P r æ s e n t a t i Det fynske arbejdsmarked Aftale om forenkling Ny benchmark Fokus på at få alle ressourcer i spil - Flere skal med 1 og 2 - Handicap politisk udspil
Ledighedsprocent i RAR Fyns område Fordelt på kommuner sept. 2018 Beskæftigelsesregion Syddanmark
Mangel på arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedsbalancen viser svagt stigende pres på arbejdsmarkedet, men lidt regionale forskelle! Udviklingen viser jævnt stigende pres siden 2013 En mindre stigning i mangel det seneste år i DK..og lille fald på Fyn det seneste år! Udviklingen i antal forgæves rekrutteringer i Danmark 2. halvår 2006 1. halvår 2018 Manglen rammer bredt: Bygge/anlæg Rengøring Industri, IT, Sundhedsvæsen Handel Landbrug, Transport Faglærte/uddannede Rekrutteringsproblemer i forhold til beskæftigede Stillinger der er søgt RAR områder besat uden held, forår Udvikling udv i pct 2017/2018 Stillinger der er søgt besat uden held i forhold til beskæftigede, forår 2017/2018 2018 2017 2018 2017 Bornholm 171 72 99 138% 1 0,4 Fyn 918 1.008-90 -9% 0,5 0,5 Hovedstaden 6.564 5.075 1.489 29% 0,7 0,5 Nordjylland 1.524 1.166 358 31% 0,6 0,4 Sjælland 2.573 2.842-269 -9% 0,8 0,9 Sydjylland 2.018 1.982 36 2% 0,5 0,5 Vestjylland 962 875 87 10% 0,6 0,5 Beskæftigelsesregion Syddanmark Østjylland 2.067 2.387-320 -13% 0,5 0,5 Landsplan 16.797 15.408 1389 9% 0,6 0,6 Kilde: Rekrutteringssurvey forår 2017-2018, RAS 2015-2016
Beskæftigelsen fordelt på brancher RAR Fyn Kilde: DST, RAS, 2016 Arbejdssted Beskæftigede efter arbejdssted - RAR Fyn ult 2016 Landbrug, skovbrug og fiskeri 7.082 Industri og forsyning 22.084 Bygge og anlæg 12.301 Handel 30.441 Transport 7.102 Hoteller og restauranter 8.421 Erhvervsservice (rådgivning, kommunikation etc) 20.177 Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service 11.093 Offentlig administration, forsvar og politi 6.970 Undervisning 20.326 Sundhedsvæsen 16.697 Sociale institutioner 23.394 Kultur/fritid Beskæftigelsesregion og anden service Syddanmark 8.595 Uoplyst aktivitet 231 I alt 194.914
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats 5
Færre og mere enkle proceskrav Et krav til ret og pligt-tilbud regler om gentagen aktivering ophæves 6
Beskæftigelsesregion Syddanmark
8 3. Flere digitale løsninger Hovedforslag Opgørelse af antal ordinært ansatte ved ansøgning om løntilskud og virksomhedspraktik automatiseres (Udmøntning drøftes med LO, DA og KL) Flere ordninger i VITAS! Obligatorisk selvbooking udvides Alle skal have CV på Jobnet Virtuel jobcenter
BM s benchmark Kommunernes placering på ranglisten for alle ydelser, RAR Fyn 2017 BM.dk Kommune Placering Faktisk ydelsesomfang Forventet ydelsesomfang Forskel Ændring i kommunale besparelser Udviklingen siden sidste måling Alle landets kommuner Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Pct. Fuldtidspersoner point Kroner Nyborg 1 1.620 1.840 1,1 220-16.300.000 (32) Kerteminde 6 1.180 1.290 0,7 110-8.000.000 (1) Faaborg- 17 2.630 2.770 0,4 140-10.500.000 (66) Midtfyn Assens 38 2.230 2.270 0,2 40-3.300.000 (10) Svendborg 40 3.330 3.400 0,2 70-4.600.000 (21) Ydelser: Dagpenge Sygedagpenge Kontanthjælp Planlægges ajourført halvårligt Nordfyn 41 1.580 1.610 0,1 30-1.900.000 (51) Ærø 64 250 250 0,0 0 100.000 (93) Odense 86 13.680 13.160-0,4-520 39.300.000 (72) Langeland 96 730 660-1,0-70 5.100.000 (96) Præsentationstitel 9
10 4. Fokus på kommunernes resultater Skærpet opfølgning med kommunernes indsats Kommuner måles på: Resultatmål Fokusmål (fastsættes af aftalepartierne) Trin 1. Skærpet politisk tilsyn Redegørelse og genopretningsplan Møde med ministeren Trin 2. Genopretningsperiode Besøg af taskforce hvis der ikke identificeres fremgang Trin 3. Kommunen kan i sidste ende sættes under administration med fastsatte krav
Det begyndte med Aftale om Erhvervs- og Iværksætterinitiativer, nov. 2017 Initiativer indenfor 5 områder: Finansiering: Styrket iværksætter- og aktiekultur Grænsehandelspakke og afgiftssanering Digitalisering, nye forretningsmodeller og grøn omstilling Turisme- og landdistriktspakke Konkurrencevilkår og globalisering - som medfører udgifter på 0,7 mia. kr. i 2018 stigende til ca. 2,2 mia. kr. i 2025 Mia. kr. Forenkling af den økonomiske styring af beskæftigelsesindsatsen 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Varigt 0 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9
Udmøntning af finansieringsbehovet Ændring af LAB-lovens Kapitel 23 om Statens refusion til kommunerne samt rådighedsloft/driftslofter Indarbejdelse af besparelser i forslag til Finanslov 2019 Ændring af refusionsreglerne træder i kraft: Den 1. januar 2019 for: Kontant- og uddannelseshjælpmodtagere Integrationsydelsesmodtagere (der ikke er omfattet integrationsloven) Ledige selvforsørgende Revalidenter (inkl. forrevalidenter) Modtagere af ledighedsydelse Den 1. juli 2019 for: Modtagere af dagpenge Modtagere af sygedagpenge Fortsat refusion for visse målgrupper, eks. personer i: Ressourceforløb/jobafklaring Handicappede m. udd. uden beskæftigelse efter 2 år Under 18 årige 12
Forventede økonomiske konsekvenser for beskæftigelsesindsatsen Iflg. Aftale om Erhvervs- og Iværksætterinitiativer, nov. 2017: 0,9 mia. kr. i årene frem De økonomiske konsekvenserne for beskæftigelsesindsatsen i den enkelte kommune afhænger af, hvordan kommunen vælger at sammensætte redskabsviften efter afskaffelsen af refusion på driftsudgifter ved aktivering. Derudover skal der iflg. Aftale om kommunernes økonomi for 2019, juni 2018, frigøres 1 mia. kr. i forbindelse med Moderniserings- og effektiviseringsprogrammet, Heraf skal forenkling af den aktive beskæftigelsesindsats som et af 5 områder bidrage med 500 mio. kr.. 13
Altså Færre krav til indsats Færre penge ud til kommunerne til indsats Pengene til indsats følger ikke indsats; men fordeles via bloktilskud Lokalpolitisk definition af serviceniveau Frihed under ansvar. Resultater og indsats
Antal personer på overførselsydelser RAR Fyns område 90.000 80.000 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 A-dagpenge Kontanthjælp Fleksjob Ledighedsydelse Ressourceforløb Jobafklaringsforløb Sygedagpenge Integrationsydelse Revalidering Uddannelseshjælp Førtidspension Efterløn 10.000 0 Aug 2010 Aug 2017 Aug 2018 For målingerne "Antal personer" er der ikke beregnet en sum for alle ydelsesgrupper under ét. Da samme person kan modtage flere ydelser inden for den valgte periode, kan man ikke lægge "Antal personer" sammen for de enkelte ydelser. Beskæftigelsesregion Syddanmark
Antal personer på overførselsydelser RAR Fyns område RAR Fyn Aug 2010 Aug 2017 Aug 2018 Udvikling 2010-2018 i pct. Udvikling 2016-20178 i pct. Efterløn 11.986 5.837 4.766-60% -18% Førtidspension 24.926 20.295 19.779-21% -3% Uddannelseshjælp. 3332 3258-2% Revalidering 1.025 462 349-66% -24% Integrationsydelse. 2197 1649-25% Sygedagpenge 10.200 7.966 7.805-23% -2% Jobafklaringsforløb. 2048 2098 2% Ressourceforløb. 1950 2049 5% Ledighedsydelse 1.395 1.799 1.769 27% -2% Fleksjob 5.360 6.674 7.290 36% 9% Kontanthjælp 9.918 7.712 7.194-27% -7% A-dagpenge 15.139 9.400 8.764-42% -7% i alt 77.472 67.484 64.486-17% -4% For målingerne "Antal personer" er der ikke beregnet en sum for alle ydelsesgrupper under ét. Da samme person kan modtage flere ydelser inden for den valgte periode, kan man ikke lægge "Antal personer" sammen for de enkelte ydelser. Beskæftigelsesregion Syddanmark
Kilder til viden om kompetencebehov Netværk RAR s analyser Andres analyser Kompetenceværktøj Viden om efterspørgslen på kompetencer Arbejdsmarkedsbalancen Meldesystemet Præsentationstitel 17
Hvordan? Jobcentrene Viden om efterspørgslen på kompetencer Uddannelsesinstitutioner A-kasser Politiske udvalg i kommuner og regionen Væksthuse Præsentationstitel 18