Dansk Sejlunion Talentudvikling

Relaterede dokumenter
En Sejlklub med puls aktiviteter for unge i alderen år.

HVORFOR STARTEDE DET?

En Sejlklub med puls ATK OG KAPSEJLADS

Talentstrategi Styrkelse af rammen omkring lokale udviklingsmiljøer for sejlere

Talent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport

Dansk Sejlunions Sportsklub Koncept Fokus på sportslige klubmiljøer

Dansk Sejlunion Hvem er vi, Dansk Sejlunion? Hvad kan vi lave sammen med jer? Fakta. Formål medlemmer 280 klubber 55.

INDGÅELSE AF AFTALE OM SPORTSKLUB

BESKRIVELSE AF KLUBKONCEPT FOR KLUBBER MED GODKENDT SPORTSLIGT UDVIKLINGSMILJØ

Danmarks Brydeforbunds implementeringsplan for ATK

SEJLSPORTSLIGAEN 2014

Dansk Sejlunion Talentkoncept

Referat fra forårsmødet i Sports og Talentnetværket

Talentudvikling i Sønderjylland

Referat fra efterårsmøde i sports- og talentnetværket

Kredstræningen ophører i Badminton København. Udsendt 3. august 2017

Kontakt og relation til de unge sejlere - hvorfor og hvordan

Handlinger/aktiviteter

Trænermanual for DS talentarbejde.

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse)

Faaborg Sejlklub. 101 år 450 medlemmer Ungdoms afdeling med 80 medlemmer Fremgang på ca. 70 medlemmer på to år Arbejder meget på at være EN klub

Idræt med kommunen som boldjonglør Idræts SFO i Hillerød Kommune. Idræts SFO Idrætskonsulent Kurt Curth, Hillerød Kommune

VÆRDISÆT FOR TALENTUDVIKLING I DANSK IDRÆT TALENTHUSET

Værdisæt for talentudvikling i dansk idræt talenthuset

Sailing Aarhus Fonden Ungdoms- og talentfond

1. Organisation. Elitekoordinatoren er medlem af Team Danmarks elitekoordinator-netværk og deltager i de regelmæssige

BUESKYDNING DANMARK STRATEGI

Sports og talentnetværksmøde. E4erårsmødet 2018

Værdifuldt partnerskab med sejlsport

Nu bliver det lettere at prøve sine maritime drømme af i praksis

Fra defensiv til offensiv. - Om talentudvikling i dansk idræt de seneste 10 år

ELITEKOORDINATOR- NETVÆRKET. 13. JUNI 2013, Haderslev

Træningsaktiviteter på et Talentcenter.

Lad os skabe et attraktivt sportsbådsmiljø

1. Organisation. Den nærmere organisering af Svendborg Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag 1.

IDRÆTSTALENTER I DEN DANSKE FOLKESKOLE

Dansk Sejlunions generalforsamling skal lørdag den 17. marts 2018 vælge en formand, tre medlemmer af bestyrelsen og en suppleant til bestyrelse.

Processen. Efterår Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår Åbent dialogmøde om talentarbejdet

CARSTEN HVID LARSEN. Tre perspektiver på talentudvikling i elitesport

Sports- og Talentnetværksmøde

Aktiv i svømmeklubber, både som udøver og træner Cand. Scient. Idræt Projektleder på diverse Idrætsundersøgelser, Center for Ungdomsstudier

ELITEIDRÆTSKLASSER KLASSE. olen.indd 1 06/11/

Balance mellem skole og eliteidræt - et dialogredskab. Highfive!

1. Organisation. Den nærmere organisering af [X-]Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag 1.

Svøm dialogmøde 27. april 2019 Jens Meibom Elite- og Sportschef, Badminton Danmark

IDRÆTSPOLITIK Vedtaget af Byrådet d. 19.december 2012

Eliteidrætsgymnasier.dk Falconergårdens Gymnasium 4. december DECEMBER Michael Andersen, direktør ELITEIDRÆTSRÅDET BALLERUP

Bestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april Ledelsesresumé

Målsætninger Beskriv hvordan der arbejdes videre med eksisterende og/eller nye målsætninger

Uddannelse og forandringsparathed

Vision at stå stærkere sammen

Sejlsportsliga, ungdomsliga og J/70 miljøer som omdrejningspunkt for klubudvikling

Deltagerliste Klubkonferencen 2016

Talent, bevægelse og samarbejde

Klubeliteforum d. 24/ Orientering sport & natur

BAT i Ballerup BTK. Klubbens vision for ungdommen

RANGLISTESTÆVNER EFTERÅR 2012 RANGLISTESTÆVNER EFTERÅR 2012 OCD. January Intended for. Document type Notat. Date January Revision 2.

Thurø sejlklub, Projekt J70.

Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik

Skoleudtalelse på Anne Andersen. Det personlige:

PROJEKTBESKRIVELSE. Gode idrætsmiljøer for piger. Gode idrætsmiljøer for piger redskaber til at forstå, udvikle, udfordre og fastholde

1. Organisation. Den nærmere organisering af Kolding Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag

Fastholdelse af 8-12 årige. Vi bevæger de unge i forening er et udviklingsprojekt mellem DIF, GymDanmark og SVØM. Læs mere på

1. Organisation. Den nærmere organisering af Horsens Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag

Foto: Andreas Merrald

SPORT I FOLKESKOLEN. Team Danmarks koncept for samarbejde med kommunerne om Folkeskolen

FRAFALD I DANSK SVØMNING. Mads N Andersen

Badmintontsportens træneruddannelser

Bestyrelsesrapport for perioden 20. september 5. november Ledelsesresumé

Miljøet. Talentudviklingsmiljøer. Udøverens relationen i og udenfor sport

Verdensmester i talentudvikling. Strategi for talentudviklingen i [X] forbund for perioden ( )

Tør vi gøre det? Tør vi lade være?

Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene

KLAR TIL AT DYRKE DIT TALENT? Kombiner din sport og din skolegang i talentklassen på Himmelev Skole

Rammeaftale. mellem. Danmarks Idræts-Forbund (DIF) Team Danmark (TD) 1. Parterne

Organisering af elitearbejdet

Marselisborg Sejlklubs

Klubbens forventninger til sejlerforældre. Aktiviteter i MS Ungdom. Aktiviteter i sommersæsonen:

En fælles bestræbelse

Klubstandere, alfabetisk ordnet

TEAM DANMARK Ballerup oaiiei Kommul r\uiifniuiit^ t

Informationsmøde om Idrætstalentklasse

HØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION

At der skal sikres en forsvarlig udvikling af talenter og eliteidrætsudøvere, fysisk, personligt

Dansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi

Folkeoplysningspolitik

Et input omkring mainstream ungdomsliv, klub og voksenforventinger i en tid hvor meget er til såvel forhandling som overvejelse! Slagelse 15.

UNGE I EN PRÆSTATIONSKULTUR OG BETYDNINGEN AF FORPLIGTENDE FÆLLESSKABER V. STEPHANIE Y. M. JENSEN

Aqua Clinic Dansk Svømmeunion Billund Michael Andersen, direktør Tlf:

Status 2016 Målsætning Handlinger Succeskriterier Evaluering Hvilke handlinger vil I sætte i gang i forhold til at nå målet?

Pressemeddelelse Vild med Vand. Bubber: Vandet er med til at trække vejret for mig!

Dansk Sejlunion afholdt ordinær generalforsamling lørdag den 17. marts 2018, kl på Hotel Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg

Budget og prioritering Version generalforsamling

Idrætsskoler, elitekommuner og Team Danmark

DIF IDRÆTSMILJØ FOR UNGE - ET FORENINGSPROJEKT MED DE ÅRIGE I FOKUS

Talentcentre og kraftcentre

Status 2016 Målsætning Handlinger Succeskriterier Evaluering Hvilke handlinger vil I sætte i gang i forhold til at nå målet?

Dansk Boldspil-Union En Del Af Noget Større

Talentudvikling i sportens verden

Spor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde

Transkript:

Dansk Sejlunion Talentudvikling

Grundmo(v for idrætsdeltagelse TD ATK bogen (15-23 år) Mo#ver for idræt: 1. Det skal være sjovt (glæde mening) 2. Kompetence ( det kan jeg ) 3. Deltagelse (lhørsforhold (socialt fællesskab) 4. Konkurrencemomentet (mestring fremgang) 5. At være i form (sundhed, velvære) 6. Belønning og social status (opmærksomhed posi(on i netværk)

Grundmo(v for idrætsdeltagelse TD ATK bogen (15-23 år) Andre ord på idræ2en for atleten: Bidrag (l trivsel iden(tetsudvikling Medindflydelse, medansvar og deltagelse er nøgleord for mo(va(on og lyst Kultur og miljø. Kulturen skal understøqe kompetenceudvikling At afprøve sig selv.

Ungdomsanalyse 13-16 årige (2010) Data: 70% af alle unge dyrker idræt flere gange/uge, heraf 27% næsten dagligt. Idræt er hverdagsritual. Tendenser: Flere regelmæssigt idrætsak(ve i 2010 end 2005 og (dligere Foreningsidræt falder, selvorganiseret idræt s(ger fra 7-9 klasse. Flere foreningsak(ve i yderkommuner end i byerne Foreningsak(ve i byerne bruger mere (d på idræt end (lsvarende i yderkommunerne.

Ungdomsanalyse 13-16 årige (2010) Årsag #l valg af fast idrætsak#vitet: Sjov ak(vitet (46%) At prøve nyt (38%) Venner i ak(viteten (32%) At lære noget nyt (28%) Forældrenes forslag (9%) Andre (17%)

Ungdomsanalyse 13-16 årige (2010) Hvad er vig#gt når man går #l noget: Det er sjovt (82%) Det er spændende (udfordrende) (65%) Tilfredse med trænere/ledere (45%) Sammen med venner (47%) Tid (l at hygge (44%) Det er seriøst (39%) Jeg lærer nyt (36%)

Ungdomsanalyse 13-16 årige (2010) Gerne mere af 1. Udfordring 2. Oplevelse 3. Lære nyt 4. Mere seriøst 5. Nye venner 6. Hygge

Ungdomsanalyse 13-16 årige (2010) Årsag #l fravalg af idrætsak#vitet: Det blev kedeligt (26%) Jeg havde ikke (d (25%) Jeg fik andre interesser ( 16%) Det var ikke udfordrende nok (9%) Vi flyqede (3%) Mine venner begyndte at gå (l noget andet (2%) Andet (15%)

Kradcentre Klasseorganisa(oner Træningsmiljøer Almanakken Talentcentre Træneruddannelse Na(onale konkurrencemiljøer Team Danmark og DIF Samtaler/dialog Sejlklubber Kommuner

Klasseorganisa#onen Forældrene Klubben Dansk Sejlunion ATLETEN (talentet) Kommunen Team Danmark Uddannelsen

Det er lidt for meget sådan, at træneren skal vide alt træneren er eksperten, specialisten som styrer indhold og ak(vitet NYTÆNKNING VANETÆNKNING Træner- sejler ra(o skal helst være under 1:5 Træneren skal skabe en læringsgruppe, et udviklingsmiljø Træneren skal skabe mesterlære situa(oner Træneren skal holde atleterne op på deres indsats, mål og værdier Træneren (og klublederen) skal have øje for at der bygges et godt socialt fællesskab

Klubbens bestyrelse/ledelse kan tage sig (d (l at sæqe mål og værdier, lave koncepter og skabe rammer for handlingsplaner og ak(viteter - kan samarbejde med kommunen om talentudvikling Ungdomslederen kan skabe processerne som giver handlingsplaner og ak(viteter, samt sæqe rammer for læringsstrategierne Træneren kan engagere sig, have fokus på læring, miljø og personlig udvikling. Sejleren Kan have mod (l at dele og udveksle med andre Forældrene - Kan engagere sig i den unges miljø og udvikling, snarere end det umiddelbare resultat Dansk Sejlunion - Kan skabe na(onale udviklingsmiljøer for sejlere og trænere - Kan skabe netværk og læringsmiljøer for trænere - Kan være vært for træneruddannelse - Kan lave koncepter og skabeloner for sejleruddannelse - Vi laver turneringsstruktur

Klubber med sejlere på DS hold 2014 Fredericia Sejlklub Hejlsminde Sejlklub SleQen Bådeklub Horsens Sejlklub Sejlklubben Neptun Vejle Hellerup Sejlklub Kongelig Dansk Yachtklub Sejlklubben Esrum Sø Skovshoved Sejlklub Egå Sejlklub Yachtklubben Furesøen Marselisborg Sejlklub Aarhus Sejlklub Kerteminde Sejlklub Kaløvig Bådelaug Svendborg Sunds Sejlklub Faaborg Sejlklub Middelfart Sejlklub Brøndby Strand Sejlklub Farum Sejlklub Vedbæk Sejlklub

Anders, Svendborg Sunds Sejlklub: Fokuseret på miljøet i klubben Træning på tværs af alder Breddeorienteret, men sejlere må gerne være dyg#ge og konkurrere Interesseret i at lære nyt kommer blandt andet #l DS træningslejre

Ilene Eriksen, Yachtklubben Furesøen: Fokuseret på miljøet i klubben Fysisk træning er en del af klubtræningen Der er ak#viteter året rundt også med social profil Stærk trænerstruktur hvor træneruddannelse er en del af sejleruddannelsen Michael Vogelius, Kaløvig Bådelaug: Fokuseret på miljøet i klubben Starter nye projekter som interesserer de unge sejlere i 2012 startede klubbens succesfulde katamaran projekt Klubak#viteter hvor familien er velkommen og integreres blandt andet kan alle spise ayensmad i klubben eyer træning Anne2e Strøm, Middelfart Sejlklub (på billedet med ungdomssejlere): Fokuseret på miljøet i klubben Klubtræningen rummer unge i alle aldre. Der er plads #l masser af leg for børnene Har fokus på de unge sejleres kompetenceudvikling på billedet sejles Brandsø Rundt i kølbåd

FACEBOOK

FACEBOOK

Kontakt Dansk Sejlunion Jan Chris(ansen Jan.chris(ansen@sejlsport.dk 21270071