CASE: FREMTIDENS AMBULATORIUM
|
|
|
- Minna Poulsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 CASE: FREMTIDENS AMBULATORIUM Healthcare Innovation LAB Brugerdreven sundhedsinnovation via simulation inden for byggeri, produktudvikling og services Maj 2012
2 Vejen til hurtig og træfsikker produktudvikling inden for sundhedssektoren der omfatter klinikere, erhvervsliv og forskere Målgruppen for denne brochure er hospitalsdirektioner, klinikere, forskere, stabe og virksomheder, der deltager i udvikling og innovation af nye produkter, koncepter og services til sundhedssektoren i Danmark eller internationalt. HVAD ER HEALTHCARE INNOVATION LAB? Demonstrationsprojektet Fremtidens Ambulatorium er en del af et større Offentlig-Privat Innovationsprojekt (OPI) Healthcare Innovation Lab. Healthcare Innovation Lab omfatter 26 partnere i et tværfagligt set-up, der skaber et dynamisk og innovativt spændingsfelt mellem klinikken, erhvervslivet, forskere, patientforeninger og innovationsfolk. Healthcare Innovation Lab har via tre demonstrationsprojekter (Fremtidens Ambulatorium, Mobile Blodprøvesvar og Telemedicin Behandling over afstand) udviklet et unikt metodesæt, der kombinerer simulation med brugerdreven innovation. Igennem dette metodesæt skabes en dynamisk og resultatskabende platform, hvor der er mulighed for at udvikle og teste nye løsninger on site relativt hurtigt. Projektet er medfinansieret af Erhvervsstyrelsens Program for Brugerdreven Innovation KOLOFON Titel: Healthcare Innovation Lab - Brugerdreven sundhedsinnovation via simulation inden for byggeri, produktudvikling og services Redaktion: Susie A. Ruff Eva Jacobsen med bidrag fra en række projektdeltagere Layout: Claus Lynggaard/blinkblink.dk, illustrationer: Frits Ahlefeldt Copyright: Center for Sundhedsinnovation, Region Hovedstaden Udgiver: Center for Sundhedsinnovation, Region Hovedstaden, Herlev ISBN: Materialet kan downloades på: For yderligere oplysninger om Healthcare Innovation Lab kontakt venligst projektejer: Center for Sundhedsinnovation Region Hovedstaden Centerchef Susie A. Ruff [email protected]
3 CASE: GYNÆKOLOGISK AFDELING G, HERLEV HOSPITAL Demonstrationsprojektet er ét ud af tre demonstrationsprojekter under hovedpro jektet Healthcare Innovation Lab, som er iværksat af Center for Sundhedsinnova tion. Demonstrationsprojek tets omdrejn ingspunkt er funktions- og organisations planlægning og tager udgangspunkt i de udfordringer hospitalerne stilles overfor i forbindelse med udvikling og fornyelse af hospitalets fysiske udformning og funktion alitet, så det understøtter og bidrager til de processer, der skal foregå. BAGGRUND OG MÅL Tendensen med kortere liggetider og flere ambulante kontroller fortsætter i de kom mende år. Hvordan vi organiserer arbejds gange mest effektivt og indretter ambulato rierne i fremtiden er derfor særdeles vigtigt. Lige nu skal der planlægges, hvordan de nye hospitalsbyggerier skal ind rettes. Derfor har dette demonstrations projekt et meget ak tuelt fokus, der kan give værdifuld viden til hospitalsbyggerierne i Danmark og i udlan det. Demonstrationsprojektet har anvendt simulation til at udvikle og teste nye kon cepter for opgavevaretagelse, koordinering og funktio nalitet i fremtidens ambulatorier. For at kunne simulere et så stort fysisk rum og så komplekse arbejdsgange med mange involverede personer, har projektgruppen an vendt table-top simuleringer (bordsimula tion) med anvendelse af pap- og papirmodel ler. Simulationsmetoden er blevet anvendt til at afdække brugernes patienternes og klinikernes - behov for fysiske rammer, der en neutral farve til andre ting FREMTIDENS AMBULATORIUM sætter patienten i centrum, samtidig med at den understøtter medarbejdernes arbejds processer bedst muligt. Nye koncepter er udviklet og testet i et dynamisk samarbej de mellem klinikere på Herlev Hospitals Gynækologiske Afdeling G, arbejdsprocesfor skere, rådgivere inden for byggebranchen og Center for Sundhedsinnovation. Det essentielle i det nye ambulatoriumkoncept er en ny rummodel. Den adresserer problemet med lange gange, hvor patienter og personale går ind og ud mellem hinanden, hvilket er hæmmende for overblik og samar bejde. Den nye rummodel, der er blevet døbt Stjernemodellen, er cirkulær, hvilket giver en mere effektiv udnyttelse af personaleres sourcer og en langt bedre patientoplevelse. 3
4 BEHOVSIDENTIFIKATION OG ANALYSE OBSERVATIONER For at få indblik i hvordan arbejdet på Gynækologisk Afdeling G, Herlev Hospital, organiseres og koordineres, samt hvilke op ERFARING ERFARING Video-optagelser har i Healthcare Innovation Lab vist sig at være velegnet til at afdække fysisk inter aktion og kropssprog personalet imellem og mellem personale og patienter/pårørende. Vigtigst ved behovsidentifikation er, at der anvendes flere forskellige metoder, da de hver især afdækker forskellig slags viden. Af hensyn til patienterne på de afdelinger, som Healthcare Innovation Lab har arbejdet aktivt med, tages der højde for etiske retningslinjer i forbindelse med interviews, fokusgruppeinterviews, deltagerbaseret observation og brugerworkshops. Projektgruppen identificerede en række udfordringer, der var relateret til stress, uhensigtsmæssige arbejdsgange samt et kompliceret patientflow. gaver der løses og hvilke typer af behandlinger (patientforløb) der gennemføres, blev der foretaget observationer på afdelingen. Observationerne blev gennemført af deltagere med tværfaglige kompetencer (organisation, arbejdsgange, LEAN, hospital og sundhedsfaglighed, patientsikkerhed, fysisk og psykisk arbejdsmiljø og arkitektkompetence). Samtlige deltagere var på to dages observationsstudier i Gynækologisk ambulatorium. Observationerne er blevet udført med en åben tilgang, og efterfølgende en mere fokuseret tilgang. Der var særlige funktioner, som blev observeret mere i dybden for at 4
5 en god indsigt i den daglige praksis i et ambulatorium. Derudover studerer man samarbejdskulturen, samt den hektiske og komplekse koordinering af opgaver, funktioner, arbejdskultur/-gange og indbyrdes afhængigheder, der er til andre dele af hospitalet. Deltagernes tværfaglige repræsentation betød, at der blev foretaget nuancerede observationer. ERFARING Deltagerne i Fremtidens Ambulatorium ERFARING Den tværfaglige projektgruppe erfarede, at en neutral farve til andre ting ERFARING Observationsstudierne er en effektiv metode til at give projektgruppen for Fremtidens Ambu latorium lærte meget om hinandens arbejde og de forskellige arbejdsopgaver gennem sekvensmodellerne og flowmodellerne. målet med enhver workshop skal være defineret og klart for alle fra begyndelsen. Til dette kan en udførlig drejebog for workshoppen med fordel anvendes. forstå kompleksiteten, dilemmaer og de kon sekvenser forskellige barrierer havde. UDFORDRINGER OG BREAKDOWNS På workshops med deltagelse af både klinikere, forskere, virksomhed m.v. blev de eksisterende arbejdsgange og patientforløb kortlagt ved brug af to modeller, der beskriv er arbejdsprocesserne trin for trin (sekvens modeller og flowmodeller). Dette indebar ligeledes en identificering af udfordringer og breakdowns (nedbrud) i arbejdsgangene/ patientflowet, dvs. sammenhænge der fun gerede mindre godt. 5
6 IDÉ- OG KONCEPT- GENERERING Med udgangspunkt i de identificerede udfordringer gennemløb projektgruppen idéog konceptgenerering med henblik på at finde løsninger sammen med brugerne. DESIGNSPIL OG BORD- SIMULERING DRØMMEAMBULATORIET For at bringe brugergruppen (læge sekretær, sygeplejersker, læger og arbejds miljørepræsentant fra Gynægologisk Ambulatorium Afdeling G, Herlev) ud af den travle hverdag, skabte projektgruppen et rum, hvor der skulle arbejdes visionært og innovativt. Gruppen dekorerede rummet med store plancher, der omhandlede Fremtidens Ambulatorium, og der blev læst en historie op, som beskrev det fremtidige Gynækologiske Ambulatorium anno 2020 for at sætte den rette stemning. var, at det ik ke er tilladt at skyde hinandens idéer ned. Brugerne skulle lave deres drømmeambulatorium på spillepladen, og det var op til brugerne, at fortolke de tre overlappende ovaler samt hvordan de ville bruge spilmaterialet. Spilmaterialet bestod af en A1-planche, hvorpå der var tegnet tre overlappende ovaler. Blomsten indeholder en række brikker med symboler for rum og aktiviteter, brik ker med personalekategorier samt brikker med billeder fra det nuværende ambulatorium. I slutningen af spillet præsenterede brugerne deres drømmeambulatorium ud fra ERFARING Skyd ikke ideer ned, s p i l l e p l a d e n. men put dem evt. i Projektgruppen en idé-bank til senere anvendelse! brugte en Duplo-figur (Lego) for at vise patientens vej igennem drømmeambulatoriet. Et eksempel på den bedste patientoplevelse: Hvis patienten havde en base og stort set ikke behøvede at vandre rundt til forskellige funktioner, som de gør i dag. Designspillet med Blomsten som spilleplade, resulterede i et koncept, hvor ambulatoriet (og en dagkirurgisk enhed) var placeret i tre plan. DESIGNSPIL - BLOMSTEN Projektgruppen introducerede designspillet Blomsten for brugerne, dvs. klinikerne fra Gynækologisk Ambulatorium. Hoved reglen 6
7 : En central kerne, også benævnt Torvet eller markeds plads, hvor der er placeret funktioner som alle skal bruge, herunder ét samlet sekretariat Nogle af bladene på blomsten er små satel litter som kan fungere selv, f.eks. almen gyn, onko gyn, uro gyn og ultralyd. Mulighed for at patien ter kan se flere specialer på én dag Ambulatoriet er delt i en personale verden og en patientverde n En stor dagkirurgisk enh ed Sygeplejerskerne kan bedre over skue, hvor der er travlt Der er gode samarbejd smuligheder mellem personalet med den cen trale kerne Det fælles personalerum giver større viden deling og fremmer en samarbejdende kultur Kun én fælles personale kaffes tue så man møder hinand en Patienterne møder ind det samme sted Mange samtalerum Masser af dagslys, spe cielt på Torvet en neutral farve til andre ting Resultater af Blomsten 7
8 DESIGNSPILLET FIRKANTSPILLET I Firkantspillet består spillepladen af firkanter, hvor brugerne skulle designe deres drømmelaboratorium mere detaljeret, og indbyrdes relationer skulle angives. Under workshop en lykkedes det brugergruppen, herunder klinikere, at udvikle udkast til et nyt koncept for Fremtidens Ambulatorium. Et specialeopdelt ambulatorium med forskellige specialer og funktioner tæt på hinanden og med mulighed for samarbejde i kernen, og med korte afstande. Der er en ad Hovedaktiviteterne på workshoppen var at gennemspille 2 spil Blomsten og Firkanten: ERFARING I designspillene blev der gennemført Table-Top/bordsimuleringer af hvordan patienter og personale bevæger sig gennem et fremtidigt ambulatorium. Med spillematerialerne foran sig oplevede brugerne det som en fælles opgave, og ikke blot et møde, hvor man gav sine egne synspunkter til kende. Der skulle argumenteres for, hvorfor man ønskede en bestemt rum-organisering, hvilket gav brugernes en god indsigt i de forskellige gruppers arbejdsforhold og udfordringerne. Spilmaterialerne er meget fleksible. Det gør det muligt at omorga nisere og afprøve/teste flere løsningsforslag. skillelse af patientområder fra personaleområder. Konceptet giver mulighed for, at flere patienter bliver færdige samme dag. Brugerne erfarede undervejs, at det var nødvendigt at prioritere funktioner, f.eks. prioritering af funktioner der har brug for mest dagslys. I forlængelse af tidligere workshops fortsatte projektgruppen med at bruge Duplo-figurer til at danne patient- og personalescenarier, hvilket resulterede i en hurtig test af forløbene i deres forslag. 8
9 Resultater af Firkanten : Civilingeniør Tanja Schou Hartmann, Grontmij fortæller: Simulationerne i delprojekt A har gjort det muligt i et tidligt stadie at folde idé er mere detaljeret ud og perspektivere dem fra en række nye vinkler. Samtidig har simulationerne ikke kun fungeret som test af idéer, men yderligere som et rum for en videre innovativ udvikling. Civilingeniør Tanja Schou Hartmann, Grontmij KONCEPTDETALJERING FIRKANTSPILLET en neutral farve til andre ting Der er stadig et centra lt torv/patientområde Lægekontorerne ligger samlet hvilket er godt for supervision Dagkirurgi ligger sam men med ambulatoriet Der er et møderum for personalet Der bliver mange gan garealer og person alet kommer til at arbejd e spredt Det er sværere at lave helende arkitek tur, formen er meget tra ditionel Der er områder uden dagslys Hovedaktiviteten for projektgruppen var, at konsolidere det koncept, brugergruppen nåede frem til med hensyn til arbejdsgange og patientforløb. Det skete ved at genbruge firkant-spillepladen med få justeringer og derefter gennemspille forskellige brugssce narier. Projektgruppens medlemmer havde for delt følgende temaer imellem sig: samarbe jde, koordinering, rum og indretning samt arbejdsgange. Forinden var der udarbejdet to typiske pa tientforløb og to mere atypiske patienthisto rier med forskellige patienttyper. Forløbene blev gennemspillet i Fremtidens Ambulato rium ved hjælp af Duplo-figurer. Under gennemspilningen af patientfor løb stillede Center for Sundhedsinnovation spørgsmål for at teste og uddybe forskellige elementer i konceptforslaget. Undervejs blev der introduceret hændelser, som skulle løses. En hændelse var eksempelvis, at to patienter, ved en teknisk fejl havde fået samme tid. Efter patientforløbene blev der arbejdet videre med konceptet indenfor hver fag gruppe. Gennem denne bearbejdning kom 9
10 der mere fokus på styring og organisering af arbejdet på ambulatoriet og behovet for et centralt koordinerende element blev introduceret. Resultatet blev en detaljeret beskrivelse af udformningen af reception, venteområde og undersøgelsesstue. TEST OG IMPLEMENTERING I testfasen gennemførte projektgruppen to simulationer over to dage. Ved den første simulation simulerede man de orga nisatoriske og de fysiske rammer ved to forskellige typer af ambulatorier: det multifunktionelle versus det funktionsspecifikke ambulatorium. Gennem simulationen blev patientforløb og ERFARING PROCESSEN Arbejdet med konceptdetaljeringen resulterede pri mært i en detaljering af forudsætninger og tydelig gørelse af konceptet. Spillematerialet gav imod forventning ikke oplevelsen af en væ sentlig uddybning af udfordringerne i forhold til samarbejde, koordinering og styring. Erfaringen fra processen er, at der, som en del af facilitator-rollen, skal være personer med kom petencer og viden inden for ambulatorie drift. Derudover er viden og Best Practice fra andre typer ambulatorier en vigtig forudsætning for konstruktive resultater. Det viste sig, at de beskrevne typiske samt skæve patientforløb ikke var tilstrækkeligt udfordrende. Centrets erfaring er, at indhentning af informationer fra interviews med rigtige patienter, på dette tidspunkt i processen, ville have været værdifuldt. Alternativt kunne reelle patienter have deltaget i Table-Top/ bordsimulationen. 10
11 NY UDVIKLING OPSTÅR - STJERNEMODELLEN Ledende overlæge, Morten Lebech på Gy næ kologisk ambulatorium på Herlev Hospital fortæller: bordsimulationer er en meget god me tode til at udvikle nye idéer og teste løs ninger. For at fuldende processen kan der efterfølgende simuleres i full-scale størrelse hvor der skabes fysiske rammer ved hjælp af pap vægge og/eller skridtstre ger på gulvet. På denne måde kan pa tient- og personaleflowet testes med hensyn til funktionalitet, beliggenhed, afstande og indbyrdes placeringer. Morten Lebech, ledende overlæge, Gynækologisk Afdeling G, Herlev Hospital ERFARING Efter at have simuleret forskellige rummo deller, hvor en læge og to sygeplejersker be mandede to undersøgelsesrum, opstod en unik situation, som er meget karakteristisk for simulationsmetoden. Der skete en erken delse af, at den eksisterende rummelighed med lange gange, hvor patienter og person ale går ind og ud mellem hinanden, var, var problematisk og hæmmende for overblik og samarbejde. Herefter opstod idéen til en cirkulær rumkonfiguration, som blev, som tidligere omtalt, døbt Stjernemodellen. en neutral farve til andre ting medarbejderflowet for de to modeller testet. På baggrund af Table-Top (bordsimula tionerne) fra en tidligere workshop, blev der prioriteret og udvalgt fokusområder som grundlag for testforløbet: Kommandocen tral, mulig løsning for skabelse af overblik og styring samt indbyrdes relation og placering af samtale-/ undersøgelsesrum. Potentialet ved at samle fageksperter, eksterne konsulenter og simulationseksperter i et veletableret innovations miljø, er betydeligt. Udviklingen af Stjernemodellen viser, at det anvendte simulationskoncept er et stærkt redskab i innovationssammenhæng, og dermed et godt innovationsværktøj. Muligheden for at forenkle kompleksiteten ved simulationsmetoden kan anvendes i forbindelse med test af koordinations- og kommunikationsopgaver indenfor en organisation. Dette gøres ved at anvende uforudsete hændelser i testforløbet, hvilket resulterer i, at del tagerne hurtigt mister overblikket, og er tvunget til at reagere i forhold til deres egen situation i praksis. Dette giver en virkelighedsnær og troværdig simulation. 11
12 via simulation med deltagere fra Gynækologisk Ambulatorium, Hvidovre Hospital, som har samme speciale som deres kollegaer på Herlev Hospital. Projektgruppen anvendte en identisk simulationsopsætning (samme metode) til disse tests. Formålet var nu at afprøve, om en større kreds af brugere ligeledes fandt Stjernemodellen innovativ og brugbar. Stjernemodellen repræsenterer et bety deligt innovativt resultat. Hertil knytter der sig ikke alene en særlig rumgeometri, men reelt er der tale om et helt nyt koncept, idet modellen har betydelige indvirkninger for alle i hele organisationen. Modellen er ifølge projektgruppens research ikke tidligere anvendt ved organisering af et ambulatorium. Formålet med den sidste simulation var at teste det endelige konceptforslag for robusthed og generaliserbarhed. ROBUSTHED: ER STJERNEMODELLEN BRUGBAR I DET GENERELLE GYNÆKOLO- GISKE AMBULATORIUM? Konceptets robusthed, hvor konceptet testes overfor ændringer og forandringer, blev testet GENERALISERBARHED: KAN STJERNEMODELLEN SKALERES OP? Yderligere blev modellen testet i simulation med et andet kirurgisk ambulatorium. Formålet var at teste hvorvidt Stjernemodellen kan generaliseres til andre fagspecialer - en vigtig udfordring i forhold til at skabe fleksibilitet i et hospitalsbyggeri med lang levetid og hastigt ændrende arbejdsprocesser. Her deltog Kirurgisk Ambulatorium, Hillerød Hospital. ERFARING Test af generaliserbarhed med Kirurgisk Ambulatorium, Hillerød Hospital viste, at klinikere fra et andet spe - ciale umiddelbart kunne introduceres til simulation og benytte stjernekonceptet på egne patient forløb. De nye klinikeres erfaringer fra egen organisation udfordrede stjerne konceptet og viste nye facetter i organiseringen af ambulatorier. Simulationskonceptet viste sig at være let at overføre til deltagere uden forudgående erfaring med simulation. Uventede forhold kan dog hæmme simulationen, hvis testpersonerne ikke reagerer på sædvanlig måde. Det anbefales derfor, at benytte medicinsk fagligt personale som deltagere i simulation, således at man opnår almindelige praksisreaktioner, der er så tæt på klinikernes virkelighed som muligt. 12
13 ABSTRACTS OG ARTIKLER OM FREMTIDENS AMBULATORIUM Edwards, Kasper, Technical University of Denmark, Management, DENMARK; Broberg, Ole, Technical University of Den mark, Management, DENMARK; Nielsen, Jacob, Dansk Institut for Medicinsk Simu lation, DENMARK; Hartmann Schou, Tanja, Grontmij A/S, DENMARK; Mom me, Else, Grontmij A/S, DENMARK and Hansen Graa, Marianne, Herlev Hospi tal, Nybyg Afdelingen, DENMARK. Abstract: Using Explorative Simulation to Drive User-Centered Design and IT-Development in Healthcare 11th International Probabilistic Safety Assessment and Management Confe rence & The Annual European Safety and Reliability Conference Jointly Organized by ESRA and IAPSAM Scandic Marina Congress Center, Helsinki, Finland June 2012 Edwards, Kasper, Technical University of Denmark, Management, DENMARK (Presenting); Broberg, Ole, Technical University of Denmark, Management, DENMARK, 1; Nielsen, Jacob, Dansk In stitut for Medicinsk Simulation, DEN MARK, 1; Alapetite, Alexandre, Tech nical University of Denmark, Safety, Reliability and Human Factors, DEN MARK, 1; Boje, Henning, Technical Uni versity of Denmark, Safety, Reliability and Human Factors, DENMARK, 1 User-driven innovation of an outpatient department Proceedings from 18th World Con gress on Ergonomics (IEA 2012) Edwards, Kasper, Technical University of Denmark, Management, DENMARK; Broberg, Ole, Technical University of Denmark, Management, DENMARK en neutral farve til andre ting Simulation as a method for developing new work processes in an outpatient unit Conference Paper 5th NOVO Symposium 3 & 4 November 2011 Reykjavik, Landspitali University Hospital Sustainable Nordic Health Care Sys tems & Sustainable Hospital Design Facilitating User Driven Inno vation - A Study of Methods and Tools at Herlev Hospital CFM s Nordic FM Conference at DTU August 2011 Aneta Fronczek-Munter, Techni cal University of Denmark 13
14 DELTAGERNE I HEALTHCARE INNOVATION LAB PROJEKTET DET OVERORDNEDE PROJEKT Organisationer/videncentre Centerchef Susie A. Ruff, Center for Sundhedsinnovation Assisterende projektleder Eva Jacobsen, Center for Sundhedsinnovation Assisterende projektleder Lise Engell Hartwell, Center for Sundhedsinnovation Projektholder/overordnet projektledelse, ansvar for forretningsplan/kravspecifikation og OPI, Projektledelse, forretningsplan/kravspecifikation og OPI, facilitering af workshops, seminarer og Test-proces Projektledelse, forretningsplan/kravspecifikation og OPI, facilitering af workshops, seminarer og Test-proces Projektleder Mads H. Odgaard, Center for Sundhedsinnovation Projektledelse fra d Innovationskonsulent Werner Sperschneider, Center for Sundhedsinnovation Innovationskonsulent Mads Stampe Frederiksen, Center for Sundhedsinnovation Projektmedarbejder Stephanie Eloisa Pitarch, Center for Sundhedsinnovation Institutleder Doris Østergaard, Dansk Institut for Medicinsk simulation Klinikere/hospitaler Udviklingschef Kurt Pedersen, Herlev Hospital Facilitering af workshops, seminarer og Test-proces Facilitering af workshops, seminarer og Test-proces Facilitering af workshops, seminarer og Test-proces Forretningsplan/kravspecifikation og OPI Forretningsplan/kravspecifikation og OPI 14
15 Klinikere/hospitaler Konsulent Marianne Graae Hansen, Herlev Hospital, Udviklingsafdeling Aktivitetsansvarlig (Faglig projektleder, projektbeskrivelse, mødeafholdelse, videndeling) Ledende overlæge Morten Lebech, Herlev Hospital, Gynækologisk-Obstetrisk Afd. Klinikerinvolvering, klinisk personale på Gynækologisk Ambulatorium, behandlingsforløb, implementering Arkitekt, Anette Madsen, Herlev Hospital, Nybyg afd. Programmering af byggeprocesser en neutral farve til andre ting FREMTIDENS AMBULATORIUM Erhvervsliv Konsulent Tanja Schou Hartmann, Grontmij Assisterende projektleder/projektleder Seniorkonsulent Else Momme, Grontmij Brugerinvolvering, patientperspektiver Forskningsinstitutioner Lektor Ole Broberg, DTU Teknologi, Organisation og Arbejde Brugerinddragende processer, Workspace Design Lektor Kasper Edwards, DTU Teknologi, Organisation og Arbejde Behovsafdækning, funktionsplanlægning Professor Per Anker Jensen, DTU - Planlægning og Ledelse af Byggeri Facility Management & Logistik, vejleder for delprojektdeltager ph.d-studerende Aneta Fronczek-Munter Organisationer/videncentre Projektleder Elisabeth Brøgger Jensen, Dansk Selskab for Patientsikkerhed Patientsikkerhed Innovationskonsulent Werner Sperschneider, Center for Sunhedsinnovation Innovation, brugerdrevne innovationsmetoder Overlæge Jacob Nielsen, Enheden for Patientsikkerhed Facilitator af simulationsaktivieterne og et overordnet blik for de kliniske perspektiver i løsningen. 15
16 Samarbejdspartnere i Samarbejdspartnere i Healthcare innovation Lab Healthcare Innovation Lab Dansk Institut for Medicinsk Simulation 16 Koncern IT Koncern Regional Udvikling
Innovation i Region Hovedstaden v. Koncerndirektør Kim Høgh, Region Hovedstaden
Brugerdreven sundhedsinnovation via simulation inden for byggeri, produktudvikling og services Innovation i Region Hovedstaden v. Koncerndirektør Kim Høgh, Region Hovedstaden Akut behov for nytænkning
WORKSHOP om SIMULATION Werner Sperschneider, Specialkonsulent PhD, innovation, Center for Regional Udvikling, Region Hovedstaden
WORKSHOP om SIMULATION Werner Sperschneider, Specialkonsulent PhD, innovation, Center for Regional Udvikling, Region Hovedstaden Anne Lippert, Overlæge, vice-institutleder, Dansk Institut for Medicinsk
HIT HjerteinsufficiensTelemedicin
HIT HjerteinsufficiensTelemedicin Et Offentligt Privat Innovationsprojekt Marianne B. Lauritsen Region Hovedstaden Baggrund Innovationsprocessen Samarbejdet med borgere og virksomheder De gode historier
Seminar for FTR i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Hovedstaden: Præsentation af Center for Sundhedsinnovation og brugerdrevne innovationsprojekter
Seminar for FTR i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Hovedstaden: Præsentation af Center for Sundhedsinnovation og brugerdrevne innovationsprojekter 16. juni 2011 Werner Sperschneider, Innovationskonsulent Center
CASE: TELEMEDICIN - BEHANDLING OVER AFSTAND
CASE: TELEMEDICIN - BEHANDLING OVER AFSTAND Healthcare Innovation LAB Brugerdreven sundhedsinnovation via simulation inden for byggeri, produktudvikling og services Maj 2012 Vejen til hurtig og træfsikker
Demonstrationsprojekt B
Demonstrationsprojekt B Mobil adgang til blodprøvesvar HEALTHCARE INNOVATION LAB et levende laboratorium for offentligprivat innovation i sundhedssektoren Formål og delmål Formål: 1. Øge patientsikkerhed
Metodeudvikling til oplæring af personale til at arbejde i nye fysiske rammer Doris Østergaard og Tim Garder, DIMS, Region Hovedstaden
The Capital Region Metodeudvikling til oplæring af personale til at arbejde i nye fysiske rammer Doris Østergaard og Tim Garder, DIMS, Region Hovedstaden Oversigt over workshop Kort om simulationsbaseret
Ledelsesregulativ for Region Hovedstaden
Ledelsesregulativ for Region Hovedstaden 20. marts 2015 1. INDLEDNING... 3 2. OVERORDNET ADMINISTRATIV ORGANISERING... 4 2.1 Koncerndirektion... 4 2.2 Koncerncentre... 5 2.3 Hospitaler... 6 2.3.1 Hospitalsdirektioner...
Herlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS)
Herlev Hospital Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS) Strategi og udviklingsplan 2009-2012 Mission Vision DIMS er en højt specialiseret forsknings-, udviklings- og uddannelsesenhed vedrørende
Følgeskab med patienten - at se med patientens øjne erfaringer fra OUH Udviklingskonsulent Mette Mollerup
Følgeskab med patienten - at se med patientens øjne erfaringer fra OUH Udviklingskonsulent Mette Mollerup MA in Business and Concept Innovation, Lean Black Belt, MCC, DN, RN Afdelingen for Kvalitet og
Forbedringspolitik. Strategi
Forbedringspolitik Strategi 1 2 Indhold Forord... 3 Formål... 5 Vi vil forandre for at forbedre... 6 Forbedringer tager udgangspunkt i patientforløb og resultatet for patienten... 7 Medarbejder og brugerinvolvering...
Det Nye Universitetshospital i Århus (DNU)
Det Nye Universitetshospital i Århus (DNU) DNU det skal nu nok blive helt godt! v/projektdirektør Frank Skriver Mikkelsen Sammenlægning af Aarhus Universitetshospital (Skejby, Nørrebrogade, Tage Hansens
Funktionsbeskrivelse. Administrative:
Sygehus: Vejle Afdeling: Onkologisk Afsnit: Onkologisk Ambulatorium Stilling: Specialeansvarlig sygeplejerske i Onkologisk Ambulatorium Funktionsbeskrivelse Organisatorisk placering Hvem refererer stillingsindehaver
Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) Hvordan planlægger vi bedst en sammenhængende brugerrejse i de nye hospitalsbyggerier
Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) Hvordan planlægger vi bedst en sammenhængende brugerrejse i de nye hospitalsbyggerier Netværksdage for Sygehusbyggeri Hotel Nyborg Strand Allan Flyvbjerg Centerdirektør
Og hvad kan metoden At se med patientens øjne bidrage med?
Oplever patienter med kroniske lidelser sammenhæng i deres forløb? Og hvad kan metoden At se med patientens øjne bidrage med? Af projektleder Mette Mollerup Mcs in Business Innovation and Concept Creation
Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling
Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling Sygeplejefaglige grundholdninger i Onkologisk Afdeling Møder patienten som hædersgæst. Ser udførelse, udvikling og formidling af
Udvikling og test af nye serviceydelser og samarbejdsformer på sygehuse og i den primære sundhedssektor
Udvikling og test af nye serviceydelser og samarbejdsformer på sygehuse og i den primære sundhedssektor Ansøgningsrunde målrettet projekter, der i offentlig-privat samarbejde løser udfordringer i fremtidens
Workshop: Antropologiske undersøgelser. Anne-Marie Thoft, Innovationskonsulent Thit Fredens, Innovationskonsulent
Workshop: Antropologiske undersøgelser Anne-Marie Thoft, Innovationskonsulent Thit Fredens, Innovationskonsulent Kort introduktion Program for workshop Ditte Campbell fortæller om hendes arbejde med antropologiske
Steno Diabetes Centre i Danmark: Hvad er visionen og hvilken rolle har sygeplejerskerne i fremtidens diabetesbehandling?
Steno Diabetes Centre i Danmark: Hvad er visionen og hvilken rolle har sygeplejerskerne i fremtidens diabetesbehandling? 31. Landskursus i Fagligt Selskab for Sygeplejersker Kolding, 27. oktober 2017 Allan
Til: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi 2012-2014. 1. Indledning
Til: Centerledelseskredsen Direktionen Afsnit 5222 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35 45 55 66 Fax 35 45 65 28 Mail [email protected] Ref.: TS Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets
Shared space - mellem vision og realitet. - Lyngby Idrætsby som case. Ph.d.-studerende Rikke Brinkø, CFM, DTU Januar 2015
Shared space - mellem vision og realitet. - Lyngby Idrætsby som case. Ph.d.-studerende Rikke Brinkø, CFM, DTU Januar 2015 Mig Rikke Brinkø Civilingeniør, PhD studerende PhD projekt: Sharing space in the
Horsens på forkant med sundhed. Et tværsektorielt forsknings- og udviklingsprojekt
Et tværsektorielt forsknings- og udviklingsprojekt Horsens en vækstkommune kendt for koncerter og FÆNGSLET 87.000 borgere - vokser med 800 pr. år en procentvækst på niveau med Storkøbenhavn og Aarhus Er
Region Hovedstaden HVAD ER INNOVATION? INNOVATIONSPOLITIK 2020 - Kort og godt NYT NYTTIGT NYTTIGGJORT Konferenceeksemplar
Region Hovedstaden HVAD ER INNOVATION? INNOVATIONSPOLITIK 2020 - Kort og godt NYT NYTTIGT NYTTIGGJORT Konferenceeksemplar Region Hovedstaden HVORFOR INNOVATION? INNOVATIONSPOLITIK 2020 - Kort og godt NYT
Aftagerundersøgelse Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle
Aftagerundersøgelse Sygeplejerskeuddannelsen UCL - Vejle december 2015 Samlet status Respondenter Procent Ny 0 0,0% Distribueret 4 22,2% Nogen svar 3 16,7% Gennemført 11 61,1% Frafaldet 0 0,0% I alt 18
Hvorfor nu alt den snak om interprofessionel læring og samarbejde?
Hvorfor nu alt den snak om interprofessionel læring og samarbejde? Vores ståsted Tanja: Sygeplejerske. Klinisk vejleder i Neurokirurgisk Afdeling. Vejleder i InterTværs. Uddannet interprofessionel facilitator.
Hospitalsledelserne Århus Universitetshospital - Århus Sygehus - Skejby - Psykiatrisk Hospital. Beskrivelse af Interim Ledelsernes opgaver i DNU.
Hospitalsledelserne Århus Universitetshospital - Århus Sygehus - Skejby - Psykiatrisk Hospital Projektafdelingen for Det Nye Universitetshospital Hedeager 3 DK-8200 Århus N Tel. +45 8728 8850 [email protected]
Inddragelse af brugerne i udvikling af IHL v/ Copenhagen Living Lab. IHL Workshop 3 // 26. November 2013
Inddragelse af brugerne i udvikling af IHL v/ Copenhagen Living Lab IHL Workshop 3 // 26. November 2013 Indhold 1. Sundheds- og serviceproduktion i relation til IHL Nye services for brugerne, der understøtter
Health Care Asset Tracking
Health Care Asset Tracking RFID sporing af varer på hospitaler de første erfaringer 1 Hvem er vi? Rasmus Nørregaard Andersen Direktør Munin Spot Technology. Projektejer på HAT Rikke Bastholm Clausen Innovationskonsulent
Brugerdreven innovation
Brugerdreven innovation Hvad vil det sige at inddrage brugerne? Kristina Risom Jespersen Aarhus Universitet 11/11/2008 Dansk Design Center Kick-off 1 11/11/2008 Dansk Design Center Kick-off 2 1 11/11/2008
OPI-Lab er et laboratorium for offentligprivat innovation og velfærdsteknologi på tværs af regioner, kommuner og virksomheder.
OPI-Lab er et laboratorium for offentligprivat innovation og velfærdsteknologi på tværs af regioner, kommuner og virksomheder. OPI guidelines OPI-Lab er et laboratorium for offentlig-privat innovation
Styring, kvalitet og design i sundhedssektoren
Downloaded from orbit.dtu.dk on: Jan 31, 2016 Styring, kvalitet og design i sundhedssektoren Restrepo-Giraldo, John Dairo ; Bansler, Jørgen P.; Jacobsen, Peter; Andersen, Henning Boje Publication date:
VISION 2020. Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020
Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020 Introduktion Med etablering af Nordsjællands Hospital i 2013 har vi samlet den sundhedsfaglige ekspertise i Nordsjælland for at sikre den bedst
Introduktion til refleksionskort
Hospitaler Introduktion til refleksionskort VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet Hvorfor skal man inddrage brugerne? Patienters og pårørendes viden om sygdom, hverdagsliv og behandlingsforløb
ARBEJDSVISION for byggeriet af DNU
ARBEJDSVISION for byggeriet af DNU Det Nye Universitetshospital: sammenhængende, bæredygtigt og effektivt byggeri integreret forskning, uddannelse og klinik attraktivt arbejdsmiljø innovative processer
Design og innovation på Sygehus Lillebælt
Design og innovation på Sygehus Lillebælt Innovationsudvalget den 22. august 2013 Dorthe Crüger, lægelige direktør Helle Adolfsen, sygeplejefaglig direktør Niels Nørgaard Pedersen, adm. sygehusdirektør
Den digitale byggeplads. Et BABEL projekt i samarbejde med Bygge og anlægsbranchens Udviklingsfond
Den digitale byggeplads Et BABEL projekt i samarbejde med Bygge og anlægsbranchens Udviklingsfond Hvilke fordele kan man drage af en digital byggeplads? Og hvordan kommer man selv i gang med digitale løsninger
Fremtidens bolig til borgere med demens Brugerdreven innovation i Furesø kommune
Fremtidens bolig til borgere med demens Brugerdreven innovation i Furesø kommune Baggrund I takt med at flere ældre lever længere, står samfundet overfor en stigning i antallet af borgere med demens og
Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte projekter er: Bæredygtigt Byggeri Ansøgte beløb skal være mellem 50.000 og 500.000 kr. Der skal minimum
VELKOMMEN INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN 2014 DAG 2 WORKSHOP A
VELKOMMEN INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN 2014 DAG 2 WORKSHOP A HVAD SKAL VI IGENNEM DAG 1 DAG 2 DAG 3 DAG 4 DAG 5 DAG 6 1. AFKLARE OG DEFINERE EN UDFORDRING 2. FORVENTNINGSAFSTEMME SUCCES OG MÅL 3. FORSTÅ
DSR Kreds Hovedstaden. Fagidentitet
DSR Kreds Hovedstaden FagiDentiteten er UdFORdRet Behovet for at styrke den faglige identitet udspringer blandt andet af, at sygeplejerskers arbejdspladser er under konstante forandringer. der indføres
8 stillingsannoncer inden for kvalitet og udvikling samt lean
8 stillingsannoncer inden for kvalitet og udvikling samt lean AC Kvalitet og udvikling Erhvervelse af kompetencer indenfor uddannelsesområdet bredt f.eks.: Udvikling, gennemførelse, administration, dokumentation.
Sammen skaber vi værdi for patienten
MODEL FOR VÆRDIBASERET SUNDHED I REGION HOVEDSTADEN Sammen skaber vi værdi for patienten Region Hovedstadens hospitaler har i en årrække været styret og afregnet med takststyring. Det har blandt andet
I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:
- Mannaz Ledertest Dette er din individuelle rapport, som er baseret på dine svar i ledertesten. I rapporten får du svar på, hvilke ledelsesmæssige udfordringer der er de største for dig. Og du får tilmed
Trivselsrådgiver uddannelsen
Trivselsrådgiver uddannelsen En trivselsrådgiver er en resurseperson i organisationen, som kan udspørge, opsamle og formidle viden om trivsel. Rådgiveren er ikke behandler, terapeut eller proceskonsulent.
Projektevaluering. Caretech Innovation. Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47)
1 Projektevaluering Caretech Innovation Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47) Deltagere/partnere: Systematic A/S Regionshospitalet Randers og Grenå Caretech Innovation Dato: 8.
SYGEPLEJE BRAINSTORM
SYGEPLEJE BRAINSTORM Hvad er der brug for, at de nye social- og sundhedsassistenter bliver dygtigere til, når: 1. Der lægges mere vægt på en metodisk tilgang til sygeplejen? 2. De skal indgå i mere komplekse
HVIDOVREVEJEN. Ledelses- og medarbejdergrundlag for Hvidovre Kommune
HVIDOVREVEJEN Ledelses- og medarbejdergrundlag for Hvidovre Kommune 1 LEDELSES- OG MEDARBEJDERGRUNDLAG for Hvidovre Kommune Hvidovre Kommune er en veldrevet organi sation, der bygger på en anerkendende
Studieforløb med fokus på: Kontinuitet i pleje- og behandlingsforløb
Forløb for modul 11 og 12 studerende i Sektion for Brystkirurgi afsnit 3103 og 3104 Studieforløb med fokus på: Kontinuitet i pleje- og behandlingsforløb 01-09-2012 Rigshospitalet Udarbejdet af klinisk
Valgmodul 13 er et 6 ugers forløb. På Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens udbydes 2 valgmodulspakker:
Valgfag modul 13 Kære studerende Valgmodul 13 er et 6 ugers forløb. På Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens udbydes 2 valgmodulspakker: Valgmodulpakke 1: 3 x 2 uger: Uge 1 og 2 Kvalitative og kvantitative
PROGRAMMERING AF BRUGSKVALITET I HOSPITALSARKITEKTUR
NORDISK FM KONFERENCE TEMA: USABILITY/ BRUGSKVALITET PROGRAMMERING AF BRUGSKVALITET I HOSPITALSARKITEKTUR I august 2016 præsenterede Aneta Fronczek-Munter sin forskning om hospitalsdesign, usability programmering,
Observationer af personer
new ways of working Spørgeskema Workshop Observationer af personer Observationer i rum Interviews Observationer af møder Snapshots Inspirationsforedrag Episoder Arbejdsmønsteranalyse Metoder til at afdække
Ledelse på Tværs
25.02 2016 Ledelse på Tværs Dansk Selskab for Ledelse i Sundhedsvæsenet v. Ninna Meier, projektleder i Kora og postdoc på Institut for Organisation, CBS Hvem er jeg og hvad arbejder jeg med? Forsker i
TEKNOLOGI I FREMTIDENS PLEJESEKTOR
Program Torsdag den 27. oktober 2011 kl. 13.30-17.30 V-Cen-TAH, lokale B3-104, Aalborg Universitet HVORDAN BANES VEJEN FOR TRIVSEL FOR ÆLDRE OG HANDICAPPEDE GENNEM TEKNOLOGISK INNOVATION? Temamøde i ATV
Programbeskrivelse. 2.1 Program for velfærdsteknologi Formål og baggrund
Programbeskrivelse 2.1 Program for velfærdsteknologi 2017-2020 1. Formål og baggrund Formål Programmet skal sikre en strategisk udvikling af det velfærdsteknologiske område ved at opsamle viden, koordinere
Kommunikation, koordinering og samarbejde på danske hospitaler
Kommunikation, koordinering og samarbejde på danske hospitaler Hvilken rolle spiller support staff? Pernille Bertelsen Institut for samfundsudvikling og planlægning Aalborg Universitet Just in time Jo
Sundhedsydelser med IT - Pervasive Healthcare
Sundhedsydelser med IT - Pervasive Healthcare Innovationschef Alexandra Instituttet A/S Jane Clemensen: Sygeplejerske, cand.cur., PhD. indenfor Pervasive Healthcare Hvad er Pervasive Healthcare? PH betyder
OPI og udviklingen af velfærdsteknologi Region Syddanmark. v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen
OPI og udviklingen af velfærdsteknologi Region Syddanmark v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen Offentlig-privat samarbejde Offentlig-privat samarbejde er en grundsten for Syddansk Vækstforums erhvervsfremmetiltag
Brug servicedesign til at udvikle attrak tive og effektive serviceydelser
S E R V I C E D E S I G N K U R S U S Kursusforløb: Brug servicedesign til at udvikle attrak tive og effektive serviceydelser Service Design Institute udbyder både lukkede og åbne kursusforløb i servicedesign
Clinical. Clinical Research Centre. CRCHomepage. RC esearch entre. v/ Linda Andresen og Ove Andersen
Clinical Research Centre CRCHomepage From bench to bedside and back Biomarkers in Cancer-Virology and Inflammation Clinical RC esearch entre v/ Linda Andresen og Ove Andersen Baggrund Forskningschef for
Introduktion 3. semester. VIA Sygeplejerskeuddannelsen Britta Stenholt Mette Bønløkke
Introduktion 3. semester VIA Sygeplejerskeuddannelsen Britta Stenholt Mette Bønløkke Tema: Klinisk lederskab af patient- og borgerforløb På dette semester kommer du til at arbejde med patient-/borgerforløb
Program for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud. i Region Hovedstaden
Program for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud i Region Hovedstaden Baggrunden for det tværsektorielle kompetenceudviklingsprogram Region Hovedstadens tværsektorielle kompetenceudviklingsprogram
Projektbeskrivelse. Far og mor som partnere - Udvikling af kompetencer til anderledes og styrket samarbejde mellem forældre, børn og sundhedspersonale
Hospitalsenheden Vest Herning Børneafdelingen Gl. Landevej DK-7400 Herning Tel. +45 7843 3600 www.vest.rm.dk 21. september 2012 Projektbeskrivelse Far og mor som partnere - Udvikling af kompetencer til
Shared space - mellem vision og realitet. - Lyngby Idrætsby som case
Downloaded from orbit.dtu.dk on: Jan 27, 2017 Shared space - mellem vision og realitet. - Lyngby Idrætsby som case Brinkø, Rikke Publication date: 2015 Document Version Peer-review version Link to publication
SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune
SYGEPLEJERSKEPROFIL for Svendborg Kommune FORORD Sundhedsloven og strukturreformen stiller forventninger og krav til sygeplejerskerne i kommunerne om at spille en central rolle i sundhedsvæsenet. I Svendborg
INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN
5 1 / 1 INNOVATIONSAGENTUDDANNELSEN BRUGERINDDRAGELSE OG INNOVATION 1 / 2 Dagens program Kl. 9.30 Teori om prototyping Workshop: Byg/tegn/formgiv jeres koncepter og løsningsforslag Teori om kvalificering
Horsens på Forkant med Sundhed
Horsens på Forkant med Sundhed Mandag den 2. september 2013 begyndte projektet Horsens på Forkant med Sundhed med at tilbyde relevante borgere i Horsens Kommune deltagelse i projektet Horsens på Forkant
Evaluering af projektet National Udbredelse af Telemedicinsk Sårvurdering
Evaluering af projektet National Udbredelse af Telemedicinsk Sårvurdering Mette Bøg Horup, Mette Birk-Olsen, Lise Kvistgaard Jensen og Kristian Kidholm I samarbejde med Knud Yderstræde, Benjamin Schnack
