På sidste FBmøde besluttede vi principper for pædagogiske dage og feriesamling.

Transkript

1 Referat fra forældrebestyrelses(fb)møde torsdag den 14.november Deltagere: Majbrit Hoppe (Skovlinden) Lise Dahl Christensen (Kernehuset) - afbud Morten Lindø (Nordlyset) - afbud Brian Andersen (Nordenvinden) Jacob Schødt Larsen (Kildebækken) Helle Rask (Ryttergården) Sanne Hovendal (Ryttergården) Henriette K. K. Olesen, medarbejderrepræsentant (Nordlyset) Jette Andreasen, medarbejderrepræsentant (Nordenvinden) Pia Nørgaard, Dagtilbudsleder, sekretær for forældrebestyrelsen. Vesterlunden Grubbemøllevej Svendborg Tlf pia.norgaard@ svendborg.dk Punkter til beslutning: 1. Forretningsorden Der er dels den generelle forretningsorden, samt et forslag til tilføjelser til forretningsorden. Beslutning: Revideret og godkendt. 2. Politikker og principper. Formålet er, at FB kender de principper, og tager stilling til dem. Principper er gældende indtil nye besluttes. 18. november 2013 Acadresagsnr Acadreafdeling Ref. Acadredokumentansvarl igini På sidste FBmøde besluttede vi principper for pædagogiske dage og feriesamling. Forælderåd/ aktivitetsudvalg: Hvert børnehus kan oprette et forældreråd/ aktivitetsudvalg/ad hoc udvalg. I nogle børnehuse fungerer det som aktivitetsudvalg i andre børnehuse tages man mere med på råd. Det er op til drøftelse i husene, hvor aktivt forældrerådet/aktivitetsudvalget skal bruges og være. Forældrerådet/aktivitetsudvalget har ikke beslutningskompetence i forhold til pædagogiske principper, det har forældrebestyrelsen. Beslutning: Godkendt. Fordeling mellem antal pædagog og pædagogmedhjælpertimer: Det tilstræbes, at fordelingen mellem pædagoger og pædagogmedhjælpere skal være 60/ 40%. Forældrebestyrelsesmøde den 14.november 2013.

2 I øjeblikket har PMF (pædagogisk medhjælperforbund) en aftale med Svendborg kommune, hvori der er 10 pædagogmedhjælpere der hvert år tilbydes at læse 1 år til PAU GVU, pædagogiske assistent. Det jeg vil beskrive som en faglært pædagogmedhjælper. Når en pædagogmedhjælper har læst, kommer de tilbage og stiger i løn, og kravene til, hvad de skal kunne pædagogisk og hvad de skal kunne tage ansvar for. (Vi ligger pt højere end 60/40 i alle børnehuse) Beslutning: Godkendt Budget: Beslutning: Tages op, når vi kender det kommende års budget. (med baggrund i kommende Fælles ejendomscenter) Cykelhjelm på legepladsen. Historik: Der har i Kildebækken været en dialog på forældrerådsmøde omkring brug af cykelhjelme på legepladsen. Sikkerhedsmæssigt bliver legepladserne gennemgået med henblik på klemfælder. Klemfælder er steder, hvor barnet kan komme til at hænge fast, fordi hovedet ikke kan komme igennem og i værste fald blive kvalt. Det vil sige, det er målt ud fra hovedstørrelse, ikke hovedstørrelse med cykelhjelm. Derfor anbefales alle steder fra, at børn ikke bruger cykelhjelme på legepladsen, da vi voksne ikke kan være sikre på, at børnene fået taget hjelmen af, inden de begiver sig ud i legerummet. (Oprindelig var jeg overbevist om, at det var en del af Krav vedrørende sikkerhed på legepladsen, men her er det en kraftig henstilling.) Oplægget er, at hvis børnene ikke må cykle uden hjelm på legepladsen, så skal vi ikke have cykler på legepladsen, og derfor anbefales et princip, der siger, at der ikke må bæres cykelhjelm på legepladsen. lige så vel, som vi klipper hættesnore af. Beslutning: Børnene må ikke bære cykelhjelm på legepladsen. Frokostordning I november i lige år skal der afholdes afstemning om evt. fravalg af et sundt frokostmåltid. I forbindelse med afstemningen lægges der materiale på Børneintra. For at tilgodese nye forældre, der ikke har kendskab til eller tidligere har stemt om fravalg af et sundt frokostmåltid afholdes et informationsmøde. 2

3 Beslutning: Vedtaget Mad og Måltidspolitik: Indscannet dokument lægges på Børneintra Beslutning: Vedtaget. 3. Opsamling fra generalforsamling, er der noget, der skal med? Hver især bedes I overveje hvilket punkt på listen af punkter, som I synes vi skal arbejde videre med. Ud fra en kort debat skal vi have skitseret de 3-4 punkter vi vil have fokus på, og hvad kan vi i forhold til politikker/principper. Børneintra. Samværskultur hvordan vi voksne kan skabe en samværskultur, så vi undgår mobning. (Når der arbejdes med den Sammenhængende børn- og ungepolitik) Arbejde for bedre vilkår for børns læring, udvikling og trivsel, - det kommende udvalg for Børn og Unge/ Dialogmøde og kommende budgetlægninger. Møde med de pæd.teamledere og FB er planlagt. Legeværksteder, foregår i flere af husene, og der har været inspiration i MED-udvalget, så der er mulighed for anvende det i husene. - Det var vi nåede på dette møde. Punkter til drøftelse og evt. beslutning: 4. Ledelsesstruktur. Som det fremgår af Børneintra, er vi nu ved at evaluere ledelsesstrukturen. Om I vil sende jeres tanker og overvejelser ind eller levere dem på mødet, vælger I selv. Det er ikke alle huse, som når at aflevere evaluering til på mandag (som var håbet), da de ikke har møde. Pia fremlagde det, som er kommet ind, og vi tog en drøftelse af, hvad vi tænker og hvad den videre proces skal være. 3

4 Der er meget delte meninger om, hvordan det fungerer i de huse, der pt har delt ledelse; og så i forhold til, hvad alternativet vil betyde. (Hvis der ansættes en pædagogiske teamleder mere) MED-udvalget drøfter det på deres møde i december. Vi har drøftet punktet, modeller fremlægges til næste møde. Punkter til drøftelse og orientering: 5. Læringsmiljøvurdering. Der er nu foretaget læringsmiljøvurdering i alle børnehuse i Svendborg kommune. Resultatet vil blive lagt på Børneintra i december. Der er foretaget en Læringsmiljøvurdering: hvilket læringsmiljø stilles til rådighed i børnehusene i forhold til børns læring? Det er sket ved: De pædagogiske teamledere har byttet børnehuse i 2 dage, hvorefter de har overleveret deres observationer samt 2 læringshistorier. 1 historie med eksempler på et godt læringsmiljø og en historie med plads til forbedring. Dagtilbudslederne har været en dag i et børnehus i et andet område. Medarbejdere og observander har besvaret et spørgeskema. Forældrene har besvaret spørgeskema og de største bh.børn. Desværre er det få forældre (55 af 800 mulige)), der har valgt at deltage (eller fået systemet til at virke) og få børn (14), så denne del af undersøgelsen er ikke valid. Der er udarbejdet et dokument, hvor vi kan se besvarelserne for hele Svendborg kommune, for det enkelte dagtilbudsområde og for det enkelte børnehus. Samtidig er der på tværs af alle udarbejdet en kritisk værdi, som hvis man er under den, skal der udarbejdes en handleplan på, hvordan man vil forbedre læringsmiljøet. I Vesterlunden er vi ikke under den kritiske værdi, hverken som område eller i det enkelte børnehus. Der er kommet meget positive tilbagemeldinger fra observanterne; om den anerkendende måde, vi taler til børnene, laver deltagelsesbaner for alle børn (inklusion), legeværksteder og arbejder med temaer. 4

5 Lige nu arbejder lederteamet og børnehusene med, hvad de mener vil være hensigtsmæssigt at sætte fokus på. Selv om vi ikke har kritiske værdier på de enkelte temaer, så er der ting, vi gerne vil sætte fokus på. FB orienteres på dagen med PTL erne. Gensidig orientering. På sidste møde, talte vi om mulighederne for, at suppleanterne kan deltage i mødet. Der er sendt forespørgsel til dagtilbudschefen. Det er ikke kommet tilbage på skrift, men tilbagemeldingen er, at der lige er vedtaget nye vedtægter. Lederteamet foreslår, at FB holder møde den 10.februar kl hvor de pædagogiske teamledere deltager, og hvor de fortæller om deres huse/ pædagogiske læreplaner. Næste møde: Mandag den 20.januar kl.19,30-21,30 i Kernehuset. Referent Pia Nørgaard Dagtilbudsleder. 5