Projektledelse - og ledelse af mennesker

Transkript

1 Projektledelse - og ledelse af mennesker Udvikling/ Mennesker/ Resultater Projekter er en arbejdsform, der kan fremme innovation, udvikling, samarbejde og helhedsorienterede løsninger. Arbejdsformer og løsninger, der i sig selv kan udvikle organisationen. Men det kræver sikkerhed i brug af analyse- og planlægningsværktøjer, kendskab til traditionelle værktøjers begrænsninger, og viden om, hvordan lederrollen kan kræve anderledes personlige kompetencer og metoder, hvor det ikke længere nytter at reagere på regneark og systemer. Incentos kursus handler om netop dette: solidt kendskab til de traditionelle værktøjer, indsigt og træning i personlige lederkompetencer og at agere i uforudsigelige omgivelser, og forståelse af og øvelse i hvorfor og hvordan man skal afbalancere styring overfor ledelse. FORMÅL At understøtte udvikling og forandring i deltagerens organisation Indsigt og træning i traditionelle værktøjer og metoder og deres sammenhæng med hinanden og projektets omgivelser Forståelse for anderledes krav til ledelse og arbejdsformer i uforudsigelige omgivelser Træning i nye arbejdsformer, der matcher omgivelsernes kompleksitet og organisationens krav til tværgående samarbejde Kurset er bygget op omkring Incentos egen projektmodel, der læner sig op ad IPMA.

2 PROJEKTLEDELSE - OG LEDELSE AF MENNESKER Side 2 FAKTA UDBYTTE Indsigt i ledelsens udfordringer og projekters rolle for organisationers succes Målrettede og sammenhængende værktøjer og metoder til planlægning, kommunikation og opfølgning samt ledelse af mennesker Forståelse for hvor langt værktøjerne kan bruges, og hvornår og hvordan du skal fokusere på dine personlige lederegenskaber En plan for et aktuelt projekt, klar til at implementere DELTAGERE Alle, der har arbejdet noget med projekter og føler behov for bedre ledelse og styring Erfarne projektledere, der mangler at systematisere og afklare deres erfaringer Mindre erfarne, som står over for at skulle lede eller bidrage til gennemførelsen af et projekt Alle projektdeltagere og supportere, der skal indgå effektivt og professionelt i det daglige projektarbejde Det forudsættes, at deltagerne er engageret i deres egen og organisationens udvikling, at de deltager aktivt i undervisningen og at de er interesserede i at drive projekter til succes.

3 PROJEKTLEDELSE - OG LEDELSE AF MENNESKER Side 3 SÅDAN UNDERVISER VI Undervisere På uddannelsen er der fokus på projektmål og målstyring, styring af tid, økonomi, risici, kvalitet, personale, ændringer af projektplanen samt gennemførelse af projekt og målopfyldelse, men også på ledelsesmetoder og arbejdsformer, når uforudsigelighed fjerner forudsætningerne for meningsfulde analyser og planer. Undervisningen omfatter teori og case-arbejde med fokus på at opnå praktisk færdighed i at anvende værktøjer og metoder via realistiske situationer. Undervisningen varetages af Incentos erfarne chefkonsulenter, som har såvel praktisk som teoretisk erfaring med projektledelse samt stor ekspertise inden for organisations- og ledelsesudvikling og udvikling og træning af ledere og teams.

4 PROJEKTLEDELSE - OG LEDELSE AF MENNESKER Side 4 PROGRAM DAG 1: PROJEKTUDFORDRINGER Ledelsens udfordringer og projekters rolle og definition Projekter og kompleksitet Projektanalyser DAG 2: UDVIKLING VED PROJEKTER Projektmål og målstruktur Menneskelige dynamikker ved forandringsprocesser Autentisk lederskab DAG 3: PROJEKTER SOM FORANDRINGSPROCESSER Mening og forandring Kommunikation Interessenter og involvering Projektplan, tidsplan og projektstart DAG 4: CASES OG ARBEJDSFORMER Facilitering Netværksgrupper Projekter og konflikter DAG 5: PROJEKTOPFØLGING OG STYREGRUPPEN Budget/project baseline og projektrapportering Styregruppesamarbejde Projektlederkompetencer DAG 6: ORGANISATION Organisation og lederkompetencer Risikohåndtering Detaljeret projektplan

5 PROJEKTLEDELSE - OG LEDELSE AF MENNESKER Side 5 PRAKTIK TIDSPUNKT Kursusdagene afvikles i tidsrummet FORBEREDELSE - INDEN UDDANNELSEN Overvej dine erfaringer med gode og dårlige begivenheder omkring projekter Overvej aktuelle projekter, du kan bruge til øvelsesprojekt og implementering efter kurset FORBEREDELSE - UNDER UDDANNELSEN Det forventes, at du under uddannelsen: Forbereder dig ved at læse undervisningsmaterialet Besvarer de hjemmeopgaver, der ligger mellem modulerne Deltager aktivt i de praktiske øvelser Eksamen Der vil være mulighed for at gå op til en officielt kompetencegivende eksamen efter endt forløb på enten akademi- eller diplomniveau. Man kan derved erhverve sig enten 5 eller 10 ECTS-point alt efter valg af eksamen. Individuel ledersparring Sideløbende med uddannelsen har du mulighed for at købe individuel ledersparring. Det kan fx være, hvis du oplever behov for at udfordre problemstillinger i relation til udvikling og implementering af de tiltag, du identificerer på kurset. Prisen aftales individuelt. INTERNT VIRKSOMHEDSKURSUS Uddannelsen Projektledelse - og ledelse af mennesker i projekter kan også afholdes internt i virksomheden. Der er flere fordele ved dette, bl.a. at: Virksomheden kan anvendes som gennemgående case Fokus kan lægges endnu tydeligere på virksomhedens virkelighed Deltagerne får mulighed for at arbejde i dybden med fortrolige emner i en lukket kreds Deltagerne arbejder praksisnært og vil nå frem til konkrete, implementerbare løsninger Kommunikation og videndelingen i virksomheden styrkes gennem fælles sprog og arbejdsmetoder Virksomheden får en økonomisk gevinst ved, at flere med samme uddannelsesbehov deltager samtidigt Incento A/S Slagtehusgade 10, 1. sal 1715 København V T: E: info@incento.com