HR Managers løsninger. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer

Transkript

1 HR Managers løsninger Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K

2 Talent Recruiter - Rekruttering Talent Recruiter er intuitivt og enkelt at bruge, både for den som skal søge og for den som skal ansætte. Fordele ved Talent Recruiter Webbaseret løsning kan anvendes centralt og decentralt Brugervenlig platform Fleksibilitet med mulighed for tilpasning Innovativt og moderne Overblik med få klik Konstant udvikling af funktionaliteter Fuld servicepakke med webinars, nyhedsbrev og brugerseminar Dansk, norsk, svensk og engelsk support via , telefon eller live chat 4 årlige opdateringer, tilgængelige for alle vore kunder Employer Branding med egne farver, billeder mm. Muligheder ved Talent Recruiter Mobiltilpasset løsning til kandidater Rekrutteringsapp til alle brugere Masseindkaldelse til interview først til mølle Direkte kalenderintegration til Outlook også med præbooking Individuelt valg af kolonner på kandidatlisten Kommunikation via SMS fra systemet Fritekstsøgning i alle dokumenter og på tværs af alle stillinger Kompetencebaseret rekruttering Opsæt specifikke jobprofiler Generering af ansættelseskontrakter med digital signatur Direkte publicering til alle sociale medier Video CV Søg med LinkedIn Annoncer med Google Maps, kontaktpersoner, videoer, links, deling via sociale medier og billeder mm.

3 Ønskedrømmen for alle der arbejder med rekruttering. Enkelt og overskueligt Jan Erik Karlsen, Recruiter, Nordea

4 Talent Manager - HR system Talent Manager er en meget fleksibel og overskuelig løsning for både ansatte, ledere og HR-ansvarlige. Fordele ved Talent Manager Webbaseret løsning kan anvendes centralt og decentralt Brugervenlig platform Fleksibilitet med mulighed for tilpasning Innovativ og moderne Overblik med få klik Konstant udvikling af funktionaliteter Fuld servicepakke med support, nyhedsbrev og brugerseminar Dansk, norsk, svensk og engelsk support via og telefon 4 årlige opdateringer, tilgængelige for alle vores kunder Muligheder ved Talent Manager Organisationsstruktur & stamdata Dashboard med statistikker Medarbejderkommunikation via eller SMS Internt CV-modul Kompetencestyring Kursus, uddannelse og certifikater Digital MUS Arbejdshistorik Talent Matrix og Talent Pools Eget login til ledere og medarbejdere

5 Jeg er ikke nogen it-haj. Men på mig virker systemet utroligt logisk og brugervenligt, og det samme siger vores 100 ledere, som også anvender systemet Lasse Jansen, Skandinavisk Rekrutteringschef, Lyreco

6 HR Manager - Onboarding Onboarding er en proces der strækker sig over perioden fra rekruttering til den ny medarbejder er en selvkørende og produktiv del af virksomheden Fordele ved Onboarding Starter employer branding-processen allerede ved underskrevet kontrakt Automatisering af eksterne og interne leverancer Markant øget fastholdelse af medarbejdere Fleksibel tilpasning efter behov Ingen begrænsning på antal af opgaver Konstant udvikling af funktionaliteter i samarbejde med vores kunder Giver overblik til både HR-afdelingen og afdelingslederne Muligheder ved Onboarding Udsendelser af mail til relevante personer i virksomheden samt eksterne leverandører Notifikationer vedrørende oprettelse Opret opgaver med start og slutdato Automatiseret bestilling af arbejdsudstyr Faglig opfølgning kan fastsættes allerede ved ansættelsesdato

7 Det er en fornøjelse at arbejde med HR Manager; de har et koncept, der bare virker hele vejen. Alt hvad vor forrige leverandør gjorde forkert gør de bare ekstra godt! Mette Lolk, HR Business Partner, Caverion

8 Nogle af vores kunder HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K