Udbudspolitik 2019 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)

Relaterede dokumenter
Udbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)

Udbudspolitik 2015 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse ved ZBC

Udbudspolitik for Køge Handelsskole 2012

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse ved ZBC

Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole 2010

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole 2012

Udbudspolitik for. Herningsholm Erhvervsskole / VEU-CENTER MIDTVEST. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2013

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse

Samlet udbyder institutionerne under VEU-Center Østjylland FKB'er (fælles kompetencebeskrivelser), som fremgår af oversigten sidst i dokumentet.

Udbudspolitik for EUC Syd for erhvervsrettet voksen og efteruddannelse 2014.

EUC Sjællands Udbudspolitik 2016 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE)

EUC Sjællands Udbudspolitik 2014 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE)

UDBUDSPOLITIK FOR EUC SYD FOR ERHVERVSRETTET VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 2019

EUC Sjællands Udbudspolitik 2015 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE)

Udbudspolitik for det tværinstitutionelle voksenvejledningsnetværk Videre nu / skolenavn. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2010

Udbudspolitik VEU-center Nordsjælland

Udbudspolitik for. VEU-CENTER MIDTVEST / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2014

Udbudspolitik for Køge Handelsskole 2013

VEU- center Øst og Øerne

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2008

Udbudspolitik for. Kompetencepartner Midt - Vest/ Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2019

Udbudspolitik for KOMPETENCEPARTNER MIDTVEST / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2019

Udbudspolitik for. Kompetencepartner MidtVest / Uddannelsescenter Holstebro. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2019

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole (AMU) 2015

Udbudspolitik For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College

Udbudspolitik for. Herningsholm Erhvervsskole / VEU-CENTER MIDTVEST. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2015

erhvervsrettet voksen- og på Campus Bornholm 2019

UDBUDSPOLITIK FOR EUC SYD FOR ERHVERVSRETTET VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 2018

Udbuds- og udliciteringspolitik 2017 for EUC Nordvest

Udbudspolitik 2015 for erhvervsrettet voksen-og efteruddannelse (VEU) Jordbrugets UddannelsesCenter Århus

Indhold UDBUDSPOLITIK Bestyrelsesmøde 6. december 2016 Bilag B10.1

Udbudspolitik for. VEU-center MidtVest / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2018

Udbudsstrategi for VEU-center Vest - Erhvervsrettet samt almen voksen- og efteruddannelse 2014 og

Udbudspolitik 2019 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)

Bilag 4.1 Udbudspolitik vedrørende erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Københavns Tekniske Skole

Udbudspolitik for. VEU-center MidtVest / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2016

Evt. udbud i det øvrige Region Syddanmark vil blive tæt koordineret med øvrige udbudshavere i regionen samt det relevante VEU center.

Udbudspolitik Indledning Udbud/geografisk opland Århus Købmandsskoles geografiske opland Aktivitetsudvikling...

Campus Bornholms VEU Strategi

Udbudspolitik 2017 For erhvervsrettet voksen-og efteruddannelse (VEU) Jordbrugets UddannelsesCenter Århus

Indholdsfortegnelse. Indledning VEU Center Nordsjælland... 3 Mission for VEU Center Nordsjælland... 4 Vision for VEU Center Nordsjælland...

Udbudspolitik for VEU-Center MidtØst Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2014

Udbudspolitik Strategi for kurser og efteruddannelse

VEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan

Udbudspolitik for VEU-Center Østjylland / AARHUS TECH 2015

Udbudspolitik for VEU Center Østjylland / AARHUS TECH

Udbudspolitik 2014 VEU-center Fyn

Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne 2019

Udbudspolitik AMU SYD

Udbudspolitik For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College

VEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan

EUC Nords udbudspolitik 2019

Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

AMU udbudspolitik for SOSU Nykøbing Falster 2015

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid

AMU Udbudspolitik 2019 SOSU Fyn Indhold

Fælles Udbudspolitik, VEU Center Region Sjælland

Udbudspolitik for SOSU Fyn 2017 for erhvervsrettet voksen- og videreuddannelse (EVE).

TUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer

Bestyrelseskonference

Udbudspolitik. Voksen- og efteruddannelser (EVE) på Social & SundhedsSkolen, Herning

AMU udbudspolitik for SOSU Nykøbing Falster 2019

RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Sydjylland strategiseminar november 2018

Livslang uddannelse og opkvalificering af alle på arbejdsmarkedet

AMU udbudspolitik for SOSU Nykøbing Falster 2017

Udbudspolitik. Voksen- og efteruddannelser på Social & SundhedsSkolen, Herning

Den jydske Haandværkerskole

EUC Nords udbudspolitik 2015

Arbejdsmarkedskontor Syd

Udbudspolitik vedrørende erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse.

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v.

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse

Udbudspolitik for Syddansk Erhvervsskole 2015

VEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Fyn strategiseminar november 2018

Udbudspolitik. Voksen- og efteruddannelser på Social & SundhedsSkolen, Herning

RAR-model, aftale, opgaver og organisering. Marts 2018

INDLEDNING FÆLLES FOKUSOMRÅDER FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017

Der er to overordnede og ligeværdige hensyn, som Undervisningsministeriet lægger til grund for placeringer af udbud:

UDBUDSPOLITIK 2016 FORMÅL MED UDBUDS- INDHOLD I UDBUDSPOLI- UDBUDSGODKENDELSE SAMARBEJDE MED ØV- POLITIKKEN TIKKEN

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

Samspil mellem erhvervsfremme, uddannelse og beskæftigelse

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi

Evaluering Comfortness Oplæg netværksmøde den 10 december2014

UDBUDSPOLITIK 2013 LOV OM ÅBEN UDDAN- UDBUDSGODKENDELSE DÆKNINGSOMRÅDE AFDÆKNING AF LOKALE NELSE GEOGRAFISK OPLAND UDDANNELSESBEHOV

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2018 og 2019

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Fri-institutionsforsøg

UDBUDSPOLITIK Kursus- og Udviklingsafdelingen

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING

Bedre vejledning og rådgivning. Informationsmøde Specialkonsulent Mads Justsen Undervisningsministeriet

Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse

Handleplan for. VEU-Center Østjylland. Dækningsområde 5. Perioden 1. januar 2011 til 31. december 2011

Udbudspolitik. Voksen- og efteruddannelser på Social & SundhedsSkolen, Herning

Business College Syds udbudspolitik for Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v.

AMU-Fyn s udbudspolitik 2015

Transkript:

Udbudspolitik 2019 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) Nærværende politik CELFs udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) er udarbejdet for at sikre kontinuiteten og udviklingen af skolens udbud inden for EVE-området. I henhold til den gældende lovgivning ser CELF det som sin opgave at: Medvirke til at afhjælpe omstillings- og tilpasningsproblemerne på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. Give voksne muligheder for at forbedre såvel erhvervskompetencen, som den personlige kompetence gennem mulighederne for at opnå grundlæggende formel kompetence inden for erhvervsrettet grunduddannelse. Den primære målgruppe for EVE-aktiviteterne er kortuddannede, ufaglærte og faglærte. Den erhvervsrettede voksen- og efteruddannelse på CELF skal være kendetegnet ved: En entydig og gennemskuelig markedsføring af kurserne. Et tæt samarbejde med alle parter på det lokale, det regionale og det nationale arbejdsmarked. Et tæt samarbejde med andre uddannelsesudbydere. CELFs strategi understøtter udbuddet af voksen- og efteruddannelse ved, at uddannelsesudbuddet sammensættes således, at de lokale, de regionale og de branchespecifikke behov imødekommes. Efteruddannelsesaktiviteterne tilrettelægges i et tæt samarbejde med virksomhederne og relevante arbejdsmarkedsorganisationer for at sikre, at CELFs ydelser indgår som et element i virksomhedernes strategiske udvikling. Endelig vil CELF fortsat indgå i samarbejde med øvrige skoler i og udenfor regionen, hvor CELF vil spille en proaktiv rolle som en respekteret samarbejdspartner, både i det daglige, men specielt i relation til CELFs koordinerende rolle i flere projekter. 1 Formål Det er CELFs formål inden for erhvervsrettede voksen- og efteruddannelsesaktiviteter at gennemføre læringsforløb, som bidrager til at skabe hele mennesker og imødekommer arbejdsmarkedets fremtidige behov for kompetencer. CELF udvikler praksisnær kompetenceudvikling via et tæt samarbejde med lokale og regionale parter. Dette sker bl.a. gennem samarbejdet i de lokale uddannelsesudvalg, som løbende diskuterer den fagspecifikke efteruddannelse. CELF har herudover en målsætning om at bidrage til at styrke efteruddannelsen af kortuddannede og ledige på særlige strategisk udvalgte beskæftigelsesområder, herunder specielt de store infrastrukturelle projekter, der skal gennemføres i vores landsdel i de kommende år. CELF søger, også fremadrettet, at indgå i partnerskaber med virksomheder og organisationer, som vil deltage i udviklingen af efteruddannelse for kortuddannede. Der arbejdes også her tæt sammen med Lolland, Guldborgsund og Vordingborg kommuner. CELF understøtter aktivt beskæftigelsesregionens arbejdsmarkedspolitiske målsætninger og de

erhvervspolitiske målsætninger, som formuleres af det regionale vækstforum og det regionale arbejdsmarkedsråd (RAR). Målsætning CELFs EVE-udbudspolitik omfatter følgende konkrete målsætninger for samarbejdsrelationer, spydspidsområder, behovsafdækning, udbudsprincipper, konkurrenceudsættelse og forventninger til aktivitetsniveau. Samarbejdsrelationer Udviklingen af CELFs samarbejdsrelationer inden for EVE-området sker på basis af solide netværk. Det væsentligste netværk er Skolesamarbejdet Sjælland, som danner grundlaget for en generel og løbende drøftelse af udbuddet inden for EVE-området. Skolesamarbejdet Sjælland er et samarbejde i Region Sjælland, Nordsjælland og Bornholm mellem de fleste uddannelsesinstitutioner uden for hovedstadsområdet (tekniske skoler, handelsskoler, kombinationsskoler, private AMU udbydere og social og sundhedsskoler), som udbyder EVEuddannelser og erhvervsuddannelser. Tilsammen dækker samarbejdet hele Sjællandsregionen og det med et udbud, der giver såvel enkeltpersoner som virksomheder et bredt og kvalificeret tilbud om kompetenceudvikling. Herudover samarbejder CELF eksternt med: Uddannelsesinstitutioner, brancheorganisationer og faglige sammenslutninger, som arbejder med kompetenceudvikling inden for de områder, hvor CELF udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. VUC og erhvervsskoler i Region Sjælland om tværinstitutionel rådgivning og vejledning. Kommunerne og jobcentrene på Lolland, Falster og Sydsjælland om opkvalificering og efteruddannelse af arbejdskraft til bl.a. den nye Storstrømsbro og den kommende Femernforbindelse samt øvrige store anlægsprojekter i regionen. Større organisationer om efteruddannelse af deres medarbejdere og/eller medlemmer. Faglige udvalg om udbud af kurser. Faglige foreninger og sammenslutninger. 2 Spydspidskompetencer CELFs nærregion er Lolland, Falster og Sydsjælland. På bådmekanikeruddannelsen er vi landsgodkendt og herved forpligtet til at have et nationalt udbud. I forbindelse med CELFs EVE-spydspidskompetencer defineres CELFs marked ud fra det naturlige opland for den pågældende aktivitet samt eventuelle samarbejdsaftaler mellem skolerne. Gennemførelse af større indsatser f.eks. dialog med det vindende konsortium til Storstrømsforbindelsen og til Femern byggeriet samt tæt dialog med Lolland Kommune, som myndighed og 3F skal supplere og kvalificere CELFs almindelige uddannelsesudbud og bidrage til at løse regionalpolitiske, arbejdsmarkedspolitiske og erhvervspolitiske problemstillinger. På EVE området defineres CELFs spydspidsområder som de kurser, hvor deltagerne enten rekrutteres fra et større geografisk opland end Lolland, Falster og Sydsjælland eller fokus på kursusområdet er stærkt stigende pga. udvikling i arbejdskraftens behov. CELF vil aktivt medvirke i forbindelse med anerkendelse af realkompetencer i voksen- og

efteruddannelser og give mulighed for en basal almen kompetencevurdering i forbindelse med gennemførslen af efteruddannelseskurser. Behovsafdækning Uddannelsesbehov, uddannelsesudvikling og kompetenceudvikling afdækkes bl.a. ved: Løbende at inddrage de regionale arbejdsmarkedsråds analyser og kvartalsredegørelser. Dialog og koordination med jobcentre, faglige organisationer, faglige udvalg og erhvervsorganisationer. Etablering af udviklingsprojekter i samarbejde med virksomheder. Forskellige virksomhedsnetværk. Sparring i Skolesamarbejdet på Sjælland. CELFs lokale uddannelsesudvalg involveres i forbindelse med koordinering, udbud og samarbejde. Sammensætningen af CELFs lokale uddannelsesudvalg og uddannelsesudvalgenes ansvarsopgaver er blevet optimeret til en situation, hvor kompetenceudviklingen hos kortuddannede og ufaglærte gives separat opmærksomhed. CELF råder over 1 virksomhedskonsulent og 2 praktikpladskonsulenter, som til stadighed er i dialog og kontakt med erhvervslivet og samarbejdsparter. Udbudsprincipper Markedsføring af udbuddet rettes primært mod kortuddannede samt faglærte og ufaglærte personer. CELF søger med denne markedsføring at fastholde et uddannelsesfokus for EVE-kursernes målgruppe. Gennem CELFs markedsføring understøttes de overordnede målsætninger i den lokale, regionale og nationale arbejdsmarkedspolitik og uddannelsespolitik. Herved bidrager markedsføringen til den almindelige løbende kompetenceudvikling inden for CELFs geografiske og branchemæssige dækningsområde. 3 Markedsføringen gennemføres bl.a. via: CELFs hjemmesider Faktaark Opsøgende konsulentarbejde Partnerskaber med virksomheder og organisationer Annoncer i dags- og distriktspresse Radiospots Markedsføring på sociale medier, herunder Facebook Informationsmøder på virksomheder og i faglige organisationer Networking med øvrige uddannelsespartnere i regionen Udover at markedsføre uddannelse, CELF selv er godkendt til, kan CELF også markedsføre uddannelser, som udbydes af andre skoler f.eks. inden for Skolesamarbejdet Sjælland - eller andre relevante samarbejdspartnere. Denne tværgående markedsføring sker ud fra en gensidig forståelse af arbejdsdelingen mellem de enkelte udbydere af efter- og videreuddannelse. CELF vil og skal i særlig grad sikre, at de 17 fælles kompetencebeskrivelser (FKB er), som CELF blev

godkendt til at udbyde i 2010, også bliver udbudt i det geografiske område, CELF er godkendt til. De 17 FKB er er: 2207 Anlægsarbejder 2219 Personbefordring med taxi 2224 Vejgodstransport 2258 Planlægning, styring og samarbejde i bygge & anlæg 2265 Detailhandel 2275 Administration 2276 Køretøjsområdet 2286 Mad til grupper med varierede behov for ernæring 2288 Personbefordring med bybus og rutebil 2289 Cykel-, knallert- og motorcykeltekniske område 2290 Lager-, terminal- og logistik 2650 Svejsning og termisk skæring i metal 2679 Rengøringsservice 2728 Grundkompetence chauffør gods 2732 Mobile kraner 2749 Betjening af travers-, portalkran og riggerudstyr 2769 Individuel kompetencevurdering i AMU Der kommer en ny udbudsrunde i 2019. CELF medvirker aktivt i brancheorganisationer og efteruddannelsesudvalgs informationsaktiviteter vedrørende kurser inden for EVE-rammen. CELF vil prioritere udbud og gennemførsel af EVE aktiviteter på følgende måde: I alle CELFs prioriteringer vil den primære EVE-målgruppe blive tilgodeset frem for personer uden for den primære målgruppe. Ved prioritering af uddannelsesudbuddet vil aktiviteter til fastholdelse af beskæftigede blive højt prioriteret. Her vil bl.a. individuel kompetencevurdering (IKV) blive anvendt som et grundlæggende redskab. CELF søger aktivt at udnytte mulighederne for at kursisterne får vurderet deres læse, skrive, og regnefærdigheder, når de deltager i EVE undervisning. CELF vil prioritere udbuddet af teknisk-faglige og merkantile uddannelser indenfor EVE rammen frem for andre typer kurser. Hvor der er mulighed for at anvende reglerne om tompladsordning for virksomhedshold og afmeldegebyr, vil disse regler blive taget i anvendelse. 4 Denne prioritering er i overensstemmelse med den hidtidige prioritering i de uddannelsesbehov, som dækkes af CELFs kursusportefølje. CELF vil løbende diskutere prioriteringerne inden for efter- og voksenuddannelsesområdet i de lokale uddannelsesudvalg, herunder anvendelsen af de overenskomstaftalte uddannelsesfonde som finansieringskilde til efteruddannelse. Konkurrenceudsættelse Skolen vil løbende vurdere, om der er dele af de FKB er, som skolen er godkendt til at udbyde undervisning indenfor, der er relevante at konkurrenceudsætte. I tråd med skolens generelle fokus på

kvalitet og kundetilfredshed vil det i forbindelse med en eventuel konkurrenceudsættelse være vigtigt for skolen, at det produkt, der tilbydes kunderne, har mindst samme kvalitet, som hvis skolen selv udførte opgaven. Udliciteringen vil ske med udgangspunkt i den økonomi, som kendes fra det omkostningsnære takstkatalog. Ved beslutning om udlicitering er CELF opmærksom på de udgifter - eksempelvis markedsføring, ledelse og pædagogisk tilsyn m.m. - som under alle omstændigheder skal varetages af CELF. CELF vil hos en eventuel privat udbyder sikre sig en klar ansvars- og kompetencefordeling. Godkendt på bestyrelsesmødet den 11. december 2018 5