HÆMATOLOGISK AFDELING R



Relaterede dokumenter
Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling

Kvalitetsstandard for Hjemmesygepleje

Geriatrisk Team er et sundhedsfagligt team med læger, sygeplejersker og terapeuter tilknyttet. Målgruppen er ældre mennesker med flere sygdomme.

Fagprofil - sygeplejerske.

KULTUR OG SUNDHED SYGEPLEJERSKE- PROFIL

7. Sygeplejerske Sygeplejerskens arbejdsområder

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.

Strategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors

Strategi for Hjemmesygeplejen

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 1 Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus

Tværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1

Beskrivelse af det kliniske undervisningssted og undervisningsforløb. Gastromedicinsk afsnit 03-5

På Anker Fjord Hospice er der plads til 12 patienter og deres pårørende. De pårørende har mulighed for at være helt eller delvist medindlagt.

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

BESKRIVELSE AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSSTED OG AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSFORLØB

Rigshospitalet Onkologisk Klinik. Strategi Kræftbehandling i særklasse. Strategi Onkologisk Klinik Rigshospitalet

Evaluering i klinisk undervisning ved Sygeplejerskeuddannelsen i Odense

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Forskning og udvikling af palliation i hospitalsregi

Indledning Formålet med strategien for udvikling af Den Kommunale Sygepleje Implementering og evaluering...

Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2016

DEN PALLIATIVE INDSATS. Struer Kommune 2015 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR

Kompetenceprofil. Social- og sundhedsassistenter. for Hospitalsenheden Horsens

MODUL 6 teoretisk del Sygepleje, kronisk syge patienter og borgere i eget hjem

Tillæg til bekendtgørelse og studieordning for uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje BEK nr. 29 af 24/01/2008

Beskrivelse af introstillinger nyuddannede sygeplejersker Sygehus Sønderjylland, Haderslev

Funktionsbeskrivelse. Administrative:

Psykiatrisk Afdeling Kolding-Vejle Praktikstedsbeskrivelse Gerontopsykiatrisk Team Lillebælt

SOSU Temadag, eftermiddag

6. Social- og sundhedsassistent

Godskrivning af 1. og 2. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESSTED Medicinsk afdeling 13 Næstved Sygehus Region Sjælland

Læringskatalog. Kompetenceprofiler niveau 1-3 Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus

Kommunernes samarbejde med praktiserende læger om sygebesøg på midlertidige pladser, herunder særligt akutpladser

Ældreområdet. Beskrivelse af klinisk undervisningssted Modul 1, 6, 11 og 12

ÆRØ KOMMUNE. KVALITETSSTANDARD Sygepleje i Ærø Kommune

assistent Om formål, temaer og mål

Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

UDREDNING OG FOREBYGGELSE AF INDLÆGGELSE

Den faglige profil i Gynækologi og Obstetrik

Sygeplejeprofil. for hjemmesygeplejersker i Århus Kommune. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen

Faglige visioner Palliation

Værdigrundlag Afdeling Q

Kombinationsstillinger

Kirurgisk afdeling 251

SYGEPLEJESTUDERENDE MODUL 8

Vejledning til ansættelsesmyndigheder om muligheder for at anvende social- og sundhedsassistentens kvalifikationer. (1997/Sundhedsstyrelsen)

Fagprofil - Social- og sundhedsassistent.

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling

Dato: 7. april Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune

Kvalitetsstandard Morsø Afklaringscenter Morsø Kommune

Planer og tiltag for palliativ indsats i Danmark

Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi

DMCG - seminar 30. nov. 1. dec PALLIATION I GRUNDUDDANNELSEN TIL BACHELOR I SYGEPLEJE

VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune

Beskrivelse af det kliniske undervisningssted og af kliniske undervisningsforløb på Neonatalafsnittet på Holbæk Sygehus Organisatoriske og

Ansvars og kompetenceområde. for. social- og sundhedsassistenter

Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus

SYGEPLEJE BRAINSTORM

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Rehabilitering til patienter med kræft Implementeringsplan. - En vigtig brik

Psykiatrisk Klinik Køge

Kompleksitet i den kommunale sygepleje. - en pixiudgivelse fra Dansk Sygeplejeråd

Sundhedsfaglig Diplomuddannelse

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre

Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel

Handleplan på demensområdet Januar 2018 december 2019

Praktikstedsbeskrivelse Psykoseteam, Vejle

Sundhedspakke 3.0 (forhandlingsoplæg)

Fagprofil social- og sundhedshjælper.

Den pårørende som partner

Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse

Professionsbachelor i Sygepleje. Modulbeskrivelse. Modul 8 Psykisk syge patienter/borgere og udsatte grupper

Sygeplejerskeprofil for primærsygeplejersker i Lyngby-Taarbæk kommune

Næstved / ældre-og værdighedspolitik /

Radiografuddannelsen Den generelle studieplan del 2 Modul 6

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Lovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje

Mål. Se fagmålene for det enkelte områdefag på side 2.

Transkript:

Karakteristika for hæmatologiske patientforløb Hæmatologiske sygdomme kræver ofte langvarig behandling og medfører at patienternes immunforsvar er svært påvirket. At leve med et svært påvirket immunforsvar og modtage behandling indebærer for patienterne, deres pårørende og netværk mange uvante og i nogle tilfælde pludselige og akutte situationer. Både sygdomme og behandling har implikationer for patienterne på alle områder (fysiske, psykiske, psykosociale, sociale, etiske, åndelige og eksistentielle). Nogle patienter bliver raske og afsluttes, andre skal have livslang behandling og opfølgning og endelig vil nogle patienter være uhelbredeligt syge og dø efter et palliativt forløb. Den højtspecialiserede sygepleje er karakteriseret ved: Administration af både den højtspecialiserede og specialiserede medicinske kræftbehandling Stor kompleksitet præget af uforudsigelighed Akutte og tætte observationer Planlægning og koordinering med involvering af mange parter Undervisning og vejledning, af patienter og pårørende med afsæt i den ændrede livssituation og opfølgning på samtaler.

Vi tilrettelægger og udvikler patientforløb der opfylder mål for udrednings- og behandlingsgaranti, herunder kræftpakker internt i afdelingen og med de samarbejdende afdelinger regionalt og nationalt. Vi er aktive i udviklingen indenfor det mono- og tværfaglige samarbejde omkring patientforløb og deltager i arbejdsgrupper, udviklingsprojekter og undervisnings opgaver i afdelingen indenfor behandling, pleje, uddannelse, forskning, organisation og ledelse. Vi deltager i nationale og internationale kongresser, konferencer, kurser og temadage og får her som deltager eller oplægsholder mulighed for at præge den sundhedsfaglige debat. Vi implementerer Den danske kvalitetsmodel under hensyntagen til tilpasning /udvikling af lokale forhold og benytter den nyeste og mest evidensbaserede viden på forskellige områder. Vi identificerer og implementerer udviklingstiltag indenfor anvendelse af den nyeste teknologi dvs EPJ, klinisk apparatur og utensilier mm til at understøtte vores praksis bedst muligt.

Vi har en Strategi for forskning i sygepleje. Vi har etableret et sygeplejefagligt forskningsforum. Vi har et samarbejde med - og årlige temadage i - den nationale gruppe af hæmatologiske sygeplejersker. Vi har sygeplejersker som deltager i og holder oplæg på internationale konferencer. Vi har patienter der indgår i behandlingsprotokoller og anden forskning som undersøger hæmatologiske sygdomme og sygepleje til patienterne. Vi har sygeplejersker der udfører og deltager i forskningsprojekter. Vi har sygeplejersker som får offentliggjort artikler. Vi har sygeplejersker som gennemfører ph.d forløb.

Vi uddanner sygeplejersker fra generalister til specialister. Vi kompetenceudvikler plejepersonalet med henblik på at kunne honorere udviklingen og kompleksiteten i sygeplejen til den hæmatologiske patient. Vi understøtter en kultur, hvor engagement, anerkendelse og dygtighed kendetegner læringsmiljøet. Vi prioriterer uddannelse i kræftsygepleje, diplom, master, ph.d og kortere varende kurser for sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi har et årligt sygeplejefagligt symposium, hvor afsluttede og igangværende forsknings- og udviklingsprojekter præsenteres. Igennem vores videreuddannelses aktiviteter deltager vi i regionale og nationale fora for uddannelse, erfarings-udveksling og viden deling. Vi uddanner og vejleder regionalt og nationalt sygeplejefaglige kolleger fra samarbejdende afdelinger i hæmatologisk sygepleje.

Vi har den faglige viden, der kræves for at varetage instrumentelle, fysiske, psykiske, sociale og delegerede sygeplejeopgaver i alle faser af et hæmatologisk sygdomsforløb. Vi informerer patienter og pårørende og tilretter informationen til det menneske, der skal modtage informationen. Vi prioriterer veltilrettelagte patientforløb, hvor vi imødekommer den enkelte patients behov, livsvilkår og livsfase gennem det samlede forløb. Vi er imødekommende og rummelige overfor patienter og pårørende. Vi giver tid og rum til at lytte. Det er vigtigt at alle føler sig set, hørt og velkomne. Vi arbejder for at skabe og fastholde gode, tillidsfulde relationer til patienten gennem kontinuitet og kontaktpersoner. Vi inddrager patient, pårørende og netværk i forhold til patientens sygdomsforløb og ønske om bevarelse af roller i forløbet.

Vi har en åben og ærlig kommunikation, hvor vi i vores samarbejde med patienter, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere er ordentlige og anerkendende. Koordinering af de mest hensigtsmæssige forløb kræver tæt dialog og samarbejde med kontaktlæge, andre afdelinger, sektorer, pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Vi har forskellige og individuelt tilpassede samtaler til patienter og pårørende i behandlingsforløbet. Tværfaglighed prioriteres højt og vi bruger tværfaglige konferencer i vores tilrettelæggelse af patientforløb. Vi samarbejder om og er åbne for individuelle og kreative løsninger for at skabe det bedste patientforløb. Vi bruger EPJ som et tværfagligt dokumentationsredskab der læses og bruges af vores samarbejdspartnere.