Værdier i Randers Herre Håndbold



Relaterede dokumenter
Randers Herre Håndbold - på vej mod Ligaen. Randers HH A/S mail: as@randershh.dk

Grundlæggende rammer

Specialklasserne på Beder Skole

KLASSE. på Randers Realskole

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Kolding Boldklub Visionsplan. År r 2017

Velkommen i klubben Informationshæfte sæsonen 2012/2013 FODBOLD

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Værdierne ind under huden Overensstemmelse mellem værdier og adfærd Vi sætter ord på værdierne... 3

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Indskolingen på Randers Realskole. børnehaveklasse

Forventningsbrev for Vanløse Privatskole

VISIONER, MÅL OG STRATEGI FOR FODBOLDAFDELINGEN FREM SKØRPING

Vision Forventninger

Koncern Personalepolitik

Ansættelsespolitik. i SIF-fodbold, således at ansættelses- og aftaleforhold er klare for begge parter.

Værdi-og styringsgrundlag Varde IF

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.

SUNDHED OG FORÆLDRESAMARBEJDE I DAGINSTITUTIONEN - ET FORSKNINGSPROJEKT

Børne- og Ungepolitik

Holdninger & Handlinger. Krav. Retningslinier. Visioner Værdier. Roller. Missioner. Målsætninger. Børnefodbold Udarbejdet af Fodbold-udvalget

Randers Herre Håndbold - på vej mod Ligaen

Folder til alle der overvejer at blive medlem i Tuse Fodbold!

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik

Forord. og fritidstilbud.

Velkommen til IF Hasle KFUM Håndbold. Billederne er taget af fotograf Rikke Grøn Larsson

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

STRATEGIPLAN. Dalum IF

VÆRDIER FOR MANGFOLDIG FAGLIGHED OG KREATIVITET & FÆLLESSKAB MED ANERKENDENDE RELATIONER FORSIDEN ESPERGÆRDE SKOLE VÆRDIER MÅLSÆTNINGER PROCES

Velkommen. Vi glæder os til at se medlemmer, børn, voksne, forældre og sponsorer til endnu en fantastisk sæson. Med Sportslig hilsen

Den lyseblå tråd i FCKG Esbjerg

VELKOMMEN I FREMAD AMAGER

- håndbold med hjertet

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Herved mener vi: Se, høre og være opmærksom på det enkelte barn. At møde barnet, der hvor det er. Tydelige og nærværende voksne.

VRI Fodbold DEN GULE TRÅD

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole

TEAM Haderslev KFUM Vision 2020 Vision 2020

Guide til arbejdet med pejlemærket om forældrepartnerskab/ forældresamarbejde

VELKOMMEN TIL NÆSTVED IF FODBOLD

Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag

VELKOMMEN I BØVLING FRISKOLES SFO

Velkommen til Kernehuset

Esbjerg Ishockey Klub. Eliteidrætsklasse Vitaskolen

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

Alle børn er alles ansvar

Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.

ÅRSRAPPORT SIK HÅNDBOLD 2013/2014

Velkommen )l IF Hasle KFUM Håndbold. Billederne er taget af fotograf Rikke Grøn Larsson

Allerød Kommunes Personale- og Arbejdsmiljøpolitik

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

SLAGELSE HÅNDBOLDKLUB SPONSOR KONCEPT

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

Nordvestskolens værdigrundlag

Holdninger til børneidræt

Fra Ælling til Svane. Børneafdelingen Køge Boldklub

HVIDOVRE KOMMUNES ÆLDREPOLITIK

Infohæfte TopCenter Randers Freja FC

Sammenhængende børnepolitik. for Haderslev Kommune. version 2013

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Transkript:

Værdier i Randers Herre Håndbold

Værdier i Randers Herre Håndbold, RHH I Randers Herre Håndbold tager vi vores eget ansvar og klubbens værdier alvorligt. Med værdier menes også det at fremme spillernes forståelse af egne forpligtelser over for andre. Det at styrke egen ansvarsfølelse, at fremme en positiv holdning til klubben og spillet, at stille krav til spillerne om udnyttelse af givne evner og anlæg og at give dem frihed til at udvikle sig til selvstændige og harmoniske mennesker. Fokus på trivsel og tryghed: Mobning tolereres ikke Alle, der spiller håndbold i RHH eller har tilknytning til klubben, skal vedkende sig og arbejde efter disse værdier, ligesom vi kræver, at alle spillere skal behandle hinanden med respekt. En fundamental tryghed og trivsel er forudsætningen for lysten til læring, og vi vil derfor have skarpt fokus på denne problematik i vores løbende dialog mellem trænere, spillere og forældre. Begreber som pligter og rettigheder hører for os naturligt til klubbens værdier, såvel for den enkelte spillers udvikling, spillermæssigt og socialt. Her er forældre-samarbejdet, forståelsen af pligter og rettigheder af afgørende betydning i alt holdspil. Vi stiller krav til spillerne om udnyttelse af givne evner og anlæg, og vi giver dem frihed til at udvikle sig. TRIVSEL ANSVARLIGHED FÆLLESSKAB RUMMELIGHED SELVSTÆNDIGHED TRYGHED

Forventninger til hinanden RETTIGHEDER: MAN HAR RET TIL... at blive orienteret om ALT, der rører sig og har indflydelse på de aktive spillere i RHH. at kontakte sportschefen, ungdomsledelsen eller en træner i RHH ved enhver given anledning. at forvente de rette kompetencer på træner siden, der passer til det niveau, der spilles på. at forvente, at træningen formidles af engagerede og dynamiske trænere. PLIGTER: MAN HAR PLIGT TIL... at være forældre ( gælder for U-16/U-18). Læs nærmere herom på klubbens hjemmeside. at være bekendt med klubbens værdi grundlag. at stimulere spillerne til at have en positiv holdning til klubben, trænere, ledere og medspillere. at underrette trænerne om væsentlige ændringer i spillerens hverdag samt møde frisk op til træning og kampe. at drage omsorg for, at klubbens omtale ud ad til behandles ordentligt. at sætte sig ind i reglerne om matchfixing (findes på klubbens hjemmeside). Klubbens grundlag er nedenstående værdier Såvel forældre som spillere/trænere, ja enhver med tilknytning til RHH, må kunne tilslutte sig dette værdigrundlag Trivsel og Ansvarlighed, altså at handle ansvarligt betyder, at den enkelte er i stand til at træffe beslutninger og udføre handlinger, der både tager hensyn til sig selv og andre. Selvstændighed, der gør at spillerne lever op til indgåede aftaler og hjælper hinanden til at overholde indgåede aftaler. Fællesskab, der forpligter den enkelte til at acceptere forskellighed og respektere andres meninger og synspunkter, herunder vise respekt for hinanden med hensyn til sprog og adfærd. Fællesskabet er det bærende element i RHH. RHH vil skabe VI oplevelser som en god tradition. Tryghed og Rummelighed, der gør, at spillerne skal forstå, at der fra klubben og trænernes side stilles forskellige krav til den enkelte. Ligeledes at de har forskellige kompetencer og kan bruge hinandens kompetencer til at supplere hinanden. Til støtte for gennemførelsen af disse værdier vil RHH; søge at skabe de bedst mulige rammer for sit virke, at tilbyde en målrettet og engageret træning og at videreføre og styrke et positivt samarbejde mellem spillere, trænere, ledelse og forældre. VI OPLEVELSER Værdigrundlaget og den gensidige respekt gælder også i relation til RHH s samarbejdspartnere f.eks. Arena Randers, Randers ElitesportsCollege og sponsorer.

Tradition for udvikling Gennem alle år har Randers HH haft en stærk tradition for udvikling. Vi er gået forrest med en række tiltag med hensyn til trænere og fysioterapeut, hal faciliteter og motionsrum. Ledelsen i Randers HH har fokus på hele tiden at udvikle klubben, herunder også det lokale talentudviklingsmiljø, dens værdier samt skabe de bedst mulige rammer for spillerne, herunder de tre liv. At tilbyde en målrettet træning af engagerede trænere og at videreføre og styrke et positivt samarbejde mellem spillere, trænere, ledelse og forældre. Ledelsesstruktur For yderligere at udvikle klubben har vi valgt en ledelsesstruktur, der tillader ekstra fokus på vores udvikling. Som led i denne tradition for fornyelse har vi valgt at synliggøre ledelsens funktionsområder i en organisationsskitse, der forhåbentlig også gør det mere overskueligt for trænere og forældre. Se ledelsesfunktioner på efterfølgende side. Pr. oktober 2014 består ledelsen af følgende: Claus Christensen, Mette Bertelsen, Henrik Frydendahl, Gültekin Tuncer, Ole Andreassen og Jørn Andersen. Information om Randers Herre Håndbold Du kan altid holde dig orienteret og finde kontakt info via vores hjemmeside www.randershh.dk RHH s organisation pr. maj 2014: Adm/økonomi Udvalg Ledelse, 7 personer Claus Christensen - Udvalgs formand Lotte Bonde - Kasserer Salg Claus Christensen - Udvalgs formand Marketing og Event Jørn Andersen - Udvalgs formand Line Hansen Sportsligt Udvalg Henrik Frydendahl - Udvalgs formand Henrik Frydendahl - Senior formand Ungdoms formand HH / Klub Udvalg Mette Bertelsen - Udvalgs formand Økonomi Administration Allan Kobstrup Tøj & materialer B&E Club udvalg Aktivitetsudvalg udvalg Match Crew Senior Udvalg Henrik Frydendahl - Senior formand Ole Bitch - Chef træner Ungdoms Ledelse 5 årgangs repr.: Lotte Bonde, Heidi Hørsdal, Flemmin Baun, Judith Sørensen, Morten Herping Medlemsreg.

You can only reach your dreams if you fight for them Randers Herre Håndbold Druevej 26 8920 Randers NV Tlf. 2373 3903 mail@randershh.dk www.randershh.dk