Fraværsstrategi. - en strategi for forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune



Relaterede dokumenter
FOREBYGGELSE AF FRAVÆR I FOLKESKOLEN i Lolland Kommune - mindsker sandsynligheden for frafald på ungdomsuddannelserne

Motivationsvejledere. Konference 2. oktober 2012

vordingborg.dk RETNINGSLINJER FOR HÅNDTERING AF SKOLEFRAVÆR

Bekymrende fravær. Handleguide for børn med bekymrende fravær

Retningslinje. for håndtering af bekymrende fravær

Folkeskolerne i Struer kommune

Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats

Notat vedrørende fraværsindsatser oplæg til Børne- og Skoleudvalget, juni 2017

BEKYMRENDE ELEVFRAVÆR EN HANDLEVEJLEDNING

6 til 10 år. Viborg Kommune TOPI. Tidlig opsporing og indsats. Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing

Ringkøbing-Skjern Kommune BEKYMRENDE ELEVFRAVÆR EN HANDLEVEJLEDNING

Viborg Kommune TOPI. Tidlig opsporing og indsats. Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing

Fra fravær til fremmøde. Procedure ved bekymrende fravær

Procedure ved elevers ulovlige og/eller bekymrende fravær i folkeskolen

Til forældre og borgere. Roskildemodellen. Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for:

Viborg Kommune TOPI. Tidlig opsporing og indsats. Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing. Viborg kommune 2015

Vejledning vedrørende underretning om børn og unge

Viborg Kommune TOPI. Tidlig opsporing og indsats. Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing. Viborg kommune 2015

Sagsnr A Dato: Plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet

Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats

Styrket Tværfagligt Samarbejde

Underretningsguide. For fagpersoner. Center for Børn og Voksne

Plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet

Ballerupmodellen. Den foregribende indsats over for risikobørn og unge

VEJLEDNING FOR HÅNDTERING AF BEKYMRENDE FRAVÆR

Projektbeskrivelse Socialrådgivere i daginstitutioner

Det tværfaglige samarbejde i. Fredensborg Kommune. Information til forældre

Anti-mobbe-strategi. Børn, som mobbes har brug for hurtig og effektiv intervention fra omgivelserne skole, kammerater og forældre.

Bekymrende fravær i folkeskolen

Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder

Sagsgange og handleguides for dagplejen.

Fravær i skolen sammen finder vi løsninger Skolebestyrelsens muligheder

1. Nødvendigt med politisk og ledelsesmæssigt fokus på underretninger... 1

Retningslinjer for samarbejde med inklusionspædagogerne

POLITIK FOR HÅNDTERING AF SKOLEFRAVÆR

Vejledning BEKYMRENDE FRAVÆR. for håndtering af. Børne- og Ungdomsfovaltningen, Københavns Kommune

Helhedsorienteret Familie Indsats 0-3 år

Trivselsplan. Skolen på Islands Brygge Indhold. Trivselsplanens formål... 2 Begreber... 2 Status... 3 Forebyggelse... 4

Hurup Skoles. Trivselsplan

Holbæk Private Realskole

Værdiregelsæt på Holmebækskolen

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Gældende fra den

BØRN OG UNGE Aarhus Kommune

Workshop: Sæt socialrådgiveren fri i normalområdet inspiration til det tværfaglige samarbejde fra to kommuner

Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats

Ramme for elevers fravær i folkeskolen i Frederikssund Kommune

Helhedsorienteret familie indsats 3-12 år (23) år

Antimobbestrategi for

Antimobbestrategi for Thyregod Skole

Til medarbejdere i behandlingstilbud for stof- og alkoholmisbrugere

Notat Tværfaglige konsultative møder på skoler og i institutioner

God håndtering af børns fravær

Handlevejledning. for medarbejdere, der arbejder med børn og unge i Vejen Kommune

En fælles forståelsesramme om børn og unge

Skolens medarbejdere og forældregruppen er vigtige parter i bestræbelser på både at undgå mobning, og hvordan vi løser situationer med mobning

Opgavebeskrivelse for skolesocialrådgiverne i Borgercenter Børn og Unge (2019)

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

For at have en fælles forståelse for ordet mobning, har vi valgt at anvende 2 definitioner.

Fravær og ekstraordinær frihed

Antimobbestrategi for Mosedeskolen

NOTAT: Redegørelse om skolevægring i Roskilde Kommune

De sårbare gravide. Det sociale område en ny medspiller. Randers Kommune

Skovvangskolens. Specialcenter

Adresse: Henrik Pontoppidans Vej 8, 2200 Københavns N/Milnersvej 35b, 3400 Hillerød Telefon: Mail:

Status på samarbejdet mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen og Socialforvaltningen

Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge bekymring mistanke - viden

Styrkelse af indsatsen overfor kriminalitetstruede børn og unge

Orientering om elever med bekymrende fravær, reduceret skema mm.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Pjece til medarbejdere i daginstitutioner og dagpleje

Truede børn og unge i Aalborg Kommune. tillæg om drop-out-elever

1. Status og håndtering af bekymrende fravær i Randers Kommune

Inklusion - Sådan gør vi i Helsingør Kommune. April 2015.

Handlevejledning ved bekymring for et barn eller en ung

Konsultativ støtte til elever og skoler

Skoleåret 2015/16. Skoleåret 2016/17

Undersøgelse af forekomsten af skolevægring i Egedal Kommune i skoleåret 2016/2017

Beskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider

Hjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse

Håndtering af fravær for Hovedgård Skole

1 of 5. Notat til møde i styregruppen vedr. børne- og ungdomspsykiatri den 16/2 2015

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

BØRN- OG UNGEPOLITIK. Vi er en attraktiv kommune at være barn og unge i. Det skal vi blive ved med at være

Indholdsfortegnelse: Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge. bekymring mistanke - viden. Indledning... s. 2

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

AKT strategi. Udarbejdet af VRC/AKT og Inklusion og PUC Juni Børn og Unge afdelingen

Inklusionsvejleder. På Haderslev Realskole

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Gældende fra den 1. januar 2017

Guide til håndtering af bekymrende fravær i Ikast-Brande Kommune

Strategi for anvendelse af skolernes ressourcepersoner (PLC) Skoledistrikt ØST Skoledistrikt VEST

PPR DE BORGERRETTEDE VISIONER. 1. Medbestemmelse. Side 1 af 8. Konkrete mål Igangværende: PPR har valgt to mål i forhold til medbestemmelse:

Samarbejde mellem Familiekurserne Hafniaskolen og elevernes hjemskole - En vejledning til lærere og pædagoger

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Ungenetværkets indsatser efter SEL 11.3

Den nye tværfaglige model for det tidlige og forebyggende samarbejde i Børn og Unge (september 2009)

TRIVSEL OG INKLUSI PÅ FARSTRUP SKOLE

Transkript:

Fraværsstrategi - en strategi for forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune

Forebyggelse af fravær i folkeskolen og frafald fra ungdomsuddannelserne Lolland Kommunale skolevæsen - fraværsstrategi. Lolland Kommune Skolesektoren Vinteren 2012 Redaktion: Skolesektoren Grafisk design: Ann Thorbjørn Tryk: Lars Christensen Lolland Kommune - Skolesektoren Jernbanegade 7 4930 Maribo Tlf.: 54676767 Email: skoler@lolland.dk www.lolland.dk 2 Forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune

Indhold Baggrund for fraværsstrategien... 4 Fraværsstrategi... 5 Handlingsdiagram for fravær... 6-7 Hvem gør Hvad og Hvornår? Forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune 3

Baggrund for fraværsstrategien Når elever udebliver fra undervisning er det tit og ofte udtryk for mistrivsel. Erfaringer viser, at et bekymrende højt fravær fra folkeskolen øger sandsynligheden for frafald på ungdomsuddannelserne og giver eleven dårlige betingelser for at klare sig senere i livet. Fraværet fra folkeskolerne i Lolland kommune er for stort. Derfor er en særlig indsats nødvendig. Derfor har Lolland Kommune taget en række initiativer, der har til formål at nedbringe elevfraværet i folkeskolen og frafald på ungdomsuddannelserne. Alle initiativerne sigter mod at ændre de faktorer, som opretholder eleven i en uhensigtsmæssig position. I denne strategi beskrives, hvordan de professionelle voksne kan styrke det tværfaglige samarbejde, således at alle elever, der udviser bekymrende adfærd, får den fornødne hjælp, der skal til for at få vendt den negative udvikling. Et vigtigt led i projektet er brugen af motivationsvejledere i folkeskolen. Motivationsvejlederne skal i netværkssamarbejde med tilsvarende medarbejdergrupper og/eller fagligt personale skabe kontakt til eleverne og deres familie for at samarbejde vedrørende konflikter og problemer med elevernes skolegang. Med motivationsvejledernes indsats ønskes en hurtig og tidlig indsats ved fravær i folkeskolen. Målet er at forebygge elevernes systematiske fravær. Projektets langsigtede målsætning er, at der blandt både folkeskolens og uddannelsesinstitutionernes elever, unge og deres forældre skabes en kultur, der sigter mod vigtigheden af uddannelse (ungdomsuddannelse), således at frafaldet her minimeres. 4 Forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune

Fraværsstrategi Handling og samarbejde En hurtig og målrettet indsats fra skolen kan afhjælpe problemer med elever med et bekymrende antal fraværsdage. Men der forekommer situationer, hvor de forebyggende indsatser ikke rækker, og hvor øvrige indgribende foranstaltninger heller ikke i tilstrækkeligt omfang afhjælper problemet. Denne strategi er udarbejdet i samarbejde mellem de involverede parter for at harmonisere, koordinere og skabe sammenhæng i indsatsen over for de elever, der har et bekymrende fravær. Hvem har ansvaret? Det fremgår af "Bekendtgørelse om elevers fravær fra undervisningen i folkeskolen", at skolens leder skal tilse, at alle elever, der er optaget i folkeskolen, deltager i undervisningen. Skoleledelsen skal sørge for, at der føres daglig kontrol med elevernes fremmøde, og at fraværet indordnes i følgende kategorier: Fravær grundet sygdom Fravær med skoleleders tilladelse Lovligt fravær Hvert kvartal afrapporterer skolerne til skolesektoren om elever med mere end 14 dages fravær. Som hjælp til skolelederens arbejde er der udarbejdet et handlingsdiagram med angivelse af, hvem der gør hvad i forbindelse med fravær. Forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune 5

Handlingsdiagram for fravær Hvem gør Hvad og Hvornår? 1. Registrering af fravær Skolens leder og lærere skal dagligt kontrollere, at eleverne er til stede og registrere fraværet. Er en elev udeblevet fra undervisningen, skal forældrene personligt eller skriftligt oplyse skolen om årsagen. 2. Kontakt til forældrene (Motivationsvejlederen konsulteres og kan være/er en del af en handleplan). 3. Møde med forældrene (Motivationsvejlederen kan indgå heri) 4. Skoleledere/afdelingsledere inddrages i møde med forældrene Motivationsvejlederen skal indgå heri, og skal lave en indsats i forhold til eleven og forældrene (hjemmet) 5. Sagen drøftes på et distriktsmøde (Motivationsvejlederens deltager) 6. Afholdelse af netværksmøde (Motivationsvejlederen vil typisk deltage) 7. Underretning til børn og unge 6 Forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune

1. Registrering af fravær Ud fra den enkelte lærers daglige registrering af elevernes fremmøde vil det være muligt at følge den enkelte elevs fravær. Fraværet sammenholdt med teamets (lærere og pædagogers) kendskab til eleven vil danne baggrund for lærerens vurdering af, om elevens fravær giver anledning til bekymring. Der udarbejdes en handleplan for, hvilken indsats der iværksættes for at afhjælpe problemet. Motivationsvejlederen kan indgå i denne handleplan, men kan ikke erstatte den enkelte lærers ansvar. 2. Kontakt til forældrene Teamet kontakter forældrene og taler med dem om de bekymrende signaler, deres barn viser, som kan være tegn på mistrivsel. Kontakten kan foregå ved en telefonsamtale, mail, brev eller andet. Teamet kan ved behov for tværfaglig sparring bede om konsultativ bistand fra bl.a. motivationsvejlederen m.fl. Teamet skriver notat i elevlog eller elevmappe. 3. Møde med forældrene Såfremt telefonsamtale, mail eller brev ikke medfører et stabilt fremmøde for eleven - inviteres forældrene til et møde med lærer/pædagogteamet. Efter aftale med forældrene kan motivationsvejlederen inviteres med til mødet. Teamet skriver referat, som efterfølgende sendes til forældrene og indskrives i elevlog /elevmappe. 4. Skolelederen/afdelingslederen inddrages i møde med forældrene Teamet inddrager skoleledelsen i de tilfælde, hvor teamet vurderer, at forældrene ikke magter at få deres barn i skole, eller hvor der opleves uenighed om barnets fravær. Skolelederen kontakter forældrene og inviterer dem til møde om elevens fravær og trivsel. Skolelederen/afdelingslederen er ansvarlig for mødet, lærer/pædagogteam og motivationsvejleder deltager i mødet. Derudover vurderer skoleledelsen i hver enkelt situation, om der er behov for inddragelse af samarbejdsparter (socialrådgiver, psykolog m.fl.) i mødet. Såfremt det drejer sig om bekymrende fravær, hvor forældrene ikke magter at få barnet i skole, iværksættes hjælpende tiltag fra motivationsvejlederen. Der udarbejdes referat fra mødet, som beskrives i elevlog/elevmappe og sendes til forældrene. 5. Drøftelse på distriktsteammøde Giver elevens fremmøde fortsat grund til bekymring, drøftes det på distriktsteammødet for at sikre en mere uddybende tværfaglig og tværsektoriel drøftelse af problematikken. Det foreslås, at lærer og pædagogteam udarbejder en proces- og statusbeskrivelse inden mødet. Skolelederen er ansvarlig for mødet, hvor motivationsvejleder også deltager. 6. Afholdelse af netværksmøde Skoleleder/afdelingsleder er ansvarlig for afholdelse af netværksmøde hvor barnets bekymrende signaler drøftes mellem forældre, skole og Børn og Unge. Skoleleder/afdelingsleder, team, socialrådgiver og andre relevante professionelle deltager i mødet. 7. Underretning til Børn og Unge Hvis der ikke efter netværksmødet kan iværksættes betryggende tiltag, som hindrer elevens fortsatte mistrivsel, foretager skoleleder/afdelingsleder og team underretning til Børn og Unge. Der henvises i øvrigt til Handleguide for børn og unge. Forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune 7

Grafisk design: Ann Thorbjørn, Udvikling og Erhverv, Lolland Kommune Lolland Kommune 8 Forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune