Oasen (beretning 2009)

Transkript

1 Udvalg: Voksenudvalget Stednummer: Oasen (beretning 2009) kr. Oprindeligt budget Korrigeret budget Regnskab Afvigelse Budget Driftsramme I alt netto Præsentation Oasen er et målrettet og differentieret aktiveringstilbud til kvinder af anden etnisk baggrund, som gennem undervisning (herunder danskundervisning), aktiviteter og vejledning styrkes i deres personlige udvikling, i forældrerollen og muligheden for uddannelse og ordinært arbejde. Målgruppen er kvinder, der alle er fjernt fra arbejdsmarkedet. Bemærkninger til evt. mindre-/merforbrug har været et turbulent år, hvor Oasen organisatorisk er blevet flyttet fra Integration til Arbejdsmarkedsskolen og sidst til Voksenog Sundhedsservice som en del af Uddannelsescentret Haderslev. Der har i første halvdel af 2009 været usikkerhed om de budgetmæssige rammer, hvorfor der generelt har været stor økonomisk tilbageholdenhed. Efter indbrud er stjålne effekter til en værdi af ca. kr kr. ikke blevet erstattet. Ligeledes er større planlagte investeringer ikke effektueret. Personalemæssigt har usikkerheden bevirket, at det personalemæssige budget ikke har resulteret i en nødvendig udvidelse. Ovennævnte har resulteret i oparbejdelsen af et relativt stort overskud, som har bragt Oasen ind i 2010 med udskudte udgifter og investeringer. Målopfyldelse (andet end økonomi): 1. Mål 09 Succeskriterium Fremmøde Differentieret fremmøde: Kvinder, der møder i det omfang, de kan. Kvinder med mindst 10 timer ugtl. fremmøde Kvinder med fuldt fremmøde 5 kvinder har haft aftale om at møde i det omfang, de magtede det. DECENTRAL BERETNING

2 8 kvinder har haft aftale om at møde mindst 10 timer. 11 kvinder har haft aftale om at møde fuld tid. Af de deltagende kvinder gælder det for 15 af dem, at de enten er syge, afventer sygehus eller afventer raskmelding. Mange af dem har mere end én uafklaret sygdom. En kvinde har været gravid. En konsekvent opfølgning på fremmøde har været vanskeliggjort af løbende ændringer af deltagernes aftaler om fremmøde. Alligevel er det et fokusområde, der har været arbejdet med. Alle kvinder er i en helbredsmæssig enten uafklaret eller vanskelig situation. 2. Mål 09 Succeskriterium Medansvar og medinddragelse af Fælles fastlæggelse af fokuspunkter i undervisningen. medarbejdere og borgere. Fælles indkøb på baggrund af kvindernes egne beslutninger og handlinger. Fælles prioritering af de tildelte økonomiske ressourcer. Aktiv deltagelse i læringsprocesser. Kritisk og reflekterende tilgang til undervisningen. På ugentlige møder drøftes og planlægges de kommende aktiviteter. Møderne ledes af personalet, men en større og større gruppe af kvinderne tager aktivt del i møderne og er dermed med til at påvirke de fælles beslutninger. Møderne er også forum for drøftelse af generelle og aktuelle samfundsmæssige problemstillinger, hvorved kendskabet til det danske samfund styrkes. Møderne understøtter en kritisk og reflekterende tilgang. Dagligdagen er præget af, at alle føler et fælles ansvar for opgaverne i Oasen. Overskud til ansvar og medinddragelse varierer meget i deltagergruppen, hvorfor succeskriterierne må differentieres. De mest ressourcestærke kvinder fungerer som gode rollemodeller, mens andre umiddelbart indtager en mere passiv rolle. Det kan dog konstateres, at alle kvinderne over tid udvikler en mere og mere aktiv rolle i Oasen. DECENTRAL BERETNING

3 3. Mål 09 Succeskriterium Effektmæssig virkning I alt 7 kvinder har forladt Oasen i 2009: To kvinder er startet på EUC i ordinær uddannelse på SU. En kvinde er startet i kontorlæreplads ved Jobcenteret. En kvinde er startet i ordinært job som tosprogslærer (Arabisk). En kvinde er startet i praktik mod ordinært job med rengøring på Haderslev Sygehus. En kvinde er startet i ordinært sommerferiejob på Haderslev Vandrehjem og er efterfølgende fortsat på Handelsskole på SU. En kvinde er kommet i praktik i Spice på vej mod flexjob i Spice. Kompleksiteten af problemstillinger i deltagergruppen gør derfor betydningen af deltagelse i Oasen til en variabel størrelse: Det kan være: det første spæde skridt ud af en social isolation, et rum, hvor der hentes inspiration i forhold til at strukturere de mange familiemæssige opgaver, der hviler på kvinderne. For ovennævnte grupper betyder deltagelsen i Oasen et styrket selvværd og derigennem en styrkelse af forældrerollen en afklaringsfase i forhold til at tage ansvar for og træffe valg om fremtidig uddannelse eller job. For ovennævnte gruppe betyder Oasen rådgivning, vejledning og hjælp til informationssøgning, som kvalificerer de nødvendige valg. Som det fremgår af årets resultat, kan det dokumenteres, at Oasen meget synligt har succes med denne gruppe. Succesen med de øvrige grupper beskrives vanskeligt med statistik, men vil fremgå af næste punkt De små sejre. 4. Mål 09 Succeskriterium De små sejre Kvinder, der vokser. Hverdagen i Oasen er præget af de små sejre, som af etiske grunde ikke kan beskrives konkret. Nogle overskrifter er dog karakteristiske: Fra isolation og ensomhed til samvær og kvindeligt netværk Den enlige mor, som henter energi og hjælp til at klare sin hverdag og måske derved undgår kommunal indgriben overfor børnene. Fra en konfronterende tilgang til en problemløsende. Danskundervisningen, som gør det muligt for kvinderne at DECENTRAL BERETNING

4 hjælpe deres børn med lektier. Fra indesluttethed og angst til åbenhed og humor. Det er let at registrere og måle den effektmæssige virkning, jvf. ovenfor. Alligevel er det de små sejre, der burde fylde mest. For flere af kvinderne kan det være et kæmpe skridt at skifte fra indesluttethed til åbenhed. Et skridt, som er langt større for dem, end det for andre er at få job. Supplerende bemærkninger til året 2009 har været et svært år pga. flere leder- og organisationsskift. Alligevel har Oasen opnået store resultater jvf. 3. og 4. mål. Flere af resultaterne er opnået på baggrund af indsatser, der er startet længe før 2009, og vi er ved at få mere struktur og ro på igen, så også 2010 kan blive et godt år. Fremtidige aktiviteter Mål 2010 Succeskriterium Sundhed og motion Motion og bevægelse bliver en integreret del af Oasens hverdag. Derigennem skabes både viden om og oplevelsen af motionens betydning for almindeligt velvære og livskvalitet. Der tilbydes to ugentlige ture i Verdandes motionsrum, Bygnaf 14, hvor der både arbejdes med kondition og smidighed. Der udbydes et nyt cykelkursus. Der udbydes et forløb om fritids- og friluftsliv. 2. Mål 2010 Succeskriterium Sundhed og ernæring De deltagende kvinder har gennem viden om ernæring, arbejde med ernæringsberegning og produktion af sund mad fået erfaringer, som gør dem i stand til at træffe sunde valg i deres daglige husholdning. Undervisningsforløb i ernæring. Indkøb af ernæringsberegningsprogram. Indkøb og madlavning som lever op til ernæringsmæssigt sunde krav. 3. Mål 2010 Succeskriterium Kreative aktiviteter, syning Kvinder, som har svært ved at og modelproduktion. Det følge almindelig undervisning, opdager kreative værksted har været styrkesider på de kreative områder. DECENTRAL BERETNING

5 central i hele Oasens levetid. Gennem varierede kreative aktiviteter afklares den enkeltes kunnen, og der flyttes grænser for, hvad den enkelte kan. Det kreative værksted er aktivt hver dag. Vi vil opprioritere såvel aktiviteterne som strukturen i værkstedet. Kvinderne skal afprøve og udfordre egne styrkesider ved: at lave mindre produktioner for at opleve en arbejdsproces fra start til slut. Evt. slutte af med at sælge produktet at lære at indgå i et teamsamarbejde at oparbejde et håndelag for produktion at arbejde selvstændigt at tage det første skridt i en afklaring til job, uddannelse eller andet i et aktivt liv. 4. Mål 2010 Succeskriterium Åben rådgivning. Primært for nuværende deltagere og som efterværn for tidligere deltagere. Sekundært for alle af anden etnisk baggrund. Gennem den åbne rådgivning bliver Oasen problemknuseren til hjælp for den enkelte og til aflastning af andre offentlige instanser. Hver torsdag vil Oasen i tidsrummet til være åben for alle af anden etnisk baggrund, som har brug for rådgivning eller vejledning. 5. Mål 2010 Succeskriterium Udvikling af IT kompetencer Differentierede succeskriterier afhængigt af kvindernes udgangspunkt som varierer fra intet kendskab overhovedet til erhvervet PC kørekort. Gennem et differentieret undervisningsforløb tilbydes: tænd og sluk kursus Office pakken for begyndere billedbehandling Brugen af IT vil derudover være en integreret del af arbejdet med at lave Oasens Kogebog, som dels skal skrives på computer og dels DECENTRAL BERETNING

6 illustreres med fotos, som forinden redigeres. 6. Mål Succeskriterium Fremmøde Gennem klare aftaler mellem sagsbehandlere og Oasen bliver opfølgningen på fremmøde mere gennemskuelig, og forventninger og krav til deltagerne afstemmes. Aftaler med konkrete fremmødekrav. Når det ikke er muligt at opsætte konkrete fremmødekrav, foreligger der en aftale om opfølgning efter maksimalt en måned. DECENTRAL BERETNING