Tilsynsrapport. For. Opholdsstedet Gjeddesgaard

Transkript

1 w Tilsynsrapport For Opholdsstedet Gjeddesgaard Uanmeldt tilsyn den 28. september 2011 Gennemført af Marie Winther, tilsynskonsulent Henrik Volmer, tilsynskonsulent

2 Indledning Tilsynskonsulenter Marie Winther og Henrik Volmer har den 28.september 2011 gennemført uanmeldt tilsyn på: Opholdsstedet Gjeddesgaard Hornsherredsvej Kirke Såby Forstander Ole Therkildsen Fra Opholdsstedet Gjeddesgaard deltog medarbejdere og unge Tilsynsformen var uanmeldt kontrol og dialog baseret tilsyn. Tilsynet er gennemført ved rundvisning på tilbuddet, og samtaler med medarbejdere og børn/unge. Ved et uanmeldt tilsyn har tilsynet fokus på tilbuddets aktuelle status. Hvordan fungerer opholdsstedet en tilfældig dag, på et tilfældigt tidspunkt, og er der overensstemmelse mellem oplysninger, observationer og vurderinger ved det anmeldte tilsyn og det uanmeldte tilsyn. Formålet med tilsynet. At påse, at tilbuddet fortsat lever op til de vilkår og forudsætninger, godkendelsen er givet under. At forebygge, ved at gribe korrigerende ind før mindre problemer udvikler sig til alvorligere problemer At medvirke til, at der foregår en løbende kvalitetsudvikling på tilbuddene. 2

3 Samlet vurdering Hovedkonklusioner Iagttagelse, vurderinger og anbefalinger Er der overensstemmelse mellem oplysninger, observationer og vurderinger ved det anmeldte tilsyn og det uanmeldte tilsyn. Det er tilsynets vurdering, at der overordnet er overensstemmelse med Opholdsstedet Gjeddesgaards godkendelsesgrundlag, samt oplysninger, observationer og vurderinger fra det anmeldte tilsyn i 2010 og ved det gennemførte uanmeldte tilsyn. Personalet og det daglige arbejde fremstår ved tilsynsbesøget organiseret og planlagt. De daglige rutiner gennemføres under tilsynsbesøget og der var en rolig stemning under hele tilsynsbesøget. Opholdsstedet fremstår pågældende dag rent og ryddeligt. Tilsynet konstaterede at der på tilsynsdagen var 2 ikke pædagogisk uddannede medarbejdere på arbejde. Anbefalinger. Tilsynet henstiller, at Opholdsstedets ledelse sikrer, at der altid er mindst en pædagogisk uddannet medarbejder på arbejde, de unges vanskeligheder taget i betragtning, og jf. godkendelsesgrundlaget. Tilsynet vil gentage sin anbefaling fra det Ekstraordinære tilsyn 2011 om, at lederen snarest får iværksat afskærmning af brusekabiner. Tilsynsbesøget Målgruppe Målgruppe Antal pladser Opholdsstedet Gjeddesgaard er godkendt til 9 unge drenge i Opholdsstedsdelen og 2 unge drenge i Bopraktikken. Målgruppen er unge utilpassede drenge i alderen år, med ophold til og med det 22. år. Drengene der typisk er omsorgssvigtede og har sociale, adfærdsmæssige eller lettere psykosociale problemer, herunder indlæringsproblemer. Målgruppen kan have mindre indgribende, psykiske funktionsnedsættelser og diagnoser. De unge på år er særligt skærmet fra de ældre drenge. 3

4 Opholdsstedet og Bopraktikken modtager ikke: Piger. Stærkt kriminelle og voldelige unge. Unge, med udtalte misbrugsproblemer. Unge, med indgribende behandlingskrævende psykiske funktionsnedsættelser og diagnoser. Fysisk- psykisk udviklingshæmmede, der har brug for særlige foranstaltninger. Aktuelt er indskrevet 9 unge i opholdsdelen og 1 ung i Bopraktikken. Modtagelse Tilsynet ankom en hverdag kl Tilsynet blev modtaget venligt og imødekommende. 7 unge var hjemme, og 2 unge var til Ishockey træning. Der var 2 medarbejdere på arbejdet. Den ene medarbejder var fast medarbejder på Opholdsstedet, den anden medarbejder var vikar. Ved tilsynets ankomst var en ung ved at lave mad til hele huset sammen med en medarbejder. De andre unge så tv, eller var på deres værelser. Der var en rolig stemning i huset ved tilsynets ankomst. Tilsynet blev inviteret til at spise med. Samtale med medarbejdere Aktiviteter pågældende dag Er der de nødvendige /normerede antal medarbejdere på arbejdet Har de tilstedeværende medarbejdere kendskab til arbejdsopgaverne Har medarbejderne, der er på arbejdet pågældende dag de nødvendige kompetencer Har medarbejderne, der er på arbejdet pågældende dag, kendskab til gældende retningslinjer for medicin og magtanvendelse Tilsynet havde samtale med en medarbejder. Medarbejderen oplyste, at han havde været ansat på Opholdsstedet i 2 måneder som pædagogmedhjælper Vikar. Han er 21 år gammel og har erfaring fra ansættelse i Livgarden og har gennemgået uddannelsen til deltagelse i Sirius patruljen. Medarbejderen oplyste, at han havde gennemgået et introduktionsforløb i forbindelse med sin ansættelse. Han er blevet gjort bekendt med Opholdsstedets pædagogiske praksis, de forskellige regelsæt, herunder reglerne for medicinhåndtering og magtanvendelse. Medarbejderen oplyste, at han var mødt på arbejdet kl Medarbejderen kendte sine arbejdsopgaver inden han mødte på arbejdet. Ud over de sædvanlige rutiner er onsdag turaften Planen for aftenen var, at de unge efter aftensmaden blev tilbudt deltagelse i en tur til Munkholmbroen med gåtur og is. For de unge der ikke ville med på tur var tilbuddet at se film. Medarbejderen fortalte at frem til tilsynets ankomst havde det været god dag De unge var stille 4

5 og rolige, og havde udført deres pligter uden større konflikter. Medarbejderen mente, at det var fordi de unge havde haft en god dag i skolen. Medarbejderen oplyste, at han selv vurderede, at han havde de nødvendige kompetencer for at arbejde på Opholdsstedet, og udtrykte, at den uddannelse han havde gennemgået til Sirius var gavnlig i forhold til at bevare overblikket i konfliktsituationer. Det er medarbejderens vurdering, at de unge aktuelt er i en positiv udvikling. Til trods for at han kun har været ansat i få måneder, observerer han, en positiv forskel i de unges adfærd. Samtale med børnene/ de unge Omsorg Udvikling Trivsel Hverdagens aktiviteter Brugerindflydelse Sprogbrug og omgangsform magtanvendelse Tilsynet talte med 2 drenge, en dreng på 15 år, som havde boet på opholdsstedet i 1½ år og en dreng på 13 år, som havde boet på opholdsstedet i 1 år. De unge udtrykte med forskellige udsagn, hvordan de fik støtte og omsorg, både i forhold til deres udvikling og i forhold til praktiske gøremål. Drengene beskrev at det var svært i starten hvor de ikke kunne selv men at de fik hjælp, og stadig får hjælp til de praktiske gøremål, som de ikke selv kan, og at de kan snakke med kontaktpersonen om det, der er svært. De unge fortalte, at der bliver afholdt husmøder hver anden uge, hvor man kan tale om forskellige forhold. På husmødet er det muligt at give udtryk for sin utilfredshed med noget bestemt, og kan komme med forslag til forskellige aktiviteter. Begge børnene kunne redegøre for, hvornår en medarbejder måtte udøve magtanvendelse over for de unge. De fysiske rammer Hvordan fremstår de fysiske rammer pågældende dag Tilsynet blev vist rundt på Opholdsstedet. Opholdsstedet fremstod pågældende dag rent og ryddeligt. Det skal dog bemærkes, at der fortsat ikke opsat afskærmning af brusekabiner. 5