Sagsflow Kontanthjælp

Transkript

1 Dag 1; Udbetaling - Udlevering af ansøgningsskema samt råd og vejledning herom - Samtykkeerklæring underskrives - Sagsakter indhentes - Sagen oprettes i FASIT. - Dato for ansøgning retur seneste 1 uge fra første henvendelse - Dato for visitationssamtale udleveres til borgeren seneste 1 uge fra første henvendelse. Den ledige skal have nem-id med til næste samtale mhp visning/oprettelse på Jobnet. Forberede/overveje 3 jobønsker der udleveres ABC-Jobstrategi, som den ledige skal medbringe til næste samtale SENESTE DAG 8: Visitationssamtale på ØA Sagsbehandler afholder visitationssamtalerne på skift Der skal foretages match Jobparat / aktivitetsparat Brug tjekliste

2 Sagsflow 1. samtale Kontanthjælp - uge 1 Fokus på kompetencer og cv med afsæt i jobnet.dk. Gennemgang af ABC-jobstrategi plan A det fortrukne job. Vurdering af behov for hjælp til cv - hvis ja henvisning til CV værksted, arbejdsmarkedsbalancen, NN marketing etc. Orienter om ret og pligt-indsatsen med særligt fokus på virksomhedspraktik og 225- timers reglen/kth.loftet Fokus på at opmuntre borgere til småjobs Vurder behov for sporskifte, realkompetencevurdering (RKV) Opsøgning af relevante virksomheder i relation til jobmål - plan A det fortrukne job. Skal senest tre uger fra første henvendelse til kommunen lægge et cv ind i Jobnet.dk. Cv'et skal indeholde en beskrivelse af tidligere beskæftigelse, uddannelse samt overvejelser om muligheder og ønsker i forhold til job mv. Henvises til Anden Aktør hvis retur påbegyndes 2. samtale. Næste samtale med sagsbehandler bookes vis dem hvordan via planner afholdes senest 4 uger 2. samtale uge 5 Gennemgang af cv på jobnet.dk, herunder vurdering af behov for hjælp Opfølgning og evt. justering af jobsøgningsstrategien med særligt fokus på match mellem kompetencer, ønsker, behov og krav på arbejdsmarkedet. Sparring på jobansøgninger og på joblog, mitjobkompas.dk, arbejdsmarkedsbalancen etc. Fokus på at opmuntre borgere til småjobs Forberedelse af, at vi ved næste møde sætter fokus på plan B i forhold til jobmål Forberedelse af, at den ledige skal finde virksomhedsrettet indsats Find praktik evt. henvis til praktikværkstedet Hvis den lediges indsats er utilstrækkelig, stilles der krav praktik eller fremmøde på Jobværkstedet fra næstkommende uge. Kontakt til den ledige minimum hver 4. uge i de første 26 uger, derefter efter behov dog minimum hver 3. mdr.

3 3.samtale uge 9 Opfølgning og sparring på jobsøgningsstrategien, herunder joblog, ansøgninger og afslag. Juster om nødvendigt jobansøgning Praktik iværksættes inden uge 12 (Ret & pligt) o Løntilskud private virksomheder (efter 6 måneder) o Uddannelse/opkvalificering efter arbejdsmarkedsbehov arb.marked balancen o Virksomhedspraktik. Mål og forventninger til praktikken i forlængelse af den fremadrettet strategi. Ret & pligt tilbud LAB 92 stk. 1 senest ved: 4. samtale uge 13, 17, 21, 25, 37 Opfølgning på praktikken er der ansættelsesmuligheder evt. få timer? Hvad kom der ud af forløbet? Opfølgning, sparring og evt. justering på jobsøgningsstrategien, herunder joblog, ansøgninger og afslag. Genvurder behov for sporskifte og RKV Overvej behov for kort vejlednings- eller opkvalificeringsforløb Søg bredt, tænk i alternativer plan C Kontakt til borger minimum hver 4. uge i de første 26 uger, derefter efter behov dog min. hver 3. mdr. o 12. uge efter kap 11 og 12. o Derefter hver gang borgeren har modtaget kontanthjælp i en sammenhængende periode på 6 måneder efter kap

4 1. samtale uge 1 2. samtale - uge 4 Behov for læse/skrivetest fremgår tydeligt af journal Introducer til planner, joblog, mitjobkompas.dk, arbejdsmarkedsbalancen, NN marketing etc. Orienter om ret og pligt-indsatsen med særligt fokus på virksomhedspraktik og 225- timers reglen/kontanthjælpsloftet Fokus på kompetencer og cv med afsæt i jobnet.dk. Vurdering af behov for hjælp til cv - hvis ja henvisning til CV værksted Kan vi kræve at den ledige er jobsøgende Gennemgang af cv på jobnet.dk, herunder vurdering af behov for hjælp. Opfølgning og særligt fokus på match mellem kompetencer, ønsker, behov og krav på arbejdsmarkedet. Ommatch? Forberedelse af, at den ledige skal finde virksomhedsrettet indsats /Gennemgang af praktikliste fra FASIT Virksomhedspraktik prioriteres evt. i kombination med andre forløb alternativt jobværkstedet. o Nej, hvis de kan det er de jobparate o Men brug det som et læringsrum lav et cv uden at gøre det aktivt. Find praktik. Vurder behov for sporskifte, realkompetencevurdering (RKV) Konkretisering af tilbud/indsats hvorvidt den ledige er omfattet af ressourceforløb, fleksjob og førtidspension og det skal fremgå tydeligt af journalen Næste samtale med sagsbehandler bookes afholdes senest 4 uger efter på Jobcenteret

5 3. Sagsflow samtale Kontanthjælp - uge 12 Mål og forventninger til indsats i forlængelse af den fremadrettede strategi Praktik iværksættes inden uge 26 (Ret & pligt) Løntilskud private virksomheder Virksomhedspraktik Uddannelse Kap vejledning og opkvalificering Parallelle forløb /tværfaglig indsats Ret & pligt tilbud LAB 92 stk. 2 senest ved: o uge 26 uge efter kap o Hvis borger fritages, er der ret & pligt mentor jf. LAB 93 stk. 1 o Derefter hver gang borgeren har modtaget kontanthjælp i en sammenhængende periode på 12 måneder efter afslutning af første tilbud kap Hvis den lediges indsats er utilstrækkelig, stilles der krav om fremmøde på Jobværkstedet fra næstkommende uge. 4. samtale - uge 26 Opfølgning på tilbud Hvad kom der ud af forløbet? Hvad er næste skridt? o Løntilskud private virksomheder o Virksomhedspraktik o Uddannelse o Kap vejledning og opkvalificering o Parallelle forløb /tværfaglig indsats Husk opdatering af cv hvis praktik Overvej behov for yderligere korte vejledningseller opkvalificeringsforløb? Ommatch? hvorvidt den ledige er omfattet af ressourceforløb, fleksjob og førtidspension og det skal fremgå tydeligt af journalen hvorvidt den ledige er omfattet af ressourceforløb, fleksjob og førtidspension og det skal fremgå tydeligt af journalen