Layout: Mariann Pedersen - Tryk: Pekema



Relaterede dokumenter
Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

Arbejdsmiljøuddannelser. Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf

Ændrede regler om uddannelse på arbejdsmiljøområdet v/sekretær for MIA, chefkonsulent Torben Rentzius Jans, Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Kursuskalender. Efterår arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

ARBEJDSMILJØ. Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Supplerende arbejdsmiljøkurser. Temadage. Akademiuddannelse i ledelse

KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014

Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR?

Kursuskalender. Efterår arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

arbejdsmiljøorganisationen

VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Kursuskalender. Forår arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

Arbejdsmiljøpolitik for Aarhus Kommune

Arbejdsmiljøorganisationen

Arbejdsmiljø og sundhedsfremme

ARBEJDSMILJØAFTALE FOR. Aarhus Kommune

Uddannelsesplan for arbejdsmiljøuddannelsen BAR Jord til Bord

Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland

Kursuskatalog Efteruddannelse fra CRECEA A/S. Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner :

Uddannelsesplan. for. arbejdsmiljøuddannelsen. BAR Jord til Bord

Punkt 5 - bilag 4. Status på arbejdsmiljøet det seneste år

Har I styr pȧ jeres. arbejdsmiljøkompetencer? Læs i indstikket:

ARBEJDSMILJØ STRATEGI

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.

Arbejdsmiljørepræsentant i Region Syddanmark - Forventninger og opgaver for lederrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter i arbejdsmiljøgrupperne.

Styrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED

Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst ni ansatte

Nye arbejdsmiljøregler

Arbejdsmiljøstrategi Vedtaget af Hoved-MED på møde 27. januar 2016.

Gode råd om KOMPETENCE- UDVIKLINGSPLAN OG ARBEJDSMILJØ- UDDANNELSE

VEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Risikobaseret Tilsyn. 1

Gode råd om. Arbejdsmiljøuddannelse

At-VEJLEDNING. Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen. At-vejledning F.3.7

Arbejdsmiljørepræsentant

HOVEDARBEJDSMILJØUDVALGET - HAMU

Gode råd om. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Notat. Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster. 1. Indledning

ER DU DEN NYE ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT

Uddannelsesplan Den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse for bygge og anlæg

TEMADAG OM ARBEJDSMILJØ

CIRKULÆRE: 021 Gode råd om arbejdsmiljøorganisationen

Invitation til Supp18

HH, d. 21. juli F s kommentarer Det grundlæggende princip er samarbejde, både i det daglige og i det helt overordnede.

DI s HR-uddannelse. Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov.

Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013

KURSUSKALENDER ARBEJDSMILJØ, SIKKERHED OG SUNDHED

1

Systematisk Arbejdsmiljøarbejde

Arbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med 1-9 ansatte

Kort og godt om den supplerende uddannelse

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

HR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje!

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse

BILAG 13. PROTOKOLLAT OM UDDANNELSE PÅ MEDINDFLYDELSES- OG MEDBESTEMMELSESOMRÅDET

1. Arbejdsmiljøarbejdet ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland

BYRÅDET ARBEJDSMILJØPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007

Den danske kvalitetsmodel Arbejdsmiljø i Handicap, psykiatri og udsatte

BILAG 2. Notat til Arbejdsmiljøorganisationen vedrørende ændringer i arbejdsmiljøloven

Bilagsrapport. Evalueringsrapport 2017 Arbejdsmiljøuddannelserne

Fremtidens arbejdsmiljøorganisation

Arbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i FTF-organisationerne

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?

Ny model for arbejdsmiljøarbejde

08.86 O.13 42/2014 Side 1. Protokollat om uddannelse på medindflydelses- og medbestemmelsesområdet

Sundhed og trivsel på arbejdspladsen - bliv uddannet trivselsambassadør

Virksomhedsgrundlag for Koncern HR Fysisk Arbejdsmiljø

PowerPoints i verdensklasse

Personlig vækst og gennemslagskraft

ARBEJDSMILJØKAMPAGNE GRATIS TILBUD TIL MED-UDVALG/TRIO OG LEDERE

Sunde medarbejdere der trives, er et aktiv for enhver arbejdsplads

Arbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i LO-forbundene

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS

KURSUSKALENDER ARBEJDSMILJØ, SIKKERHED OG SUNDHED

Mannaz HR-uddannelse

Vejledning om samarbejdet i SVAR

Notat Attraktiv og bæredygtig arbejdspladser Til Sundheds- og Omsorgsudvalgets møde 6. februar 2017.

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Bilag til LokalMED-aftale i Skanderborg Kommune om funktionsvaretagelsen i arbejdsmiljøindsatsen Godkendt i Forhandlingsorganet den 29.

ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT

Vurdering af den nye arbejdsmiljøreform

Trivselsrådgiver uddannelsen

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

Lederuddannelse som centralt element for succesfuld arbejdsmiljøcertificering

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS

ARBEJDSMILJØSTRATEGI

Indhold 1. Indledning Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

Online arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen

LOV OM ARBEJDSMILJØ NYE MULIGHEDER FOR ORGANISERING AF ARBEJDSMILJØARBEJDET

Er arbejdsmiljøuddannelsen verdens mest ensomme uddannelse? Arbejdsmiljøkonferencen Nyborg Strand 2011

Arbejdsmiljøstrategi

Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg

Indhold. Indledning 3. Arbejdsmiljørådets egen strategi frem mod Arbejdsmiljøredegørelse med gode råd til beskæftigelsesministeren 5

Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Enheden for Nyt OUH, Odense - Juni Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø

Transkript:

Layout: Mariann Pedersen - Tryk: Pekema Arbejdsmiljøkurser 2014

PROGRAM 2014 I 2010 blev den obligatoriske uddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøgrupper gjort kortere. Idéen bag den kortere uddannelse er, at arbejdsmiljøgruppernes medlemmer løbende skal tilegne sig kompetencer gennem supplerende uddannelse, så de altid er på omgangshøjde med udviklingen. Virksomhederne har med andre ord pligt til årligt at tilbyde arbejdsmiljøgruppernes medlemmer supplerende uddannelse på områder, hvor arbejdsmiljøorganisationen ser et behov. Virksomhederne vurderer selv, om de har behov for kompetenceudvikling, og på hvilken måde dette behov kan dækkes. Der er derfor hverken faglige eller indholdsmæssige krav til den supplerende uddannelse den enkelte virksomhed vælger på baggrund af sine individuelle behov. Vi har, i samarbejde med DA arbejdsmiljøuddannelse, udviklet en række suppleringskurser, som kan være svaret på arbejdsmiljøorganisationernes udviklingsbehov. Matcher kurserne ikke jeres behov, har DA arbejdsmiljøuddannelse stor erfaring i skræddersyede løsninger. Velkommen Rikke Ørum HR- og arbejdsmiljøchef

INDHOLD LOVPLIGTIGE KURSER SIDE Hvem skal på kursus? 4 Kan uddannelsen blive forældet? 4 Kort om reglerne 4 Formål og indhold 4 Hvis et kursus afbrydes 4 Kursusbevis 4 Kursustyper 5 Hvor længe varer kurserne? 5 Tilmelding 5 Afmelding 5 Firmakurser 6 Priser 6 Kurser på Sjælland 7 Kurser på Fyn 9 Kurser i Jylland 9 Netkurser 13 Kurser på engelsk 13 Offshorekurser 13 KOORDINATORKURSER SIDE Lovpligtige koordinatorkurser 14 Ajourføring for arbejdsmiljøkoordinatorer 15 SUPPLERINGSKURSER SIDE Styrk det psykiske arbejdsmiljø 16 Konfl ikthåndtering 17 Undgå stress 18 Kommunikation, dialog og feedback 19 Effektiv kommunikation 20 Ajour med arbejdsmiljøet 21 Få styr på arbejdsmiljøet 22 Fokus på sikkerheden 23 Vær en god sparringspartner 24 Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø 25 Suppleringskursus som firmakursus 26 Priser 27 Tilmelding 27 Medlemmer af arbejdsmiljøgrupper skal løbende tilbydes kompetenceudvikling. Inden for det første funktionsår skal nye medlemmer tilbydes supplerende uddannelse svarende til to dage, og den skal være gennemført indenfor ni måneder efter, at grunduddannelsen er gennemført. Herefter skal arbejdsgiveren årligt tilbyde medlemmerne supplerende uddannelse svarende til halvanden dag. Den supplerende uddannelse skal bidrage til, at arbejdsmiljøorganisationen løbende bliver opdateret på viden, som er relevant for virksomhedens arbejdsmiljøarbejde. LEDERKURSER SIDE Ledelse af arbejdsmiljøet - 3 uger 28 Ajourføringskursus 30 HR og arbejdsmiljø - parløb og samspil 31 Side 3

LOVPLIGTIGE KURSER HVEM SKAL PÅ KURSUS? Det skal nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter og ledere i arbejdsmiljøgrupper. Arbejdsgivere har ikke pligt til at gennemgå et kursus, selvom de er medlemmer af en arbejdsmiljøgruppe. KAN UDDANNELSEN BLIVE FORÆLDET? Uddannelser gennemført før 1. april 1991 er forældede og skal tages om. KORT OM REGLERNE Uddannelsen skal være gennemført senest tre måneder efter valg til arbejdsmiljøgruppen. Deltagerne skal være til stede under hele kurset. Deltagerne skal, som en del af kurset, løse en praktisk opgave i egen virksomhed. Der gives ikke offentlige tilskud til de lovpligtige arbejdsmiljøkurser. Læs mere på Arbejdstilsynets hjemmeside www.at.dk FORMÅL OG INDHOLD Kursernes formål er at give deltagerne viden om de opgaver og krav, der stilles til arbejdsmiljøgrupperne, og hvordan disse kan arbejde målrettet og systematisk for at løse konkrete arbejdsmiljøopgaver. På kurset veksles mellem oplæg fra underviseren, gruppeopgaver og erfaringsudveksling. På den måde skabes der for hver enkelt deltager sammenhæng mellem kursusindhold og den praktiske hverdag hjemme på arbejdspladsen. HVIS ET KURSUS AFBRYDES Hvis en deltager ikke kan gennemføre et påbegyndt kursus, vil det være muligt at afslutte kurset på et andet hold. Ved overfl ytning til et andet kursus vil der blive beregnet en pris for det kursus, der fl yttes til. Se mere under afmelding. Afbrydes et kursusforløb, skal DA arbejdsmiljøuddannelse kontaktes hurtigst muligt. KURSUSBEVIS Deltagerne modtager et kursusbevis, når uddannelsen er gennemført. Det vil sige, når deltageren har gennemført det antal undervisningstimer, loven kræver for den pågældende kursustype. Virksomheden modtager efterfølgende en kopi af beviset. Side 4

KURSUSTYPER ARBEJDSMILJØUDDANNELSERNE fi ndes både i en bred version, hvor deltagerne kommer fra forskellige brancher og i en række brancheversioner, hvor deltagerne kommer fra de pågældende brancher. Det er vigtigt at tage udgangspunkt i, hvilke kategorier af medarbejdere deltageren repræsenterer på sin arbejdsplads og i mindre grad efter branche. NETKURSER er en mere fri og fl eksibel måde at gennemføre uddannelsen på. Deltagerne er kun på kursus en dag resten foregår på nettet. KOORDINATORKURSER er en lovpligtig uddannelse for ingeniører, arkitekter, entrepriseog byggeledere m.fl., der, på vegne af bygherrer, koordinerer sikkerhedsarbejdet på byggepladser. OFFSHOREKURSER er en lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse for sikkerhedsgrupper på offshoreanlæg. Læs mere på www.dakurser.dk HVOR LÆNGE VARER KURSERNE? De fl este kurser er på 22 timer fordelt på tre dage, alle dage kl. 08.15-16.00. Koordinatorkurser er på 37 timer fordelt på fem dage - fi re dage kl. 08.00-16.30 og en dag kl. 08.00-13.00. På netkurser er der en kursusdag fra kl. 09.00-15.00. Herefter arbejdes der i en periode på syv uger på nettet, og der afsluttes med elektronisk evaluering. Den elektroniske evaluering udløser kursusbeviset. TILMELDING Der er fl ere valgmuligheder: mail@dakurser.dk www.dakurser.dk Telefon se numrene øverst på siderne i oversigten Ringer du til os, kan vi med det samme oplyse, om der er plads på det ønskede kursus eller hjælpe med at fi nde en alternativ løsning. På vores hjemmeside (www.dakurser.dk) kan du se, hvor der er ledige pladser og selv tilmelde. Side 5 AFMELDING En reserveret plads kan gratis afmeldes eller ændres til et andet kursus indtil 14 hele dage før første kursusdag. Herefter betales et gebyr på 30 pct. indtil syv hele dage før kursusstart. Ved afmelding senere end syv hele dage før kursusstart, betales 50 pct. af deltagerprisen. Ved afmelding på første kursusdag, ved udeblivelse, afbrydelse eller overfl ytning fra et igangværende kursus til et andet kursus, betales hele kursusbeløbet. Efter påbegyndt kursus vil der, ved overfl ytning til et andet kursus, blive beregnet en pris for det kursus, der fl yttes til afhængigt af, hvornår i kursusforløbet overfl ytningen sker. LOVPLIGTIGE KURSER

LOVPLIGTIGE KURSER FIRMAKURSER et samlet kompetenceløft Alle kursustyper kan arrangeres som fi rmakurser og målrettes den enkelte virksomheds behov og ønsker. Der må deltage op til 20 personer på netkurser op til 16 personer. Oplagte fordele ved firmakurser: Kurset målrettes jeres konkrete behov og ønsker. Der tages udgangspunkt i jeres arbejdsmiljø og de holdninger og værdier, I som virksomhed og medarbejdere har eller ønsker at opnå. Mulighed for egne indlæg om f.eks. kommende indsatser, interne procedurer, ønsker til samarbejdet osv. Der skabes en fælles baggrund for det videre arbejde i organisationen. Datoerne planlægges efter ønske. Kurset holdes hos jer - det er billigere end at deltage på åbne kurser. Firmakurser kan gennemføres på engelsk PRISER ÅBNE KURSER Arbejdsmiljøkurser og branchekurser (22 timer) kr. 3.725,- (kr. 4.130,-) Netkurser (22 timer) kr. 3.350,- (kr. 3.700,-) Koordinatorkurser (37 timer) kr. 6.300,- (kr. 6.930,-) Offshorekurser (32 timer) kr. 6.900,- (kr. 7.400,-) KURSER PÅ ENGELSK Arbejdsmiljøkurser og branchekurser (22 timer) kr. 4.450,- FIRMAKURSER Arbejdsmiljøkurser og branchekurser (22 timer) kr. 25.300,- (kr. 28.000,-) Netkurser (22 timer) kr. 25.300,- (kr. 28.000,-) Koordinatorkurser (37 timer) kr. 42.750,- (kr. 47.200,-) Offshorekurser (32 timer) kr. 49.500,- (kr. 54.900,-) FIRMAKURSER PÅ ENGELSK Arbejdsmiljøkurser og branchekurser (22 timer) kr. 31.750,- Net kurser (22 timer) kr. 31.775,- Koordinatorkurser (37 timer) kr. 50.200,- Offshorekurser (32 timer) kr. 55.800,- Priserne i parentes er prisen for virksomheder, der ikke er medlem af Dansk Erhverv. Priserne er ekskl. moms og dækker undervisning, kursusmaterialer og fuld forplejning under kurset. Prisen på fi rmakurser er inkl. kursusmaterialer, men ekskl. moms, forplejning samt underviserens rejseog befordringsudgifter. Der tages forbehold for ændringer i kursustider, priser og momsregler Side 6

Tilmelding på telefon 3338 9438, 3338 9470 eller på www.dakurser.dk Sjælland Kursustype Kursusnr. 1. dag 2. dag 3. dag Glostrup Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.001 06/01 07/01 16/01 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.002 28/04 29/04 08/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.003 26/05 27/05 12/06 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.004 08/09 09/09 18/09 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.005 10/11 11/11 20/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.001 03/03 04/03 13/03 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.002 27/10 28/10 06/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.001 10/03 11/03 20/03 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.002 22/09 23/09 02/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Handel og service 2014.009.001 20/01 21/01 30/01 Hvidovre Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.006 27/01 28/01 06/02 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.007 10/02 11/02 20/02 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.008 07/04 08/04 24/04 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.009 10/06 11/06 19/06 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.010 18/08 19/08 28/08 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.011 25/08 26/08 04/09 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.012 06/10 07/10 16/10 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.013 01/12 02/12 11/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.001 20/01 21/01 30/01 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.002 24/03 25/03 03/04 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.003 05/05 06/05 15/05 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.004 26/05 27/05 12/06 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.005 25/08 26/08 04/09 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.006 20/10 21/10 30/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.007 03/11 04/11 13/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.003 27/01 28/01 06/02 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.004 15/09 16/09 25/09 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.003 19/05 20/05 28/05 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.004 20/10 21/10 30/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Handel og service 2014.009.002 24/11 25/11 04/12 Høje Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.014 27/01 28/01 06/02 Tåstrup Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.015 17/03 18/03 27/03 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.016 08/09 09/09 18/09 København Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.017 17/02 18/02 27/02 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.018 10/03 11/03 20/03 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.019 05/05 06/05 15/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.020 16/06 17/06 25/06 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.021 08/12 09/12 18/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.005 22/04 23/04 30/04 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.006 10/06 11/06 19/06 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Handel og service 2014.009.003 16/06 17/06 25/06 Side 7 LOVPLIGTIGE KURSER

LOVPLIGTIGE KURSER Tilmelding på telefon 3338 9438, 3338 9470 eller på www.dakurser.dk Sjælland Kursustype Kursusnr. 1. dag 2. dag 3. dag Gentofte Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.022 03/02 04/02 13/02 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.023 26/05 27/05 12/06 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.024 01/09 02/09 11/09 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.025 29/09 30/09 09/10 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.026 10/11 11/11 20/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.005 03/11 04/11 13/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.007 13/01 14/01 23/01 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.008 22/09 23/09 02/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.009 17/11 18/11 27/11 Hillerød Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.027 24/02 25/02 06/03 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.028 07/04 08/04 24/04 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.029 12/05 13/05 22/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.030 18/08 19/08 28/08 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.031 27/10 28/10 06/11 Roskilde Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.032 24/03 25/03 03/04 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.033 08/09 09/09 18/09 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.008 24/11 25/11 04/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.006 03/03 04/03 13/03 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.007 29/09 30/09 09/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Transport 2014.006.001 12/05 13/05 22/05 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Transport 2014.006.002 06/10 07/10 23/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.010 31/03 01/04 10/04 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.011 15/09 16/09 25/09 Køge Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.034 31/03 01/04 10/04 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.035 01/12 02/12 11/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.009 03/02 04/02 13/02 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.008 29/09 30/09 09/10 Ringsted Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.036 13/01 14/01 23/01 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.037 22/04 23/04 30/04 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.038 25/08 26/08 04/09 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.039 17/11 18/11 27/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.010 17/03 18/03 27/03 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.011 27/10 28/10 06/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.009 05/05 06/05 15/05 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.010 03/11 04/11 13/11 Slagelse Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.040 28/04 29/04 08/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.041 10/11 11/11 20/11 Nykøbing Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.042 31/03 01/04 10/04 Falster Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.043 22/09 23/09 02/10 Side 8

Tilmelding på telefon 3338 9438, 3338 9470 eller på www.dakurser.dk Fyn Kursustype Kursusnr. 1.dag 2.dag 3.dag Odense Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.044 06/01 07/01 16/01 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.045 03/02 04/02 13/02 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.046 17/03 18/03 27/03 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.047 19/05 20/05 28/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.048 25/08 26/08 04/09 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.049 29/09 30/09 09/10 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.050 24/11 25/11 04/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.012 03/03 04/03 13/03 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.013 27/10 28/10 06/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.011 24/02 25/02 06/03 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.012 08/09 09/09 18/09 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.013 17/11 18/11 27/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på kontor 2014.007.012 31/03 01/04 10/04 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på kontor 2014.007.013 22/09 23/09 02/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Handel og service 2014.009.004 07/04 08/04 24/04 Jylland Kursustype Kursusnr. 1. dag 2. dag 3. dag Aabenraa Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.051 22/04 23/04 30/04 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.052 17/11 18/11 27/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.014 22/09 23/09 02/10 Haderslev Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.053 17/03 18/03 27/03 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.054 20/10 21/10 30/10 Side 9 LOVPLIGTIGE KURSER

LOVPLIGTIGE KURSER Tilmelding på telefon 3338 9438, 3338 9470 eller på www.dakurser.dk Jylland Kursustype Kursusnr. 1. dag 2. dag 3. dag Esbjerg Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.055 24/02 25/02 06/03 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.056 05/05 06/05 15/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.057 08/09 09/09 18/09 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.058 27/10 28/10 06/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.014 06/10 07/10 23/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.015 03/11 04/11 13/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.014 15/09 16/09 25/09 Kolding Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.059 20/01 21/01 06/02 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.060 18/08 19/08 28/08 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.015 10/11 11/11 20/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.016 12/05 13/05 22/05 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.017 10/11 11/11 20/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.015 07/04 08/04 24/04 Fredericia Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.061 27/01 28/01 06/02 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.062 22/04 23/04 30/04 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.063 15/09 16/09 25/09 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.064 03/11 04/11 13/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.018 03/03 04/03 13/03 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.016 01/09 02/09 11/09 Side 10

Tilmelding på telefon 3338 9438, 3338 9470 eller på www.dakurser.dk Jylland Kursustype Kursusnr. 1. dag 2. dag 3. dag Vejle Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.065 20/01 21/01 30/01 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.066 28/04 29/04 08/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.067 10/06 11/06 19/06 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.068 01/09 02/09 11/09 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.069 01/12 02/12 11/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.016 24/02 25/02 06/03 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.019 31/03 01/04 10/04 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.020 25/08 26/08 04/09 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Transport 2014.006.003 28/04 29/04 08/05 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Transport 2014.006.004 08/12 09/12 18/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.017 10/03 11/03 20/03 Herning Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.070 20/01 21/01 30/01 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.071 05/05 06/05 15/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.072 29/09 30/09 09/10 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.073 27/10 28/10 06/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.021 06/10 07/10 23/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.018 08/09 09/09 18/09 Aarhus Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.074 13/01 14/01 23/01 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.075 03/02 04/02 20/02 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.076 10/03 11/03 20/03 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.077 02/06 03/06 12/06 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.078 18/08 19/08 28/08 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.079 29/09 30/09 09/10 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.080 01/12 02/12 11/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.017 24/03 25/03 03/04 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.018 03/11 04/11 13/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.022 12/05 13/05 22/05 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.023 22/09 23/09 02/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Transport 2014.006.005 25/08 26/08 04/09 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.019 24/03 25/03 03/04 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.020 08/12 09/12 18/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Handel og service 2014.009.005 15/09 16/09 25/09 Randers Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.081 28/04 29/04 08/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.082 10/11 11/11 20/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.024 17/11 18/11 27/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.021 18/08 19/08 28/08 Side 11 LOVPLIGTIGE KURSER

LOVPLIGTIGE KURSER Tilmelding på telefon 3338 9438, 3338 9470 eller på www.dakurser.dk Jylland Kursustype Kursusnr. 1. dag 2. dag 3. dag Viborg Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.083 19/05 20/05 28/05 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.084 06/10 07/10 23/10 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.085 24/11 25/11 04/12 Aalborg Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.086 10/02 11/02 27/02 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.087 24/03 25/03 03/04 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.088 26/05 27/05 12/06 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.089 01/09 02/09 11/09 Arbejdsmiljøuddannelsen 2014.001.090 01/12 02/12 11/12 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.019 10/02 11/02 27/02 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.020 07/04 08/04 24/04 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Bygge og anlæg 2014.002.021 20/10 21/10 30/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.025 03/02 04/02 13/02 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Industri 2014.004.026 17/11 18/11 27/11 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.022 03/03 04/03 13/03 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Kontor 2014.007.023 20/10 21/10 30/10 Arbejdsmiljøuddannelsen med fokus på Handel og Service 2014.009.006 17/03 18/03 27/03 Side 12

Tilmelding på telefon 3338 9470 eller på www.dakurser.dk Netkurser By Kursusnr. Mødedag Glostrup 2014.101.001 05/02 2014.101.002 07/10 Hvidovre 2014.101.003 09/09 København 2014.101.004 10/04 2014.101.005 24/11 Aarhus 2014.101.006 29/10 Aalborg 2014.101.007 07/05 Kurser på engelsk By Kursusnr. 1. dag 2. dag 3. dag København 2014.003.001 14/01 15/01 23/01 København 2014.003.002 13/05 14/05 22/05 København 2014.003.003 02/09 03/09 11/09 Offshorekurser By Kursusnr. 1. dag 2. dag 3. dag Esbjerg 2014.402.001 6/10 7/10 8/10 Side 13 LOVPLIGTIGE KURSER

LOVPLIGTIGE KURSER - KOORDINATOR Tilmelding på telefon 3338 9470 eller på www.dakurser.dk Lovpligtige koordinatorkurser Koordinatorkurser er en lovpligtig uddannelse for ingeniører, arkitekter, entreprise- og byggeledere m.fl., der på vegne af bygherrer, koordinerer sikkerhedsarbejdet på byggepladser. By Kursusnr. 1. dag 2. dag 3. dag 4. dag 5. dag Glostrup 2014.201.001 24/02 25/02 26/02 06/03 07/03 2014.201.002 01/09 02/09 03/09 11/09 12/09 Hvidovre 2014.201.003 17/03 18/03 19/03 27/03 28/03 2014.201.004 17/11 18/11 19/11 27/11 28/11 Gentofte 2014.201.005 19/05 20/05 21/05 27/05 28/05 2014.201.006 06/10 07/10 08/10 23/10 24/10 Aarhus 2014.201.007 10/03 11/03 12/03 20/03 21/03 2014.201.008 24/11 25/11 26/11 03/12 04/12 Aalborg 2014.201.009 22/09 23/09 24/09 02/10 03/10 Side 14

Tilmelding på telefon 3338 9470 eller på www.dakurser.dk Har du som koordinator styr på de seneste regler? Medlemmer af arbejdsmiljøgrupper skal årligt tilbydes supplerende uddannelse af deres virksomhed. Denne regel gælder ikke for koordinatorer, medmindre de er medlemmer af en arbejdsmiljøgruppe. For koordinatorer, der ønsker at være ajour med udviklingen på deres arbejdsfelt, har vi udviklet kurset: Ajourføring for arbejdsmiljøkoordinatorer Er det mere end to år siden du har gennemført koordinatoruddannelsen og har behov for klarhed over de nyeste regler, så afsæt en dag og få overblik over hvad, der præcist kræves af dig som koordinator. Emner: Bygherrens pligter Om afholdelse og gennemførelse af opstartsmøder og sikkerhedsrunderinger. Projekterendes og rådgiveres pligter Om hvordan arbejdsmiljøet indarbejdes i projekteringsfasen og hvordan virksomheder, der er involveret i projektering af et byggeprojekt, skal medvirke til, at grænsefl aderne imellem delprojekterne bliver klarlagt. Bygge- og anlægsarbejde Om på hvilken måde virksomheder på bygge- anlægspladserne skal instruere deres ansatte om aftaler vedrørende fællesområder, om indholdet i bygherrens plan for sikkerhed og sundhed (PSS), samt hvordan virksomhederne som noget nyt også skal orientere bygherren og koordinatoren, når de påregner at benytte underentreprenører på byggepladsen. Om udarbejdelse af en operativ plan for sikkerhed og sundhed (PSS) til at styre sikkerheden på bygge- anlægspladser. Om Arbejdstilsynets indsats mod forebyggelse af alvorlige arbejdsulykker på bygge- og anlægspladser, bl.a. ved arbejde i højden. Om myndighedernes indsats mod social dumpning. Kl. 09.00-16.00 BY KURSUSNR. DATO Glostrup 2014.202.001 07/05 Glostrup 2014.202.002 12/11 Aarhus 2014.202.003 05/03 Aahus 2014.202.004 17/09 Side 15 OPDATERINGSKURSUS - KOORDINATOR

SUPPLERINGSKURSER Styrk det psykiske arbejdsmiljø Optimer arbejdsglæden Kom fra kortlægning til handling Sæt ind de rigtige steder ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ HVER DAG Få inspiration til, hvordan I kan arbejde med det psykiske arbejdsmiljø i praksis. Målinger og undersøgelser gør ingen forskel, hvis der ikke bliver fulgt op med handling. MÅLGRUPPE Kurset henvender sig til arbejdsmiljørepræsentanter, ledere og HR medarbejdere. UDBYTTE Du bliver præsenteret for metoder til at fastsætte konkrete opgaver og handlinger, og får inspiration til, hvordan I omsætter jeres mål til indsatser, der kan skabe trivsel i virksomheden. INDHOLD Vi arbejder med, hvordan I kommer fra kortlægning til handling, hvordan I udvælger indsatsområder, laver handlingsplaner og får gennemført holdbare løsninger. I får inspiration til, hvordan I kan optimere arbejdsglæden baseret på et højt niveau af tilllid og retfærdighed. Kl. 09.00-16.00 BY KURSUSNR. DATO København 2014.034.001 05/02 København 2014.034.002 17/09 Kolding 2014.034.003 30/04 Aarhus 2014.034.004 21/05 Aarhus 2014.034.005 08/10 Side 16

Konfl ikthåndtering - hvad gør du? Forstå din rolle Tag konfl ikten i opløbet Få redskaber, du kan bruge i dagligdagen KONFLIKTHÅNDTERING I HVERDAGEN Det er en fælles interesse i virksomheden at skabe et trygt, sikkert og sundt arbejdsmiljø, men indimellem er man uenig, og der kan opstå konfl ikter. Konfl ikter på arbejdspladsen tager meget energi både fra dig og dine kollegaer, og derfor er det en vigtig kompetence for arbejdsmiljøorganisationen at kunne håndtere uenigheder, før de udvikler sig til konfl ikter. MÅLGRUPPE Kurset henvender sig arbejdsmiljørepræsentanter, ledere, HR medarbejdere og andre relevante medarbejdere i virksomheden. UDBYTTE Du får en grundlæggende indsigt i konfl ikters natur, udvikling og dynamik, og bliver præsenteret for metoder til at håndtere uenigheder og forskellige interesser. INDHOLD Kurset sætter fokus på, hvordan I kan håndtere uenigheder som en ressource. Du lærer at fi nde ind til kernen i et problem og får præsenteret metoder til at fremme dialogen, så I kan arbejde konstruktivt med at skabe holdbare løsninger. Vi veksler mellem teori og praktiske øvelser, og du får mulighed for at arbejde med konkrete problemstillinger og arbejdsmiljøcases fra din egen virksomhed. Kl. 09.00-16.00 BY KURSUSNR. DATO Glostrup 2014.035.001 07/05 København 2014.035.002 10/09 Kolding 2014.035.003 02/04 Aarhus 2014.035.004 01/10 SUPPLERINGSKURSER Side 17

SUPPLERINGSKURSER Undgå stress - forebyggelse og håndtering Se signalerne, og bliv en aktiv sparringspartner Styrk trivslen, og forebyg stress Sådan håndterer I stress STRESS PÅ ARBEJDSPLADSEN HVAD ER DIN ROLLE? Hvordan forholder du dig, når du oplever at dine kolleger er pressede? Afsæt en dag, og få inspiration til, hvordan du opdager, forebygger og tackler stress på din arbejdsplads. MÅLGRUPPE Kurset henvender sig til arbejdsmiljørepræsentanter, ledere, HR-medarbejdere og andre relevante medarbejdere. UDBYTTE Du får metoder til, hvordan du aktivt kan være med til at forebygge og håndtere stress på din arbejdsplads. Du bliver inspireret til, hvordan du bliver en god sparringspartner i arbejdsmiljøgruppen, når det handler om trivsel og stress. INDHOLD Du bliver introduceret til begrebet stress, og hvad det kan føre med sig. Du lærer at genkende tegn på stress hos dig selv og dine kolleger, og får viden om de faktorer, der traditionelt forårsager stress. Du bliver klar over, hvad din rolle består i, og hvad du helt konkret kan gøre i situationer med stressramte kolleger. Vi har fokus på, hvordan du kan sætte stress på dagsordnen og medvirke til at forebygge stress på din arbejdsplads. Kl. 09.00-16.00 BY KURSUSNR. DATO Hvidovre 2014.040.001 20/03 København 2014.040.002 24/09 Aarhus 2014.040.003 23/04 Fredericia 2014.040.004 29/10 Side 18

Kommunikation, dialog og feedback - få et anerkendende psykisk arbejdsmiljø Kommunikation og samarbejde - to sider af samme sag Fokus på den gode dialog Feedback - kunsten at udvikle sig sammen STYRK DIALOGEN OG SKAB EN GOD FEEDBACKKULTUR At give og modtage feedback er afgørende kompetencer i det gode samarbejde. Når dialogen og samarbejdet styrkes, kan I løfte jeres opgaveløsning og understøtte de fælles mål i arbejdsmiljøet. MÅLGRUPPE Kurset henvender sig til arbejdsmiljørepræsentanter, ledere og HR-medarbejdere. UDBYTTE Du lærer at give og modtage konstruktiv feedback, og får inspiration til, hvordan I kan udvikle en feedbackkultur, der forbedrer dialogen og samarbejdet i virksomheden. INDHOLD Du introduceres til, hvad et anerkendende psykisk arbejdsmiljø er, og hvilken betydning det har i det daglige samarbejde. Du bliver præsenteret for forskellige feedbackmodeller, får afprøvet teknikkerne og ser, hvordan andre gør. Vi arbejder med aktiv lytning, åbne spørgsmål, observationer og fremadrettede ønsker. Du får inspiration til, hvordan du kan sætte feedback på dagsordenen, og hvordan det kan blive en del af jeres virksomhedskultur. Kl. 09.00-16.00 BY KURSUSNR. DATO København 2014.041.001 19/03 København 2014.041.002 10/12 Aarhus 2014.041.003 09/04 Aarhus 2014.041.004 12/11 Side 19 SUPPLERINGSKURSER

SUPPLERINGSKURSER Effektiv kommunikation - kunsten at blive hørt Bliv synlig, og skab gennemslagskraft i arbejdsmiljøarbejdet Giv klare budskaber, og få tingene til at ske Gennemfør effektive arbejdsmiljøprojekter GENNEMSLAGSKRAFT I ARBEJDSMILJØARBEJDET Succes i arbejdsmiljøarbejdet kræver systematik, synlighed og klare budskaber. Få inspiration til at gøre arbejdsmiljøorganisationen mere synlig, og styrk jeres evne til at påvirke kolleger og medarbejdere. MÅLGRUPPE Kurset henvender sig til arbejdsmiljørepræsentanter og ledere. UDBYTTE Du får styrket dine personlige kompetencer til at kommunikere, og du får et overblik over hvilke virkemidler, arbejdsmiljøorganisationen kan bruge til at udvikle kulturen og adfærden på jeres arbejdsplads. INDHOLD Omdrejningspunktet på kurset er kommunikation og påvirkning, og vi arbejder med virkemidler til målrettet og effektiv kommunikation. Du bliver introduceret til en kommunikationsmodel, som I kan bruge, når arbejdsmiljøorganisationen skal søsætte projekter eller nå ud med budskaber i hele virksomheden. Samtidig arbejder vi med metoder til påvirkning af kolleger og medarbejdere, når adfærden skal ændres eller kulturen udvikles. Du er meget velkommen til at tage idéer eller projekter med på kurset. Kl. 09.00-16.00 BY KURSUSNR. DATO København 2014.037.001 06/03 København 2014.037.002 06/11 Fredericia 2014.037.003 04/03 Fredericia 2014.037.004 20/11 Side 20