Det er da i orden at melde sig syg selvom man ikke fejler noget!
|
|
- Stefan Aagaard
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Det er da i orden at melde sig syg selvom man ikke fejler noget! Et flertal i befolkningen på 59 procent mener IKKE at det er i orden, at man melder sig syg fra arbejde, selvom man har travlt, og føler, at man har brug for en fridag. Men der er stor forskel på holdningen i den private og offentlige sektor. I den offentlige sektor mener et flertal blandt visse medarbejdergrupper, at det er acceptabelt. Både blandt de højere og de lavere funktionærer og tjenestemænd i den offentlige sektor er der langt større accept af ulovligt fravær, end der er i blandt lignende medarbejdergrupper i den private sektor. Catinét har for tænketanken CEPOS i oktober 2007 spurgt danskere om deres holdning til dette emne. Blandt gruppen af funktionærer/tjenestemænd i det offentlige er der opbakning fra mellem 47 og 51 procent til ulovligt fravær. Omvendt er der kun mellem 27 til 34 procent af privatansatte, som finder ulovligt fravær acceptabelt. Holdningen kan måske bunde i, at konsekvenserne af fravær i den offentlige sektor er mindre end i den private sektor. De offentligt ansatte mangler incitament og er distancerede fra resultaterne af deres arbejdet. En uges ekstra sygefravær Det er tidligere blevet fastslået, at sygefraværet i den offentlige sektor er større end i den private sektor. I 2006 kom det frem, at ansatte i den offentlige sektor i gennemsnit er sygemeldt 4 dage mere end ansatte i den private sektor. I forhold til de private virksomheder går det offentlige altså glib af et antal arbejdstimer, der svarer til helårsansatte 1. Ifølge Dansk Erhverv er tallet måske højere; hver offentlig ansat er sygemeldt 4,7 dage, eller næsten én hel arbejdsuge mere end privatansatte 2. Sådanne tal medfører naturligt nok diskussioner om kvaliteten af offentlig ledelse og anklager om dårligt arbejdsmiljø. Der var til gengæld noget i statistikken fra 2006, der gav anledning til en helt anden mistanke; fraværet lå koncentreret omkring mandage og fredage i ugen og var altså ikke fordelt ligeligt på ugedagene, sådan som man skulle forvente. Derfor er det interessant at belyse om der i det offentlige er større accept af at tage en ekstra fridag på arbejdsgiverens regning. På den baggrund har Catinét i oktober 2007 for CEPOS spurgt et repræsentativt udsnit af den danske befolkning, om det er i orden, at man melder sig syg på arbejde, fordi man føler, at man pga. travlhed har brug for en fridag. Boks 1: Spørgsmålsformulering Har du forståelse for, at man melder sig syg på arbejde, fordi man føler, at man har for travlt, og derfor har brug for en fridag? Resultaterne Overordnet er der ikke et flertal, som finder det acceptabelt at melde sig syg pga. travlhed. Dog er det samlet 37 pct. af de adspurgte, som synes, at det er acceptabelt. Fordelt på forskellige grupper, finder man flere steder, hvor over 40 pct. mener det er i orden at melde sig syg og holde fri, selv om man ikke fejler noget. Det er dog særligt interessant at iagttage forskellen mellem offentligt ansatte og privat ansatte. Resultaterne viser, at ansatte i den offentlige sektor er mere tilbøjelige til at svare ja til spørgsmålet end privatansatte. Figur 1 illustrerer, hvordan gruppen forholder sig til spørgsmålet, når man deler dem op på anciennitet (lavere og højere funktionærer/ 1 Stort sygefravær rammer velfærden. Jyllands-Posten, 5. november Dansk Erhverv citeret i Børsen, 2. november 2007: Dansk Erhverv: Kommunalt ansatte syge en ekstra uge om året 1
2 tjenestemænd) samt på ansættelses-sektor (offentlig og privat). Det er værd at bemærke, at holdningen til spørgsmålet blandt de højere funktionærer/tjenestemænd i det offentlige ikke adskiller sig signifikant fra holdningen blandt de lavere funktionærer/tjenestemænd. Dette viser at holdningen ikke i så stort omfang afhænger af, om man er leder eller menig ansat, men derimod afhænger stærkt af, hvilken sektor man er ansat i. Figur 1: Funktionærer/tjenestemænds holdning til ulovligt fravær efter anciennitet og sektor Har du forståelse for, at man melder sig syg på arbejde, fordi man føler, at man har for travlt, og derfor har brug for en fridag? Højere Lavere Ja; 27,00 Ja; 51,00 Ja; 34,00 Ja; 47,00 Nej; 70,00 Nej; 45,00 Nej; 64,00 Nej; 50,00 Ja Nej Ved ikke 0% 20% 40% 60% 80% 100% Resultaterne viser også, at kvinder er mere tilbøjelige end mænd til at svare ja. Da det offentlige er domineret af kvinder 3, er spørgsmålet om det er kønnet eller sektoren, der har størst betydning. Svaret ligger et sted imellem. Figur 2 illustrerer således at mandlige ansatte i den offentlige sektor er mindre tilbøjelige til at svare ja end kvinder, og at kvinder i den private sektor er mere tilbøjelige til at svare ja end mænd i samme sektor. Resultaterne tyder dog på, at sektor betyder mere end køn for holdningen til spørgsmålet 4. Figur 2: Mænd & kvinders holdning til ulovligt fravær efter sektor Har du forståelse for, at man melder sig syg på arbejde, fordi man føler, at man har for travlt, og derfor har brug for en fridag? Mand Kvinde 38,00 51,00 28,00 44,00 59,00 43,00 71,00 52,00 Ja Nej Ved ikke 0% 20% 40% 60% 80% 100% 3 : Beskæftigede lønmodtagere efter omfang, tid, sektor og køn Kønsfordeling i stat, sociale kasser og fonde, amter, kommuner og offentlige selskaber; mænd , kvinder tal. 4 Både forskellene mellem sektor og mellem kønnene er statistisk signifikante. 2
3 Disse resultater bekræfter en formodning om, at der i den offentlige sektor gælder andre grundlæggende antagelser og dermed en anderledes ramme til anskuelse af arbejdslivet, end der gør i den private sektor. Det er derfor interessant at belyse, hvorfor der i det offentlige i så stort et omfang er større accept af at tage en fridag på arbejdsgiverens (staten, regionen eller kommunens) regning under påskud af sygdom. Problemet er af stor væsentlighed i et land, hvor så stor en del af produktionen foregår i den offentlige sektor. Som påpeget indledningsvist betyder det ekstra sygefravær i den offentlige sektor en væsentlig reduktion i tilstedeværelsen af arbejdskraft i sektoren. Dette medfører selvsagt, at de tilstedeværende medarbejdere må arbejde ekstra for at modsvare manglen, hvorfor man kan forestille sig, at der bliver tale om en selvforstærkende effekt, hvor endnu flere vil gøre brug af samme undskyldning og tage en ukoordineret ekstra fridag. Nedenstående tabel viser respondenternes holdning til spørgsmålet, delt op på forskellige grupper udover sektor og anciennitet. Tabel 1: Befolkningens holdning til falsk sygemelding Kategori Ja Nej Ved N Forskel ikke Kvinde 44 pct. 51 pct. 5 pct pct. Mand 30 pct. 67 pct. 3 pct pct. t ansatte 47 pct. 47 pct. 6 pct pct. ansatte 30 pct. 66 pct. 4 pct pct. Arbejder, faglært 39 pct. 57 pct. 4 pct pct. 47 pct. 47 pct. 6 pct pct. 34 pct. 65 pct. 1 pct pct. Funktionær/tjenestemand, lavere 39 pct. 56 pct. 5 pct pct. 51 pct. 45 pct. 4 pct pct. 27 pct. 70 pct. 3 pct pct. Funktionær/tjenestemand, højere 40 pct. 58 pct. 2 pct pct. 47 pct. 50 pct. 3 pct pct. 34 pct. 64 pct. 2 pct pct. Indkomst under pct. 54 pct. 6 pct pct. Indkomst mellem pct. 55 pct. 4 pct pct. Indkomst mellem pct. 64 pct. 4 pct pct. Indkomst over pct. 61 pct. 3 pct pct. Alderen år 42 pct. 56 pct. 2 pct pct. Alderen år 40 pct. 57 pct. 3 pct pct. Alderen år 37 pct. 59 pct. 4 pct pct. Alderen år 42 pct. 50 pct. 8 pct pct. Alderen år 37 pct. 59 pct. 4 pct pct. Alderen pct. 63 pct. 6 pct pct. Socialdemokraterne 41 pct. 55 pct. 4 pct pct. Det Radikale Venstre 33 pct. 65 pct. 2 pct pct. Det Konservative Folkeparti 28 pct. 69 pct. 3 pct pct. Socialistisk Folkeparti 61 pct. 37 pct. 2 pct pct. Dansk Folkeparti 34 pct. 61 pct. 5 pct pct. Ventre 30 pct. 66 pct. 4 pct pct. Ny Alliance 41 pct. 57 pct. 2 pct pct. Enhedslisten 41 pct. 53 pct. 6 pct pct. Total 37 pct. 59 pct. 4 pct pct. 3
4 Den største accept af at man melder sig syg uden grund finder man blandt Socialistisk Folkepartis vælgere, hvor 61 procent mener det er acceptabelt at tage fri pga. travlhed. Som det fremgår af resultaterne, er det foruden SF s vælgere, Socialdemokratiets og Enhedslistens, der sammen med Ny Alliances vælgere er de grupper, hvor andelen som synes det er acceptabelt at holde fri, er størst. Derimod er vælgerne fra De Konservative, Venstre, Det Radikale Venstre og Dansk Folkeparti mindst positivt stemte overfor ideen om sygdomsløse sygemeldinger pga. travlhed. Metodiske overvejelser vedrørende spørgsmålet Med henblik på at undgå misforståelser af spørgsmålet som henvisende til generel stressrelateret sygdom er ordet fridag anvendt. Formålet med at spørge på denne måde er i så vidt omfang som muligt at ramme den type undskyldning, som man kan forestille sig, at en medarbejder bruger for at legitimere et ulovligt fravær. Alternativet havde været at anvende ordet pjækkeri, som ville have været mere værdiladet og dermed have givet bias i besvarelserne. Der er med andre ord hverken lagt op til at respondenten skal tænke på helbredsrelateret fravær, eller på fravær som respondenten betragter som fuldt ud ulovligt. Hermed rammer man en gråzone mellem noget som opfattes som fuldt legitimt, og noget som opfattes som fuldt illegitimt. Et muligt incitamentsproblem Det er evident at der hersker klare forskelle i den holdning som offentligt ansatte og privat ansatte har til sygemelding pga. travlhed, hvilket understøtter antagelsen om, at der er et reelt problem i forhold til ulovligt sygefravær blandt den offentlige sektors ansatte. Det er afslutningsvis interessant at fremsætte nogle hypoteser i et forsøg på at diskutere mulige dybereliggende årsager til holdningsforskellene. Man kan tænke sig at holdningen blandt de ledende medarbejdere er en del af problemet, og dette kan i sig selv være medvirkende til at problemet også er så fremherskende blandt de underordnede. Som det er vist ovenfor, kan de højere funktionærer/tjenestemænd, lederne, ikke undskylde problemet med, at det er en holdning, som er begrænset til menige ansatte. En mulig forklaring kunne være, at problemet skyldes, at der ikke blandt lederne er de nødvendige incitamenter til at arbejde for en holdningsændring, og dermed opretholdes sygefraværet, fordi det er bredt accepteret. Det er desuden muligt, at de mennesker som typisk tiltrækkes af job i den offentlige sektor, har andre ønsker til deres arbejdsliv end de mennesker som typisk tiltrækkes af den private sektor. Man kan forestille sig, at den offentlige sektor tiltrækker medarbejdere, som ønsker mere plads til privat- og fritidsliv ved siden af arbejdet. Ovenfor er det belyst, at der i sektoren er mange kvinder blandt de ansatte og at der er noget, der tyder på, at kvinder er en smule mere tilbøjelige til at svare ja til spørgsmålet om sygemelding uden sygdom. Dog tyder resultaterne af analysen mest på, at det er sektoren, som gør den store forskel. Endeligt er det muligt at mange offentlige virksomheder har andre grundlæggende antagelser om de opgaver og den værdi, som de skal tilføre deres klienter end private virksomheder har i forhold til deres kunder. Hvor den private sektor skal leve op til markedets krav og udfordringer, har den offentlige sektor traditionelt haft som mål at tilfredsstille politiske krav. Dette medfører, at der i højere grad er fokus på regler og procedure, end på produktivitet og effektivitet. Dermed får de ansatte, ledere såvel som menige, i den offentlige sektor et løst forhold til værdien af det arbejde der udføres. Det er svært at udpege den præcise årsag til holdningsforskellene, men tallene bekræfter, at det er sektoren, som har den afgørende effekt; den offentlige sektor giver af den ene eller den anden grund sine ansatte mindre incitament til 4
5 at tage ansvar. Den fundamentale holdning til, at det er i orden at melde sig syg uden at være syg, er skadelige for sektorens organisationer og for det samfund, som finansierer den. Løsningen Hvorfor er der større accept i det offentlige? Vi kender ikke årsagen, men det forekommer sandsynligt, at manglende konkurrence og fraværet af et profitmotiv medfører ringe tilskyndelse til at sikre effektiv udnyttelse af ressourcerne, herunder minimering af sygefravær. Mange steder har man måske ingen eller meget begrænset kontakt med de borgere man servicerer, og man har under alle omstændigheder meget lidt føling med resultater og konsekvenser af service og sagsbehandling. Man må derfor søge at give de offentlige virksomheder større direkte berøring med resultater og værdiskabelse. Kompensations- og belønningssystemer i det offentlige bør derfor indrettes, så den enkelte leder bliver belønnet i overensstemmelse med medarbejdernes effektivitet og produktivitet. Men hvis de ansatte i bred forstand skal gøre op med det paradigme, at den offentlige sektor har et begrænset eller slet intet bundlinjeansvar, kræves der muligvis mere væsentlige ændringer, i den måde hvorpå vores velfærdsydelser leveres. I et tidligere notat har CEPOS belyst, at vælgerne efterspørger større privat udbud, når det gælder velfærdydelser, og at vælgerne anser dette som en måde at øge den effektive anvendelse af skattekronerne 5. Øget privatisering og konkurrence vil bevirke, at mange af de virksomheder, som i dag ejes af stat, regioner og kommuner, overgår til en privat model, hvor bundlinjeansvar bliver en del af dagligdagen 6. Dette vil bevirke, at hver enkelt leder får et målbart og direkte ansvar for sin organisations resultat. Dette vil desuden give den enkelte organisation en særegen identitet, hvilket kan styrke de ansattes følelse af ansvar for resultater og kvalitet. isering med konkurrence til følge vil udgøre et afgørende opgør med den måde, hvorpå virksomheder anskuer sig selv og deres omverden på. Klienter bliver til kunder, som frit kan vælge den leverandør som ud fra forskellige parametre tilfredsstiller dennes behov og krav. 5 CEPOS notat 13. juni Øget konkurrence i den offentlige sektor. 6 Et væsentligt flertal af de danske vælgere anser en effektivisering af den offentlige sektor for en meget ønskværdig måde at skaffe arbejdskraft i en tid med mangel på samme CEPOS notat, Øget konkurrence i den offentlige sektor. 13. juni
Danskerne vil have velfærd - men også skattelettelser
Danskerne vil have velfærd - men også skattelettelser Befolkningen har en meget mere nuanceret holdning til skattelettelser og velfærd, end de hidtidige undersøgelser har givet udtryk for. Faktisk mener
Læs mereFlertal for offentliggørelse af skoletests men størst skepsis blandt offentligt ansatte
Af forskningschef Geert Laier Christensen Direkte telefon 61330562 5. marts 2010 Flertal for offentliggørelse af skoletests men størst skepsis blandt offentligt ansatte En spørgeskemaundersøgelse, gennemført
Læs mereNotat // 05/11/07 IKKE FLERTAL FOR DE OFFENTLIGT ANSATTES LØNKRAV MEN DE OFFENTLIGT ANSATTE ER POSITIVE
IKKE FLERTAL FOR DE OFFENTLIGT ANSATTES LØNKRAV MEN DE OFFENTLIGT ANSATTE ER POSITIVE Et flertal i befolkningen er IKKE villig til at betale mere i skat for at sikre de offentligt ansatte højere løn. Det
Læs mereTVIVLEREN PROFIL AF FOLKEAFSTEMNINGENS STORE JOKER
NOTAT 24. november 2015 TVIVLEREN PROFIL AF FOLKEAFSTEMNINGENS STORE JOKER Kontakt: Direktør, Bjarke Møller +45 51 56 19 15 bjm@thinkeuropa.dk Kommunikationschef, Malte Kjems +45 39 56 57 mkj@thinkeuropa.dk
Læs mereHvilken af de følgende bruger du mest, når du ser efter tilbud i de butikker du plejer at handle i?
Analysenotat Fra: MMM Til: CAL Danskerne holder af deres husstandsomdelte reklamer En befolkningsundersøgelse gennemført af Dansk Erhverv i november 2011 dokumenterer, at husstandsomdelte reklamer for
Læs mereF. Socialistisk Folkeparti. B. Radikale Venstre
Danskerne vil af med mellem- og topskatten Danskerne er parate til at skrotte både mellem- og topskatten ved en kommende skattereform. Det viser en meningsmåling foretaget af Megafon. Således erklærer
Læs mereMeningsmåling vedr. offentlig produktion i forbindelse med erhvervsuddannelser
Meningsmåling vedr. offentlig produktion i forbindelse med erhvervsuddannelser LO har bedt om at få målt befolkningens holdning til reel produktion i det offentlige i form af praktikpladscentre som alternativ
Læs mereKvinder trækker læsset i hjemmet mænd prioriterer jobbet
Morten Bue Rath og Martin Hornstrup Januar 2010 Kvinder trækker læsset i hjemmet mænd prioriterer jobbet Betragter man den samlede ugentlige på arbejdsmarkedet og i hjemmet, arbejder mænd og kvinder stort
Læs mereLyngallup profil af partier til BT Dato: 13. juni 2012
Lyngallup profil af partier til BT Dato: 13. juni 2012 Metode Feltperiode: 7. juni 13. juni 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews)
Læs mereKommunalpolitiske ønsker og prioriteringer inden for OPS
Analysenotat Kommunalpolitiske ønsker og prioriteringer inden for OPS Dansk Erhverv har i februar 2010 gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt landets kommunalpolitikere. Undersøgelsen omhandler blandt
Læs mereRadius Kommunikation // November Troværdighedsundersøgelsen 2016
Radius Kommunikation // November 2016 Troværdighedsundersøgelsen 2016 1 Indholdsfortegnelse TROVÆRDIGHEDSUNDERSØGELSEN 2016...1 AFSNIT 1: OM TROVÆRDIGHEDSUNDERSØGELSEN...3 AFSNIT 2: FAGGRUPPERNES TROVÆRDIGHED...4
Læs mereSygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...
1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Psykisk arbejdsmiljø...
Læs mereS og V er lige økonomisk ansvarlige
S og V er lige økonomisk ansvarlige Venstre og Socialdemokraterne er i høj eller nogen grad økonomisk ansvarlige partier, der kan tage regeringsansvar for Danmarks økonomi. Det mener to ud af tre vælgere.
Læs mereFaggruppernes troværdighed 2015
Faggruppernes troværdighed 2015 Radius Kommunikation November 2015 Troværdighedsanalysen 2015 Radius Kommunikation har undersøgt den danske befolknings holdning til forskellige faggruppers troværdighed.
Læs mereHjemmearbejde. Udarbejdet december 2011 BD272
Hjemmearbejde Udarbejdet december 2011 BD272 Indholdsfortegnelse Hovedkonklusioner... 2 Indledning... 2 Metode... 3 Udbredelse og type af hjemmearbejde... 3 Brug af hjemmearbejdspladser og arbejdsopgaver...
Læs mereLyngallup om den økonomiske krise Dato: 2. november 2011
Lyngallup om den økonomiske krise Dato: 2. november 2011 Metode Feltperiode: 31. oktober -2. november 2011 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum
Læs mereSamfundsfag A. Studentereksamen. 2. del: Onsdag den 24. maj 2017 kl Kl stx171-SAM/A
Samfundsfag A Studentereksamen 2. del: Kl. 10.00-15.00 2stx171-SAM/A-2-24052017 Onsdag den 24. maj 2017 kl. 9.00-15.00 Fællesskabets forfald Opgavernes spørgsmål med bilag. Dette opgavesæt består af en
Læs mereNotat om Europaparlamentsvalget 2014
20. juni 2014 Notat om Europaparlamentsvalget 2014 Analysen er foretaget af Magnus Skovrind Pedersen, Enhedslisten Baggrund Op til årsmødet 2013 overvejede Enhedslisten at opstille til Europaparlamentsvalget
Læs mereGallup om KV13. National prognose. Gallup om KV13. TNS Dato: 18. november 2013 Projekt: 59618
National prognose TNS Dato: 18. november 2013 Projekt: 59618 KV13 national prognose Feltperiode: Den 15. 18. november 2013 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode:
Læs mereLyngallup til BT om magtforholdet i hjemmet Dato: 13. december 2010
Lyngallup til BT om magtforholdet i hjemmet Dato: 13. december 2010 Agenda 1. Metode 2. Resultater 3. Statistisk sikkerhed Lyngallup til BT om magtforholdet i hjemmet Dato: 13. december 2010 TNS Gallup
Læs mereNotat. Danskeres normale og faktiske arbejdstider
R o c k w o o l F o n d e n s F o r s k n i n g s e n h e d Notat Danskeres normale og faktiske arbejdstider hvor store er forskellene mellem forskellige grupper? Af Jens Bonke Oktober 2012 1 1. Formål
Læs mereSådan skaber vi et bedre og længere seniorarbejdsliv
Side 1 af 9 Sådan skaber vi et bedre og længere seniorarbejdsliv UNDERSØGELSE AF SENIORARBEJDSLIVET NOVEMBER 2018 Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse 1. Hvad har betydning for at blive på arbejdsmarkedet efter
Læs mereNotat //07/11/07. Spørgsmålsformuleringen I boksen nedenfor ses spørgsmålsformuleringen og svarmulighederne. Figur 1: Spørgsmålsformulering
Sådan får vi flere hænder et indblik i danskernes holdning til hvorledes vi skaffer mere arbejdskraft Et af de største samfundsmæssige problemer i dag er mangelen på arbejdskraft. Konsekvensen af den manglende
Læs mereSygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...
1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Stress... 7 Sygenærvær...
Læs mereLyngallup om øremærket barsel til mænd Dato: 5. marts 2012
Lyngallup om øremærket barsel til mænd Dato: 5. marts 2012 Metode Feltperiode: 3.-5. marts 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews)
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om frit valg, brugerinddragelse og personligt ansvar
FOA - analysesektionen 29. november 2006 Det siger FOAs medlemmer om frit valg, brugerinddragelse og personligt ansvar Regeringen afholder den 30. november sit første temamøde om kvalitetsreformen. FOA
Læs mereHver 8. pædagogisk ansat sygemeldes i længere tid
Hver. pædagogisk ansat 1 procent af det pædagogiske personale i offentlige dagtilbud såsom børnehaver og vuggestuer overgik til længerevarende sygdom sidste år. Det er en stigning på procent i forhold
Læs mereONLINE-APPENDIKS Politiske partier som opinionsledere: Resultater fra en panelundersøgelse Repræsentativitet og frafald i panelundersøgelsen
ONLINE-APPENDIKS for Politiske partier som opinionsledere: Resultater fra en panelundersøgelse af Rune Slothuus, Michael Bang Petersen og Jakob Rathlev Politica 44. årg., nr. 4, 2012 14. maj 2012 I dette
Læs mereSolidaritet, risikovillighed og partnerskønhed
Rockwool Fondens Forskningsenhed Arbejdspapir 36 Solidaritet, risikovillighed og partnerskønhed Jens Bonke København 1 Solidaritet, risikovillighed og partnerskønhed Arbejdspapir 36 Udgivet af: Rockwool
Læs mereDanskernes holdning til privat finansiering af sundhedsydelser gratis eller godt?
Danskernes holdning til privat finansiering af sundhedsydelser gratis eller godt? Flertallet i befolkningen vil godt selv betale et beløb for lægebehandling og hospital, hvis det betyder, at man altid
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte
Seksuel chikane på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte Juni 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology,
Læs mereResultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Ledelse)
Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Ledelse) Undersøgelsen er foretaget som en spørgeskemaundersøgelse sendt ud til et tilfældigt udtræk af Djøfs erhvervsaktive medlemmer i maj/juni måned 2016. Der er
Læs mereAkademikeres psykiske arbejdsmiljø
1 Indholdsfortegnelse Stress... 3 Hovedresultater... 4 Stress i hverdagen og på arbejdspladsen... 5 Den vigtigste kilde til stress... 6 Køn og stress... 6 Sektor og stress... 7 Stillingsniveau og stress...
Læs mere- Knap halvdelen af befolkningen er helt eller overvejende enige i, at vikarer har lav status blandt de fastansatte.
Analysenotat Befolkningsundersøgelse om vikarbureauer Til: Fra: Dansk Erhverv/LBU Capacent har på vegne af Dansk Erhverv gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt befolkningen på 18 år eller derover.
Læs mereSundhedsforsikringer ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I NR.: 10/2008, 11/2008, 12/2008
Sundhedsforsikringer Undersøgelsen er foretaget blandt 2.264 personer og danner baggrund for denne række af artikler: - Kun 18 % ser det ikke som et problem, at nogle kan springe over andre i køen til
Læs mereNotat om tillidsreformen i den offentlige sektor
15. november 2013 Notat om tillidsreformen i den offentlige sektor TNS Gallup har lavet en spørgeskemaundersøgelse for OAO omkring tillidsreformen i den offentlige sektor. 1054 offentligt ansatte har svaret
Læs mereHovedresultater: Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau... 6
1 Indholdsfortegnelse Hovedresultater:... 3 Sygefravær... 4 Køn... 5 Alder... 5 Hjemmeboende børn... 5 Sektor... 6 Stillingsniveau... 6 Balancen mellem arbejde og privatliv... 7 God nærmeste leder... 7
Læs mereKarrierekvinder og -mænd
Rockwool Fondens Forskningsenhed Arbejdspapir 35 Karrierekvinder og -mænd Hvem er de? Og hvor travlt har de? Jens Bonke København 2015 Karrierekvinder og -mænd Hvem er de? Og hvor travlt har de? Arbejdspapir
Læs mereDanskerne vender sig mod skrappere krav over for dagpengemodtagere.
Danskerne vender sig mod skrappere krav over for dagpengemodtagere. Resumé YouGov har på vegne af A kassernes brancheorganisation AK samvirke spurgt et repræsentativt udsnit af den danske befolkning om
Læs mereGallup om pension. Gallup om pension. TNS Dato: 27. februar 2014 Projekt: 59789
TNS Dato: 27. februar 2014 Projekt: 59789 Gallup Feltperiode: Den 25.27. februar 2014 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte personer på 2560 år Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse: 710
Læs mereDANSKERE BEKYMRER SIG MERE OG MERE OVER BREXIT
DANSKERE BEKYMRER SIG MERE OG MERE OVER BREXIT Kontakt: Seniorforsker, Maja Kluger Dionigi +45 30 59 55 87 mkr@thinkeuropa.dk RESUME Et flertal af danskerne ser Brexit som et dårligt valg for Storbritannien,
Læs mereIværksætterlyst i Danmark
Iværksætterlyst i Danmark Danskeres lyst til at stifte egen virksomhed er faldet ASE har spurgt ca. 2500 lønmodtagere om deres forhold til at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen viser generelt ringe
Læs mereTilbagetrækning fra arbejdsmarkedet
December 2016 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Indhold Hovedresultater... 1 Forventet tilbagetrækningsalder... 2 Fastholdelse på arbejdsmarkedet... 4 Bekymringer på arbejdspladsen... 6 Arbejdsmarkedet...
Læs mereBEFOLKNINGENS HOLDNING TIL MATCHFIXING
NOTAT 1. NOVEMBER 2013 DIF UDVIKLING, TEAM ANALYSE BEFOLKNINGENS HOLDNING TIL MATCHFIXING Fra: Kasper Lund Kirkegaard og Michael Fester, Team Analyse I forbindelse med DIF s vedtagelse af et regelsæt gældende
Læs mereMeningsmåling vedr. Limfjordsforbindelsen Maj 2014
Meningsmåling vedr. Limfjordsforbindelsen Maj 2014 Gennemført af Jysk Analyse A/S 1. Undersøgelsens gennemførelse Undersøgelsen er gennemført som telefoninterview med et tilfældigt udvalg af stemmeberettigede
Læs mereSF er vælgernes reservehold
SF er vælgernes reservehold Hvis vælgerne skulle på et andet parti end deres foretrukne, ville flest 14 procent - vælge SF. Alle SF s potentielle r kommer fra partier i rød blok (R, S og EL). 12 procent
Læs mereTables BASE % 100%
Her er hvad 194 deltagere på Folkehøringen mener om en række spørgsmål - før og efter, at de har diskuteret med hinanden og udspurgt eksperter og politikere. Før Efter ANTAL INTERVIEW... ANTAL INTERVIEW...
Læs mereLyngallup om trepartsforhandlinger Dato: 24. maj 2012
Lyngallup om trepartsforhandlinger Dato: 24. maj 2012 Metode Feltperiode: 23.-24. maj 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews)
Læs mereLyngallup om værdipolitik II. Dato: 3. november 2010
Lyngallup om værdipolitik II Dato: 3. november 2010 Indhold 1. Metode 2. Resultater 3. Statistisk sikkerhed Lyngallup om værdipolitik II Dato: 3. november 2010 TNS Gallup A/S Kontaktperson Camilla Kann
Læs mereSYGEFRAVÆR I DANMARK
SYGEFRAVÆR I DANMARK - en analyse af sygefraværet på det erhvervsaktive danske arbejdsmarked 2. kvartal 2011 INDHOLD Indhold Side Forord og definitioner 3 Resume 4 Oversigt over kvartalets sygefravær 5
Læs mereLyngallup Om familiekonflikter til BT
Lyngallup Om familiekonflikter til BT TNS Dato: 18. okt 2012 Projekt: 58843 Feltperiode: Den 16.18. oktober 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum
Læs mereLyngallup om regeringens 2020-plan. Dato: 13. april 2011
Lyngallup om regeringens 2020-plan Dato: 13. april 2011 Agenda 1. Metode 2. Resultater 3. Statistisk sikkerhed Lyngallup om regeringens 2020-plan Dato: 13. april 2011 TNS Gallup A/S Kontaktperson Bia R.
Læs mereRetsforbeholdet. Gallup for Berlingske. Retsforbeholdet. TNS Dato: 1. december 2015 Projekt: 62329
Gallup for Berlingske Gallup om retsforbeholdet Feltperiode: Den 30. november 1. december 2015 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews)
Læs mereLyngallup om dårlig samvittighed. Dato: 24. januar 2011
Lyngallup om dårlig samvittighed Dato: 24. januar 2011 Agenda 1. Metode 2. Resultater 3. Statistisk sikkerhed Lyngallup om dårlig samvittighed Dato: 24. januar 2011 TNS Gallup A/S Kontaktperson Synne Nygård
Læs mereGallup om DR version 2
TNS Januar 2014 Projekt: 59714 Feltperiode: Den 2.-3. januar 2014 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse: 1.220
Læs mereFeltperiode: januar Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse: personer. TNS Gallup for Berlingske Tidende
Lyngallup om skat Metode Feltperiode: 19.-20. januar 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse: 1.056 personer
Læs mereDanskernes syn på sundhedsforsikringer
Danskernes syn på sundhedsforsikringer 15.06.2009 1. Indledning og sammenfatning Sundhedsforsikringer bliver stadig mere udbredte. Ved udgangen af 2008 havde knap 1 mio. danskere en sundhedsforsikring.
Læs mereGallup om Politi. Gallup om Politi. TNS 16. december 2013 Projekt: 59662
TNS 16. december 2013 Projekt: 59662 Feltperiode: Den 10.15. december 2013 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse:
Læs mereLyngallup om dækning på mobiltelefoner
Lyngallup om dækning på mobiltelefoner Metode Feltperiode: 15.-17. februar 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse:
Læs mereDanskerne ønsker mere lighed i formuer
Danskerne ønsker mere lighed i formuer Formuer burde være ganske ligeligt fordelt, det mener 77 pct. af danskerne. 8 ud af 10 danskere er endda enige om, at den rigeste femtedel af danskerne burde have
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab
FOA Kampagne & Analyse 30. marts 2009 Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab Denne undersøgelse er gennemført via FOAs elektroniske medlemspanel i marts 2009. 2.031 FOA-medlemmer har medvirket
Læs mereINGENIØRERNES STRESSRAPPORT
1 Indholdsfortegnelse Stress... 3 Stress i hverdagen og på arbejdspladsen... 4 Den vigtigste kilde til stress... 5 Køn og stress... 5 Sektor og stress... 6 Stillingsniveau og stress... 7 Alder og stress...
Læs mereBorgerlige vælgere sender blå blok på bænken
Borgerlige vælgere sender blå blok på bænken 43 procent af de vælgere, der ved seneste valg stemte borgerligt, mener, at blå blok trænger til at komme i opposition. Det fremgår af en meningsmåling, som
Læs mereEU stemmehensigt og holdning til FN-mandat
EU stemmehensigt og holdning til FN-mandat Prepared for Prepared by Job Number Date Ny Agenda Synovate Denmark 15180 Oktober, 2007 Indhold Metode Spørgeskema Tabeller Metode Metode Spørgeskema Tabeller
Læs mereFamiliepolitik er usynlig for danskerne
Familiepolitik er usynlig for danskerne Næsten hver anden dansker kan ikke få øje på noget parti, der specielt kæmper børnefamiliernes sag. Når danskerne skal pege på de partier, der bedst kæmper børnefamiliernes,
Læs mereLyngallup Om økonomi, bolig og finanskrise
Lyngallup Om økonomi, bolig og finanskrise TNS Dato: Projekt: 58902 Feltperiode: Den 6.7. november 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews)
Læs mereLyngallup om folkeskolen Dato: 27. marts 2012
Lyngallup om folkeskolen Dato: 27. marts 2012 Metode Feltperiode: 22. 27. marts 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse:
Læs mereGallup om DF som regeringsparti
TNS Dato: 22. april 2013 Projekt: 59252 Feltperiode: Den 17/4-22/4 2013 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse:
Læs mereGallup om placering af asylcenter
TNS 16. december 2013 Projekt: 59662 Feltperiode: Den 10.-15. december 2013 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse:
Læs mereSygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...
1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Psykisk arbejdsmiljø...
Læs mereGallup til BT om S-kongres mm. TNS September 2013 Projekt: 59516
Feltperiode: Den 24.-26. september 2013 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse: 1.270 personer Stikprøven er vejet
Læs mereJA-SIDEN I FRONT I HIDTIL STØRSTE MÅLING INDEN FOLKEAFSTEMNINGEN
14. november 21 JA-SIDEN I FRONT I HIDTIL STØRSTE MÅLING INDEN FOLKEAFSTEMNINGEN Kontakt: Forskningschef, Catharina Sørensen +4 21 4 88 21 cas@thinkeuropa.dk Kommunikationschef, Malte Kjems +4 23 39 6
Læs mereLyngallup om Thornings nytårstale Dato: 5. januar 2012
Lyngallup om Thornings nytårstale Dato: 5. januar 2012 Metode Feltperiode: 3. til 5. januar 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews)
Læs mereMobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt læger Mobning køn Mobning aldersfordelt... 5
1 Indhold Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen... 3 Mobning blandt læger... 3 Mobning køn... 4 Mobning aldersfordelt... 5 Mobning i det offentlige og private... 5 Mobning oplevet af ledere
Læs mereLyngallup om boligpriser Dato: 27. juni 2011
Lyngallup om boligpriser Dato: 27. juni 2011 1 AGENDA Lyngallup om boligpriser Dato: 27. juni 2011 1 Metode 3 2 Resultater 5 3 Statistisk sikkerhed 13 Kontaktperson Camilla Kann Fjeldsøe Kunde Berlingske
Læs mereDANSKERE: INDRE MARKED ER AFGØRENDE FOR VELSTANDEN
DANSKERE: INDRE MARKED ER AFGØRENDE FOR VELSTANDEN Kontakt: Kommunikationschef, Malte Kjems + 23 39 7 mkj@thinkeuropa.dk RESUME Langt de fleste danskere anerkender det indre markeds og EU s positive bidrag
Læs mereSelvstændiges arbejdsmiljø De selvstændige i undersøgelsen Jobtilfredshed og stress Selvstændige ledere og arbejdsmiljø...
1 Indhold Selvstændiges arbejdsmiljø... 3 De selvstændige i undersøgelsen... 3 Jobtilfredshed og stress... 5 Selvstændige ledere og arbejdsmiljø... 9 Selvstændige lederes fokus på arbejdsmiljø... 9 De
Læs mereAarhus Kommune. Kommunalvalg 2013. Aarhus Kommune. TNS November 2013 Projekt: 59557
Kommunalvalg 2013 TNS November 2013 Projekt: 59557 Gallup om kommunalvalg i 2013 Feltperiode: Den 1.-10 november 2013 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere I på 18 eller derover Metode: En kombination
Læs mereHovedresultater: Mobning
Hovedresultater: Mobning Knap hver 10. akademiker er blevet mobbet indenfor de sidste 6 måneder. Regionerne er i højere grad en arbejdsplads som er præget af mobning. Det er oftest kolleger (65 pct.) som
Læs mereLyngallup om EU forbehold og SF formandsvalg Oktober 2012
og SF formandsvalg Oktober 2012 Feltperiode: Den 2.-4. oktober 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover. Hertil kommer boost på 237 ekstra respondenter, der stemte
Læs mereHver 4. kvinde udsat for chikane på jobbet
Hver. kvinde udsat for chikane på jobbet 1 pct. af lønmodtagere har været udsat for chikane på jobbet indenfor de seneste 1 måneder. Det viser tal fra det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. De
Læs mereMeningsmåling i Bornholm Kommune Marts Gennemført af Jysk Analyse Kontakt: Cand.merc. Jørgen Haller Telefon :
Meningsmåling i Bornholm Kommune Marts 2012 Gennemført af Jysk Analyse Kontakt: Cand.merc. Jørgen Haller haller@jyskanalyse.dk Telefon : 9811 4090 1. Undersøgelsens gennemførelse Undersøgelsen er gennemført
Læs mereBIBLIOTEKARFORBUNDETS STRESSRAPPORT
1 Indholdsfortegnelse Stress... 3 Stress i hverdagen og på arbejdspladsen... 4 Den vigtigste kilde til stress... 5 Køn og stress... 5 Sektor og stress... 6 Stillingsniveau og stress... 7 Alder og stress...
Læs mereDanskernes Parti. Vælgertilslutning 9. august Danskernes Parti. TNS Dato: 9. august 2016 Projekt: 62756
Vælgertilslutning 9. august 2016 TNS Dato: 9. august 2016 Projekt: 62756 Gallup for Feltperiode: Den 5. til 9. august 2016 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode:
Læs mereLyngallup om den økonomiske krise Dato: 1. november 2011
Lyngallup om den økonomiske krise Dato: 1. november 2011 Metode Feltperiode: 31. oktober -1. november 2011 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum
Læs mereSelvledelse blandt akademikere Baggrundsvariable Indflydelse Klare mål og forventninger... 8
Indholdsfortegnelse Selvledelse blandt akademikere... 3 Baggrundsvariable... 4 Indflydelse... 6 Klare mål og forventninger... 8 Psykisk arbejdsmiljø og selvledelse... 10 Stress og selvledelse... 11 Balance
Læs mereRingkøbing-Skjern Kommune. Kommunalvalg. TNS November 2013 Projekt: 59557
Kommunalvalg TNS November 2013 Projekt: 59557 Gallup om kommunalvalg i 2013 Feltperiode: Den 1.-10. november 2013 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: En kombination
Læs mereTNS Gallup - Public Tema: 28-års regel, Venstre og Lene Espersen juli Public 57240
TNS Gallup - Public Tema: 28-års regel, Venstre og Lene Espersen 26.-27. juli 2010 Public 57240 Metode Feltperiode: 26.-27. juli 2010 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller
Læs mereLyngallup om Brugerbetaling i sundhedsvæsenet Dato: 16. maj 2012
Lyngallup om Brugerbetaling i sundhedsvæsenet Dato: 16. maj 2012 Metode Feltperiode: 11. maj 15. maj 2012 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum
Læs mereDANSKERNES HOLDNING TIL SVINEINFLUENZA
DR 11. aug 2009 12026 RESULTATER DANSKERNES HOLDNING TIL SVINEINFLUENZA 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Kort om Capacent Research 3 2. Baggrund 4 3. Frekvenstabel 5 4. Krydstabullering med partivalg 8 5. Krydstabullering
Læs mereGallup til BT om Folkeskolen
TNS Dato: 17. juli 2014 Projekt: 61293 Design Feltperiode: Den 11. juli-16. juli 2014 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse:
Læs mereVENSTREORIENTEREDE ER MEGET MINDRE EU-SKEPTISKE END HØJREORIENTEREDE
VENSTREORIENTEREDE ER MEGET MINDRE EU-SKEPTISKE END HØJREORIENTEREDE Kontakt: Kommunikationschef, Malte Kjems +45 23 39 56 57 mkj@thinkeuropa.dk RESUME Danske vælgere er over en bred politisk kam særdeles
Læs mereMobning på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte
Mobning på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte September 2018 Mobning på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology, Engineering & Math) var der
Læs mereIndholdsfortegnelse. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...
Indholdsfortegnelse Balance mellem arbejde og privatliv... 2 Balance og fleksibilitet... 6 Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden... 8 1 Balance mellem arbejde og privatliv Undersøgelsen viser,
Læs mereNotat. Sygefravær i virksomhederne. Til: Dansk Erhverv Fra: MJC/MMM
Notat Sygefravær i virksomhederne Til: Dansk Erhverv Fra: MJC/MMM Sygefravær koster hvert år erhvervslivet milliarder, og derfor arbejder mange virksomheder målrettet imod at få sygefraværet ned blandt
Læs mereNotat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012
Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012 Baggrund for undersøgelsen Undersøgelsen kortlægger, hvor stor udbredelsen af mobning er i forhold til medlemmernes egne oplevelser og erfaringer
Læs mereDanskerne vil ha velfærdsteknologi
Danskerne vil ha velfærdsteknologi AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE OG ANALYSEMEDARBEJDER RASMUS SAND RESUMÉ Der findes og er er i gang med at blive udviklet mange typer såkaldt velfærdsteknologi, som kan
Læs mereGallup om vælgernes dagsorden. Juli Gallup om vælgernes dagsorden. TNS Dato: 10. juli 2014 Projekt: 61284
Juli 2014 Feltperiode: Den 4.-9. juli 2014 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse: 1.005 personer Stikprøven er
Læs mereDanskerne: Lad børnefamilier arbejde mindre
Danskerne: Lad børnefamilier arbejde mindre Op mod hver anden dansker flere kvinder end mænd - mener, at børnefamilier skal have ret til at gå på deltid, mens de har børn under seks år. På spørgsmålet
Læs mereANALYSENOTAT Danskerne: offentlig digitalisering, ja tak
ANALYSENOTAT Danskerne: offentlig digitalisering, ja tak AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE OG ANALYSEMEDARBEJDER RASMUS SAND Befolkningen støtter op om udrulning af digitale løsninger i det offentlige Der
Læs mere