SPILLESTIL FLEMMING PEDERSEN

Transkript

1 A-træner refreshment fredag d. 18. lørdag d. 19. jan 2013 Comwell Grand Park Korsør SPILLESTIL FLEMMING PEDERSEN ALTID MOD MÅLET

2 1. FC Nordsjælland stiftet 1/ Farum Boldklub Bronze 2002/03 2. Stadion er Farum Park med plads til siddende tilskuere 3. Titler: Guld 2012 Pokalmester 2010 og FC Nordsjælland overtager moderklubbens U16/U18 hold i 2006 i 2. division. U16/U18 spiller sommeren 2008 i Ligaen får FCN A+ Licens : U12 U15 samarbejdet med FB etableres med Specifiktræning : FCN etablerer FCN Akademi i samarbejde med Bagsværd Kostskole og Gymnasium 7. Levegrundlag: Udvikling og salg af primært unge spillere 8. Regionens hold: P.t. 64 samarbejdsklubber 9. Champions League gruppespil 2012

3 A-træner refreshment fredag d. 18. lørdag d. 19. jan 2013 Comwell Grand Park Korsør SPILLESTIL ALTID MOD MÅLET

4 FC Nordsjælland Superligatrup ca spillere U19 Liga holdet spillere U17 Liga holdet spillere U13 U15 ca. 18 spillere i hver trup U14 + U15 Akademiårgange i klasserne (p.t. 7. og 8. klasse) FCN Specifiktræning fra årgang U10 U15 (ca. 80 spillere) Superliga U19-U17 U15-U12 FC Nordsjælland

5 Scouting Chiefscout Flemming Berg Ass. Scout Brian Fonseca Læge Jesper Petersen Diætist Lars Skotte

6 FCN UNGDOM Talentchef Kenneth Rasmussen A+ Træner Christian Nielsen U19 + U17 Fysisk Træner Målmandstræner Angrebstræner Læge Fysioterapeut Fysioterapeut FCN Akademi U15 + U14 Akademichef Lars Hallengren Scouting U14-U17 Scouting U10-U13 FCN Specifik U10-U15 T+ Træner Carsten Dohm

7 I FC Nordsjælland starter vi med at finde kompetente mennesker med de helt rigtige værdier ud fra disse bygges og udvikles strukturen løbende.

8 altid mod målet Værdier & Kultur Holdånd Dedikation Mod Glæde

9 Vi skal være de suverænt bedste udenfor banen for at kunne vinde over de langt mere ressourcestærke klubber på lang sigt

10 DET VIL VI 1) Vinde titler med klar FCN DNA 2) Udvikle unikke spillere, mennesker og teams 3) Skabe arbejdspladser

11 MØDEAKTIVITETER (Fastholdelse og udvikling af FCN-miljøet) FCN Teammøder (Hver uge) FCN Sportsudvalg (ad hoc) FCN spillestilsmøder (5-6 gange årligt) FCN Talentudvalg (Hver 14. dag) FCN U-træner møder og samlinger (4-6 gange om året) FB/FCN U11-U15 (Èn gang pr. måned)

12 FODBOLD Et komplekst og ikke-lineært spil Et kaotisk spil med begrænset boldkontrol og ingen helt forudsigelige situationer Et spil hvor det er umuligt at kontrollere alle situationer i en kamp MEN DET SKAL IKKE AFHOLDE OS FRA AT LÆRE AT NAVIGERE I KOMPLEKSITET OG KAOS -Vi kan angribe både med og uden bold. -Vi kan forsvare både med og uden bold -Vi kan træne i kollektiv tankegang for at forsøge at styre de mulige spilsituationer

13 FODBOLD Vores tilgang: Taktisk og mentalt spil 1) Vision (hvordan vil vi spille?) 2) Strategi (spillestilen) 3) Taktik (spillestil / modstander) 4) Udvikling fra træner- til spillerorganisering

14 Vores tankesæt Vi bliver gode til det vi træner i Jo mere systematik, desto større mulighed for kreativitet Modstanderen bestemmer hvor vi spiller bolden hen! Vor modstander er vores hjælper Vi skelner mellem fodboldproblemer og fodboldsituationer Vi skal fremtvinge flest mulige trænede situationer i hver fodboldkamp Vi er drevet af udvikling: Klub, spillet, spillerne og vores egen

15 FCN SPILLESTILSVÆRDIER * MÅLRETTET (tydelig stil) * ATTRAKTIVT (initiativ) * SPILSTYRENDE (i kontrol med og uden bold) * EFFEKTIVT (point-mål-clean sheets)

16 VI har bolden: POSITIONERING (Forudseenhed, orientering og bevægelse): FASTHOLDE VI-FASEN (Vi-de-vi) Fase 1: Opbygning: Sikre korrekte positioner/sætte spillet Fase 2: Etablering: Fastholde spillet /Skabe eller finde rum Fase 3: Gennembrud: Kombinationsspil/Skabe chancer Fase 4: Afslutning: Løb i feltet/score mål

17 VI-FASER Formål: Komme til afslutning efter at have sat en upresset boldholder i scene ( Dybe løb på upresset boldholder ), samtidig med at vi opretholder vores positioner. Modstander bestemmer hvor vi spiller bolden hen men vores prioriteter i afslutningsspillet er: 1) Gennem/over bagkæden centralt 2) Rundt om bagkæden bredt + flade indlæg 3) Få skabt afslutningsmuligheder på feltets kant

18 VI-FASER Søge åbninger/finde rum 1) lavt pres og/eller 2) afventende forsvarsspil Afvente åbninger/skabe rum 1) højt pres og/eller 2) aggressivt forsvarsspil Bagrum (spille gennem/over/under) Yder-/siderum (spille rundt om/på ydersiden) Mellemrum (spille foran)

19 Positionering når vi sætter spillet

20 Positionering i afslutningsspillet

21 DE har bolden: FASTHOLDE POSITIONER (Forudseenhed, orientering og bevægelse): KLAR TIL VI-FASEN (de-vi) Fase 1: Genpres: Reagér mod bolden Fase 2: Finde balancen: Lukke rummene ned Fase 3: Etablere pres: Få sat pres på boldholder Fase 4: Forhindre afslutninger: Forsvare feltet

22 DE-FASER Måden vi løser forsvarsspillet på, er ved at forsøge at styre modstanderen hen i forskellige rum og dernæst læse spillet og forsøge at: -være først i alle rum -dække for dybe afleveringer og bryde afleveringsbanerne -skabe overtalssituationer med mulighed for dobbeltpres

23 DE-FASER Generobring/genpres PRESHØJDE: Højt pres Middel pres Positionering i angreb SÅ HØJT SOM MULIGT Presløb og høj bagkæde Høj dynamisk bagkæde 3-kantens roller og kantangribernes roller Lavt pres Opdækning ved indlæg 3-kantens roller og kantangribernes roller

24 Højt pres

25 Middel pres

26 Lavt pres

27

28

29

30 Værdier Handlinger FC Nordsjælland

31 Holdånd Dette kendetegner FCN ånden FCN er VI ikke JEG - Ingen enkeltpersoner eller hold står over klubben Vi vinder og taber sammen Vi er forskellige, men vil samme vej Vi gør hinanden bedre gennem ærlig og konstruktiv kritik/ros/feedback Vi fortæller den gode historie til hinanden Vi viser interesse og respekt for hinandens arbejde Vi er bevidst om at kommunikation er vigtigt for vores gode arbejdsmiljø Vi er pålidelige og pligtopfyldende alt andet er respektløst

32 Dedikation Dette kendetegner en dedikeret FCN er Vi ved at succes kræver hårdt arbejde, og hylder princippet om at yde mindst lige så meget som vi kræver af vores omgivelser Vi er grundige og ved at god forberedelse er den halve sejr Vi er proaktive - vi venter ikke på løsningen, men opsøger den selv Vi er ambitiøse og vi stiller altid høje krav til os selv og vores kolleger vis det betyder noget for dig Vi er vedholdende - We never quit! Vi forfølger altid vores mål hele vejen!

33 Mod Dette er FCN mod Vi går altid efter sejren = Sejrsvilje! Vi holder fokus - holder næsen i sporet og fastholder kursen, også i modgangstider Vi er ærlige over for hinanden Vi er konsekvente Vi udviser rettidig omhu VI giver vores U-spillere debut på Superligaholdet

34 Glæde Vi udviser positivitet - vi har verdens bedste job, og det skal kunne mærkes, og derfor møder vi op med godt humør = ENERGI! Vi viser interesse og omsorg for vores kolleger Vi udstråler altid overskud og klasse over for omverdenen, presse, partnere, modstandere, dommere, tilskuere mm. (Vi er rollemodeller) Vi tager socialt ansvar det skaber glæde, knytter nye bånd og gør os til bedre mennesker Vi fejrer vores sejre (sammen), store som små

35 I alle organisationer er det lederne der skal skabe og opretholde dennes værdier Igennem vores handlinger definerer vi vores klub Vi skal fremstå som en attraktiv, troværdig og sammentømret enhed De bedste spillere, trænere/ledere og sponsorer skal vælge FC Nordsjælland FC Nordsjælland udvikler vindere