Nationalt Videncenter for Læsning
|
|
|
- Gregers Henriksen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 side 44 Det særlige ved at lave projekter i Nationalt Videncenter for Læsning Af: Henriette Romme Lund, kommunikationskonsulent i Nationalt Videncenter for Læsning Det store fokus på formidling og den tidlige forskningstilknytning giver projekterne i Nationalt Videncenter for Læsning et kvalitetsstempel. Oven i hatten får man mulighed for at erfaringsudveksle i et landsdækkende, fagligt fællesskab omkring læsning. Kravet om formidling kan dog tage tid fra den vigtige fordybelse - i det hele ta-
2 get er alle presset på tid i projektarbejdet. Sådan lød svarene fra en række af de fagfolk, der har stået bag projekter i Nationalt Videncenter for Læsning. I efteråret 2009 tog centrets kommunikationskonsulent ud i landet for at høre, hvor de så det særlige i at lave et projekt i regi af centret. side 45
3 side det store fokus på formidling og de mange formidlingskanaler er en af hovedårsagerne til, at det at lave et projekt i regi af centret adskiller sig positivt fra det at lave projekter andre steder God støtte i projektudviklingen Centeret afsætter mange ressourcer til at vejlede projektkonsulenterne, så projekterne kan komme godt fra start og godt i mål. Derfor er man sikret både sparring, støtte og inspiration, når man arbejder med et projekt i Nationalt Videncenter for Læsning. Det være sig fra enten sekretariatet, en fagperson på området eller via de projektgruppedage, som centret løbende afholder for alle, der arbejder med projekter i centret. Blandt projektkonsulenterne er der da også bred enighed om, at det gode ved at lave et projekt i Nationalt Videncenter for Læsning er, at de får støtte til at beskrive og præcisere deres projekt. For jo mere præcist formuleret en projektbeskrivelse er, jo lettere er det at gennemføre projektet. Samtidig letter det proceduren med at ansøge om midler til projektet. Fondsansøgninger og ansøgninger om udviklingsmidler kan virke næsten uoverkommelig på selv den mest erfarne projektkonsulent. Der forventes meget, og det kræver meget arbejde at skrive sin ansøgning, hvor man både skal samle den viden, man har, pege på den viden man ikke har og beskrive resultaternes fremtidige anvendelsesmuligheder. Hvis der ikke bevilliges midler, så er det skønne spildte kræfter. Derfor er det vigtigt at have et center, hvor de ansatte både ved en masse om projektarbejde, projektudvikling og om læseområdet. Det er en kombination, som projektkonsulenterne finder helt unik. Projektkonsulenterne har også nydt godt af den inspiration og feedback, som de har fået på projektgruppedagene. Dage, som centret har afholdt to gange om året, siden det blev etableret. Her mødes alle projektkonsulenter for at gå i dialog med hinanden om deres projekter og for at få faglige input via oplæg af forskere og fagfolk. På de første projektgruppedage drejede det sig især om videnskabelig metode og om afgrænsning af en projektansøgning. Det betød, at projektets formål blev skærpet og forskningsspørgsmål og metode præciseret, hvilket gav projektet et kvalificeret udgangspunkt og et præcist og realistisk ambitionsniveau. Noget nogle af projektdeltagerne fortæller, at deres projekt sidenhen har høstet ros for, ligesom de selv har kunnet bruge erfaringerne fra processen i nye sammenhænge. På de efterfølgende projektgruppedage har emner som formidling, viden og interventionsforskning været behandlet. Fælles for dem er, at de sætter fokus på de problemer og teamtikker, som er relevante i det aktuelle projektarbejde. Projektgruppedagene fremhæves som et mødested og forum, hvor alle arbejder projektorienteret og med læsning. Dagene har derfor ikke kun givet deltagerne ny viden om specifikke emner, men også givet dem mulighed for at sparre med hinanden, etablere kontakter og nye netværk. Vigtig videndeling Nationalt Videncenter for Læsning er sat i verden for at samle, skabe og sprede viden om læsning. Mens projekterne skaber viden, sikrer centrets formidlingskanaler at denne viden spredes. Der stilles krav om, at projektkonsulenterne løbende skriver statusrapporter, hvori de dokumenterer, hvor langt de er nået i deres projekt, og at de udarbejder en afsluttende rapport, hvori de formidler projektets resultater. Begge lægges til gratis download på centrets hjemmeside. Ydermere er der krav om formidling i form af en artikel, som enten publiceres i centrets eget fagtidsskrift: Viden om Læsning, der ligeledes ligger gratis til
4 side 47 download på hjemmesiden, eller i LUP, en serie om læsning, sprog og skrift, som centret har udviklet i samarbejde med forlaget Dafolo. Endelig formidles mange af projekterne også på kurser og konferencer. Langt de fleste af projektkonsulenterne mener, at det store fokus på formidling og de mange formidlingskanaler er en af hovedårsagerne til, at det at lave et projekt i regi af centret adskiller sig positivt fra det at lave projekter andre steder. Eksempelvis deres arbejdsplads. En af projektdeltagerne kommenterer tørt, at et projekts resultater her ofte, og i bedste fald, formidles til en mindre skare på et medarbejderarrangement, hvilket, understreges det, slet ikke har den samme effekt, da det ikke når nær så langt og bredt ud. Især hjemmesiden fremhæves for at have en central funktion i centrets formidlingsaktiviteter, da den, ud over at gøre det let at finde rapporter og artikler, også danner en relevant kontekst for dem, da man kan hente megen anden viden om læsning samme sted ved blot at klikke et par gange på musen. Projektdeltagerne peger også på, at formidlingsaktiviteten giver projekterne et betydeligt løft såvel udadtil i forhold til andre som indadtil i projektgruppen. Indadtil, fordi det tvinger projektdeltagerne til at sætte nogle ord på deres arbejde, til at reflektere over det samt konkretisere og uddybe deres resultater. Som en af projektdeltagerne siger: statusrapporterne er vigtige, fordi de præciserer, hvor jeg er henne, og hvor jeg skal hen, fordi de er gode til at rette projektet ind og gode for ens egen navigation i projektet. Udadtil fordi formidlingen sikrer en videndeling, der både kan danne udgangspunkt for nye projekter og for en ændret praksis. Projektdeltagerne understreger, at det er svært at gå ind og grundlæggende ændre praksis. Det sker måske for en periode, men på længere sigt er det mest sandsynligt, at alt vender tilbage til normalen, når projektet er afsluttet. Ændringen gøres dog potentiel via formidlingen, der sikrer, at den indhentede viden deles, at den er til inspiration for andre og dermed kan danne udgangspunkt for nye projekter, arbejdsmåder eller -metoder. I den forbindelse roses centret for at lægge så meget materiale gratis til download på hjemmesiden, idet det dermed gøres let tilgængeligt for en bred skare
5 side 48...det at komme fra Nationalt Videncenter for Læsning har givet deres projekt en særlig power og et blåt stempel af såvel studerende, undervisere, lærere, pædagoger, konsulenter, læsevejledere som andre med interesse for læsning. Faktisk oplever flere en stor opmærksomhed omkring deres rapporter. Studerende og kolleger spørger til, hvornår de kommer og stiller spørgsmål til konklusionerne. Noget projektdeltagerne tolker som en interesse for og nysgerrighed i, hvad de nu har fundet frem til, samt en forventning om debat. En fortæller, at det næsten føles som at lave en levende tekst, når man ved, at rapporten kommer til at ligge på hjemmesiden og dermed ved, at den vil blive læst af andre. Projektdeltagernes viden om den ventende læserskare påvirker også formidlingen - de tænker simpelthen nogle læsere med, når de skriver. Som en projektdeltager fortæller: Man tænker i en læser, der ikke nødvendigvis er ekspert på området, i at det skal kunne læses og forstås i en bredere sammenhæng, man tænker i en introduktion og skarphed omkring begreberne og formidler derefter. Projektarbejde under pres Alt er dog ikke lutter idyl, når det kommer til opfyldelse af formidlingsforpligtelsen. Projektkonsulenterne peger på, at opgaven fylder meget, at den kan tage tid fra fordybelsen i selve projektarbejdet, og at det er svært at finde et hul i kalenderen til både at skrive rapporter og artikler. Tid er omdrejningsfaktoren i denne kritik. For alle presset på tid. Sådan lyder det enstemmigt fra projektkonsulenterne. Dermed henviser de både til den stramme tidshorisont, der er i projektarbejdet og til, at de er engageret arbejdsmæssigt i såvel centret som på deres arbejdsplads. Nogle gange føles det som at stå med et ben i to lejre, fortæller en projektdeltager, der har haft svært ved at finde forståelse for både at være del af et Nationalt Videncenter for Læsning og del af et University College. Denne oplevelse går igen hos mange af projektdeltagerne, der efterspørger en højere prioritering og større forståelse fra deres UC s side i, at de blandt andet kompetenceudvikles i kraft af at få ny viden via projektarbejdet i centret. Samtidig efterspørger de også mere forståelse fra centerets side for, at de også har en hverdag, der nogle gange er fuldt booket op af vejledning og undervisning, hvilket betyder, at de ikke altid kan koncentrere sig fuldt ud om projektet. Flere ønsker at få flere timer afsat til at udvikle og udføre deres projekt, eller, i den bedste verden af alle, at de engageres i større projekter, hvor de frikøbes for en længere periode, så de bedre kan koncentrere sig om det og fordybe sig i det. Det ville give dem mulighed for at komme godt ind i området og indarbejde en god arbejdsrytme. Kvalitetsstemplet projekt Langt de fleste projektkonsulenter har oplevet, at det at komme fra Nationalt Videncenter for Læsning har givet deres projekt en særlig power og et blåt stempel såvel i forhold til deres ansættelsessted som i forhold til eksterne samarbejdspartnere, hvor det har affødt en interesse og åbnet nogle døre. Noget de mener, bygger på en fælles forståelse af, at et projekt i Nationalt Videncenter for Læsning kan kendes på at have fået en god start i kraft af en god og præcis projektformulering, i kraft af at formidlingen af projektet er i højsæde, samt at centeret er både kendt og anerkendt som et sted, der udvikler viden om læsning og samler forskellige faggrupper omkring læsning.
Kompetenceudvikling og optimering af effekter
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Kompetenceudvikling og optimering af effekter Oplæg på temadag i partnerskabsregi, onsdag den 14.januar 2015 v. adjunkt, mag.art & stud. ph.d. Peter Sørensen UNIVERSITY COLLEGE
Inklusion gennem æstetiske læreprocesser
Inklusion gennem æstetiske læreprocesser Projektarbejdsformen og skabende processer som udgangspunkt for inkluderende fællesskaber i dagtilbud Udviklingsprojekt i Aalborg Kommune 2012 Indledning Hvorfor
Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Baggrund. Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området
Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området Baggrund Baggrunden for initiativet er et større antal skolestartere i Fredensborg Kommune
Niels Ejbye Ernst lærer- naturvejleder- forsker. VIAUC Videncenter for friluftsliv og naturformidling KU
Niels Ejbye Ernst lærer- naturvejleder- forsker VIAUC Videncenter for friluftsliv og naturformidling KU Empirisk materiale? 4 kurser for eksterne formidlere 64 deltagere med et frafald på ca. 20 % 3 kurser
Lederens opmærksomheds-punkter her er bl.a.:
Lederstøtte til MUS Her får du hjælp og guidelines til som leder at forberede dig til MUS og derved agere hensigtsmæssigt og værdiskabende i MUS. Vi tager udgangspunkt i spørgerammen fra musskema.dk, hvor
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, [email protected] Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb
De 5 positioner. Af Birgitte Nortvig, November
De 5 positioner Af Birgitte Nortvig, November 2015 1 Indholdsfortegnelse 1. EVNEN TIL AT POSITIONERE SIG HEN MOD DET VÆSENTLIGE... 3 2. EKSPERT-POSITIONEN... 4 3. POSITIONEN SOM FAGLIG FORMIDLER... 5 4.
Inspiration til arbejdet med børnefaglige undersøgelser og handleplaner INSPIRATIONSKATALOG
Inspiration til arbejdet med børnefaglige undersøgelser og handleplaner INSPIRATIONSKATALOG 1 EKSEMPEL 03 INDHOLD 04 INDLEDNING 05 SOCIALFAGLIGE OG METODISKE OPMÆRKSOMHEDSPUNKTER I DEN BØRNEFAGLIGE UNDERSØGELSE
Sprogligt repertoire
Sprogligt repertoire Projektet Tegn på sprog i København at inddrage flersprogede børns sproglige resurser Lone Wulff ([email protected]) Fokus i oplægget Målsætninger Kort præsentation af pilotprojektet, baggrund
VIL KAN SKAL -MODELLEN
en VILLA VENIRE artikel VIL KAN SKAL -MODELLEN ET PAR METODER af CHRISTOFFER RUDE 2 VIL-KAN-SKAL MODELLEN en VILLA VENIRE artikel Gennem flere år har Villa Venire arbejdet med VIL-KAN-SKAL-modellen til
BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen
BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen
Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling
Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Ambitionen Det er MacMann Bergs vision at være dagsordensættende
Status. Center for kliniske retningslinjer. - Nationalt Clearinghouse for sygeplejefaglige kliniske retningslinjer
Status Center for kliniske retningslinjer - Nationalt Clearinghouse for sygeplejefaglige kliniske retningslinjer 2004: Etablere godkendelsesråd 2005: Vi vil have et Clearing house. Mål: Oktober 2007 2008
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, [email protected]
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, [email protected] Hvem er jeg? En forandringsleder der igennem de seneste 18 år har arbejdet
Danske børn: Mor er den tredjestørste inspirationskilde til læsning
Danske børn: Mor er den tredjestørste inspirationskilde til læsning Det er særligt mor, der inspirerer børn og unge til at læse. Mor ligger nemlig i top 3 på listen over inspirationskilder til læsning
Kompetenceforløb for Århus kommunes sprogvejledere i dagtilbud.
Kompetenceforløb for Århus kommunes sprogvejledere i dagtilbud. Struktur Indhold Tidshorisont Århus Kommune Pædagogisk Afdeling Børn og Unge Videncenter for Pædagogisk Udvikling Kirsten Sørensen Århus
Den store danske encyklopædi
Den store danske encyklopædi Gratis og online Version: August 2012 Indholdsfortegnelse Den Store Danske...4 Licensbetingelser og...4 Nye artikler...5 Oprindelige artikler...5 Nye artikler/orindelige artikler...5
Kompetencestrategi for folkeskolen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Kompetencestrategi for folkeskolen i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 Fagsekretariat for undervisning 2014 Kompetencestrategi for folkeskolen i Faaborg-Midtfyn Kommune Kompetencestrategien skal sammen med læreres
Bestyrelsesuddannelse. Få den nyeste viden om fremtidens bestyrelsesarbejde
Bestyrelsesuddannelse Få den nyeste viden om fremtidens bestyrelsesarbejde Executive Board Programme INSEAD Skab værdi i bestyrelsen og bidrag til forretningsudviklingen På vores bestyrelsesuddannelse
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, [email protected] Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, [email protected] Eva Maria Mogensen, [email protected] Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan
ODENSE APRIL 2019 DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE
ODENSE 2. - 3. APRIL 2019 DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE OPLÆG, WORKSHOPS, KEYNOTE SPEAKERS, MESSE OG VÆRKSTEDER BIG BANG er Danmarks største naturfagskonference og -messe. Den er for
LEG PÅ STREG UNDERVISNINGS- MANUAL
LEG PÅ STREG UNDERVISNINGS- MANUAL - Legende aktiviteter i en fagdidaktisk undervisning Materialet er udviklet af Kræftens Bekæmpelse, Forebyggelse & Oplysning, Fysisk Aktivitet & kost i samarbejde med
FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER
FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK FOLKESKOLEREFORMEN Med folkeskolereformen
Skriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om
Deltag på et intensivt seminar om Skriv endnu bedre Underviser: Anne Katrine Lund, cand.mag. og ph.d. i retorik Som deltager får du den nye inspirerende bog Skriv så! med hjem Det får du ud af at deltage:
Ledelse af professionelle læringsfællesskaber
Ledelse af professionelle læringsfællesskaber Et handlings- og praksisorienteret udviklingsforløb for ledere, ledelsesteam, projektledere, teamledere og koordinatorer på alle former for uddannelsesinstitutioner.
De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013
De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013 Gennemført af Gymnasieskolernes Lærerforening i samarbejde med de faglige foreninger. Undersøgelsen af de faglige foreningers kommunikation
Til Undervisere og medarbejdere på erhvervsskoler med opgaver i forhold til uddannelsernes praktikdel. praktikvejledning.dk
Til Undervisere og medarbejdere på erhvervsskoler med opgaver i forhold til uddannelsernes praktikdel Vejledning og forslag til anvendelse af materialet på praktikvejledning.dk 1 På hjemmesiden www.praktikvejledning.dk
PRÆSENTATION AF CENTRET
PRÆSENTATION AF CENTRET Et nationalt videncenter Nationalt Videncenter for Læsning Professionshøjskolerne drives i fællesskab mellem landets syv professionshøjskoler. Det er juridisk, økonomisk og organisatorisk
Guidelines for brugen af. sociale medier i Børn og Unge
Guidelines for brugen af sociale medier i Børn og Unge Guidelines for brugen af sociale medier i børn og unge 2 Sociale medier som Facebook og Twitter fylder stadig mere i danskernes hverdag. Antallet
Læservejledning brugsværdi på diplomuddannelsen (og Master i udsatte børn og unge)
Læservejledning brugsværdi på diplomuddannelsen (og Master i udsatte børn og unge) Projektet af finansieret af Socialstyrelsen. Alle resultater og materialer kan downloades på www.boerneogungediplom.dk
Mentor ordning elev til elev
Mentor ordning elev til elev Hvad er en mentor og en mentee? Mentor er en elev på 2. og 3. år Mentor betyder sparringspartner. En elev, som gerne vil vejlede, dele sin viden og give gode råd til en medelev/mentee.
Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting
Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren
DET KAN VÆRE PINLIGT FOR FORÆLDRENE. En national kortlægning af daginstitutioners håndtering af børns seksualitet
DET KAN VÆRE PINLIGT FOR FORÆLDRENE En national kortlægning af daginstitutioners håndtering af børns seksualitet Kortlægningens hovedresultater og anbefalinger Sex & Samfund præsenterer her resultaterne
Mange veje. mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen
Mange veje mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen NR. 3 OKTOBER 08 Katja Munch Thorsen Områdechef, Danmarks evalueringsinstitut (EVA). En systematisk og stærk evalueringskultur i folkeskolen er blevet
Systemisk projektlederuddannelse
Systemisk projektlederuddannelse En kombination af klassiske og nye projektstyringsfærdigheder og relationelle forståelser Giv din projektpraksis et løft Kan du navigere i de mange komplekse projektopgaver?
Læs først casebeskrivelsen på næste side. Det kan være en god ide at skimme spørgsmålene, som I skal besvare, inden casen læses.
I en kort artikel på næste side beretter vi om Elin, der er borgerkonsulent i Visitationen i Aarhus Kommune. Tidligere var Elins titel visitator. Artiklen beskriver på baggrund af interviews hvad forandringen
MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere
Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere 1 TEMPERATURMÅLINGEN Velkommen til spørgeskema om kvaliteten i dagtilbuddene. Der er fokus på følgende fire indsatsområder: Børns udvikling inden for temaerne
præsenterer En Begynders Guide til Forskning
præsenterer En Begynders Guide til Forskning Hvad vi dækker i dag? Hvorfor skal man forske? De første skridt af idé processen Kort oversigt af den fortsatte forksningsproces Hvad PUFF kan hjælpe med Stil
Udsatte børn i dagtilbud Kommunefortælling fra Randers kommune
Udsatte børn i dagtilbud Kommunefortælling fra Randers kommune 1. Hvad var problemstillingen/udfordringen som I gerne ville gøre noget ved? (brændende platform) Begrundet i gode erfaringer fra tidligere
Håndbog til Studieretningsprojektet. Aalborg Katedralskole 2014. Arkiv 6151
Håndbog til Studieretningsprojektet Aalborg Katedralskole 2014 Studieretningsprojektet (SRP) er en eksamensopgave, der optræder med en selvstændig A- niveau-karakter med vægten 2 på studentereksamensbeviset.
Mentorordning elev til elev
Mentorordning elev til elev Formidling af kontakt mellem elever på 2. og 3. år (mentor) og 1. år (mentee) Farmakonomuddannelsen Indhold Hvad er en mentor og en mentee?, 3 Formål med mentorordningen, 3
De fire kompetencer i oldtidskundskab
De fire kompetencer i oldtidskundskab Digitale, innovative og globale kompetencer samt karrierekompetencer studieretningsprojektet Side 1 De fire kompetencer - Fra lov til læreplan - Fra læreplan til vejledning
Sådan får du anvendt dit kursus i praksis. - Guide til at maksimere dit udbytte så du får størst værdi ud af dit kursus
Sådan får du anvendt dit kursus i praksis - Guide til at maksimere dit udbytte så du får størst værdi ud af dit kursus Introduktion Ifølge Robert Brinkerhoffs, studier om effekten af læring på kurser,
Strategisk kompetenceudvikling og efteruddannelse
Strategisk kompetenceudvikling og efteruddannelse David Karstensen, Chefkonsulent Statens Center for Kompetenceudvikling Inspirationsoplæg ved efteruddannelsestemadag, Dansk Kiropraktorforening SDU, Odense,
Slutrapporten skal sikre, at Forebyggelsesfonden kan opsamle og formidle projekters resultater på en hensigtsmæssig måde.
Slutrapport Slutrapporten skal sikre, at Forebyggelsesfonden kan opsamle og formidle projekters resultater på en hensigtsmæssig måde. Rapporten udfyldes ved projektets afslutning. Det er en god idé at
OMMUNIKATIONS. OLITIK Bispebjerg Hospital
OMMUNIKATIONS OLITIK Bispebjerg Hospital B I S P E B J E R GH O S P I T A L 1 K O M M U N I K A T I O N S P O L I T I K 2005 OMMUNIKATIONS OLITIK 3 Forord 4 Generelle principper for kommunikation på Bispebjerg
NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side
Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat
Projektarbejde vejledningspapir
Den pædagogiske Assistentuddannelse 1 Projektarbejde vejledningspapir Indhold: Formål med projektet 2 Problemstilling 3 Hvad er et problem? 3 Indhold i problemstilling 4 Samarbejdsaftale 6 Videns indsamling
Naturkommuner Giv naturen plads
Naturkommuner Giv naturen plads Ofte stillede spørgsmål 1. Hvad er formålet projektet? 2. Hvordan bliver man naturkommune? 3. Hvorfor er det vigtigt med en kommunal politik for natur og biodiversitet?
Ledervurdering - evaluering/status
Ledervurdering - evaluering/status Denne opsamling er lavet på baggrund af tilbagemeldinger fra ledere på 3., 4. og 5. niveau i forbindelse med 2. kursusdag (forberedelse af det gode udviklingsforløb/den
RETNINGSLINJER FOR KUV-PULJEN Den 21. juni. 2019
1 RETNINGSLINJER FOR KUV-PULJEN Den 21. juni. 2019 Retningslinjer for ansøgninger til Udvalget for kunstnerisk udviklingsvirksomhed Kunstnerisk udviklingsvirksomhed er en integreret del af en kunstnerisk
Skole med vilje En højtpræsterende og skabende skole
Skole med vilje En højtpræsterende og skabende skole SMTTE-Modellen SMTTE - modellen har sit udgangspunkt i Pædagogisk Center i Kristiansand i Norge, og er i Danmark bl.a. beskrevet af Frode Boye Andersen
FÆLLESSKABER FOR ALLE
FÆLLESSKABER FOR ALLE 2014-2015 PÆDAGOGISKE ILDSJÆLE LÆRINGSUGER TEMATISEREDE LÆRINGSDAGE LÆRINGSUGER FOR NYE INKLUSIONSVEJLEDERE LOKALE LÆRINGSFORLØB OG PROJEKTER NETVÆRK FOR INKLUSIONSVEJLEDERE AKTIONSLÆRING
STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER
STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen
