Uddrag af artikel trykt i Praktisk Ledelse. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Transkript

1 Praktisk Ledelse Uddrag af artikel trykt i Praktisk Ledelse. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste vidensog udviklingsklub. Uanset hvilket område eller emne du beskæftiger dig med, får du her et komplet opslagsværk på print, USB-nøgle samt onlineversion, der giver dig overblik og indsigt. Ledelseshåndbogen er et praktisk og overskueligt værktøj til dig, der vil være 100 % opdateret inden for et bestemt område selvom du har en travl hverdag. Børsen Forum A/S, 2011 Børsen Forum Møntergade 19 DK-1140 København K Tel.: kundeservice@borsen.dk blh.dk

2 7.3. Mind your own business og få succes som leder! Rie Dalsgaard direktør EMPOWER PEOPLE 1. Indledning Succes som leder Pas dig selv Ledelse handler om at skabe resultater gennem andre. At lede og motivere medarbejderne til at kæmpe for den fælles sag, som i de fleste virksomheder handler om at skabe så mange glade og tilfredse kunder som muligt. For glade og tilfredse kunder er den korteste vej til de økonomiske resultater, du som leder bliver målt på. Altså er du som leder meget afhængig af dine medarbejdere for at opnå succes. Så hvordan hænger succes som leder sammen med Mind your own business eller på dansk Pas dig selv? Det simple svar er fokus. Og bevidsthed. Fokus på hvad der egentlig er dit mål, bevidsthed om hvordan du bruger dine eksisterende ressourcer i dag og bevidste beslutninger for fremtiden. Kun for de modige Så Mind your own business i denne sammenhæng betyder, at du fremover har bevidst fokus på, hvordan du bruger din tid i forhold til det, du gerne vil opnå. Samt bevidst maksimerer dine ressourcer og træffer bevidste beslutninger for alt, hvad der er indenfor din kontrol. Altså ikke flere overspringshandlinger eller udsættelse af succes. Nu er det bedste tidspunkt for succes og for at tage fuldt ansvar for dine resultater! Modellen jeg præsenterer dig for i denne artikel er kun for de modige. At turde kigge sig selv alvorligt i øjnene og efter i sømmene kan være hård kost. I hvert fald hvis du er ærlig. Og ærlighed er nødvendigt, hvis du vil have det optimale ud af denne proces. I virkeligheden handler det om mod til at tage dig selv alvorligt. At tage fuldt ansvar for dig selv og dine resultater her i livet. Og hvis det for dig, som for så mange andre, er første gang i mange år eller måske allerfør- #3 september 2011 Mind your own business og få succes som leder!

3 ste gang i dit liv, kan det være temmelig skræmmende. Det kræver mod. Men jeg lover dig, at inden du er færdig med processen og er blevet meget mere bevidst om dine egne handlinger, er du klar over, at det faktisk kræver endnu mere mod at fortsætte på autopilot. Og så virker det pludselig ikke så farligt mere. 2. Mind your own business-modellen Mind your own business-modellen, også kaldet Succes Metoden, er en udviklingsproces, du som leder kan arbejde med selv eller sammen med en coach. Jeg har udviklet modellen, så du kan bruge den for dig selv og opnå de resultater, du ønsker i dit liv. Men du kan også vælge at bruge den sammen med dit lederteam eller den afdeling, du er ansvarlig for Praktisk Ledelse #3 september 2011

4 1 Fokus Trin 1 handler overordnet om at skærpe din bevidsthed. Skærpe din bevidsthed om, at du altid har et valg og at alt kan bevidstgøres i forhold til hvad der er udenfor og indenfor din kontrol. Derudover handler det om at stille helt skarpt på, hvad succes er for dig. 2 Ærlighed Trin 2 handler om at komme til ærlighed om, hvordan du reelt bruger din tid i dag i forhold til den succes, du ønsker. Herunder en definition af, hvilke aktiviteter du unikt skal tage dig af. 3 Beslutninger Trin 3 handler om at træffe de nødvendige beslutninger, der skal til for at sikre dig din succes samt skabe et miljø omkring dig, der støtter dig fremover i at holde fast i disse beslutninger. Tekstboks 1. Mind your own business-modellen, også kaldet Succes Metoden, består af tre trin Grundlæggende for udvikling 2.1. Trin 1 Fokus Grundlæggende for al personlig udvikling er ærlighed og erkendelse af, hvad du gør i dag. Derfor handler trin 1 i denne model om bevidstgørelse af fokus. Både for at give dig nogle afgørende redskaber til succes som i øvrigt kan bru- #3 september 2011 Mind your own business og få succes som leder!

5 ges i forhold til succes i alle livet forhold og for at give dig nogle fantastiske genveje til at få det, som du vil have det. Af én eller anden årsag har vi mennesker nogle strudsegener, der gør, at vi med ujævne mellemrum har tendens til at stikke hovedet i busken og lade som om, at alting er i den skønneste orden, selvom noget I os godt ved, at det er det måske ikke. Samtidig er der en stemme, der fortæller os, at det nok skal gå alt sammen selvom den rationelle del af hjernen har trykket på alle alarmklokker på én gang for længe siden. Efter trin 1 er du blevet bevidst om, 1) at du altid har et valg, 2) at skelne mellem hvad der er udenfor og indenfor din kontrol, og sidst men ikke mindst 3) hvordan succes ser ud for dig. Dette er et uddrag af artiklen som er bragt i Ledelseshåndbogen. Prøv en gratis Ledelseshåndbog online Bestil på boss.blh.dk, send en til kundeservice@borsen.dk eller ring på telefon Praktisk Ledelse #3 september 2011