne i stigende grad at benytte sig af Facebook (63 %), mails/ nyhedsbreve (44 %) og lokale aviser (43 %). FRIVILLIGHED OG BORGERINVOLVERING 96 % af respondenterne mener, det er nødvendigt, at borgerne involverer sig aktivt, hvis landsbyerne skal overleve. Det viser, at borgerne er meget bevidste om deres afgørende rolle i forhold til landsbyerne overlevelse. 50 % af respondenterne laver i dag frivilligt arbejde. Det er mere end det tilsvarende tal på landsplan, hvor 39 % af danskerne har lavet frivilligt arbejde inden for det seneste år. De borgere, som arbejder frivilligt, motiveres først og fremmest af en interesse for sagen (57 %). Herefter kommer deres ønske om at deltage i et socialt fællesskab (43 %), og det at de er blevet opfordret/valgt til det (42 %). I alt giver 66 borgere udtryk for, at de gerne vil kontaktes for at høre mere om mulighederne for at blive frivillig i landsbyklyngen Gudmekongens land. KOMMUNESAMARBEJDE 73 % af respondenterne ved ikke, om Svendborg Kommune har beskrevet, hvordan de ønsker, at samarbejdet mellem borgerne/de frivillige og kommunen kan foregå. Svendborg Kommune har flere politikker på området. Bl.a. har de i Kommuneplanen for beskrevet, hvordan de ønsker, at byerne og lokalområderne i kommunen skal understøtte og udvikle hinanden, og at de ser landsbyklynger som en mulig løsning på de udfordringer, der er i området. 9

10 MØDESTEDER Der er kortlagt mange mødesteder i klyngen. Mødesteder, der har betydning for hverdagslivet og for livskvaliteten. Borgerne vurderer, at haller og klubhuse og dermed også foreningslivet er de mødesteder, som har størst betydning. Herefter nævner borgerne institutionerne samt tilbagevendende årlige arrangementer. Men også dagligvarebutikker og forsamlingshuse vurderes af borgerne til at have stor betydning som et fælles mødested. AKTIVITETSUDBUD Langt de fleste (72 %) er tilfredse med det fritids- og aktivitetsudbud, der findes i lokalområdet. FOKUSPUNKTER I FREMTIDEN Gode skoler og institutioner (61 %) og en god infrastruktur (57 %) vurderes af borgerne til at være de vigtigste emner at samarbejde om i fremtiden. Der er ingen tvivl om, at borgerne i de enkelte landsbyer vil stå stærkere overfor eksempelvis kommunen, hvis de formår at stå sammen omkring de emner, der vedrører netop infrastruktur samt skoler og institutioner. Det er områder, hvor idéer og mulige løsninger skal findes i samarbejde med kommunen. De mest populære forslag til nye aktiviteter er særligt vandreture, fitness og aktiviteter for unge. 84 % af respondenterne er villige til at bevæge sig op til 9 km efter det rette aktivitetsudbud. Med 9 km. vil man stort set kunne nå på både på tværs og langs af klyngen. 10

11 11

12 4. DE TRE PERLER... FÆLLESSKAB, KOMMUNIKATION OG BOSÆTNING Fællesskab, kommunikation og bosætning er de vigtigste fokusområder, som Gudmekongens Land vil arbejde med fremadrettet. De repræsenterer de tre perler i kongekronen i Gudmekongens Lands logo, og er det overordnede strategiske fokus for arbejdet i landsbyklyngen. Fokusområderne er valgt på baggrund af de mange inputs, styregruppen har fået fra borgerundersøgelsen, borgermøderne osv. Gudmekongens Land skal ses som en bevægelse, der kollektivt arbejder på at få landsbyerne, forsamlingshusene, foreningerne, købmændene og alle de andre, til at stå endnu stærkere og skabe værdi på tværs af landsbyklyngen. Gudmekongens Land vil ikke være projektejere og komme med store forkromede planer. I stedet handler det om at skabe et forum og netværk, der kan understøtte og videreudvikle de mange eksisterende projekter og ideer, som allerede findes derude. Fokusområderne er overordnede temaer, som landsbyklyngen vil arbejde med for at opnå visionen. 12

13 FÆLLESSKAB Der findes mange mindre lokale fællesskaber, som skaber nærhed og sammenhold i den enkelte landsby, men lokalområdet mangler en samlende helhed, der kan skabe fællesskab og samarbejde på tværs af landsbyerne. Det vil Gudmekongens Land arbejde for! Sammenhold, fællesskab og kvaliteten ved at bo i et mindre lokalområde er for mange de vigtigste årsager til, at de bor, hvor de bor. 92 % svarede i borgerundersøgelsen, at et samarbejde på tværs af landsbyerne er nødvendigt, hvis landsbyerne skal overleve. Gudmekongens Land tror på, at landsbyerne står stærkere, når de står sammen: "Du kan overhøre en landsby, men du kan ikke overhøre en Landsbyklynge Gudmekongens Land vil arbejde for: At understøtte de lokale fællesskaber både store og små At motivere til samarbejde på tværs af landsbyerne At skabe et samlende fællesskab på tværs af forsamlingshusene, foreningerne, institutionerne osv. At organisere aktiviteter, møder og kurser for hele landsbyklyngen 13

14 KOMMUNIKATION Gudmekongens Land arbejder målrettet med at skabe en samlet kommunikation for hele lokalområdet. I tilknytning til Gudmekongens Land nedsættes en Landsbyklyngeredaktion, der arbejder med at formidle og fremhæve de mange positive fortællinger fra området. Gudmekongens Land vil være talerør for den lokale debat og aktivt være med til styrke kommunikationen med Svendborg Kommune, lokalpolitikere og andre relevante parter. Landsbyklyngeredaktionen vil arbejde med udgangspunkt i landsbyklyngens hjemmeside, og klyngens Gudmekongens land. Redaktionen vil dog også være med til at udvikle nye måder at kommunikere på lokalt. Som en del af redaktionen, vil man have mulighed for at få tilbudt undervisning i journalistisk skrivning og formidling. Landsbyklyngeredaktionen vil arbejde for: At styrke den lokale kommunikation på tværs af landsbyklyngen At skabe en fælles platform for lokale initiativer, en kalender og et opslagsværk At formidle områdets potentialer med henblik på at skabe fællesskab om områdets udvikling og om øget bosætning At gøre de lokale foreninger og ildsjæle endnu bedre til at kommunikere deres budskab Vil du være en del af landsbyklyngeredaktionen så kontakt Gudmekongens Land via hjemmesiden og bliv en del af en spændende og dagsordensættende kommunikationsgruppe. 14

15 BOSÆTNING Gudmekongens Land har et godt potentiale for at skabe rammerne for øget bosætning og tiltrække nye borgere til området. Indbyggertallet i landsbyklyngen er minimalt faldende. Fra 2007 til 2017 er antallet af borgere gået fra til Det svarer til en befolkningsnedgang på ca. 3 %. Samtidig har der været store ændringer i befolkningssammensætningen, hvor der særligt er kommet flere ældre til. Derfor vil Gudmekongens Land i samarbejde med Svendborg Kommune og de lokale ejendomsmæglere tage aktivt del i at vende den nuværende udvikling og tiltrække flere og yngre borgere. Naturen, fællesskabet, gode skoler og institutioner, lokale indkøbsmuligheder, en god infrastruktur og et rigt foreningsliv skal være tilgængeligt, hvis området skal tiltrække nye borgere. Derfor handler bosætning ikke kun om nye byggegrunde, men om at udvikle området som en helhed. Gudmekongens Land vil arbejde for: At sikre nye borgere til området At sikre at nye borgere får en god velkomst til området At deltage i debatten om nye bosætningsformer, strategier og tiltrækning At skabe samarbejde med Svendborg Kommune og de lokale ejendomsmæglere 15

16 16

17 5. POTENTIALER, IDÉER OG INITIATIVER Gudmekongens Land er et aktivt lokalområde, med stor virkelyst og mange frivillige. Landsbyklyngen ønsker at understøtte de mange igangværende aktiviteter og skabe en synergi på tværs. For når vi står sammen, står vi stærkere. På de kommende sider præsenteres de mange potentialer, idéer og initiativer, som er kommet frem på en række borgermøder. Formålet er at få et overblik over, hvad der foregår ude i landsbyerne, sådan at det bliver nemmere at skabe samarbejde på tværs. De tre potentialehjul er med til at fremhæve hvilke værdier og potentialer, som fremhæves for de enkelte områder, og samlet for landsbyklyngen Gudmekongens Land. SÅDAN LÆSER DU POTENTIALEPLANERNE Cirklen viser områdets samlede potentiale. I hvert "lagkagestykke" kan du læse, hvor højt det enkelte emnes potentiale vurderes til at være. I de "lagkagestykker", hvor der er udfyldt meget, vurderer man, at der er et stort potentiale lige nu, som bliver udnyttet godt. I de "lagkagestykker", hvor der er udfyldt lidt, vurdere man, at der er et lille potentiale lige nu, og at der er plads til forbedringer. 17

18 5.1. GUDME-OMRÅDET I Gudme-området er det vigtigt, at nogen går forrest. Det kan man for eksempel se med genopretningen af Min købmand i byen. Håndboldklubben GOG betegnes af borgerne som kulturarv. Det er en stor gammel institution, som samtidig er et vartegn for området. En deltager på borgermødet beskrev Gudme således: Vi har alt i Gudme-området. Der er ikke noget, vi mangler. Gudme Vores fællesskab i Gudme foregår især i beboerforeningen, som laver en del arbejde for fællesskabet i form af byfesten og optakten hertil, fastelavn, halloween, loppemarked, diskotek mv. Der kunne være et potentiale i at lægge foreninger sammen, som alle kæmper for overlevelse. Det kan med fordel være på tværs af bygrænserne. Samtidig kan der være et potentiale i at booste Landsbyklyngens hjemmeside ud til flere. Der har vi jo kalenderen over den næste uges events og links til flere foreninger. Oure Vejstrup Oure-skolerne er et kæmpe brand for området. Det er et uudnyttet potentiale. Vi skal invitere dem ind i lokalsamfundet og gøre dem til en del af fællesskabet. Vejstrup forsamlingshus har udviklet en ny organisationsstruktur. De har en høvding for hvert område. Den person har ansvaret for fx website, booking mv. og må uddelegere opgaver videre til andre. Det er en model for frivillighed, som virker rigtig godt. Brændeskov Brudager Vi har mange mindre tiltag i gang i området som fx Bylauget, De kedelige mænd og forsamlingshuset. Vi har også byfest, landsbymarked, julemarked, nørkleklubben og fællesspisning. Og så får alle tilflyttere en velkomstseddel. Det er relativt mange aktiviteter set i forhold til landsbysamfundets størrelse. Potentialet i området er båret af et stort fællesskab. 18

19 Potentialehjul for Gudme-området 19

20 5.2. HESSELAGER-OMRÅDET Området i og omkring Hesselager er oplevelseslandet mellem borg-byerne Nyborg og Svendborg. Området er derfor godt placeret i forhold til bosætning og har her et stort potentiale. Der er 20 minutters kørsel i bil til Nyborg, hvor du kan sætte bilen og tage toget direkte til København på en time. Det gør, at det er attraktivt for børnefamilier, da du kan nå hjem inden institutionen lukker og uden at sidde i kø på motorvejen. Hesselagers potentiale er at skabe fællesskab omkring børneinstitutionerne, der gør hverdagen god for børnefamilier. Revsøre Bøsøre Den digitale infrastruktur er ikke så god i Revsøre og Bøsøre. Til gengæld er landsbyerne begavet med et dejligt naturområde langs Storebælt og hele Klintholmområdet. Der kunne her være et potentiale i at kigge på nedrivningspuljen og overveje byggegrunde i nye områder af klyngen. Vormark Hesselager I Hesselager har vi mange potentialer - dog ikke på energiområdet. Vormark og Hesselager ligger meget tæt på hinanden, og kunne med fordel smelte helt sammen. Det ville kræve et byggeprojekt, hvor der blev skabt en mini-by på den mark, der ligger mellem de to byer. Lundeborg I Lundeborg plejer vi at sige, at vi bor i sommerhus hele året rundt. Mange mennesker i Lundeborg er gode til at tage initiativ til fællesskab, og vi har mange arrangementer hele året rundt. Vi har også en god kultur for samkørsel. Man tager altid en gående med på vejen fra Nyborgvej til Lundeborg. Netop kulturen for fællesskab er et af de potentialer, som vi kan bidrage med i Landsbyklyngen. 20

21 Potentialehjul for Hesselager-området 21

22 5.3. GUDBJERG-OMRÅDET Borgerne i Gudbjerg har talt om at lave en velkomstflyer, som kan uddeles til alle tilflyttere i området. Den kan også udleveres, allerede mens folk kigger på hus ved ejendomsmægleren. Folk skal nås gennem deres mediebrug, og vi har derfor et potentiale i at finde ud af, hvad der virker, og hvordan vi skal gøre det for at få nyheder ud til alle. En mulighed i den forbindelse kan også være infotavler, som både kan vise nyheder, kalenderfunktioner m.m. Gudbjerg Vi har et stort fællesskab i Gudbjerg. Det har vi blandt andet, fordi vi har byfest, fællesspisning, fredagscafe, udstilling i husflid, kirkemorgenkaffe, strikkeklub, flagallé og meget andet. Vi er opmærksomme på, at vi har et potentiale i forhold til aktiviteter for generationer langt fra hinanden fx mindre børn og ældre. Vi tænker også, at der er et potentiale for flere boliger i området, så vi kan øge bosætningen. Men hvordan skruer vi op for potentialet for bosætning? Området omkring Gudbjerg Infrastrukturen har et stort forbedringspotentiale i vores område. Ørbækvej er en farlig vej, og vi mangler en cykelsti for at færdes sikkert. Vi har gode busforbindelser til Odense, Svendborg, Nyborg og Ørbæk. Et potentiale kunne være en god busforbindelse til Kværndrup, så man kan køre videre med toget herfra. Der vil fremadrettet blive udarbejdet et handlingskatalog, som beskriver de aktuelle handlinger, aktiviteter og projekter, der finder sted i Gudmekongens Land. Handlingskataloget vil løbende blive opdateret og brugt til at samle kræfterne på tværs af projekterne, til fælles kommunikation og fundraising. 22

23 Potentialehjul for Gudbjerg-området 23

24 6. ORGANISERING OG FREMTIDIGE INDSATSER Gudmekongens Land organiseres omkring Landsbyklyngerådet. Landsbyklyngerådet vil få karakter af et rådgivende organ, som består af repræsentanter på tværs af landsbyklyngen. Der ønskes en mangfoldig sammensætning på tværs af geografi, alder og erhvervsmæssig baggrund. Landsbyklyngerådet har en koordinerende rolle i lokalområdet og skal være med til skabe inspiration, debat og kommunikation. Rådet har ikke ansvar for konkrete projekter, men kan være med til at kordinere og igangsætte arbejdsgrupper og initiativer på tværs af landsbyklyngen. Landsbyklyngerådet vil udfordre den klassiske foreningsstruktur og arbejde med en mere rummelig og fleksibel organisering. Medlemmerne kan deltage for en kortere eller længere periode, og alle kan som udgangspunkt deltage. Nye medlemmer meldes ind ved de ordinære møder. Landsbyklyngerådet er bindeled til Svendborg Kommune og lokaludvalget og varetager hele landsbyklyngens interesser. Landsbyklyngerådet består af op til 10 medlemmer Rådet har en talsperson, der kan kontaktes i forbindelse med presse og lignende Rådet har stiftende møde i januar 2019 Rådet har fore ordinære møder om året, som falder i hhv. januar, april, juli og oktober Møderne afvikles i starten af måneden, og datoerne fastlægges på første møde Landsbyklyngeredaktionen arbejder tæt sammen med Landsbyklyngerådet Kontaktoplysninger på de enkelte medlemmer kan findes på landsbyklyngens hjemmeside 24

25 LANDSBYKLYNGEN GUDMEKONGENS LAND LANDSBYKLYNGERÅDET 10 MEDLEMMER FÆLLESSKAB KOMMUNIKATION BOSÆTNING 25

26 6.1. IDEKATALOG TIL ARBEJDET I LANDSBYKLYNGERÅDET Projektbørs Et åbent møde hvor alle kan komme forbi og udvikle nye og igangværende projekter og ideer. Landsbyklyngerådet fastsætter datoer for møderne, der kan findes på hjemmesiden. Netværksmøder Møder hvor landsbyklyngens forsamlingshuse, beboerforeninger, idrætsforeninger mødes for at diskutere deres erfaringer og problemstillinger. Ideen er at skabe et stærk samarbejde og en koordinering på tværs. Møderne er forankret i landsbyklyngerådet og vil inddrage aktuelle nøglepersoner. Fællesspisning i landsbyklyngen De lokale fællesspisninger samler kræfterne og afholder to årlige fællesspisninger. Formålet er at samle landsbyklyngen på tværs. Overskuddet fra fællesspisningerne kan doneres til lokale projekter. Arrangeres af landsbyklyngerådet i samarbejde med de lokale fællesspisningsgrupper. Erhvervscafé Etablerede erhvervsdrivende kan mødes og diskutere nye muligheder for erhvervsudviklingen i området, og nye iværksættere kan få sparring og netværk. Der nedsættes et erhvervsforum, som arrangerer caféerne. 26

27 Kurser og uddannelse Der afholdes forskellige kurser og uddannelsesforløb med fokus på kommunikation, fundraising, samskabelse mellem frivillige og kommunen, foreningsdrift, rekruttering af nye frivillige mv. Bosætningsgruppe Der nedsættes en gruppe på tværs af landsbyklyngen, som arbejder mere målrettet omkring bosætning i området. Gruppen kan have fokus på bosætningskampagner, dialog med grundejere, kommunen og projektudviklere. Bosætningsgruppen kan afholde inspirationsmøder, hvor ønsker og muligheder kan diskuteres. Bosætningsgruppen arbejder i forlængelse af landsbyklyngerådet. Velkomstgruppe Gruppen designer en velkomsthilsen til nye tilflyttere. Der er mange muligheder (besøg, velkomstpakke med lokale produkter, rundtur i området mv.), og arbejdet er allerede igangsat i den eksisterende styregruppe. Velkomstgruppen kan sammentænkes med bosætningsgruppen. Områdefornyelse Der undersøges, hvordan landsbyklyngen kan være med til at skabe partnerskaber mellem lokale borgere, fonde, lokale erhvervsdrivende og pengeinstitutter eller andre, som har en interesse i at få forbedret de fysiske rammer gennem for eksempel nedrivning af faldefærdige bygninger i området. Arbejdet diskuteres videre i landsbyklyngerådet. 27

28

Lokaludvalget 17. stk. 4

Lokaludvalget 17. stk. 4 Lokaludvalget 17. stk. 4 Byrådet besluttede 27. marts 2018 nedsættelse af et 17,4 udvalg for indeværende valgperiode 2018-2021. Udvalget skal styrke udviklingen i lokalområderne og skabe dialog og brobygning

Læs mere

Landsbyklynger. Pilotprojektet 2015-2016

Landsbyklynger. Pilotprojektet 2015-2016 Landsbyklynger Pilotprojektet 2015-2016 Baggrund I en situation hvor ændrede erhvervsmæssige og demografiske strukturer i yderområderne øger presset på tilpasning af den kommunale servicestruktur, er det

Læs mere

Udviklingsstrategi. for landdistrikter

Udviklingsstrategi. for landdistrikter Udviklingsstrategi for landdistrikter Indhold Indledning 2 Landdistrikterne under forandring 3 Prioriterede udfordringer i kommunens landdistrikter 4 Initiativer idéer til tværgående projekter 5 Idéer

Læs mere

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag

Læs mere

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Sammen skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Med Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet

Læs mere

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune UDKAST Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune 2019-2022 Indhold Forord... 5 Ikast-Brande Kommune har en god beliggenhed. 7 Indbyggertallet vokser... 8 Vision... 9 2022-mål... 10 Målgrupper... 12 Indsatsområder...

Læs mere

2012-2022. Gudbjerg et rart sted at bo!

2012-2022. Gudbjerg et rart sted at bo! 2012-2022 Gudbjerg et rart sted at bo! Denne udviklingsplan er en del af LAG Svendborgs projekt Udviklingsplaner for lokalsamfund i Svendborg Kommune også kendt under navnet Visionsplaner eller Hvor skal

Læs mere

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI 2014 2020 FORORD 3 VISION FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014-2020 4 MÅL FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014 2020 4 PULS ÅRET RUNDT UDFORDRINGER

Læs mere

Branding- og markedsføringsstrategi

Branding- og markedsføringsstrategi Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en

Læs mere

Hvordan skal vi udvikle Grundfør?

Hvordan skal vi udvikle Grundfør? LAG Favrskov, Landsbyrådet og Favrskov Kommune Projekt Landsbyplaner og Landsbylokalplaner Resume af borgermøde i GRUNDFØR Indledning: Landbyrådsrepræsentanten fra Grundfør og Borgerforeningen i Grundfør

Læs mere

Hvordan skal vi udvikle Selling?

Hvordan skal vi udvikle Selling? LAG Favrskov, Landsbyrådet og Favrskov Kommune Projekt Udviklingsplaner og Landsbylokalplaner Resume af borgermøde i SELLING Indledning: Landbyrådsrepræsentant Jesper Dissing Henckel fra Selling inviterede

Læs mere

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet Fysiske rammer Hvordan udvikler vi bygninger og offentlige rum, så de understøtter og bidrager til fritids- og

Læs mere

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på

Læs mere

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID BYRÅDETS VISION 2030 VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID Vækst med vilje - vi skaber fremtiden og det gode liv sammen VISION 2030 I Faxe Kommune har

Læs mere

Lokal Udviklingsplan for. XXXX XXX-området består af.

Lokal Udviklingsplan for. XXXX XXX-området består af. Lokal Udviklingsplan for XXXX XXX-området består af. Lokalområdets vision. Beskriv forhold, aktiviteter og ting der betyder noget for byen/lokalområdet. Disse punkter er et afsæt for at lokalområdet kan

Læs mere

Lokalområde Holme-Olstrup / Toksværd

Lokalområde Holme-Olstrup / Toksværd Lokalråd og Toksværd Lokalområde / Toksværd Vi ønsker et stærkt lokalsamfund bygget på sammenhold, omsorg og gensidig respekt! Vi vil være synlige Lokalråd og Toksværd Forord: Hvad og hvorfor har vi sat

Læs mere

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

ERHVERVSPOLITIKS RAMME ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt

Læs mere

POLITIK for det frivillige sociale arbejde

POLITIK for det frivillige sociale arbejde POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,

Læs mere

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme

Læs mere

Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen

Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og

Læs mere

Viborg Kommune i bevægelse

Viborg Kommune i bevægelse Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Er du frivillig i Thisted Kommune? Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Høringsudgave Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige kræfter

Læs mere

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE 2014-17

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE 2014-17 BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE 2014-17 Sådan gør vi I Næstved Kommune har vi en vision med fokus på bosætning der hedder Mærk Næstved Godt liv for familien 2014-17. Visionen

Læs mere

Hvordan skal vi udvikle Haldum?

Hvordan skal vi udvikle Haldum? LAG Favrskov, Landsbyrådet og Favrskov Kommune Projekt Udviklingsplaner og Landsbylokalplaner Resume af borgermøde i HALDUM Indledning: Borgerforeningen i Halduminviterede i samarbejde med Landdistrikternes

Læs mere

Lintrup. det idéelle hjørne

Lintrup. det idéelle hjørne 2010 2020 Lintrup det idéelle hjørne A n s v a r lig : L o k a lr å d e t i L in tr u p S e p te m b e r 2 0 1 0 Indhold Indhold...2 Forord...2 Lokal Udviklingsplan...3 Lintrup s historie...3 Lokal analyse...3

Læs mere

Bystrategi for Augustenborg

Bystrategi for Augustenborg Bystrategi for Indhold Byens identitet... side 3 Baggrunden for bystrategierne... side 3 Inddragelse af s borgere... side 4 Selve bystrategien... side 5 De fire fokusområder Natur og landskab Udfoldelse

Læs mere

KORTLÆGNING OG ANALYSE LANDSBYKLYNGEN LIV I ÅDALEN

KORTLÆGNING OG ANALYSE LANDSBYKLYNGEN LIV I ÅDALEN KORTLÆGNING OG ANALYSE LANDSBYKLYNGEN LIV I ÅDALEN 2018 Landsbyklyngen Liv i Ådalen Denne rapport er udarbejdet af Sekretariat for landsbyklynger, DGI Landskontor, Vingsted Skovvej 1, 7182 Bredsten. Rapporten

Læs mere

LANDDISTRIKTSUDVIKLING I RANDERS KOMMUNE DENNIS JENSEN CHEF FOR ERHVERV OG LANDDISTRIKTER

LANDDISTRIKTSUDVIKLING I RANDERS KOMMUNE DENNIS JENSEN CHEF FOR ERHVERV OG LANDDISTRIKTER LANDDISTRIKTSUDVIKLING I RANDERS KOMMUNE DENNIS JENSEN CHEF FOR ERHVERV OG LANDDISTRIKTER Randers Kommune Landdistriktsområdet 2015-2 Landdistriktet hvad snakker vi om? Randers Kommune De basale indsigter

Læs mere

VESTKYSTEN VISER VEJEN

VESTKYSTEN VISER VEJEN VESTKYSTEN VISER VEJEN INVITATION TIL PRÆKVALIFIKATION AF RÅDGIVERNE TIL UDARBEJDELSE AF: STRATEGISK-FYSISKE UDVIKLINGSPLANER Foto: Dansk Kyst- og Naturturisme Foto: Dansk Kyst- og Naturturisme Introduktion

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Afdelingschef i Vesthimmerlands Kommune

Afdelingschef i Vesthimmerlands Kommune Generelt Afdelingschef i Vesthimmerlands Kommune Om Vesthimmerlands Kommune Vesthimmerlands Kommune i Region Nordjylland blev etableret ved Kommunalreformen i 2007. Kommunen har ca. 37.500 indbyggere og

Læs mere

Indhold Forord 3 Landdistrikterne i Ikast-Brande Kommune Byrådets visioner 4 Liste og kort over kommunens landsbyer Bosætning

Indhold Forord 3 Landdistrikterne i Ikast-Brande Kommune Byrådets visioner 4 Liste og kort over kommunens landsbyer Bosætning Landdistriktspolitikken for Ikast-Brande Kommune Visioner og indsatsområder August 2011 Indhold Forord 3 Landdistrikterne i Ikast-Brande Kommune 4 Byrådets visioner 4 Liste og kort over kommunens landsbyer

Læs mere

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Du kan læse mere om initiativet på www.erhvervsguiderne.dk. Håndbogen indeholder råd og

Læs mere

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER 1 of 7 F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER F.1. UDVIKLINGSSTRATEGIENS VISION LAG Djurslands vision er at videreudvikle og synliggøre Djursland som et områdefyldt

Læs mere