Oversigt over sager til WB-ordningen indkommet eller afsluttet i 1. halvår 2017

Relaterede dokumenter
Oversigt over sager til WB-ordningen indkommet eller afsluttet i 2. halvår

Oversigt over sager til whistleblowerordningen indkommet eller afsluttet i 2. halvår 2018

Oversigt over sager til whistleblowerordningen indkommet eller afsluttet i 1. halvår

Sagsnr Trivselsundersøgelsens resultater i SUF. Dokumentnr

1. august Sagsnr Notat om tillidsdagsordenen og arbejdsfællesskaber. Dokumentnr

KVALITETSSTANDARD. Bostøtte i eget hjem efter Servicelovens 85 (ikke botilbud) Godkendt: Byrådet, 25. juni Bostøtte

Drosthuset. Rapport over anmeldt tilsyn Tilsyn udført af Holbæk Kommune på vegne af Lejre Kommune.

Randers Kommune Laksetorvet Randers C

Tilsynsrapport. Ordinært uanmeldt tilsyn på. Plejecenter Solvænget

FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ Randers Ungdomsskole. Dialogredskab til ansatte i Randers Ungdomsskole

Kvalitetsstandard Bostøtte Serviceloven 85

SUOC - Team Udvikling 2. februar 2018

Håndtering af sygefravær Personalepolitisk retningslinje

Afløsning og aflastning

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn på Hylleholtcenteret den 18. april 2013

LANDSTINGSFORORDNING NR. 1 AF 15. APRIL 2003 OM HJÆLP TIL BØRN OG UNGE.

RAPPORT OM HENVENDELSER TIL BORGERRÅDGIVEREN SAMT OVERSIGT OVER IVÆRKSATTE OG AFSLUTTEDE EGEN DRIFTUNDERSØGELSER Januar 2014

Magtanvendelse over for borgere med demens Kommunernes håndtering af magtanvendelsesreglerne overfor borgere med demens

De to vedlagte notater lægges på aflæggerbordet ved Økonomiudvalgets møde d. 25. februar 2014.

TEMADRØFTELSE I BIU OM SYGEFRAVÆR I BIF 6. FEBRUAR 2017

RAPPORT OM HENVENDELSER TIL BORGERRÅDGIVEREN SAMT OVERSIGT OVER IVÆRKSATTE OG AFSLUTTEDE EGEN DRIFT-UNDERSØGELSER Oktober 2014

Case 1: Overgangen fra barn til voksen (18 år) for unge med særlige

ØKONOMIUDVALGET REFERAT. for mødet den , kl. 15:00 i Rådhuset, Udvalgsværelse F på 2. sal. 6. Frisættelse af institutioner ( ) 1

Indberetning af psykisk erhvervssygdomssag til Danmarks Lærerforening

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte på psykiatriområdet efter lov om social service 85.

Samlet varig ændring

Tilsynsrapport juni 2010

Opfølgning på drifts- og udviklingsaftale 2013

Opfølgning på drifts- og udviklingsaftale 2013

Kommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator. Retssikkerhed og magtanvendelse det generelle tilsyn

Svar på Enhedslistens protokolbemærkning til måltal for de særlige jobordninger i KK som arbejdsplads for 2019 på ØU møde d. 19.

RAPPORT OM HENVENDELSER TIL BORGERRÅDGIVEREN SAMT OVERSIGT OVER IVÆRKSATTE OG AFSLUTTEDE EGEN DRIFT-UNDERSØGELSER Marts 2015

Midlertidige botilbud

Vold, mobning og chikane

Bo & Støtte. Rapport over tilsyn Socialcentret

Vær MED i en dans for alle ansatte! En pixi-udgave om medarbejdernes MED-indflydelse og MED-bestemmelse i Næstved Kommune

!"# "#$ $ %"#%& '()*# +,#& -./ /000 " 1/!2% 34 %$#%% " # #$,% %/5#" 6# /7 8# /$ -%& #$ #

ANMELDT TILSYN 2013 RØNNEGÅRD

DET ER IKKE FORBUDT AT KENDE SINE RETTIGHEDER

Orientering om Socialtilsynets afgørelse om skærpet tilsyn og påbud for botilbuddet Strandviben

Socialpædagogisk støtte efter servicelovens 85

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk støtte.

Årsrapport Kommunalt Tilsyn Sundhed og Ældre

SYGE- FRAVÆRS- POLITIK

ENDELIG RAPPORT UANMELDT TILSYN Å-CENTER SYD

Skanderborg Kommunes kvalitetsstandarder

Kvalitetsstandard for ophold i botilbud på handicap- og psykiatriområdet (Servicelovens 108)

OUH Uddannelsesansvarlige overlæger Kvartalsmøde 16. juni Uddannelseslæger hvad med juraen? HR-konsulent Susanne Wind

Handlingsplan for Dragør Pleje Omsorg (privat leverandør) - som opfølgning på uanmeldt tilsyn i januar 2019 gældende for 2018

Middelfart, mandag den 30. november Kvalitetsmodellen på det sociale område

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Årsrapport for tilsyn 2011 psykiatri-og misbrugsområdet

Guide for håndtering af vold og trusler.

Holstebro Kommune. Tilsyn med døgninstitution for Børn og Unge

Kvalitetsstandard Borgerstyret personlig assistance Lov om social service 96

TILSYNSRAPPORT. Tilbud: STU (Særligt Tilrettelagt Undervisning) Klub jf. sl 104

VÆR PARAT TIL TRIVSELSUNDERSØGELSE 2017

SUOC - Team Sundhed og Udvikling 28. februar 2018

Orientering af BR: Hvordan københavnske forvaltninger i deres borgerrettede kontrolindsatser sikrer klare rammer for hensynet til borgernes privatliv

Kommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator. Organisation, ledelse og personale det generelle tilsyn

Kvalitetsstandard for socialpædagogisk bistand på psykiatriområdet efter lov om social service 85.

Kvalitetsstandard. 1. Hvad er indsatsens lovgrundlag 2 Hvilket behov dækker indsatsen?

NOTAT. Redegørelsesskema for den lokale indsats for at sænke sygefraværet og øge medarbejdernes gennemsnitlige arbejdstid på ældreområdet

Kvalitetsstandarden for midlertidigt botilbud efter Lov om Social Service 107

Generelt tilsyn

Økonomiforvaltningen er enig i revisionens observationer vedrørende applikationskontroller.

Til botilbuddet er tilknyttet et dagtilbud med samme målgruppe jf. Servicelovens 104 (aktivitets- og samværstilbud) med 25 pladser.

FRA RAPPORT TIL HANDLING TRIVSELSUNDERSØGELSE 2017

Faaborg-Midtfyn Kommune. Samlet redegørelse for de anmeldte kommunale plejehjemstilsyn

At arbejde med mobning på arbejdspladsen som autoriserede konsulenter

Årshjul 2013 MED Hovedudvalget

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane.

Referat fra uanmeldt tilsynsbesøg:

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Formålet med indsatsen

Notat. Interviewguide. Brugerne / beboerne i forbindelse med anmeldt tilsyn.

Skærpet og udvidet handleplan for nuværende og fremadrettede indsatser for at forebygge og nedbringe sygefraværet i SUF

Afgørelse om re-godkendelse som socialt tilbud

Det siger FOAs medlemmer om faglighed og ytringsfrihed på arbejdspladsen

&' ( & ( &$ ## $ %% %%

Tilsynsrapporter Voksenhandicap Konklusioner og anbefalinger

BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 96

Handleplan for børnehandicapområdet

Redegørelsesskema for den lokale indsats for at sænke sygefraværet og øge medarbejdernes gennemsnitlige

Retningslinjer for håndtering og forebyggelse af sygefravær. Formål. Forebyggelse. Allerød Kommune

Bilag 1 Samlet status alkohol Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: november 2015

Statistik for 2., 3. og 4. kvartal 2017

Kære Sidse. Jeg sender hermed følgebrev og endelig rapport om vores juridisk-kritiske revision af Den centrale refusionsordning i Aalborg Kommune.

TILSYNSRAPPORT Jammerbugt Kommune

Personalepolitik NORDVESTJYLLANDS BRANDVÆSEN

Arbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt

Ansøgning om godkendelse som praktiksted for pædagogisk assistentelever

Nyt fra Danmark. Nordiskt Kommunalt Arbejsmiljöforum september Preben Meier Pedersen, KL

NOTAT. Uanmeldt kommunalt tilsyn. Din Fleksible Service 1. december Tilsynsrapport Endelig version. Sag nr. 13/25329 Dok.nr.

Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014.

Det tværgående samarbejde -Udvikling af mødefora og forældresamarbejde

RIGSREVISIONEN København, den 13. september 2006 RN C604/06

FAXE KOMMUNES NÆRVÆRSPOLITIK. Bilag 1. Diskussionsoplæg til understøttelse af nærvær 2. Retningslinje for sygefraværet

Bilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.

Fast Track og kompenserende ordninger

Transkript:

Oversigt over sager til WB-ordningen indkommet eller afsluttet i 1. halvår 2017 Sagstitel Kort beskrivelse Afsluttet Oplysninger helt eller delvist bekræftet? Flekstidsordning i Forsinkelse af færdigbehandlede sager i systematisk og omfattende misbrug af flekstidsordning bevidst forsinkelse af afsendelse af færdigbehandlede sager og deraf lang sagsbehandlingstid Kan ikke udelukkes, at der er hold i nogle af forholdene, som er indberettet Bevidst forsinkelse af afsendelse af færdigbehandlede sager er bekræftet i et vist omfang Mulige konsekvenser for borgere Mulige økonomiske konsekvenser for borgere eller kommune Opfølgning Genindførelse af tidsregistrering for medarbejdere, som er omfattet af flekstidsordning Indskærpelse ift. overholdelse af frister Udarbejdelse af præciserende retningslinjer Forvaltn ing J.nr. SOF WB 30313 SOF WB 30315 ungdomspension uhensigtsmæssig ledelsesform, manglende pædagogik, supervision og faglighed, uhensigtsmæssig adfærd blandt personale, uretmæssige Medarbejdere har røget cigaretter med de unge Intern organisatorisk uro i den daglige ledelse, hvor leder havner i pædagogfunktion Opfølgning på retningslinjer indarbejdes i ledelsestilsyn Drøftelse af rygepolitik på personalemøde Ændret adfærd/fokus ift. ledelsesfunktion SOF WB 30317 1

Forhold i Magtanvendelser på døgninstitution Udnævnelse af afdelingsleder på botilbud I (se WB 30339) Ansættelser i enhed i Hjælp til virksomheder med at finde praktikpladser plejecenter ansættelser og afskedigelser, overtrædelse af rygepolitik og kritik af stedets kost og økonomi afvisning af bevillinger etc. ud fra økonomisk ramme frem for gældende ret, ledelsesform, lang sagsbehandlingstid, stort arbejdspres, højt sygefravær og mange opsigelser og manglende oplæring stort antal magtanvendelser på døgninstitution og kritik af enhed inhabilitet og nepotisme i forbindelse med udnævnelse af leder proforma stillingsopslag og uretmæssige ansættelser af medarbejdere i enhed praktikpladser som ordinært arbejde i stedet for praktik og konkurrenceforvridning ledelsesadfærd, dårligt Ventetid på familiekonsulenter og kontaktpersoner Genoprettelse af sagsbehandlingsmangler, som er observeret i forbindelse med screening SOF WB 30318 Nej - - - SOF WB 30319 Nej - - - SOF WB 30320 Nej - - - SOF WB 30321 Nej Nej - - - BIF WB 30322 Uhensigtsmæssig Kan ikke Handleplan om SOF 2 WB 30326

arbejdsmiljø og ikke eksisterende samarbejde mellem ledelse og medarbejdere organisationsændring og manglende overholdelse af tidligere igangsat handleplan udelukkes genopretning af ledelse og økonomi og handleplan om styrkelse af dialog mellem medarbejdere og ledelse botilbud Forhold i afdeling i jobcenter folkeskole I folkeskole II bygningsmæssige forhold, dårlig hygiejne og rengøring, fejldiagnosticering, afskærmning og medicinhåndtering HENLAGT (Ikke muligt at fremme sag på det foreliggende grundlag pga. ufuldstændige oplysninger) systematisk fejlregistrering af sager og afvisning af bevillinger ud fra økonomiske ramme frem for gældende ret ledelsesadfærd, journalisering af ukorrekte oplysninger på personalesager og falske udtalelser ledelsesadfærd, journalisering af urigtige oplysninger på personalesager og falske udtalelser - - - - SOF WB 30327 Nej Nej - - - BIF WB 30331 Nej - - Fokus på resultater fra trivselsundersøgelse Nej - - Fokus på resultater fra trivselsundersøgelse BUF WB 30332 BUF WB 30333 3

folkeskole III journalisering af urigtige oplysninger på personalesag og falske udtalelser - - - - BUF WB 30334 Sagsbehandling vedr. 85 støtte i en enhed (indberetter ikke ansat i KK på indberetningstidspunkt et) ventetid på hjemmevejleder til personer, der har behov for det på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer. Efter det oplyste op til 1½ års ventetid. Helt bekræftet Handleplan mv. SOF WB 30335 tidsbegrænset tildeling af hjemmevejleder i strid med loven Kan ikke udelukkes Indkøb i enhed uretmæssigt privat indkøb i enhed - - - - TMF WB 30336 HENLAGT (Ikke mulig at fremme sagen på det foreliggende grundlag pga. utilstrækkelige oplysninger) Forhold i misbrug Nej - - - - KFF WB 30338 4

kommunalt støttet forening Udnævnelse af afdelingsleder på botilbud II Anmeldelse af socialt snyd Renovationsarbejde ved enhed Medicinhåndtering i hjemmepleje Forhold i af midler, manglende børneattester og nepotisme inhabilitet og nepotisme i forbindelse med udnævnelse af ny afdelingsleder uberettiget modtagelse af social ydelse samtidig med arbejde i udlandet dårligt arbejdsmiljø pga. verserende renoveringsarbejde fejldosering i relation til tidspunkter for medicingivning mistrivsel internt i organisation, ledelsesform og ledelseskultur, dårligt arbejdsmiljø, uberettiget brug af tjenstlige samtaler, samarbejde mellem ledelse og medarbejdere, sygefravær og svigt i Nej - - Fokus på arbejdsmiljø, trivsel og understøttelse af ledelse SOF WB 30339 - - - - - WB 30340 - - - - SOF WB 30341 Nej - - - SUF WB 30342 Nej Samarbejdsproblematik mellem ledelse og medarbejdere og trivlselsproblematik i gruppe Kan ikke udelukkes Nej - SOF WB 30343 5

Anmeldelse om socialt snyd Håndtering af underretninger i dagtilbud Anmeldelse om socialt snyd sagsbehandling og indsatser over for borgere folkeregistrering og uberettiget modtagelse af sociale ydelser forsinket sagsbehandling af underretninger om udsatte børn højt sygefravær, lav bemanding, manglende faglighed, uhensigtsmæssig brug af nyttejobbere, mangelfuld sagsdokumentation, omsorgssvigt, magtanvendelser, manglende anmeldelse af arbejdsskader, unødvendige utilsigtede hændelser, uhensigtsmæssig brug af økonomiske midler, manglende kompetenceudvikling og dårlige arbejdsvilkår folkeregisterregistrering - - - - - WB 30344 Nej Nej Forsinket sagsbehandling bekræftet i et vist antal underretninger Højt sygefravær, udfordringer ift. arbejdsmiljø, bemanding, utilsigtede hændelser og dokumentation og usikkerhed/utryghed omkring retningslinjer for magtanvendelser Kan ikke udelukkes Indskærpelse ift. overholdelse af frist Opfølgning på håndtering af underretninger Dels samlet handleplan, dels fokus på sundhedsfaglig tilgang, medicinhåndtering og opkvalificering, dels retningslinjer for magtanvendelser og dels fokus på dokumentation og opkvalificering SOF WB 30345 SOF WB 30346 - - - - - WB 30347 6

Ledelse i en svømmehal Rusmiddelbrug mv. på specialskole Ledelsesadfærd mv. på plejehjem Ledelsesadfærd mv. på botilbud specialskole Køkken i daginstitution og uberettiget modtagelse af kørselsfradrag ledelsesadfærd og dårligt arbejdsmiljø rusmiddelbrug blandt medarbejdere og negativ indflydelse på opgaveløsning brud på tavshedspligt og ledelsesadfærd ledelsesadfærd, chikane og mobning manglende overblik i forbindelse med organisatorisk flytning manglende anmeldelse - - - - KFF WB 30348 Nej - - Præcisering af KK s alkohol- og rusmiddelpolitik BUF WB 30349 - - - - SUF WB 30350 - - - - SOF WB 30351 - - - - SOF WB 30353 - - - - BUF WB 30354 7

Privat brug af aktivitetscenters lokaler og personale Ferie samtidig med sygemelding Adfærd og opgavevaretagelse i jobcenter Kulturarrangement af fødevarevirksomhed til Fødevarestyrelse uretsmæssig privat brug af arbejdspladsens lokaler og inddragelse af personale medarbejders udlandsferie samtidig med sygemelding uhensigtsmæssig adfærd over for kollega og varetagelse af opgaver uden hjemmel DELVIST OMFATTET AF ansøgning til kulturarrangement og kritik rettet mod dette forhold Nej Nej - - - SUF WB 30355 - - - - ØKF WB 30356 Nej Nej - - - BIF WB 30357 - - - - KFF WB 30358 8