Beskrivelse af praksis

Transkript

1 Beskrivelse af praksis Lægerne I Kongensgade, Kongensgade 27, 4.sal, 5000 Odense C Tlf: [email protected], [email protected], [email protected]. Hjemmeside: Historie Praksis blev grundlagt af læge Preben Ternøe I I starten havde klinikken til huse i Kongensgade 72. Læge Ernst Jensen indtrådte i kompagniskab med Ternøe i I 1984 gik Preben Ternøe på pension og Alice Lykke Christensen overtog praksisandelen. I 1985 flyttede praksis til Kongensgade 27, 4.sal. I 1995 gik Ernst Jensen på pension og Ove Jacobsen overtog praksisandelen. I 2007 overtog Anja Ørum praksisandel efter Alice Lykke Christensen. Vi har aktuelt ca patienter tilknyttet praksis. Værdigrundlag. Vi lægger vægt på professionel og venlig patientbehandling og rettidig omhu. Vi har et godt arbejdsklima, og hjælpe hinanden med de problemer der opstår. Praksisfunktion og patientgrundlag Praksis er en bypraksis uden større akutfunktion da de fleste med skader henvises til skadestuen. Vi ser og behandler dog småsår og småskader. Patientgrundlaget er blandet i alder, køn og etnicitet, men vi har en overvægt at yngre personer mellem år i forhold til regionsgennemsnittet. Lægerne/personale Anja Kierkegaard Ørum, (f.1969) -Læge fra Københavns universitet 1999

2 -Speciallæge Almen medicin Praktiserende læge Sagkyndig i patientombuddet Ove Lundin Jacobsen (f. 1952) -Læge fra Odense Universitet -Speciallæge i Almen Medicin -Praktiserende læge Personalet består af Sekretær Susan Pedersen (ansat 1987) Sygeplejerske Vibeke Skjødt-Andersen (ansat 2006) Sygeplejerske Karen Koefoed (ansat 2008) Præsentationssamtale Før uddannelseslægen starter vil vi invitere til frokost hvor personalet præsenteres og der vises rundt i klinikken. Endvidere er det en god idé at medbringe ferieønsker samt kursusdage. Praksisbeskrivelsen udleveres og vi vil gennemgå arbejdstilrettelæggelse. Vi vil også oprette digital signatur samt oprette uddannelseslægen i lægesystemet (MEDWIN). Uddannelseslæge vil blive tilknyttet en fast tutor (Anja Ørum), men både Anja og Ove deltager i supervisering. Introduktionsperiode og introduktionssamtale Indenfor de første 2 uger i praksis vil kompetenceniveauet for uddannelseslægen blive bedømt og uddannelsen planlægges herud fra. Introduktionssamtalen afholdes efter 2 uger. Her vil vi gennemgå logbogen og aftale hvordan de enkelte kompetencer skal erhverves og hvordan de skal evalueres. Den første formiddag er den ene læges program ryddet i 1 time. Sammen bruges denne tid til at vise dig huset og præsentere dig for de øvrige medarbejdere. Der orienteres om telefonsystem og

3 indhold i relevante skabe og skuffer, papirer mv. Endvidere gennemgås principper for henvisninger, attester, ansøgninger om tilskud mv. Frem til frokost bruger du tiden til at sidde med hos samme læge. Efter frokost begynder Susan at sætte dig ind i husets EDB system. Fremtidig er det primært sekretærerne der skal hjælpe ved computerproblemer. Efter computerintroduktionen bliver der mulighed for at se nogle akutte patienter på egen hånd. Ved dagens afslutning gennemgås de sete patienter. Den anden formiddag er du først i laboratoriet med Vibeke i 2 timer hvor du får set hvad hun laver. Endvidere bliver du lært op i af tage bl.a. CRP, Blodsukker og hgb samt hvad Vibeke finder relevant. Frem til frokost er der sat 2-3 patienter til selvstændige konsultationer. Den anden eftermiddag kan du sidde med hos en af lægerne, men skal gerne igen nå et par akutte patienter. Ved dagens afslutning gennemgås de sete patienter. Fra den 3. formiddag er der sat patienter til i et meget roligt tempo: 2-3 patienter pr. time. Du kan altid hente en af lægerne ind ved tvivlsspørgsmål. De næste dage sættes patienter til i langsomt stigende tempo. Supervision og evaluering Der er afsat ½ time til supervision daglig efter frokost. Her vil de patienter som uddannelseslægen har set blive gennemgået i det omfang som er nødvendig. Uddannelseslægen kan altid hente/spørge en af lægerne ved behov for hjælp. Sygeplejersker og sekretæren kan også spørges. Der er også mulighed for fælleskonsultation mht. mesterlære, f.eks. spiraloplægninger, fjernelse af naevi mv. Vi vil løbende og min. én gang månedlig lave direkte supervision. Hver onsdag er der sat 1 time af til fælles møde/undervisning. Her kan uddannelseslæge også undervise såfremt det har interesse eller det fremgår som kompetence i aktuelle uddannelses trin. Arbejdsplan/organisering af arbejdet. Arbejdstiden for uddannelseslægen er hverdage fra 8-15, onsdag dog til kl 17 og fredag til kl 14. Mandag kører uddannelseslægen eventuelle sygebesøg, og da kan arbejdstiden vare til kl 16. Dagsskema 8-9 telefontid konsultationer

4 frokost (200 kr. pr. måned for at deltage i frokostordning) supervision (onsdag ) konsultationer (onsdag til kl 17) Patienterne bestiller tid via hjemmesiden eller ved at ringe til sekretæren/sygeplejersken. Tider kan også gives om morgenen i telefontiden da vi kører med mange sammedagstider hvor patienten også til ikke akutte ting får en tid samme dag. Ved ankomst til klinikken kører patienten sit sygesikringskort igennem kortlæser og vi kan se i dagsskemaet at patienten er kommet. Der er afsat mellem minutter til hver konsultation (inkl. skrivearbejde) afhængig af emne og i starten vil uddannelseslæge ofte have min pr konsultation, men arbejder hen imod at arbejde i samme tempo som tutorlægen for at få et realistisk billede af arbejdet i almen praksis. Sygeplejersker varetager primært laboratorie arbejde f.eks. Blodprøvetagning, måling af crp, hgb og blodsukker, EKG, lungefunktionsundersøgelse, urinundersøgelse med stix og mikroskopi, forsendelse af urinprøver, allergitestning, distal blodtryksmåling, assistance til lægerne ved behov, ved f.eks. Spiraloplægning, KAD anlæggelse, øreskylning, sårbehandling samt sygeplejerfagligt arbejde såsom selvstændige kontroller af diabetes patienter, insulin opstarter, kostvejledning, KOL pt, hypertension, vaccinationer inkl. Rejsevejledning. Ferie og fridage Anja og Ove holder fri på skift om fredagen. I sommerferien lukker klinikken i 3 uger hvor kollegaer i vagtring tager sig af vores patienter ved behov. Vi passer også vores kollegaers patienter i deres sommerferie. Klinikken holder lukket alle helligdage, Grundlovsdag, 24/12 og 31/12 hvor der henvises til lægevagten. Disse dage er arbejdsdage for yngre læger dvs. der skal holdes ferie eller afspadseres på disse dage. Den uddannelsessøgende læges ønsker mht. ferie, fri- og evt. omsorgsdage forsøges imødekommet så vidt det er muligt og vi vil gerne have ønsker i god tid af hensyn til planlægning. Sommerferien vil dog blive fastlagt i december og uddannelseslægens ferie bør også ligger sammen med klinikkens ferie.

5 Vagtuddannelse. KBU læger kan efter ønske deltage i kørevagter. I introduktionsstillingen indgår 3 ledsagevagter med en af de 2 læger og tidsforbruget afspadseres. I fase 1 indgår 3 køre/konsultationsvagter hvor én af lægerne er bagvagt. Som udgangspunkt tilfalder indtjeningen uddannelseslægen, dvs der optjenes ikke afspadsering, men uddannelseslæge kan i henhold til overenskomst i stedet for honorar vælge afspadsering. Se i øvrigt Returdage Under sygehusopholdene mellem fase 1 og 2 stillingen er der returdag til praksis én gang om måneden. På returdagene skal kompetencer opnået på sygehuset godkendes, jvf kvalifikationskort: kvalifikationskort//?highlight=kvalifikationskort Sygdom Ved sygdom/barns 1.sygedag skal uddannelseslægen så hurtigt som muligt kontakte praksis på det hemmelige nummer så vi kan nå at aflyse patienter. Sygdom eller andet fravær skal meddeles til lønkontoret på særlig blanket. Det er vores sekretær som indsender blanketten. Samarbejdspartnere Telefonerne lukker kl 12, hvorefter der henvises til Odense Lægeforenings telefonpasning, tlf: Praksis er i vagtring med 3 solopraksis og 2, 2-mands kompagnipraksis som passer hinandens patienter fra samt under ferie som tidligere nævnt. Uddannelseslægen vil have mulighed for at tilbringe ½-1 dag hos sygeplejerskerne, i en speciallægepraksis eller hos andre samarbejdspartnere (fysioterapeut, apotek, hjemmesygeplejen mm). Forventninger

6 Vi forventer at uddannelseslægen er pligtopfyldende og bidrager til den positive stemning i praksis, er engageret, opsøger viden og stiller spørgsmål. Vi kan tilbyde ophold i en moderne, velfungerende og travl praksis med godt arbejdsmiljø hvor vi arbejder med respekt for hinandens kompetencer og patienterne. Arbejdet er afvekslende og vi vil bidrage med undervisning/supervision, så uddannelseslægen for så optimale forhold som muligt for sin læring.

7