Referat fra møde i LUE SOSU Nykøbing F Tirsdag den 27.11.12, kl. 09.00 11.30 Dato:2. december 2012 Ref.: LLA/KL J.nr.: 134 Tilstede: Anne Bjerregaard, formand, FOA Gitte Overvad, næstformand, Lolland kommune Anette Aagaard Jensen, FOA Jens Erk Boesen, FOA Vinnie Poulsen, FOA Lene Dalby, 3F (supp. Sanne Andersen) Afbud: Gry Søegaard, Guldborgsund Kommune Kirsten Velschow, FOA Birthe Munch, Guldborgsund Kommune Pernille Petersen, Lolland Kommune Ikke tilstede: Ghita Ottosen, 3F Kjeld Saul, Regionen Bodil Pedersen, Sygehus SYD Carl Bundgaard Ravn, kursuskonsulent SOSU Nyk. Lise Gerd Larsen, kursusleder SOSU Nyk. Dagsorden: Referent Lise Gerd Larsen 1. Kursuskalender 2013 a. Flot og varieret udbud til alle målgrupper. b. Flot layout indbydende med gode billeder og konsekvent opsætning. Nemt at læse og et godt format. c. Fint at kataloget er tilgængeligt på internet og i en bladre-udgave d. Det er stadig vigtigt med en papirudgave til at ligge fremme på kontorer, grupperum etc. e. Synliggør skolen f. Udvalget bakker op om, at der fortsat årligt udvælges et passende og varieret antal kurser, som offentliggøres i et katalog, på trods af de nye udbudsregler. 2. Forslag til temadage fra udvalget? a. Konflikthåndtering i relation til i. Udadreagerende borgere, som i stigende grad giver udfordringer, hvilket rammer både på personale og medborgere ii. Konflikthåndteringsredskaber b. Mobning i sociale medier. Om at lade sig overfuse og forulempes på mail og diverse sociale medier. Den grænseløse og ufiltrerede kritik af sine medmennesker. 3. LUE-møder i 2013. der afholdes 4 årlige møder a. 1. møde 19.02. 2013 kl. 09.00 11.30 i. Tema: Pædagogiske linje i undervisningen i kursusafdeling i relation til den hastigt voksende afdeling b. 2. møde 21.05. 2013 2013 kl. 09.00 11.30 i. Tema: næste års kursuskatalog c. 3. møde oktober nærmere dato følger i. Tema: evt. mødes til EPOS-konference for LUE medlemmer, som afholdes årligt og som regel i oktober måned d. 4. møde 19.11.2013 kl. 09.00 11.30 i. Tema: udbudspolitik for det kommende år 1
4. Informationer fra LUE s medlemmer a. Lene Dalby fra 3F indtræder i udvalget i stedet for Sanne Andersen b. Konference for lokale uddannelsesudvalg på EPOS' område 2012 24.10.12 i. Om formiddagen var opmærksomheden rettet mod det vigtige samarbejde mellem EPOS og LUU'erne. ii. Om eftermiddagen, pædagogiske spor : Temaet på det pædagogiske spor satte fokus på udviklingstendenser på dagtilbudsområdet. Christina Barfoed-Høj, leder af dagtilbudsenheden i Ministeriet for Børn og Undervisning, holdt oplæg om de centrale initiativer målrettet dagtilbudsområdet iii. Om eftermiddagen, sosu spor: iv. Eftermiddagens tema på SOSU-sporet drejede sig om udviklingen af det samarbejdende sundhedsvæsen i kommuner og regioner. Både kommuner og regioner har fokus på at styrke det nære sundhedsvæsen gennem at styrke sundhedstilbuddene, der findes i borgerens nære omgivelser eller i eget hjem. v. Link til uddybende læsning og powerpointpræsentationer fra dagen : http://www.epos-amu.dk/composite-2152.htm vi. De medlemmer, der deltog undrede sig over, at der intet var om læring i arbejdslivet fx nye undersøgelser, nye metoder. 5. Informationer fra SOSU Nykøbing F. a. Ændringer i kursusafdelingen i. Lise Gerd Larsen er udpeget i en 2 årig stilling, som kursusleder. ii. Carl Bundgaard Ravn er nu fuldtids konsulent iii. Der er ansat yderligere 2 undervisere i tidbegrænsede stillinger. iv. Årsagen til dette er den store aktivitet i 2013. b. Ændringer i vilkår for udbud af AMU i. Alle skolens AMU titler skal udbydes med dato for afholdelsesperiode og tidfrister, samt oprettelse i EASY-systemet. 1. Udvalget peger på at den meget store byrde, der lægges på det administrative personale. Det er tidskrævende og vi ved på forhånd at de fleste kurser ikke kan gennemføres, grundet lav deltagerantal. 2. De nye vilkår vil desuden give AMU et dårligt rygte igen, da deltagere, der afvises med rette vil kunne sige at AMU ikke bliver til noget. c. Ændringer af vilkår for udlicitering i. Kravene til skoler og private aktører er strammet betydeligt. ii. Udvalget tilkendegiver utilfredshed med de kollektive afstraffelsesmetoder, der har vundet indpas i EVE rådet, og så gerne at skoler, der forbryder sig mod givne regler, sanktioneres passende i stedet for at alle skal holde for. iii. Udvalget tilkendegiver et ønske om at vi stadig udliciterer til firmaer, der er kendte af organisationen og lokalt forankret. d. Opfølgning på minimumsaktivitet 2
i. I 2013 bliver lavet en opfølgning på skolernes minimumsaktivitet i forhold til de FKB er 1, vi er godkendt til. Det er MBU (ministeriet for Børn og Undervisning)som udfører opgaven. ii. Skolen har ikke problemer med at leve op til minimumsaktiviteten på godkendelserne e. Kursusaktivitet 2013 i. Der sker en kraftig udvidelse af kursusvirksomheden næste år. Både fordi skolen har et stort undervisningsprojekt i en kommune og fordi det pædagogiske område er i rivende udvikling. Ligeledes er der aktivitet i forhold til ledige i samarbejde mellem jobcentre, faglige organisationer og skolen. ii. I indeværende år har vi forhøjet vores taksameter fra 2,1 mill. til 2,7 mill. grundet ekstra aktivitet og det bliver noget højere i 2013, forventet 4 mill. iii. AKUT liste til at hjælpe hinanden med at få de sidste pladser besat, når et kursus er aflysningstruet. Både åbne hold og virksomheds-rekvireret. 1. Skolens procedure ved for få tilmeldinger - men alligevel næsten nok er,at udarbejde en plakat og rundsende den til relevante og potentielt interesserede. De faglige organisationer vil også gerne have plakaten, da der kan være ledige, som kunne have interesse i at komme med. Det er skolens kursussekretærer, der forestår og koordinerer dette arbejde. 6. Udbudspolitik for 2013 forslag om overordnet fælles udbudspolitik i VEU regi, men det lokale udvalgs egen indsatsområder for 2013. Dvs. hvad ønsker SOSU Nyk. at lægge vægt på i 2013 drøftelse 7. Drøftelse af kvalitet i leverancen, når skolen ekspanderer. Hvordan bevares det? et ønske fra Gitte Overvad a. Vi nåede ikke at drøfte dette emne til bunds og har det på til næste møde i februar. 8. Eventuelt a. De lange kursusdage fra 8.15. 15.40 i. Det er en stor udfordring både for deltagere og undervisere, at dagene er meget, meget lange 8 lektioner og for deltagerne en uvant situation. Alle evalueringer peger i retning af ønsket om kortere undervisningsdag, men loven tilsiger undervisning, svarende til 37 timer/uge. ii. Skolen forsøger at tilrettelægge undervisningen således, at der er teori om formiddagen og mere praktiske opgaver i eftermiddagslektionerne. Det er et arbejde, som foregår løbende, og som vi ønsker at forbedre. b. Jobrotation. i. Arbejdspladsen har med jobrotationsordningen god mulighed for at få medarbejderne på uddannelse med løntilskud, og de ledige mulighed for vikaransættelser. De undrer sig over at der ikke er kvalificerede ledige nok til at indtræde i de ledige vikariater. A-kasserne oplyser at de 1 FKB betyde Fælles KompetenceBeskrivelser. Skolen har godkendelse til 3 2222 Ældrepleje, sygepleje og sundhed i kommunerne, 223 Socialpsykiatri og fysisk/psykisk handicap, 2629 Pædagogisk arbejde med børn og unge 3
ledige skal have været uden job i 3 mdr. inden de må indgå i jobrotation og at det kan være en forklaring. Udsendt med dagsorden bilag: VEU udbudspolitik - Brev vedr. udbudsregler Vedlagt referatet Revideret medlemsoversigt. o Send gerne rettelser og tilføjelser om nødvendigt. 4
Medlemmer af uddannelsesudvalget for kurser og efter-/videreuddannelse (LUE) pr. 01.12..12 Navn: Adresse: Telefon: E-Mail adresse Region Sjælland Bodil Pedersen Uddannelseskonsulent Sygehus Syd bmpe@regionsjaelland.dk Kjeld Saul Bo og Naboskab, K.H. Kofoedsvej 16, 4970 Rødby 54 65 73 61 ksau@regionsjaelland.dk 24 82 68 82 Guldborgsund Kommune Birthe Munch Ældreområdet Job og Velfærd, Parkvej 37, 4800 Nykøbing F. 54 73 69 70 25 18 11 48 Gry Søgaard Uddannelseskoordinator - Kvalitetssikring og udvikling Guldborgsund kommune Parkvej 37, 4800 Nykøbing F. 54 73 10 00 54 73 21 98 25 18 09 36 bmc@guldborgsund.dk gsega@guldborgsund.dk Lolland Kommune Gitte Overvad næstformand Birthe Engen (suppleant) Pernille Petersen Uddannelses koordinator Søndre Boulevard 84, 4930 Maribo Uddannelseskoorinator område Øst Søndre Boulevard 84, 4930 Maribo Institutionsleder Mælkebøtten, Ringvejen 1, 4900 Nakskov 54 67 69 69 giovh@lolland.dk 22 60 49 80 bien@lolland.dk 54 92 11 16 pepet@lolland.dk 3F Lolland Ghita Ottosen ghiio@lolland.dk Ellis Larsen (suppleant) Fruegade 22, 2. sal, 4900 Nakskov 22 84 29 41 ellar@lolland.dk 3F Midtlolland Lene Dalby TR Østre Allé 40 st.v, 4800 Nyk.F (privat) leda@guldborgsund.dk FOA Guldborgsund Anette Aagaard Jensen TR Solvang 6, Bruntofte, 4800 Nykøbing F. 20 23 56 37 aajn@regionsjaelland.dk Jens Erik Bosen TR FOA-Guldborgsund, Gaabensevej 116, 4800 Nykøbing F. jerb@foa.dk FOA Sydsjælland Vinnie Poulsen TR (Privat) Fuglsangvej 10, 4720 Præstø vipo@foa.dk Bataljonsvej 3, 4700 Næstved FOA Lolland Anne Bjerregard formand Rødbyvej 71, 4900 Nakskov 46 97 30 03 Abb031@foa.dk Kirsten Velschow Faglig sekretær, Brovejen 35, 4930 Maribo 46 97 30 00 46 97 30 85 Kj015@foa.dk Tilforordnede: Lise Gerd Larsen Kursuskoordinator SOSU, Vestensborg Alle 78, 4800 Nyk. F. 54 84 43 15 21 76 62 50 Carl Bundgaard Ravn Konsulent SOSU, Vestensborg Alle 78, 4800 Nyk. F. 54 84 43 30 20 27 25 61 lla@sosunyk.dk cbr@sosunyk.dk 5
6