Strategi- og handleplan for fremme af socialøkonomiske virksomheder i Esbjerg Kommune.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Strategi- og handleplan for fremme af socialøkonomiske virksomheder i Esbjerg Kommune."

Transkript

1 Sct. Knuds Allé Bramming Postadresse Torvegade Esbjerg Dato 16. februar 2015 Sagsbehandler Susanne Oldenborg Telefon direkte Notat Strategi- og handleplan for fremme af socialøkonomiske virksomheder i Esbjerg Kommune. Esbjerg Kommune har udarbejdet en strategi- og handleplan, der skal understøtte etableringen og udviklingen af socialøkonomiske virksomheder i Esbjerg Kommune, således at socialøkonomiske virksomheder kan medvirke til at bringe vækst, beskæftigelse og nye velfærdstilbud til kommunen. Formålet med at etablere og udvikle socialøkonomiske virksomheder i Esbjerg Kommune, er at finde nye løsninger på sociale udfordringer. De socialøkonomiske virksomheders kombination af kommerciel forretning med en social mission har fået større udbredelse i de senere år. Der er samtidigt kommet større samfundsmæssig opmærksomhed på, at den socialøkonomiske virksomhedsform indeholder et potentiale til at udvikle løsninger, der kan bidrage til at imødekomme nogle af velfærdssamfundets udfordringer. Ved etablering af socialøkonomiske virksomheder vil der endvidere blive en større mangfoldighed i de tilbud, der kan tilbydes borgere, der har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Esbjerg Kommune vil bidrage aktivt og målrettet til at forbedre rammerne for etablering og udvikling af socialøkonomiske virksomheder i Esbjerg Kommune. Til at kvalificere og sikre relevansen af denne strategi- og handlingsplan for fremme af socialøkonomiske virksomheder i Esbjerg Kommune er den bl.a. baseret på et temamøde med og input fra Teknologisk Instituts afdeling Social Innovation. Hvad er en socialøkonomisk virksomhed Socialøkonomiske virksomheder er private og driver erhverv med det formål gennem deres virke og indtjening at fremme særlige sociale formål. Telefon Telefax [email protected]

2 I forlængelse af definitionen skal socialøkonomiske virksomheder forstås som virksomheder, der lever op til følgende fem kriterier: Socialt formål virksomhedens primære formål har samfundsgavnlig karakter; det vil sige, at formålet har et socialt, beskæftigelses-, sundheds-, miljømæssigt eller kulturelt sigte, som desuden fremmer aktivt medborgerskab. Væsentlig erhvervsdrift virksomheden har et væsentligt element af erhvervsdrift ved salg af serviceydelser eller produkter, som udgør en betydelig del af dens omsætning. Uafhængig af det offentlige virksomheden har eget CVRnummer og fungerer uden væsentlig offentlig indflydelse på ledelsen og driften af virksomheden. Social overskudshåndtering virksomheden anvender hele sit overskud til primært at fremme sociale formål, reinvestere i egen eller andre socialøkonomiske virksomheder og sekundært til begrænset udbetaling af udbytte til investorer. Ansvarlig og inddragende virksomhedsledelse virksomheden er transparent i sit virke og har en værdiskabende og etisk forsvarlig ledelse. Ovenstående definition af en socialøkonomisk virksomhed er udarbejdet af en arbejdsgruppe, nedsat af Folketinget, der har til formål at komme med konkrete anbefalinger til Socialministeren. Anbefalingerne har bl.a. resulteret i Lov om registrerede socialøkonomiske virksomheder, Lov nr. 711 af 25. juni Loven har til formål at indføre en registreringsordning for socialøkonomiske virksomheder, der kan danne grundlag for en fælles identitet. En socialøkonomisk virksomhed opstår som oftest på baggrund af et socialt engagement i en bestemt sag, et lokalområde eller for en bestemt gruppe mennesker. Således har nogen specialiseret sig i at skabe beskæftigelsesmuligheder til borgere med bestemte fysiske, psykiske eller sociale handicap eller problemstillinger. Den socialøkonomiske virksomhed er etableret af en privat- eller ikke offentlig ansat person, der har: en idé til et produkt eller ydelse midler til at etablere en virksomhed har et formål Virksomhedens leder har arbejdsgiverforpligtelser overfor de ansatte i virksomheden. Eksempel på socialøkonomisk virksomhed TV-GLAD er et eksempel på en socialøkonomisk virksomhed, der målrettet arbejder på, at skaffe handicappede borgere et meningsfyldt arbejde. TV-GLAD producerer og sælger tv-programmer. TV-GLAD har fortrinsvis borgere med udviklingshæmning i beskæftigelse/aktivering. Det er ken

3 detegnende for disse borgere, at de har vanskeligt ved at læse og skrive. TV-GLADs aktiviteter sikrer at borgerne kan komme til orde og være i dialog med hinanden og omverdenen. Rammevilkår for socialøkonomiske virksomheder Esbjerg Kommunes strategi er at skabe rammevilkår for opstart og udvikling af socialøkonomiske virksomheder. Det er en forudsætning for disse rammevilkår, at Esbjerg Kommune ikke har ydet konkret økonomisk støtte til den socialøkonomiske virksomhed. De områder hvor Esbjerg Kommune kan understøtte etableringen og udviklingen af socialøkonomiske virksomheder og socialt ansvarlige virksomheder kan være: - Støtte inden start i form af generel rådgivning - I opstartsfasen ved at etablere netværk/mentorordning - Formidle kontakten til relevante samarbejdspartnere Indsatsområder Esbjerg Kommune har 3 indsatsområder, hvor der vil blive igangsat en række initiativer for at understøtte strategiens målsætninger og få flere iværksættere til at etablere socialøkonomiske virksomheder i kommunen. Professionalisering af rammevilkår Styrket offentlig/privat samarbejde Kommunikation Professionalisering af rammevilkår Udfordringerne for socialøkonomiske virksomheder er mange. Derfor skal det være enkelt at få kompetent, målrettet og hurtig vejledning. Esbjerg Erhvervsudvikling kan bidrage med råd og vejledning inden start og efter etablering, såfremt virksomhederne efterspørger dette. Esbjerg Erhvervsudvikling kan tilbyde kvalificeret vejledning målrettet socialøkonomiske iværksættere og virksomheder både i forhold til virksomhedsetablering og udvikling, partnerskaber gennem netværksdannelse, muligheder i relation til samarbejde og salg blandt andet til offentlige organisationer samt finansiering. Esbjerg Erhvervsudvikling vil tilbyde hjælp til igangsætning af et netværk bestående af private, og socialøkonomiske virksomheder med henblik på sparring, netværk og metodeudvikling. Jobinvest er et aktieselskab, ejet af en række 3 F - og Metalafdelinger. Det er Jobinvest opgave at være en aktiv medspiller i udviklingen af arbejdsstyrken ved at tilbyde kurser i kompetenceudvikling for forskellige målgrupper, herunder for iværksættere. Esbjerg Kommune kan bidrage med: - At etablere borgere i skåne- og fleksjob - At etablere takstpladser - At uddanne frivillige medarbejdere - Mentorordning - Personlig assistance ordning - 3 -

4 Styrket offentligt/privat samarbejde Arbejdet med at få etableret levedygtige socialøkonomiske virksomheder i Esbjerg Kommune kræver et samarbejde på tværs af civilsamfundet, erhvervslivet og myndigheder. Skal opgaven lykkes skal disse 3 aktører gå aktivt ind og hermed skabe den synergi, der får de nye initiativer til at blomstre. Der bør arbejdes på nye tiltag, som kan sikre nytænkning og innovation i forbindelse med kommunens udbudsprocesser ved udbud af ydelser og produkter. Det kunne være en mulighed, at Esbjerg Kommune på relevante områder kan reservere en del af kontrakten til bud fra socialøkonomiske virksomheder. I disse situationer vil der skulle være et samarbejde imellem de øvrige leverandører på kontrakten, den socialøkonomiske virksomhed og Esbjerg Kommune. Jobcenteret vil styrke indsatsen for at vejlede de socialøkonomiske virksomheder om mulighederne for at ansætte borgere med skånehensyn. Kommunikation Der skal udarbejdes en kommunikationsstrategi, der sikrer internt og eksternt kendskab til den socialøkonomiske vækststrategi, den socialøkonomiske virksomhedsform og de fordele, den kan have som ramme for innovation og beskæftigelse. Målgrupperne for denne kommunikationsstrategi er såvel enkeltpersoner, der har planer om at blive iværksættere, som private virksomheder, der viser social ansvarlighed. Kommunikationsstrategien skal være med til at sikre at kendskabet til de forskellige støttemuligheder udbredes til relevante personer

5 Bilag Ordninger som kan understøtte ansættelse i en socialøkonomisk virksomhed. Mentorordning: Lov om Aktiv beskæftigelsesindsats 31c- 31f. I en kortere eller længere periode kan der tildeles en mentorordning til en borger, når der er behov for særlig støtte for at kunne deltage eller fastholdes i et beskæftigelsesrettet tilbud, uddannelse eller job. Ordningen administreres af Jobcenteret. Mentorordningen er en del af en ofte tværgående indsats, der: Har et klart beskæftigelsesrettet mål Er afgørende for, at personen kan gennemføre eller deltage i tilbud/uddannelse/job Ligger ud over, hvad arbejdsgiver eller uddannelsessted med rimelighed kan forventes at tilbyde Personlig Assistance Ordning: Lov om kompensation til handicappede i erhverv, kap. 3 og 4 jf. bekendtgørelse nr. 817 af Personlig assistance er et redskab, der skal sikre, at erhvervsaktive personer med funktionsnedsættelse får samme muligheder som andre på arbejdsmarkedet. Jobcenteret administrerer ordningen. Ordningen kan omfatte: Praktisk bistand Sekretærbistand Tolkebistand Særlig støtte Personlig assistance kan ved en 37 timers ansættelse bevilges i op til 20 timer pr. uge. Adgang til kompetencer og vejledning Der er for øjeblikket følgende muligheder for adgang til rådgivning og vejledning for socialøkonomiske virksomheder: Center for Socialøkonomi er et nationalt videnscenter for socialøkonomi. Centeret tilbyder iværksætter- og virksomhedsrådgivning til etablering, drift, opskalering og vækst af socialøkonomisk virksomhed. Esbjerg Erhvervsudvikling (EEU) Esbjerg Erhvervsudvikling udvikler og formidler samarbejde mellem erhvervslivet, turismen, det offentlige, vidensinstitutioner og andre nøgleinteressenter, der har fokus på innovation og vækst. EEU markedsfører Esbjerg Kommune som et attraktivt sted for bosætning, uddannelse, arbejde, iværksætteri, virksomhedsdrift, kursus- og mødeaktivitet samt afholdelse af ferie. Målsætningen er at skabe og fastholde vækst, både inden for erhvervsliv, bosætning og turisme

6 Mentorordning for socialøkonomiske virksomheder i samarbejde med Esbjerg Erhvervsråd. Etablerede virksomheder bliver mentorer for socialøkonomiske virksomheder. Huset Venture er en landsdækkende socialøkonomisk virksomhed med årtiers praksiserfaring i at drive, udbygge og optimere socialøkonomiske virksomheder. Kooperationen Som arbejdsgiver- og interesseorganisation, løser Kooperationen administrative og arbejdsretslige opgaver for medlemmerne, herunder til socialøkonomiske virksomheder; Kooperationen yder byggejuridisk rådgivning, indgår og tiltræder i overenskomster, mægler i interessekonflikter og fortolkninger og yder rådgivning i forbindelse med økonomi, personalepleje, erhvervsjura, PR og marketing samt pressekontakt og kursusvirksomhed. Adgang til kapital Der er for øjeblikket følgende muligheder for at søge økonomisk støtte til socialøkonomiske virksomheder: Mikrolån Århus Kommune arbejder målrettet med tildeling af mikrolån efter Servicelovens bestemmelser, på max kr. til iværksættere, efter en forudgående grundig vejledning og kvalificering af ansøgeren. Den Sociale Kapitalfond er en venturefond for sociale iværksættere etableret med en startkapital på 25 mio. kr. af Trygfonden i februar Fonden investerer penge og kompetencer i virksomheder, der gennem deres forretning løfter udsatte grupper. Målet er at udvikle succesfulde virksomheder, der skaber endnu bedre sociale resultater og med tiden tilbagebetaler pengene til fonden, så kapitalen kan genbruges. Mikrofinansieringsordning Progress EPMF Den europæiske Mikrofinansieringsordning Progress, gør det lettere at opnå mikrokredit dvs. lån på under euro til at oprette eller udvikle en mindre virksomhed. Man kan få adgang til mikrofinansiering hvis man f.eks. gerne vil oprette en socialøkonomisk virksomhed. Progress Mikrofinansiering står ikke selv for finansiering til iværksættere, men giver udvalgte udbydere af mikrokredit i EU mulighed for at låne ud ved at udstede garantier og derved dele udbydernes potentielle risiko, stille midler til rådighed, så der kan gives mere mikrofinansiering i form af lån. Udbyderne af mikrokredit kan f.eks. være private eller offentlige banker, og de konkrete betingelser for mikrolån til iværksættere beløb, løbetid, rentesats og gebyrer, tidsramme for at få lån osv. afhænger af den pågældende mikrokreditudbyder

7 Det er de enkelte finansieringsinstitutter, der skal forhandle med Progress om at blive godkendt til at varetage ordningen. Der er dog endnu ingen danske formidlere/finansieringsinstitutter, der har været klar til at etablere samarbejde med EU om en mikrolåneordning. Ny selskabsform Folketinget vedtog den 16. maj 2013 at ændre Selskabsloven. Det vil fremover blive muligt at stifte et iværksætterselskab for 1 kr. Stifteren hæfter ikke personligt. Baggrunden er det klassiske anpartsselskab. Kapitalen opspares ved at hensætte 25 % af overskuddet. Når der er opsparet kr. omregistreres iværksætterselskabet til et anpartsselskab. Minimumskravet til anpartskapitalens størrelse reduceres samtidig fra kr. til kr. Rådgivning og inspiration I september 2014 åbnede Vækstcenter for Socialøkonomiske Virksomheder. Her kan både iværksættere, socialøkonomiske virksomheder og kommuner hente råd og vejledning i forhold til de mange udfordringer der er forbundet med at drive en virksomhed og understøtte de iværksættere og socialøkonomiske virksomheder, som kommunerne har kontakt til

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 STRATEGI Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 Forord Baggrund Vækstudvalget drøftede på deres møde d. 3. februar 2015 socialøkonomiske virksomheder i forhold til at understøtte indsatsen

Læs mere

Socialøkonomisk virksomhed Hvad? Hvorfor? Hvordan?

Socialøkonomisk virksomhed Hvad? Hvorfor? Hvordan? Socialøkonomisk virksomhed Hvad? Hvorfor? Hvordan? Hvad er en socialøkonomisk virksomhed? En socialøkonomisk virksomhed fungerer på samme vilkår som traditionelle virksomheder men bruger sit overskud på

Læs mere

Politik. Synliggørelse af rammebetingelserne for socialøkonomiske virksomheder i Frederikshavn Kommune

Politik. Synliggørelse af rammebetingelserne for socialøkonomiske virksomheder i Frederikshavn Kommune Politik Synliggørelse af rammebetingelserne for socialøkonomiske virksomheder i Frederikshavn Kommune Indhold Hvad er en social økonomisk virksomhed? 3 Politikkens grundlæggende principper samt konkrete

Læs mere

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Aftale om socialt partnerskab mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Roskilde kommune, april 2008 Jobcentret i Arbejdsmarkedsforvaltningen arbejder som myndighed

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistraten for Sociale forhold og Beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 25.

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistraten for Sociale forhold og Beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 25. Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistraten for Sociale forhold og Beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 25. februar 2015 Styrket socialøkonomisk indsats 1. Resume Som en del af

Læs mere

Socialøkonomisk virksomhed

Socialøkonomisk virksomhed Socialøkonomisk virksomhed Case - Magneten René Risom Johansen & Jens Christian Kobberø 50i180 i Frederiksberg Kommune Marts 2015 Indledning Denne rapport er blevet til under projektet 50 akademikere i

Læs mere

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation

Læs mere

Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob

Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob (Job med løntilskud) Indledning... side 3 Beskyttet beskæftigelse iht.

Læs mere

Bilag 1: Status på handleplan for Københavns Kommunes Handicappolitik BIF

Bilag 1: Status på handleplan for Københavns Kommunes Handicappolitik BIF Bilag 1: Status på handleplan for Københavns Kommunes Handicappolitik BIF Følgende status på handleplan for Københavns Kommunes handicappolitik 2013 2014 følger op på, hvor langt Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Læs mere

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik Overordnede mål og indsatsområder Udarbejdet Januar 2007 Arbejdsmarkedspolitikkens indhold: Visioner s.3 Lovgrundlag s.4 Udfordringer s.4 Grundlag s.4 Mål for

Læs mere

Bekendtgørelse af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.

Bekendtgørelse af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. LBK nr 727 af 07/07/2009 (Gældende) Udskriftsdato: 5. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2009-0008754 Senere ændringer til

Læs mere

Socialøkonomiske Virksomheder i Danmark Når udsatte bliver ansatte

Socialøkonomiske Virksomheder i Danmark Når udsatte bliver ansatte Socialøkonomiske Virksomheder i Danmark Når udsatte bliver ansatte UpFrontNet Netværksdag 27-03-2014 Karsten Albæk, Programleder, Ph.D. substitut for Frederik Thuesen, Programleder, Ph.D. Afdeling for

Læs mere

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune Udtalelse Side 1 af 6 Til Aarhus Byråd via Magistraten Forslag fra SF om styrkelse af strategi og handlingsplan for socialøkonomiske virksomheder SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Beskæftigelsesforvaltningen

Læs mere

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete

Læs mere

GRØNLAND på vej til vækst

GRØNLAND på vej til vækst GRØNLAND på vej til vækst Modernisering af erhvervsrammer og arbejdsmarked i Grønland Opdateret lovgivning Beskyttelse af forbrugerne Hjælp til iværksættere Ny turismestrategi Trygt arbejdsmarked Mere

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd. Referat

Det Lokale Beskæftigelsesråd. Referat Brønderslev Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Dato: 26. april 2007 Lokale: 120, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: 15.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/21 Kursus i rundbordssamtale...

Læs mere

Socialøkonomiske virksomheders styrker, udfordringer, idéer og muligheder

Socialøkonomiske virksomheders styrker, udfordringer, idéer og muligheder Socialøkonomiske virksomheders styrker, udfordringer, idéer og muligheder Opsamling på workshop den 27/6-2012 Dette er en opsamling af 15 socialøkonomiske virksomheders workshopdialog om deres erfaringer

Læs mere

1. Udkast Frivilligpolitik. Indledning. Baggrund

1. Udkast Frivilligpolitik. Indledning. Baggrund 1. Udkast Frivilligpolitik Indledning Det frivillige sociale arbejde udgør en væsentlig del af den samlede sociale indsats i Svendborg Kommune. En forudsætning for at sikre og udvikle den sociale indsats

Læs mere

Orienteringsnotat til Økonomiudvalget vedr. indgåelse af kontrakt om Mentorordning 2015-18

Orienteringsnotat til Økonomiudvalget vedr. indgåelse af kontrakt om Mentorordning 2015-18 KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Sikker By NOTAT Til Økonomiudvalget Orienteringsnotat til Økonomiudvalget vedr. indgåelse af kontrakt om Mentorordning 2015-18 Jf. vedlagte indstilling

Læs mere

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,

Læs mere

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2015-2020

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2015-2020 STRATEGI Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2015-2020 Forord Baggrund Vækstudvalget drøftede på deres møde d. 3. februar 2015 socialøkonomiske virksomheder i forhold til at understøtte indsatsen

Læs mere

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 HELHEDSPLAN VOLLSMOSE 2016-2020 En kommende helhedsplan i Vollsmose skal gennem lokale indsatser understøtte de politiske udviklingsmål, som stat, kommune,

Læs mere

Rum til flere hos IKEA

Rum til flere hos IKEA Rum til flere hos IKEA Partnerskab mellem Huset Venture Nordjylland og IKEA Aalborg skaber jobmuligheder til personer på kanten af arbejdsmarkedet. Huset Venture Nordjylland får en træningsplatform til

Læs mere

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk

Læs mere

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune Selve bygningen, som huser handicapcenteret, er formet som en krumtap noget medarbejderne i sin tid selv var med til at beslutte. Krumtappen er et dag- og

Læs mere

Strategi for samarbejde med virksomheder

Strategi for samarbejde med virksomheder Strategi for samarbejde med virksomheder Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Om Videncenter for velfærdsledelse

Om Videncenter for velfærdsledelse 23/11/11 Om Videncenter for velfærdsledelse Videncenter for Velfærdsledelse I Finansloven for 2010 blev der afsat 20 mio. kr. til et nyt Videncenter for Velfærdsledelse. Videncentret er et samarbejde mellem

Læs mere

Udsatte unge i uddannelse og arbejde Samspil på tværs - en juridisk eller praktisk udfordring? Odense, den 7. marts 2012

Udsatte unge i uddannelse og arbejde Samspil på tværs - en juridisk eller praktisk udfordring? Odense, den 7. marts 2012 Udsatte unge i uddannelse og arbejde Samspil på tværs - en juridisk eller praktisk udfordring? Odense, den 7. marts 2012 En koordineret indsats - hvilke muligheder er der i social- og beskæftigelseslovgivningen?

Læs mere

Kvalitetsstandard for særlig kontaktperson til døvblinde efter Servicelovens 98

Kvalitetsstandard for særlig kontaktperson til døvblinde efter Servicelovens 98 Myndighedsafdelingen Forslag til revision af Kvalitetsstandard for særlig kontaktperson til døvblinde efter Servicelovens 98 Godkendt af Voksen- og Plejeudvalget på møde den 27.01.2011 Godkendt af Kommunalbestyrelsen

Læs mere

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune 2016-2020 Motivation hvorfor fremme socialøkonomi og hvad er visionen I Horsens Kommune ønsker vi at fremme socialøkonomiske løsninger på de samfundsmæssige

Læs mere

FLEKSJOB. Få mere viden om. Hvem kan få fleksjob? Begrænset arbejdsevne? Er arbejdsevnen. Fleksjob som selvstændig? varigt nedsat?

FLEKSJOB. Få mere viden om. Hvem kan få fleksjob? Begrænset arbejdsevne? Er arbejdsevnen. Fleksjob som selvstændig? varigt nedsat? Få mere viden om FLEKSJOB Hvem kan få fleksjob? Fleksjob som selvstændig? Begrænset arbejdsevne? Er arbejdsevnen varigt nedsat? Løn- og ansættelsesvilkår? Arbejdsprøvning - hvad er det? Forord Jobcenter

Læs mere

Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. Vejledning nr. xx af yy. 2009 Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I vejledning nr. 15 af 19. februar 2007 om en a-kasses pligt til at vejlede mv. som senest ændret

Læs mere

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Jobcentret skal som udgangspunkt hjælpe unge ledige til at komme i selvforsørgelse via uddannelse. Dette gøres gennem

Læs mere

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade Virksomhedsgrundlag Specialområde Hjerneskade 2014/2015 Psykiatri og social Specialområde Hjerneskade 2 Forord Med dannelsen af Specialområde Hjerneskade er alle Region Midtjyllands tilbud til voksne med

Læs mere

Læse-skrivetræning til ufaglærte ledige

Læse-skrivetræning til ufaglærte ledige Socialudvalget 2012-13 SOU alm. del Bilag 76 Offentligt 1 Læse-skrivetræning til ufaglærte ledige Til Socialudvalget Folketinget, Christiansborg Forslag om bevilling til Huset Venture, Ringkøbing Læse-skrivetræning

Læs mere

S T R AT E G I 2016-2019

S T R AT E G I 2016-2019 STRATEGI 2016-2019 INDHOLD 03 HVEM ER VI? HVAD VIL VI? 04 STRATEGI LANGSIGTEDE SIGTELINJER 06 STRATEGI PRIORITERINGER FOR 2016-2019 08 ÅBENHED. SAMARBEJDE. DIALOG 10 NATURFONDEN OM 10 ÅR 12 FAKTA 14 FONDENS

Læs mere

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen Undersøgelser peger på følgende fordele ved indsatsen kræftpatienterne

Læs mere

SØG INVESTERING TIL VÆKST KLAR TIL VÆKST? Kapital og kompetencer til sociale vækstvirksomheder FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER KOM STÆRKT FRA START

SØG INVESTERING TIL VÆKST KLAR TIL VÆKST? Kapital og kompetencer til sociale vækstvirksomheder FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER KOM STÆRKT FRA START SØG INVESTERING TIL VÆKST KLAR TIL VÆKST? Kapital og kompetencer til sociale vækstvirksomheder FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER Forretningsudvikling for socialøkonomiske virksomheder KOM STÆRKT FRA START

Læs mere

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Indhold Baggrund s. 1 Formål - 2 Målgruppe - 3 Indhold - 3 Organisation - 4 Budget - 7 Finansiering - 7 Baggrund I regeringsgrundlaget fra 2007 - Mulighedernes samfund -

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt

Læs mere

Når en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler.

Når en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler. Information til jobcentre: Varslingssager Når en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler. Ansvaret for indsatsen er delt mellem landets jobcentre

Læs mere

DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS

DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS FÆLLESSKABER MED STÆRKE VÆRDIER Vi varetager dine kooperative interesser lokalt NÅR VI ARBEJDER FOR MERE END BARE OVERSKUD Ideen om kooperativer en virksomhedsform hvor

Læs mere

Udkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn

Udkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn Udkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn Notat udarbejdet som baggrundsmateriale til en drøftelse af samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn for de beskæftigelsespolitiske

Læs mere

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 Nyd livet, københavner Et godt helbred er et godt udgangspunkt for, at vi kan trives fysisk, psykisk og socialt. Der findes mange bud på, hvad det

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Forestil dig en virksomhed, der tjener penge på almindelige markedsvilkår

Læs mere

Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation

Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation CAKI/ Fremtidens væksthus for de Kunstneriske og Kreative Uddannelser Projektbeskrivelse, Philip de Langes Allé 10, 1435 København K 1 Indhold Notat vedrørende

Læs mere

Odder Kommunes vision

Odder Kommunes vision Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et

Læs mere

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 HANDICAPPOLITIK Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 Produktion og Layout: Tryk: Oplag: Eksemplarer af folderen

Læs mere

STRATEGI FOR BYENS VETERANER (MED BEHOV FOR SÆRLIG STØTTE)

STRATEGI FOR BYENS VETERANER (MED BEHOV FOR SÆRLIG STØTTE) GODT VIDERE I LIVET STRATEGI FOR BYENS VETERANER (MED BEHOV FOR SÆRLIG STØTTE) FORORD De danske soldater yder en stor indsats i flere af verdens brændpunkter for at fremme lokalt demokrati og fred. Vores

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt

Læs mere

Service deklaration Lindegården 2010 1

Service deklaration Lindegården 2010 1 Service deklaration Lindegården 2010 1 Værdigrundlag...3 Målgrupperne...4 Formål og målsætning...4 Visitation...4 Fysiske rammer...5 Personale...5 Pædagogik...6 Bruger og pårørende råd...6 Ledsagerordning...7

Læs mere

Køn Helsingør Kommune stræber efter at skabe en afbalanceret kønsfordeling blandt de ansatte i afdelinger og på de forskellige ledelsesniveauer.

Køn Helsingør Kommune stræber efter at skabe en afbalanceret kønsfordeling blandt de ansatte i afdelinger og på de forskellige ledelsesniveauer. Helsingør Kommunes Ligestillingspolitik Indledning Helsingør Kommune arbejder målrettet for ligestilling og betragter alle medarbejdere som ligestillede uanset køn, alder, handicap, seksuel orientering,

Læs mere