S T R AT E G I

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "S T R AT E G I 2016-2019"

Transkript

1 STRATEGI

2 INDHOLD 03 HVEM ER VI? HVAD VIL VI? 04 STRATEGI LANGSIGTEDE SIGTELINJER 06 STRATEGI PRIORITERINGER FOR ÅBENHED. SAMARBEJDE. DIALOG 10 NATURFONDEN OM 10 ÅR 12 FAKTA 14 FONDENS VEDTÆGTER

3 HVEM ER VI? HVAD VIL VI? Den Danske Naturfond prioriterer det åbne landskab, skovene, vandløbene, søerne og kysterne. Vi vil bidrage til at skabe et Danmark med ordentlig plads til dyr og planter. Og hvor den danske befolkning kan opleve storslået natur på naturens betingelser. Vi har pladsen den skal bruges rigtigt i dag, i morgen og om 100 år. Gør vi det, giver vi et rigere land videre, end det vi har overtaget. DEN DANSKE NATURFOND VIL UDVIKLE NYE, MARKANTE NATURVÆRDIER I HELE DANMARK Gennem konkrete naturprojekter vil Naturfonden arbejde for mere plads til naturen. Der skal skabes en bedre biologisk sammenhæng i skovene og det åbne landskab og en natur, der udvikler sig på sine egne præmisser. Naturen skal sikres bedre, hvor den allerede findes og er truet, og genoprettes, hvor den tidligere har været. En rigere og mere mangfoldig natur har mere at byde på. Den er mere spændende at gå på opdagelse i og giver større mulighed for at komme tæt på de dyr og planter, der gør dansk natur til noget særligt. DEN DANSKE NATURFOND VIL SKABE MULIGHED FOR STORE NATUROPLEVELSER TIL ALLE Den Danske Naturfond er uafhængig og arbejder ikke for særlige interesser. Fonden er blevet til i et offentligt-privat samarbejde, og fonden hviler med loven om Den Danske Naturfond på et bredt funderet politisk mandat. Det er et godt og solidt fundament. Og det forpligter. Fonden er også meget bevidst om behovet for en konkret og ambitiøs udmøntning af mål og intentioner og om at inddrage, udvise åbenhed og lytte til fondens samarbejdspartnere lokalt og nationalt. Den inddragende og åbne form og den aktivt, opsøgende indsats for at indgå i samarbejde om projekter på tværs af interessenter og aktører, giver fonden mulighed for at være nyskabende i naturindsatsen. Overordnet set ønsker Den Danske Naturfond at tænke og arbejde langsigtet med det mål at skabe blivende værdier i form af en sikker beskyttelse af naturværdier og en solid forankring af den langsigtede forvaltning af naturområder. Fonden og fondens indsats skal også findes om 10 og 50 år. Det er ambitionen, at aktiviteterne skal vokse, og at nye projekter løbende kommer til. I fondens første år vil der være behov for at finde en balance mellem mindre projekter, der kan gennemføres på kort sigt og projekter, som kræver en længere tidshorisont. STRATEGI

4 4 STRATEGI Naturfonden har både fastlagt langsigtede strategiske sigtelinjer for sit arbejde samt prioriteringer for fondens første år ( )

5 STRATEGI LANGSIGTEDE SIGTELINJER Den Danske Naturfond vil, inden for rammerne af sine vedtægter og formålet med fonden, gennemføre konkrete naturprojekter i hele Danmark. DE LANGSIGTEDE MÅL ER: at gøre en særlig indsats for den truede og sjældne natur og biodiversitet, at skabe større og mere sammenhængende naturområder, herunder områder hvor naturen har plads til at udvikle sig på egne præmisser, at prioritere projekter, der giver mulighed for naturoplevelser, bedre tilgængelighed og formidling af naturen, at udnytte synergien mellem forskellige indsatser, prioritere samarbejde og opsøge muligheder for samfinansiering for at opnå samlet set, større effekter. STRATEGI at genskabe natur og forbedre eksisterende naturområder, som vil være til glæde for mange. Områder med mere almindelig og udbredt natur skal derfor også prioriteres, at fondens projekter har blivende værdi, Den Danske Naturfonds aktiviteter skal ses i sammenhæng med øvrige lokale og nationale indsatser. Fonden deltager gerne i samarbejde og arbejdsdeling med andre også det offentlige men fonden ønsker ikke at finansiere det offentliges, opgaver og forpligtelser.

6 STRATEGI PRIORITERINGER FOR PERIODEN STRATEGI Den Danske Naturfond vil bestræbe sig på at komme godt i gang, opbygge sin organisation og udvikle sit netværk til organisationer og andre samarbejdspartnere for at kunne markere sig som en ny aktør på naturområdet. Naturfondens tidshorisont er langsigtet, og den vil derfor også udvise tålmodighed og give sig tid til at udvikle projekter, der kan understøtte de langsigtede, strategiske sigtelinjer. Samtidigt er det dog også vigtigt for fonden at levere resultater, der inden for kort tid kan ses og opleves. Derfor er det målet så hurtigt som muligt at iværksætte konkrete projekter. Udover at forfølge de langsigtede sigtelinjer for fonden er der derfor følgende supplerende prioriteringer for perioden : Aktuelle muligheder for at gennemføre projekter skal udnyttes, også selv om der er tale om mindre projekter. Fonden prioriterer projekter og samarbejdsformer, der spænder vidt. Erfaringsopbygning er vigtig i de første år. I gennemførslen af de konkrete projektaktiviteter vil både arealerhvervelser, tilskud, udbud, aftaler med private lodsejere og andre former for projekter være en mulighed. Den Danske Naturfond skal kunne markere sig som en ny aktør. Synlige projekter, der kan markere fonden, har derfor en særlig prioritet. Både de kort- og langsigtede prioriteringer og sigtelinjer kan justeres og suppleres i takt med, at fonden udvikler sig og opnår erfaringer med sine aktiviteter.

7 STRATEGI

8 ÅBENHED SAMARBEJDE DIALOG 8 STRATEGI Opgaven med at skabe en rigere natur er betydelig. Derfor er der også behov for samarbejde. Den Danske Naturfond vil understøtte, at alle der kan og vil bidrage, får mulighed for det.

9 DEN DANSKE NATURFOND VIL ISÆR FOKUSERE PÅ: at udvise størst mulig åbenhed og gennemsigtighed i fondens arbejde. at udvikle sit netværk og i øvrigt kommunikere og formidle bredt om fondens aktiviteter for at øge kendskabet til fonden og mulighederne for at bidrage til fondens arbejde, at sikre lokal inddragelse, involvering og forankring af fondens projekter, at have en tidlig dialog med lodsejere i forbindelse med udvikling af fondens projekter, at være aktivt opsøgende og invitere til samarbejde med andre fonde, virksomheder, organisationer og private samt offentlige myndigheder for at øge den samlede ressource til at udvikle og gennemføre konkrete projekter, at inddrage eksperter, fagfolk og vidensinstitutioner i fondens arbejde, at opbygge et godt og tillidsfuldt samarbejde med fondens rådgivende udvalg, Den Danske Naturfond vil arbejde for, at indsatsen for natur og vandmiljø bliver ambitiøs og effektiv. Det betyder, at fonden løbende vil opsøge forpligtende samarbejder og partnerskaber, der kan forene økonomiske midler og andre ressourcer fra så mange som muligt. Fonden vil også arbejde for at øge indsatsen via forskellige former for gaver og donationer mv., sådan som det er kendt for andre velgørende og almennyttige områder. For at afdække barrierer og muligheder vil fonden i 2016 udarbejde en særskilt strategi for funding, samarbejde og kommunikation. FOLKELIG FORANKRING OG OPBAKNING Det er et selvstændigt mål for fonden at opnå bred folkelig forankring og opbakning. Det skal bl.a. opnås ved, at fonden gennemfører projekter, som skaber nye, gode naturoplevelser til alle. Fonden skal tæt på befolkningen. Folk skal kunne se, mærke og opleve de steder og områder, hvor fonden arbejder. Og hvor det er muligt, vil fonden også søge lokalt at engagere organisationer og frivillige i sine projekter. Ambitionen har en lang tidshorisont, men kun gennem en bred, folkelig forankring og opbakning vil Den Danske Naturfond for alvor kunne nå sine mål om at forstærke den samlede naturindsats i Danmark. Et vigtigt element i at opnå bred folkelige forankring og opbakning er også, at fonden er udadvendt og åben, og at der kommunikeres bredt om fondens projekter. STRATEGI

10 NATURFONDEN OM 10 ÅR 10 STRATEGI Den Danske Naturfond vil være en central aktør på naturområdet. Fonden ønsker således at være en oplagt samarbejdspartner for alle, der vil bidrage til naturindsatsen i Danmark. Fonden vil gerne være kendt for: at gennemføre eller støtte indsatser med stor effekt på natur og biodiversitet at give muligheder for nye naturoplevelser og formidle dansk natur at bygge på åbenhed, brede samarbejder og inddragelse at være et omdrejningspunkt for, at flere er med til at finansiere naturindsatsen at udnytte synergier mellem forskellige indsatser for at opnå samlet set større effekter, herunder effekter i forhold til vandmiljø og reduceret udledning af drivhusgasser.

11 FAKTA OM FONDEN Den Danske Naturfond er stiftet i januar 2015 som en privat, erhvervsdrivende fond af den danske stat, VILLUM FONDEN og Aage V. Jensen Naturfond. Fondens formål er fastlagt i fondens vedtægter, og fonden reguleres, som andre private fonde, af lov om erhvervsdrivende fonde. Fonden er også omfattet af Lov om Den Danske Naturfond, der sætter en række supplerende administrative rammer for fondens drift. Fonden er stiftet med en kapital på 875 mio. kr, der tilføres fonden i fire lige store rater i perioden Den overordnede ledelse af fonden varetages af en bestyrelse på 7 personer udpeget af stifterne. I næste bestyrelsesperiode udpeges bestyrelsen på baggrund af indstillinger fra en række organisationer. Den daglige ledelse og drift af fonden varetages af en direktør og et sekretariat. Fonden har nedsat et rådgivende udvalg med 13 medlemmer fra udvalgte organisationer og institutioner. FAKTA OM STRATEGIEN Strategien er fastlagt af bestyrelsen. Den dækker en treårig periode ( ). Strategien kan løbende justeres og revideres. Strategien er udviklet i løbet af efteråret 2015 og starten af Fondens rådgivende udvalg har drøftet og givet input til strategien. FONDENS VEDTÆGTER Af fondens vedtægter fremgår det, at Den Danske Naturfond har til formål at forbedre naturtilstanden og vandmiljøet i Danmark. Fonden skal opfylde sit formål ved: at styrke naturens mangfoldighed gennem forbedring af levestederne for beskyttelsesværdige dyr og planter, at vandløb, søer og indre farvande bliver renere, og belastningen med næringstoffer reduceres som et led i fondens aktiviteter, at fondens aktiviteter også bidrager til at reducere udledningen af drivhusgasser eller forøge bindingen af disse. at styrke den folkelige forankring af, opbakning til og deltagelse i arbejdet med naturgenopretning og beskyttelse. Fondens bestyrelse prioriterer projekter, som bidrager til at forbedre beskyttelsen af truede dyr og planter. Fonden skal herudover arbejde for et renere vandmiljø, herunder reduceret udledning af næringstoffer, som led i sine aktiviteter. Der vil i den forbindelse ofte være positive effekter på udledningen eller bindingen af drivhusgasser, som fondens bestyrelse kan inddrage i sin beslutninger. Fondens aktiviteter skal ikke erstatte, men supplere og forstærke offentlige og private indsatser for naturtilstanden og vandmiljøet. STRATEGI

12 Den Danske Naturfond Vodroffsvej Frederiksberg C Besøg Den Danske Naturfond på ddnf.dk Fotos: Rune Engelbreth Larsen og Scanpix

Fonde lige nu! Anders Skov

Fonde lige nu! Anders Skov Avlerforeningen af Danske Spiseløg ÅRSMØDE 2015 Fonde lige nu! Anders Skov direktør, AVJNF MailOnline - Om fremtiden og de strategiske udfordringer Økonomi Sociale forhold Klima Miljø Ressourcer Biodiversitet

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Natur- og landbrugskommissionens anbefalinger hvad er deres skæbne? Mette Marcker Christiansen, Naturstyrelsen

Natur- og landbrugskommissionens anbefalinger hvad er deres skæbne? Mette Marcker Christiansen, Naturstyrelsen Natur- og landbrugskommissionens anbefalinger hvad er deres skæbne? Mette Marcker Christiansen, Naturstyrelsen 2012-11-01 Naturplan Danmark SIDE 1 Natur- og landbrugskommissionen Rapport april 2013 44

Læs mere

Job og personprofil for skolechef

Job og personprofil for skolechef Job og personprofil for skolechef 1. Stillingen Skolechefen refererer til Direktøren for Børn og Unge. Skoleområdet består af 27 skoler, 14 klubber, 10 SFO-klubber og 3 samdrevne institutioner, Naturskolen

Læs mere

Strategipapir for udmøntning af Limfjordsrådets vision: En ren og bæredygtig Limfjord

Strategipapir for udmøntning af Limfjordsrådets vision: En ren og bæredygtig Limfjord Strategipapir for udmøntning af Limfjordsrådets vision: En ren og bæredygtig Limfjord Indhold Baggrund... 2 Vandoplandsstyregruppen for Limfjorden Vådområde- og ådalsindsatsen... 2 Øvrige vandplanindsatser...

Læs mere

Friluftspolitik. Inspiration fra 3 kommuner. Herning kommune. Friluftsstrategi et friluftsliv, der byder op til dans.

Friluftspolitik. Inspiration fra 3 kommuner. Herning kommune. Friluftsstrategi et friluftsliv, der byder op til dans. Friluftspolitik Inspiration fra 3 kommuner Herning kommune Friluftsstrategi et friluftsliv, der byder op til dans. Den nationale friluftspolitik har sat fokus på at styrke vores sundhed og livskvalitet.

Læs mere

Danmark er et dejligt land. en radikal naturpolitik

Danmark er et dejligt land. en radikal naturpolitik Danmark er et dejligt land en radikal naturpolitik 2 Det Radikale Venstre, august 2004 Danmark er et dejligt land. Danmarks natur skal bevares og forbedres. Tilbagegangen i den biologiske mangfoldighed

Læs mere

Følgende generelle principper udgør kernen i dialogen med vores interessenter:

Følgende generelle principper udgør kernen i dialogen med vores interessenter: Interessentpolitik 1. Formål Danske Bank har en lang række interessenter, som er vigtige for vores succes. Vi betragter en tæt dialog med vores interessenter som værende en integreret og naturlig del af

Læs mere

Samarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger

Samarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger Principper for kommunal-statsligt samarbejde Principper for kommunal-statsligt samarbejde I aftalen om kommunernes økonomi for 2008 indgik en række principper for god decentral styring, der tager afsæt

Læs mere

Om Videncenter for velfærdsledelse

Om Videncenter for velfærdsledelse 23/11/11 Om Videncenter for velfærdsledelse Videncenter for Velfærdsledelse I Finansloven for 2010 blev der afsat 20 mio. kr. til et nyt Videncenter for Velfærdsledelse. Videncentret er et samarbejde mellem

Læs mere

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune > Holbæk Kommune Fakta om Holbæk Kommune Ca. 70.000 indbyggere 60

Læs mere

Personalepolitisk grundlag

Personalepolitisk grundlag Personalepolitisk grundlag Baggrund Køge Kommune er rammen om en mangfoldighed af opgaver og fagligheder, som ledes af ét byråd valgt af kommunens borgere. Vi er én arbejdsplads med meget forskellige arbejdsvilkår

Læs mere

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune Job- og personprofil Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune 1 1. Indledning Vores nuværende afdelingschef i Natur og Miljø gennem de sidste godt otte år er blevet ansat som forvaltningsdirektør

Læs mere

Kompetenceprofiler for

Kompetenceprofiler for Kompetenceprofiler for medarbejder, teams, afdelingsleder og direktør Vi spiller hinanden gode på vores forskellige niveauer 13. januar 2015 1 MEDARBEJDER PRIORITET Som medarbejder skal jeg levere løsninger

Læs mere

BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE

BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK SKANDERBORG KOMMUNE MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE OKTOBER 2007 Indholdsfortegnelse 1. PROCESSEN... 3 2.

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Indhold Vi ses på cykelstien side 4-5 Vi bevæger os mere end gennemsnittet side 6-7 Så mange som muligt skal

Læs mere

Signe Nepper Larsen, Forretningschef Vand og miljø, COWI Kristine Kjørup Rasmussen, Seniorprojektleder Miljø, Rambøll

Signe Nepper Larsen, Forretningschef Vand og miljø, COWI Kristine Kjørup Rasmussen, Seniorprojektleder Miljø, Rambøll IDA Miljø seminar 14. april 2015 Sammenhænge mellem VVM og Naturplan Danmark Signe Nepper Larsen, Forretningschef Vand og miljø, COWI Kristine Kjørup Rasmussen, Seniorprojektleder Miljø, Rambøll 1 COWI

Læs mere

En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til

En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til vision. Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2

Læs mere

ANSØGNING TIL FRILUFTSRÅDET. Fra Skjoldungeland til Nationalpark

ANSØGNING TIL FRILUFTSRÅDET. Fra Skjoldungeland til Nationalpark Oktober 2012 ANSØGNING TIL FRILUFTSRÅDET Fra Skjoldungeland til Nationalpark På de sidste bestyrelsesmøder i nationalparkprojekt Skjoldungelandet er det vurderet, at fortsat udviklings- og forankringsarbejde

Læs mere

den kommunale indsats

den kommunale indsats den kommunale indsats det NATioNAlE CENTER FoR undervisning i NATuR, TEkNik og SuNdHEd Dette er en kort præsentation af NTS-centerets strategi for indsatsen på det kommunale område. Den er tænkt som en

Læs mere

Odder Kommunes vision

Odder Kommunes vision Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et

Læs mere

Jobbeskrivelse for kultur- og fritidschef i Billund Kommune

Jobbeskrivelse for kultur- og fritidschef i Billund Kommune Jobbeskrivelse for kultur- og fritidschef i Billund Kommune 10. juli 2014 Indledning Billund Kommune søger en kultur- og fritidschef. Der er tale om en nyoprettet stilling, som følge af en organisationsændring.

Læs mere

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 HELHEDSPLAN VOLLSMOSE 2016-2020 En kommende helhedsplan i Vollsmose skal gennem lokale indsatser understøtte de politiske udviklingsmål, som stat, kommune,

Læs mere

Børne-, Unge- og Familiepolitik. August 2015

Børne-, Unge- og Familiepolitik. August 2015 Børne-, Unge- og Familiepolitik August 2015 1 Indhold Forord... 3 Vision... 5 Værdier og politisk fokus... 6 Børnelinealen... 7 Politiske mål og delmål... 9 1. Helhedsorienteret indsats... 10 2. Forebyggelse

Læs mere

Viva Danmark. Strategi 2013-16

Viva Danmark. Strategi 2013-16 Viva Danmark Strategi 2013-16 Mission Vi ønsker at forbedre udsatte børn og unges vilkår, så de får en tryg og sund opvækst med muligheder for at skabe deres egen fremtid. Vision Vi drømmer om en bevægelse

Læs mere

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Job- og kravprofil HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Børn og Unge søger en forvaltningschef til at stå i spidsen for det strategiske arbejde med mennesker, kultur og samarbejde i hele

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune

Frivillighed i Faxe Kommune Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Faxe Kommune Indhold Indledning... 3 Baggrund... 5 Fokus på frivillighed gennem ligeværdighed... 7 De tre indsatsområder... 9 Indsatsområde 1... 10 Indsatsområde

Læs mere

Medborgerskabsudvalget anbefaler, at byrådet beslutter at videreføre medborgerskabsudvalgets arbejde, som det er beskrevet i denne indstilling.

Medborgerskabsudvalget anbefaler, at byrådet beslutter at videreføre medborgerskabsudvalgets arbejde, som det er beskrevet i denne indstilling. Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 4. januar 2016 Medborgerskab Medborgerskabsudvalget anbefaler, at byrådet beslutter at videreføre medborgerskabsudvalgets arbejde,

Læs mere

Strategi for samarbejde med virksomheder

Strategi for samarbejde med virksomheder Strategi for samarbejde med virksomheder Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse

Læs mere

Red Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018

Red Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018 Red Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018 VORES FORMÅL Vi redder, beskytter og styrker de dårligst stillede børn i Danmark og resten af verden. VORES ORGANISATION Red Barnet Etableret i Danmark i 1945

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17

Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17 1 Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Indledning Enhedslisten- Københavns årsplan beskriver både tilbagevendende og nye arrangementer, som Københavnsbestyrelsen

Læs mere

Ansøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland

Ansøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland Ansøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland Titel: Full Circle Island Samsø som levende laboratorium og udstillingsvindue for cirkulær økonomi (CØ). Vision: Samsø skal være det første

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

Mer, fler och ännu bättre i Danmark Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet. Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet

Mer, fler och ännu bättre i Danmark Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet. Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet Mer, fler och ännu bättre i Danmark Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet Friluftsrådet kort Oprettet af statsministeren i 1942 Paraply for 90 organisationer indenfor

Læs mere

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation

Læs mere

Natrurbeskyttelse.dk s høringssvar til udkast til Vejledning til Pleje af græs- og naturarealer 2016.

Natrurbeskyttelse.dk s høringssvar til udkast til Vejledning til Pleje af græs- og naturarealer 2016. Til NaturErhvervstyrelsen Fremsendt pr. email til: [email protected], 14. december 2015 Natrurbeskyttelse.dk s høringssvar til udkast til Vejledning til Pleje af græs- og naturarealer 2016. Med

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

Handleplan for vandområderne i København 2012-2020. Sammendrag

Handleplan for vandområderne i København 2012-2020. Sammendrag Handleplan for vandområderne i København 2012-2020 Sammendrag 1 Indledning EU's vandrammedirektiv kræver, at alle EU-lande skal sikre, at de har et godt vandmiljø. Derfor har den danske stat lavet vandplaner

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt 1. Aftalens parter Denne aftale er den første af sin art i Odense. Aftalens parter

Læs mere

UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018

UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018 UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018 Fokusområder 2016-2017 UDVALGSPOLITIK FOR PLAN OG BOLIGUDVALGET 2014 BAGGRUND Denne udvalgspolitik for Plan- og Boligudvalget er skabt i fællesskab af

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014 Notat om indsatsen for aktivitetsparate Udfordring Det er et mål for beskæftigelsesområdet at hjælpe

Læs mere

Integrationsdaghaver på Lersøgrøftarealet

Integrationsdaghaver på Lersøgrøftarealet Integrationsdaghaver på Lersøgrøftarealet Konceptpapir 1 Med dette konceptpapir ønsker bestyrelsen for HF Lersøgrøftens Integrationsdaghaver, at præsentere sine visioner for anvendelsen af Lersøgrøftarealet,

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden

Læs mere

Strategi for Energitilsynet 2013 og 2014

Strategi for Energitilsynet 2013 og 2014 Strategi for Energitilsynet 2013 og 2014 1. Indledning: Præsentation af Energitilsynet Energitilsynet arbejder for velfungerende sektorer inden for el, gas og varme. Energitilsynet består af en formand,

Læs mere

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Er du frivillig i Thisted Kommune? Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede

Læs mere

BIOWATER - Fra faskine til gadekær. Klimasikring i frøperspektiv. Lars Briggs [email protected]

BIOWATER - Fra faskine til gadekær. Klimasikring i frøperspektiv. Lars Briggs lb@amphi.dk BIOWATER - Fra faskine til gadekær Klimasikring i frøperspektiv. Lars Briggs [email protected] Landsdækkende konsulentfirma med speciale i fagbiologisk feltarbejde, natur- og miljøovervågning, naturbeskyttelse

Læs mere