Udgivet af 3F Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade København V Oktober 2014

Transkript

1 KURSUSKATALOG 15

2 Udgivet af 3F Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade København V Oktober 14 Oplag: Udarbejdet af: TUK Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser Layout: CoolGray Tryk: CoolGray Varenr: 5504

3 KÆRE TILLIDSVALGTE Velkommen til 3F s kursuskatalog 15 for alle tillidsvalgte på arbejdspladserne. Udgangspunktet for 3F s kurser til dig som tillidsvalgt er at styrke dig i varetagelsen af dit hverv, så du til enhver tid kan handle i et godt og positivt samspil med kolleger og ledelsen på din arbejds plads og at potentielle medlemmer får lyst til at blive medlem af 3F, når de ser, hvor aktiv, inspirerende og handlekraftig du er som tillidsvalgt. Det betyder, at vi hele tiden har øje for det, der rør sig i samfundet, og som får betydning for dig som tillidsvalgt. Derfor udvikler og tilpasser TUK hele tiden kurserne, så de passer til arbejdsmarkedet og dine behov som tillidsvalgt, så du altid er klædt på til udfordringerne. Derfor har vi i 14 haft et udviklingsarbejde i gang, der har givet en hel ny struktur og indhold på flere af vores kurser. På grenen Arbejdspladsen og den faglige Klub tilbyder vi et helt nyt kursus, der hedder Den aktive faglige klub. Der er også lavet en fortsættelse til vores kursus for holddriftsarbejdere, der hedder Turnusplanlægning. Og kurserne inden for grenen Samfund og Politik har også fået nyt indhold og struktur. Du kan læse mere om de nye kurser inde i kataloget. Vi håber, du vil tage godt imod de nye tiltag. Du kan altid holde dig ajourført ved at holde øje med vores elektroniske kursuskatalog på under 3F. Her vil vores tilbud blive annonceret. Din afdeling vil også blive orienteret, også du vil altid her kunne få yderligere oplysninger om de tilbud, der ikke står i dette kursuskatalog. Mange af vores kurser kan afholdes som lokale kurser. Ønsker du et lokalt kursus, eller har du ønsket til et specielt kursus, så kontakt din afdeling. Vi ønsker dig god læselyst og vi glæder os til at se dig på vores kurser. Venlig hilsen Jane Korczak Næstformand

4 OM KURSUSVALG OG PLANLÆGNING Det er vigtigt, at du finder en kursusperiode, hvor du har mulighed for at være af sted uden forstyrrelser. Du skal huske at aftale med din arbejdsgiver, at du skal have fri. Fortæl også til andre, at du skal af sted. Vis dem dit program. Derved undgår du mange myter. Det vil også forhindre, at du skal forlade kurset for at deltage i andre aktiviteter, og du opnår derved det fulde udbytte af kurset. At prioritere kurset højt er et vigtigt signal om, at du som tillidsvalgt tager rollen og opgaven alvorligt. Du kan se af vores grafiske oversigt, der viser de enkelte kursusområder, hvor den naturlige indgang er 3F s grunduddannelse, og hvilke kurser du bagefter kan vælge. Oversigten finder du på side 100. Er du i tvivl om hvilket kursus du skal vælge, er du altid velkommen til at kontakte din afdeling, hvor du kan få uddannelsesvejledning, der er målrettet dit tillidshverv, arbejdsliv og dit behov for at dygtiggøre dig. Kurserne er ikke gratis for 3F. Det er dyrt at melde afbud i sidste øjeblik, og de kolleger, der evt. står på venteliste kan måske ikke nå at få fri. Et kursus koster gennemsnitlig kr. pr. dag inkl. tilskud til tabt arbejdsfortjeneste og transport. Det betaler 3F. Praktiske oplysninger om tilmelding m.m. finder du bagerst i kursuskataloget. God fornøjelse!

5 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4 ARBEJDSRET PÅ ARBEJDSPLADSEN OG DEN FAGLIGE KLUB ARBEJDSMILJØ ORGANISERING KOMMUNIKATION PERSONLIG UDVIKLING SOCIALE KOMPETENCER FORHANDLING SAMFUND OG POLITIK UNGDOMSKURSER TVÆRFAGLIGE KURSER ØVRIGE AKTIVITETER FOR TILLIDSVALGTE AKTIV FERIE FOR FAMILIE, EFTERLØNNERE OG PENSIONISTER

6

7 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4

8 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1-2, INDUSTRI 8 Kurset henvender sig til: Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter og faglig aktive inden for hele Industrigruppens overenskomstområde. Du kommer til at arbejde med forståelse og tolkning af indholdet i overenskomsterne og mulighederne for optimal anvendelse af dem. Der vil være stor fokus på dine rettigheder og pligter som tillidsvalgt. Du får indblik i 3F s værdier. Du trænes i forhandling, referat-, notat-, tale- og mødeteknikker. Et andet prioriteret tema er organisering det er i hverdagen på arbejdspladsen, der er mulighed for at arbejde med en stærk og god organisering af kollegerne. Vi arbejder også med temaet Faglig Klub. Tilmelding: Modul 1 og modul 2 er et samlet forløb. Du skal tilmelde dig begge moduler samtidigt. MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /01-23/01 Smålandshavet /02-27/02 Smålandshavet /02-06/02 09/03-13/03 09/02-13/02 16/03-/03 16/03-/03 04/05-08/05 /04-24/04 01/06-05/06 17/08-21/08 21/09-25/09 24/08-28/08 05/10-09/10 31/08-04/09 12/10-16/10 02/11-06/11 07/12-11/12 09/11-13/11 14/12-18/12 Langsøhus Langsøhus Smålandshavet Smålandshavet Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Smålandshavet Smålandshavet

9 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1-2, POST DANMARK Kurset henvender sig til: Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter, klubbestyrelsesmedlemmer og andre faglig aktive inden for Post Danmarks overenskomstområder. Post Danmarks opgaver udvikler og forandrer sig hurtigt. For at du som tillidsvalgt kan tackle disse nye udfordringer og være aktiv i beslutningsprocesserne, er det vigtigt at være klædt godt på. Så med udgangspunkt i din og kollegernes dagligdag, sættes fokus på det danske aftalesystems muligheder. Du lærer, hvad der skal til for at udvikle og løfte samarbejdet på din arbejdsplads. Du kommer til at arbejde med fællesskaber og organisering på arbejdspladsen, tolkning og benyttelse af overenskomstindholdet. Du vil arbejde med den tillidsvalgtes mange roller og trænes i forhandling, notat-, referat-, mødeog taleteknik. Et andet prioriteret tema er organisering det er i hverdagen, på arbejdspladsen, der er mulighed for at arbejde med en stærk og god organisering af kollegerne. Tilmelding: Modul 1 og modul 2 er et samlet forløb. Du skal tilmelde dig begge moduler samtidigt. 9 MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE / Langsøhus /10-30/10 Langsøhus 44 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1-2, OFFENTLIGT OMRÅDE Kurset henvender sig til: Tillidsvalgte inden for Offentligt område. samarbejdet, og hvordan du kan være med til at løse problemerne på arbejdspladsen. Arbejdspladser udvikler og forandrer sig hurtigt. For at du som tillidsvalgt kan følge med og få indflydelse på den udvikling og de udfordringer det giver, er det vigtigt at være godt klædt på. Det er vigtigt, at fagbevægelsens interesser bliver hørt. Så med udgangspunkt i din og dine kollegers dagligdag, sættes fokus på det danske aftalesystems muligheder. Vi undersøger hvad der skal til for at udvikle Du vil arbejde med at forstå, tolke og benytte overenskomstens indhold. Du vil få indblik i de fagretlige spilleregler og aftalesystemet. Vi sætter fokus på dine og dine kollegers rettigheder og pligter, og de udfordringer du møder som tillidsvalgt. Du vil få indblik i 3F s faglige organisation og værdier. Et andet prioriteret tema er organisering det er i hverdagen, på arbejdspladsen, der er mulighed for at arbejde

10 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4 med en stærk og god organisering af kollegerne. Du får mulighed for at danne et fagligt og personligt netværk med andre tillidsvalgte. Tilmelding: Modul 1 og modul 2 er et samlet forløb. Du skal tilmelde dig begge moduler samtidigt. 10 KOMMUNALT OG REGIONALT OMRÅDE MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /01-23/01 Smålandshavet /02-27/02 Smålandshavet /03-27/03 04/05-08/05 17/08-21/08 21/09-25/09 09/11-13/11 14/12-18/12 Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Langsøhus Langsøhus STATEN MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /04-17/04 Smålandshavet /05-22/05 Smålandshavet 21 OFFENTLIGT OMRÅDE MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /09-18/09 Smålandshavet /10-30/10 Smålandshavet 44

11 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1-2, TRANSPORT Kurset henvender sig til: Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter og faglig aktive inden for Transportgruppens overenskomstområder. Transportområdets arbejdspladser udvikler og forandrer sig hurtigt. For at vi kan følge med og få indflydelse på udviklingen, er det vigtigt at være godt forberedt. Med udgangspunkt i din og dine kollegers dagligdag, sætter vi fokus på det danske aftalesystems muligheder. Du lærer hvad der skal til for at udvikle og løfte samarbejdet, og løse opgaver på arbejdspladserne. Du lærer også gode arbejdsmetoder, og hvordan du styrker sammenholdet på arbejdspladsen. Du vil lære at forstå, tolke og benytte overenskomstens indhold. Der sættes stor fokus på dine rettigheder og pligter som tillidsvalgt. Du vil arbejde med lokalaftaler og træne i forhandlingsteknikker. Endvidere vil du få gennemgået uddannelsesmulighederne i overenskomsterne. Et andet prioriteret tema er organisering det er i hverdagen, på arbejdspladsen, der er mulighed for at arbejde med en stærk og god organisering af kollegerne. Tilmelding: Kursene afvikles som 2 ugers samlet forløb 11 MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /03-/03 Langsøhus /08-28/08 Smålandshavet Tilmelding: Modul 1 og modul 2 er et samlet forløb. Du skal tilmelde dig begge moduler samtidigt. MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /01-30/01 Smålandshavet /03-06/03 Smålandshavet /05-08/05 08/06-12/06 14/09-18/09 19/10-23/10 09/11-13/11 14/12-18/12 Smålandshavet Smålandshavet Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus

12 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1-2, BYGGEOMRÅDET 12 Kurset henvender sig til: Tillidsvalgte inden for Byggeområdet. At være tillidsvalgt betyder ikke, at du skal løse problemerne på din arbejdsplads alene selvom det måske nogle gange føles sådan! Derfor handler kurset også om hvordan du sikrer dig dine kollegers opbakning, og hvordan du kan tage arbejdspladsens udfordringer op i fællesskab med dine kolleger. Du møder kolleger, som står i samme situation som dig. Det giver dig mulighed for at få et stærkt netværk af gode tillidsvalgte og fagligt aktive. Du kommer til at arbejde med den danske model, byggeriets overenskomstområder og lokalaftaler, det fagretlige system og klubarbejdet på arbejdspladsen. Et andet prioriteret tema er organisering. Det er i hverdagen, på arbejdspladsen, der er mulighed for at arbejde med en stærk og god organisering af kollegerne. Du vil lære møde-, notat-, referat-, taleog forhandlingsteknikker. Tilmelding: Modul 1 og modul 2 er et samlet forløb. Du skal tilmelde dig begge moduler samtidigt. MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /02-/02 Smålandshavet /03-27/03 Smålandshavet /04-24/04 08/06-12/06 24/08-28/08 05/10-09/10 09/11-13/11 14/12-18/12 Langsøhus Langsøhus Smålandshavet Smålandshavet Langsøhus Langsøhus GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1-2, PRIVAT SERVICE HOTEL OG RESTAURATION Kurset henvender sig til: Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter og faglig aktive inden for hele Privat Service, Hotel- og Restaurations overenskomstområder. Arbejdsmarkedet udvikler og forandrer sig hurtigt. For at du som tillidsvalgt kan følge med, og få indflydelse på den udvikling og de udfordringer det giver, er det vigtigt at være godt klædt på, således at fagbevægelsens interesser bliver hørt. Der sættes fokus på det danske aftalesystems muligheder, med udgangspunkt i din og dine kollegers dagligdag. Vi undersøger, hvad der skal til for at udvikle og løfte samarbejdet, og løse problemer på virksomhederne.

13 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4 Du kommer til at arbejde med forståelse og tolkning af indholdet i overenskomsterne og mulighederne for optimal anvendelse af dem. Der sættes stor fokus på dine rettigheder og pligter som tillidsvalgt. Du får indblik i 3F s værdier. Du trænes i forhandling, referat-, notat-, tale- og mødeteknikker. Et andet prioriteret tema er organisering. Det er i hverdagen, på arbejdspladsen, der er mulighed for at arbejde med en stærk og god organisering af kollegerne. Vi arbejder også med temaet Faglig Klub. Tilmelding: Modul 1 og modul 2 er et samlet forløb. Du skal tilmelde dig begge moduler samtidigt. 13 MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /02-/02 Smålandshavet /03-27/03 Smålandshavet /09-18/09 19/10-23/10 Langsøhus Langsøhus GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1-2, GRØNT OMRÅDE Kurset henvender sig til: Nyvalgte tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter, klubbestyrelsesmedlemmer og andre interesserede. Dette er det grundlæggende kursus for tillidsvalgte indenfor det grønne område. Du kommer til at arbejde med fællesskabet på arbejdspladsen, overenskomster og andre aftaler på det grønne område. Du skal også se på de mange andre aspekter af den tillidsvalgtes rolle, og træne grundlæggende forhandling, notat-, referat- og taleteknik samt mødeafholdelse. Et andet prioriteret tema er organisering. Det er i hverdagen, på arbejdspladsen, der er mulighed for at arbejde med en stærk og god organisering af kollegerne. Vi arbejder også med temaet Faglig Klub. Tilmelding: Modul 1 og modul 2 er et samlet forløb. Du skal tilmelde dig begge moduler samtidigt. OBS: Modul 1 er afholdt 14 MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /01-16/01 Langsøhus 03 Vær opmærksom på, at modul 2 afholdes i 16! MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /11-27/11 Langsøhus /01-22/01 Langsøhus 03

14 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 3 OG 4 14 Kurset henvender sig til: Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter samt medlemmer med interesse i fagligt arbejde. Det anbefales at du har gennemført 3F s grunduddannelse modul 1 og 2 fagligt, modul 1 og 2 arbejdsmiljø eller tilsvarende uddannelse. Hverdagen for en tillidsvalgt stiller store krav. Du skal kunne forstå, og gøre dig forståelig overfor kolleger og arbejdsgivere. Du skal kunne se problemer i større sammenhænge. Du skal forholde dig til dine kolleger, arbejdsgivere, 3F, samfundet med flere. Modul 3 og 4, som er anden del af forbundets grunduddannelse, sætter fokus på involvering, fællesskab, holdninger og værdier, mål og midler og psykologi. På kurset vil du arbejde med kommunikation og argumentation hvordan får du dine budskaber igennem, psykologi lære om dig selv og samspillet med andre, ideologi de grundlæggende politiske holdninger, mediernes påvirkning. Du skal arbejde med IT til informationssøgning. Du arbejder også med dine helt egne konkrete udfordringer på arbejdspladsen som tillidsvalgt. Et andet prioriteret tema er organisering. Det er i hverdagen, på arbejdspladsen, der er mulighed for at arbejde med en stærk og god organisering af kollegerne. Tilmelding: Nedenstående Modul 3 og 4 kurser afvikles som et sammenhængende forløb. MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /02-13/02 Langsøhus /03-27/03 Langsøhus /08-28/08 Smålandshavet /11-13/11 Langsøhus 45

15 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1 TIL 4 Tilmelding: Nedenstående kurser afholdes som splitforløb. Du skal tilmelde dig begge moduler samtidigt. MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /01-23/01 23/02-27/02 26/01-30/01 02/03-06/03 16/02-/02 23/03-27/03 02/03-06/03 13/04-17/04 16/03-/03 /04-24/04 13/04-17/04 18/05-22/05 /04-24/04 01/06-05/06 04/05-08/05 08/06-12/06 17/08-21/08 28/09-02/10 31/08-04/09 05/10-09/10 07/09-11/09 12/10-16/10 14/09-18/09 19/10-23/10 21/09-25/09 26/10-30/10 05/10-09/10 09/11-13/11 19/10-23/10 23/11-27/11 26/10-30/10 30/11-04/12 02/11-06/11 14/12-18/12 Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Langsøhus Langsøhus Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Smålandshavet Langsøhus Langsøhus Langsøhus Langsøhus Smålandshavet Smålandshavet

16

17 ARBEJDSRET

18 ARBEJDSRET DEN TILLIDSVALGTE OG DET FAGRETLIGE SYSTEM 18 Kurset henvender sig til: Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter og andre faglig aktive. Kurset er det første kursus af to om arbejdsret. Det forventes, at du har gennemgået 3F s grunduddannelse eller tilsvarende uddannelse. situationer, hvor der er uenighed mellem dig og din arbejdsgiver. Her vil du få indsigt i hvad der sker, når din fagforening bruger det fagretlige system til at få løst sagen for dig og dine kolleger. På din arbejdsplads vil der med mellemrum opstå problemer der kræver, at du har viden om det fagretlige system og dine rettigheder og pligter som tillidsvalgt. Netop på dette kursus får du redskaber til at identificere faglige problemstillinger og mulighed for at øve dig på Du kommer til at høre om, og arbejde med, historien og udviklingen i den danske model. Love og aftaler i dansk arbejdsret. Hvor og hvordan behandles de enkelte sager, hvad omfatter arbejdsgiverens ledelsesret, hvad må du som tillidsvalgt og hvilke muligheder har du. KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /02-12/02 Langsøhus /06-11/06 Smålandshavet /11-26/11 Smålandshavet 48

19 ARBEJDSRET AFTALER, LOVGIVNING OG FORTOLKNING Kurset henvender sig til: Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter og andre faglig aktive. Kurset er det andet kursus af to om arbejdsret og det forventes, at du har gennemført kurset 4030 Den tillidsvalgte og det fagretlige system. Se ovenfor. Som tillidsvalgt udfordres du hele tiden. Der skal indgås lokalaftaler og løses andre uenigheder. Der stilles stigende krav til din grundlæggende viden om fortolkning, og forståelse af overenskomster, lokalaftaler og lovgivning. Funktionærregler, virksomhedsoverdragelse og udlicitering samt nye ansættelsesformer som vikar og midlertidig ansættelse stiller krav til forståelse af regler, og presser det psykiske arbejdsmiljø. Dette kursus giver dig mulighed for at øve dig på disse og andre temaer, så du er bedre rustet til den næste udfordring. 19 KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /02-/02 Smålandshavet /12-11/12 Rørvigcentret 50

20

21 PÅ ARBEJDSPLADSEN OG DEN FAGLIGE KLUB

22 PÅ ARBEJDSPLADSEN OG DEN FAGLIGE KLUB KURSUS FOR HOLDDRIFTSARBEJDERE 22 Kurset henvender sig til dig, der arbejder med holddrift/skiftehold. Vi arbejder med de udfordringer og problematikker, der både overenskomst- og arbejdsmiljømæssigt er i brug hele døgnet/alle årets dage til at planlægge arbejdstid i. Det vil være en fordel, hvis du har gennemført grunduddannelsens modul 1 og 2. Arbejdsgiverne afprøver hele tiden grænserne for arbejdstidens fleksibilitet i overenskomsterne. Arbejdstiden skal være effektiv og værdien af hver arbejdstime skal være så høj som muligt. Hvad med kollegernes behov for fleksibilitet i arbejdslivet? Hvad med helbredet, familien og fritiden? Dette kursus sætter fokus på både begrænsninger, muligheder og opmærksomheder, vi skal have, når vi arbejder i holddrift. Du vil få kendskab til bestemmelserne om holddrift. Du vil kunne bruge denne viden til at lave planer og lokalaftaler på arbejdspladsen. Vi træner fortolkning af fagretlige sager. Du vil få viden om, hvordan I kan arbejde med at lave gode arbejdspladser ved at inddrage ferieplanlægning, arbejdsdirektivet, hviletid og fridøgn, de helbredsmæssige påvirkninger og hvordan, vi kan forebygge de skavanker, der er ved skæve arbejdstider. KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /02-06/02 Laugesens Have /09-11/09 Smålandshavet 37 TURNUSPLANLÆGNING Kurset henvender sig til dig, der arbejder med holddrift, og specielt arbejder med turnusplaner, der løber over flere uger, måneder og år. Vi genopfrisker kort overenskomsternes bestemmelser om holddrift samt sidste nyt inden for området. Du skal have gennemført Kursus for holddriftsarbejdere for at kunne deltage. Det er vigtigt, at vi kan udarbejde vore egne turnusplaner. Her kan vi bl.a. tage hensyn til vore kollegers ønsker og behov, således vi kan forbedre sammenhængen mellem arbejde, fritid og familieliv. Det er også afgørende, at det er vores turnusplaner, der kommer til at indgå i forhandlingerne på virksomheden, netop fordi vores planer kan være gode alternativer til virksomhedens planer. Vi vil arbejde med forskellige beregningsmetoder og IT-programmer til udarbejdelse af arbejdstiden og turnusplaner, og vi opfordrer dig til at have dine egne turnusplaner med fra din arbejdsplads. KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /04-08/04 Smålandshavet /11-24/11 Langsøhus 48

23 PÅ ARBEJDSPLADSEN OG DEN FAGLIGE KLUB SAMARBEJDSUDVALG Kurset henvender sig til: Nye samarbejdsudvalgsmedlemmer og andre med interesse for samarbejdsaftalen. Samarbejdsaftalen er et vigtigt redskab på arbejdspladsen. Samarbejdsudvalget kan påvirke den gode virksomhedsbalance ved at arbejde såvel med konkurrenceevne, som med medarbejdertrivsel og arbejdsglæde. Kursets omdrejningspunkt er din brug af samarbejdsaftalen. Gennem praktiske øvelser træner vi dine fremtidige muligheder for at få indsigt og medindflydelse på din arbejdsplads. Du kommer til at arbejde med, hvad der står i samarbejdsaftalen, høring og medbestemmelse. Hvilke informationer du skal have. Dine rettigheder som medlem af samarbejdsudvalget, og hvordan du forbereder et møde i samarbejdsudvalget. 23 KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /04-10/04 Langsøhus /10-23/10 Smålandshavet 43 REGNSKAB FOR KLUBKASSERERE Kurset henvender sig primært til klubkasserere og bestyrelsesmedlemmer, der har brug for indsigt i en klubs økonomi. Der er ingen krav om kendskab til hverken regnskab, økonomi eller IT. Økonomi er en vigtig del af klubarbejdet i en forening. Det er vigtigt, at kassereren er i stand til at formidle klubbens økonomi, både på bestyrelsesmøder og generalforsamling, så klubben bliver i stand til at træffe afgørelser og sætte aktiviteter i gang, der kan have en økonomisk konsekvens. Du vil arbejde med: grundlæggende regnskabsforståelse, bogføringsprincipper, skatteregler for klubber, bogføring, årsafslutning og opstilling af årsregnskab, kassererens arbejde, ansvar og pligter og bilagsrevision. KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /05-22/05 Smålandshavet /10-30/10 Langsøhus 44

24 PÅ ARBEJDSPLADSEN OG DEN FAGLIGE KLUB DEN AKTIVE FAGLIGE KLUB 24 Kurset henvender sig både til arbejdspladsklubber, koncernklubber og klubber på tværs af arbejdspladser (lokale brancheklubber). I vil få størst udbytte af kurset, hvis I deltager så mange som muligt (alle) eller mindst to fra jeres bestyrelse. Trænger jeres faglige klub til nyt liv? Eller er I lige startet op? Mangler I inspiration til, hvad I skal tage fat på af opgaver? Savner I kollegernes opbakning til jeres arbejde? Eller kan I bare godt tænke jer, at jeres møder kommer til af fungerer bedre? Så er dette kursus lige noget for jer! På de to moduler kommer vi omkring følgende temaer: Klubbens opgaver, bedre møder og mødekulturen, aktive medlemmer og deres opbakning, kommunikation, planlægning og strategi. Kurset vil dels tage udgangspunkt i jeres egen klubbestyrelse derhjemme, og dels i en række cases, hvor I får lov til at arbejde sammen med kolleger fra andre klubber. Mellem modul 1 og 2 vil der være opgaver, der skal løses i klubben derhjemme, så sørg for at planlægge mindst et bestyrelsesmøde mellem kursets to moduler. MODUL KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /02-04/02 13/04-15/04 09/03-11/03 18/05-/05 17/08-19/08 19/10-21/10 21/09-23/09 30/11-02/12 Rørvigcentret Rørvigcentret Smålandshavet Smålandshavet Rørvigcentret Rørvigcentret Laugesens Have Laugesens Have

25 PÅ ARBEJDSPLADSEN OG DEN FAGLIGE KLUB 25

26

27 ARBEJDSMILJØ

28 ARBEJDSMILJØ GRUNDUDDANNELSEN MODUL 1, ARBEJDSMILJØ 28 Kurset henvender sig til: Arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) der ikke tidligere har deltaget på 3F s arbejdsmiljøkurser og grunduddannelser. Som AMR kan det nogle gange være svært at finde ud af, hvad dine muligheder og opgaver er. På kurset vil du få et øget indblik i dine opgaver som AMR. Samtidig er der mulighed for at udveksle erfaringer med andre AMR er og blive inspireret af, hvordan andre tackler dagligdagen som tillidsvalgt. Du vil arbejde med samarbejdet i arbejdsmiljøorganisationen mellem arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanten og med dine dine kolleger din rolle og opgaver som AMR notat- og referatteknik fortolkning og brug af arbejdsmiljøloven i praksis opgaveløsning og forhandling samt Den danske model. Du får en hjemmeopgave, som du skal lave, inden du deltager i grunduddannelsens modul 2, Arbejdsmiljø. Et andet prioriteret tema er organisering. Det er i hverdagen, på arbejdspladsen, der er mulighed for at arbejde med en stærk og god organisering af kollegerne. KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /01-16/01 Smålandshavet /02-27/02 Langsøhus /03-/03 Smålandshavet /04-24/04 Langsøhus /06-05/06 Langsøhus /08-21/08 Smålandshavet /09-18/09 Langsøhus /10-23/10 Laugesens Have /11-27/11 Smålandshavet /12-18/12 Langsøhus 51 GRUNDUDDANNELSEN MODUL 2, ARBEJDSMILJØ Kurset henvender sig til: Arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) der ikke tidligere har deltaget på 3F s grunduddannelse fagligt eller arbejdsmiljø, og som har gennemført modul 1 for AMR. Der er mange spændende temaer og opgaver i arbejdsmiljøet. Her vil du få et øget indblik i temaerne og samtidig vil du blive præsenteret for flere nyttige redskaber, som du kan bruge i dit arbejde som AMR.

29 ARBEJDSMILJØ Du kommer til at arbejde med den praktiske anvendelse af bekendtgørelser og vejledninger. Der er et særligt fokus på samarbejdet med dine kolleger, tillidsrepræsentanten og ledelsen, da kurset er målrettet det strategiske arbejdsmiljøarbejde og den årlige drøftelse. Du kommer til at arbejde med inddragelse af klubben i arbejdsmiljøindsatsen, opgaveløsning, formidling og mødeteknik, og det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Et andet prioriteret tema er organisering. Det er i hverdagen på arbejdspladsen - der er mulighed for at arbejde med en stærk og god organisering af kollegerne. KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /02-06/02 Langsøhus /02-13/02 Langsøhus /03-27/03 Smålandshavet /05-08/05 Smålandshavet /06-12/06 Langsøhus /08-28/08 Smålandshavet /09-25/09 Langsøhus /10-09/10 Smålandshavet /11-13/11 Smålandshavet /11-04/12 Langsøhus FÆLLESSKAB PÅ ARBEJDSPLADSEN Kurset henvender sig til: Arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der har deltaget på grunduddannelsen modul 1 og 2. Som arbejdsmiljø- og/eller tillidsrepræsentant får du mulighed for at få indblik i fællesskabets betydning for arbejdspladsen og for udviklingen af et godt arbejdsmiljø. Du vil komme til at arbejde med kortlægning af din arbejdsplads. Det betyder, at du arbejder med dit aktuelle arbejdsmiljø. Herunder forebyggelse i et fællesskabsperspektiv gennem inddragelse af dine kolleger og dig selv. Konfliktforståelse, social kapital og handlingsplaner. KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /01-15/01 Smålandshavet /08-27/08 Langsøhus 35

30 ARBEJDSMILJØ STRESSHÅNDTERING 30 Kurset henvender sig til: Tillidsvalgte og faglig aktive. Vi kender alle til at have travlt i hverdagen. Men hvad er forskellen på at have travlt og have stress? Hvad er god og dårlig stress? Kan man måle stress, og er det bestemte typer, der rammes? Du vil blive præsenteret for en stressmodel, der gør det lettere for dig at forholde dig til din egen og andres stress. Du får kendskab til dine egne stresssymptomer og effektive midler til at forebygge negativ stress. Du kommer også til at arbejde med, hvordan du kan genoprette din krops balance i stedet for at brænde ud, f.eks. med motion og afspænding. KURSUSNR. ANTAL PLADSER TID STED UGE /01-28/01 Smålandshavet /04-29/04 Langsøhus /09-09/09 Smålandshavet 37