Talent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer
|
|
- Lucas Jensen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 TALENT RECRUITER Talent Recruiter Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K
2 Fordele ved Talent Recruiter Talent Recruiter er intuitivt og enkelt at bruge; både for den som skal søge, og for den som skal ansætte. Webbaseret løsning kan anvendes centralt og decentralt Brugervenlig platform Fleksibilitet med mulighed for tilpasning Innovativt og moderne Overblik med få klik Konstant udvikling af funktionaliteter Fuld servicepakke med webinars, nyhedsbrev og brugerseminar Dansk, norsk, svensk og engelsk support via , telefon eller live chat 4 årlige opdateringer, tilgængelige for alle vores kunder Employer Branding med egne farver, billeder mm. Muligheder ved Talent Recruiter Mobiltilpasset løsning til kandidater Rekrutteringsapp til alle brugere Masseindkaldelse til interview først til mølle Direkte kalenderintegration til Outlook også med præbooking Individuelt valg af kolonner på kandidatlisten Kommuniker via SMS fra systemet Fritekstsøgning i alle dokumenter og på tværs af alle stillinger Kompetencebaseret rekruttering Opsæt specifikke jobprofiler Generering af ansættelseskontrakter med digital signatur Direkte publicering til alle sociale medier Video CV Søg med LinkedIn Annoncer med Google Maps, kontaktpersoner, videoer, links, deling via sociale medier og billeder mm.
3 Ønskedrømmen for alle der arbejder med rekruttering. Enkelt og overskueligt Jan Erik Karlsen, Recruiter, Nordea
4 Funktionaliteter i Talent Recruiter Ledige stillinger/uopfordrede ansøgninger/jobagent Tak for din ansøgning, Indkaldelse til samtale, Sendt til test, Afslag Færdiggør din annonce i rekrutteringssystemet og publicer den på selvvalgte medier. Det er muligt at have flere forskellige CV databaser/emnebanker til uopfordrede ansøgninger. Systemet har ubegrænsede muligheder for kommunikationsskabeloner, så du nemt og hurtigt kan vælge at kommunikere med flere kandidater på én gang. Alle kandidater modtager automatisk en med Tak for din ansøgning. Jobagenten kræver kun på kandidaten. Stil kandidaten stillingsspecifikke spørgsmål Automatisk sletning af kandidater Find nemmere frem til relevante kandidater ved at benytte stillingsspecifikke spørgsmål både i ansøgningsprocessen, men også ved at sende spørgsmål til kandidater, som allerede er i databasen. Systemet opsættes til at slette kandidater automatisk efter eget ønske. Kandidaten modtager automatisk en om dette, f.eks. 14 dage før sletningen, hvor han/hun kan vælge at fortsætte med at være registreret i databasen. Interview- & referenceskemaer Jobprofiler Anvend interview- og/eller referenceskemaer i systemet, så alt er samlet. Interviewskemaerne kan udfyldes efter et givent interview. Opsæt specifikke jobprofiler i systemet og tydeliggør hvilke opgaver, der ligger i stillingen på kort og lang sigt samt hvilke kompetencer, kandidaten skal have for at bestride stillingen. Referenceskemaerne kan udfyldes i forbindelse med en telefonsamtale eller efter indhentning af en reference.
5 Udskriv alle kandidatdokumenter via PDF Få alle dokumenter samlet i én fil, som du kan gemme, printe ud eller videresende til en kollega. Vælg de relevante kandidater og lav en samlet PDF fil med kun få klik. Masseindkaldelse af kandidater Find tidspunkter i din kalender til at afholde interviews og indkald én eller flere kandidater med kun få klik. Tildel så mange tider som du ønsker. Kalenderaftalen bliver automatisk synkroniseret direkte i din arbejdskalender. Ansættelsesudvalg/ Hiring Committee Få overblik over dine kollegaers vurdering af kandidater og se en gennemsnitlig/samlet score på hver enkelt kandidat. Her ser du både de ansættelsesudvalgsmedlemmer, der allerede har vurderet kandidaten samt de medlemmer, der mangler at afgive deres vurdering. Godkendelse/Requisition Digitaliser processen ved at anvende godkendelse direkte i systemet. Den godkendende myndighed skal først godkende, før processen kan fortsætte. Godkendelsen kan benyttes på to måder, enten før der kan oprettes en ny stilling eller før publicering af annoncer. Kompetencebaseret rekruttering Vælg hvilke kompetencer der er vigtigst for stillingen og opret egen interviewguide for hver stilling. Ved at definere forskellige fokus områder, finder du automatisk frem til relaterede spørgsmål, som du kan gøre brug af senere i processen. Direkte integration til sociale media, jobportaler samt systemer Publicer direkte til: Medier som hjemmeside og intranet Jobportaler som Jobnet, Jobindex, Jobzonen, Stepstone m.fl. systemer som Outlook, Gmail, Hotmail m.fl.
6 Funktionaliteter fortsat... Rekrutter direkte via mobilen Download vores rekrutteringsapp og vær på forkant med rekrutteringerne. Følg alle rekrutteringer direkte på din mobiltelefon. Du kan se alle kandidater, læse deres vedhæftede dokumenter, rangere, skrive notater eller kommunikere direkte fra mobile enheder. Digital signatur med e-boks og NemID Ansættelseskontrakten kan sendes direkte til kandidatens e-boks, hvor kandidaten underskriver kontrakten med sit NemID. Efter kontrakten er underskrevet, sendes den automatisk retur til Talent Recruiter. Den kan downloades fra App Store og Android. On- & Offboarding modul Automatiser dine processer ved ansættelse af nye medarbejdere. Informer alle relevante personer internt samt eksternt og få mulighed for at styre opgaverne med kun få klik. Integrationer til HR systemer, AD, lønsystemer samt testværktøjer Gennem disse integrationer kan kandidater og andre relevante oplysninger eksporteres direkte til de respektive HR systemer, AD samt lønsystemer. Anvend testværktøjer direkte via systemet. Vi tilbyder API-dokumentation, som også dette kan benyttes til integrationsmuligheder. Der er også understøttelse for Single Sign-on ved integrationer. Video CV Responsivt design Få en visuel præsentation af dine kandidater, som gør din screeningsproces lettere og giver et mere troværdigt og detaljeret billede af kandidaterne. Video CV kan benyttes fra alle platforme også mobile enheder. Jeres jobsite er tilpasset ansøgning via mobile enheder. Kandidaten kan ansøge direkte fra mobiltelefon eller tablet. Ansøgningsprocessen er optimeret med hurtigt load af annonce og ansøgningsskema.
7 Kunderne siger Det er afgørende, at man som virksomhed har et brugervenligt e-rekrutteringsværktøj, der sikrer, at de jobsøgende får en god brugeroplevelse. Pernille Sandberg, Head of Talent and Leadership & HR Director, Falck Group Assistance Talent Recruiter giver os en række nye muligheder ift. vores gamle system - som f.eks. en app, hvor du kan tjekke ansøgninger på smartphones, uden at man skal have computeren frem. Anja Berlin, HR Business Partner, Nordic Sugar Vi er glade for at benytte systemet Talent Recruiter i vores daglige arbejde. Det skaber overblik over rekrutteringsprocessen og samler al information fra de forskellige opgaver et sted; hvilket i høj grad letter arbejdsgangene. Morten Ballisager, Direktør, Konsulenthuset ballisager A/S Moderniseringsstyrelsen har valgt at systemunderstøtte rekrutterings- processen i det offentlige med henblik på at øge kvaliteten i rekrutteringsprocessen, lette den administrative opgave og forenkle overholdelse af reglerne på området. Statens erekruttering leveres af HR Managers rekrutteringsløsning. Systemet kan beskrives som et fleksibelt standardsystem og er gennem Moderniseringsstyrelsens krav til systemet tilpasset en offentlig kontekst. Niels-Christian Aaen Hegelund, Fuldmægtig, Moderniseringsstyrelsen Skønt at have alle kandidater samlet ét sted og dejligt effektivt! Karin Dupont, Rekrutteringskonsulent, DSB
8 Nogle af vores kunder HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K
Talent Recruiter. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer TALENT SOLUTIONS +45 72 44 06 44. www.hr-manager.dk info@hr-manager.
TALENT SOLUTIONS Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K
Læs mereWebbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt. Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere
Ofir Recruiter 1 Fordele ved Ofir Recruiter Webbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere Fleksibelt system med mulighed for tilpasning
Læs mereTalent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer
Talent Recruiter Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk HR Manager Talent Solutions København, Danmark Talent Recruiter Effektivt
Læs mereHR Managers løsninger. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer
HR Managers løsninger +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K Talent Recruiter
Læs mereHR Managers Løsninger. Nordens førende leverandør af HR- og rekrutteringssystemer. - Anbefalet af Dansk HR
HR Managers Løsninger - Anbefalet af Dansk HR Nordens førende leverandør af HR- og rekrutteringssystemer +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk HR Manager Talent Solutions København, Danmark
Læs mereHR Managers løsninger. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer
HR Managers løsninger Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk HR Manager Talent Solutions København, Danmark Talent Recruiter Effektivt
Læs mereHR Managers løsninger. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer
HR Managers løsninger Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk HR Manager Talent Solutions København, Danmark Talent Manager Brugervenligt
Læs mereRELEASE NOTES. HR Manager Talent Recruiter v3.30. HR Manager Talent Solutions support@hr-manager.dk
RELEASE NOTES HR Manager Talent Recruiter v3.30 Dette dokument beskriver de ændringer, der er foretaget i version 3.30 af HR Manager Talent Recruiter. Ændringerne er kategoriseret som «Nye funktioner»
Læs mereFunktionalitetsbeskrivelse 2015
Funktionalitetsbeskrivelse 2015 HR Manager Talent Solutions Fortroligt må ikke videresendes Dette dokument beskriver de funktionaliteter, der er tilgængelige i rekrutteringssystemet, Talent Recruiter.
Læs mereBilag 1. Kravspecifikation Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning
Click here to enter text. Koncernløsning udbud - Udbudsbetingelser «edocaddresscivilcode» Bilag 1. Kravspecifikation Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning Aalborg Kommune rekrutterer til
Læs merekvikguide ...gør rekruttering lettere Administrator hr-skyen.dk Tlf.: CVR:
kvikguide Administrator hr-skyen.dk Tlf.: +45 71 99 07 27 E-mail: support@hr-skyen.dk CVR: 34474540 ODENSE (hovedkontor) Nørregade 71 DK-5000 Odense C Tlf:+45 7199 0727 ÅRHUS Skæringvej 88 DK-8520 Lystrup
Læs mereFAQ. Side 1 af 8 BRANDERO ansøgersite FAQ 1.0_MO.docx
FAQ Om ansøgersitet, registrering, processen... 2 Hvorfor skal jeg bruge et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvad er et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvordan får jeg ansøgersitet ind på min virksomheds
Læs mere16.7 Bilag 6 - E-mail-systemskabeloner og SMS-systemskabeloner
16.7 Bilag 6 - E-mail-systemskabeloner og SMS-systemskabeloner - Bilag 6 - E-mail-systemskabeloner og SMS-systemskabeloner Følgende e-mail-skabeloner er systemskabeloner og må derfor ikke slettes! Indholdet
Læs mereBrugermanual til TAP rekrutteringsportal
Brugermanual til TAP rekrutteringsportal Indhold 1.0 Adgang til TAP rekrutteringsportal... 2 2.0 Opret stilling... 3 3.0 Søg stillingen elektronisk... 6 3.1 Ansøgning modtaget undenom systemet... 7 4.0
Læs mereAcademy pakke 1 Online kurser
Academy pakke 1 Online kurser Med Academy pakke 1 får du ubegrænset adgang til alle vores online kurser inden for Office 365. Anvender I Office 365 i din virksomhed, ved du også, at fildeling og samarbejdet
Læs mereUdbudsbetingelser Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning
Click here to enter text. Koncernløsning udbud - Udbudsbeti ngelser «ed ocaddressci vilcode» Udbudsbetingelser Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning 1 Indledning... 3 1.1 Om Aalborg Kommune...
Læs mereFAQ om e-rekruttering
FAQ om e-rekruttering Har du et spørgsmål, som ikke bliver besvaret her på siden, kan du skrive til hjk-kom-st5@mil.dk Opdateret den 19. oktober 2015 Spørgsmålene er inddelt i kategorierne: Tekniske og
Læs mereBasisbrugen af OHRMS. Step 1: Få adgang til systemet, OHRMS side 2. Step 2: Opret en projektmappe til indsamling af ansøgere side 3
Basisbrugen af OHRMS Step 1: Få adgang til systemet, OHRMS side 2 Step 2: Opret en projektmappe til indsamling af ansøgere side 3 Step 3: Opret en stillingsannonce til projektmappen side 6 Step 4: 1. sortering
Læs mereJobanalyse Tiltrækning Vurdering Opfølgning
Sammensæt selv rekrutteringspakken Du kan sammensætte en rekrutteringspakke, som håndterer alle relevante skridt i en ansættelsesproces, og som aflaster dig bedst muligt. Vores koncept er fleksibelt. Derfor
Læs mereDIGITALE REFUSIONSSEDLER
DIGITALE REFUSIONSSEDLER Der er to måder at udfylde refusionssedler på din smartphone eller tablet: Guide 1: Til dig, der vil udfylde refusionssedler på den nemme måde! Guide 2: Til dig, der vil udfylde
Læs mere11.1 Behandling af indkomne ansøgninger - Kandidatlisten
11.1 Behandling af indkomne ansøgninger - Kandidatlisten - Kandidatlisten Klik på projektets navn og følgende vindue åbner sig: WorkflowSteps Alle kandidater - viser alle kandidater i projektet, hvor de
Læs mereVi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder
Vi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder Vores fornemmeste opgave er at matche kandidater og virksomheder med hinanden Rekruttering Vi hjælper virksomheder med at rekruttere
Læs mereKMD E-rekruttering. Vejledning Børn og Unge. Februar 2015 Maria Luisa Galán van Binsbergen
KMD E-rekruttering Vejledning Børn og Unge Februar 2015 Maria Luisa Galán van Binsbergen 1 Opret ansættelsesudvalgsmedlemmer Der er to type oprettelser, afhængig af hvilken tilknytning ansættelsesudvalgsmedlemmerne
Læs mereSKAB ET BEDRE ARBEJDSGRUNDLAG FOR DIN BESTYRELSE MED BOARD OFFICE BOARD
SKAB ET BEDRE ARBEJDSGRUNDLAG FOR DIN BESTYRELSE MED BOARD BOARD BESTYRELSESPORTAL Digitaliser bestyrelsens arbejde BESTYRELSESPORTAL MED TYDELIGE FORDELE Med BOARD forenkles udarbejdelsen og distributionen
Læs mereBOARD OFFICE BESTYRELSESPORTAL DER BOOSTER BESTYRELSENS ARBEJDE
BOARD OFFICE BESTYRELSESPORTAL DER BOOSTER BESTYRELSENS ARBEJDE Giv din bestyrelse et digitalt løft OM BOARD OFFICE Med bestyrelsesportalen BOARD OFFICE kan I administrere og planlægge bestyrelsesarbejdet,
Læs mereBrugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem Ansættelsesudvalg
Brugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem Ansættelsesudvalg Denne version er senest opdateret: 20.03.2012 Indledning. Denne vejledning beskriver, hvordan du som ansættelsesudvalgsmedlem eller ansættelsesudvalgsformand
Læs mereForretningsgangsbeskrivelse for e-rekruttering
Forretningsgangsbeskrivelse for e-rekruttering 1.0 Forretningsområde 1.1 Indledning: Aarhus Kommune har fået et e-rekrutteringssystem kaldet KMD Opus Rekruttering. Systemet er udviklet af Lumesse (Lumesse
Læs mereStatens erekruttering. Bestilling af ad hoc-ydelser
Statens erekruttering Bestilling af ad hoc-ydelser Statens erekruttering - Ad hoc-ydelser Dette dokument beskriver, hvilke ad hoc-ydelser HR Manager og PA Consulting (Leverandøren) tilbyder i forbindelse
Læs mereOHRMS OHRMS. Online Human Resource Management System
Online Human Resource Management System Online Human Resource Management System effektiviserer virksomheders rekrutteringsprocesser ved at automatisere og simplificere mange af de administrative opgaver
Læs mereVejledning i brug af Favrskov Kommunes jobportal
Vejledning i brug af Favrskov Kommunes jobportal Indledning... 3 Login til jobportalen... 3 Overblik over kandidaterne:... 5 Prioritering af kandidater:... 7 Kontaktpersoner... 8 710-2012-1424 2 Indledning
Læs mereJOBLOG. Sådan bruger du din joblog
JOBLOG Sådan bruger du din joblog INDHOLD 4 BRUG DIN JOBLOG AKTIVT 5 FÅ OVERBLIK OVER DINE JOBANSØGNINGER 6 STATUS PÅ JOBANSØGNING 7 OPRET NY JOBSØGNING 9 ARBEJDSTID 10 ANSØGNINGSMETODE 11 ANSØGNINGSDATO
Læs mereaf skemaer og kontrolrapporter Repo - Intelligent, digital indrapportering
Intelligent, digital indrapportering af skemaer og kontrolrapporter Side 1 / 7 Hvad er Repo? Repo er et intelligent registreringssystem. Med Repo fås adgang til et brugervenligt værktøj, som nemt, fleksibelt
Læs merePriser 2016 HEAD ahead 1/1 2016
Priser 2016 1 1/1 2016 Produkter 2016 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Kr. 24.000 Læs mere Light Kr. 14.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 1.495
Læs mereNye effektfulde medier i Ofir jobunivers
Nye effektfulde medier i Ofir jobunivers FÅ DIN JOBANNONCE PÅ De sociale medier er ikke til at komme udenom heller ikke når du skal rekruttere nye medarbejdere! Alligevel er der mange virksomheder, der
Læs mereXMO Det handler om IT, der skaber værdi helt enkelt
XMO Det handler om IT, der skaber værdi helt enkelt OPLEV XMO Har du set videoen? På xmo.dk kan du se en kort video om XMO. Hvis du vil se mere, kommer vi gerne og viser systemet i din klinik. Se den på
Læs mereRELEASE NOTES. HR Manager Talent Recruiter v3.29
RELEASE NOTES HR Manager Talent Recruiter v3.29 Dette dokument beskriver de ændringer, der er foretaget i version 3.29 af HR Manager Talent Recruiter. Ændringerne er kategoriseret som «Nye funktioner»
Læs mereWork Smarter med Office 365 Online kursus
Work Smarter med Office 365 Online kursus På dette online kursus gennemgår vi en række af de apps, der indgår i Office 365. Du får en grundig indføring i programmernes værktøjer, hvordan de supplerer hinanden
Læs mereGUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING
GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING God planlægning sparer tid Sat lidt på spidsen kan målet med en rekruttering koges ned til at finde den bedst egnede medarbejder til jobbet og så hurtigt som muligt.
Læs mereCapacity er en del af Capacent People Groups unikke behovs baserede rekrutterings koncept
Capacity er en del af Capacent People Groups unikke behovs baserede rekrutterings koncept Kunden Executive Search Capacity Shortlist Assessment Rådgivning Kapacitet Sourcing Vished Nøgleord 6 Konsekvent
Læs mereGod praksis i en digital rekrutteringsproces. Februar 2013
God praksis i en digital rekrutteringsproces Februar 2013 God praksis i en digital rekrutteringsproces Udgivet februar 2013 Udgivet af Moderniseringsstyrelsen Publikationen er kun udgivet elektronisk Henvendelse
Læs mereVejledning til E-rekrutteringssystemet Emply
Vejledning til E-rekrutteringssystemet Emply Indholdsfortegnelse 1. Log in i Emply 4 1.1. Log ind og glemt kodeord 4 2. Opret projekt (stilling) 4 2.1. Opsætning af stilling 4 3. Brugeradgang og brugeroprettelse
Læs mereDate: 07-02-2012. Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering
Date: 07-02-2012 Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering Jakob le Fevre Master Mariner Svendborg Navigationsskole 1998 40 år 24 års erfaring i marinebranchen
Læs merekvikguide ...gør rekruttering lettere HR-SKYEN.DK Nørregade 71, 1. th Odense C, Danmark
kvikguide HR-SKYEN.DK Nørregade 71, 1. th. 5000 Odense C, Danmark Tlf: +45 71 99 07 27 E-mail: mail@hr-skyen.dk CVR: 34474540 Kvikguide: introduktion Dette er en kvikguide, der får dig hurtigt og nemt
Læs mereProces for ansættelse af direktører og centerchefer
Center for Erhverv, Politik og Organisation Stengade 59 3000 Helsingør Dato 01.09.14 Proces for ansættelse af direktører og centerchefer I nærværende dokument er rekrutteringsprocessen for direktør- og
Læs mereVejledersamtaler. Evalueringssamtaler. mellem vejleder og Yngre. læge ved brug af RMUK. mellem hovedvejleder og yngre. læge ved brug af RMUK
Vejledersamtaler mellem hovedvejleder og yngre læge ved brug af RMUK Evalueringssamtaler mellem vejleder og Yngre læge ved brug af RMUK Aarhus Universitetshospital HR-Lægelig videreuddannelse Bemærkninger:
Læs mereHvordan tiltrækkes de rette kandidater? 15. marts 2019
Hvordan tiltrækkes de rette kandidater? HR indsats via LinkedIn 15. marts 2019 HR på LinkedIn Muligheder! Er det kandidaterne der vælger virksomhederne eller virksomhederne der vælger kandidaterne? Hvad
Læs mereDette dokument indeholder grundoplysninger vedr. GDPR-området i AIMS International Danmark / Totem Search & Selection
GDPR dokument Dette dokument indeholder grundoplysninger vedr. GDPR-området i AIMS International Danmark / Totem Search & Selection Data Protection Officer Torsten Miland, CEO i AIMS International Danmark
Læs mereJobindex QuickApply. Brugerguide
Jobindex QuickApply Brugerguide Indhold Hvad er Jobindex QuickApply?... 3 Sådan kommer du i gang... 4 Åbne sager... 5 Kandidatlisten: overblik over ansøgningerne... 6 Kandidatbladet: selve ansøgningen
Læs mereKM2JOB. Support til. Fleksibel rekruttering. 1. Annoncering og søgning: Fleksibel rekruttering KM2JOB. Indholdet af vores supportpakke ser således ud:
Support til Vores koncept er fleksibelt. Derfor kan vi tilbyde at håndtere alle Jeres administrative opgaver i forbindelse med en rekrutteringsproces. Det vil sige fra annoncering over håndtering af ansøgninger
Læs mereEr du på udkig efter en effektiv, sikker og overkommelig server til en mindre virksomhed?
Er du på udkig efter en effektiv, sikker og overkommelig server til en mindre virksomhed? En virksomhed skal ikke have ret mange ansatte, før det er værd at investere i en server, der kan gøre det meget
Læs mereJOBLOG. Sådan bruger du din joblog
JOBLOG Sådan bruger du din joblog INDHOLD 4 BRUG DIN JOBLOG AKTIVT 5 FÅ OVERBLIK OVER DINE JOBANSØGNINGER 6 STATUS PÅ JOBANSØGNING 7 OPRET NY JOBSØGNING 9 ANSØGNINGSMETODE 10 ANSØGNINGSDATO 12-13 DEN ENKELTE
Læs mereTilknytning af medlemmer af ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalg
Tilknytning af medlemmer af ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse Generelt... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Bedømmelsesudvalg... 3 Oprettelse i Medarbejderstamkortet... 3 Tilknytning i
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Retningslinjer for rekruttering
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Retningslinjer for rekruttering HR og Kommunikation Marts 2016 1. Rekruttering af ny medarbejder... 3 2. Ansættelsesprocedure... 3 2.1 Niveau 1 Direktion... 3 2.2 Niveau 2
Læs mereBrugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem - Kandidathåndtering
Brugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem - Kandidathåndtering Denne version er senest opdateret: 09.01.2012 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 Sådan logger du på... 2 Rediger brugerprofil...
Læs mereBrugermanual til rekrutteringssystemet Emply
Brugermanual til rekrutteringssystemet Emply INDHOLDSFORTEGNELSE OPRETTELSE AF BRUGERTYPER... 3 LOG PÅ EMPLY... 4 GLEMT ADGANGSKODE... 4 STILLINGSOVERSIGT... 5 OPRET STILLING... 6 DELTAGERE (OPRET ANSÆTTELSESUDVALG)...
Læs mereC-WEB. TM Online dokumenthåndtering, tilgængelig for dig, kollegaer og samarbejdspartnere.
C-WEB Byggeprojekt.dk og C-WEB leverer mobile og webbaserede digitale byggerier i skyen. IT-infrastrukturen er skræddersyet efter specifikke behov og til udveksling af kvalitetssikrede byggeinformationer
Læs mereBerning & Leonhardt Tilbyder i 2017
Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017 - All inclusive rekruttering - Delrekruttering screening - Henvisning af kvalificerede kandidater - Audition - Fuld B&L eksponering - MPA - Succesfuld rekruttering -
Læs mereSkype for Business og for jer, der vil have it og telefoni, der spiller sammen
TDC Erhverv og for jer, der vil have it og telefoni, der spiller sammen er en Cloud-baseret UC-løsning bygget på Microsoft Office 365, som samler telefoni, videokald, chat, kalenderintegration, dokument-
Læs mereit-jobbank QuickApply Brugerguide
it-jobbank QuickApply Brugerguide Indhold Hvad er it-jobbank QuickApply?... 3 Sådan kommer du i gang... 4 Åbne sager... 5 Kandidatlisten: overblik over ansøgningerne... 6 Kandidatbladet: selve ansøgningen
Læs mereSkype for Business og for jer, der vil have it og telefoni, som spiller sammen
TDC Erhverv og for jer, der vil have it og telefoni, som spiller sammen er en Cloud-baseret UC-løsning bygget på Microsoft Office 365, som samler telefoni, videokald, chat, kalenderintegration og onlinemøder.
Læs mereÉn komplet løsning med integration af telefoni i Skype for Business
Én komplet løsning med integration af telefoni i Skype for Business Skype for Business er en cloud-baseret UC-løsning bygget på Microsoft Office 365, som samler telefoni, videokald, chat, kalenderintegration,
Læs mereNyt i SkoleIntra 5.11
Nyt i SkoleIntra 5.11 Sidst ændret den 26 02 2016 Ændringer i bookingsystemet Af hensyn til arbejdet med at udforme en ny og mere centralt placeret kalender i Det Nye Skoleintra, har vi lavet nogle ændringer
Læs mereDigitalisering af vidensdeling
Digitalisering af vidensdeling Baggrund Frederikshavn Kommune ønskede en bedre integration mellem intranettet og det elektroniske sags- og dokumenthåndteringssystem, så det blev nemmere at vidensdele og
Læs mereEmply Hire. Nyt projekt. Senest opdateret: 26. marts 2015 Version 2/MO/2015
Emply Hire Nyt projekt Senest opdateret: 26. marts 2015 Version 2/MO/2015 1 Denne brugermanual tager udgangspunkt i, hvordan du som rekrutteringsansvarlig/projektleder har mulighed for at oprette et nyt
Læs mereKandidathåndtering. 1 - Fanen Kandidater
Kandidathåndtering 1 - Fanen Kandidater Har du modtaget ansøgninger, vil du automatisk blive ledt ind på fanen Kandidater når du går ind på et projekt. Her kan du se kandidatens navn, dato for indsendelse
Læs mereSTARTUPS BESTYRELSESPORTAL
STARTUPS BESTYRELSESPORTAL Giv din bestyrelse et digitalt boost! Powered by BOARD GOVERNANCE A/S OM BOARD Både bestyrelsen og vores advisory board samt vores administration er yderst tilfredse. Vi er blevet
Læs mere- og for jer, der vil have it og telefoni, der spiller sammen
TDC Erhverv Skype for Business - og for jer, der vil have it og telefoni, der spiller sammen Med Skype for Business fra TDC Erhverv får I: Telefoni, video og chat samlet i én brugervenlig app. Skype for
Læs mereVejledning i brug af Favrskov Kommunes jobportal
710-2012-1548 1 Vejledning i brug af Favrskov Kommunes jobportal Indledning... 3 Proces for oprettelse af stillingsopslag... 3 Login til jobportalen... 3 Oprettelse af stillingsopslag... 5 Oprettelse af
Læs mereRekrutteringsanalyse 2013/14
e s y l a n a s g n i r Rekrutte 2013/14 Indhold Baggrund Side 3 Resumé Side 4 Fire vigtige rekrutteringstendenser for jobsøgeren Side 5 Øvrige rekrutteringstendenser Side 17 Highlights fra rekrutteringsanalyserne
Læs mereOversigt. Score: 2,42ud af 3
BioRemind Connect Oversigt Appens navn : BioRemind Connect Dato: 3/11/2017 Score: 2,42ud af 3 Resume: BioRemind Connect er en platform der kombinerer web og app. I platformen kan behandleren sammensætte
Læs mereFlere kontrakter, besparelser, og juridisk sikkerhed 1 CLASSIFICATION: PUBLIC
Flere kontrakter, besparelser, og juridisk sikkerhed 1 Monta sir Benali Technical Sales and Solutions E-mail: msb@e-boks.dk Ansvarsområde: e-boks Digital Signering Proces håndtering Teknisk rådgivning
Læs mereVejledersamtaler. Evalueringssamtaler. mellem vejleder og Yngre. læge ved brug af RMUK. mellem hovedvejleder og yngre. læge ved brug af RMUK
Vejledersamtaler mellem hovedvejleder og yngre læge ved brug af RMUK Evalueringssamtaler mellem vejleder og Yngre læge ved brug af RMUK Hospitalsenheden Vest Staben - HR Bemærkninger: Systemet er udarbejdet
Læs merePROFESSIONEL BESTYRELSESPORTAL
PROFESSIONEL BESTYRELSESPORTAL Krypteret. Cloudbaseret. GDPR compliant. Powered by BOARD GOVERNANCE A/S OM BOARD En professionel daglig ledelse og bestyrelse er afgørende for vores virksomhed. Vi har lagt
Læs mereTilknytning af medlemmer af ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalg
Tilknytning af medlemmer af ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse Generelt... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Bedømmelsesudvalg... 3 Oprettelse i Medarbejderstamkortet... 3 Tilknytning i
Læs mereSe små to minutters video om redigering af Flipboard magasiner på https://youtu.be/knlltjilgvs
Notat SEGES P/S Koncern Digital Udnyttelse af nye publiceringsformer og samskabelse Ansvarlig JPH Projekt: 7464, Digitale relationer og datadreven informationsformidling Oprettet 01-2016 Side 1 af 14 Udnyttelse
Læs mereCORPORATE BESTYRELSESPORTAL
CORPORATE BESTYRELSESPORTAL Professionelt. Krypteret. Cloudbaseret. GDPR compliant. Powered by BOARD GOVERNANCE A/S OM BOARD Efter at have vurderet de forskellige portalløsninger, blev valget BOARD. Hovedårsagerne
Læs mereAPPS People leverer, implementerer og supporterer Google Apps kommunikationsløsninger
APPS People leverer, implementerer og supporterer Google Apps kommunikationsløsninger TRENDS PÅ MARKEDET LOKALT ALENE GLOBALT SAMMEN STØRRELSE FART LOKALT bliver GLOBALT ALENE bliver til SAMMEN Fra STØRRELSE
Læs mereREKRUTTERINGSYDELSER
REKRUTTERINGSYDELSER REKRUTTERING REKRUTTERING Smutvej til den rigtige kandidat Vi leverer et professionelt match mellem jeres behov, kandidatens kompetencer og vores database med over 7.000 profiler.
Læs mere3 Tryk på Besvar. Trin for trin 3 Digital underskrift - Fuldmagt
Trin for trin 3 Digital underskrift - Fuldmagt Der skal fremsendes fuldmagt, hvis ansøger er en anden end ejendommes ejer, fx en rådgiver eller en andelshaver i en andelsboligforening. 1 Lav et fuldmagtsdokument.
Læs mereWeb løsning : Administration af fonde, legater og ansøgninger
JLRC CO ApS, Ålsgårde d. 22. oktober 2013, www.netahead.dk Web løsning : Administration af fonde, legater og ansøgninger Version 4 1 JLRC CO. ApS, Møllestenen 21, 3140 Ålsgårde 1 Web løsning : Administration
Læs mereOnApplications. OnCall CTI. The missing link. Med OnCall CTI. drager din virksomhed fordel af at integrere telefoni og data
OnCall CTI The missing link Med OnCall CTI drager din virksomhed fordel af at integrere telefoni og data kan dine medarbejderne håndtere den telefoniske kontakt til kunderne både professionelt og effektivt
Læs mereof Office Fraværsregistrering Fraværsadministration Reduceret sygefravær ON THE SPOT REGISTRATION MOBILE WEB WWW.BITABIZ.
Out of Office Fraværsregistrering Fraværsadministration Reduceret sygefravær SMS fra BitaBIZ BitaBIZ Out of Office Hej Jens, Meld sygdom vi har modtaget din registrering. Du har Ansøg om ferie haft 3 sygedage
Læs mereSådan bruger du FOAs Joblog
Sådan bruger du FOAs Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL
Læs mereHvor finder du FOA Joblog?
Sådan bruger du FOA Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL udfylde
Læs mereLinkedIn for professsionelle
LinkedIn for professsionelle Salg, markedsføring, rekruttering og networking Dato: august 2012 Ole Bach Andersen 53% af LinkedIns omsætning er salg af rekrutterings- og employer branding-løsninger 27%
Læs mereInstagram. mød dine kunder. - Sammen kan vi det hele!
Instagram mød dine kunder - Sammen kan vi det hele! Instagram Oprettelse af konto & brugernavn Hvordan opretter jeg min Instagram konto? Instagram er en mobil app, som du kan downloade på ios, Android-telefoner
Læs merePriser 2018 HEADaHEAD 1/1 2018
Priser 2018 1 1/1 2018 Produkter 2018 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Læs mere Light Kr. 15.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 2.990 Læs mere
Læs mereVi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder
Vi sætter kompetencer i spil og skaber vækst for mennesker og virksomheder Vores fornemmeste opgave er at matche kandidater og virksomheder med hinanden Outplacement Vi har hjulpet flere af landets største
Læs mere10.16 Menuen Administration - Kommunikation
10.16 Menuen Administration - Kommunikation - Kommunikation Klik på Kommunikation og følgende side åbner sig: Oversigtsbillede Afdeling Her vises, hvilken afdeling i Vælg projekt Organisationsplanen, som
Læs mereOffentlig politik for jobansøgere
Offentlig politik for jobansøgere 1. Indledning a. Når du søger en ledig stilling, eller sender en uopfordret ansøgning til Bovia, skal du være opmærksom på, at vi i forbindelse hermed behandler personoplysninger
Læs mereCV FORM MÅLGRUPPE KOMMENTARER
Rekrutteringsdatabaser Rekrutterings-databaser Jobcentre Jobbaser Fagforeninger Jobudbydere A-kasser Udvalget er stort af rekrutterings- og CV-banker, hvor dit CV kan blive optaget. De findes blandt andet
Læs mereBrugermanual Outlook Web App 2010
Brugermanual Outlook Web App 2010 Pharmakon IT Vejledning Outlook Web App Side 1 Indeks Indeks... 2 Intro... 2 Indstillinger... 2 Krav... 2 Log ind for at Outlook Web App... 3 Se din aktuelle e-mail forbrug...
Læs mereVisma kundeseminar. Nyt fra BPO-teamet Herning august 2018 Ballerup august 2018
Visma kundeseminar Nyt fra BPO-teamet Herning - 29. august 2018 Ballerup - 30. august 2018 Agenda Statusmøder Service Aftale Håndbog Rapporter i Visma HR Visma Community NemKonto Ny regel for beregning
Læs mereServicebeskrivelse for Statens erekruttering. September 2019
Servicebeskrivelse for Statens erekruttering September 2019 Indhold 1. Indledning og beskrivelse af løsningen 3 1.1 Forretningsområdet 3 1.2 Kunder og brugere 3 1.3 Funktionalitet 3 2. Ansvarsdeling mellem
Læs mereGoogle Chrome side 1 af13
Google Chrome side 1 af13 Indholdsfortegnelse: Download Google Chrome... Side 2 Overblik... Side 3 Angiv startside... Side 7 Søg direkte i adresselinjen... Side 8 Bogmærker sider... Side 8 Bogmærkeadministratoren...
Læs merePersonalestyrelsen God praksis i en digital rekrutteringsproces
Personalestyrelsen www.perst.dk God praksis i en digital rekrutteringsproces August 2010 God praksis i en digital rekrutteringsproces Udgivet august 2010 Udgivet af Personalestyrelsen Publikationen er
Læs mereBerning & Leonhardt Tilbyder i 2016
Berning & Leonhardt Tilbyder i 2016 Rekruttering - All inclusive - rekruttering - Delrekruttering - screening - Henvisning af kvalificerede kandidater - Audition Jobopslag inklusiv match i CV bank - Fuld
Læs mereTænk ud af boksen med Microsoft Dynamics NAV og kig på Microsoft Dynamics NAV 2016
INDLÆG 02 DYNAMICS NAV Tænk ud af boksen med Microsoft Dynamics NAV og kig på Microsoft Dynamics NAV 2016 Peter G. Tranders 04.11.2015 CGI Group Inc. 2015 Peter G. Tranders Uddannelse Rolle Certificeringer
Læs mere[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]
[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] Opret en annonce på jobnet.dk Gå ind på jobnet.dk og log ind ved at klikke på linket 'Opret jobannonce' i feltet Arbejdsgiver. På siden Opret annonce kan
Læs mereINTRO PRIS. 5.000 MOBILVENLIG HJEMMESIDE Tilpasser sig automatisk til smartphone, tablet og pc.
Kommuniker bedre med ny hjemmeside eller infoskærm! kr 5.000 MOBILVENLIG HJEMMESIDE Tilpasser sig automatisk til smartphone, tablet og pc. INTRO PRIS kr 8.995 INFOSKÆRM 42 Oplys klinikkens patienter med
Læs mere