LEDIGHED OG INDSATS Orientering om ledighed, beskæftigelse, ministermål og jobcentrets resultater. Nr. 8 november 2014 Indhold: Ledighed og målgrupper Ledighedstal for Randers Kontanthjælpsmodtagere Forsikrede ledige Resultater Jobcentrets mål Ministermål (delvist opdateret) Arbejdsmarked Efterspørgsel på arbejdskraft (ikke opdateret) Arbejdsfordelinger Lønmodtager beskæftigelse (ikke opdateret) Befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet (ikke opdateret)
Ledighedstal for Randers november 2014 Om ledighedsopgørelserne: Danmarks Statistik opgøre ledigheden på bagrund af indberetninger fra a-kasserne og kommunerne. De tal der modtages er generelt for lave fordi nogle a-kasser ikke har fået alle forsikrede ledige med. Tallet forhøjes derfor. Det forhøjede tal er udgangspunkt for beregning af sæsonkorrektionen. Efter 6 måneder foreligger det endelige ledighedstal. Tallet i tabel 3 er det indberettede tal for Randers, mens tallene i tabel 2 er tilrettede. Ledighedstallet omfatter: forsikrede ledige, ledige på arbejdsmarkedsydelse, ledige på 6 ugers selvvalgt uddannelse og jobparate kontanthjælpsmodtagere, herunder åbenlyst uddannelsesparate og ledige på særlig uddannelsesydelse (mistet dagpengeret) Tabel 1: Sæsonkorrigeret ledighed i pct. af arbejdsstyrken Seneste år Seneste måned nov-13 okt-14 nov-14 Ændring Ændring Hele landet 5,7 5 5-0,7 0,0 Region Midtjylland 5,2 4,3 4,3-0,9 0,0 Landsdel Østjylland 5,2 4,6 4,5-0,7-0,1 Randers 5,7 5,4 5,3-0,4-0,1 Kilde: Danmarks statistik Den aktuelle ledighed Tabel 1: I november 2014 var der 5,3 % af arbejdsstyrken i Randers ledige (sæsonkorrigerede tal). Dermed er ledigheden faldet marginalt med 0,1 procentpoint fra oktober til november 2014. I forhold til november 2013 (5,7 %) er ledigheden faldet med 0,4 procentpoint. Ledigheden i Randers var i november højere end gennemsnittet i landet, der var på 5,0 % Tabel 2: Den faktiske ledighed i Randers var i november på 2.290 fuldtidsledige. Det er et fald I forhold til november 2013 (2.470) på 180, svarende til et fald på 7,3 % Tabel 2: Faktisk ledighed (brutto fuldtidsledige) Ledighed Seneste år Seneste måned nov-13 okt-14 nov-14 Ændring Ændring i pct. Ændring Ændring i pct. Hele landet 146.781 126.488 128.551-18.230-12,4% 2.063 1,6% Region Midtjylland 28.989 24.568 24.932-4.057-14,0% 365 1,5% Landsdel Østjylland 20.020 17.377 17.595-2.424-12,1% 219 1,2% Randers 2.470 2.269 2.290-180 -7,3% 21 0,9% Kilde:Danmarks Statistik
Ledighedstal for Randers november 2014 Tabel 3 Arbejdsmarkedsparate ledige i Randers nov-13 nov-14 Ændring Ændring i pct. Forsikrede ledige 1.759 1.661-98 -5,6% her af ledige 1.185 1.210 25 2,1% har af aktiverede 574 451-123 -21,4% jobparate kontanthjkælpsmodtagere 654 568-86 -13,1% her af ledige 395 310-85 -21,5% har af aktiverede 259 258-1 -0,4% Ledige i alt 2.413 2.229-184 -7,6% Kilde: Danmarks Statistik Figuren viser den lange trend i den sæsonkorrigerede ledighed i Randers, Region Midtjylland, Østjylland og hele landet. Tallene er beregnet som indeks med udgangspunkt i januar 2007. I november 2014 er indekset for Randers 113,8 %. Laveste niveau har Østjylland med 106,4 %. Tabel 3 viser Forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere fordelt på aktiverede og ledige (ikke i aktivering). Tallene viser, at antallet af ledige samlet set er faldet med 184 ledige fra november 2013 (2.329) til november 2014 (2.222). Faldet skyldes et fald for både forsikrede ledige (-98) og kontanthjælpsmodtagere (-86). Antallet af aktiverede forsikrede ledige er faldet fra november 2013 til november 2014 med -85, mens antallet af aktiverede kontanthjælpsmodtagere i samme periode er faldet med 1. Kilde: Beregnet på baggrund af tal fra Danmarks Statistik
Målgrupper: Kontanthjælpsmodtagere oktober / november 2014 Figuren til venstre viser antal påbegyndte og afsluttede forløb på kontanthjælp (jobparate), samt antal ultimo måneden. Det store antal afsluttede sager i december skyldes, at unge under 30 år er overgået til uddannelseshjælp. Tendensen i foråret har været en svag stigning i antallet af afsluttede sager, og et svagt fald i påbegyndte sager. Fra september til oktober har der været en lille stigning i antallet af påbegyndte forløb og et lille fald i afsluttede forløb. Figuren nederst viser kontanthjælpsmodtagere fordelt på visitationskategorier i Randers, Midtjylland, hele landet og klyngen i november 2014. Andelen af jobparate i Randers er lidt højere end gennemsnittet i Midtjylland, men er lavere end landsgennemsnittet og niveauet i klyngen. Klyngen består af kommuner med ens rammevilkår. Rammevilkåret ses i forhold til, hvor stor en andel af borgerne der forventes at modtage en given ydelse. Klyngens sammensætning varierer alt efter hvilken ydelse, der er tale om. Opdelingen i klynger bygger på en omfattende statistisk analyse gennemført af SFI i 2013. Klyngen består af: Randers, Bornholm, Fredensborg, Frederiksberg, Frederikshavn, Halsnæs, Hjørring, Kolding, Køge, Mariagerfjord, Morsø, Nyborg, Næstved, Odsherred, Sønderborg, Thisted, Vejle, Vesthimmerland og Aalborg. Kilde: jobindsats.dk
Målgrupper: Forsikrede ledige oktober / november 2014 Figuren viser aldersfordelingen for forsikrede ledige i Randers, Midtjylland, hele landet og klyngen i november 2014. Det er aldersgruppen 25 29 år, der udgør den største enkelt andel af de ledige. I Randers er andelen 16,9 %, hvilket er det laveste sammenlignet med landsgennemsnittet på 17,1, Midtjylland på 19,0 % og klynge på 19,4 %. For de unge på 20 24 år er andelen i Randers 13,5 % og landsgennemsnittet er 9,2 %. I klyngen er andelen 19,4 % og i Midtjylland 10,9 % Klyngen, d.v.s. kommuner der har samme ramme vilkår som Randers i forhold til forsikrede ledige, består af: Randers, Albertslund, Brønderslev, Esbjerg, Fredericia, Haderslev, Halsnæs, Holbæk, Horsens, Jammerbugt, Kalundborg, København, Læsø, Mariagerfjord, Middelfart, Morsø, Norddjurs, Næstved, Odsherred, Ringkøbing-Skjern, Ringsted, Rødovre, Samsø, Skive, Thisted, Tønder, Tårnby, Vejen, Vesthimmerland, Vordingborg, Ærø, Aalborg. Figuren til venstre viser, påbegyndte og afsluttede forløb, samt antal ultimo måneden. Fra maj til juli er der en stigning i afsluttede sager, og fra juli til august er niveauet det samme. Antallet af påbegyndte sager har været svagt stigende fra april 2014 juli og stærkt stigenden fra juli til august med 534 nye sager. Fra august til september er antallet af både afsluttede og påbegyndte sager faldet, og er i september på stort set samme niveau. Fra september til oktober er antallet afafsluttede sager steget mere end antallet af påbegyndte sager. Kilde: jobindsats.dk
Resultater: Jobcenter mål 2014 Jobcenter mål 1: Jobcentret har i Beskæftigelsesplan 2014 opstillet mål om, at det løbende gennemsnitlige antal sygedagpengesager med en varighed på mellem 5 og 52 uger skal være under 1.175 i 2014. Det gennemsnitlige antal sager har i hele 2014 været under måltallet, og målet er derfor opfyldt. Kilde: Jobcenter Randers
Resultater: Jobcenter mål 2014 Jobcentermål 2: Det gennemsnitlige antal løbende sager over 52 uger. Målet er, at det gennemsnitlige antal sygedagpengesager med en varighed over 52 uger skal begrænses til højest 220. I uge 43 var gennemsnitstallet 222, hvilket er over måltallet. Antallet af sager har varieret hen over året, men har været under måltallet. Siden uge 41 har gennemsnitstallet været højere end måltallet. Ved årets afslutning er gennemsnitstallet 231, hvilket er over måltallet. Målet er derfor ikke opfyldt. Årsagerne er flere: Ny vejledning om sygedagpenge og forlængelse, samt ændrede afgørelser fra Ankestyrelsen: Den nye vejledning nr. 9455 af 30/6 2014 om sygedagpengeperioden og forlængelse har givet anledning til en lempeligere fortolkning af forlængelserne i henhold til 27.1.2, afklaring af arbejdsevnen og 27.1.3, forventet raskmelding, end tidligere praktiseret i Randers Kommune. Samtidig har vi i Randers kommune oplevet en stigning i antallet af ændrede afgørelser i 2014 i forhold til tidligere år, hvilket vi forsøger at rette ind efter. Ændringer af forlængelsesreglerne som følge af sygedagpengereformen: Med sygedagpengereformen er der også sket ændringer af bl.a. lovens 27 stk. 1 nr. 5 om forlængelse ved livstruende sygdom omfatter således nu en bredere gruppe end tidligere. Der er dog tale om et begrænset antal sager, som ikke alene kan begrunde den kraftige stigning i det gennemsnitlige antal sager over 52 uger. Fortsættes næste side Kilde: Jobcenter Randers
Resultater: Jobcenter mål 2014 fortsat fra foregående side Flaskehalse i afklaringen af de langvarige sygedagpengesager: Jobcenter Randers har arbejdet målrettet med at øge antallet af ressourceforløb i tråd med de politiske udmeldinger. Dette har dog medført at der er opstået flaskehalse ved forelæggelse af sager for rehabiliteringsteamet. Årsagen er at rehabiliteringsteamet som består af både kommunale og regionale repræsentanter ikke har ubegrænsede ressourcer til at deltage i rehabiliteringsmøder. Med et øget antal sager som forelægges teamet, medfører dette at der i en periode har været ventetid på at sygedagpengesager kunne forelægges teamet på op til to måneder. Antallet af møder i rehabiliteringsteamet er i efteråret 2014 blevet øget med to sager pr. uge. Dette er i midler tid ikke tilstrækkeligt til at fjerne ophobningen af sager, og der arbejdes på yderligere at øge antallet af sager i første kvartal 2015. Jobcentret har også været udfordret på antallet af praktikpladser samt jobkonsulenter til at få praktikkerne iværksat, hvilket også har forsinket afklaringen af de langvarige sygedagpengesager. Jobcentret er derfor i gang med at ansætte to nye jobkonsulent, så en del af problemet forventes at blive løst. Det kan på indeværende tidspunkt være vanskeligt at sige, om målet vil kunne indfries. Men det skal betænkes, at forudsætningerne for målet blevet ændret med den nye vejledning.
Resultater: Jobcenter mål 2014 Jobcentermål 3: Jobcentret har i Beskæftigelsesplan 2014 opstillet et mål om, at den gennemsnitlige antal løbende sager med ledighedsydelse med en varighed over 18 måneder ikke overstiger 100 sager. Det gennemsnitlige antal sager har i hele året været under måltallet, og målet er derfor opfyldt. Kilde: Jobcenter Randers
Ministermål 2014 Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Målingen af målet er annulleret, da Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering ikke har kunne skaffe valide data. Ministermål 2: Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension. Tilgangen til førtidspension i 2014 skal begrænses til højest 244 personer. Målet opgøres i det rullende år tilgangen i den aktuelle måned + de foregående 11 måneder. Ved året udgang er tilgangen under måltallet, og målet er opfyldt. Ministermål 3: Langtidsledigheden skal begrænses. Antallet af langtidsledige skal begrænses til 669 i 2014. Langtidsledige er personer (forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere) der inden for de seneste 52 uger har været ledige i mere end 80 % af tiden. I november er det samlede antal på 581, hvilket er under måltallet, men lidt 14 højere end måneden før. Bag tallet ligger en stigning på 19 forsikrede ledige og et fald på 5 kontanthjælpsmodtagere. Kilde: jobindsats.dk
Ministermål 2014 Ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder. Kilde: jobindsats.dk Jobindsats.dk har oplyst, at den manglende opdatering af målet skyldes, at Erhvervsstyrelsen har moderniseret CVR registeret, som leverer data til denne måling, og at det derfor er nødvendigt at lave nogle tilpasninger i jobindsats for igen at kunne modtage data fra CVR registeret. Jobindsats.dk forventer, at ændringerne er gennemført i løbet af 1. kvartal 2015. Ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder. Jobcentret skal i 2014 opnå en samarbejdsgrad med virksomhederne på 55,2 %. Målet opgøres som jobcentrets eller andre jobcentres (jobcentre i nabokommunerne) kontakt med virksomhederne inden for følgende områder: Løntilskud Virksomhedspraktik Voksenlærlinge Jobrotationsvikar Skånejob Fleksjob Opkvalificeringsjob Mentor Personlig assistance Nyttejob Hver kategori tælle kun med én gang for hver virksomhed. En virksomhed med to personer i løntilskudsjob tæller således kun én gang. Seneste opgørelse viser, at jobcentret havde en samarbejdsgrad på 47,8 % i 2013. Målet i 2014 er 55,2 %
Arbejdsmarkedet 2014 Gennemsnitligt dagligt antal ledige stillinger Opgørelsen kan ses som en indikator for efterspørgslen på arbejdskraft, men giver ikke hele billedet. Mange stillinger bliver aldrig slået op, men besat via netværk, uopfordrede ansøgninger eller via virksomhedernes egne hjemmesider. Jobnet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings jobdatabase. Alle offentlige arbejdspladser skal benytte jobnet, mens det er frivilligt for private virksomheder, om de vil benytte den. Gennemsnitligt dagligt antal ledige stillinger på jobnet i Randers Figuren viser det daglige gennemsnitlige antal ledige stillinger på jobnet i Randers. I 3. kvartal 2014 var der i dagligt gennemsnit 112 ledige stillinger. Det er 25 lavere end 2. kvartal, hvor det var på 137. I forhold til 3. kvartal 2013 er det et fald på 61. Arbejdsfordelinger En arbejdsfordeling er en ordning i en virksomhed, hvor arbejdstiden i en midlertidig periode er nedsat for at undgå afskedigelser. Medarbejderne bliver kompenseret for den nedsatte tid med a-dagpenge. Omfanget af fordelinger er en indikator for aktivitetsniveauet på virksomhederne. Kilde: jobindsats.dk Figuren viser alle personer på fordeling i Randers. Der kan være tale om én virksomhed eller flere. I november 2014 var der 17 personer på fordeling. Det er lavere end november 2012, men højere end i 2013, hvor der på samme tid var 0.
Arbejdsmarkedet 2014 Målingen opgør antallet af lønmodtagere med bopæl i Randers Kommune omregnet til fuldtidsbeskæftigede. Opgørelsen baserer sig på oplysninger fra E-indkomstregistret og omfatter personer, der har haft en arbejdsmarkedsbidragspligtig A-indkomst i den periode opgørelsen dækker. Antallet af fuldtidsbeskæftigede beregnes på baggrund af det indberettede antal løn- /arbejdstimer. Som fuldtidsbeskæftigelse regnes 160,33 timer pr. måned. Der er således ikke tale om en opgørelse over personer i beskæftigelse. Beskæftigede lønmodtagere med bopæl i Randers Figuren viser beskæftigelsen for lønmodtagere med bopæl i Randers Kommune. I 3. kvartal 2014 var antallet 34.968. Det er et fald på 167 i forhold til 1. kvartal 2014 (35.135). Fra det højeste niveau i 2. kvartal 2008 på 38.815 til 3. kvartal 2014 er antallet faldet med 3.847, svarende til et fald på 9,9 %. Beskæftigede lønmodtagere efter bopæl Figuren viser udviklingen i beskæftigelsen for Randers sammenlignet med udviklingen (gennemsnittet) i klyngen (kommuner med samme rammevilkår som Randers), hele landet og Midtjylland. Det fremgår, at Randers ligger under udviklingen i Midtjylland og landsgennemsnittet. Sammenlignet med klyngen er udviklingen bedre i Randers. Kilde: jobindsats
Arbejdsmarkedet 2014 Målingen opgør antallet af lønmodtagere med arbejdssted i Randers omregnet til fuldtidsbeskæftigede. Opgørelsen baserer sig på oplysninger fra E-indkomstregistreret og omfatter personer, der har haft en arbejdsmarkedsbidragspligtig A-indkomst i den periode opgørelsen dækker. Antallet af fuldtidsbeskæftigede beregnes på baggrund af det indberettede antal løn-/arbejdstimer. Som fuldtidsbeskæftigelse regnes 160,33 timer pr. måned. Der er således ikke tale om en opgørelse over personer i beskæftigelse. Opgørelsen er en indikator for, hvor mange arbejdspladser der er i Randers. Arbejdspladser på en Virksomhed, der har et centralt lønkontor beliggende i en anden kommune, tæller kun med i opgørelsen, hvis arbejdsstedet er registreret med P-nummer (P-nummeret er en underopdeling af CVR-registret. Der er en vis usikkerhed på de seneste data, som er foreløbige. Særligt er den seneste måned i opgørelsen usikker, da der kan ske efterregistreringer. Efterregistreringerne kan betyde en stigning i niveauerne på op til 1 %. Fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere med arbejdssted i Randers Figuren viser, at antallet af arbejdsplaser er faldet siden 4. kvartal 2008, hvor der var 32.962 fuldtidsstillinger, til 3. kvartal 2014, hvor der var 27.694. Faldet er på 5.268 stillinger, som svarer til et fald på 16 %. Udvikling i lønmodtager arbejdspladser Figuren viser udviklingen i lønmodtager arbejdspladser i Randers, klyngen, hele landet og Midtjylland. Randers ligger i 3. kvartal 2014 med det laveste niveau på 88,6 %. Hele landet ligger på 93,16 %. Midtjylland med 96,2 %. Bedst er klyngen med 96,7 %.
Arbejdsmarkedet 2014 Befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet Figuren viser befolkningen mellem 16 og 66 års tilknytning til arbejdsmarkedet. Arbejdsstyrken er beskæftigede + jobparate ledige. Uden for arbejdsstyrken er bl.a. aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, førtidspensionister, efterlønnere, ikke-beskæftigede efterlønnere, ledige der ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet. Opgørelsen sammenligner Randers med Midtjylland, hele landet og klyngen, som er kommuner med samme rammevilkår som Randers. Samtidigvises udviklingen i Randers i perioden 1995 2013. Kilde: jobindsats.dk Øverste figur viser, at 28,7 % af befolkningen mellem 16 og 66 år var uden for arbejdsstyrken i Randers i 2013. Det er 1,2 pct.point lavere end kommuner med sammenlignelige rammevilkår. Men det er 1,1 pct.point højere end hele landet og Midtjylland. Nederste figur viser befolkningens (16 66 år) tilknytning til arbejdsmarkedet i perioden 1995 2013. I 2008 var beskæftigelsen den højeste i perioden med 75,5 %, samtidig var ledigheden på 1,2 % af befolkningen mellem 16 og 66 år og andelen udenfor arbejdsstyrken var 23,3 %. 1995 sammenlignet med 2013 viser en beskæftigelse på stort set samme niveau, en ledighed der er 4,9 pct. point lavere og en andel uden for arbejdsstyrken der 6,4 pct.point højere.