Konference om Psykiatrisk Sygepleje 3. og 4. juni 2014 Hotel Faaborg Fjord v/sygeplejefaglig direktør Ole Ryttov
Kompetenceudvikling af fagprofessionelle til at arbejde samarbejds - og recovery orienteret. Hvordan løfter behandlingspsykiatrien sit ansvar fagligt og ledelsesmæssigt, når udfordringen er et recoveryorienteret perspektiv? 04/06/14
Sigmund Freud * 6. maj 1856 23. september 1939 Et menneske som jeg kan ikke leve uden en kæphest, en fortærende lidenskab en tyran, for at bruge Schillers udtryk. Jeg har fundet min tyran, og jeg kender ingen grænser i hans tjeneste. Min tyran er psykologien. Freud, 1895 (i et brev til Wilhelm Fliess)
Søren Kierkegaard * 5. maj 1813 11. november 1855 At man, naar det i Sandhed skal lykkes En at føre et Menneske hen til et bestemt Sted, først og fremmest maa passe på at finde ham der, hvor han er, og begynde der. Synspunktet for min Forfatter-Virksomhed. En ligefrem Meddelelse, Rapport til Historien, skrevet 1848, posthumt udgivet 1859.
Hvordan ser den moderne verden vi skal agere i ud? Strukturreformen i 2007 Folketing, Sundhedsministerium, Danske Regioner og de enkelte regioner Interesseorganisationer - ikke mindst bruger pårørende organisationer
Hvordan kan fænomenet recovery tolkes ind i en behandlingsmæssig kontekst? Min påstand er, at recovery kan udtrykkes ved: EN MENTAL ORIENTERING/INDSTILLING HOS MEDARBEJDERE, PATINETER OG PÅRØRENDE SOM MANIFESTERER SIG I MÅDEN, MAN SAMHANDLER PÅ. Når det lykkes, integreres denne indstilling som en del af kulturen i et afsnit, en afdeling og en hel psykiatriorganisation en måde at tænke, tro og føle på. Indstillingen/orienteringen fremmer patientens helbredelse.
Der vil være afgørende forskelle på, hvordan denne kultur udspiller sig i en social- henholdsvis sundhedsfaglig kultur. Lovgrundlaget eller formålet med indsatsen er nemlig forskelligt. Det fælles er værdierne vigtigst er måske ligeværdigheden. De to systemer er hinandens forudsætninger, så der bør arbejdes på, at man i endnu højere grad deler værdier.
Det er min påstand at recovery-kulturen i en sundhedsfaglig kontekst eller manglen på den udspiller sig under følgende overskrifter på patientniveau. Patienten skal betragtes som et helt menneske - psykisk, fysisk og socialt. Ikke mindst den psykologiske dimension bør vægtes. Den danner i høj grad baggrund for forståelsen af patienten og de pårørende Subjektivering ikke objektivering og fremmedgørelse Omsorgen, både moralsk, praktisk og relationel Miljøterapi, Relationsbehandling, Mentaliseringsbaseret psykoterapi, Cognitiv terapi, Åben dialog m.v.
Som medlem af sygehusledelsen arbejder jeg på, at medarbejderne i psykiatrisygehuset udvikler deres faglighed i forhold til at samarbejde med patienten og de pårørende Omdrejningspunktet er udredning, diagnosticering og behandling, hvor omsorgs/egenomsorgs perspektivet er i fokus hos sygeplejerskerne Samarbejdet i sektorovergange kan ikke betones kraftigt nok
Ledelse og udviklingen af en recoveryorienteret tilgang: Afdelingsledelser, funktionsledere og de specialuddannede sygeplejersker er vigtige forandringsagenter. De førstnævnte er qua deres ledelsesposition vigtige kultur formidlere ved at udvise synlig, kreativ ledelse.
Kompetenceudviklingsrådet har en vigtig position i forhold til udvikling og implementering af recovery tankegangen Andre vigtige spillere på recoverybanen er Klinisk Etisk Komite og PsykInfo. Begge funktioner rummer patienter med brugerbaggrund.
Tak for jeres opmærksomhed..