Mobning i Folkeskolen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Mobning i Folkeskolen"

Transkript

1 Mobning i Folkeskolen Indledning Mobning er et stort problem i den danske folkeskole, ca. hvert 10. barn har været udsat for mobning (bilag 2). Vi har alle oplevet mobning, i skolen, klubber eller på arbejdspladsen. Måske har man selv været udsat for mobning, eller været den der mobber, eller måske set til mens andre blev mobbet. I denne opgave vil jeg vælge fokus på forebyggelse af mobning frem for konfliktløsning. Forebyggelse af mobning vil skolen på lang sigt få mere ud af end blot konfliktløsning. I forhold til casen, hvor mobningen er usystematisk, virker fokus på forebyggelse mere relevant end konfliktløsning. Jeg vil redegøre for community-psykologi, situeret læring og kritisk psykologi med repræsentanterne henholdsvis; Berliner og Refby 2004, Lave og Wegner 2003 og Rasmussen Jeg vil redegøre for det i teorierne, der kan bruges i forhold til casen og de to bilag. Styrker og svagheder i teksterne vil blive belyst ud fra interventionsproblematikken. Herefter vil jeg, på baggrund af teorierne, komme med konkrete bud på pædagogiske-psykologiske metoder, der kan bidrage til en plan for forebyggelse af mobning. Interventionsproblematikken Casen I casen foregår der mobning på hele skolen. Forældrene har henvendt sig til inspektøren, for at han kan gøre noget ved det. Det er ikke systematisk mobning, men mobning mellem alle elever. Inspektøren vil gerne have hjælp til hvad han kan gøre ved mobningen. Han er inspireret af Asferg Skoles mobbepolitik (bilag 1) og Red Barnet Ungdoms mobbeprojekt (bilag 2). Bilagenes pointer Asferg Skoles mobbepolitik indeholder nogle praktiske metoder (handleplaner) til at få stoppet og forebygget mobning. Lærerne skal være opmærksomme på børnenes trivsel og klasserne beskæftiger sig jævnligt med begreber som mobning, venskaber og ansvarlighed mm. De vil gerne inddrage både lærer, elever og forældre i forebyggelse og behandling af mobning (bilag 1). Red Barnet Ungdom har et antimobbe program, hvor de ligger stor vægt på at arbejde med hele klassen og deres relationer (bilag 2). Red Barnet Ungdom ser mobning som et...gruppefænomen, der foregår i relation mellem mange aktører.. (bilag 2). Derfor mener de også at det er fællesskabet, der skal løse konflikterne og ikke enkeltpersoner (Ibid.). Det ses tydeligt i begge bilag at de lægger vægt på mobning som et gruppefænomen. De mener altså at hele klassen skal Side 1 af 12

2 involveres for at kunne stoppe og forebygge mobning. Endvidere skal også lærere og forældre indblandes. De vil altså gerne have flest muligt involveret i forebyggelsen af mobning. Eftersom begge bilag lægger stor vægt på fællesskabets betydning, virker det relevant at redegøre for community psykologi og teorien om situeret læring. Jeg vil igennem opgaven redegøre for, hvorfor jeg mener at netop disse teorier er relevante for casen. Community Psykologi Fællesskaber Community psykologiens genstandsfelt er personen i bestemte livssammenhænge (Berliner og Refby, 2004). Dvs. at community er en psykologisk retning, der udforsker mennesket i bestemte situationer. Man ser altså ikke individet som alene stående, men som et subjekt, der tager aktivt del i fællesskaber (Ibid.). Mennesket skal altid analyseres ud fra en sammenhæng. Man kan altså ikke tage individet ud af en kontekst og sige noget generelt om dette menneske. Diskurser Community psykologien ligger stor vægt på betydningen af diskurser i samfundet. Er der mange negative diskurser omkring en gruppe mennesker, kan det være svært for denne gruppe at ændre adfærd. Berliner og Refby (2004) peger på, at man igennem aktive handlinger kan ændre på diskurser og dermed også communitiet. Når metaforerne ændrer sig, når diskursen ændres og når der gives mulighed for andre historier end de hidtil dominerende, sker der en ændring af... positioner. Der åbnes for nye handlemuligheder (Berliner og Refby, 2004, s. 22). Berliner og Refby (2004) forstår begrebet diskurs som sproglige, socialt og materielt kontekstuelle. Det er måder vi forsøger at ordne vores verden på (Ibid.). Diskurser er altså også sprogligt og materielt betingede. Diskurserne i denne case er, at alle børn mobber hinanden uden nogen form for mønstre. Måske er der kommet en ret negativ diskurs omkring eleverne og skolen. Det kan, som community psykologien siger, være svært at forbedre sin adfærd, hvis der heller ikke er nogen forventninger om, at det bliver bedre. Hvis eleverne føler, at det er nytteløst at lave om på deres adfærd pga. diskurserne omkring dem, vil mobningen ikke stoppe. Derfor må det i dette tilfælde være af stor vigtighed, at man får ændret diskurserne omkring dem, så eleverne kan se sig selv i et bedre lys. Det er netop dette Red Barnets antimobbe program går ud på. De forsøger med ridder-ordenen at ændre eleverne opfattelse af dem selv og deres kammerater. Det er af stor vigtighed, at eleverne oplever sig selv som ressourcepersoner (riddere). Denne følelse skal lærerne og forældre være med til at udvikle. Nissen, (2004), peger på at denne rolle (ressourceperson) måske umiddelbart virker overfladisk, men at man må arbejde på at give rollen substans (Nissen 2004). Side 2 af 12

3 Subjektivitet og livssammenhænge Community psykologi interesserer sig for konkrete og oplevede problemer, der er i en praktisk sammenhæng. Der ligges vægt på agency og subjektivitet, dvs. muligheden for at indgå aktivt i miljøet og for at fællesskabet som helhed skal fungere. De dynamikker, som vi normalt placere inde i mennesket, ser community psykologien som en helhed af personen og omgivelserne (Berliner og Refby, 2004). De traditionelle tanker om subjektet er altså ikke tilstrækkelige. De peger på at subjektivitet netop peger på noget fremadrettet, på nogle aktive handlinger der kan skabe udvikling af communitiet (Ibid.). Personerne i communitiet skal altså sammen skabe nogle sammenhænge. Stiller man dette op mod casen, kunne man sige, at alle elever er nødt til at indgå aktivt i fællesskabet, hvis de vil lave sammenhænge sammen. De er altså nødt til at deltage i fællesskabet, for at kunne ændre på mobningen og de må sammen skabe nye narrativer og diskurser. Community psykologien definerer subjektivitet som den praksis, hvor de forskellige diskurser forholdes til hinanden (Ibid.). Det er centralt i community psykologien at relationer omkring en person er gode. Berliner og Refby siger at..symptomer og livskvalitet ikke befinder sig på samme skala. (Berliner og Refby, 2004, s. 29). Med dette mener de, at man godt kan have nogle symptomer på f.eks. sygdom, men at dette ikke behøver hænge sammen med dårligere livskvalitet. Det afhænger af om mennesket indgår i nogle bæredygtige relationer. Man skal altså ikke udstøde et enkelt menneske ud af communitiet, fordi det har nogle symptomer. Men i stedet skal man støtte dette menneske og sørge for, at diskurserne omkring denne person er positive. Man kan sige, at det er vores diskurser omkring personen, der egentlig bestemmer om personen f.eks. er syg. Der er f.eks. stor forskel på om et blindt barn kommer i normal børnehave eller blindebørnehave. Man kan forstille sig, at diskurserne omkring dette barn vil være vidt forskellige i de to sammenhænge. I den ene sammenhæng er barnet handicappet og anderledes, hvor det i en blindebørnehave bare vil være Mathilde. Man kan bruge community psykologien i casen for at se om der er nok social støtte til eleverne. Igen kan de to bilag fremhæves, da de også fortæller hvor vigtigt det er, at eleverne får støtte af lærer og forældre. Situeret læring Praksisfællesskaber og legitim perifer deltagelse. Lave og Wegner (2003) har skrevet en artikel om situeret læring. Denne artikel mener jeg kan bruges til at komme med nogle bud på konkrete metoder til at forebygge mobning. Lave og Wegner (2003) laver teorien som en kritik af de traditionelle forståelser af læring. De vil med opmærksomhed på praksisfællesskaber flytte fokus fra individuelle aspekter som viden og kognition til relationelle forhold (forelæsning, Hviid). Side 3 af 12

4 Selvom Lave og Wegner (2003) har fundet inspiration til udvikling af deres teori i mesterlære-praksis, mener jeg at man kan overføre deres perspektiv på læring til at finde konkrete metoder til forebyggelse af mobning. Lave og Wegner (2003) kalder processen, hvor vi lærer gennem situeret læring for legitim perifer deltagelse (Lave og Wegner, 2003). Dette forudsætter naturligvis, at de lærende må deltage i praksisfællesskaber. Teorien vil med begrebet legitim perifer deltagelse have mulighed for at tale om relationer mellem nyankomne og veteraner (Ibid.). Denne teori mener jeg kan bruges til at finde ud af mere om relationerne eleverne imellem og forholdet mellem elever og lærer, og på denne måde komme ind på forebyggelse af mobning, eftersom mobning må foregå i nogle former for relationer. Lave og Wegner (2003) vil gerne omformulere den umiddelbare opfattelse af begrebet situeret læring. Det skal ikke ses som f.eks. begrebet learning by doing, men at læring er et integreret og uadskilligt aspekt af social praksis. De mener at læring og indsigt er af social natur (Lave og Wegner, 2003). Dette fortolker jeg som, at der altid vil foregå en eller anden form for læring, når et menneske aktivt indgår i en social praksis. For ydereligere at legitimere min hypotese om at metoder til forebyggelse af mobning kan udarbejdes vha. teorien om situeret læring skriver Lave og Wegner (2003) også: vi kunne lige så godt have forholdt os til undersøgelse af socialisation; børn er trods alt typisk legitime perifere deltagere i de voksnes sociale verdener. (Lave og Wegner, 2003, s.34). Ud fra dette citat kan man sige, at børn lærer af de voksne. Dette har stor betydning i forhold til casen. Det må være af yderste vigtighed, at lærerne er gode til sociale samspil mellem kollegaer og elever. Dette vil jeg komme ind på senere. Perifitet Perifitet betyder, at man deltager i fællesskaber på forskellige niveauer (Lave og Wegner, 2003). Dette tolker jeg som, at man kan deltage, og dermed altså lære, på forskellige planer. Man har f.eks. heller ikke samme position i alle situationer. Der vil være nogle fællesskaber på tværs af mennesker og interesser, og de deltagende må derfor være i stand til at kunne skifte positioner. Lave og Wegner (2003) har netop vagt at kalde det perifer deltagelse, fordi begrebet tilgodeser forskellige former for deltagelse i fællesskaber (Ibid.). Måder at deltage på i skolen Mørck (2006) forsøger at definere 3 måder, eleven kan deltage på i skolen: 1) En individualiseret kamp for succes; her er eleven med og vil gerne deltage i undervisningen 2) En individualiseret kamp for at holde ud; her er eleven passiv og tilbagetrukket. 3) Individuel eller kollektiv deltagelse i oppositionen; Her går eleven imod skolen og laver ballade. Dette kan skyldes at skolen er kedelig eller at læreren diskriminerer. (Ibid.). Side 4 af 12

5 Eleven kan deltage på alle 3 måder i forskellige sammenhænge, men ofte deltager elever i marginale positioner i nr. 2 eller 3 (Ibid.). Mørck (2006) ligger i sin artikel vægt på, at marginaliseringen af eleven kan skyldes rigtig mange forskellige faktorer. Det er altså af stor vigtighed at se eleven i situationen, frem for at se ham isoleret. At lære fra en marginaliseret position kan være svært og meget modsætningsfyldt (Ibid.). Eleven må altså være nødt til at skifte position, for at kunne lære noget. Kritik Man kan diskutere hvorvidt der er evidens for Lave og Wegners (2003) teori, når de bygger den op omkring mesterlære-traditionen. Kan teorien overhovedet bruges til analyse af børns socialisering, og kan den bruges i skolen? Måske fordi Lave og Wegner netop har fundet inspiration til udvikling af deres teori i mesterlæretraditionen er teorien ekstra god. De traditionelle uddannelsesinstitutioner viser netop ikke, hvordan subjektet lærer i relationer. Man kunne måske sige, at der er en større deltagelse for lærlingen i mesterlæren end der er i klasseværelset for eleven (traditionel tavleundervisning). Derfor kan det være svært at opbygge en teori om situeret læring på baggrund af overvågning af et klasseværelse. Der kan ydermere være tvivl om min intention om at bruge Lave og Wegner som teori for forebyggelse af mobning, når de selv understreger at legitim perifer deltagelse ikke er en pædagogisk strategi, men et analytisk perspektiv for læring (Lave og Wegner, 2003). Jeg vil alligevel gøre forsøget, da jeg mener at man kan få meget ud af deres teori i forhold til socialisering og læring i skolen. Kritisk psykologi Ole V. Rasmussen (2004) har skrevet en artikel, der kan bruges som baggrund for arbejdet med casen i forlængelse med bilagene. Kritisk psykologi er opstået som en kritik (heraf navnet) af det traditionelle psykologiske perspektiv. Rasmussen (2004) forsøger i sin tekst at vise, hvordan kritisk psykologi kan bruges som baggrund for praktisk arbejde i undervisningen. Han henviser igennem artiklen til hans praksisudviklings-forskningsprojekt, der omhandler PPR-arbejde og interviews fra lærere og PPRpsykologer. To verdener Rasmussen (2004) peger på, at børn i skolen ofte bliver opdelt i to verdener. Der er en social verden og en undervisnings-læringsverden. De fleste børn kan godt forene de to verdener, men nogle falder fra (Rasmussen, 2004). Han henviser til Nordahl (2000), der på baggrund af nogle undersøgelser konkluderer, at hvis børn ikke føler sig tilpas i den social verden, kan de slet ikke passe ind i undervisningen. Mange børn kan ikke få det sociale fra andre situationer med ind i klasseundervisningen (Ibid.), derfor kan man sige at det bliver to separate ting, der ikke kan forenes. Desuden er relevans af stor betydning. Barnet skulle gerne have en oplevelse af, at læringen kan bruges til noget i andre aktiviteter end skolen (Ibid.). Dette passer godt Side 5 af 12

6 sammen med casen, da man kan gå ud fra at eleverne på skolen har problemer i den sociale verden og at det kan hænge sammen med skolen. Dette vil jeg komme mere ind på senere. Læring i relationer og situationer Hvordan forstår vi læring? Rasmussen (2004) mener at psykiske processer ikke udelukkende kan forstås som noget der foregår isoleret i det enkelte individ. Man er nødt til at forstå individets handlinger i forbindelse med omverdenen. Han mener at læring sker i en sammenhæng af mange forhold og situationer (Ibid.). Læring sker altså i aktiviteter og relationer. Det pointeres også at læring handler om aktivitets og deltagelsesmuligheder (Ibid.). Der sker altså en indlæring i relationer med andre mennesker. Dette kan belyse bilagene yderligere. Det er enormt vigtigt at lærer, elever og forældre har nogle positive relationer til hinanden, for på den måde at styrke sammenholdet og dermed også ændre adfærd (lære en ny). Rasmussen (2004) henviser til Cole (1983), der peger på vigtigheden af at børnene selv står for at udvikle relationer og sammenhænge imellem hinanden, altså: børn i aktivitet her virker som omgivelser for hinandens læring (Rasmussen, 2004, s. 198). Dette udsagn må fortælle hvor stor betydning børns relationer er for indlæring. Man kunne sige at børn lærer af hinanden (Hviid, 2006.)(Højholt, 2007). Børnene er nødt til at være aktive og have gode relationer, for at der kan ske en indlæring. Ift. casen kan indlæring forstås som en indlæring af nye positive mønstre og tankegange overfor hinanden, så mobningen kan ophøre. Hvordan barnet har det i forskellige sammenhænge, f.eks. familien og SFOen påvirker mulighederne for at deltage i klassen. Børn kan tage lærte aktiviteter i andre sammenhænge med ind i klasseundervisningen (Rasmussen, 2004). Politiske diskurser Rasmussen (2004) diskuterer i sin artikel det politiske standpunkt i Danmark i forhold til svage elever. Han peger på, at det politiske system har medvirket til at individualisere problemer i skolen. Det bliver altså den enkelte elev, der er noget galt med i stedet for at se på eleven i de forskellige situationer. Måske er der forskel på, hvordan eleven opfører sig i henholdsvis dansk og matematik? Men det kan der, af politiske og bureaukratiske årsager ikke tages hensyn til. Han kommer også ind på hvordan bureaukratiet (indstillingsskemaer) er med til at ligge bestemte diskurser på eleverne. Rasmussen mener, at disse diskurser går ind i og kommer til at skygge for hvad der sker i vanskeligheder og konflikter i konkrete sammenhænge. (Rasmussen, s. 212). Dette kunne betyde, at eleverne ikke får den hjælp de behøver udefra. Det betyder også at skolen måske er med til at ændre elevens, forældrenes og skolens syn på denne elev, fordi han nu er stemplet ift. indstillingsskemaerne. Det virker umiddelbart som en rigtig dårlig ide. Rasmussen (2004) mener, at vi skal bruge kategorier, viden og praksis, der starter med arbejdet med at udvikle fællesskabet (Ibid.). Dette fortolker jeg som, at man ikke kan se individet uden at kigge på den situation det er i. Man kunne måske sige at for at få udvikling af individer, må man udvikle og styrke Side 6 af 12

7 fællesskabet. Derfor skal vi også snakke om individet i sammenhæng med situationer og ikke som et isoleret individ. Som jeg ser det, kan man på denne måde få ændret nogle diskurser omkring barnet og på denne måde se det virkelige problem, der eventuelt er med dette. Teoriafrunding De vigtigste pointer i teorierne ift. opgaven Community psykologien lægger stor vægt på de diskurser, der er i vores samfund. Diskurser kan være hæmmende for mennesket, og hvis dette er tilfældet må de ændres til positive. I community psykologi er subjektet aktivt og handlende. Det er altså med til, sammen med andre, at skabe et community. En af pointerne er, at man skal se mennesket i lyset i de relationer det indgår i og ikke isoleret. Situeret læring lægger vægt på relationelle forhold, fordi dette er med til at kunne forklare indlæring og forholdet mellem elever og veteraner. Mennesket indgår i nogle praksisfællesskaber og i disse fællesskaber indgår der altid en form for læring. Rasmussen (2004) pointere det eventuelle misforhold, der kan være mellem elevers sociale verden og undervisnings verden. Eleverne har ofte brug for at få det sociale aspekt med ind i undervisningen, for at kunne koble de to verdener sammen og lære. Læring sker i aktiviteter med andre mennesker. Hvilke paralleller er der i teksterne ift. opgaven? Alle de teorier jeg har valgt at redegøre for passer godt sammen med casen og bilagene. De beskæftiger sig med forskellige områder omkring læring, men der er mange ligheder mellem dem. De forsøger alle at se individet i en sammenhæng og forstå det herudfra. De er kritiske overfor den traditionelle måde man har tænkt psykologi og læring på. Individet kan altså ikke ses isoleret men i sammenhæng mellem mennesker og situationer. Diskurser kan være med til at begrænse mennesket og dets deltagelsesmuligheder i forskellige sammenhæng. Derfor er det vigtigt, at der er positive diskurser omkring eleverne. Ellers vil de måske leve op til de negative diskurser, fordi det er for besværligt at ændre diskurserne alene, det skal gøres i fællesskabet. Kritik af teorierne ift. opgaven Jeg vil mene, at teksternes styrker ift. opgaven er, at de kan komme med nogle konkrete bud på interventionsmetoder til at forebygge mobning, dette vil jeg komme ind på senere. De tager alle hensyn til den enkelte, og ser denne i en sammenhæng. Mobning er noget der sker mellem mennesker, og derfor mener jeg, at teksterne passer godt på casen. Desuden handler begge bilagene om at involvere så mange mennesker som muligt i kampen mod mobningen. Dette lægger i tråd med teoriernes opfattelse af indlæring. Red Barnet Ungdoms mobbeprogram lægger stor vægt på at ændre diskurserne omkring eleverne (ridderordenen). Flere Side 7 af 12

8 af teorierne kommer også ind på hvor vigtigt det er at ændre negative diskurser til positive. Teorierne passer ekstra godt til opgaven, eftersom mobningen i casen bliver beskrevet som usystematisk, dvs. at der er noget grundlæggende galt med måden skolen fungerer på. Derfor er disse teorier gode, da de lægger vægt på person-i-sammenhæng frem for det isolerede individuelle menneske. Hvis man skal komme ind på nogle svagheder i teksterne ift. opgaven, kan man sige, at de ikke direkte omhandler mobbe-problematikken, men at de beskæftiger sig med læring. Jeg mener man kan forsvare mit tekstvalg ved at sige at det at forebygge mobning er en slags indlæring. Det er en indlæring af nye måder at omgå hinanden på, så mobningen kan ophøre. Konkrete metoder til forebyggelse af mobning Jeg vil i det kommende afsnit opstille og analysere konkrete bud på pædagogisk-psykologisk interventionsmetoder, som kan bidrage til en plan for forebyggelse af mobning i sammenhæng med bilagene. Der er mange muligheder for metoder til forebyggelse af mobning ud fra teorierne, men jeg har valgt de metoder, som jeg mener, er de mest effektive. De tre gennemgåede teorier ligges som grundlag for buddene, desuden vil jeg inddrage Hviid (2006) samt Højholt (2007), eftersom disse teoretikere ligger i tråd med de gennemgåede teorier og kan komme med konkrete metoder til at forebygge mobningen. Politisk perspektiv Flere af teorierne (Højholt 2007, Hviid 2006, og Rasmussen 2004) påpeger nogle grundlæggende politiske ideer, der er i modstrid med ideen om personen-i-situation perspektivet. Den danske folkeskole, og i det hele taget Vestens ideologi, lægger stor vægt på det enkelte individ. Det er vigtigt for folkeskolen, at barnet opnår nogle individuelle kompetencer hvert år. Man ser meget mindre på barnets sociale kompetencer. De gennemgåede teorier, samt Hviid og Højholt, peger netop på hvor vigtigt det er at se personen i en situation, i fællesskaber. For at komme med konkrete interventionsmetoder til mobbeproblematikken, må jeg altså se bort fra det traditionelle individuelle perspektiv og i stedet forsøge at komme med nogle konkrete metoder til forebyggelse af mobning på baggrund af teorierne. Bevidsthed om problemet Det er vigtigt for forebyggelse af mobning, at flest muligt inddrages. Dvs. elever, lærer og forældre. Ofte når børn kommer i vanskeligheder, bliver fokus på et enkelt barn og dets forældre (Højholt, 2007). Dette vil vi gerne undgå og derfor skal så mange så muligt inddrages. Eftersom mobning i denne sammenhæng ses som et gruppefænomen, giver det ikke mening at sætte fokus på nogle enkelte elever og deres forældre. Når forældre, elever og lærer er bevidste om problemerne i skolen, vil de også bedre være i stand til at tage hånd om problemerne. Når alle er bevidste om problemerne på skolen, vil alle også få bedre handlemuligheder. Eleverne vil blive mødt med større forståelse, hvis de fortæller om nogle episoder, der er foregået, fordi vi Side 8 af 12

9 forstår mennesket bedre i en kontekst. Så først og fremmest må alle parter være bevidste om problemet, så der kan gøres noget ved det. Helt konkret kan de forskellige parter mødes på tværs i form af forældremøder, forældresamtaler og besøg på skolen i skoletiden. Diskurser Rasmussen (2004) lægger stor vægt på betydningen af diskurser i samfundet. Jeg vil mene, at diskurserne ift. denne case er af stor vigtighed. Eleverne mobber hinanden på kryds og tværs på skolen. Derfor må man gå ud fra, at diskurserne omkring eleverne er temmelig negative. Sikkert ikke kun ift. det sociale, men også i undervisningssammenhæng. Når eleverne mobber og bliver mobbet må det være svært at følge med i undervisningen, hvilket gør at man deltager meget lidt, f.eks. som marginaliseret (Mørck, 2006). Dvs. at man ikke er i stand til at deltage ordentligt, fordi skolen bliver en slags overlevelsestur. Det er vigtigt at diskurserne omkring eleverne bliver ændret, så de får nye handlemuligheder (Berliner og Refby, 2004). Hvis diskurserne ikke ændres er der ikke nye muligheder for en ændret adfærd. Hvordan ændrer vi så diskurserne omkring eleverne på skolen? Ligesom skrevet ovenfor er det vigtigt at så mange som muligt er involveret i at ændre diskurserne omkring eleverne. Red Barnet Ungdom ændrer diskurserne omkring eleverne ved at lave ridderordenen. Dette synes jeg er en glimrende metode til at ændrer diskurser på. Hvis eleverne bliver mødt med tillid, og at man ikke straffer dem for tidligere situationer, kan man være med til at ændre diskurserne omkring eleverne. Man må gøre eleverne til ressourcepersoner og give dem ansvar, fordi de er værd at stole på. Helt konkret kunne man gøre ligesom Red Barnet Ungdom og lave en ridderorden, hvor man gør eleverne stærke (de er jo riddere). Man må give denne position indhold (Nissen, 2004), f.eks. ved at få ridderne til at udføre opgaver. Man kunne lave slogans som en for alle og alle for en, så eleverne kan føle sig som socialt ansvarlige mennesker. Helt konkret kunne man fortælle børnene, hvor vigtigt og ærefuldt det er, at stoppe mobning. I det hele taget skal man tale mere positivt om skolen samt lærer og elever, og lade være med at sætte mærkater på enkeltpersoner. Rasmussen (2004) skriver i sin artikel hvor vigtigt det er at lærere ikke sætter mærkater på børnene, når de skal indstille dem til f.eks. psykologhjælp. Dette virker dog nærmest som en umulig opgave, eftersom systemet omkring indstilling af elever kræver, at læreren beskriver nogle stærke symptomer ved et enkelt individ (Rasmussen, 2004) for at få opmærksomhed. Bureaukratiet og ideologien i skolevæsenet er altså endnu engang med til at forværre situationen på skolen. Side 9 af 12

10 Relevans i undervisningen Det er vigtigt at eleverne føler, at de laver noget, der har relevans for dem selv. Hvis undervisningen er fuldstændig uden sammenhæng til den sociale verden, kan undervisningen virke meget fjern og man kan være bange for, at eleverne begynder at kede sig og så lave ballade, fordi de er marginaliseret (Mørck, 2006). Hvis undervisningen ikke tager afsæt i den social verden kan det være svært for børnene at engagere sig i undervisningen. Dette mener jeg, kan være med til at forværre mobningen(fordi man keder sig i timerne). Der kan komme en modstand overfor læreren (Ibid.) og derfor måske også overfor andre elever. Helt konkret mener jeg, at man skal undervise i noget som børnene kan forholde sig til. Det er vigtigt at børnene kan integrere den sociale verden med undervisningsverdenen (Rasmussen, 2004), da dette kan give et bedre undervisningsmiljø og en sammenhæng til i børnenes sociale liv. Helt konkret kunne man forestille sig, at eleverne kunne lave projektarbejde om noget, der interessere dem udenfor skolen og arbejde i grupper. Desuden ville jeg mene, at det kunne være en god forebyggelse af mobningen, hvis man indgik i grupper med forskellige elever og gerne på tværs af klasser for at få et bedre sammenhold. Hvis alle elever på skolen har et fælles mål de kan arbejde sammen om, vil der sandsynligvis foregå mindre mobning blandt eleverne, fordi de kender og ser op til hinanden. Forældre og lærer kunne evt. indgå i projektet, for i det mindste at vide hvad det handler om, så barnet har en følelse af sammenhæng både i og udenfor skolen. Børn lærer af børn Hviid og Højholt pointere hvor vigtigt det er, at eleverne fungerer socialt sammen. Børn lærer af hinanden, ved at imitere og forestille sig andres aktiviteter (Hviid, 2006)(Højholt, 2007). Børn har noget sammen som de ikke kan have i relation med voksne og ofte vil børn godt læres op af andre børn (Hviid, 2006). Højholt skriver også Børnenes læring i forhold til at bruge hinanden, skabe relationer til hinanden og opnå erfaringer med at være en person, der kan indgå i og bidrage til sociale fællesskaber, er desuden en vigtig forudsætning for børnenes læringsmuligheder i livet (Højholt, 2007, s. 58). Det sociale kommer altså før indlæringen. Dvs. at børnene først må lære at deltage i fællesskabet for at kunne lære nye ting. Børnene bruger hinanden for at indlære nye ting og de lære måske mere af hinanden end af de voksne (Højholt, 2007). Desuden ser de små børn op til større børn. Det er altså bedre, hvis en anden elev stopper mobning end en voksen, ligesom beskrevet af Red Barnet Ungdom. Det er derfor vigtigt at uddanne eleverne til at kunne hjælpe hinanden i bestemte situationer, f.eks. ved mobning. Lærerne kan sætte rammerne for elevernes uddannelse, men det er vigtigt at eleverne selv yder en indsats overfor mobning. Eleverne skal føle sig trygge ved at sige fra overfor mobning vha. støtte fra lærerne og eleverne. Helt konkret kunne man forestille sig, at de større elever hjælper de mindre elever med at stoppe mobningen. Igen kan man pege på Red Barnet Ungdoms antimoppeprogram. Ridderordenen ville give eleverne en form for tryghed og autoritet til at stoppe Side 10 af 12

11 mobningen. Eleverne må forsøge at være gode eksempler for hinanden og hjælpe hinanden til at stoppe mobningen. Konklusion Afrunding Jeg har forsøgt at bruge nogle tekster i opgaven, der støtter de to bilag. Teksterne jeg har valgt koncentrer sig primært om at se mennesket i situationer og ikke som et isoleret individ. Dette var vigtigt, eftersom de to bilag også betonede vigtigheden af at se mobning som et gruppefænomen. Selvom teksterne ikke direkte har omhandlet mobning, har de kunne bruges i denne sammenhæng, da man kan sige at ændre adfærd (ikke mobbe) er en form for læring. Det er meget vigtigt at skolen får styrket fællesskaberne, både i klassen, på tværs af klasser og mellem lærer, elev og forældre. Her kan forældresamtaler, forældremøder og projekter være konkrete metoder at styrke forbindelserne på. Ved at lave projekter på tværs og i klasser styrker man sammenholdet blandt eleverne, og det giver dem en tryghed til at kunne stoppe mobning. Eleverne skal have støtte fra lærerne, forældrene og eleverne, så de tør sige fra overfor mobning. Jo bedre eleverne kender hinanden, jo mindre er risikoen for mobning. Børn lærer af børn og ser op til ældre børn. Derfor har det større effekt, hvis et barn stopper mobning ift. hvis en voksen gør det. Jeg har nævnt ridderordenen flere gange, fordi jeg mener, det er en rigtig god metode til at motivere eleverne til at stoppe mobning. Det er vigtigt at børnene føler, at de kan følge med i undervisningen og at den er relevant for dem. Man bør forsøge, at få det sociale aspekt ind i undervisningen. Dette kan gøres via gruppearbejde og projekter, der omhandler elevernes interesser udenfor skolen. Det er centralt at få ændret diskurserne omkring skolen og eleverne til noget positivt, hvis eleverne skal have nye handlemuligheder. Diskurserne kan ændres ved at man begynder at tale mere positivt om hinanden. Ridderordenen gør eleverne til riddere, og denne diskurs kan være en god måde til at give eleverne nye handlemuligheder. Hvis man er ridder, sætter man en ære i at hjælpe andre. Desuden viser lærerne også tillid til eleverne nye stærkere positioner. Side 11 af 12

12 Referencer Berliner, P. & Refby, M. (2004). Community psykologi en introduktion. I: Berliner, P. (red). Fællesskaber. En antolog om community psykologi. København: Frydenlund Grafisk, s Hviid, P. (2006). Fritidspædagogik i en sammenhæng. Social Kritik, 103, s Højholt, C. (2007). Pædagogernes faglighed og viden i relation til børn læring i børnehaven. VERA tidsskrift for pædagoger, 39, Lave J. & Wegner, E. (2003). Situeret læring og andre tekster, København: Hans Reitzel, Kapitel 1 og 3., s og Mørck, L.M. (2006). Læring og overskridelse af marginalisering I:Elle, B, Nielsen, K & Nissen, M. (red.). Pædagogisk psykologi positioner og Perspektiver. København: Roskilde Universitetsforlag, s Nissen, M.(2004). Communities og interprellerende fællesskaber. I Berliner, P. (red.) Fællesskaber. En antolog om community psykologi. København: Frydenlund Grafisk, s Rasmussen, O. V. (2004) Læring og vanskeligheder i én skole flere verdener. I: Ritchie, T. (red.), Relationer i teori og praksis perspektiver på pædagogisk tænkning. København: Billesøe & Baltzer, s Bilag 1 Bilag 2 Forelæsningsnoter fra Pernille Hviid, forelæsning i pædagogisk psykologi, PowerPoint fra Jesper Dammeyer, forelæsning i pædagogisk psykologi, Side 12 af 12

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. Søndre Skole På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller

Læs mere

Didaktik i børnehaven

Didaktik i børnehaven Didaktik i børnehaven Planer, principper og praksis Stig Broström og Hans Vejleskov Indhold Forord...................................................................... 5 Kapitel 1 Børnehaven i historisk

Læs mere

Fra individets problemer til fællesskabets løsninger

Fra individets problemer til fællesskabets løsninger Fra individets problemer til fællesskabets løsninger - En analyse af de psykologiske-pædagogiske aspekter i Asfergs Mobbepolitik & Red Barnet Ungdom 1. CASE Med inspiration fra Red Barnet Ungdom Gør noget

Læs mere

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR MOBNING ET FÆLLES ANSVAR AT DRILLE FOR SJOV AT DRILLE FOR ALVOR I Galaksen arbejder vi med at forebygge mobning. Mobning har store konsekvenser både for de børn, der bliver mobbet og de børn, der befinder

Læs mere

Holbæk Private Realskole

Holbæk Private Realskole Holbæk Private Realskole På vores skole går trivsel og læring hånd i hånd. Det lykkes når skole, forældre og elever i fællesskab forstår, hvilken rolle de hver især spiller, og hvilke muligheder vi sammen

Læs mere

Det fællesskabende møde. om forældresamarbejde i relationsperspektiv. Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen

Det fællesskabende møde. om forældresamarbejde i relationsperspektiv. Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen Det fællesskabende møde om forældresamarbejde i relationsperspektiv Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen Lysten til samarbejde udvikles gennem oplevelsen af at blive taget alvorligt og at have indflydelse

Læs mere

Lynghøjskolens antimobbe-handleplan

Lynghøjskolens antimobbe-handleplan Lynghøjskolens antimobbe-handleplan Denne handleplan er en del af Lynghøjskolens Trivselsmanual - for trivsel og inklusion på Lynghøjskolen, der arbejder for at fremme elevernes trivsel generelt. Mobning

Læs mere

Foucault For at forstå medbestemmelse i relation til magtforholdet mellem lærer og elev vil vi se på Foucaults teori om selvets teknologier.

Foucault For at forstå medbestemmelse i relation til magtforholdet mellem lærer og elev vil vi se på Foucaults teori om selvets teknologier. Indledning I formålsparagraffen står der, at folkeskolen skal forberede eleverne på livet i et samfund med frihed, ligeværd og demokrati. Det gøres ved bl.a. at give dem medbestemmelse og medansvar i forhold

Læs mere

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Strategien inddeles i 1) Indledning og baggrund 2) Mål for Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi 3) Definition på mobning 4) Digital

Læs mere

BØRNEPERSPEKTIVER, INKLUSION OG FORÆLDRESAMARBEJDE

BØRNEPERSPEKTIVER, INKLUSION OG FORÆLDRESAMARBEJDE BØRNEPERSPEKTIVER, INKLUSION OG FORÆLDRESAMARBEJDE AARHUS UNIVERSITET DORTE KOUSHOLT LEKTOR, CAND PSYCH. PH.D Pointer Styrke fokus på de andre børn på sociale dynamikker i børnefællesskaberne når vi vil

Læs mere

Mobbeberedskabsplan på Katrinedals skole - ved mobning eller mistanke om mobning

Mobbeberedskabsplan på Katrinedals skole - ved mobning eller mistanke om mobning Mobbeberedskabsplan på Katrinedals skole - ved mobning eller mistanke om mobning INDHOLDSFORTEGNELSE Definition Indledende forløb 1. Orientering til skolens ledelse 2. Orientering af forældre til offer

Læs mere

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Eventyrhaven HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn bliver

Læs mere

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning Åvangsskolens Antimobbestrategi omfatter følgende: Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning 2018-2019 Mål Formål Formålet er at styrke elevernes læring og trivsel gennem god, inkluderende undervisning

Læs mere

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen

Læs mere

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18 Antimobbestrategi for Seden Skole Gældende fra den Skoleåret 2017/18 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi på Seden Skole? Formålet med antimobbestrategien er at: alle børn er glade for at gå

Læs mere

MIZZ UNDERSTOOD. Niels Simon August Nicolaj. Side 1 af 6

MIZZ UNDERSTOOD. Niels Simon August Nicolaj. Side 1 af 6 MIZZ UNDERSTOOD DANS MOD MOBNING Niels Simon August Nicolaj WORKSHOP BESKRIVELSE Side 1 af 6 Indhold HVORFOR FÅ BESØG AF MIZZ UNDERSTOOD DRENGENE?... 3 BYGGER PÅ EGNE ERFARINGER... 3 VORES SYN PÅ MOBNING...

Læs mere

Vision for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel

Vision for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel Vision for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel Visionens tre kerneområder Læring Udvikling Trivsel Børn og unges alsidige og personlige udvikling Vision for alle børn og unges læring, udvikling

Læs mere

Indledning...1 Hvad er en konflikt?...1 I institutionen...1 Definition af konflikt:...2 Hvem har konflikter...2 Konfliktløsning...

Indledning...1 Hvad er en konflikt?...1 I institutionen...1 Definition af konflikt:...2 Hvem har konflikter...2 Konfliktløsning... Indledning...1 Hvad er en konflikt?...1 I institutionen...1 Definition af konflikt:...2 Hvem har konflikter...2 Konfliktløsning...3 Hanne Lind s køreplan...3 I Praksis...5 Konklusion...7 Indledning Konflikter

Læs mere

Trivselsrådgivning. Et kort referat af artiklen Værsgo at blive et helt menneske. Af Janne Flintholm Jensen

Trivselsrådgivning. Et kort referat af artiklen Værsgo at blive et helt menneske. Af Janne Flintholm Jensen Trivselsrådgivning Et kort referat af artiklen Værsgo at blive et helt menneske Af Janne Flintholm Jensen Roskilde Universitet Arbejdslivsstudier K1 August 2011 Det følgende indeholder et kort referat

Læs mere

Synops i pædagogik. Udarbejdet af: Mette Christoffersen Pia Jørgensen Katia Østergaard Janni Monefeldt. Pædagoguddannelsen Haslev

Synops i pædagogik. Udarbejdet af: Mette Christoffersen Pia Jørgensen Katia Østergaard Janni Monefeldt. Pædagoguddannelsen Haslev SOCIALE KOMPETENCER Synops i pædagogik Udarbejdet af: Mette Christoffersen Pia Jørgensen Katia Østergaard Janni Monefeldt Pædagoguddannelsen Haslev Afleveringsdato: d. 23. april 2008 Indholdsfortegnelse:

Læs mere

Anti-mobbestrategi for Risingskolen

Anti-mobbestrategi for Risingskolen Anti-mobbestrategi for Risingskolen Skolens kerneopgave Alle elever skal opleve personlig optimisme, og udvikle sig i fællesskaber Kerneværdier - skolens værdigrundlag som tager sit udgangspunkt i skolens

Læs mere

Ballum Skole. Mobbe- og samværspolitik

Ballum Skole. Mobbe- og samværspolitik Ballum Skole Mobbe- og samværspolitik Ballum Skoles mobbe- og samværspolitik videreudvikles og revideres løbende. Det vil sige en overordnet forpligtende aftale, der afklarer forventninger og handlemuligheder.

Læs mere

ANTIMOBBESTRATEGI PÅ CHRISTIANSHAVNS SKOLE

ANTIMOBBESTRATEGI PÅ CHRISTIANSHAVNS SKOLE ANTIMOBBESTRATEGI PÅ CHRISTIANSHAVNS SKOLE Vi har udviklet vores antimobbestrategi i overensstemmelse med den nyeste mobbeforskning. Vi har etableret et samarbejde med Helle Rabøl Hansen, der har holdt

Læs mere

Ringe Kost- og Realskoles anti-mobbe politik

Ringe Kost- og Realskoles anti-mobbe politik Ringe Kost- og Realskoles anti-mobbe politik På Ringe Kost- og Realskole har vi et vedvarende fokus på inkluderende børne- og ungemiljøer, hvilket betyder, at der skal være plads til forskellighed. Plads

Læs mere

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn

Læs mere

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale

Læs mere

Løsning Skoles antimobbestrategi

Løsning Skoles antimobbestrategi Løsning Skoles antimobbestrategi Løsning Skoles vision er, at vi i samarbejde med forældrene vil udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, som de kan. Løsning skoles profil er INNOVATION og ENTREPRENØRSKAB,

Læs mere

Antimobbepolitik for Rosenkilde Skole Februar 2018

Antimobbepolitik for Rosenkilde Skole Februar 2018 Antimobbepolitik for Rosenkilde Skole Februar 2018 Vi vil med vores antimobbepolitik sikre elevernes trivsel i deres skolegang på Rosenkilde Skole. Den skal hjælpe os med at skabe læringsmiljøer, der sikrer,

Læs mere

M O B B E P O L I T I K

M O B B E P O L I T I K PIXI udgave Alle børn har ret til god trivsel s mobbepolitik Dette er en PIXI udgave af Espergærdes Skoles mobbepolitik. På skolens hjemmeside findes den samlede mobbepolitik Mobbepolitikken tager afsæt

Læs mere

Vi ønsker at skabe et miljø fri for mobning, hvor den enkelte kan trives.

Vi ønsker at skabe et miljø fri for mobning, hvor den enkelte kan trives. Vision: Vi ønsker at skabe et miljø fri for mobning, hvor den enkelte kan trives. Definition af trivsel Hoven Friskole bygger på 5 værdier: Individ og fællesskab Ansvar Tryghed og nærvær Kompetencer Kommunikation

Læs mere

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi Alle børn og unge har ret til at være trygge og at være en del af det gode fællesskab. På Vejle Midtbyskole tolererer vi ikke mobning. Styrk det gode fællesskab - Definition:

Læs mere

Evaluering & indikatorer på god inklusion - Odense 2015 -

Evaluering & indikatorer på god inklusion - Odense 2015 - 11/05/15 Evaluering & indikatorer på god - Odense 2015-1 Program Introduk2on & baggrund 10.15 10.45 Eksempler fra praksis tegn på god i Vordingborg kommune 10.45 11.05 10 minuaers pause Case & refleksion

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Nordvangskolens. Mobbepolitik. Skoleåret 06/07

Nordvangskolens. Mobbepolitik. Skoleåret 06/07 Nordvangskolens Mobbepolitik Skoleåret 06/07 Skolebestyrelsen Det er Nordvangskolens politik og målsætning, at ingen på skolen må udsættes for mobning, og at alt tilløb til krænkelse aktivt bekæmpes. Vi

Læs mere

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER Sydskolen har barnet i centrum og skal være et godt sted at være. Vi arbejder aktivt med både elevernes læring og trivsel Sydskolens hverdag er præget af tillid, gensidig

Læs mere

Artikel (skole): Hvad skal vi samarbejde om - og hvordan?

Artikel (skole): Hvad skal vi samarbejde om - og hvordan? Artikel (skole): Hvad skal vi samarbejde om - og hvordan? Planlægning af forældremøde med udgangspunkt i det eleverne er i gang med at lære i fagene Skrevet af: Ulla Kofoed, lektor, UCC 11.05.2017 Forældresamarbejde

Læs mere

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision På skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision I Norddjurs Kommune ønsker vi, at alle børn i skoler og dagtilbud skal være

Læs mere

Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018

Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018 Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen Hvilebjergskolen juni 2018 12 1 Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen Hvordan vi forebygger og stopper mobning Hvilebjergskolen skal være et godt og trygt sted for

Læs mere

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. 1 Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. DUS står for det udvidede samarbejde, for vi er optaget af at skabe helheder i børns liv og sikre sammenhæng mellem undervisning og fritiden.

Læs mere

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Formål: - At alle elever trives i skolens sociale

Læs mere

Gasværksvejens Skole og KKFO Gasværkstedet Trivselspolitik og handleplan i tilfælde af mobning.

Gasværksvejens Skole og KKFO Gasværkstedet Trivselspolitik og handleplan i tilfælde af mobning. Gasværksvejens Skole og KKFO Gasværkstedet Trivselspolitik og handleplan i tilfælde af mobning. Trivselspolitik og handleplan ved mobning er blevet til i samarbejde mellem ledelse, medarbejdere, skolebestyrelse,

Læs mere

Der afholdes forældremøder, skole-hjemsamtaler og portfoliosamtaler. Ud over faglig udvikling, tales også om trivsel og fællesskab i undervisningen.

Der afholdes forældremøder, skole-hjemsamtaler og portfoliosamtaler. Ud over faglig udvikling, tales også om trivsel og fællesskab i undervisningen. Værdier som grundlag... 1 Opbygge elevfællesskaber... 2 Aktiviteter til styrkelse af fællesskabet... 2 Vi handler i forhold til det nye mobbesyn... 3 Digital mobning:... 3 Nyttige links for råd og vejledning:...

Læs mere

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Vores sted TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Formål Antimobbestrategien har til formål at understøtte vores daglige trivselsarbejde med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle elever kan trives

Læs mere

Inklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017

Inklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017 Inklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017 Inklusion: En fælles opgave, et fælles ansvar Børn skal opleve sig som en værdifuld deltager i det sociale og faglige fællesskab. Det er centralt for at lære

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES

Læs mere

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever LERBJERGSKOLEN Skolebestyrelsen Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever Maj 2010 Indledning Skolebestyrelsens vision er, at Lerbjergskolen er attraktiv for lokalområdet, dvs. at Lerbjergskolen

Læs mere

Trivselsevaluering 2010/11

Trivselsevaluering 2010/11 Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel

Læs mere

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi) Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi) Formålet er at udvikle trygge børnefællesskaber med plads til alle. Fællesskaberne bygger på værdier, der er forpligtende

Læs mere

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Vildbjerg Skole Værdiregelsæt Skolens værdier - Det forstår vi ved værdien, sådan tager vi ansvar, og det skal værdien fremme: Første værdi Vi passer på hinanden

Læs mere

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK 2018-2022 INDLEDNING Formålet med Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik er at sætte ramme og retning for udviklingen af livsduelige børn og unge. Alle skal have

Læs mere

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert

Læs mere

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget

Læs mere

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab Livsduelige børn trives Hillerødsholmskolen Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik Faglighed og fællesskab Et godt sted at lære - et godt sted at være... Tryghed og trivsel Trivsel er i fokus på

Læs mere

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber Antimobbestrategi Formål Hvad er formålet med jeres antimobbestrategi? Målet med vores antimobbestrategi er, at skolen forebygger og reducerer mobning (digitalt og på skolen) i videst mulige omfang og

Læs mere

Gør tanke til handling VIA University College. Fællesskaber, trivsel og mobning D , kl Silkeborg

Gør tanke til handling VIA University College. Fællesskaber, trivsel og mobning D , kl Silkeborg Gør tanke til handling VIA University College Fællesskaber, trivsel og mobning D. 26.2.2018, kl. 17-20 Silkeborg Program 1. Velkommen. Skolechef Huno Kjærsgaard Jensen byder velkommen til aftenens oplæg

Læs mere

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.

Læs mere

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel? Antimobbestrategi for Firkløverskolen Gældende fra den 1/1-2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER Hvad forstår vi ved trivsel? Firkløverskolen skal

Læs mere

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik d. 14.02 2012 Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik Bestyrelsens Trivselsudvalg bestående af Emil fra elevrådet, Bente fra medarbejdergruppen og Svend fra forældregruppen har arbejdet med elementer

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi? Langelinieskolens målsætning 2013-2018 Vision hvor vil vi gerne hen som skole? På Langelinieskolen skaber vi stærke og inkluderende læringsrum for vores elever. Ved afslutningen af 9. klasse har alle elever

Læs mere

Lærernes og pædagogernes ansvar

Lærernes og pædagogernes ansvar Trivselsplan Vi ønsker, at Marie Mørks skole skal være et trygt og udviklende sted at være, så alle børn trives optimalt. Den enkeltes trivsel anser vi som en forudsætning for, at fællesskabet kan styrkes

Læs mere

Højskolepædagogik set fra en gymnasielærers synsvinkel

Højskolepædagogik set fra en gymnasielærers synsvinkel Højskolepædagogik set fra en gymnasielærers synsvinkel Kommentarer af gymnasielærer, Kasper Lezuik Hansen til det Udviklingspapir, der er udarbejdet som resultat af Højskolepædagogisk udviklingsprojekt

Læs mere

Antimobbestrategi. Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning.

Antimobbestrategi. Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning. Antimobbestrategi Gældende fra: 1. maj 2018 Revideret d. Formål Hvad er formålet med antimobbestrategien? Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning. - Forebygge

Læs mere

Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi

Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi Indhold Indledning... 2 Skolens pædagogiske strategi... 3 Første del af selvevalueringen... 4 Kendskab til den pædagogiske strategi... 4 Sammenhæng mellem

Læs mere

Antimobbestrategi for Thyregod Skole

Antimobbestrategi for Thyregod Skole Antimobbestrategi for Thyregod Skole Alle børn har ret til at være trygge og at være en del af fællesskabet. At blive mobbet, at blive udskilt fra fællesskabet er en traumatiserende oplevelse for alle

Læs mere

På Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning.

På Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning. Marstal Skoles antimobbestrategi På Marstal Skole arbejder vi for: at alle børn trives i fællesskabet. at skabe forståelse og respekt for, at vi alle er forskellige. at alle har venner i klassen og på

Læs mere

Trivselserklæring for Carolineskolen

Trivselserklæring for Carolineskolen Trivselserklæring for Carolineskolen Vedtaget i bestyrelsen nov. 2008 På Carolineskolen mener vi at alle mennesker er noget særligt og har en særlig værdi. Alle børn og voksne på Carolineskolen har krav

Læs mere

FRILUFTSLIV PÅ SKEMAET. Potentialet ved mere friluftsliv i skolen

FRILUFTSLIV PÅ SKEMAET. Potentialet ved mere friluftsliv i skolen FRILUFTSLIV PÅ SKEMAET Potentialet ved mere friluftsliv i skolen SÆT FRILUFTSLIV PÅ SKOLESKEMAET Friluftsrådet mener, at alle børn og unge har ret til friluftsoplevelser i naturen og, at der er et stort

Læs mere

Udarbejdet efteråret/foråret 2008/2009 og revideret i skolebestyrelsen i december 2010.

Udarbejdet efteråret/foråret 2008/2009 og revideret i skolebestyrelsen i december 2010. Antimobbepolitik på Kirkeby Skole. Udarbejdet efteråret/foråret 2008/2009 og revideret i skolebestyrelsen i december 2010. Det er ved lov besluttet at alle skoler skal have en handleplan mod mobning. På

Læs mere

Munkevængets Skole STÅR SAMMEN MOD MOBNING

Munkevængets Skole STÅR SAMMEN MOD MOBNING HVAD ER MOBNING? Der er forskel på drilleri og mobning. Mobning er systematiske udstødelseshandlinger (kan være både fysiske og digitale), der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller

Læs mere

Antimobbestrategi. Regnbueskolens syn på individ og fællesskab. Mobning. Definition på mobning

Antimobbestrategi. Regnbueskolens syn på individ og fællesskab. Mobning. Definition på mobning Antimobbestrategi Regnbueskolens syn på individ og fællesskab På Regnbueskolen tror vi på, at hvert enkelt menneske er unikt og værdifuldt og derfor har lov til at være den man er. Hvert barn og hver voksen

Læs mere

Værdiregelsæt. Kerneværdier Beskriv fem kerneværdier for høj trivsel og god adfærd. Værdierne skal tage afsæt i jeres vision

Værdiregelsæt. Kerneværdier Beskriv fem kerneværdier for høj trivsel og god adfærd. Værdierne skal tage afsæt i jeres vision Alle grundskoler i Danmark skal ifølge Undervisningsmiljøloven, udarbejde et værdiregelsæt for at sikre god adfærd blandt ledelse, personale og elever samt høj trivsel på skolen. I værdiregelsættet skal

Læs mere

Indhold. Indledning... 3 Hvad er mobning... 3 Skolens antimobbeplan... 3 Forebyggelse af mobning... 4 Når mobning konstateres... 5 Sanktioner...

Indhold. Indledning... 3 Hvad er mobning... 3 Skolens antimobbeplan... 3 Forebyggelse af mobning... 4 Når mobning konstateres... 5 Sanktioner... Antimobbeplan Indhold Indledning... 3 Hvad er mobning... 3 Skolens antimobbeplan... 3 Forebyggelse af mobning... 4 Når mobning konstateres... 5 Sanktioner... 6 2 Indledning Der er et lovmæssigt krav om,

Læs mere

På Sabro-Korsvejskolen har samarbejdet både internt og eksternt afsæt i skolens værdi og handlingsanvisninger God Stil.

På Sabro-Korsvejskolen har samarbejdet både internt og eksternt afsæt i skolens værdi og handlingsanvisninger God Stil. Samarbejde skolens afsæt for det gode samarbejde På Sabro-Korsvejskolen har samarbejdet både internt og eksternt afsæt i skolens værdi og handlingsanvisninger God Stil. God stil som værdi og metode Vi

Læs mere

Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold 2013-2014. Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik

Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold 2013-2014. Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold 2013-2014 Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik Juli, 2014 Indledning Hvidovre Kommunes etablering af talenthold indgår som en del af

Læs mere

Mobning. Samarbejde om forebyggelse og håndtering af mobning Vester Skole, Silkeborg D , kl

Mobning. Samarbejde om forebyggelse og håndtering af mobning Vester Skole, Silkeborg D , kl Gør tanke til handling VIA University College Mobning Samarbejde om forebyggelse og håndtering af mobning Vester Skole, Silkeborg D. 23.8.2018, kl.18.30-21.00 Program 1. Velkommen/Lars Birger Sørensen.

Læs mere

Al quds skoles mobbepolitik

Al quds skoles mobbepolitik Al quds skoles mobbepolitik TRIVSELS- OG MOBBEPOLITIK Det er afgørende, at både elever og ansatte på Al Quds Skole føler sig som en del af et trygt miljø, hvor tolerance og gensidig respekt er fremherskende.

Læs mere

HVORDAN KAN VI FORBYGGE RADIKALISERING OG BANDEINVOLVERING PÆDAGOGISK?

HVORDAN KAN VI FORBYGGE RADIKALISERING OG BANDEINVOLVERING PÆDAGOGISK? HVORDAN KAN VI FORBYGGE RADIKALISERING OG BANDEINVOLVERING PÆDAGOGISK? HVORDAN KAN VI FORBYGGE RADIKALISERING OG BANDEINVOLVERING PÆDAGOGISK? Hvordan kan læreres, pædagogers og andres arbejde være med

Læs mere

VESTERBRO UNGDOMSGÅRD TRIVSELS- OG MOBBEPOLITIK. Ingen kan hjælpe alle men alle kan hjælpe nogen!

VESTERBRO UNGDOMSGÅRD TRIVSELS- OG MOBBEPOLITIK. Ingen kan hjælpe alle men alle kan hjælpe nogen! VESTERBRO UNGDOMSGÅRD TRIVSELS- OG MOBBEPOLITIK Ingen kan hjælpe alle men alle kan hjælpe nogen! Trivsel Vores kerneydelse er at skabe trivsel, læring og udvikling hos børn og unge. Uden trivsel er der

Læs mere

Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi

Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi Vision Parkvejens Skole skal være et sted hvor det er godt at lære og godt at være. ne skal blive dygtige, handlekraftige, livsduelige og motiverede for livslang læring.

Læs mere

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG. Børnehuset Vandloppens værdigrundlag: I Børnehuset Vandloppen har alle medarbejdere gennem en længerevarende proces arbejdet med at finde frem til de grundlæggende værdier/holdninger, som danner basis

Læs mere

Forord. og fritidstilbud.

Forord. og fritidstilbud. 0-17 år Forord Roskilde Kommunes børn og unge skal udvikle sig til at blive demokratiske medborgere med et kritisk og nysgerrigt blik på verden. De skal udvikle deres kreativitet og talenter og blive så

Læs mere

dig selv og dine klassekammerater

dig selv og dine klassekammerater Tro på dig selv og dine klassekammerater Øvelser til 4. 6. klasse 6 1 Hvad vil det sige at tro på sig selv? Særlig tre temaer i klassefællesskabet er interessante, når vi skal beskæftige os med elevernes

Læs mere

Vejledning til grundfaget psykologi i erhvervsuddannelserne Fagbilag 18

Vejledning til grundfaget psykologi i erhvervsuddannelserne Fagbilag 18 Vejledning til grundfaget psykologi i erhvervsuddannelserne Fagbilag 18 Gældende fra 1. Juli 2011 Uddannelsesstyrelsen, Afdelingen for erhvervsrettede uddannelser 1. Indledning... 1 2. Formål... 1 3. Undervisningen...

Læs mere

MOBNING til forældre, elever og personale

MOBNING til forældre, elever og personale MOBNING til forældre, elever og personale Forord Folketinget vedtog i foråret 2001»lov om undervisningsmiljø«. Loven slår fast, at mobning ikke er tilladt. På Søndre Skole gennemførtes som konsekvens af

Læs mere

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Antimobbestrategi for Lilleåskolen og SFO/klub Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil gerne have, at alle børn har det godt. Vi vil gerne give børn, personale

Læs mere

TRIVSELSPLAN JEG ER OK DU ER OK. A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD INDHOLD: Plan side 2 4. Konkrete tiltag 5. Litteraturliste 5

TRIVSELSPLAN JEG ER OK DU ER OK. A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD INDHOLD: Plan side 2 4. Konkrete tiltag 5. Litteraturliste 5 A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD TRIVSELSPLAN INDHOLD: Plan side 2 4 Konkrete tiltag 5 Litteraturliste 5 JEG ER OK DU ER OK Maj 2015 Vores arbejde har været meget inspireret af www.dcum.dk 1 Hvad forstår

Læs mere

Kerteminde Byskoles trivselspolitik

Kerteminde Byskoles trivselspolitik Kerteminde Byskoles trivselspolitik 1. Baggrund Kerteminde Byskoles trivselspolitik bygger på folkeskoleloven og loven om undervisningsmiljø samt Kerteminde Kommunes Børne-og ungepolitik. Folkeskoleloven:

Læs mere

God Stil. God Stil som værdi og metode Samarbejde Trivsel og mobning. Sidst revideret den 7. november 2013

God Stil. God Stil som værdi og metode Samarbejde Trivsel og mobning. Sidst revideret den 7. november 2013 God Stil God Stil som værdi og metode Samarbejde Trivsel og mobning God stil Som værdi og metode God stil er udarbejdet i et samarbejde mellem skolens bestyrelse, SFOs forældreråd og skolens personale.

Læs mere

Antimobbestrategi. Derfor har vi følgende målsætninger:

Antimobbestrategi. Derfor har vi følgende målsætninger: Antimobbestrategi Alle børn har ret til at være trygge og at være en del af fællesskabet. At blive mobbet, at blive udskilt fra fællesskabet er en traumatiserende oplevelse for alle uanset alder. På Skibet

Læs mere

Undervisningsvejledning klasse

Undervisningsvejledning klasse Undervisningsvejledning 3.-10. klasse I forbindelse med den årlige trivselsdag har jeres skole tilmeldt sig Call me og Red Barnets kampagne Min skole Min ven. Det betyder, at hver klasse på skolen skal

Læs mere

GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ. Fællesskabsmodellen i et systemisk perspektiv

GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ. Fællesskabsmodellen i et systemisk perspektiv GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ Fællesskabsmodellen i et systemisk perspektiv FORORD I Gentofte Kommune arbejder vi kontinuerligt med udvikling af fællesskaber. Fællesskaber hvor alle oplever glæden ved at

Læs mere

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Karensmindeskolens. Trivselspolitik Karensmindeskolens Trivselspolitik 1 Indledning I Karensmindeskolens målsætning har vi bl.a. fokus på empati, ansvarlighed, selvværd og livsglæde. Trivselspolitikken skal ses i forhold til disse værdier,

Læs mere

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Gødvadskolens. Trivselspolitik Gødvadskolens Trivselspolitik Forord På Gødvadskolen har vi lavet en trivselspolitik, som gælder for både undervisnings- og fritidsdelen, da skolebestyrelsen og skolens medarbejdere ønsker at fremme trivsel

Læs mere

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3 December 2013. Side 1. Indholdsfortegnelse: En plan mod. side 1 Definition side 2 Signaler på mobning side 2 Mål for handleplan mod mobning. side 3 Handleplaner for pædagoger, lærere og ledelse. side 3

Læs mere

SFO-pædagogen skal følge børnenes deltagerbaner

SFO-pædagogen skal følge børnenes deltagerbaner SFO-pædagogen skal følge børnenes deltagerbaner Børneperspektiver på den SFO-pædagogiske praksis Af Anja Hvidtfeldt Stanek, ph.d. studerende At anlægge et børneperspektiv på den SFOpædagogiske praksis

Læs mere

Gældende fra den Revurderet april Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Gældende fra den Revurderet april Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Antimobbestrategi for Sparkær LBO Gældende fra den Revurderet april 2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Det er vores mål, at vi gennem fokus på den enkeltes trivsel også kan skabe de optimale

Læs mere

Brændgårdskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI ER. at ALLE børn og voksne trives at voksne går forrest og er rollemodeller for eleverne

Brændgårdskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI ER. at ALLE børn og voksne trives at voksne går forrest og er rollemodeller for eleverne Brændgårdskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller

Læs mere

Børns læring. Et fælles grundlag for børns læring

Børns læring. Et fælles grundlag for børns læring Børns læring Et fælles grundlag for børns læring Udarbejdet af Børn & Unge - 2016 Indhold Indledning... 4 Vigtige begreber... 6 Læring... 8 Læringsbaner... 9 Det fælles grundlag... 10 Balancebræt... 11

Læs mere

Gældende fra den 1. august 2017

Gældende fra den 1. august 2017 Antimobbestrategi for Skolefællesskabet, Skals/Ulbjerg Gældende fra den 1. august 2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe, udvikle og vedligeholde vores skoler og SFO'er som et

Læs mere