Lægehuset Gl. Stillingvej 409, Harlev Præsentation af praksis, læger og personale Adresse: Gl. Stillingvej 409, 8462 Harlev J. Tlf.: 86 94 19 50 Fax: 86 94 26 09 Ydernr.: 066788 Web: www.laegehusetharlev.dk Praksis er en 4-mands kompagniskabspraksis. Praksis har 2 deltidsygeplejersker, der er ansvarlige for vores laboratorium og har egne konsultationer vedr. kronikerkontrol, sårbehandling, vaccinationer mm 2 deltidssekretærer, der varetager telefonvisitation og administrative opgaver Et vekslende antal medicinstuderende, der fungerer som praksisassistenter og varetager opgaver stedfortrædende for sygeplejerskerne og sekretærerne i det omfang det er muligt Praksis drives fra eget lægehus med ca. 300 etagemeter. Praksis råder over kvalitetssikret laboratorium og opdateret undersøgelsesudstyr og er akkrediteret iht den danske kvalitetsmodel (DDKM). Der er selvstændigt og ligeværdigt konsultationslokale til rådighed for den uddannelsessøgende læge (UDL). Praksis er udstyret med fuldt udbygget og integreret patientadministrativt EDB-system. Der anvendes elektronisk
kommunikation til samarbejdspartnere inden for såvel primær- som sekundær sektor. Der kan foretages videooptagelser af konsultationsforløb i praksis - der kan ydes supervision af disse optagelser ved afspilning på videoanlæg i praksis. Såvel sekretærer som læger i praksis deltager i gruppe baseret efteruddannelse i Region Midt. Det forventes, at UDL også deltager i disse aktiviteter for lægerne Klinikken afholder sommerudflugt for alle i juni og julefrokost i december. Praksis er beliggende i udkanten af Århus Kommune og har et stort geografisk optageområde i blandet land/by-zone. Vi har ca. 4.900 patienter tilmeldt praksis - aldersfordelingen er svarende til regionsgennemsnittet. Praksis deltager i lægevagtsordningen for Region Midt - UDL har mulighed for at deltage i vagtarbejdet under supervision i et mindre omfang Beskrivelse af praktiske forhold i praksis fx. Der forefindes i klinikken en elektronisk baseret instruks med relevante oplysninger. UDL vil blive instrueret i klinikkens undersøgelsesapparatur inden anvendelsen. Der findes skriftlig vejledning vedrørende diverse biokemiske og mikrobiologiske prøver. UDL vil i starten af opholdet blive introduceret til akutberedskabet i klinikken. 2 d. Introduktionsperiode og introduktionssamtale Inden for de første 2 uger i praksis må UDL s kompetenceniveau erkendes og uddannelsen planlægges herudfra.
UDL får lejlighed til at se praksistutor/tutorlægerne arbejde i konsultationen og ved sygebesøg, og UDL instrueres i det praktiske/administrative arbejde. UDL har således mulighed for at sidde med en hel eller halv dag hos alle 3 læger i praksis. De almindelige procedurer i praksis, både administrative og kliniske forventes demonstreret og gennemgået. Indføring i praksis s edb system vil også finde sted. Alle UDL s patientkontakter gennemgås dagligt af den ansvarlige tutorlæge. Endvidere er der mulighed for også at gennemgå tutorlægens patientkontakter. Undervisningen varetages fortrinsvis af praksistutor og eventuelle andre tutorlæger, men også andet personale kan undervise, hvor dette skønnes mere relevant. Praksistutor gennemgår i løbet af de første to uger uddannelsesprogrammet i detaljer med UDL, og drøfter UDL s ønsker og behov i den anledning: den individuelle uddannelsesplan for UDL udfærdiges ved introduktionssamtalen, der også finder sted inden for de første to uger. 2 e. Konferencer og supervision UDL deltager i aftalte fælles konferencer i lægehuset: Personalemøde én gang hver 6. uge fra 15.00-17.00 Skemalagt undervisning sammen med personale kaffekonference for alle i praksis med socialt indhold hver dag fra 10.15-10.30 - det er vigtigt, at UDL også deltager i dette sociale liv i praksis. Ca kl 13.15 fælles frokost Herudover deltager UDL i egentlige uddannelseskonferencer (supervision) med praksistutor: UDL konfererer dagens patienter hver dag med praksistutor. Ad hoc supervsion (altså hjælp til at håndtere patientkontakter her og nu) er der konstant mulighed for der er hver dag en ansvarlig, udpeget tutorlæge, UDL en kan gøre brug af og er denne fx på sygebesøg er der de 2 andre læger stedfortrædere.
Når UDL arbejder selvstændigt, forventes det at UDL fremlægger eventuelle problemer ved faglig konferencen eller ved uddannelseskonferencen. Det forventes, at UDL aktivt bidrager til konferencerne, så UDL opnår øvelse i at uddrage det væsentlige af lange, komplicerede sygehistorier og øvelse i selvstændig mundtlig fremstilling.
2 f. Internt og eksternt samarbejde I det interne samarbejde skal UDL især opnå viden om praktisk erfaring i den daglige arbejdstilrettelæggelse samt opgavefordeling mellem de forskellige personalegrupper f.eks. sekretær, praksissygeplejerske og læge. I det eksterne samarbejde deltager UDL i evt. møder med socialforvaltning, og tilbydes evt. mulighed for at tilbringe ½ eller hel dag i en speciallægepraksis eller hos andre samarbejdspartnere - fysioterapeut, sundhedsplejerske mm. En stor del af det eksterne samarbejde læres under den almindelige gennemgang af henvisninger, attester, breve, udskrivningskort og andre informationer fra samarbejdspartnere, UDL forventes at tilegne sig viden om: interaktionen imellem forskellige faggrupper internt i praksis interaktion/samarbejde mellem de forskellige grupper af eksterne samarbejdspartnere indikationsområderne for henv. til sekundære sundhedstjeneste 2 g. Arbejdstilrettelæggelse UDL har som udgangspunkt daglig arbejdstid fra 08.00 til 15.30 onsdage har vi dog aftenkonsultation og arbejdstiden er til 17.00. (UDL en har naturligvis samlet arbejdstid i henhold til overenskomsten med FAYL, så disse arbejdstider medfører, at der må indskydes afspadseringsdage disse aftales med tutorlægen). Arbejdstiden kan efter aftale fordeles på anden måde end ovenfor beskrevet.