Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget den 25. marts 2014 REFERAT. af møde i. Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget

Transkript

1 REFERAT af møde i Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget tirsdag den 25. marts 2014 kl Praksisenheden i Kolding Kokholm 3A 6000 Kolding Mødelokale K3 1

2 Deltagere: Regionspolitikere: Bo Libergren Jørn Lehmann Petersen William Jensen Praktiserende læger: Martin Andersen Karl-Martin Lind Kristina de Leon Birgitte Ries Møller Lene Brorsen-Riis Rådgivere/konsulenter: Kval.udv.konsulenter: Ole Busch Marianne Rosendal SydPOL: Heidi Bøgelund Frederiksen Afdelingen for Sundhedssamarbejde og Kvalitet: Finn Sørensen (KEU-sekretariatet) Hanne Mejborn Nielsen (KEU-sekretariatet) Lægeforeningen: Jens M. Henriksen Afbud: Poul Sækmose Erland Christoffersen Mads Haugaard Frank I. Jensen Bente Overgaard Larsen Jens Søndergaard 1

3 Indholdsfortegnelse 1. TEMA: Orientering om arbejdet i Team SydPOL (Praksis Organisation Ledelse og Læring) og DITeam (Datafangst og ICPC) KEU-regnskab for DITeam og det fortsatte kvalitetsudviklingsarbejde baseret på datafangst 5 4. Ledelse i Almen Praksis (LAP) kursusudbud i Forslag til ændring af tilskud til DGE-grupper 9 6. Budget for KEU Gennemgang af indkomne ansøgninger (projekter) Aftale mellem Regionernes lønnings- og takstnævn og PLO Regional organisering af kvalitetsudviklingsog efteruddannelsestiltag Evaluering af efteruddannelsespuljen for lægepraksis og bylægelaug mv Status vedrørende mindre efteruddannelsesansøgninger og ansøgninger til den nye efteruddannelsespulje til bylægelaug og lægepraksis godkendt af sekretariatet samt formandsbevillinger siden sidst Mødeplan for 2014 og kommende temaer Evt. 23 2

4 J.nr. 14/1884 HMN/FS 1. TEMA: Orientering om arbejdet i Team SydPOL (Praksis Organisation Ledelse og Læring) og DITeam (Datafangst og ICPC). Til orientering. Sagsfremstilling: Koordinator Heidi Bøgelund Frederiksen fra Team SydPOL og teamleder Marianne Rosendal fra DITeam vil på mødet give det nye udvalg en status og orientering fra de to teams. Team SydPOL tilbyder konsulentbistand til udvikling af praksis indenfor områderne organisation, læring og ledelse. Derudover afholdes diverse workshops og kurser. DITeam tilbyder konsulentbistand vedr. datafangst, ICPC (diagnosekodning) og FMK (Fælles Medicinkort). Derudover deltager teamet i tilrettelæggelse og afholdelse af en række forskellige kurser. Orienteredes. 3

5 J.nr. 13/1392 HMN/FS 2. KEU-regnskab for 2013 Til godkendelse med henblik på oversendelse til Samarbejdsudvalget til endelig godkendelse. Sagsfremstilling: Regnskab for 2013 med tilhørende noter er vedlagt. Der har været afholdt udgifter for i alt 8,282 mio. kr. Derudover overføres 11,278 mio. kr. til Personale: Der har været et mindreforbrug på 0,083 mio. kr. Drift af praksisenhederne: Udgifterne holder sig inden for rammen. Udgifterne deles med Praksisafdelingen. Efteruddannelsesområdet: Der var i 2013 afsat 1,6 mio. kr. til efteruddannelsesområdet (vejlederhonorar mv.), hvoraf der er forbrugt 1,471 mio. kr. primært til løn til vejlederne. Kvalitetsudviklingsprojekter: En række projekter er afsluttet og restbevillinger er tilbageført KEU-fonden. Der er kun få restbevillinger tilbage fra projekter bevilget i 2009, 2010 og Restbevillinger vedr. kvalitetsudviklingsprojekter udgør ved årets udgang: 1,841 mio. kr. DITeam: Der har været et mindreforbrug på 0,336 mio. kr. Team SydPOL: Der har været et mindreforbrug på 0,177 mio. kr For yderligere detaljer se vedlagte regnskab inkl. noter. Efter godkendelse af regnskab 2013 i KEU oversendes regnskabet til endelig godkendelse i Samarbejdsudvalget. Bilag: KEU-regnskab for 2013, inkl. noter. Regnskabet godkendt. Oversendes til SU til endelig godkendelse. 4

6 J.nr. 08/3449 Kvalitetsudviklingskonsulent Marianne Rosendal/FS 3. DITeam og det fortsatte kvalitetsudviklingsarbejde baseret på datafangst Det indstilles, at KEU godkender det fremlagte budget for 2014, og hermed øger budgetrammen fra 0,700 mio. kr. til 0,983 mio. kr. Sagsfremstilling: Ved årsskiftet var ca. 97% af almene lægepraksis i Region Syddanmark tilsluttet Datafangst. Pga. køb og salg af praksis med overgangsperiode, kan vi ikke forvente at komme op på 100%. Ifølge DAK-E har 89% udfyldt pop-upper for mindst 5 forskellige sygdomsområder. 59% af praksis koder over 70% af alle deres kontakter. Det er den højeste kodningsprocent i landets 5 regioner (47-56%). Kun 15% koder under 25% af deres kontakter mod 21-31% i landets øvrige regioner. Alt i alt er almen praksis i Region Syddanmark således godt med, både når det gælder de tekniske installationer og indlevering af gode data. DITeams aktiviteter har været påvirket af overenskomstsituationen med stor aktivitet i starten af 2013 og senere en række aflysninger af udbudte kurser. Vi forventer, at der efter indgåelse af en ny overenskomstaftale vil komme fornyet gang i aktiviteterne. ICPCkodning og datafangst er fortsat vigtige udviklingsværktøjer i praksis, men kun få praksis er for alvor begyndt at benytte de muligheder, Datafangst byder på i de udviklede tilbagemeldingsrapporter (kvalitetsrapporter). DITeam vil derfor arbejde videre med: 1. fortsat kvalitetssikring af diagnosekodning, 2. inspiration og motivation i forhold til at anvende datafangst til kvalitetsudvikling og, 3. hvordan man i praksis kan bruge kvalitetsrapporter. Der tilbydes i samarbejde med regionens øvrige teams en vifte af tilbud, hvor ICPC, datafangst og kvalitetsrapporter indgår i implementering af kliniske vejledninger, fyraftensmøder, praktiske kurser og praksisbesøg. Derudover arbejdes der med materialer til selvhjælp i praksis. De forskellige aktiviteter fremgår af vedlagte budget. Der blev i 2013 bevilget 0,700 mio. kr. og anvendt kr. Der søges om i alt 0,983 mio. kr. til aktiviteter i At budgettets størrelse er højere end i 2013 skyldes bl.a. 1. særskilte konsulenttimer til én af DITeams konsulenter, som skal have en mere ledende funktion i relation til uddannelse, 5

7 2. ønsket om at udvikle flere materialer til selvhjælp i praksis, herunder et inspirationskatalog og et nyt ICPC-spil, som vil kræve professionel assistance og forventning om stor deltagelse i kurser, når overenskomstsituationen er afklaret. Bilag: Budget for DITeams aktiviteter 2014 Indstillingen godkendt. Budgetrammen for DITeam forhøjes til 0,983 mio. kr. for

8 J.nr. 10/13900 Konsulent Gitte Karlsen/FS 4. Ledelse i Almen Praksis (LAP) kursusudbud i Det indstilles, at der udbydes et LAP-2014 efter samme model som LAP med delvis KEU og deltagerfinansiering, og en samlet udgift for KEU på kr., at der afsættes kr. til at udvikle LAP i forhold til sololæger. Sagsfremstilling: LAP-kurserne har været udbudt i Region Syddanmark siden 2011 Lige nu afvikles LAP-2013, hvor der for første gang er sololæger med. LAP-kurserne får flotte deltager-evalueringer. Tidligere deltagere har sagt: - Vi har fået fælles sprog. - Vi har fået viden om, hvem vi er. - Vi har fået større forståelse for hinanden. - Vi har fået rigtig gode redskaber. - Man mødes med andre kollegaer, der er forandringsparate. Det foreslås, at LAP-2014 skal have ca. 20 deltagere, og at det som tidligere forløb udbydes med 7 moduler, hvor det sidste modul (en lørdag formiddag) afholdes som erfaringsudveksling et år efter afvikling af modul 6. Dette dog under forudsætning af, at modul 7 for LAP-2012, som afholdes den 5. april 2014, får gode evalueringer. Det har på LAP-2013 forløbet vist sig, at sololægerne finder det relevant at være deltagere på LAP. Derfor tilbydes LAP-2014 både til sololæger og til læger i kompagniskab. Alle læger fra en praksis er på kursus sammen, hvilket tidligere og nuværende deltagere har lagt stor vægt på i deres evalueringer. Det er også tilkendegivet fra deltagerne, at det er fint, at holdet er sammensat af en blanding af sololæger og kompagniskabslæger. Der er læring ved dette for alle parter. Det er dog vigtigt fortsat at have et særligt fokus på, at ledelsesudfordringen i visse sammenhænge er meget forskellig for de to praksistyper. Unikt ved LAP-kurserne er, at der arbejdes med deltagernes egen hverdag. På LAP-2014 forløbet vil der fortsat blive arbejdet med at optimere forløbet, således at det tilgodeser både sololægen og læger i et kompagniskab. Efter LAP-2013 skrives i samarbejde med de deltagende sololæger en artikel om sololægen på LAPkursus. Den skal være inspiration til andre sololæger til at gå på LAP-kursus. Derudover afprøves forskellige tiltag i forhold til del- 7

9 tagende sololæger. Bl.a. individuel coaching mellem moduler. Det foreslås derfor, at der afsættes kr. i 2014 til udvikling af kurset. Dette beløb svarer til det forventede mindreforbrug på LAP-2012, når det syvende modul er afviklet. LAP-2014 foreslås finansieret efter samme model som LAP D.v.s. med en brugerbetaling på kr. Med udgangspunkt i 20 deltagere bliver den samlede KEUfinansiering kr. Budget LAP-2014: (v/ 20 deltagere). Kursussted/ ophold: Planlægning, arbejdsmøder, kursusudvikling: Kursusmaterialer: Kursusledelse: Undervisere: Ialt: Deltagerbetaling (8.000 kr.) LAP-2014, KEU- udgift: kr kr kr kr kr kr kr kr. Indstillingen godkendt. Der udbydes et LAP-2014 efter samme model som LAP-2013 med delvis KEU og deltagerfinansiering, og en samlet udgift for KEU på kr. Der afsættes kr. til at udvikle LAP i forhold til sololæger. 8

10 J.nr. 07/20616 Efteruddannelseskoordinator Karl-Martin Lind/FS 5. Forslag til ændring af tilskud til DGE-grupper Kvali-team indstiller, at Kvalitets- og efteruddannelsesudvalget overfor samarbejdsudvalget anbefaler, at at det øvre loft på kr. årligt for DGE-grupper undtagen supervisionsgrupper ophæves, det øvre loft på kr. årligt for supervisionsgrupper fastholdes, at den årlige budgetramme udvides fra kr. til kr., at der gøres status ved årsskiftet Sagsfremstilling: Efterudannelseskoordinatoren fremlagde på vegne af efteruddannelses-vejlederne nedenstående for Kvali-team, der anbefaler at følge indstillingerne. Der findes i dag 87 DGE-grupper i Region Syddanmark. Heraf 32 supervisionsgrupper. I dag kan DGE-grupper få max kr. i tilskud fra KEU til efteruddannelsesaktiviteter. Der kan søges tilskud til: Leje af lokale og forplejning, dog max. 180 kr. pr. gruppemedlem pr. møde til forplejning og max kr. til lokaleleje. Udgift til underviser (honorar, vingave eller lign.). Kørselsrefusion til underviser iflg. statens takst (3,73 kr.). I 2013 blev der samlet anvendt kr. ud af en pulje på kr. Ansøgningerne var fordelt på 56 grupper. De rene DGE-grupper, som ikke er supervisionsgrupper anvendte kr. Hvorfor bliver der ikke ansøgt om flere midler: 1. DGE-grupper får ikke indsendt refusionsopgørelser på mindre udgifter f.eks. mad og drikkevarer. 2. Det er for besværligt at ansøge om midler. 3. Økonomien er hurtigt brugt hvis man har udefra kommende foredragsholdere. 4. Egenbetaling og sponsorerede møder. 5. Der er ikke muligheder for variation af mødestrukturen f.eks. ønsker mange muligheden for heldags/halvdagsmøder eller internatmøder. 6. Mange grupper skal nurses mere for at få efteruddannelsesaktiviteter i deres gruppe. 9

11 7. De mest effektive og aktive grupper har ikke mulighed for at øge og evt. ændre formen af efteruddannelsesaktiviteterne f.eks. i form af internat. Ændringsforslag: 1. Mulighed for et årligt internat med døgnpris max kr./gruppemedlem. 2. Dagsmøde med max. 600 kr./gruppemedlem. 3. Halvdagsmøde med max. 350 kr./gruppemedlem. 4. Det foreslås, at det nuværende loft pr. gruppe på kr. pr. år ophæves, således at der ikke er et øvre loft pr. gruppe. 5. Det foreslås endvidere, at den årlige budgetramme for 2014 udvides fra kr. til kr. årligt. 6. Der gøres status ved årsskiftet Ændringsforholdene skal gælde alle DGE-grupper, der ikke er supervisionsgrupper. Max-beløbene dækker alle udgifter til leje af lokale og forplejning. Honorering af underviser i henhold til gældende takst kommer udover. Dokumentation for afholdte udgifter og antal deltagere sendes til KEU-sekretariatet. Indstillingen godkendt. Det øvre loft på kr. årligt for DGE-grupper undtagen supervisionsgrupper ophæves. Det øvre loft på kr. årligt for supervisionsgrupper fastholdes. Den årlige budgetramme udvides fra kr. til kr. Der gøres status ved årsskiftet med fokus på spredningen i regionen. 10

12 J.nr. 14/10402 HMN/FS 6. Budget for KEU Det indstilles, at Kvalitets- og efteruddannelsesudvalget drøfter vedlagte udkast til KEU-budget for 2014 med henblik på godkendelse af rammen, og med mulighed for evt. justeringer på efterfølgende møder i 2014, og at Kvalitets- og efteruddannelsesudvalget beslutter, hvor mange midler, der i 2014 decideret skal afsættes til kvalitetsudviklingsprojekter. Sagsfremstilling: I forbindelse med afslutning af regnskabet for 2013 forventes overført 11,278 mio. kr., og derudover tilføres nye midler på 9,134 mio. kr. til kvalitetsudvikling og efteruddannelse (jf. aftale mellem PLO og DR). En budgetramme på i alt: 20,469 mio. kr. I vedlagte udkast til budgetramme er forlods afsat 16,792 mio. kr. for 2014 (personale, drift og tidligere bevillinger). Restbeholdningen (buffer) er således på: 3,677 mio. kr. Af større budgetposter skal nævnes: Personale: 3,040 mio. kr. Drift af praksisenheder 0,267 mio. kr. DGE-grupperne 1,000 mio. kr. Efterudd lægehuse 1,000 mio. kr. Efteruddannelsen 1,679 mio. kr. Praksisdag Syd 0,777 mio. kr. SydPOL (org.udv.) 1,500 mio. kr. Projektbev. fra tidl. år 2,461 mio. kr. ICPC/datafangst 0,983 mio. kr. LAP ,265 mio. kr. Udvikling af LAP for solol. 0,100 mio. kr. Ad personale Budgetrammen er justeret i forhold til de faktiske normeringer (konsulenter og sekretærer). Ad drift af praksisenheder Rammen er nedjusteret, idet lejemålet for Praksisenheden i Esbjerg er opsagt pr. 30. juni Ad DGE-grupperne Rammen til DGE-grupperne er forhøjet fra 0,400 mio. kr. til 1 mio. kr. 11

13 Efteruddannelse og små-projekter i lægehuse Pulje vedr. efteruddannelse i lægehuse og lægelaug m.v. 1 mio. kr. bibeholdes som ramme. Efteruddannelsesvejlederne Der er udarbejdet et særskilt budget for efteruddannelsen (vejlederløn m.v.) Rammen er forhøjet fra 1,6 mio. kr. til 1,679 mio. kr. jf. overenskomsttilførte midler. Ad pulje til kvalitetsudviklingsprojekter I budgettet for 2013 blev der afsat 3,5 mio. kr. til kvalitetsudviklingsprojekter. Udvalget bedes drøfte samt beslutte, hvor mange midler, der i KEU-budget 2014 skal afsættes til kvalitetsudviklingsprojekter. Ad) SydPOL Jf. beslutning på KEU-møde september Ad ICPC / datafangst Budgetramme for 2014 er forhøjet fra 0,700 mio. kr. til 0,983 mio. kr. Ad LAP-2014 Budgetrammen er lig rammen for Ad udvikling af LAP til sololæger Budgetrammen godkendt. Efter behandling i KEU oversendes budgetrammen for KEU for 2014 til samarbejdsudvalget med henblik på endelig godkendelse. Bilag: Udkast til KEU budget for 2014 Budget for efteruddannelsen for 2014 Budget for Team SydPOL for 2014 Indstillingen godkendt. Budgetrammen for 2014 godkendt med mulighed for evt. justeringer på efterfølgende møder i Der afsættes 3,5 mio. kr. til kvalitetsudviklingsprojekter i

14 J.nr. 07/5489 kvalitetsudviklingskonsulenterne/fs 7. Gennemgang af indkomne ansøgninger (projekter). Det indstilles, at at kvali-ansøgning 01/14 er støtteværdigt kvali-ansøgning 02/14 er støtteværdigt Sagsfremstilling: Der er indkommet 2 ansøgninger, der omhandler projekter vedr. kvalitetsudvikling i almen praksis. Der er ansøgt om i alt kr. Der er udelukkende foretaget en faglig vurdering af ansøgningerne. På baggrund heraf foretages den endelige prioritering af evt. bevillinger af udvalget. J.nr.: 14/10268 Kvalitetsudviklingskonsulent Lars Poulsen Kval.ans. 01/14 En spørgeskemaundersøgelse af patienters og lægers holdning til ordination af antibiotika til luftvejsinfektioner i almen praksis. Ansøgt beløb: Kr kr. Ansøger: Audit Projekt Odense, Projektleder, Alm.prak. læge. Anders Munck. Formål: Gennem en spørgeskemaundersøgelse at undersøge lægers og patienters forhold til brug af antibiotika ved behandling af luftvejsinfektioner. Indhold: Der ansøges om dækning af udgifter i forbindelse med en spørgeskemaundersøgelse vedrørende patienters viden om og forventning til antibiotikaudskrivelse ved luftvejsinfektioner samt en spørgeskemaundersøgelse blandt de praktiserende læger, der behandlede patienterne. Projektet udføres i forlængelse af APOaudit om luftvejsinfektioner, som har fået tildelt KEU-støtte i Nuværende undersøgelse var ikke med i oprindelige projektansøgning, men er tilkommet senere. 13

15 Perspektivering: Problemet med resistente (modstandsdygtige) bakterier ved luftvejsinfektioner er stigende i Danmark. Det anses for en af de største trusler mod menneskers sundhed. Det er derfor til stadighed vigtigt, at have fokus på en meget restriktiv anvendelse af antibiotika. APO er i gang med en luftvejsaudit, som støttes af KEUmidler og dette projekt er i forlængelse heraf. Man har fokus på et meget vigtigt område vedrørende patienters viden om luftvejsinfektioner og forventninger til behandling, når de søger læge med luftvejssymptomer. Desuden søges belyst hvad læger tror om patienternes forventninger. Inddragelse af patientperspektivet giver nyttig viden, som vil kunne bruges ved konsultationer i almen praksis, hvor patienten har en luftvejsinfektion. Støtteværdigt. Bilag: Kval.ans. 01/14. Kvali-ansøgning 01/14 godkendt med kr. 14

16 J.nr.: 14/10898 FS Kval.ans. 02/14 Informationsmøde for alment praktiserende læger i Odense Kommune vedr. integrated care. Ansøgt beløb: Kr kr. Ansøger: Morten Svenning Nielsen, Alm.prak. læge, Skt. Annæ Plads 2, Odense. Formål: Det ansøgte beløb skal anvendes til at kompensere praktiserende læger i Odense for tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med deltagelse i informationsmøde om projekt Integrated Care. Indhold: På informationsmødet, der afholdes d. 13. maj kl. 13 til 16 i Odense, vil de alment praktiserende læger få en grundig gennemgang af teorien bag, arbejdsmetoderne i og praktiserende lægers nøglerolle i Integrated Care. Der er i projektet budgetteret med, at arrangementet afholdes efter normal arbejdstids ophør, men på anbefaling af praktiserende læger, der deltager i projektets planlægning, placeres informationsmødet indenfor normal arbejdstid, hvilket udløser kompensation på kr. for op til 120 praktiserende læger. Perspektivering: Det danske samfund står over for en stor sundhedsudfordring og et stort ressourcetab, idet mange arbejdsduelige borgere er fanget i sygdomsopbyggende forløb og mange ældre, svækkede borgere har for mange kontakter med sundhedsvæsenet grundet mangel på sammenhæng i konkrete og individuelle patientforløb. Hos PLO Syddanmark, Region Syddanmark og Odense Kommune er der en erkendelse af, at begrænsede ressourcer sammenholdt med flere patienter i begge de ovennævnte grupper gør det nødvendigt at være innovativ og proaktiv i opgaveløsningen og i samarbejde på tværs af faggrupper og sektorer. Integrated Care er blevet til med baggrund i Odense Kommunes status som frikommune, og man vil i projektet afprøve en ny, integreret samarbejdsform, hvor en tidlig indsats og inddragelse af borgerne forventes at skabe reelle sammenhængende forløb for den ældre medicinske patient og for borgere med stress, angst og depression. Omdrejningspunktet for samarbejdet bliver en handleplan udarbejdet af patient og egen læge i fællesskab. Projektets care-mål er at skabe bedre outcome for og større tilfredshed blandt borgerne. Projektets integrationsmål er at opnå samme el- 15

17 ler bedre resultater for samme eller færre ressourcer samt at teste en model for bedre samarbejde, flow og læring. Integrated Care er et samarbejdsprojekt mellem PLO Sydanmark, Odense Kommune og Region Syddanmark. Projektet finansieres af Region Syddanmark og Odense Kommune med ca. 20. mio. kr. om året i en tre-årig periode. Ansøgningen er principiel, idet det er første gang KEU modtager ansøgning fra et regionalt/kommunalt/plo-initieret projekt. Støtteværdigt. Bilag: Kval.ans. 02/14. Kvali-ansøgning godkendt med kr. 16

18 J.nr. 14/10490 FS 8. Aftale mellem Regionernes lønnings- og takstnævn og PLO. Til orientering. Sagsfremstilling: Natten til den 1. marts 2014 blev der indgået en tre-årig aftale mellem RLTN (Regionernes Lønnings- og Takstnævn) og PLO (Praktiserende Lægers Organisation). Aftalen omfatter landets 3600 almen praktiserende læger og skal efterfølgende muligvis til urafstemning i PLO. Aftalen forventes at træde i kraft 1. september Forhandlingsaftalen følger sidste sommers uro på almenlægeområdet, hvor RLTN i foråret 2013 opsagde overenskomsten med de praktiserende læger, og hvor PLO efterfølgende pegede på muligheden for at de ville indlevere deres ydernumre. Situationen foranledigede et lovindgreb, som bl.a. omfattede, at parterne fik indtil 1. september 2014 til at forhandle en ny aftale på plads. Dette er nu sket. Aftalen viderefører den nuværende model og honorarsystem på almenlægeområdet. Aftalen giver fortsat budgetsikkerhed for regionerne, idet den nuværende økonomistyringsmodel videreføres i justeret form. Der udlægges flere opgaver og økonomi decentralt til regionerne. Almen praksis skal indenfor en fire-årig periode indgå i og akkrediteres efter Den Danske Kvalitetsmodel. Der er endvidere sikret ekstra tre dages efteruddannelse, som dog ikke er obligatorisk. KEU-sekretariatet og Kvali-team vil tage højde for disse elementer i udarbejdelse af strategi for Der arbejdes videre med regionernes muligheder for bedre kontrol og opfølgning. På lægedækningsområdet oprettes et landsdækkende forum for udveksling af erfaringer med rekrutteringstiltag og drøftelse af lægedækning. Det pågældende forum får dog ingen kompetencer. Med ændringen af sundhedsloven i sommeren 2013 blev der overdraget kompetence fra samarbejdsudvalgene til regionerne, bl.a. indenfor praksisplanlægningsområdet. Overenskomsten konsekvensrettes ift. ændringerne i sundhedsloven. Aftalen gennemgås mere udførligt i vedhæftede notat. Aftalen kan i sin fulde længde læses i vedlagte notat. 17

19 Bilag: Notat vedr. forhandlingsaftale om almen praksis mellem RLTN og PLO indgået 1. marts 2014 til ikræfttræden 1. september Orienteredes. 18

20 J.nr. 14/10564 FS 9. Regional organisering af kvalitetsudviklings- og efteruddannelsestiltag Kvali-team indstiller, at notatet Kvalitet i almen praksis i Region Syddanmark godkendes. Sagsfremstilling: Med baggrund i, at der er sket mindre justeringer i tilrettelæggelsen af det daglige arbejde i KEU-sekretariat og teams, og med udgangspunkt i ønsket om større synlighed og brugervenlighed omkring KEU s aktiviteter, har sekretariatet i samarbejde med Kvali-team udarbejdet notatet Kvalitet i almen praksis i Region Syddanmark. På s. 3 i notatet fremstilles en organisering, der skal sikre: Den løbende drift af de tiltag, som skal udmøntes ifølge KEU s strategi- og handleplan. Koordinering af KEU s initiativer i relation til sundhedstab, praksiskonsulentordning og praksisrelaterede projekter. Synlighed, informationsformidling og kontakt til praksis. Samarbejde med relevante nationale organisationer. Omkring synlighed foreslås følgende: Navn for sekretariat ændres til Kvalitet i almen praksis. KAP-syd anvendes ved behov for forkortelser. Én postadresse: Kvalitet i almen praksis, Damhaven 12, 7100 Vejle. Én overordnet hjemmeside via sundhed.dk. Én mail-adresse kap@syd.dk. Eksisterende logo ændres til KAP-syd. Bilag: Kvalitet i almen praksis i Region Syddanmark Notatet godkendt med undtagelse af ændring af navn og mailadresse. De lægelige medlemmer ønsker at drøfte dette med PLO. Punktet tages op på KEU-mødet i juni. 19

21 J.nr. 11/2219 FS 10. Evaluering af efteruddannelsespuljen for lægepraksis og bylægelaug mv. Det indstilles, at puljen videreføres uændret for Sagsfremstilling: Kvalitets- og efteruddannelsesudvalget besluttede på sit møde d. 8. april 2013 at bibeholde en pulje på 1 mio. kr. til efteruddannelse og små-projekter i lægehuse. Samtidig besluttedes, at udvide anvendelsen af puljen til også at omfatte starthjælp til praksis til at få erfaringer med brug af datafangst, implementering af kronikeromsorg og lignende med max kr. pr. år pr. praksis. Denne udvidelse er gældende for 2013, hvorefter det besluttes, om den skal videreføres efter evaluering. Anvendelsen af puljen har i 2013 været meget begrænset, hvilket i en vis udstrækning må tilskrives overenskomstsituationen. I alt 11 lægelaug/lægehuse har fået bevilget i alt kr., så størstedelen af puljens midler har ikke været i anvendelse. På den baggrund har KEU-sekretariatet og efteruddannelseskoordinatoren vurderet, at det ikke giver mening at gennemføre en decideret evaluering. Det foreslås, at puljen fortsættes med uændrede vilkår i 2014, og at puljens fremtid tages op i forbindelse med strategi for Indstillingen godkendt. Efteruddannelsespuljen videreføres uændret for 2014 og evalueres derefter. 20

22 J.nr. 07/ HMN 11. Status vedrørende mindre efteruddannelsesansøgninger og ansøgninger til den nye efteruddannelsespulje til bylægelaug og lægepraksis godkendt af sekretariatet samt formandsbevillinger siden sidst. Til orientering. Sagsfremstilling: De mindre DGE-ansøgninger behandles administrativt jf. beslutning på KEU-mødet den 27/6-07. Der er siden sidste møde givet bevilling på i alt kr. til 30 efteruddannelsesgrupper. Se vedlagte bilag. Jf. beslutning på KEU-møde d. 1/ behandles også ansøgninger til den nye efteruddannelsespulje til bylægelaug og lægepraksis administrativt. Der er siden sidste møde givet bevilling på i alt kr. til to bylægelaug/praksis. Se vedlagte bilag. Bilag: Oversigt over administrativt bevilgede ansøgninger vedr. efteruddannelse siden sidste møde. Orienteredes. 21

23 J.nr. 14/1884 HMN 12. Mødeplan for 2014 og kommende temaer. Til drøftelse. Der skal findes 3 mødedatoer for KEU for resten af KEU-sekretariatet har følgende forslag til datoer: Juni: Onsdag d. 25/6 Sted: Praksisenheden i Kolding Forslag til tema:? September: Tirsdag d. 30/9 Sted: Praksisenheden i Odense Forslag til tema:? December: Tirsdag d. 2/12 Sted: Praksisenheden i Kolding. Forslag til tema:? Der afholdes KEU-møder følgende datoer i 2014: Onsdag den 25. juni 2014 i Kolding. Torsdag den 25. september 2014 i Kolding/Vejle, idet de lægelige medlemmer ikke kan nå til Odense pga. andet møde i Vejle. Tirsdag den 2. december 2014 i Kolding. Alle møder afholdes kl Efter mødet i december er der endvidere julefrokost, hvor alle konsulenter inviteres. På mødet i juni tages op, om møderne fremover afholdes i Kolding. Forslag til temaer: Konsekvenser af ny overenskomst på juni mødet. Patienthåndbogen på septembermødet. 22

24 J.nr. 14/ FS 13. Evt. Visitationskurserne har været en succes med 480 deltagere. Praksisdag Syd er stadig en succes ikke flere ledige pladser. Praksisenheden i Esbjerg nedlægges pr. 30/ Kvalitetsudviklingskonsulenterne Ole Busch, Lars G. Johansen, og Lars Poulsens ansættelser er forlænget og Pia Therkildsen fra Sønderborg er nyansat pr. 1/