FASE III TAGER EN M ÅNED FASE 11 TAGER SEKS TIL OTTE MÅNEDER
|
|
- Gregers Graversen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 FASE III TAGER EN M ÅNED FASE 11 TAGER SEKS TIL OTTE MÅNEDER Tværfat'g samarbejcsmøder for at v.ur.der.e, køerdinere øg wt. nytænie i'aii!jsatsep cg tibed eg dermed bar~ e vejenfør ien ø ASkede fe.famj!ifg fur fam1em FASE TAGER OP TIL TRE MÅNEDER Famiiekoordinatoren samer de eksisterende paner for famiiens medemmer i Famiiens Pan og skaber derved overbik over indsatserne En hehedsorienteret og tværfagig udredning af famiiens situation Overbik over kommunens ressourceforbrug i forhod ti tibud og indsatser Famiiekoordinatoren identificerer famiiens brændende patform, som afsæt for samarbejde. Herved dannes grundag for øget tiid ti og samarbejde med kommunen Famiier, som visiteres ti Famiiens Fremtid, har to eer fere sager på tværs af afdeingerne Famiiens børn mistrives, forædrene har kompekse probemstiinger
3 Famiiens Fremtid Famiiens Fremtid er en hehedsorienteret og vidensbaseret indsats for udsatte fam iier i Furesø Kommune. Projektet har fokus på hee famiien og sikrer koordinering af samarbejdet omkring famiierne på tværs i kommunen. Projektets formå: At famiierne får hverdagen, famiieivet og økonomien ti at hænge bedre sammen og på sigt nærmer sig arbejdsmarkedet eer uddannesessystemet. Mågruppe: Famiier, hvor en eer begge forædre er på offentig forsørgese, og hvor famiien har kompekse sociae og hebredsmæssige probemer. Typiske probemstiinger hos famiierne: Langvarig edighed, rod i økonomien, børn i mistrivse, fysiske og psykiske ideser hos børn og voksne, socia isoation eer fastkørt samarbejde med kommunen. Hvad forandrer projektet? Projektet fremmer et hehedsorienteret syn på famiierne på tværs af kommunens centre og afdeinger, tværfagighed i udredningen og en øsnings- og ressourceorienteret tigang ti borgerne. Fremtrædende aktiviteter: Brobygning meem famiierne og kommunen og koordinering af indsatser på tværs. Samarbejde med famiierne med afsæt i!cm-tigangen (se dokumentet "ICM og Famiiekoordinatorens roe"). Udarbejdese af Famiiens Pan - en fæes pan for hver famiie i projektet, som samer ae famiiens paner i en, og som åbner op for en nytænkning af indsatserne omkring famiierne (se dokumentet "Famiiens Pan -overbik"). Inddragese af civisamfundet for at udtænke nye måder at støtte sårbare børnefamiier på. 23 okae organisationer, kommunae projekter og friviige foreninger er med i projektet kadet "Samskabese i Furesø", som Røde Kors og Famiiens Fremtid-har taget initiativ ti. Projektets varighed: Juni december 2016 Projekt beviiget af: Styresen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Furesø og ni andre kommuner har fået mider ti hehedsorienterede famiieindsatser for at uddrage erfaringerne derfra. Af en puje på 91 mio. kr. har Furesø Kommune fået beviiget 8,5 mio. kr. Projektets organisering: Projektet er forankret i Jobcentret og Center for Børn og Voksne, og her er et tæt samarbejde på tværs. Øvrige samarbejdspartnere i og uden for kommunen: Skoer og dagtibud og Afdeingen for Kutur og Idræt, Friviigcentret samt privatpraktiserende æger, distriktspsykiatrien, Red Barnet og Røde Kors. Eksterne partnere: KORA er sparringspartner og evatuator på projektet og bidrager med føgeforskning. Deoitte samer resutaterne fra projekterne i de ni kommuner fire gange om året. Teamet: Der er seks ansatte i projektet, herunder tre famiiekoordinatorer, der har den direkte kontakt ti famiierne. 't ~~ \1 IT FAMENS FREMTID
4 Famiiens Pan - overbik MÅL: Ae famiier i projektet Famiiens Fremtid ska hver have en fæes pan for hee famiien, kadet Famiiens Pan. FORMÅL: Formået med Famiiens Pan er at same famiiens forskeige paner (handepan på børn, jobpan, uddannesespan mv.). Integreret i Famiiens Pan viigeedes være famiiens personige må. Famiiens Pan ska sikre famiien et reaistisk overbik over panerne. Det ska fremgå af Famiiens Pan, hvem der er ansvarig for de forskeige må med angivese af konkrete opgaver og tidsfrister. Famiiens Pan viigeedes give de professionee omkring famiien et samet overbik over famiiens situation og udfordringer. MANDAT: Furesø Kommune har forpigtet sig over for Styresen for Arbejdsmarked og Rekruttering ti at udarbejde famiiepanen for hver famiie, der detager i projektet Famiiens Fremtid. METODE: Famiiens Pan tager udgangspunkt i de ovmæssige paner opstiet af kommunen. Famiiekoordinatoren, sagsbehander og udførende medarbejdere karægger, hvike må der er, og hvem der er ansvarig for opfydesen. Desuden karægges det, om famiien har må knyttet ti aktiviteter uden for kommunen (fx i psykiatrien). Endeig tiføjes famiiens personige må. Dette vi udmønte sig i et overbik, over hvike må famiien har samet set. Dette kan åbne op for en ændring af måenes prioritet eer nytænkning af indsatserne. Måene sættes ind i en kaender, så famiien kan se, hvad de ska gøre hvornår, med hvem og i hvor ang tid. Famiiens Fremtid har afgang ti føgende fagsystemer: Opera, Care, DUBU og Furesag. UDARBEJDELSEN AF FAMILIENS PLAN: Famiiekoordinatoren indhenter samtykke hos famiien ti det tværfagige samarbejde omkring Famiiens Pan og afhoder et møde med famiien om dens personige må. Der afhodes netværksmøder med famiien, sagsbehandere og de udførende medarbejdere. Det vurderes, om de igangværende indsatser virker, spier sammen og understøtter hinanden- eer om der er behov for justeringer og nytænkning i forhod ti den hjæp, som kommunen yder ti famiien. Desuden karægges den praktiske gennemførese af måene. På første netværksmødet godkendes Famiiens Pan endeige pan og denne opdateres på et netværksmøde hver 3. måned. FAMILIEPLANENS BESTANDDELE: Oversigt over aktører, handepaner, job/aktiveringspaner mv. Skabeon for Famiiens Pan Netværkskort Kaender-side BAGGRUND: Furesø er en af 10 kommuner, der er udvagt ti at detage i et treårigt projektforsøg med hehedsorienterede indsatser for udsatte famiier under Styresen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Projektet Famiiens Fremtid er organisatorisk paceret under Jobcenter Furesø og udmøntes i et tæt samarbejde med Center for Børn og Famiie. KORA (Det Nationae Institut for Kommuners og Regioners Anayse og Forskning) monitarerer øbende projektet og udarbejder en impementeringsguide. De famiier, som detager i projektet, er udsatte famiier, hvor en eer begge forædre modtager offentig forsørgese, og hvor famiien har kompekse og sammensatte probemer af socia, hebredsmæssig og beskæftigesesmæssig karakter.
5 Individue case management (ICM) og Famiiekoordinatorens roe ICM-tigangen Famiien ska være en aktiv de af en forandringsproces Famiiens kompetencer og ressourcer udvikes via en mesteringstigang Famiien 1får hjæpen der, hvor den møder udfordringer i form af en opsøg~ende og vedhodende indsats Hjæpen tiretteægges feksibet, så famiien får en opevese af sammenhæng Hjæpen ~ræver høj grad af vedhodenhed og tigængeighed
6 Tigang ti borgeren Brobygger meem borger og indsats Samordning af den samede indsats i famiien Kortægge famiiens aktuee ressour- Brobygger meem famiien og de Koordineret indsats cer og beastninger i diaog med famii- kommunae samarbejdsparter ~ Skabe overbik over famiiens samede en ~ Forberede møder med famiien indsatser- for famiien såve som for ak- ~ Overbik over famiiens samede si- ~ Styrke diaog og samarbejde gentørerne ~ tuation nem fokus på famiiens forståese af ~ Sammentænke famiiens ønskede foran- Famiiens ønsker for samarbejde den konkrete indsats dring med de aktuee kommunae indse med kommunen ~ Skabe opevese af gensidig forståe- hos famiien samt samarbejdspar- satser ter ~ Skabe en reaistisk pan med fæes ejer- Konkretisere famiiens aktuee behov skab for støtte og opgaveøsning i diaog Støtte midertidigt og finde aternative ~ Faciitere Famiiens Pan med famiien øsninger, hvor der pt. manger hjæpe- Møder ~ Prioriteret pan funktion i kommunen og civisamfun- Koordinering ~ Guide hen ti hjæpen (eksempevis det økonomisk rådgivning) ~ Ansøgninger Enketydese Boigstøtte Feksibe i kontakten med famiien ~ Ledsageropgaver Hehedsfokus på udsatte famiiers muigheder for bedre øget socia integration og trivse ~ Syniggøre/motivere ti at bruge tibud i ~ Åbent hus Wak in i Famiiens ~ Informere om muigheder og moti- civisamfundet Fremtid vere ti anskaffese af enke og biige Famiienetværk hos eksempevis Rø- ~ Hyppig kontakt transportøsninger, møber osv. de Kors og Red Barnet ~ Tigængeighed ti Famiiekoordina- ~ Syniggøre tibud i kommunen, region og tor Vedhodende fokus på mestring civi Isa mfu n d T/f/sms ~ Mikroanayse af famiiens fremskridt Personigt møde ~ Syniggøre ressourcer ~ Fokus på øsninger, som famiien sev finder/mestrer ~ Diaog og sevfortæing om at ykkes
7 Famiiens Pan Famiien Pedersen Gædende fra ti ij FURESØ ~KOMMUNE ~) FAMENS FREMTD
8 Famiiens Pan Aktuee indsatser e Støtte ko n Støtte ko nta ktpe r takt son- 3 t./ ugen Tiina Pedersen xxxx Handepan Forebyggende fa miiebehanding, Famiiehuset- 2 t./ en Kontaktperson n Oiiver Pedersen xxxx Støttepædagog, Børnehave 10 t./u Professionet netværk i kommunen Famiiens Fremtid Udføre re Side 2 af7
9 Eksterne professionee aktører 1\fiW ~"'c-_ ;-f:-~ /'_.. -!::' Funktion Kontaktopysninger Dorrit Svarre Kontaktsygepejerske, ADHD ambu- Xxxxxxxx - xxxxxxxxx atoriet, Hierød (Tiina) Benny Primdah Praktiserende æge Xxxxxxxx - xxxxxxxxx Johnny Causen Misbrugsbehander, Brydehuset Xxxxxxxx - xxxxxxxxx Eddie Hansen Praktikvejeder, Sivan Xxxxxxxx - xxxxxxxxx Personigt netværk Naw,. -. ~"_:-.,:, - ~ ~ ~,: ~; ~ti. Reation Kontaktopysninger Gunia Pedersen Mormor Xxxxxxxx - xxxxxxxxx Tessa Dimagio Veninde ti Sheena Xxxxxxxx - xxxxxxxxx Ese Jørgensen Tidigere afastningsfamiie Xxxxxxxx - xxxxxxxxx Side 3 af 7
10 Famiiens status Sheena: Sheena er fra september 2015 startet praktik i Sivan Farum via Jobcentret 10 timer om ugen fordet på tre formiddage (mandag, tirsdag og fredag) med en ugentig samtae med praktikvejeder. Der arbejdes på at fasthode Sheena i en positiv tiknytning ti arbejdspads med kontakt ti koegaer og på sigt også i forhod ti Sheenas ønske om at arbejde med kundeekspedition. Sheena har fast ugentigt møde/samtae med sin støttekontaktperson i forhod ti at få bedre forståese for sin økonomi og handemuigheder samt for at få støtte ti at fremmøde i misbrugsbehanding. Sheena er siden apri opstartet i misbrugsbehanding i Brydehuset og møder fast hver onsdag aften. Det opeves udfordrende for Sheena at møde på dette tidspunkt i forhod ti hendes børn. Sheena er bekymret for at efterade børnene aene hjemme, mens hun er afsted. Pt. har hun ingen i sit netværk, der kan hjæpe fast. Endeig møder Sheena i Famiiehuset hver tirsdag eftermiddag k. 15. Hver anden gang har hun Tiina med. Sheena synes, det er idt stressende at skue møde i Siva n, Famiiehuset og få hentet børnene sent om tirsdagen. Tiina: Tiina går i 2. kasse på Syvstjerneskoen, ADHD og Autist Centret. Tiina er rigtig gad for at gå i skoe og er godt med fagigt. Hun har dog brug for støtte ti overgangen meem hjem og skoe, da hun har svært ved at komme ind i kassen om morgenen pga. uro. Tiina har en kontaktperson fra Støtte netværket, Omar, som føger Tiina i skoe hver dag. Tina er ud redt for ADHD og har brug for, at hun kommer roigt ud ad døren og at der skabes fast struktur i forhod ti at komme i skoe og komme i gang med dagen, hviket kan være svært med Sheenas hjæp, da hun har nok at se ti med at gøre Tiinas iebror, Oiver, kar. Tiina går pt. ikke ti noget i sin fritid men drømmer om at få råd ti at gå ti ridning sammen med sine veninder fra kassen. 0/iiver: Oiver går i børnehaven Ryet Børnehus. Oiiver er en gad dreng, som har det godt sociat. Men han har brug for at bive guidet i forhod ti grimt sprogbrug, da det skaber probemer for ham, da de andre børn tager afstand fra ham. Oiver har også brug for at bive stimueret sprogigt. Der er pt. ikke basis for en udredning for ADHD, sev om børnehaven har tat med Sheena om, at Oiver kunne være i mågruppen. Famiien: Sheena, Tiina og Oiiver bor sammen i en to-væreses ejighed i Værøse. Famiien har et spinket sociat netværk, men de har god kontakt ti Sheenas mor, ti Sheenas veninde og ti en tidigere afastningsfamiie, hvor Tiina var i weekendafastning for et par år siden. Side 4 af7
11 Famiiens paner i kommunen og hos eksterne aktører [Sheena Pedersen] [ xxxx] Jobcenter Indsats: Virksomhedspraktik Formå med indsatsen: Afkare arbejdsevne, muige arbejdsopgaver i reation ti Sheenas psykiske og fysiske hebredssituation. Må Ansvarig med støtte fra Hvem gør hvad? Økonomisk overbik- Få bedre karagt udgifter og Sheena/Trine- SKP Sheena er forsat påvirket af dårindtægter ig økonomi. Trine støtter Sheena i at få avet budget og søgt økonomisk rådgivning. Misbrugsbehandingsforøb Sheena/ Trine- SKP/Johnny Sheena er start forøb i Bryde- - Misbrugsbehander huset og har brug for støtte ti at få mødt stabit. Trine og Johnny har tæt kontakt med Sheena i forhod ti at føge op på, om det fungerer at møde fast hver onsdag. Afkare arbejdsmuigheder Sheena/Eddie - praktikvej- Sheena ska møde stabit og eder gradvist tage fere opgaver ind. Eddie støtter Sheena og har ugentige sparringssamtaer. Kare formå og handinger fra børnefamiieafde- Sheena/Mie ingen Voksenhandicap Indsats: Støttekontaktperson Formå med indsatsen: At støtte Sheena ti at fremmøde i misbrugsbehanding samt at få overbik over økonomi. Må Ansvarig med støtte fra Hvem gør hvad? At Sheena kontinuerigt føger sin misbrugsbe- Sheena/ Trine - SKP Trine støtter Sheena i at få arhanding, så hun er berettiget ti kontanthjæp og bejdet med de ting, der gør, at dermed øbende får en indtægt. hun fasthoder sin behanding herunder støttende samtaer. At Sheena får en forståese for økonomisk pan- Sheena/ Trine - SKP Trine har støttende samtaer ægning med Sara, syniggøreise af hvor afgørende betydning hendes økonomi har for hendes og hendes børns trivse. Etabering af en administratiansaftae på huseje/e. Side S af7
12 Famiierådgivningen [Tiina] [ xxxx] Indsats: Famiiebehanding 2t/uge og støtteperson St/uge. Formå med indsatsen: Formået med indsatsen er at sikre Tiina biver mødt på sine behov samt at sikre hendes fremtidige trivse og videre udviking. Indsatsen ska sikre, at Tiina kommer i skoe hver dag og møder ti tiden forberedt ti undervisning, så Tiina ikke hægtes mere af i forhod ti både det fagige og sociae fæesskab i kassen. Må: Ansvarig med støtte fra Hvem gør hvad? Sundhedsforhod Tiina tager sin ritain depot medicin hver dag. Sheena Uddybes efter netværksmøde Tiina føger kontro på ADHD Ambuatoriet. Sheena/famiiehuset Uddybes efter netværksmøde Skoeforhod og æring Tiina kommer i skoe hver dag og ti tiden Omar- kp./ Sheena Uddybes efter netværksmøde Tiina aver ektier hver aften. Omar- kp./ Sheena, Fa mi- Uddybes efter netværksmøde iehuset Tiina detager i ektiehjæp på skoen Omar- kp./ Sheena, Fa mi- Uddybes efter netværksmøde iehuset Fritidsforhod og venskaber Tiina har egeaftaer jævnigt Stine/SKP, Famiiehuset Uddybes efter netværksmøde Tiina finder en fritidsinteresse Omar- kp./ Sheena Uddybes efter netværksmøde Udviking og adfærd Tiina bevarer koncentrationen og fokus på de op- Omar- kp./famiiehuset Uddybes efter netværksmøde gaver hun er i gang med Tiina giver pads ti andres behov og synspunkter Famiiehuset, Omar- kp./ Uddybes efter netværksmøde Sheena Tiina kan tage imod kritik Famiiehuset, Omar- kp./ Uddybes efter netværksmøde Sheena Famiiereationer Tiina har en struktureret hverdag med forudsige- Famiiehuset, Omar- kp./ Uddybes efter netværksmøde ighed og kontinuitet. Sheena [Oiiiver Pedersen] [ xxxx] Indsats: Støttepædagog Formå med indsatsen: At styrke Oivers sprogige og generee udviking med særig fokus på at skabe en fast struktur. Må Ansvarig med støtte fra Hvem gør hvad? Oiiver kommer i seng meem k. 19 og 20. Sheena Uddybes efter netværksmøde Så vidt det er muigt børnehavedage meem k. 8- Sheena Uddybes efter netværksmøde Opmærksomhed på Oiivers grimme sprogbrug Sheena Børnehave Uddybes efter netværksmøde Hode op med at bruge sut Sheena Uddybes efter netværksmøde Side 6 af7
13 Lære Oiiver at cyke Sheena Uddybes efter netværksmøde Famiiens egne må Må Få mere overskud ti fæes sociae opeveser Skære ned på smøgerne Få råd ti at gå ti ridning Hvornår Foråret 2016 Sommer 2016 Foråret 2016 Hvem Hee famiien Sheena Tiina Famiiens Pan er godkendt af Borger: [navn, dato, underskrift] Sagsbehander: [navn, dato, underskrift] Sagsbehander: [navn, dato, underskrift] Sagsbehander: [navn, dato, underskrift] Famiiekoordinator: [navn, dato, underskrift] Side 7 af 7
Kolding Kommune Børneområdet
Koding Kommune Børneområdet Kvaitetsrapport for Daginstitutionen Under Egen 2017 Leder: Kirsten Marie Høeg Data børn tota 104 106 børn i børnehave 78 80 børn i vuggestue/småbørnsgruppe 26 26 Børn i speciagruppe
Læs mereFormål for Skole og Dagtilbud frem mod år 2014
Formå for Skoe og Dagtibud frem mod år 2014 1 Efter høringsperioden bev formået revideret og behandet på Byrådsmøde den 1. december 2009. Byrådet godkendte det reviderede formå. 2 Indhodsfortegnese 1.
Læs mereStyrkelse af ungdomssanktionen
Styrkese af ungdomssanktionen Hvad er en ungdomssanktion? Unge på 15 17 år, der begår grovere personfarig kriminaitet eer anden avorig kriminaitet, har siden 2001 kunnet idømmes en ungdomssanktion som
Læs mereADFÆRDS- PROBLEMER I SKOLEN
ADFÆRDS- PROBLEMER I SKOLEN Bo Hejskov Evén Studiemateriae Det gæder mig, at du/i har æst min bog, Adfærdsprobemer i skoen, og er interesseret i at fordybe dig/jer i den viden, den bygger på. Da min forrige
Læs mereLeg og Læring Kids n Tweens Lifestyle. www.kidsntweens.dk
Leg og Læring Kids n Tweens Lifestye www.kidsntweens.dk 3 aboratorier Projektet Leg og Læring Kids n Tweens Lifestye er bygget op omkring tre aboratorier, der på hver deres måde arbejder med børn og unges
Læs mereKB Børnefodbold anno 2014
KB Børnefodbod anno 2014 Fem søjer i KB Børnefodbod Et kubmijø, der fasthoder spiere og trænere på ae niveauer. En anerkendende pædagogik, der ser forskeighed som en styrke. Et træningsmijø, der udviker
Læs mereEfteruddannelse sosu og psykiatri
Efteruddannese sosu og psykiatri Kursusprogram efterår 2010 Kursuscenter SOSU Sjæand og Loand-Faster Vekommen ti Kursuscenter SOSU Sjæand og Loand-Faster og ti et nyt og større kursuskataog! r Kursusafdeingerne
Læs mereBeskæftigelsespolitik 2013-2016
Beskæftigesespoitik 03-06 Indsatspan 03 Indedning Beskæftigesespoitik 03-06 beskriver den overordnede poitik og strategi på baggrund af de væsentigste udfordringer på beskæftigesesområdet i Ringsted kommune
Læs merePas på dig selv. Udfordringer i dit psykiske arbejdsmiljø og hvordan du tackler dem F O A F A G O G A R B E J D E
Ti eder-/meemedere inden for ædrepejen: F O A F A G O G A R B E J D E Pas på dig sev Udfordringer i dit psykiske arbejdsmijø og hvordan du tacker dem D E L 1 : U D F O R D R I N G E R Ti socia- og sundhedsederne
Læs mereOPTIMERING, TILPASNING OG ADMINISTRATION AF TELELØSNINGER
OPTIMERING, TILPASNING OG ADMINISTRATION AF TELELØSNINGER INTRODUKTION TIL er en virksomhed, som består af garvede fok fra Teebranchen, der ae har en stor erfaring inden for tee- og datakommunikationsindustrien.
Læs mereKolding Kommune Børneområdet
Koding Kommune Børneområdet Kvaitetsrapport for Børnehuset Hejs 2016 Leder: Hee Schneider børn tota 85 80 børn i børnehave 74 70 børn i vuggestue/småbørnsgruppe 11 10 Børn i speciagruppe 0 0 Børnenes fordeing
Læs mereVirksomhedsaftale. FeSsÆed Centralskole 2017
Aabenraa Kommune Virksomhedsaftae for FeSsÆed Centraskoe 2017 Fested koe Godkendt af; Chriss Maiandt-Pousen Gædende fra den:. januar 2017 Indhodsfortegnese... 2. Indedning... 3 2. Grundopysninger... 3
Læs mereKURSUSTILBUD 2. halvår 2016
KURSUSTILBUD 2. havår 2016 Om os Rådgivningsafdeingen Rådgivningsafdeingen er en afdeing under Autismecenter Nord-Bo. Vi udbyder autismefagig rådgivning, supervision, vejedning og undervisning både internt
Læs mereHverdagsrehabilitering i praksis
fagig Hverdagsrehabiitering i praksis Erfaringer fra Fredericia 2008-2010 Abstract Fredericia Kommune, Danmark, har gode erfaringer med Hverdagsrehabiitering. Her samarbejder ergoterapeuter og fysioterapeuter
Læs mereH v e m e r v i? 2 Bo42: Vision og målsætning 2011
Vision & måsætning 2011 Hvem er vi? 4 Vi er Bornhoms største amene boigorganisation. 4 Vi er et evende beboerdemokrati 4 Vi er en professione serviceorganisation. 4 Vi er okat forankret på Bornhom. 4 Vi
Læs merePrivate investeringer
Byfornyese Private investeringer i områdeindsatser SOCIALMINISTERIET Private investeringer i områdeindsatser Udgivet af: Sociaministeriet Homens Kana 22 1060 København K Støttet af: byfornyesesovens forsøgsmider
Læs mereIntegrationspuljer og samarbejdsprojekter
Integrationspujer og samarbejdsprojekter Satspujemider på integrationsområdet januar 2010 2011 jui Integrationspujer og samarbejdsprojekter Satspujemider på integrationsområdet januar 2010 jui 2011 Udgiver:
Læs mereSeksualitet på dagsordenen En håndbog om professionel støtte til voksne med funktionsnedsættelse
Sociaudvaget 2011-12 SOU am. de Biag 285 Offentigt Seksuaitet på dagsordenen En håndbog om professione støtte ti voksne med funktionsnedsættese Seksuaitet på dagsordenen En håndbog om professione støtte
Læs mereSeksualitet på dagsordenen En håndbog om professionel støtte til voksne med funktionsnedsættelse
Seksuaitet på dagsordenen En håndbog om professione støtte ti voksne med funktionsnedsættese Seksuaitet på dagsordenen En håndbog om professione støtte ti voksne med funktionsnedsættese Udgivet af Sociastyresen,
Læs mereMINDJUICE LEDERUDDANNELSE Leadership Curriculum
MINDJUICE LEDERUDDANNELSE Leadership Curricuum Ledese baseret på Purpose before profit betaer sig. Forsti dig en hverdag, hvor dine medarbejdere går på arbejde, fordi det er dybt meningsfudt. Fordi du
Læs mereOpsamling på Nærdemokratiudvalgets dialogmøder
deta Kirkeby 30/9 50 Udstykning Panafdeingen kontakter Peder Skov vedr. udstykninger Arne Ebsen kontakter formanden for Kutur og Panudvaget for at formide kontakt vedr. Reginahaven. Panafdeing Peder Skov
Læs mereEnergistrategi på virksomheden
Energistrategi på virksomheden med udgangspunkt i medarbejderinddragese FAGLIGT FÆLLES FORBUND Fagigt Fæes Forbund Kampmannsgade 4 1790 København V Teefon 70 300 300 Mai: 3f@3f.dk www.3f.dk Layout: zentens
Læs mere2015 1. UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE
2015 1. UDGAVE DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER INDHOLD Side Tiykke 3 Før du starter 6 Tjekisten
Læs mereEUX. Hvad er en EUX uddannelse for dig som elev?
EUX Hvad er en EUX uddannese for dig som eev? Hvad er en EUX uddannese? EUX er teknisk skoes ungdomsuddannese hvor man på 4,5 år biver både fagært håndværker OG student i samme uddannese. Uddannesens opbygning
Læs mereVil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches?
Vi du være bandt verdens bedste edere og teamcoaches? Så er Mindjuice Masteruddannese sikkert noget for dig. Her biver du trænet i kraftfud kommunikation på højt niveau, mindfuness, ekstraordinært ederskab,
Læs mereTrestemmig bloksats i rockarrangement - 1 Akkordtoner
Trestemmig boksats i rockarrangement - 1 Akkordtoner I en boksats har en af korets stemmer meodien mens de andre føger så paraet som muigt. Boksatsen er nemmest at ave hvis meodien har få store spring
Læs mereSikkerhedsvejledning ved anlæg af golfbaner
DANSK GOLF UNION Sikkerhedsvejedning sikkerhedszoner topografi og ayout Afstande MULIGE LØSNINGER Indhod 3 Hensynet ti sikkerheden Ingen 100 procents garanti 4 Gofbanens afgrænsning Sikkerhedszoner Hvor
Læs mereMINDJUICE ACADEMY. Dine handlinger forandrer verden. ICF-godkendt Coach Uddannelse. Grunduddannelsen. Coachuddannelsen
MINDJUICE ACADEMY Dine handinger forandrer verden ICF-godkendt Coach Uddannese Grunduddannesen Coachuddannesen Mindjuice s Coachuddannese Mindjuice s Coachuddannese er opstået ud af mange års erfaring
Læs mereelkommen I 3F PRIVAT SERVICE, HOTEL OG RESTAURATION F Æ L L E S F A G L I G T F O R B U N D
V ekommen I 3F PRIVAT SERVICE, HOTEL OG RESTAURATION F A G L I G T F Æ L L E S F O R B U N D Hvad får du i 3F? Overenskomst: Den rigtige øn. Feriefridage. Supperende sygeøn. Overtidstiæg. Pensionsordning.
Læs mereUdvikling af Hjørring Tennis Klub (HTK) Visions- og strategimøde 18. februar 2016
Udviking af Hjørring Tennis Kub (HTK) 2016-2018 Visions- og strategimøde 18. februar 2016 Aftenens program Kort præsentation af og en debat om den nuværende strategi- og handepan for juniorafdeingen. Hvike
Læs mereKvalitetsrapport. Folkeskolen i skoleåret 2013/2014
Kvaitetsrapport Foesoen i soeåret 2013/2014 Gostrup Kommune Feruar 2015 1. Indedning... 3 1.1 Læsevejedning... 3 2. Sammenfattende hehedsvurdering... 4 2.1. Fremtidige handepaner... 4 2.2. Opføgning på
Læs mereFOA Silkeborg-Skanderborg. Tlf FOA Silkeborg-Skanderborg. Dalgasgade 24, 8600 Silkeborg. Tlf
2019 Tf. 4697 2020 Dagasgade 24, 8600 Sikeborg Tf. 4697 2020 www.foa.dk/sikeborg-skanderborg FOA Sikeborg- Skanderborg er en moderne fagforening, der tibyder medemsservice af højeste kvaitet FOA forhander
Læs mereNyt fra Nørreå-Gruppe 14. årgang Nr. 4.
Nyt fra Nørreå-Gruppe 14. årgang Nr. 4. okt. - dec. 2015 Facebook gruppe Obs Nørreå gruppe har fået en åben facebokkgruppe. Vi vi b.a. bruge den ti at gøre opmærksom på, at vi har pads ti fere spejdere.
Læs mereMETALFERIE RYKKER TIL HELSINGØR
METALFERIE 2019 METALFERIE 2019 - RYKKER TIL HELSINGØR ENKELTSTÅENDE TILBUD MetaFerie har mange trofaste feriegæster, så sevom Metaskoen ska ombygges hen over sommeren 2019, vi der stadig være muighed
Læs mereUnghundens træning Planlægning af træningen
Keith Mathews 28.-29. august 2014 Refereret af Eisabeth Johansen - Redigeret af Annette Vestmar Foredrag 28. august Med reference ti DVD sættet "Retriever training - Guru stye - The Bueprint to Success"
Læs mereEr du behandler eller instruktør og måske allerede selvstændig - eller med et ønske om at blive det?
Biv Kontor-YogaTM instruktør Er du behander eer instruktør og måske aerede sevstændig - eer med et ønske om at bive det? Og kunne du tænke dig at tibyde Kontor-Yoga ti virksomheder i dit område? Kontor-Yogas
Læs mereLedelsesudfordringer ved udlicitering af plejehjem. 28. februar 2011 Radisson SAS Scandinavia Hotel
Ledesesudfordringer ved udicitering af pejehjem 28. februar 2011 Radisson SAS Scandinavia Hote Vekomst Irene Hesseberg Lederforeningen, Dansk Sygepejeråd (DSR) Program 10.00 Vekomst Formand Irene Hesseberg,
Læs mere/98. Videregående uddannelse. Ansøgning om uddannelsesstøtte og ændring af uddannelsesstøtte
Ansøgning om uddannesesstøtte og ændring af uddannesesstøtte Videregående uddannese /98 1 Navn c/o navn Nuværende adresse Postnr. By/postdistrikt Institutionskode Retningskode Uddannesesretning 0 0 0 5
Læs mereFra indsat til værdsat
Beretning 2013 Fra indsat ti værdsat Historien om Exit går tibage ti 2006, hvor Fangekoret fra Vridsøseie Statsfængse begyndte at øve i Apostekirken på Vesterbro i København med de medemmer, der ikke ængere
Læs mereFOA Silkeborg-Skanderborg. Tlf FOA Silkeborg-Skanderborg. Dalgasgade 24, 8600 Silkeborg. Tlf
2016 FOA Sikeborg-Skanderborg Tf. 4697 2020 FOA Sikeborg-Skanderborg Dagasgade 24, 8600 Sikeborg Tf. 4697 2020 www.foa.dk/sikeborg-skanderborg FOA Sikeborg- Skanderborg er en moderne fagforening, der tibyder
Læs mereMindjuice Speakeruddannelse
Mindjuice Speakeruddannese Vi har ænge haft en drøm om at skabe en het særig uddannese i gennemsagskraft. Efter mange års erfaringer med og viden om det menneskeige potentiae er det nu endeig bevet en
Læs mereReferat Nærdemokratiudvalget's møde Torsdag den 08-12-2011 Kl. 16:30 Udvalgsværelse 1
Referat Nærdemokratiudvaget's møde Torsdag den 08-12-2011 K. 16:30 Udvagsværese 1 Deta: Arne Ebsen, Pia Dam, Mogens Stampe, Jens Munk Afbud: Mette Kristensen Indhodsfortegnese Sag Tekst Sidenr. 1. Godkendese
Læs merePlejetestamente. Mit plejetestamente. Skabelon. svb 2985
Pejetestamente Skabeon Mit pejetestamente svb 2985 Pejetestamente Med et pejetestamente har du den tryghed, at du på forhånd har taget stiing ti het amindeige hverdagsting. Eksempevis hviket tøj du gerne
Læs mereEn hjælpende hånd. Rådgivning og hjælp til ældre migranter på SeniorCentret Sct. Joseph
En hjæpende hånd Rådgivning og hjæp ti ædre migranter på SeniorCentret Sct. Joseph Caroine Lundsgaard Wégens og Christine E. Swane Fonden Ensomme Games Værn, København En hjæpende hånd rådgivning og hjæp
Læs mereFor vognmænd og kørselsledere
Lederuddannese For vognmænd og kørsesedere ederuddannese-vognmaend-sig3.indd 1 Introduktion v/ Martin Daniesen, fmd. for DTL. Er vi vognmænd gode nok ti at håndtere medarbejderne og finde de rigtige ti
Læs mereHovedvægten i museets ansvarsomrade lægges pa den animalske produktionsog distributions historie og udvikling.
NYT om GAMMELT Årgang - nr. Sagterbutikken anno 1920 Biv medem Dette første nummer af "NYT OM GAMMELT" har ti forma at skabe interesse for Sagterimuseet i Roskide. Et spedamuseum kan kun fungere, hvis
Læs mereJulehandel på nettet hitter hos danskerne
Pressemeddeese København den 12. December 2012 Juehande på nettet hitter hos danskerne For danskerne er juen synonym med hygge og kvitetstid. Vi gider ikke stresse rundt i de sidste hektiske timer før
Læs mereBarefoots sadelsystem
Sadesystemer og udstyr med hestens trivse i fokus Barefoots sadesystem Sabine Umann Hestefysioterapeut Cheyenne Cheyenne DryTex TM Cherokee Cherokee Cassic Hvad gør Barefoots sadesystem så speciet? London
Læs mereBliv Kontor-Yoga instruktør. Kunne du tænke dig at tilbyde Kontor-Yoga til virksomheder i dit område?
Biv Kontor-Yoga instruktør Kunne du tænke dig at tibyde Kontor-Yoga ti virksomheder i dit område? Kontor-Yogas intensive hedagskursus giver dig redskaberne ti at instruere medarbejdere med stiesiddende
Læs mereNavision Axapta Personale - medarbejderne er det største aktiv
2025852 PC.qxd 17-04-2002 13:07 Side 1 Moduet Personae ( ) i Navision Axapta gør personaeadministration meget enkere, samtidig med at det kan forbedre kommunikationen meem dig, dine medarbejdere og din
Læs mereLæreplan Musisk Skole Kalundborg Bas
2015 Lærepan Musisk Skoe Kaundborg Bas Formå.side 2 Fagige må fagigt indhod Teknik..side 3 Indstudering side 4 Musikaske udtryk..side 5 Gehør/ImprovisaKon side 6 Høreære/teori.side 7 Sammenspi.side 8 Hodning
Læs mereImpulsen. Januar Februar. Månedsplan Februar. Smykker i Magien Mandags-cafè i 67` m. Mette. Fælles ski-møde for ALLE ski-børn
Månedspan Februar UGE 6 Smykker i Magien 3-2 s-cafè i 67` m. Mette 4-2 Dyrehandes-tur m. Mette 5-2 Fæes ski-møde for ALLE ski-børn 6-2 7-2 UGE 7 Impusen Kanin-møde i Naturhuset m. Mia - Magien ukket Smykker
Læs mereHerefter kommer der nogle praktiske oplysninger som I skal bruge i jeres daglige virke.
Vekommen som træner i HSF-Fodbodafdeing Kubben er etaberet i 1945, og har siden starten stie og roigt udvidet sit medemsta. Der er nu ca. 430 aktive spiere i HSF-fodbodafdeing. Kubben er en bredde kub,
Læs mereStrategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune
Strategi for Handicap & Psykiatri Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereVELKOMMEN TIL DEN NYE SKOLE NYE FAG
VELOMMEN TIL DEN NYE SOLE +5 x MÅL: Ae eever ska trves og bve så dygtge, de kan! DAN S VEJEN DERTIL: En ny skoedag der er vareret, faggt udfordrende og motverende for den enkete eev Ae eever får en mere
Læs merePRÆSENTATION TROMMEN SFKU 21 februar 2018 Bina Hjorth
TROMMEN PRÆSENTATION TROMMEN SFKU 21 februar 2018 Bina Hjorth Kuturhus Trommens vision Trommens kerneopgave og profi Kapacitet Trommen og Lie Trommen Trommens roe Trommen i Kuturhus Trommen Trommen Ressourcer
Læs mereBeregning af middellevetid
Beregning af middeevetid Hvad er middeevetid? Ta for middeevetiden for -årige drenge og piger anvendes hyppigt ti beysning af befokningens sundhedsmæssige tistand. Taet angiver det gennemsnitige anta år,
Læs mere~ BRYGGEBLADET. Hvad laver de egentlig? H vad laver de i beboerforeningen? Og hvad sker der i BiB? Skal man tro
Bryggen år 2000? Det hander om fere famiieboiger og dermed fere børn på Bryggen - om mindre trafik og mere grønt - og om at fasthode de særige træk der atid har være Bryggens styrke Det siger okarådsformand
Læs mereOpsamling på Nærdemokratiudvalgets dialogmøder
Opsaming på Nærdemokratiudvagets diaogmøder Kirkeby 30/9 50 Udstykning Panafdeingen kontakter Peder Skov vedr. udstykninger Arne Ebsen kontakter formanden for Kutur og Panudvaget for at formide kontakt
Læs mereDirigerings træning. v. Annette Vestmar og Elisabeth Johansen 2015
Dirigerings træning v. Annette Vestmar og Eisabeth Johansen 2015 Dirigeringstræningen har føgende eementer: Ligeudsending Bagud, højre og venstre dirigering Søgesigna Stop Disse trænes og udbygges ved
Læs mereAvl med kort og langpelsede hunde
Av med kort og angpesede hunde Hundens pesængde bestemmes af et gen-par, hvoraf hunden arver 1 gen fra hver af forædrene hhv: Inden for pesængde er der atså tae om 3 varianter: = KORTpeset = ANGpeset =
Læs merePræsentation af Rådgivningshuset et forebyggende tilbud
Præsentation af Rådgivningshuset et forebyggende tilbud NOTAT 17. november 2018 Journal nr. 27.03.00-A00-1-18 Sagsbehandler SKRAS Navn på tilbud Formål Rådgivningshuset Formålet med Rådgivningshuset er
Læs mereInternationale kongresser vækster Syddanmark
www.inspiringdenmark.dk Internationae kongresser vækster Syddanmark 04 Indhod Forord... 5 Inspiring Denmarks strategi... 6 Case: NOCOCO vender tibage ti Syddanmark... 8 Fundamentet støbes... 10 Vores værktøjskasse...
Læs mereIndsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse
Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte
Læs mereCFU - også for undervisere ved ungdomsuddannelserne og VUC. - for dig og din undervisning
CFU - også for undervisere ved ungdomsuddanneserne og VUC - for dig og din undervisning Kender du VIA CFU? Engang var vi bedst kendt som Amtscentraen, men siden 2008 har vi heddet VIA Center for Undervisningsmider
Læs mereTid og penge TEMA: Derfor skulle vi spare. Efter 22 november. Hvordan bruger vi tiden bedst. Tæt på lønaftale. Studerende vil øge indflydelse
Nr. 1 feb. 2011 TEMA: Tid og penge Derfor skue vi spare Efter 22 november Hvordan bruger vi tiden bedst Tæt på ønaftae Studerende vi øge indfydese Hvordan ser en metropoit ud? Fire programmer styrker fokus
Læs mereSyv vigtige grunde til IKKE at indføre en arbejdsgiverregel i ophavsretsloven
Samrådet for Ophavsret Syv vigtige grunde ti IKKE at indføre en arbejdsgiverrege i ophavsretsoven Samrådet for Ophavsret er en parapy for organisationer for ophavsmænd og udøvende kunstnere AC (Udvaget
Læs mereUDVIDET OPLAG 111.300 SÆRTILLÆG I. Sydkysten
UDVIDET OPLAG 111.300 SÆRTILLÆG I Sydkysten Færdig med skoen, i gang med ungdomsuddannesen Det kan siges meget kort Færdig med skoen, i gang med ungdomsuddannesen og sådan tænker og hander angt de feste
Læs mereOPQ Manager Plus-rapport
OPQ Profi OPQ Manager Pus-rapport Navn Sampe Candidate Dato 25. september 2013 www.ceb.sh.com INTRODUKTION Denne rapport henvender sig ti injeedere og HR-konsuenter. Den indehoder opysninger, som kan være
Læs mereAktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):
Aktivitetsnavn: Trappen Indhold (aktivitetsbeskrivelse): Trappen er en fremskudt beskæftigelsesindsats, der løber i perioden 2016-2020. Aktiviteten er et samarbejde mellem Høje-Taastrup Kommunes Jobcenter
Læs mereUDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE
2016 2. UDGAVE DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER INDHOLD Side Tiykke 3 Før du starter 6 Tjekisten
Læs mereAlmen fysioterapi og vederlagsfri fysioterapi
Amen fysioterapi og vederagsfri fysioterapi i Region Midtjyand Regionshuset VIBORG Indhodsfortegnese 1. Indedning 2. Generet om praksissektoren 3. Generet om fysioterapiområdet 4. Faktuet om fysioterapeutområdet
Læs mereDette 'Forslag til kommuneplan 2013' er vedtaget af Kommunalbestyrelsen i Vordingborg Kommune den 14. marts 2013.
Kommunepan 2013 Forord ved Borgmester Henrik Homer Dette er forsag ti Kommunepan 2013 - Vordingborg Kommunes Kommunepan 2013-2 0 2 5. Kommunabestyresenharvedtagetensametogoverordnetpanforudvikingenoganvendesenafareaerogservicetibud.Detkanduæseomheri
Læs mereVision Præsenteret ved generalforsamlingen søndag den 8. marts
Vision 2015 Præsenteret ved generaforsamingen søndag den 8. marts VI ØNSKER AT MENNESKER SKAL MØDE FÆLLESSKAB VI VIL VÆRE ET INDBYDENDE, DELTAGENDE OG VARMT FÆLLESSKAB GUD ER FUNDAMENTET VI ØNSKER AT MENNESKER
Læs mereErik Bjerre og Pernille Pind. Tegn stjerner PIND OG BJERRE
Erik Bjerre og Pernie Pind Tegn stjerner F O R L A G E T PIND OG BJERRE Erik Bjerre og Pernie Pind Tegn stjerner F O R L A G E T PIND OG BJERRE Du kender det godt. Når du keder dig, tegner du måske idt
Læs mereSe mere på www.naagruppe.dk
Nyt fra Nørreå-Gruppe 12. årgang Nr. 2 apr. - jun. 2013 Se mere på www.naagruppe.dk Kort & godt Fra Nørreå Gruppe Fra Grupperådet I dette nummer kan I æse referatet fra den vebesøgte spejderfest/generaforsaming,
Læs mereRESSOURCEFORLØB en vej til job eller uddannelse
RESSOURCEFORLØB en vej til job eller uddannelse I denne guide kan du læse om, hvad et ressourceforløb er. Og du kan læse, hvad du selv kan gøre for at få det bedst mulige ud af et ressourceforløb. Formålet
Læs mereMATEMATIK NOTAT 04 - LIGNINGER AF: CAND. POLYT. MICHEL MANDIX
MATEMATIK NOTAT 04 - LIGNINGER AF: CAND. POLYT. MICHEL MANDIX SIDSTE REVISION: AUGUST 07 Miche Mandi (07) Enheder Side af 9 Indhodsfortegnese: INDHOLDSFORTEGNELSE:... LIGNINGER... 3 HVAD ER EN LIGNING?...
Læs mereSe mere på www.naagruppe.dk
Nyt fra Nørreå-Gruppe 9. årgang Nr. 3 jui - oktober 2010 Se mere på www.naagruppe.dk Kort & godt Fra Nørreå Gruppe Hyggeig arbejdsørdag i Hønsehuset Lørdag den 29. maj havde vi en hyggeig, men effektiv
Læs mereForældre. Familieorienteret. Rusmiddelbehandling Enghavevej. Center for Rusmiddelbehandling København
Forældre Familieorienteret Rusmiddelbehandling Enghavevej Center for Rusmiddelbehandling København Velkommen til Enghavevej På Enghavevej ønsker vi dig og din familie velkommen og håber på, at du bliver
Læs mereBirgitta Staflund-Wiberg Brahetrolleborg
Birgitta Stafund-Wiberg - http://www.meadowark.nu/ 27.4.2014 Brahetroeborg Refereret af Eisabeth Johansen og Annette Vestmar Birgitta startede med noge synspunkter om trænerens roe og understregede, at
Læs mereTag udgangspunkt i patientens drømme, ønsker og behov
Opsamling på workshoppen den 30. januar 2018 vedr. Det gode borgerforløb På baggrund af den afholdte workshop den 30. januar 2018 vedrørende Det gode borgerforløb i overgangen mellem social- og behandlingspsykiatrien,
Læs mereBrøndby Fjernvarme. Information om fjernvarme til Vesterled. Borgermøde den 17. august 2015 kl. 19.00 i Tjørnehøjhallen (dørene åbnes kl. 18.
Bi ig me Brøndby Fjernvarme ere var Information om fjernvarme ti Vestered Borgermøde den 17. august 2015 k. 19.00 i Tjørnehøjhaen (dørene åbnes k. 18.30) Fordee ved fjernvarme Forsyningssikkerhed (nu og
Læs mereMødet med borgeren og udarbejdelsen af Indsatsplanen. Modul 4
Mødet med borgeren og udarbejdelsen af Indsatsplanen Modul 4 Agenda for modul 4 1. Sagsbehandlerens forberedelse af materiale til mødet med det tværgående team 2. Det tværfaglige team hvordan kan det arbejde?
Læs mereSe mere på www.naagruppe.dk
Nyt fra Nørreå-Gruppe 12. årgang Nr. 4 okt. - dec. 2013 Se mere på www.naagruppe.dk Kort & godt Fra Nørreå Gruppe Fra Grupperådet Lidt nyt fra grupperådet, som har afhodt et møde i august, desværre uden
Læs mereSe mere på www.naagruppe.dk
Nyt fra Nørreå-Gruppe 13. årgang Nr. 1 jan. - mar. 2014 Se mere på www.naagruppe.dk Kort Dengang & godt det var sommer... Fra Nørreå Gruppe Fra Grupperådet Grupperådet vi gerne ønske jer ae en rigtig gædeig
Læs mereSammenhængende børnepolitik for Stevns Kommune
Sammenhængende børnepolitik for Stevns Kommune Dette er den sammenhængende børnepolitik for Stevns Kommune (jf. Servicelovens 19). Hovedformålet med børnepolitikken er, at synliggøre sammenhæng og strategi
Læs mereDigital Kommuneplan 2013
Digita Kommunepan 2013 Vekommen ti Vordingborg Kommunes Kommunepan 2013-2 0 2 5. Kommunepan2013findesudeukkendeienwebbaseretudgavepådennehjemmeside. Idenbåtopbjækekanduæseomkommunepanenogdukanæsekommunabestyresensmåogretningsinjerfordefemtemaer-
Læs mereEvaluering af projekt Tidlig indsats for børn af psykisk syge og misbrugende
Evaluering af projekt Tidlig indsats for børn af psykisk syge og misbrugende Fra marts 2009 til april 2010 gennemførte Ballerup Kommune i samarbejde med Region Hovedstaden projekt Tidlig indsats for børn
Læs mereThomas Wong. Chef sikkerhedskonsulent ved FortConsult Forfatter af forskellige artikler om ITsikkerhed
Mobi Sikkerhed Thomas Wong Chef sikkerhedskonsuent ved FortConsut Forfatter af forskeige artiker om ITsikkerhed Foredragshoder om sikkerheds reaterede emner Metodik ansvarig for vores app testing Baggrund
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE EL 0 1. Solceller 0 1
INDHOLDSFORTEGNELSE EL 0 1 Soceer 0 1 EL SOLCELLER Registrering Formået med at registrere soceer er at beregne hvor stor en ande af eforbruget ti bygningsdrift, apparater og beysning der dækkes af soceerne.
Læs mereDIGITAL TRANSFORMATION
MASTERCLASS DIGITAL TRANSFORMATION - nye begreber at begribe med Digitaiseringsinstituttet NILS LAUGE JOHANNESEN Kinikchef, Region Nordjyand Kurset i Digita Transformation Mastercass har for mig virkeig
Læs mere2/15. Vi skal være skarpe, når det gælder. juni. Brandmændene i Københavns Lufthavn venter ikke bare på en katastrofe side 6-7
avisen 3 F K A S T R U P 2/15 juni Ryanair-kampagne styrker sammenhod i ufthavnen Side 3 Muighed for kommunaisering af skradehåndtering i København? Side 4-5 Sevvagt uddannese: Dejig at hvie kroppen og
Læs mereLaboratorier og procesindustri Vejledning om gode løsninger om ergonomi, belysning, ulykker og psykisk arbejdsmiljø
Laboratorier og procesindustri Vejedning om gode øsninger om ergonomi, beysning, uykker og psykisk arbejdsmijø Industriens Branchearbejdsmijøråd Postbox 7777 1790 København V E-mai: ibar@ibar.dk www.ibar.dk
Læs mereVejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med borgeren
Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på www.sim.dk/frikommuneforsoeg-ii. Frikommunenetværk Titel på forsøg Deltagerkommuner Faglig kontaktperson
Læs mereOmrådefornyelse i Nykøbing Sj. 2. Arbejdsgruppemøde 3. marts 2016. sbs
Områdefornyese i Nykøbing Sj. 2. Arbejdsgruppemøde sbs 2. arbejdsgruppemøde Aftenens program 19.00 Vekomst 19.05 Opsaming fra 1. arbejdsgruppemøde, sbs 19.15 Opæg ti gruppearbejde, sbs 19.30 Gruppearbejde
Læs mereBRØNDBY KOMMUNES SUNDHEDSPOLITIK OG HANDLEPLAN 2008
BRØNDBY KOMMUNES SUNDHEDSPOLITIK OG HANDLEPLAN 2008 Brøndby Kommunes sundhedspoitik og handepan 2008 1. INDLEDNING Den 1. januar 2007 fik kommunerne en ny roe på sundhedsområdet. Ansvaret for såve den
Læs mereOpfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb
Opfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb Erhvervs- og beskæftigelsesudvalget 12 juni 2018 www.ballerup.dk Ressourceforløb jf. Førtidspensions- og Fleksjobreformen
Læs mereTil dig, der er lærerstuderende Kender du VIA CFU Center for Undervisningsmidler?
Ti dig, der er ærerstuderede Keder du VIA CFU Ceter for Udervisigsmider? - for dig og di udervisig VIA CFU - tæt på di og skoes praksis Når det kommer ti æremider, er VIA Ceter for Udervisigsmider eer
Læs mereAftale mellem Jobcenter Silkeborg og Beskæftigelseschef
Aftale mellem Jobcenter Silkeborg og Beskæftigelseschef Jørgen Haunstrup 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige
Læs mere