NATIONAL KOMPETENCEPROFIL FOR FYSIOTERAPEUTER MED FUNKTION I SKADESTUEN

Relaterede dokumenter
for ergoterapeuten og fysioterapeuten, der arbejder indenfor det akutte område - Region Midtjylland

for ergoterapeuten og fysioterapeuten, der arbejder indenfor det akutte område - Region Midtjylland

for ergoterapeuten og fysioterapeuten, der arbejder indenfor det akutte område - Region Midtjylland

Sygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest (HEV)

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i område 2

AKUTAFDELINGEN Hospitalsenheden Vest Strategikort

Funktionsbeskrivelse

Fysioterapiuddannelsen Nordsjælland - Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan

Kompetenceprofil. Social- og sundhedsassistenter. for Hospitalsenheden Horsens

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6

VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for

Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE

Temadag den Sundhedsudfordringer Sygdomssammenhænge i praksis.

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

F13V Evaluering af klinisk Modul 12

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

Kompetenceprofil for sygeplejersken ansat i Akutafdelingen, Region Midtjylland

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Funktionsbeskrivelse

Funktionsbeskrivelse. Administrative:

Workshop DSKS 09. januar 2015

Anvendelse af begreberne genoptræning og rehabilitering

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2, ortopædkirurgi

Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Funktionsbeskrivelse

10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i Ortopædkirurgisk Team, område 6

Hjertemedicinsk Afdeling

Hvorfor interprofessionel læring og samarbejde?

Sundhedsstyrelsens arbejde med kronisk sygdom

Strategi for sygeplejen Psykiatrien i Region Nordjylland

Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Kommissorium for Styregruppen for Sundhedsaftalen i Horsens-klyngen

Palle Juul-Jensens Boulevard 99 DK-8200 Aarhus N Tlf

Overblik over regionernes arbejde med fælles akutmodtagelser

Strategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors

Uddannelse til professionsbachelor i Sygepleje Kliniske Semestre, oversigt over indhold

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan. 6. semester. For Karkirurgisk Afsnit, RH Viborg, HE Midt

Børneterapien Odense Team A. Klinisk undervisning foregår på Specialbørnehaven Platanhaven

Funktionsbeskrivelse

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Specialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Intern medicin: geriatri

Social og Sundhed. Kvalitetsstandard Genoptræning efter Sundhedslovens 140 i Morsø Kommune. Maj 2016

Fagfestival d. 23.marts 2012

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

VISION Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020

Dette papir er udarbejdet med opbakning fra en enig styregruppe bag udviklingen af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser.

SYGEPLEJE BRAINSTORM

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

De fælles akutmodtagelser og uddannelse af speciallæger til fagområdet Akutmedicin

2. Har den modulansvarlige introduceret dig til de formulerede læringsmål for modulets tema ved modulets start

Indledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den Revision foregår mindst hvert andet år.

- Søge, udvælge og anvende forskning- og udviklingsbaseret viden med relevans for en given problemstilling.

Høring vedrørende organisatoriske ændringer i lokalområderne.

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan. 6. semester. For Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme RH Silkeborg, HE Midt

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Kompetencer for den professionelle palliative indsats. Marianne Mose Bentzen

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Bilag. Ad 1: Fysioterapeuternes opgaver

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Uddannelse til professionsbachelor i Sygepleje

Sundhedsaftaler - gør de en forskel for kvaliteten i det samlede patientforløb?

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.

Målene fremgår af målene for de enkelte AMU-uddannelser, der indgår i basisdelen. Derudover er målene for den samlede basisdel at:

Afbureaukratisering og fokus på kerneydelsen hvordan skaber vi bedre rammer for de varme hænder

Specialeansøgning til Sundhedsstyrelsens specialeplan Speciale: Ortopædisk kirurgi

Vision og strategi for sygeplejen

Organisering af patientsikkerhedsarbejdet på Aarhus Universitetshospital

Kompetenceprofiler på SC/HN

Udvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

Observation og vurdering af patientens sundhedsudfordringer. 3 uger. 5 kliniske ECTS

Kompetenceprofil nyuddannet bioanalytiker 2025

Udkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje

Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017)

Klinisk undervisning/praktik 5. Semester

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC

Dansk Selskab for Fysioterapis specialiseringsordning

1 Indledning. 1.1 Beskrivelse og krav til en akutafdeling

Notat. Fysioterapi til personer med erhvervet hjerneskade Holdningspapir. Danske Fysioterapeuter Profession & kompetence. Til: Hovedbestyrelsen

Fysioterapi i sundhedsfremme og forebyggelse. ECTS-point: 13,5 (fordelt på 9 uger) heraf 2 ECTS-point til tværprofessionelt element

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Særligt ansvar indenfor Sundheds-IT-systemer

Kompetenceudviklingsplan for sygeplejersker i Øjenafdelingen, HEV

Kompetenceprofil sygeplejersker Akutafdelinger, Region Midtjylland

Studiebesøg for ergo- og fysioterapeuter i Aalborg Kommune og på Aalborg Universitetshospital

Hvor er vi på vej hen i Rehabilitering?

Transkript:

NATIONAL KOMPETENCEPROFIL FOR FYSIOTERAPEUTER MED FUNKTION I SKADESTUEN 1 NATIONAL KOMPETENCEPROFIL FOR FYSIOTERAPEUTER MED FUNKTION I SKADESTUEN

2

NATIONAL KOMPETENCEPROFIL FOR FYSIOTERAPEUTER MED FUNKTION I SKADESTUEN 3 Baggrund Moderniseringen af det danske sundhedsvæsen bygger på en ambition om, at alle akutte patienter skal have adgang til en ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt og i alle dele af landet. Akutte patienter skal modtages i en akutafdeling gennem en Akutmodtagelse af personale, der har speciale i diagnostik og behandling i den akutte fase (ref. 1, 2) Denne kompetenceprofil fokuserer på den fysioterapeutiske funktion i skadestuen/skadesporet i en akutafdeling. Formål Kompetenceprofilens formål er at give nationale anbefalinger til kompetencer hos fysioterapeuter med funktion i skadestuen. Kompetenceprofilen har til hensigt at understøtte den fremadrettede kompetenceudvikling hos fysioterapeuter med funktion i skadestuen. Hensigten er, at kompetenceprofilen suppleres med lokale aftaler om behandleransvar og eventuelle funktionsbeskrivelser for fysioterapeuter på skadestuen. Kompetenceprofilen er udarbejdet af en arbejdsgruppe (bilag 1) med repræsentation fra Danske Fysioterapeuter, Professionshøjskolen Absalon samt fem akuthospitaler fra henholdsvis Slagelse, Aarhus, Horsens, Herlev og Hvidovre, med baggrund i følgende formål: 1. At tydeliggøre hvilke kompetencer en fysioterapeut med funktion i skadestuen bør besidde, så den akutte patient behandles med høj fysioterapeutfaglig kvalitet. 2. At komme med anbefalinger til hvorledes kompetencerne skal etableres, fastholdes og udvikles.

4 Ad 1. At tydeliggøre hvilke kompetencer en fysioterapeut med funktion i skadestuen bør besidde, så den akutte patient behandles med høj terapeutfaglig kvalitet. Begrebet kompetencer beskrives ud fra følgende fire domæner (ref. 3, 4), som er beskrevet detaljeret i bilag 2: Klinisk faglige kompetencer (delt i bredde- og dybdekompetencer) Sociale kompetencer Organisatoriske kompetencer Formidlings- og læringskompetencer Kompetencerne er beskrevet i deres naturlige kronologi og ikke listet i prioriteret rækkefølge. DEN KOMPETENTE FYSIOTERAPEUT I SKADESTUEN KLINISK FAGLIGE BREDDEKOM- PETENCER Anvender viden om de grundlæggende ABCDE-principper og reagerer adækvat på patientens symptomer (5). Anvender viden om hjertelungeredning (HLR) og opstarter selvstændigt basal, livreddende førstehjælp. Anvender viden om og måler selvstændigt vitale værdier, herunder reagerer på tidlig opsporing af kritisk sygdom (TOKS) (5). Anvender viden om triage-principper og tilpasser selvstændigt den fysioterapeutiske intervention til patientens triagering. Anvender viden om sygdomslære i forbindelse med akutte helbredsmæssige tilstande, herunder anvender denne viden i klinisk ræsonnering og differentialdiagnostik. Erkender akutte behandlingskrævende årsager til ryg- og ekstremitetssmerter, fx kardio-vaskulære, maligne, muskuloskeletale, inflammatoriske eller infektiøse tilstande. Anvender kendskab til blodprøvesvar og farmakologi, og anvender denne professionelt under interventionen. Bidrager til forebyggelse af genindlæggelser, fx forebyggelse af komplikationer og yderligere funktions- og funktionsevnetab.

NATIONAL KOMPETENCEPROFIL FOR FYSIOTERAPEUTER MED FUNKTION I SKADESTUEN 5 KLINISK FAGLIGE DYBDEKOM- PETENCER Optager sikkert og selvstændigt en fyldestgørende og relevant skadesanamnese. Undersøger sikkert og selvstændigt skadens omfang, foretager fyldestgørende objektiv undersøgelse og kontakter relevante tværprofessionelle samarbejdspartnere ved behov. Stiller indikation for henvisning til billeddiagnostiske undersøgelser af bevægeapparatskader og henviser patienten til dette selvstændigt eller i samråd med lægen. Anvender hertil viden om strålehygiejne og lovgivning på området. Analyserer og vurderer røntgenbilleder, selvstændigt eller i samarbejde med tværprofessionelle samarbejdspartnere, og intervenerer på baggrund af disse i relation til kliniske fund med korrekt rapport og dokumentation. Diagnosticerer sikkert og selvstændigt akutte- og subakutte muskuloskeletale skader og tilstande inden for det fysioterapeutiske område. Vurderer og undersøger sikkert og selvstændigt patientens smertetype og -niveau samt vurderer behov for rettidig inddragelse af tværprofessionelle samarbejdspartnere i smertebehandlingen af patienten. Udarbejder sikkert og selvstændigt en patientcentreret plan og vurderer behov for inddragelse af relevante interne og eksterne samarbejdspartnere. Vurderer selvstændigt eller i samråd med læge behovet for skinner, bandager, ortoser og/eller tape og vejleder i brugen af disse. Vurderer selvstændigt eller i samråd med læge behovet for henvisning til relevante ambulante enheder med henblik på billeddiagnostisk og/eller klinisk kontrol. Vurderer selvstændigt patientens fysiske funktionsevne og behovet for hjælpemidler i relation til patientens hjemlige omgivelser. Herunder vejleder i hensigtsmæssig og sikker brug af disse. Vejleder sikkert og selvstændigt i genoptræningsprincipper og egnede aktiviteter. Vurderer behovet for superviseret genoptræning og udarbejder ved behov en genoptræningsplan i samarbejde med patienten.

6 SOCIALE KOMPETENCER Hviler i sin faglighed og er i stand til at handle ud fra faglige og organisatoriske værdier samt personlige grænser. Anvender respektfuld, anerkendende, støttende og konfliktnedtrappende kommunikation i kontakt med patient og/eller pårørende. Håndterer med situationsfornemmelse og respekt patient og pårørende i krisesituationer, og inddrager ved behov tværprofessionelle samarbejdspartnere. Arbejder etisk reflekterende og analyserende før der træffes kvalificerede valg i forhold til patientforløbet. Bidrager sikkert med dialogbaseret og problemløsende kommunikation i det tværprofessionelle samarbejde. Udviser forståelse og respekt for andre faggruppers funktioner og opgaver og tør indgå i dialog om gensidige tvivlsspørgsmål. Udviser stor omstillingsparathed og fleksibilitet i en uforudsigelig hverdag med skiftende arbejdstider. ORGANISA- TORISKE KOMPETENCER Anvender viden om sundhedsloven og sundhedsaftaler samt interne- og eksterne samarbejdsaftaler i tilrettelæggelsen af det akutte patientforløb, så patienter ydes rettidig relevant diagnostik, behandling og grundlag for videre genoptræning. Arbejder ud fra organisationens mission og vision for det akutte patientforløb og bidrager til en samlet koordineret indsats. Anvender viden om egen og andres roller i det tværprofessionelle team og arbejder målrettet, bevidst og aktivt med at indgå i teamsamarbejdet. Samarbejder og koordinerer på tværs af sektorgrænser i forbindelse med udskrivelse, genoptræning, rehabilitering og forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser med henblik på at bidrage til sammenhængende patientforløb af høj kvalitet. Prioriterer egne ressourcer i forhold til opgaveløsning. Anvender sikkert og selvstændigt oversigtstavler og andre kommunikationssystemer så prioritering, flow og patientsikkerhed sikres.

NATIONAL KOMPETENCEPROFIL FOR FYSIOTERAPEUTER MED FUNKTION I SKADESTUEN 7 Bidrager til kvalitetssikring i den kliniske hverdag ved implementering af formelle kvalitetskrav og nationale kliniske retningslinjer. Bidrager til forskning og kvalitetsudvikling ved dataindsamling og deltagelse i relevante projekter. Er ansvarlig for nødvendig og korrekt dokumentation. FORMIDLINGS- OG LÆRINGS- KOMPETENCER Evner sikkert og selvstændigt, med udgangspunkt i patientens forudsætninger, at formidle relevant viden om skaden og eventuelle restriktioner, så patienten (og evt. pårørende og plejepersonale) kan varetage sufficient egenomsorg og genoptræning. Bidrager til skriftligt materiale og formidling af relevant information til patient, pårørende samt lokale og tværsektorielle samarbejdspartnere. Underviser og vejleder mono- og tværprofessionelle samarbejdspartnere samt studerende for at styrke kvalitetsudvikling af praksisudførelse i skadestuen og for at vedligeholde og udvikle egne formidlingskompetencer. Arbejder målrettet med at integrere de fysioterapeutfaglige kompetencer i skadestuen. Identificerer egne læringsbehov samt opsøger og tilegner sig relevant ny viden, færdigheder og kompetencer, såvel monosom tværprofessionelt. Reflekterer over faglige problemstillinger og gør disse til genstand for læring. Opbygningen af kompetenceprofilen er inspireret af Generiske kompetencer for certificeret kliniker i Fysioterapi af Dansk Selskab for Fysioterapi (3), Kompetenceprofil for ergoterapeuten og fysioterapeuten, der arbejder inden for det akutte område Region Midtjylland (4) og Målbeskrivelsen for speciallægeuddannelsen i Akutmedicin (5).

8 Ad 2. At komme med anbefalinger til hvorledes kompetencerne skal etableres, fastholdes og udvikles For at fysioterapeuten opnår kompetencer på kompetent niveau, skal der foregå en målrettet praksisudvikling og tilegnelse af formaliseret uddannelse. ANBEFALINGER At fysioterapeuten gennemfører relevante kurser og efteruddannelse, der dækker de ovenstående kompetencer i et omfang svarende til 30 ECTS. At fysioterapeuten følger praksisnære kompetencekort for de specifikke klinisk faglige kompetencer, der skal udfyldes og godkendes af afdelingsterapeut/relevante kolleger. At den enkelte organisation tilbyder et introduktionsprogram, der bl.a. indeholder et introduktionsforløb til interne og eksterne samarbejdspartnere. At fysioterapeuten superviseres løbende; både tværprofessionelt og monofagligt. At der skabes øgede muligheder for udvikling af forskningsmiljøer inden for det akutte fysioterapeutiske område. At læringsmiljøet har ledelsesmæssig prioritet og bliver en del af den kliniske og tværprofessionelle hverdag. Kompetenceprofilen er godkendt marts 2019

NATIONAL KOMPETENCEPROFIL FOR FYSIOTERAPEUTER MED FUNKTION I SKADESTUEN 9 REFERENCELISTE 1. Styrket akutberedskab planlægningsgrundlag for det regionale sundhedsvæsen, Sundhedsstyrelsen, 2007, sundhedsstyrelsen.dk/~/media/0b0fc17774d74e7fa404d272da9c9369.ashx 2. De danske akutmodtagelser Status 2016, Danske Regioner, Sundhedsstyrelsen og Sundheds- og Ældreministeriet, 2016, www.ft.dk/samling/20161/almdel/suu/bilag/121/1706332.pdf 3. Generiske kompetencer for certificeret kliniker i Fysioterapi, Dansk Selskab for Fysioterapi, 2017, www.fysio.dk/globalassets/documents/kurser-og-uddannelse/ specialiseringsordningen/specialiseringsordningen-generiske-kompetencer.pdf 4. Kompetenceprofil for ergoterapeuten og fysioterapeuten den arbejder indenfor det akutte område Region Midtjylland, 2018, www.rm.dk/siteassets/sundhed/faginfo/akuthospitalet/dokumenter/ kompetenceprofil-for-ergo--og-fysioterapeuter.-20.2.18.pdf 5. Akutbogen for læger og sygeplejersker, Jakobsen, A., Skjærbæk, C., Villumsen, N.K., Munksgaard, 2017, 6. Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Akutmedicin, Sundhedsstyrelsen, 2018, www.sst.dk/da/planlaegning/~/media/d360cc27e61f42e0a131324332ea72d6.ashx

10 BILAG 1 ARBEJDSGRUPPENS SAMMENSÆTNING Ruxandra Luciana Platon, MSc, specialeansvarlig fysioterapeut, Slagelse Sygehus Mette Frank Fenger, fysioterapeut, Aarhus Universitetshospital Simon Lindhardt Bertelsen, cand.scient.san., specialeansvarlig fysioterapeut, Regionshospitalet Horsens Susanne Irene Lentz, afdelingsterapeut, Hvidovre Hospital Katrine Karoline J.R. Hansen, specialeansvarlig fysioterapeut, Herlev Hospital Hemant Juneja, ph.d., lektor, fysioterapeut, Professionshøjskolen Absalon Kathrine Gaardsted Nielsen, politisk konsulent, Danske Fysioterapeuter (sekretariat) Maja Bohlbro Stærkind, faglig konsulent, Danske Fysioterapeuter (sekretariat) Sille Frydendal, faglig chef, Danske Fysioterapeuter (sekretariat) LEDERGRUPPENS SAMMENSÆTNING Lisbeth Schrøder, chef fysioterapeut i afdelingsledelsen Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse Morten Albæk Skrydstrup, ledende overfysioterapeut i afdelingsledelsen Aarhus Universitetshospital Jan Kjærsgaard, ledende terapeut, Aalborg Universitetshospital Marianne Gjerstrup Thomsen, chefterapeut, Sydvestjysk Sygehus Morten Østergaard, ledende terapeut, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital KOMPETENCEPROFILEN HAR FEBRUAR 2019 VÆRET I HØRING HOS: Dansk Ortopædisk Selskab Dansk Selskab for Akutmedicin Dansk Selskab for Almen Medicin

NATIONAL KOMPETENCEPROFIL FOR FYSIOTERAPEUTER MED FUNKTION I SKADESTUEN 11 BILAG 2 En kompetence udgøres af den personlige og selvstændige anvendelse af viden og færdigheder. Der er altså først tale om en kompetence, når man er i besiddelse af den relevante viden, behersker færdighederne, og kan omsætte dette i adækvate handlinger (6). Klinisk faglige kompetencer er forbundet med de faglige opgaver fysioterapeuten er ansat til at varetage i klinikken. Disse er grundlæggende forudsætninger for en fysioterapeut med funktion i skadestuen, da fysioterapeuten selvstændigt eller i samarbejde med tværprofessionelle kolleger, skal kunne udføre en fyldestgørende undersøgelse, vurdering og lægge plan for behandling uden det sænker flowet i skadestuen. Klinisk faglige kompetencer dækker breddekompetencer på tværs af sundhedsfaglig baggrund og dybdekompetencer i relation til fysioterapeutens monofaglighed. Sociale kompetencer handler om de relationelle aspekter i samarbejdet og dialogen med kolleger, patienter og pårørende. I skadestuen er sociale kompetencer særligt væsentlige. Fysioterapeuten møder patienten i en akut situation og forventes at skabe, bevare og udvise ro og overblik i til tider hektiske situationer hvilket fremmer patientens samlede oplevelse og helbredsmæssige situation. Formålet er at give optimal behandling/vejledning. Fysioterapeuten skal ligeledes kunne bidrage med den støttende og konfliktnedtrappende kommunikation. Organisatoriske kompetencer handler om at forstå sin egen rolle i en større sammenhæng og om at begå sig i organisationen og tværsektorielt. I skadestuen skal den enkelte fysioterapeut være i stand til at handle ud fra organisationens vision og mission, bevare overblik, prioritere egne ressourcer og sikre rettidig inddragelse af samarbejdspartnere både internt og eksternt med henblik på at sikre et sammenhængende patientforløb. Formidlings- og læringskompetencer er forbundet med evnen til at erhverve sig nye kompetencer samt medvirke til at skabe læring for sig selv og andre. I skadestuen skal fysioterapeuten forholde sig åbent og reflekterende til nye og uforudsete situationer, så disse gøres til genstand for læring. Fysioterapeuten forventes desuden at formidle viden om egne fysioterapeutiske kompetencer til tværprofessionelle samarbejdspartnere og studerende.

Danske Fysioterapeuter Holmbladsgade 70 2300 København S Tlf: 33 41 46 20 fysio@fysio.dk www.fysio.dk