Dansk Epilepsiforening
|
|
|
- Arne Villadsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dansk Epilepsiforening Fleksjob og epilepsi sådan ser virkeligheden ud Dansk Epilepsiforening, 17. april 2012 Ledige fleksjob-visiterede, som uheldigvis har epilepsi er topmotiverede og flittige med at søge arbejde. Men arbejdsmarkedet er forholdsvist lukket for mennesker med handicap som f.eks. epilepsi, og der er grund til stærk bekymring. Dokumentationen udspringer af en stor ny medlemsundersøgelse lavet af Dansk Epilepsiforening. Et stort survey lavet af Dansk Epilepsiforening dokumenterer, at den bekymring foreningen sammen med mange andre handicaporganisationer udtrykker overfor Regeringens reform af fleksjobordningen, er velbegrundet. Surveyet 1 handler om epilepsi og beskæftigelse, og ser man på de lediges svar herunder ledige fleksjobvisiterede springer der et ubehageligt fremtidsscenarie i øjnene. I alt 565 af de personer, som svarer på undersøgelsen, er i den erhvervsaktive alder (18 65 år). I denne gruppe er 143 personer på førtidspension, 59 på SU og 5 på efterløn. I alt er altså 358 personer aktuelt til rådighed for arbejdsmarkedet. Heraf er 116 personer ledige, svarende til 32,4 %. Ser man på de 358, som er til rådighed for arbejdsmarkedet er 73 personer fleksjob-visiterede, svarende til 20,4 % - hvilket er langt over baggrundsbefolkningen, hvor tallet er omkring 1 %. Baggrunden herfor er typisk epilepsien, som påvirker arbejdsevnen negativt: 64 % af alle årige i undersøgelsen har epileptiske anfald. Blandt de fleksjob-visiterede er 39 ledige, hvilket svarer til en arbejdsløshed i denne specifikke gruppe på 53,4 %! Det er ikke mindst denne høje arbejdsløshed, som vækker bekymring for den kommende fleksjobreform. Vanskeligt at komme i job Helt kontant springer ledighedsperioden i øjnene: De fleksjob-visiterede oplever meget lange ledighedsperioder, når man først er røget ud af arbejdsmarkedet. Faktisk er det sådan, at hvis 1 Surveyet blev gennemført d marts Et spørgeskema blev pr. udsendt til 2614 potentielle respondenter, hvoraf gik igennem til modtageren. 925 har svaret helt eller delvist på spørgeskemaet, hvilket giver en svarprocent omkring 55 %.
2 fleksjob-reformen allerede var gældende, så ville ca. 30 % gå fra ledighedsydelse til kontanthjælp og yderligere 25 % ville være i risiko herfor inden for mindre end 12 måneder! Konkret betyder overgang fra ledighedsydelse til kontanthjælp et fald i indtægt på ca. 1/3. 3 Hvor længe har du været ledig? måneder 7-12 måneder måneder Over 24 måneder Ved ikke Afhængigt af øjnene der ser, kan man betragte truslen om et drastisk fald i indkomst som en faktor til øget motivation eller som en trussel. På spørgsmålet om udsigterne til at komme i arbejde er både de, som er ordinært ledige, og de ledige fleksjob-visiterede overvejende enige: % vurderer udsigterne som meget begrænsede eller decideret dårlige Gode Hvad er dine udsiger til at komme i arbejde? Let begrænsede Noget begrænsede Meget begrænsede Dårlige Ved ikke
3 De ledige vil gerne i arbejde Og det er ikke manglende motivation, der afholder de ledige fra at komme i job. Både ledige fleksjob-visiterede og ordinært ledige er lige motiverede til at søge arbejde. Adspurgt angiver de ledige, at de søger mindst 7,6 job om måneden. Dette tal skal imidlertid tages med et forbehold, idet en del forklarer, at de f.eks. grundet en aktuel sygemelding ikke søger job. Renser man følgelig tallene for de, som angiver at søge 0 job om måneden, bliver gennemsnittet mindst: 8,6 job om måneden Meget motiveret Hvor motiveret er du til at søge arbejde? Motiveret Hverken-eller Umotiveret Meget umotiveret Ved ikke Uddannelsesniveauet kan heller ikke forklare ledigheden, for de fleksjob-ledige er generelt lige så godt uddannet som samtlige deltagere (incl. fleksjob-visiterede) i surveyet. Procent Senest afsluttede uddannelse Ledige fleksjob-visiterede Alle
4 Heller ikke eventuelle uddannelsesforskelle mellem fleksjob-visiterede i job og ditto ledige kan forklarer den store ledighed i gruppen: Ledige fleksjob-visiterede er ikke i særlig grad dårligere uddannet. Procent Fleksjob-visiteredes senest afsluttede uddannelse Fleksjob-visiteret i job Fleksjob-visiteret ledig Handicap er en hindring! Forklaringen på den høje arbejdsløshed blandt de fleksjob-visiterede og den ringe optimisme i forhold til at komme i arbejde ligger ifølge besvarelserne hos arbejdsmarkedet selv. For eksempel vurderer langt flertallet af de ledige i survey et, at handicap som f.eks. epilepsi er en hindring for at komme i arbejde. 3 Handicap er ingen hindring for at komme i arbejde 2 1 Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig Ved ikke
5 Adspurgt vurderer de ledige udsigten til at finde job, der rummer få timer om ugen, meget negativt. Det er vanskeligt at finde job i få timer om ugen Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig Ved ikke I det hele taget oplever ledige med epilepsi uanset om de er fleksjob-visiterede eller ej at arbejdsmarkedet ikke er så åbent for mennesker med nedsat arbejdsevne. Arbejdsmarkedet er åbent for mennesker m. nedsat arbejdsevne Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig At arbejdsmarkedet ikke er specielt åbent for mennesker med nedsat arbejdsevne, er et problem, fordi der er en årsag til, at man er visiteret til fleksjob. Således viser undersøgelsen, at de fleksjob-
6 visiterede er langt mere påvirket af deres epilepsi, end alle øvrige i den erhvervsaktive alder, der svarer på undersøgelsen. Af de fleksjob-visiterede er det 70 %, hvis arbejdsevne er påvirket af deres epilepsi, mod blot knapt 30 % blandt alle i den erhvervsaktive alder som svarer i undersøgelsen (incl. de fleksjob-visiterede). 6 Påvirker epilepsien din arbejdsevne? 5 4 Ja, jeg føler epilepsien begrænser min arbejdsevne meget Ja, jeg føler epilepsien begrænser min arbejdsevne noget Jeg føler kun epilepsien begrænser min arbejdsevne en smule Nej, jeg føler slet ikke epilepsien begrænser min arbejdsevne Fleksjob-visiterede Alle Det at have en funktionsnedsættelse/en sygdom som epilepsi oplever alle ledige som et problem i jobansøgningsprocessen. 6 Arbejdsgiverne sorterer mig fra, hvis jeg skriver i min ansøgning, at jeg har epilepsi 5 4 Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig Ved ikke
7 5 Det påvirker min chance for at blive ansat at nævne, at jeg har epilepsi under en jobsamtale 4 Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig Ved ikke Kort om epilepsi og Dansk Epilepsiforening Epilepsi er samlebetegnelse for en række neurologiske tilstande, der viser sig ved spontant, gentagne og ensartede anfald med eller ude bevidsthedspåvirkning. Anfaldene opstår på grund af en pludselig, forbigående elektrisk udladning i en større eller mindre del af hjernens celler. Mellem og mennesker har epilepsi i Danmark. Epilepsi er en alvorlig neurologiske sygdom, der årligt rammer ca personer. Epilepsi kan opstå i alle aldre, men opstår hyppigst i barneårene. Epileptiske anfald er forskellige fra person til person, og samme person kan have mere end én type anfald. Epilepsi behandles typisk medicinsk. 70 % af alle epilepsipatienter bliver anfaldsfri med medicin. For 30 % af patienterne har medicin ringe eller ingen virkning. For disse patienter kan epilepsien ofte give store begrænsninger i uddannelses- og erhvervsvalg. Dansk Epilepsiforening er en non-profit patientforening med medlemmer. Foreningen arbejder for, at udbrede kendskabet til epilepsiens årsager, behandling og dens psykologiske og sociale konsekvenser, at støtte initiativer, der forbedrer behandlingsmuligheder, samfunds-,
8 erhvervs- og levevilkår for personer med epilepsi, samt at at fremme og støtte forskning til gavn for personer med epilepsi. Kontakt Dansk Epilepsiforening: Landsformand Lone Nørager Kristensen, tlf , Direktør René Bøgh-Larsen, tlf , Socialrådgiver Per Olesen, tlf , Dansk Epilepsiforening Store Gråbrødrestræde 10, Odense C Tlf.: [email protected]
9 Dansk Epilepsiforening Fleksjob og epilepsi sådan ser virkeligheden ud Dansk Epilepsiforening, 17. april 2012 Ledige fleksjob-visiterede, som uheldigvis har epilepsi er topmotiverede og flittige med at søge arbejde. Men arbejdsmarkedet er forholdsvist lukket for mennesker med handicap som f.eks. epilepsi, og der er grund til stærk bekymring. Dokumentationen udspringer af en stor ny medlemsundersøgelse lavet af Dansk Epilepsiforening. Et stort survey lavet af Dansk Epilepsiforening dokumenterer, at den bekymring foreningen sammen med mange andre handicaporganisationer udtrykker overfor Regeringens reform af fleksjobordningen, er velbegrundet. Surveyet 1 handler om epilepsi og beskæftigelse, og ser man på de lediges svar herunder ledige fleksjobvisiterede springer der et ubehageligt fremtidsscenarie i øjnene. I alt 565 af de personer, som svarer på undersøgelsen, er i den erhvervsaktive alder (18 65 år). I denne gruppe er 143 personer på førtidspension, 59 på SU og 5 på efterløn. I alt er altså 358 personer aktuelt til rådighed for arbejdsmarkedet. Heraf er 116 personer ledige, svarende til 32,4 %. Ser man på de 358, som er til rådighed for arbejdsmarkedet er 73 personer fleksjob-visiterede, svarende til 20,4 % - hvilket er langt over baggrundsbefolkningen, hvor tallet er omkring 1 %. Baggrunden herfor er typisk epilepsien, som påvirker arbejdsevnen negativt: 64 % af alle årige i undersøgelsen har epileptiske anfald. Blandt de fleksjob-visiterede er 39 ledige, hvilket svarer til en arbejdsløshed i denne specifikke gruppe på 53,4 %! Det er ikke mindst denne høje arbejdsløshed, som vækker bekymring for den kommende fleksjobreform. Vanskeligt at komme i job Helt kontant springer ledighedsperioden i øjnene: De fleksjob-visiterede oplever meget lange ledighedsperioder, når man først er røget ud af arbejdsmarkedet. Faktisk er det sådan, at hvis 1 Surveyet blev gennemført d marts Et spørgeskema blev pr. udsendt til 2614 potentielle respondenter, hvoraf gik igennem til modtageren. 925 har svaret helt eller delvist på spørgeskemaet, hvilket giver en svarprocent omkring 55 %.
10 fleksjob-reformen allerede var gældende, så ville ca. 30 % gå fra ledighedsydelse til kontanthjælp og yderligere 25 % ville være i risiko herfor inden for mindre end 12 måneder! Konkret betyder overgang fra ledighedsydelse til kontanthjælp et fald i indtægt på ca. 1/3. 3 Hvor længe har du været ledig? måneder 7-12 måneder måneder Over 24 måneder Ved ikke Afhængigt af øjnene der ser, kan man betragte truslen om et drastisk fald i indkomst som en faktor til øget motivation eller som en trussel. På spørgsmålet om udsigterne til at komme i arbejde er både de, som er ordinært ledige, og de ledige fleksjob-visiterede overvejende enige: % vurderer udsigterne som meget begrænsede eller decideret dårlige Gode Hvad er dine udsiger til at komme i arbejde? Let begrænsede Noget begrænsede Meget begrænsede Dårlige Ved ikke
11 De ledige vil gerne i arbejde Og det er ikke manglende motivation, der afholder de ledige fra at komme i job. Både ledige fleksjob-visiterede og ordinært ledige er lige motiverede til at søge arbejde. Adspurgt angiver de ledige, at de søger mindst 7,6 job om måneden. Dette tal skal imidlertid tages med et forbehold, idet en del forklarer, at de f.eks. grundet en aktuel sygemelding ikke søger job. Renser man følgelig tallene for de, som angiver at søge 0 job om måneden, bliver gennemsnittet mindst: 8,6 job om måneden Meget motiveret Hvor motiveret er du til at søge arbejde? Motiveret Hverken-eller Umotiveret Meget umotiveret Ved ikke Uddannelsesniveauet kan heller ikke forklare ledigheden, for de fleksjob-ledige er generelt lige så godt uddannet som samtlige deltagere (incl. fleksjob-visiterede) i surveyet. Procent Senest afsluttede uddannelse Ledige fleksjob-visiterede Alle
12 Heller ikke eventuelle uddannelsesforskelle mellem fleksjob-visiterede i job og ditto ledige kan forklarer den store ledighed i gruppen: Ledige fleksjob-visiterede er ikke i særlig grad dårligere uddannet. Procent Fleksjob-visiteredes senest afsluttede uddannelse Fleksjob-visiteret i job Fleksjob-visiteret ledig Handicap er en hindring! Forklaringen på den høje arbejdsløshed blandt de fleksjob-visiterede og den ringe optimisme i forhold til at komme i arbejde ligger ifølge besvarelserne hos arbejdsmarkedet selv. For eksempel vurderer langt flertallet af de ledige i survey et, at handicap som f.eks. epilepsi er en hindring for at komme i arbejde. 3 Handicap er ingen hindring for at komme i arbejde 2 1 Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig Ved ikke
13 Adspurgt vurderer de ledige udsigten til at finde job, der rummer få timer om ugen, meget negativt. Det er vanskeligt at finde job i få timer om ugen Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig Ved ikke I det hele taget oplever ledige med epilepsi uanset om de er fleksjob-visiterede eller ej at arbejdsmarkedet ikke er så åbent for mennesker med nedsat arbejdsevne. Arbejdsmarkedet er åbent for mennesker m. nedsat arbejdsevne Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig At arbejdsmarkedet ikke er specielt åbent for mennesker med nedsat arbejdsevne, er et problem, fordi der er en årsag til, at man er visiteret til fleksjob. Således viser undersøgelsen, at de fleksjob-
14 visiterede er langt mere påvirket af deres epilepsi, end alle øvrige i den erhvervsaktive alder, der svarer på undersøgelsen. Af de fleksjob-visiterede er det 70 %, hvis arbejdsevne er påvirket af deres epilepsi, mod blot knapt 30 % blandt alle i den erhvervsaktive alder som svarer i undersøgelsen (incl. de fleksjob-visiterede). 6 Påvirker epilepsien din arbejdsevne? 5 4 Ja, jeg føler epilepsien begrænser min arbejdsevne meget Ja, jeg føler epilepsien begrænser min arbejdsevne noget Jeg føler kun epilepsien begrænser min arbejdsevne en smule Nej, jeg føler slet ikke epilepsien begrænser min arbejdsevne Fleksjob-visiterede Alle Det at have en funktionsnedsættelse/en sygdom som epilepsi oplever alle ledige som et problem i jobansøgningsprocessen. 6 Arbejdsgiverne sorterer mig fra, hvis jeg skriver i min ansøgning, at jeg har epilepsi 5 4 Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig Ved ikke
15 5 Det påvirker min chance for at blive ansat at nævne, at jeg har epilepsi under en jobsamtale 4 Helt uenig Lidt uenig Lidt enig Helt enig Ved ikke Kort om epilepsi og Dansk Epilepsiforening Epilepsi er samlebetegnelse for en række neurologiske tilstande, der viser sig ved spontant, gentagne og ensartede anfald med eller ude bevidsthedspåvirkning. Anfaldene opstår på grund af en pludselig, forbigående elektrisk udladning i en større eller mindre del af hjernens celler. Mellem og mennesker har epilepsi i Danmark. Epilepsi er en alvorlig neurologiske sygdom, der årligt rammer ca personer. Epilepsi kan opstå i alle aldre, men opstår hyppigst i barneårene. Epileptiske anfald er forskellige fra person til person, og samme person kan have mere end én type anfald. Epilepsi behandles typisk medicinsk. 70 % af alle epilepsipatienter bliver anfaldsfri med medicin. For 30 % af patienterne har medicin ringe eller ingen virkning. For disse patienter kan epilepsien ofte give store begrænsninger i uddannelses- og erhvervsvalg. Dansk Epilepsiforening er en non-profit patientforening med medlemmer. Foreningen arbejder for, at udbrede kendskabet til epilepsiens årsager, behandling og dens psykologiske og sociale konsekvenser, at støtte initiativer, der forbedrer behandlingsmuligheder, samfunds-,
16 erhvervs- og levevilkår for personer med epilepsi, samt at at fremme og støtte forskning til gavn for personer med epilepsi. Kontakt Dansk Epilepsiforening: Landsformand Lone Nørager Kristensen, tlf , Direktør René Bøgh-Larsen, tlf , Socialrådgiver Per Olesen, tlf , Dansk Epilepsiforening Store Gråbrødrestræde 10, Odense C Tlf.: [email protected]
Forsørgelsesgrundlaget
Forsørgelsesgrundlaget for mennesker med udviklingshæmning En surveyundersøgelse blandt Landsforeningen LEVs medlemmer August 2017 Turid Christensen Thomas Holberg Landsforeningen LEV 1 Baggrund for undersøgelsen
S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a
Beskæftigelsesminister s svar til folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) på spørgsmål, der dækker samme områder, som Ulf Harbo har stillet spørgsmål til. S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til
MYTER OG FAKTA OM FLEKSJOBREFORMEN - afsløring af politisk spin og myter ved hjælp af kolde fakta
Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del Bilag 214 Offentligt MYTER OG FAKTA OM FLEKSJOBREFORMEN MYTE 1: Fleksjobordningen er for dyr. Den koster samfundet næsten 12 mia. kr. Beskæftigelsesministeren
Danskernes holdninger til barselsorlov opdelt på uddannelse
Danskernes holdninger til barselsorlov opdelt på Januar 2012 Indhold Lovgivningen om lønmodtagernes rettigheder er ude af trit med et moderne arbejdsmarked... 2 Danskerne vil have mere barselsorlov til
Lokalafdelingen i Aarhus og Skanderborg Side 1 af 10
Spørgeskemaundersøgelse Bestyrelsen for Scleroseforeningens afdeling i Aarhus og Skanderborg har i december 2014 og januar 2015 lavet en spørgeskemaundersøgelse blandt lokalforeningens medlemmer om deres
fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.
Høringssvar vedr. Lovforslag vedr. reform af førtidspension og fleksjob fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Generelt Rehabiliteringsplan/ Ressourceforløb/Rehabiliteringsteams
Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)
16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet
Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Fleksjob til borgere med aktuelt meget begrænset arbejdsevne Marts 2016 1 Forord Ankestyrelsen har gennemført en undersøgelse af et udvalgt antal afgørelser om tilkendelse
Etablering af kommunale fleksjob med få arbejdstimer
7. november 2013 Etablering af kommunale fleksjob med få arbejdstimer Resumé Efter 18 måneder på ledighedsydelse har mange fleksjobvisiterede mistet troen på at komme i job og samtidig modtager kommunen
Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013. Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune
Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013 Reformens mål- og sigtelinier Flest muligt i arbejde og forsørge sig selv Udviklingen vendes; flere får tilknytning til arbejdsmarkedet og færrest
Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb
Nr. 16, 9. august 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb, side 1 Få viden om, hvem der modtager overførselsindkomst, side
Fleksjob. - regler om fleksjob efter 1. januar 2013
Fleksjob - regler om fleksjob efter 1. januar 2013 Indhold 3 Generel information 4 Fleksjob er midlertidige (5 år) Medlemmer under/over 40 år 5 Løn og øvrige arbejdsvilkår ved fleksjob 6 Løn- og ansættelsesvilkår
Kommunale rettigheder. Cafémøde Tirsdag den 11. oktober 2011 Oplæg ved PTU s Socialrådgiver Bente Elton Rasmussen
Kommunale rettigheder Cafémøde Tirsdag den 11. oktober 2011 Oplæg ved PTU s Socialrådgiver Bente Elton Rasmussen Dagens program Præsentation Oversigt over generelle rettigheder Arbejdsevne og mulige foranstaltninger
Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013
Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013 Reformens vigtigste sigtelinjer Flere unge skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet i stedet for førtidspension Borgeren skal medinddrages
VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015
VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR Kræftens Bekæmpelse maj 2015 Kronikertilskud Stort, varigt og fagligt veldokumenteret behov for tilskudsberettiget
Epilepsi Teksten stammer fra Dansk Epilepsiforening. Man kan finde flere oplysninger på deres hjemmeside: www.epilepsiforeningen.
Epilepsi Teksten stammer fra Dansk Epilepsiforening. Man kan finde flere oplysninger på deres hjemmeside: www.epilepsiforeningen.dk Den simple forklaring på epilepsi Alle hjerner - og kroppe - fungerer
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Analyse af konsekvenserne af at være faldet ud af arbejdsmarkedet
Analyse af konsekvenserne af at være faldet ud af arbejdsmarkedet Sommer 2014 Udarbejdet af: Tele-Mark A/S Carl Blochs Gade 37 8000 Århus C Tlf: 70 237 238 Partner Allan Falch www.tele-mark.dk [email protected]
Epilepsi er imidlertid en sygdom, det. Ikke godt nok rustet 48,2 procent af FOA-medlemmerne. føler sig ikke godt nok rustet
Epilepsi bliver nemt overset Halvdelen af FOAs medlemmer i hjemmeplejen føler sig ikke godt nok rustet til at opdage. Af Isabel Fluxá Rosado Hvert andet FOA-medlem i hjemmeplejen føler sig ikke godt nok
SPØRGESKEMA OM DIN EPILEPSI
AEU-2 SPØRGESKEMA OM DIN EPILEPSI Vi vil bede dig udfylde dette skema og indsende det i vedlagte svarkuvert. Du kan læse mere i det vedlagte brev. På forhånd tak! NEUROLOGISK AMBULATORIUM OM DIN EPILEPSI
Undersøgelse om distancearbejde, april 2011
Undersøgelse om distancearbejde, april 2011 Hovedresultater: Mere end to ud af fem danskere benytter distancearbejde i deres nuværende job Blandt danskere der distancearbejder gælder det, at næsten hver
Sundhedsforsikringer ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I NR.: 10/2008, 11/2008, 12/2008
Sundhedsforsikringer Undersøgelsen er foretaget blandt 2.264 personer og danner baggrund for denne række af artikler: - Kun 18 % ser det ikke som et problem, at nogle kan springe over andre i køen til
Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune. Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012
Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012 Fleksjob Reglerne for fleksjob Antallet af fleksjob og ventelisten til fleksjob i
spørgeskema om din epilepsi
AER-1001 spørgeskema om din epilepsi Vi vil bede dig udfylde dette skema og indsende det i vedlagte svarkuvert. du kan læse mere i det vedlagte brev. på forhånd tak! neurologisk ambulatorium OM DIN EPILEPSI
Pårørende, tabu og arbejdsmarked
Pårørende, tabu og arbejdsmarked 1. Jeg oplever, at andre synes: Det er mere acceptabelt at have en fysisk sygdom end en psykisk sygdom 85,5% 437 Det er mere acceptabelt at have en psykisk sygdom end en
Spørgeskemaundersøgelse blandt WG diagnosegruppens medlemmer
Spørgeskemaundersøgelse blandt WG diagnosegruppens medlemmer Undersøgelsen er foretaget i vinteren 2009/10 som et uvidenskabeligt øjebliksbillede af, hvem diagnosegruppens medlemmer er. WG diagnosegruppen
Information om spørgeskemaet Om din epilepsi
Information om spørgeskemaet Om din epilepsi Vi har indført et digitalt spørgeskemasystem, der skal give dig et bedre og mere fleksibelt tilbud i Ambulatorium for Epilepsi. Hvis du i øvrigt har det godt
Status på reformer og indsats RAR Fyn. AMK-Syd 10-03-2016
Status på reformer og indsats RAR Fyn AMK-Syd 10-03-2016 Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar
Punkt 6. Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar 2013.. 2013-14582. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender, at at status på fleksjobordningen
Forløbsanalyse af bevægelser mellem ledighedsydelse og fleksjob
Forløbsanalyse af bevægelser mellem ledighedsydelse og fleksjob Deskriptiv analyse Kvantitativ analyse af bevægelser mellem ledighedsydelse og fleksjob for personer visiteret til fleksjobordningen før
Status på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst 10. november 2015
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 10. november 2015 Oktober 2015 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Analyse af ressourceforløb oktober november 2015
Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-16- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 17.11.2015 Analyse af ressourceforløb oktober november 2015 Indledning Nærværende analyse er baseret på udtræk fra den 12. oktober 2015.
Spørgeskema om din hverdag med muskelsygdom
NMU-2 Spørgeskema om din hverdag med muskelsygdom Vi vil bede dig udfylde dette skema og indsende det i vedlagte svarkuvert. Du kan læse mere i det vedlagte brev. På forhånd tak! Neurologisk Ambulatorium
3F s ledighed i februar 2012
3F s ledighed i februar 2012 Ledigheden stiger og det gør uddannelsesbehovet også I hovedpunkter viser notatet bl.a.: Bruttoledigheden (inkl. de aktiverede) for 3F s medlemmer steg med ca. 1.200 fuldtidspersoner
AMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst 20-08-2015 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden August 2015 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014. Jobcenter Struer. Antal besvarelser: 51
Brugertilfredshedsundersøgelse februar. 2014 Jobcenter Struer Antal besvarelser: 51 Denne rapport indeholder besvarelser for 51 respondenter og undersøgelsen har en svarprocent på 0%. Undersøgelsen blev
Negot.ernes job og karriere
Negot.ernes job og karriere Marts 2009 1 Indhold 1. Om undersøgelsen...3 3. Hvem er negot.erne?...6 4. Negot.ernes jobmarked...9 5. Vurdering af udannelsen... 14 6. Ledigheden blandt cand.negot.erne...
Medlemsundersøgelse om opskoling til social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper
Medlemsundersøgelse om opskoling til social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper Forbundet af Offentligt Ansatte November 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE RESUMÉ...1 BAGGRUND OG FORMÅL...2 FORMÅL...2
Inklusion på arbejdsmarkedet
Inklusion på arbejdsmarkedet Beskæftigelsen blandt mennesker med handicap i Danmark halter langt efter den almindelige beskæftigelsesprocent. I Danmark er beskæftigelsesprocenten på omkring 44 % blandt
Studieundersøgelsen 2019
2. juli 2019 ANALYSE Studieundersøgelsen 2019 Om analysen Analysen er udarbejdet i juli 2019 af Simone Bang fra Dansk Magisterforening. Analysen anvender tal fra s årlige studieundersøgelsen, samt tidligere
Livskvalitet efter undersøgelse eller behandling af hjertesygdom
U - FU Livskvalitet efter undersøgelse eller behandling af hjertesygdom Opfølgningsskema regionmidtjylland FU HELBRED OG TRIVSEL SIDE 1 VEJLEDNING: Disse spørgsmål handler om din opfattelse af dit helbred.
Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden. 3. kvartal 2013
Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden 3. kvartal 2013 Magnus B. Ditlev Direkte tlf.: 20 14 30 97 [email protected] Staben Job- og Borgerserviceafdelingen Søvej 1, 8600 Silkeborg
Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 22. august 2016 Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne Ankestyrelsens praksisundersøgelse, marts 2016
Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Aftale om justering af fleksjobordningen
7. februar 2006 Aftale om justering af fleksjobordningen 1. Indledning Fleksjobordningen har været en succes. Den har skabt mere rummelighed på arbejdsmarkedet. Der er i dag omkring 38.000 mennesker ansat
SPØRGESKEMA OM DIN EPILEPSI
AEU-2 SPØRGESKEMA OM DIN EPILEPSI Vi vil bede dig udfylde dette skema og indsende det i vedlagte svarkuvert. Du kan læse mere i det vedlagte brev. På forhånd tak! NEUROLOGISK AMBULATORIUM OM DIN EPILEPSI
Det siger FOAs medlemmer om deres arbejde med psykisk syge
FOA Kampagne og Analyse Det siger FOAs medlemmer om deres arbejde med psykisk syge Juli 2011 FOA undersøgte i juni 2011 medlemmernes oplevelse af arbejdet med psykisk syge og deres oplevelse udviklingen
Fri og uafhængig Selvstændiges motivation
Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Uafhængighed af andre og frihed til at tilrettelægge sit eget arbejde er de stærkeste drivkræfter for et flertal af Danmarks selvstændige erhvervdrivende. For
Notat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv
Enhed Forvaltningsjura Sagsbehandler KUB Koordineret med Sagsnr. 2013-10944 Doknr. 164519 Dato 20-12-2013 Notat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv 1.
