Vedr. Opgørelse af feriepengeforpligtelser
|
|
- Signe Clemmensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Notat 6. juni 2005 Vedr. Opgørelse af feriepengeforpligtelser Dette notat giver forslag til en fremgangsmåde for den beløbsmæssige opgørelsen af feriepengeforpligtelsen i åbningsbalancen pr. 1. januar Notatet gennemgår ikke de lovmæssige regler vedrørende feriepengeoptjening. Ønskes yderligere information henvises til Ferievejledningen fra juni 2003, som kan downloades fra Personalestyrelsens hjemmeside, under publikationer. I åbningsbalancen skal feriepenge for samtlige medarbejdere optages som kortfristet gæld (en forpligtelse), svarende til den optjente, men endnu ikke afholdte ferie. Når feriepengene efterfølgende udbetales eller afholdes (løn med ferie), reduceres gældsposten tilsvarende. De optjente feriepenge beregnes udfra fra den ferieberettigede løn for det enkelte optjeningsår. Optjeningsåret er lig kalenderåret dvs. optjeningsåret løber fra 1. januar til 31. december. Typisk vil det kun være optjeningsåret 2004 og 2003, som der skal afsættes skyldige feriepenge til, medmindre der er væsentlig ikke afholdt ferie fra tidligere optjeningsår. I opgørelse af den optjente ferie modregnes den ferie, som er afholdt for det pågældende optjeningsår. Ferien afholdes i ferieåret som går fra den 1. maj til 30. april året efter optjeningsåret. Er optjeningsåret fx 1. januar til 31. december 2004, er ferieåret 1. maj 2005 til 30. april Regnskabsreformen Ikke alle løntyper indebærer en afsættelse af et skyldigt beløb til feriepengeforpligtelse, idet feriepengeforpligtelsen løbende er afregnet med FerieKonto. Nedenfor er gengivet hvilke løntyper som medfører indregning i åbningsbalancen. Indregnes i åbningsbalancen Indregnes ikke i åbningsbalancen 1 1 Der afsættes ikke feriepengeforpligtelse for løntyper som indbetales til FerieKonto. For timelønnede eller ansatte der fratræder midt i ferieåret, foretages der løbende indbetaling til FerieKonto. Fx beregner SLS løbende feriepengene og der foretages automatisk indbetaling en eller to gange om måneden. For øvrige ansatte Side 1 af 10
2 Månedsvis ansatte der får løn under ferie, sygdom og søgnehelligdage Elever Timelønsansatte Månedsvis ansatte der fratræder i ferieåret, før end at de har afholdt hele deres optjente ferie Månedsvis ansatte der vælger 12 pct. feriegodtgørelsen der skal afsættes et skyldigt beløb af til feriepengeforpligtelsen. der skal ikke afsættes ferie penge fordi de er indbetalt til feriegiro Der afsættes skyldige feriepenge i åbningsbalancen for optjeningsåret 2004 samt for den ferieoptjening i 2003, som endnu ikke er afholdt/udbetalt. Tilgodehavende ferie fra tidligere optjeningsår som ikke er afholdt, medtages kun såfremt den er væsentlig, ellers kan den udelades af beregningen. Til brug for beregningen af den samlede feriepengeforpligtelse er udarbejdet et simpelt eksempel i excel regneark, jf. bilag 2. Regnearket kan downloades fra Økonomistyrelsens hjemme side under vejledninger. Optjeningsår 2004 For månedsvis ansatte og elever som får løn under deres ferie afsættes et skyldigt beløb til såvel lønforpligtelsen, som den 1½ procents særlige feriegodtgørelse, der efter gældende praksis udbetales med lønnen i maj Beregningen af lønforpligtelsen foretages på baggrund af den totale ferieberettigede løn for for alle ansatte der skal have løn under ferie divideret med antal optjeningsdage på et år (21 arbejdsdage pr. måned x 12 i alt 252 dage) gange antal feriedage (25 alm. + 5 særlige feriedage). Beregningen af den særlige feriegodtgørelse på 1½ procent foretages også på baggrund af den totale ferieberettigede løn for Optjeningsår 2003 Beregning af feriepengeforpligtelsen for 2003 foretages på samme måde, som den er opgjort for Dog skal der her tages højde for den ferie, som allerede er afholdt. Der afsættes ikke et skyldigt beløb til den særlige feriegodtgørelse på 1½ procent, idet denne allerede er udbetalt i Korrektionen for allerede afholdt ferie foretages ved at den enkelte institution skal optælle antal allerede afholdte feriedage optjent i 2003 (inkl. de 5 særlige feriedage) for de enkelte medarbejdere. Dette tal divideres med det samlede antal feriedage som var optjent i 2003 der vælger at få udbetalt en 12 procents feriegodtgørelse i stedet for løn med ferie plus 1½ procents særlig feriegodtgørelse, foretages der ligeledes en løbende indbetaling til FerieKonto. Side 2 af 10
3 (inkl. de 5 særlige feriedage). Herved fremkommer den procentvise andel af de optjente feriepenge for 2003, som allerede er afholdt og som ikke skal indgå i feriepengeforpligtelsen. Optjeningsår 2002 og tidligere Har en institution feriepengeforpligtelser der relaterer sig til optjeningsåret 2002 eller tidligere medtages disse kun såfremt beløbet er væsentligt. Beregningsmetoden er den samme som for optjeningsåret 2003 med den ene undtagelse, at særlige feriedage kun udgør 4 i optjeningsåret Materiale som skal fremskaffes til beregningen 1. Uddata bestående af ferietotalen for optjeningsåret 2004 og 2003 for månedsvis ansatte og elever pr. 31 december 2004, som har ret til løn under ferie 2. Antallet af optjente feriedage (inkl. de 5 særlige feriedage) i optjeningsåret Antal afholdte feriedage (inkl. 5 særlige feriedage) vedrørende optjeningsåret 2003 Listerne med ferietotalerne som SLS beregner udsendes i januar måned 2005 og korrigeres for medarbejdere, som er fratrådte, idet feriepenge er afregnet med Ferie- Konto. Punkt 2 og 3 beregner institutionen selv. Dette gøres manuelt eller udfra de registreringer som institutionen har til rådighed. Såfremt institutionen ikke har en faktisk registrering af afholdte særlige feriedage for optjeningsåret 2003, anvendes et skøn over de særlige feriedage som er afholdt, jf. eksemplet i bilag 2. Afvikling af feriepengeforpligtelsen Afvikling af forpligtelsen i åbningsbalancen Den skyldige feriepengeforpligtelse indregnet i åbningsbalancen pr. 1. januar 2005 (som er manuelt opgjort) tilbageføres i bogføringen i takt med, at den skyldige ferie som forpligtelsen modsvarer, afvikles. Det gøres manuelt fordi lønsystemet kan ikke hjælpe med at beregne afviklingen, da systemet populært sagt ikke kan vide hvordan den manuelle forpligtelse er beregnet. Af hensyn til den løbende bevillings- og regnskabsopfølgning er det vigtigt, at den regnskabsmæssige afvikling af den feriepengeforpligtelse foretages regelmæssigt, og ikke skubbes til regnskabsafslutningen for Feriepengeforpligtelsen skal som minimum tilbageføres kvartalsmæssigt i bogføringen. Opgørelsen af den løbende feriepengeafvikling pr. kvartal kan baseres på et estimat over medarbejderstabens gennemsnitlige forventede afvikling af ferien hen over ferieåret. Beregningen skal dokumenteres, og skal regelmæssigt revurderes med henblik på at afdække om den fortsat giver et retvisende billede af ferieafviklingen. Institutioner som anvender timeregistrering kan med fordel tilbageføre forpligtelsen baseret på baggrund af udtræk fra registreringen over afholdte timer i kvartalet, ellers foretages et estimat. Hvis en medarbejder fratræder i løbet af 2005 skal hele forpligtelsen til medarbejderen af- Side 3 af 10
4 vikles, og dette gør lønsystemet (SLS) automatisk til Feriegiro, for den del af ferien som er optjent i Medarbejderens restferie vedrørende ferieåret 2004 og tidligere indregnet i åbningsbalancen opgøres og tilbageføres manuelt. De kontonumre som anvendes til at tilbageføre feriepengeforpligtelsen fremgår at Økonomistyrelsens konteringsvejledning. Optjening og afvikling af feriepenge fra 1. januar 2005 og fremover Med virkning fra regnskabsåret 2005 beregner og bogfører lønsystemet den løbende optjening det vil sige stigningen i feriepengeforpligtelsen der sker i Denne optjening skal først afvikles fra 1. maj 2006, når ferieåret 2006/07 starter. Fra 1. maj 2006 vil den feriepengeforpligtelse der optjenes i 2005 regnskabsmæssigt automatisk kunne afvikles via ferie/fraværs-modulet i SLS. Side 4 af 10
5 Bilag 1 Uddata fra SLS Uddata fra SLS som kan levere oplysninger om ferieberettiget løn for optjeningsår 2004 og 2003, benævnes uddata U885. De enkelte data pr. person indeholder følgende informationer: Ansættelsesdato(dag-måned-år), Navn (efternavn+fornavn), Lønnummer, Gruppenr., Ferietotal pr *) Ferietotal pr *) *) Der skal i opgørelserne fratrækkes ferietotaler for medarbejdere som ikke er ansat , idet feriepengeforpligtelsen allerede er afregnet med FerieKonto. Side 5 af 10
6 Bilag 2 Eksempel på beregning af feriepengeforpligtelse Opgørelse af feriepengeforpligtelser pr Feriepengeforpligtelse optjent i 2004 A: Totale ferieberettigede løn, for alle ansatte / Antal optjeningsdage x Antal feriedage (25 alm. + 5 særlige feriedage) der skal have løn under ferie, ultimo ,47 / 252 x B: Totale ferieberettigede løn, for alle ansatte x 1½ % særlig feriegodtgørelse der skal have løn under ferie, ultimo ,47 x 0, Den samlede feriepengeforpligtelse i 2004 (A+B) Feriepengeforpligtelse optjent i 2003 C: Totale ferieberettigede løn, for alle ansatte / Antal optjeningsdage x Antal feriedage (25 alm. + 5 særlige feriedage) der skal have løn under ferie, ultimo ,50 / 252 x D: Allerede afholdte feriedage / Det samlede antal feriedage, der er optjent i 2003 som blev optjent i løbet af 2003 (inkl. de 5 særlige feriedage). (inkl. 5 særlige feriedage). 363 / ,9% Den samlede feriepengeforpligtelse i 2003 (C - (C x D)) Den samlede feriepengeforpligtelse for 2004 og Side 6 af 10
7 SLS data U885* ANSAT_DATO NAVN LØN_NUMMER GRUPPE FERIETOTAL FERIETOTAL xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,04 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,55 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,56 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,36 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,64 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,61 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,67 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,68 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,79 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,88 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,10 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,23 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,07 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,08 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,77 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,50 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,41 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,60 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,00 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,91 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx ,44 0,00 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx ,00 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,23 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,80 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,14 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,74 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,24 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,84 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,61 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,16 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,45 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,98 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,99 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,17 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,20 xx-xx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx , ,47 GRAND TOTAL , ,47 * Korrigeret for fratrådte Side 7 af 10
8 Samlet antal feriedage (inkl. 5 særlige feriedage) optjent i 2003 DATAKILDE: Antal feriedage 481 Antal særlige feriedage 96 Antal feridage optjent i alt 577 MedarbNr Antal dage ansat Feriedage beregnet Særlige feriedage beregnet Beregningsgrundlag xxxxx ,8 365 xxxxx ,7 365 xxxxx ,6 365 GRAND TOTAL Side 8 af 10
9 Samlet antal forbrugte feriedage (incl. 5 særlige feriedage) optjent i 2003 Antal feriedage 315 Antal særlige feriedage 48 Antal feridage optjent i alt 363 DATAKILDE: Medarbnr Fornavn Efternavn Feriedage anvendt xxxxx xxxx xxxxxx 18 xxxxx xxxx xxxxxx 3 xxxxx xxxx xxxxxx 14 xxxxx xxxx xxxxxx 19 xxxxx xxxx xxxxxx 5 xxxxx xxxx xxxxxx 6 xxxxx xxxx xxxxxx 6 xxxxx xxxx xxxxxx 6 xxxxx xxxx xxxxxx 6 xxxxx xxxx xxxxxx 6 xxxxx xxxx xxxxxx 19 xxxxx xxxx xxxxxx 12 xxxxx xxxx xxxxxx 18 xxxxx xxxx xxxxxx 21 xxxxx xxxx xxxxxx 15 xxxxx xxxx xxxxxx 16 xxxxx xxxx xxxxxx 5 xxxxx xxxx xxxxxx 15 xxxxx xxxx xxxxxx 15 GRAND TOTAL 315,0 Estimat for forbrug af særlige feriedage pr optjent i 2003 Da der ikke foreligger eksakte registreringer pr. 31. December 2004 vurderes det, at medarbejdere i gennemsnit har brugt af deres optjente særlige feriedage 50% Estimat for forbrug af særlige feriedage pr ,5 x 96 = 48 Side 9 af 10
10 Side 10 af 10
Feriepenge indrapportering og beregning
Feriepenge indrapportering og beregning Side 1 af 11 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du indrapporterer og hvordan du kan beregne feriepenge manuelt. BEMÆRK: Denne emnebeskrivelse gælder
Læs mereFeriepenge indrapportering og beregning
Feriepenge indrapportering og beregning Side 1 af 12 I denne vejledning kan du læse om, hvordan du indrapporterer og hvordan du kan beregne feriepenge manuelt. BEMÆRK: Denne vejledning gælder kun for medarbejdere,
Læs mereRegnskabsmæssige konsekvenser ved ny ferielov
Regnskabsmæssige konsekvenser ved ny ferielov Indledning I 201 blev der vedtaget en ny ferielov, der bl.a. indfører begrebet samtidighedsferie, hvilket betyder, at en medarbejder optjener retten til ferie
Læs mereOpslag Særlige feriedage, afregning
Opslag Særlige feriedage, afregning Opslag Særlige feriedage, afregning Overblik Introduktion I dette Opslag, kan du se hvordan du skal indrapportere til lønsystemet i forbindelse med afregning af særlige
Læs mereI denne emnebeskrivelse kan du læse om anvisning og beregning af særlige feriedage.
Særlige feriedage Side 1 af 6 I denne emnebeskrivelse kan du læse om anvisning og beregning af særlige feriedage. Regelsættet der ligger til grund for afregning af særlige feriedage er: Cirkulære om Ferieaftalen
Læs mereJANUAR Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING
JANUAR 2019 Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING Den nye ferielov Den nye ferielov træder i kraft 1. september 2020. Overgangen fra den gældende til den nye ferielov vil dog påvirke regnskaberne
Læs mereForretningsgang 4: Feriepengeforpligtelser
Forretningsgang 4: Feriepengeforpligtelser 1. Indledning Indregning af skyldige beløb til feriepenge er en væsentlig post i balancen. Dette stiller store krav til den regnskabsmæssige opgørelse, opfølgning
Læs mereDen nye ferielov Træder i kraft 1. september 2020
Den nye ferielov Den nye ferielov Træder i kraft 1. september 2020 Hvad er nyt Ferieordning med fuld samtidighedsferie, som betyder, at ferie kan afholdes umiddelbart efter eller endda før, at den er optjent
Læs mereFeriepengeforpligtelsen
Feriepengeforpligtelsen Erhvervsdrivende fonde er underlagt deres helt eget regelsæt lov om erhvervsdrivende fonde, som senest er blevet væsentligt justeret med virkning fra 1. januar 2015. Som følge af
Læs mereDen nye ferielov - et simpelt taleksempel
Deloitte Den nye ferielov - et simpelt taleksempel Folketinget vedtog i januar 2018 en ny ferielov, som indeholder en ferieordning med fuld samtidighedsferie. Det betyder, at ferie kan afholdes umiddelbart
Læs mereJANUAR Ny ferielov i 2020 OVERGANGSREGLER MV.
JANUAR 2019 Ny ferielov i 2020 OVERGANGSREGLER MV. 1. Fra forskudt ferie til samtidighedsferie Folketinget har i januar 2018 vedtaget en ny ferielov. Den nye lov ændrer det nuværende princip om den tidsmæssigt
Læs mereBliv klar til ny ferielov 1. september Regnskabsmæssige konsekvenser
Bliv klar til ny ferielov 1. september 2020 Regnskabsmæssige konsekvenser Agenda Ny ferielov fra 1. september 2020 Indhold de næste 45 minutter Metoder til opgørelse af feriepengeforpligtelser i årsrapporten
Læs mereFerieloven oktober 2019
Ferieloven oktober 2019 1 Agenda Opsamling fra tidligere møder Beregningsgrundlag - indefrysningsbeløb Ferietillæg Ekstra feriefridage Fratrædelser Dødsfald Hvem er ikke omfattet af indefrysningsordningen
Læs mereOverblik over den nye ferielov. Opdateret oktober 2019
Overblik over den nye ferielov Opdateret oktober 2019 Forord Denne publikation er en opdatering af vores publikation om den nye ferielov. Den indeholder uddybning af konkrete forhold samt opdaterede regneeksempler.
Læs mereGuide til ny ferielov. fra 1. september 2020
Guide til ny ferielov fra 1. september 2020 Nuværende ferielov Der optjenes 25 feriedage År År År År 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. > 1. maj 1. maj 1. maj > Ferien kan afholdes fra 1. maj året
Læs mereGuide til ny ferielov. fra 1. september 2020
Guide til ny ferielov fra 1. september 2020 Nuværende ferielov Der optjenes 25 feriedage År År År År 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. 1. jan. > 1. maj 1. maj 1. maj > Ferien kan afholdes fra 1. maj året
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 16 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst
Læs mereFerieafregning i HR-Løn
Ferieafregning i HR-Løn Side 1 af 9 I denne vejledning kan du læse, hvilke oplysninger du skal indberette i ferieafregningsbilledet i HR-Løn. Indhold 1. Brug af ferieafregningsbilledet i HR-Løn... 2 2.
Læs mereRegnskabsmæssige og administrative udfordringer i den nye ferielov
Temaartikel 13 / April 2018 (opdateret oktober 2019) Ferieloven Regnskabsmæssige og administrative udfordringer i den nye ferielov Hvad skal du vide? Den nye ferielov medfører, at ferieåret omlægges, så
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 16 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst
Læs mereNyhedsbrev Regnskabsmæssige konsekvenser af ny ferielov
Nyhedsbrev Regnskabsmæssige konsekvenser af ny ferielov Indledning Folketinget vedtog den 25. januar 2018 en ny ferielov, der træder i kraft pr. 1. september 2020. I forbindelse med overgangen fra den
Læs mereOverblik over den nye ferielov
Overblik over den nye ferielov Forord En ny ferielov blev vedtaget i folketinget den 25. januar 2018. Vedtagelsen betyder, at den nuværende ferieoptjening erstattes med begrebet samtidighedsferie, der
Læs mereFerievejledning for efterskoler om overgang til nye ferieregler. Juni 2019
Ferievejledning for efterskoler om overgang til nye ferieregler Juni 2019 1 Indhold Indledning 1. Tre faser inden ny lov træder i kraft... 4 1.1. Gældende ordning... 4 1.2. Fase 1 Miniferieoptjeningsperioden
Læs mereRegnskabsmæssige og administrative udfordringer i den nye ferielov
Temaartikel 13 / April 2018 Ferieloven Regnskabsmæssige og administrative udfordringer i den nye ferielov Hvad skal du vide? Den nye ferielov medfører, at ferieåret omlægges, så der fra og med 1. september
Læs mereOverblik over den nye ferielov
Overblik over den nye ferielov Forord En ny ferielov blev vedtaget i folketinget den 25. januar 2018. Vedtagelsen betyder, at den nuværende ferieoptjening erstattes med begrebet samtidighedsferie, der
Læs mere62 Ny ferielov i 2020 overgangsregler og regnskabsmæssig behandling
62 Ny ferielov i 2020 overgangsregler og regnskabsmæssig behandling Ny ferielov i 2020 overgangsregler og regnskabsmæssig behandling Folketinget vedtog i januar 2018 en ny ferielov 1. Den nye lov ændrer
Læs mereOPLÆG OM DEN NYE FERIELOV
OPLÆG OM DEN NYE FERIELOV HJULMANDKAPTAIN/ERHVERV NORDDANMARK DEN 20. MAJ 2019 2 DAGSORDEN Kort om den eksisterende ferielov Præsentation af de væsentligste elementer i den nye ferielov Overgangsordning
Læs mereFAQ Ferielov. A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold
FAQ Ferielov 1. Overgangen til den nye ferielov A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold 1.1 Kommer der nogen ændringer i ferieåret 2019 2020? Den
Læs mereNyuddannet og ferie! Hvad så?
14. oktober 2010 Nyuddannet og ferie! Hvad så? Feriepenge m.v.: Timenede: af sagsbehandler Svend Hviid Ferie med 12½ % feriegodtgørelse i den del, der er optjent "ferieret" i kalenderåret forud. Resten
Læs mereOptjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgangen til den nye ferielov. Marts 2019
Optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgangen til den nye ferielov Marts 2019 Indhold 1. Optjening og afholdelse af ferie ved overgangen til den nye ferielov 4 2. Hvad indebærer den nye
Læs mereDen nye ferielov. Forklaret, uddybet og forenklet
Den nye ferielov Forklaret, uddybet og forenklet Er du klar til den nye ferielov? - Bare rolig, Blik og Rør hjælper dig Du har nok hørt det allerede: 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Dermed
Læs mereGod læselyst. Sekretariatet for Danmarks Private Skoler grundskoler og gymnasier 2/13
1/13 Den 25. januar 2018 blev en ny ferielov vedtaget. Den træder endeligt i kraft den 1. september 2020. For at sikre overgangen fra den gældende ferielov med forskudt ferie til den nye ferielov med samtidighedsferie
Læs mereFERIEVEJLEDNING for friskoler
FERIEVEJLEDNING for friskoler FRISKOLERNES KONTOR juni 2013 1 INDHOLD FERIE OG SÆRLIGE FERIEDAGE... 3 Ferieloven... 3 Ferieaftalen... 3 Optjening af ferie (og særlige feriedage)... 3 Afvikling af ferie...
Læs mereOverblik. Gammel ferielov Nye ferielov Overgangsperiode, herunder eksempler Indefrysning Q&A
Ny ferielov 2019 Overblik Gammel ferielov Nye ferielov Overgangsperiode, herunder eksempler Indefrysning Q&A Gammel ferielov Optjenes i kalenderåret 2018.(25 feriedage + 5 feriefridage ofte kaldet 6. ferieuge)
Læs mereGældende regler. Nuværende ferieregler. Ferie optjenes og afholdes forskudt. Hovedferieperioden = 1. maj til 30. september
Ferieloven Agenda Gældende regler Ny ferielov Overgangsperioden Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler Udbetaling fra Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler Regnskabsmæssig behandling
Læs mere1. Generelt om Frihedsregnskabet... 3. 2. Opsamling og udbetaling af afspadsering... 9. 3. Korrektioner... 10
LØNSERVICE Frihedsregnskabet Den 1. marts 2010 Indholdsfortegnelse 1. Generelt om Frihedsregnskabet... 3 1.1. Ferieregnskabet... 4 1.1.1. Ny arbejdsgiver i LønService... 4 1.1.2. Sådan foretager du korrektioner...
Læs mereNy ferielov i Fra forskudt ferie til samtidighedsferie
Ny ferielov i 2020 Fra forskudt ferie til samtidighedsferie Dorte Lodahl Krusaa, registreret revisor Partner og medejer af Dansk Revision Frederikssund regnskaber, selvangivelser, skatterådgivningoma.
Læs mereFERIEVEJLEDNING for friskoler
FERIEVEJLEDNING for friskoler FRISKOLERNES KONTOR April 2012 1 INDHOLD FERIE OG SÆRLIGE FERIEDAGE... 3 Ferieloven... 3 Ferieaftalen... 3 Optjening af ferie (og særlige feriedage)... 3 Afvikling af ferie...
Læs mereNy ferielov. Opdateret 11. december Audit & Assurance
Ny ferielov Opdateret 11. december 2018 Audit & Assurance Ny ferielov med ikrafttræden 1. september 2020 Vi udsendte i februar 2018 en nyhed om den nye ferielov. I dette notat har vi suppleret nyheden
Læs mereDen nye Ferielov. Den nye ferielov. Materiale fra informationsmøder for arbejdsgivere i efteråret Den nye ferielov
Den nye Ferielov Materiale fra informationsmøder for arbejdsgivere i efteråret 2018 Indholdsfortegnelse Intro Overblik lønmodtagere og arbejdsgivere Indberetninger for overgangsåret Indbetaling til Lønmodtagernes
Læs mereFERIEVEJLEDNING for friskoler
FERIEVEJLEDNING for friskoler Friskolernes Hus Juni 2015 Indhold Ferieloven og ferieaftalen 3 Optjening af ferie 4 Afvikling af ferie 4 Feriepenge eller løn i ferien? 5 Fastpåregnelige løndele 5 Ferie
Læs mereAgenda. Deloitte 2018
Ny Ferielov Agenda 1. Introduktion 2. De nuværende ferieregler 3. De nye ferieregler 4. Overgangsordning/indefrosne midler 5. Andre ændringer 6. Direktører 7. Hvad skal I overveje? 2 1. Introduktion 3
Læs mereFerieloven. Afholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.
Ferieloven Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Medarbejderen har dog ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal
Læs mereDen nye ferielov rent praktisk. August 2019
Den nye ferielov rent praktisk August 2019 Step by step Virksomhederne skal gennemføre følgende: 1. Opgøre den skyldige ferie pr. 31. august 2019, der som udgangspunkt skal afholdes inden 31. august 2020
Læs mereNB! Hvis medarbejder har en rest ved overgang til nyt ferieår, kan antal for perioden 01.05.13 30.04.14 evt. forhøjes med rest-antallet.
Overgang til nyt ferieår Lundberg Nye Feriefridage: Hvis jeres overenskomst foreskriver afholdelse af Feriefridage i ferieåret, er det nu medarbejderne skal have tildelt nye dage til afholdelse i perioden
Læs mereVejledning om FerieKonto
Vejledning om FerieKonto I bekendtgørelse nr. 1280 af 15. december 2011 er der fastsat nærmere regler om FerieKonto. I denne vejledning er nogle af bekendtgørelsens regler uddybet med nærmere retningslinjer.
Læs mereVærd at vide om. for dig som arbejdsgiver
Værd at vide om DEN NYE FERIELOV for dig som arbejdsgiver Den nye ferielov kort fortalt Folketinget vedtog den 25. januar 2018 en ny ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020. Vi overgår i 2020
Læs merePeriodisering af indkomst mv.
Periodisering af indkomst mv. Side 1 af 14 I denne emnebeskrivelse kan du se regler i lønsystemet i forbindelse med årsskiftet og periodisering af indkomst mv., og du kan se, hvordan du skal indrapportere
Læs mereFaste felter i SLS. Side 1 af 5
Faste felter i SLS Side 1 af 5 I denne vejledning får du en overordnet beskrivelse af, hvad du kan se i de faste felter og hvordan du bruger de mest gængse af dem. Indhold 1. Faste felter... 2 2. Grupperinger...
Læs mereFerie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!
Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for
Læs mereFeriepengeinfo Vejledning til indberetning i eindkomst
Feriepengeinfo Vejledning til indberetning i eindkomst Version 4, august 2015 1 Indhold Om Feriepengeinfo... 3 Indberetning i eindkomst... 3 Felter i indberetningen... 3 Obligatoriske felter... 3 Valgfrit
Læs mereNY FERIELOV. - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder. Overgangsordning. Indefrysning. Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler
Overgangsordning Indefrysning Lønmodtagernes fond for tilgodehavende Feriemidler NY FERIELOV - Guide til Kooperationens medlemsvirksomheder 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Med den nye
Læs mereGode råd om... ferie
Gode råd om... ferie INDHOLD Reglerne for ferie 3 Optjening 3 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 6 Ferie med feriegodtgørelse 6 Fradrag ved ferieafholdelse
Læs merejuni 2013 Efterskolernes Ferievejledning
juni 2013 Efterskolernes Ferievejledning Denne puplikation er udarbejdet af Efterskoleforenings konsulent Jørgen Lycke i samarbejde med foreningens Juridisk/økonomisk enhed. (juni 2013) Indholdsfortegnelse
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 18 I denne vejledning kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst - og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst.
Læs mereNye ferieregler - 1. september 2020
Nye ferieregler - 1. september 2020 4 skarpe Retten til ferie bliver der ikke lavet om på Ingen får færre feriedage end de havde før Reglerne om 6. ferieuge/feriefridage fortsætter stort set uændret Fortsat
Læs mereFerieregler. Senest opdateret 29. april 2013
Ferieregler Senest opdateret 29. april 2013 Udarbejdet af sekretariatssamarbejdet mellem Danmarks Privatskoleforening, Lilleskolerne, Foreningen af Kristne Friskoler, Deutscher Schul- und Sprachverein
Læs mereVEJLEDNING vedr. ny ferielov
VEJLEDNING vedr. ny ferielov Friskolernes Hus 2019 Indledning Folketinget har vedtaget en ny ferielov, som træder i kraft den 1. september 2020. Loven medfører ændringer i grundprincipperne for optjening
Læs mereGODE RÅD OM... ferie SIDE 1
GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag
Læs mereDEN NYE FERIELOV. Den afgørende ændring ved den nye ferielov er, at der fremover optjenes og afholdes ferie indenfor stort set -samme periode.
DEN NYE FERIELOV Den 1. september 2020 træder der en ny ferielov i kraft. Lovændringen er forårsaget af, at den nuværende ferielov vurderes til at være i strid med EU-lovgivningen, idet der efter de nugældende
Læs mereVejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn
Vejledning om feriepenge i forbindelse med efterløn I denne pjece giver vi en orientering om samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn: Indhold 1. Udbetaling og modregning for ferie din oplysningspligt
Læs mereTEKNISK INFORMATION LESSOR PAYROLL FRATRÅDT FUNKTIONÆR MICROSOFT DYNAMICS NAV
MICROSOFT DYNAMICS NAV Indholdsfortegnelse TEKNISK INFORMATION: Opsætning... 3 LESSOR PAYROLL Ferieoplysninger... 3 Saldotabel... 4 Lønarter... 4 Fraværsårsag... 5 Fraværsregistreringer... 6 Modregn ferietillæg...
Læs mereTil notater 25 Fritvalgs Lønkonto Stk. 1 Stk. 2
24-25 Anm. 22-24 De lokale parter kan søge råd og bistand vedrørende lønsystemer hos organisationerne samt i "Plusløn", som er organisationernes metodevejledning i lønsystemer. 25 Fritvalgs Lønkonto Fritvalgs
Læs mereVEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV. Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet. Indholdsfortegnelse:
VEJLEDNING OM OVERGANGEN TIL NY FERIELOV Vejledning om overgang til ny ferielov - privatområdet Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med overgang til
Læs merePr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. På baggrund af oplysningerne i eindkomst sender FerieKonto en opkrævning.
Feriepenge i eindkomst Pr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. På baggrund af oplysningerne i eindkomst sender FerieKonto en opkrævning. Indtil nu har Moderniseringsstyrelsen
Læs mereVejledning om overførsel af ferie ved Aalborg Universitet
HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 www.aau.dk Vejledning om overførsel af ferie ved Aalborg Universitet Regelgrundlag 6 og 7 i Finansministeriets og Centralorganisationernes
Læs mereDe nye ferieregler og overgangen dertil
De nye ferieregler og overgangen dertil En vejledning om farmakonomer og farmakonomelevers ferie på privat apotek (august 2019) 1 Indhold 1. Baggrunden for den nye ferielov... 4 1.1 De væsentligste ændringer
Læs mereBruger manual Administrator Psupport
Bruger manual Administrator Psupport Side 1 af 50 Indholdsfortegnelse Log-on til systemet.... 4 Månedsskema... 5 Tilføj fraværsdag/periode... 5 Ændre/Slet en fraværsdag/periode... 6 Vis Print... 7 Fraværs
Læs mereBruger manual Administrator Psupport
Bruger manual Administrator Psupport Side 1 af 47 Indholdsfortegnelse Log-on til systemet.... 4 Månedsskema... 5 Tilføj fraværsdag/periode... 5 Ændre/Slet en fraværsdag/periode... 6 Print af månedsskema
Læs mereKONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov Overgangsår Opsparingsår 1. september august 2020
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov Overgangsår Opsparingsår 1. september 2019 31. august 2020 Tove Dohn, konsulent i Friskolernes Hus 2. Overgangsordningen 1. September 2019 31. august 2020 1. Ny
Læs mereIntroduktion til den nye ferielov og overgangsordningen
Introduktion til den nye ferielov og overgangsordningen Danmark får en ny ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020. Inden da har man lavet en overgangsordning, der begynder den 1. september 2019.
Læs mereVisma Løn Overgangsordning til ny ferielov - hvad skal ændres i Visma Løn
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov - hvad skal ændres i Visma Løn Indledning 4 Feriepengegodtgørelse 4 Ferietillæg 4 Feriedage 4 Ekstra ferietillæg 5 Opret lønart på stillingskategori 5 Opret Ekstra
Læs mereFERIEVEJLEDNING for friskoler
FERIEVEJLEDNING for friskoler FRISKOLERNES HUS Maj 2014 1 INDHOLD FERIE OG SÆRLIGE FERIEDAGE... 3 Ferieloven... 3 Ferieaftalen... 3 Optjening af ferie (og særlige feriedage)... 3 Afvikling af ferie...
Læs mereFerieregler. Senest opdateret i april 2015
Ferieregler Senest opdateret i april 2015 Udarbejdet af sekretariatssamarbejdet mellem Danmarks Privatskoleforening, Lilleskolerne, Foreningen af Kristne Friskoler, Deutscher Schul- und Sprachverein für
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017
Webinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017 Signe Mia Gitte Agenda for dagens webinar Nye tiltag og rettelser i DataLøn Tips & tricks Temavideoer Opsparinger i DataLøn Ferieregnskab, Reduktion af feriepengegrundlag
Læs mereFerie for statens tjenestemænd i Grønland
Cirkulære om Ferie for statens tjenestemænd i Grønland 2007 Cirkulære af 29. november 2007 Perst. nr. 096-07 J.nr. 07-233-4 2 Cirkulære om ferie for statens tjenestemænd i Grønland (Til samtlige ministerier
Læs mereKR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016
KR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016 Bliv klogere på løn Denne guide handler om løn og henvender sig til iværksættere, mindre virksomheder og andre, der ikke tidligere har beskæftiget sig med
Læs mereFor ØSC-kunder udsendes nærmere beskrivelse af processen fra Statens Administration.
Feriepenge i eindkomst Pr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. Moderniseringsstyrelsen har derfor udarbejdet denne vejledning som hjælp til behandling af sager om feriepenge.
Læs mereKONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov fra d. 1. september 2020
KONSULENTERNE GUIDER ONLINE: Ny ferielov fra d. 1. september 2020 Tove Dohn, konsulent i Friskolernes Hus 1. Ny ferielov 1. september 2020 1. Ny ferielov fra d. 1. september 2020 - denne video 2. Overgangsordningen
Læs mereFerierettigheder. FOA Nordsjælland, Frederiksværksgade 10, 3400 Hillerød tlf.: ,
Ferierettigheder Ferierettigheder Her kan du læse om de vigtigste regler for afholdelse af ferie for ansatte i kommuner og regioner. For privatansatte gælder de samme principper, selvom reglerne kan være
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 9 Opdateret 7. oktober 2019 Indledning 4 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 5 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 5 Korrektionslønarter
Læs mereDen nye ferielov. Seminar af Christensen Kjærulff og DAHL Advokatfirma. Den nye ferielov
Den nye ferielov Seminar af Christensen Kjærulff og DAHL Advokatfirma Martin Dyhr Jørgensen Partner / Statsautoriseret revisor Christensen Kjærulff +45 33 30 15 45 mdj@ck.dk Elan Schapiro Partner / Statsautoriseret
Læs mereVisma Løn - Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn - Overgangsordning til ny ferielov Indledning I forbindelse med overgangsordningen til den nye ferielov skal du være opmærksom på, hvad der er standard inden for den nuværende ferielov. Standard
Læs mereNy ferielov. ved advokat Cecilia Ricard
Ny ferielov ved advokat Cecilia Ricard Tak til EU EU arbejdstidsdirektiv Åbningsskrivelse fra EU kommissionen Udvalg med arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer samt Børge Dahl som formand. Opgaven:
Læs mereNy ferielov. Forskudt ferie Chefkonsulent Peter Salling Petersen 1. Ferieoplæg for Uddannelsesforbundet d. 11.
Ny ferielov Ferieoplæg for Uddannelsesforbundet d. 11. april 2019 Peter Salling Petersen, chefkonsulent, Djøf Forskudt ferie 2 Chefkonsulent Peter Salling Petersen 1 Samtidighedsferie - Overblik 3 Grundlæggende
Læs merePROTOKOLLAT B Side 1 TAKSTNÆVN
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET PROTOKOLLAT På baggrund af -ferieaftalerne sammenholdt med den nye ferielovgivning om samtidighedsferie er parterne blevet enige om at
Læs mere5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge
HR Jura Forlaget Andersen 5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge Af Advokat Sofie Høeg Madsen, MAQS Law Firm shm@dk.maqs.com Indhold Denne artikel - angående optjening af ferie - har følgende
Læs mereFerie for statens tjenestemænd i Grønland
Cirkulære om Ferie for statens tjenestemænd i Grønland 2005 Cirkulære af 6. juni 2005 Perst. nr. 031-05 PKAT nr. J.nr. 02-233-11 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Aftale 1.... 5
Læs mereSocial- og sundhedshjælperuddannelsen Skole- og praktikplan for optag februar 2017
SSH: Uddannelsen varer fra 1. februar 2017 til 31. marts 2018 Feriedag 26.05.17 = 1 dag²) 3. praktikperiode 11.09.17 23.11.17 Ferie i uge 42 (16.+17.+18.+19.10.17 = 4 dage) ²) 3. skoleperiode 24.11.17
Læs mereD.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017
KORT UDDRAG AF L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/3-2014 til 1/3-2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER og HK HANDEL BEMÆRK! Er kun gældende, hvis butikken har overenskomst med HK, eller
Læs mereLøninformation nr. 4 af 21. februar 2018 (LG 03/18, 2.)
Løninformation nr. 4 af 21. februar 2018 (LG 03/18, 2.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 03/18, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 28. februar 2018. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereOrlov: Orlov fremgår også af fraværslisten. Det er ikke en forudsætning at være tilmeldt fraværsregistrering for at benytte orlovskoderne.
2. Fraværskoder Fraværstabellen indeholder koder for de forskellige former for fravær, man kan komme ud for. Tabellen har derfor især betydning for de menighedsråd, som er tilmeldt ferie- og fraværsregistrering.
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 6. Opdateret 26.8.2019 Indledning 3 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 4 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 4 Korrektionslønarter
Læs mereNyuddannet og ferie! Hvad så?
1. august 2017 Nyuddannet og ferie! Hvad så? af konsulent Svend Hviid Timelønnede: Feriepenge m.v.: Ferie med 12½ % feriegodtgørelse i den del, der er optjent "ferieret" i kalenderåret forud. Resten af
Læs mereDet ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før.
FERIEAFREGNING FOR OPTJENINGSÅRET 2014: Det ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før. Før man gør det, skal der køres en ferieafregning for optjeningsåret
Læs mereWebinar Sidste nyt i DataLøn juni 2017
Webinar Sidste nyt i DataLøn juni 2017 Gitte Sabrina Nye tiltag i DataLøn i juni 2017 Den nye forside Nye DataLøn abonnementer Tips og trick til DataLøn Personaleadministrativ vejledning Ferie Dagens agenda
Læs mereVejledning: Guide til feriesystemet
Vejledning: Guide til feriesystemet Feriesystemet I MultiLøn Erhverv er det muligt at administrere: optjent ferie i dage eller timer afholdt ferie i dage eller timer ferie med løn, udbetaling af ferietillæg
Læs mereDagsorden for workshoppen (1)
APVU Nov. 2018 OPLÆG VED GYMNASIEFÆLLESSKABET I ROSKILDE CAMILLA SCHALDEMOSE, DIREKTØR OG ANETTE HANDSDAL, LØNCHEF GÆST: CHRISTIAN DAHLSTRØM FRA DELOITTE Dagsorden for workshoppen (1) Præsentation Gæst:
Læs mereNotat vedrørende den nye feriepengelov (Herunder behandling af feriepengeforpligtelse)
Kreston SR er et ungt Statsautoriseret revisionsfirma baseret i Midt og Østjylland. Vi servicerer ejerledede virksomheder i Danmark inden for vores kompetencerfelter som er: Revision Regnskab Skatterådgivning
Læs mere