Ansættelsesret fra A-Z

Transkript

1 K u r s u s Tilmeld dig direkte på K ø b e n h a v n a p r i l november Ansættelsesret fra A-Z Hvilke regler gælder fra start til slut i et ansættelsesforhold? Et inspirerende og lærerigt kursus med teori og praksis For dig, der har brug for kendskab til gældende regler om ansættelsesforhold, og som foretrækker, at personalejuraen bliver praktisk og konkret H o v e d Ta l e r e : Advokat Mette Neve Advokat Tina Brøgger Sørensen G æ s t e ta l e r e : Udarbejdet i samarbejde med: Rekrutteringschef Thomas Clement Christensen Deloitte Personalechef Stig Flindt Novo Nordisk A/S

2 H o v e d t a l e r e Mette Neve, Mette Neve er cand.jur fra Århus Universitet i Hun har været tilknyttet siden 1999, nu som advokat. Mettes primære arbejdsområder er arbejds- og ansættelsesret, herunder såvel individuel ansættelsesret som offentlig og kollektiv arbejdsret, og hun underviser på kurser om disse emner. Tina Brøgger Sørensen, Tina Brøgger Sørensen beskæftiger sig bredt med arbejds- og ansættelsesretlige problemstillinger. Hun har betydelig erfaring med rådgivning i forbindelse med virksomhedsoverdragelser og afskedigelser i tilknytning til omstrukturering og rationalisering samt nedlukning af virksomheder. Endvidere beskæftiger hun sig med direktører og andre ledende medarbejderes retsstilling i fratrædelsessituationen. Et yderligere specialistområde er persondatalovens regulering af private virksomheders behandling af oplysninger om personale samt rådgivning i relation til incitamentsprogrammer. Tina er uddannet på Århus Universitet (cand.jur. 1994). Tina har i flere år undervist på Copenhagen Business School i produktansvar og erstatningsret uden for kontrakt. I dag underviser hun på kurser om ansættelsesretlige forhold. G æ s t e t a l e r e Rekrutteringschef Thomas Clement Christensen, Deloitte Thomas Clement Christensen er cand. psych. fra 2000 og har beskæftiget sig med rekruttering og lederudvikling både internt i personaleafdelinger og som ekstern konsulent. Thomas har i en årrække arbejdet for SHL, hvor han har arbejdet med udvikling af samt undervisning i forskellige redskaber til brug for personvurdering i en erhvervsmæssig sammenhæng. Thomas beskæftiger sig i dag især med udvikling og forbedring af rekrutteringsprocesser samt Employer Branding i Deloitte. Personalechef Stig Flindt, Novo Nordisk A/S Stig Flindt er uddannet cand.jur. og har en fortid i forskellige arbejdsgiverforeninger, hvor han beskæftigede sig med personalejuridiske og overenskomstmæssige forhold. Stig har siden 1994 været ansat hos Novo Nordisk, hvor han de seneste år har været personalechef. I den funktion håndteres de afskedigelsessager, virksomheden har.

3 En to-dages guide hele vejen gennem et juridisk korrekt ansættelsesforhold Trænger du til en indføring i reglerne om ansættelse? Eller en grundig opdatering? Uanset din baggrund og kendskab til jura giver dette kursus dig det nødvendige overblik, så du kan tackle hverdagens juridiske spørgsmål på bedste vis! Vi har valgt at dele kurset op i følgende punkter: Ansættelsesprocessen sætter dig ind i de regler, du skal være opmærksom på, FRA du spotter et behov for en ansættelse, TIL vedkommende er ansat Ansættelsesforholdets forløb om de regler, du skal være opmærksom på, mens du har medarbejderen ansat Ansættelsesforholdets ophør om de måder, en ansættelse kan ende på, og hvordan de tackles Både teori og praksis Hovedparten af kursets teoretiske indlæg står advokaterne Mette Neve og Karina Tewes fra advokatfirmaet for. De har begge ansættelsesret som speciale og arbejder med emnet dagligt, hvorfor de naturligvis også kan svare på de spørgsmål, du måtte få lyst til at stille undervejs. Herudover vil du få mulighed for på forhånd at sende spørgsmål til underviserne, der så i videst muligt omfang vil bygge emnerne op omkring svaret på disse. På den måde kan kurset hjælpe dig med at gøre personalejuraen praktisk og konkret. Desuden er der spændende indlæg fra kursets gæstetalere, der giver dig et indblik i brugen af reglerne i den virkelige verden. Her er der også afsat tid til spørgsmål, så du kan koble den tilegnede teori sammen med dens praktiske anvendelse. Når du beskæftiger dig med personale, er det essentielt, at du har et fyldestgørende kendskab til dit eget og andres juridiske ståsted i et ansættelsesforhold. Kurset hjælper dig til at tyde de mange ansættelsesretlige gråzoner samt få det nødvendige overblik, så du dermed kan træffe de mest tilfredsstillende beslutninger!

4 Dag 1 Mandag den 20. april / tirsdag den 3. november 2009 A n s æ t t e l s e s r e t f r a A - Z Udlevering af navneskilte og deltagermateriale Kaffe/te og morgenbrød Åbning af kurset Team Manager Helle Bévort, IBC Euroforum Introduktion af Ansættelsesprocessen Kort om ansættelsessamtalen i et juridisk perspektiv Straffeattester Diskrimination Ansæt den rigtige hver gang! Rekruttering, fastholdelse og employer branding én samlet proces Job- og kompetenceprofiler rammen for processen hvordan afdækker man bedst de personlige kompetencer i en ansættelsessamtale? Forskellige vurderingsmetoder (interview, tests og referencer). opmærksomhedspunkter ved rekruttering (bias og etik) Rekrutteringschef Thomas Clement Christensen, Deloitte Pause med kaffe/te og frugt Ansættelsesbevisloven og enkelte udvalgte dele af ansættelsesaftalen Ansættelsesbevislovens anvendelsesområde Arbejdsgiverens oplysningspligt Alle væsentlige vilkår Konsekvenser af overtrædelse enkelte udvalgte dele af ansættelsesaftalen Pause med kaffe/te og frugt

5 Dag Særlige ansættelsesforhold Tidsbegrænset og midlertidig ansættelsesforhold Deltidsansættelse Frokost Ansættelsesaftalen C A S E Ansættelsesforholdets forløb Barsels- og forældreorlov Ret til barsels- og forældreorlov Ret til løn og/eller dagpenge barselsudligning Sygdom Rettigheder og pligter ved sygdom lægeerklæringer Pause med kaffe/te, kage og frugt 15:40 Ferie og feriefridage Ferieplanlægning og varsling Ferie i forbindelse med ansættelsesforholdets ophør Feriefridage M å l g r u p p e f o r k u r s e t Personalechefer, personaleansvarlige, personalekonsulenter, personalesekretærer, forvaltningschefer, administrationschefer, sekretariatschefer, tillidsrepræsentanter, jurister uden særlig erfaring i ansættelsesret S p ø r g s m å l Vi tager forbehold for ændringer i programmet. Spørgsmål vedrørende kurset besvares af Team Manager Helle Bévort, IBC Euroforum, telefon , [email protected] Se flere spændende arrangementer på ibc Euroforum IBC Euroforum er en konference- og kursusarrangør, der arrangerer og afholder konferencer og kurser indenfor aktuelle emner og problemstillinger. Gennem tæt kontakt til det danske erhvervsliv er det vores mål at skabe kvalitetskonferencer og kurser, der udvikler den enkelte deltagers kompetence. Vi arrangerer konferencer og kurser inden for salg, økonomi, administration, markedsføring, informationsteknologi, personaleforhold og ledelse. Arrangementernes indhold er en kombination af strategiske, taktiske og operationelle tilgange til den aktuelle problemstilling. 16:25 Spørgsmål/svar øvelser på hyppigt forekommende spørgsmål om ferie opsummering af kursets første dag Kursets første dag slutter I ibc Euroforum ApS Blegdamsvej 104 A, Postboks København Ø Telefon , Fax [email protected], Giro , CVR-nr

6 Dag 2 Tirsdag den 21. april / onsdag den 4. november 2009 A n s æ t t e l s e s r e t f r a A - Z Kaffe/te og morgenbrød Introduktion af dagens indlæg Ansættelsesforholdets forløb (fortsat) Ændringer i ansættelsesvilkår væsentlige/uvæsentlige ændringer individuelle/kollektive ændringer Fremgangsmåde aftale eller varsling? Konsekvenser af medarbejderens manglende accept Kort om konkurrence- og kundeklausuler loyalitetsforpligtelsen markedsføringsloven Konkurrenceklausuler Kundeklausuler Pause med kaffe/te og frugt Ansættelsesforholdets ophør Opsigelse Reglerne for opsigelse opsigelsesvarslerne opsigelsesskrivelsen Suspension/fritstilling Fratrædelsesgodtgørelse (anciennitet)

7 Dag Usaglig opsigelse/bortvisning Advarselsproblematikken Usaglig opsigelse Godtgørelse for usaglig opsigelse Særligt beskyttede medarbejdergrupper væsentlig misligholdelse bortvisning Frokost usaglig opsigelse/bortvisning fortsat Opsigelsesskrivelse C A S E Pause med kaffe/te, kage og frugt Håndtering af afskedigelsessager C A S E i praksis hvordan håndteres opsigelse af medarbejdere i praksis? hvordan sikrer man sig, at virksomheden har en ens profil i afskedigelsessager? hvorledes imødekommes individuelle hensyn i forbindelse med opsigelser? ledernes og personaleafdelingens rolle i personalesager Samspillet med fagforeningerne Personalechef Stig Flindt, Novo Nordisk A/S Opsummering af kurset kurset slutter P r a k t i s k e o p l y s n i n g e r Afholdelsesdato og -sted Kurset Ansættelsesret fra A-Z afholdes den april samt den november 2009 på First Hotel Vesterbro, Vesterbrogade 23-29, 1620 København V, telefon Overnatning Overnatning er ikke inkluderet i kursusprisen. IBC Euroforum henviser til First Hotel Vesterbro for bestilling af hotelværelser. Kontakt bookingen på telefon Parkering First Hotel Vesterbro henviser til parkeringskælderen, som ligger ved siden af hotellet. Det koster kr. 200 i døgnet at parkere i parkeringskælderen. IBC Euroforum fralægger sig ansvaret for parkering i forbindelse med arrangementet. Alternativt kan du benytte offentlig transport. Københavns Hovedbanegård ligger 5 minutters gang fra hotellet. Kursuspris Prisen for kurset er kr ,- ekskl. moms. Prisen inkluderer kaffe/te, kage og frugt, frokostbuffet samt uddybende dokumentation. Faktura og bekræftelse på din deltagelse vil blive fremsendt ved tilmelding. Tilmelding Send, ring eller fax din tilmelding til IBC Euroforum. Du kan også tilmelde dig på eller [email protected]. Tilmeldingen er bindende! Afbestilling Afbestilling skal ske skriftligt. Ved afbestilling indtil 14 dage før afholdelsen tilbageholdes et gebyr på 10 %. Sker afbestillingen mindre end 14 dage før afholdelsen, tilbageholdes 50 %, og ved afbestilling senere end 2 dage før afholdelsen betales fuld pris. Er du selv forhindret, har du ligeledes mulighed for at overdrage deltagelsen til en kollega.

8 IBC Euroforum ApS Blegdamsvej 104 A Postboks København Ø Returneres ved varig adresseændring T i l m e l d i n g t i l I B C E u r o f o r u m k u r s u s A n s æ t t e l s e s r e t f r a A Z København den 20. og 21. april 2009 samt den 3. og 4. november 2009 Kursuspris kr ,- (ekskl. moms) Navn 1 Stilling Afdeling Jeg ønsker at deltage: Den 20. og 21. april 2009 Den 3. og 4. november 2009 Ønsker du at modtage information om kommende arrangementer via ? Ja tak nej tak Firma Navn 2 Stilling Afdeling Jeg ønsker at deltage: Den 20. og 21. april 2009 Den 3. og 4. november 2009 Ønsker du at modtage information om kommende arrangementer via ? Ja tak nej tak Adresse Postnr. og by Telefon (omstilling) Sekretær S å d a n k a n d u t i l m e l d e d i g : Hvis offentlig: notér EAN nr./ordrenr. nærmeste chef Venligst oplys tilmeldingskode se adressefelt Fax www ö IBC Euroforum Blegdamsvej 104 A [email protected] 2100 København Ø 18135