Velkommen Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling
Hvad kan jeg - som tutorlæge - udsættes for? Klinisk basislæge ( KBU ) Intro læge Fase 1 Fase 2 Fase 3
Kapacitet? I Uddannelsesregion Nord gælder : Basislæger : 80 forløb/halvår (43) Intro-læger : 20 modtages i praksis pr. kvartal ( 12 ) H- læger : 13-14 modtages i praksis pr. kvartal ( 8 )
Opbygningen af speciallægeuddannelsen almen medicin
Klinisk basisuddannelse KBU
Turnus = KBU Turnuslæger = basislæger 12 måneders varighed startede 1. august 2008 (1. febr. 2009) 6 måneder Primært akutte funktioner Kroniske forløb
Den kliniske basisuddannelse Beslutningsgrundlag Formål: Erhvervelse af Sundhedsstyrelsens tilladelse til selvstændigt virke som læge (Bekendtgørelse okt. 2007) 12 måneders varighed fordelt med 6 måneder i 2 specialer (Bekendtgørelse okt. 2007) 80% af alle basisforløb skal indeholde ansættelse i almen praksis (Sundhedsstyrelsen nov. 2007) 2. delansættelse skal i op til 10% af basisforløb være ved en psykiatrisk afdeling (fastlagt af Regionerne) Sundhedsstyrelsen fastlægger antallet af uddannelsesforløb
Den kliniske basisuddannelse Centrale punkter Sundhedsstyrelsens Målbeskrivelse for den kliniske basisuddannelse (nov. 2007) 6 måneders ansættelse ved hospitalsafdeling med primær akut funktion (1. del) 6 måneders anden ansættelse, hvor fokus lægges på det kroniske patientforløb (2. del) Obligatoriske kurser i kommunikation, læring samt akut behandling og ambulancetransport, 9 dage i alt på 12 mdr.
Målbeskrivelse 15 brede kompetencer relateret til de syv lægeroller. Almen praksis har fået 9 relevante mål Checkliste i starten papirform så elektronisk.. og igen nu på papir.. ( som KBU lægerne medbringer)
Klinisk basisuddannelse forskellige forløb Hvert sygehus sine forløb
Basislaege.dk Forløb tildeles efter lodtrækningsnummer på www.basislaege.dk
Lægens uddannelsesbog Medbringes af basislægerne. Logbog er død >>>> PAPIR
INTRO- læge
Formål med Intro- stilling at den uddannelsessøgende læge opnår visse basale kompetencer - især inden for kommunikationsområdet og konsultationsprocessen at den uddannelsessøgende bliver sikker i sit specialevalg at vurdere om den uddannelsessøgende er egnet til specialet.
Introstillingens 8 mål 8 brede almenmedicinske kompetencer relateret til lægerollerne http://www.dsam.dk/flx/uddannelse/videreuddannelsen/ introduktionsuddannelsen/de_8_maal/ - muliggør vurdering af INTRO lægen - vurderingsskema : http://www.dsam.dk/files/3/vurderingsskema_i_almen_medicin.pdf
Vurderingsskema Den medicinske ekspert Den febrile patient Kunne diagnosticere, behandle og visitere patienter med feber: Her under infektionssygdomme systemiske lidelser, maligne lidelser. Redegøre for evt. indikation for valg af antibiotika i forhold til resistensmønster, resistensudvikling og overfølsomhed Kan ikke vurderes forventes bestået bestået bestået på ekstraordinært niveau Kommentar:
H- stilling Almen medicin Fase 1 - Fase 2 Fase 3
Ansættelsesprocedure H- stillinger fra 1. januar 2009 ( alle specialer ) faglig profil pointsystemet bortfaldt Hvordan udvælges H- stillings - læger? - indsendt ansøgning ( motiveret) - curriculum vitae - vurderingsskema fra I stilling - Multiple Mini Interview (MMI) - flere stationer (RM) - Struktureret interview (RN)
Opbygningen af speciallægeuddannelsen almen medicin
Returdage Hospitalsafdelinger skal give frihed til 6 dage pr. halvårs forløb. Uddannelseslægen aftaler 5 af disse dage med stampraksis - og den 6. dag reserveres til temadagen.
Temadage Region Nordjylland Centralt Alle almen medicinske udd. Læger (i blokstilling) Placering: Typisk Ålborg, Fyrkildevej 1 hel temadag pr. halvår alle
Lægevagten for uddannelseslæger
Region Øst (Hovedstaden og Sjælland) Region Syd (Region Syddanmark) Region Nord Region Midtjylland Region Nordjylland Intro-stilling 3 følgevagter 3 følgevagter 1-2 følgevagter 0-5 følgevagter Fase 1 stilling 3 vagter 3 vagter 1-2 følgevagter 3-5 følge-/vagter Fase 2 stilling 3 vagter 4 vagter 4-6 vagter 4-6 vagter Fase 3 stilling 10 vagter, incl. visitationsvagter 8 vagter, incl. 2 visitationsvagter 10-12 vagter, incl. 2 visitationsvagter 8-16 vagter, incl. visitationsvagter I alt 19 vagter 18 vagter 16-22 vagter 15-32 vagter
Hvem ansætter Finansiering? Økonomi? Basislæger Regionen Regionen (refusion fra staten) praksis får ca. 6000/ måned I-stilling Regionen Regionen (ref. fra Regionen) praksis betaler 0 og får 0 Fase I Regionen Regionen (ref. fra Regionen) praksis betaler 0 og får 0 Fase II Praksis Delvis refusion fra Regionen praksis betaler 32 % af lønnen Fase III Praksis Delvis refusion fra Regionen praksis betaler 39 % af lønnen
Tutorlæge de nye krav 1) Krav om udfærdigelse af eget uddannelsesprogram for alle uddannelseselementer. 2)Krav om deltagelse i tutorlægekurser/vejledningskurser. 3) Krav om supervision af uddannelseslæge. 4) Krav om kompetencevurdering af uddannelseslæge i henhold til mål. 5) Krav om tilfredsstillende evalueringer af praksis fra uddannelseslæger. 6)Krav om egnet konsultationslokale med tidssvarende indretning og udstyr. 7)Krav vedrørende patientgrundlag i praksis 8)Krav om anciennitet og habilitet som praktiserende læge 9)Krav om tilstedeværelse af tutorlæge
Dokumenter Når et uddannelsestrin afsluttes skal følgende dokumenter udfærdiges/underskrives : (Elektronisk) godkendte kompetencer Attestation for tidsmæssigt gennemført uddannelseselement Evalueringsskema www.evaluer.dk Hvem har ansvaret? Uddannelseslægerne - men I må meget gerne være hjælpsomme - og godkende/underskrive
Hvad og hvornår QUICK - liste på almenmedicin-nord.dk
Hvad og hvornår QUICK - liste på almenmedicin-nord.dk