Elevtrivselsundersøgelse 2011

Transkript

1 Elevtrivselsundersøgelse 2011

2 Afdelingsledelsen Skive Handelsskole Skolepraktik Elevtrivselsundersøgelse 2011 Tabel A01: Afdelingslederen er troværdig Afdelingslederen er troværdig U u ,00% 50,00% 42,86% 0,00% 0,00% 0,00% 7,14% Tabel A02: Afdelingslederen er god til at træffe de rigtige beslutninger Afdelingslederen er god til at træffe de rigtige beslutninger U u ,00% 42,86% 42,86% 0,00% 0,00% 0,00% 14,29% Tabel A03: Afdelingsledelsen er god til at informere medarbejderne Afdelingsledelsen er god til at informere medarbejderne U u ,00% 42,86% 28,57% 7,14% 7,14% 0,00% 14,29% Tabel A04: Skolepraktik har en god etik og moral Skolepraktik har en god etik og moral U u ,00% 42,86% 42,86% 0,00% 0,00% 0,00% 14,29% Side 1 af 10

3 Tabel A05: Der er en tydelig sammenhæng mellem værdier og adfærd Der er en tydelig sammenhæng mellem værdier og adfærd U u Tabel A06: Afdelingsledelsen er handlekraftig Afdelingsledelsen er handlekraftig U u Side 2 af 10

4 Vejledelsen Skive Handelsskole Skolepraktik Elevtrivselsundersøgelse 2011 Tabel B01: fagligt dygtig fagligt dygtig U u Tabel B02: Min nærmeste leder har gode evner som leder Min nærmeste leder har gode evner som leder U u Tabel B03: handlekraftig handlekraftig U u ,00% 42,86% 46,15% 0,00% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel B04: Min nærmeste leder sikrer, at der er en tydelig sammenhæng i mine opgaver Min nærmeste leder sikrer, at der er en tydelig sammenhæng i mine opgaver U u ,00% 53,85% 30,77% 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% Side 3 af 10

5 Tabel B05: Min nærmeste leder fortæller mig, hvordan jeg kan gøre mit arbejde bedre Min nærmeste leder fortæller mig, hvordan jeg kan gøre mit arbejde bedre U u ,00% 38,46% 38,46% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel B06: god til at følge op på min indsats (både med ris og ros) god til at følge op på min indsats (både med ris og ros) U u ,00% 38,46% 46,15% 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel B07: god til at forebygge og løse problemer i dagligdagen god til at forebygge og løse problemer i dagligdagen U u ,00% 46,15% 30,77% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel B08: god til at fremme en konstruktiv dialog god til at fremme en konstruktiv dialog U u Side 4 af 10

6 Tabel B09: god til at sikre en hensigtsmæssig prioritering og planlægning god til at sikre en hensigtsmæssig prioritering og planlægning U u ,00% 46,15% 30,77% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel B10: Min nærmeste leder bidrager med nytænkning og er udviklingsorienteret Min nærmeste leder bidrager med nytænkning og er udviklingsorienteret U u ,00% 46,15% 30,77% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Side 5 af 10

7 Kolleger Tabel C01: Der er et godt fagligt samarbejde mellem mine kolleger Der er et godt fagligt samarbejde mellem mine kolleger U u ,00% 53,85% 30,77% 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel C02: Vi har et godt socialt samvær i afdelingen Vi har et godt socialt samvær i afdelingen U u ,00% 61,54% 23,08% 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel C03: Der er et godt fagligt samarbejde mellem afdelingerne? Der er et godt fagligt samarbejde mellem afdelingerne? U u ,00% 38,46% 38,46% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel C04: Der er flere fordele end ulemper ved at vi er mange forskellige medarbejdere Der er flere fordele end ulemper ved at vi er mange forskellige medarbejdere U u ,00% 38,46% 38,46% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Side 6 af 10

8 Tabel C05: I Skolepraktik viser vi respekt for hinandens arbejde I Skolepraktik viser vi respekt for hinandens arbejde U u ,00% 53,85% 30,77% 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel C06: Mine kolleger er gode til at give mig feedback (både ris og ros) Mine kolleger er gode til at give mig feedback (både ris og ros) U u ,00% 15,38% 61,54% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel C07: Mine nærmeste kolleger er godt til at tage selvstændigt ansvar i dagligdagen Mine nærmeste kolleger er godt til at tage selvstændigt ansvar i dagligdagen U u Tabel C08: I min afdeling er der en god korpsånd og vi føler fælles ansvar I min afdeling er der en god korpsånd og vi føler fælles ansvar U u ,00% 38,46% 46,15% 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% Side 7 af 10

9 Omkring mig selv Skive Handelsskole Skolepraktik Elevtrivselsundersøgelse 2011 Tabel D01: Jeg trives med det arbejdspres, jeg er underlagt i mit job Jeg trives med det arbejdspres, jeg er underlagt i mit job U u ,00% 30,77% 30,77% 23,08% 7,69% 0,00% 15,38% Tabel D02: Der er normalt en god balance mellem arbejdstid og arbejdsmængde Der er normalt en god balance mellem arbejdstid og arbejdsmængde U u ,00% 23,08% 46,15% 23,08% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel D03: Der er normalt en god balance mellem mit arbejdsliv og privatliv Der er normalt en god balance mellem mit arbejdsliv og privatliv U u ,00% 46,15% 30,77% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel D04: Jeg og mine kolleger leverer sammen kvalitet i det daglige arbejde Jeg og mine kolleger leverer sammen kvalitet i det daglige arbejde U u Side 8 af 10

10 Tabel D05: Jeg får et godt udbygge af min medarbejderudviklingssamtale (IMAGE-modellen) Jeg får et godt udbygge af min medarbejderudviklingssa mtale (IMAGE-modellen) U u ,00% 23,08% 46,15% 23,08% 0,00% 0,00% 15,38% D06: Stress er et problem på min arbejdsplads Stress er et problem på min arbejdsplads U u ,00% 53,85% 30,77% 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel D07: Jeg har mulighed for at udnytte mine kvalifikationer fuldt ud i hverdagen Jeg har mulighed for at udnytte mine kvalifikationer fuldt ud i hverdagen U u ,00% 38,46% 30,77% 23,08% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel D08: Jeg har stor indflydelse på udførelsen af mine opgaver Jeg har stor indflydelse på udførelsen af mine opgaver U u ,00% 30,77% 53,85% 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% Side 9 af 10

11 Tabel D09: Jeg ved præcist, hvad der forventes af mig i mit daglige arbejde Jeg ved præcist, hvad der forventes af mig i mit daglige arbejde U u ,00% 46,15% 30,77% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel D10: I det daglige arbejde er vi gode til at anvende nye metoder og viden I det daglige arbejde er vi gode til at anvende nye metoder og viden U u ,00% 30,77% 46,15% 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel D11: Jeg føler, at mine gode ideer værdsættes Jeg føler, at mine gode ideer værdsættes U u ,00% 38,46% 46,15% 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% Tabel D12: Jeg føler, at jeg i det daglige arbejde kan yde en god kvalitet overfor kolleger og kunder Jeg føler, at jeg i det daglige arbejde kan yde en god kvalitet overfor kolleger og kunder U u Side 10 af 10