Fra: Dorthe Vejen Hansen Til: Cc: Ulf Riber Hedetoft; Signe Hove Jacobsen Emne: Høring af forslag til ændring af Vedtægt for : HUM Dato: 17. november 2017 09:54:16 Kære Jon Det Humanistiske Fakultet har - som efterspurgt i nedenstående e-mail og på baggrund af en indledende drøftelse på rådsmødet den 7. november 2017 foretaget en skriftlig høring af Akademisk Råd om Forslag til Vedtægt for. Høringen har ikke afstedkommet svar fra det akademiske råd. Fakultet har derfor ingen kommentarer til høringsmaterialet. Mange venlige hilsener Dorthe Dorthe Vejen Hansen Det Humanistiske Fakultet Ledelse og Kommunikation MOB +45 51301728 dvh@hum.ku.dk Fra: "Signe Hove Jacobsen" <sho@adm.ku.dk> Til: "Dorthe Vejen Hansen" <dvh@hum.ku.dk>, "Thomas Haaning Christiansen" <thomas.haaning.christiansen@jur.ku.dk>, "Stein Larsen" <stla@science.ku.dk>, "Maria Fjallstein Hinnerup" <mfj@samf.ku.dk>, "Bitten Dalsgaard" <bitten.dalsgaard@sund.ku.dk>, "Pia Christensen" <pic@teol.ku.dk> Emne: Høring af forslag til ændring af Vedtægt for Kære AR-sekretærer Se venligst vedhæftede brev og tilhørende bilag til Akademisk Råd med invitation til at komme med høringssvar til forslag til ændring af Vedtægt for. Signe Signe Hove Jacobsen Fuldmægtig, cand.jur. Nørregade 10 1165 København K
DIR 35333919 sho@adm.ku.dk www.ku.dk Dorthe Vejen Hansen Det Humanistiske Fakultet Ledelse og Kommunikation MOB +45 51301728 dvh@hum.ku.dk
Fra: Til: Signe Hove Jacobsen Emne: VS: Høringssvar fra SCIENCE Akademisk Råd vedr. forslag til ændring af Vedtægt for Københavns Universitet Dato: 21. november 2017 14:25:28 Kære Signe Høringssvar fra SCIENCE. Mvh Jon Fra: Stein Larsen Sendt: 20. november 2017 09:25 Til: <jon@adm.ku.dk> Emne: Høringssvar fra SCIENCE Akademisk Råd vedr. forslag til ændring af Vedtægt for Kære Jon udsendte d. 27. oktober 2017 høring af forslag til ændring af Vedtægt for til de akademiske råd. Akademisk Råd på SCIENCE har ingen bemærkninger til forslaget til ændring af nuværende vedtægts kapitel 2 for så vidt angår bestemmelserne om udpegningsproceduren. Akademisk Råd har noteret sig, at der i forslagets 17, stk. 1 står: Bestyrelsen skal forvalte universitetets midler effektivt og til størst mulig gavn for samfundet. Akademisk Råd finder det uklart, hvordan det værdiladede udtryk til størst mulig gavn for samfundet skal forstås. Forskellige personer vil forstå dette udtryk forskelligt forståelserne vil sågar kunne være modstridende. Stein Stein Larsen Chefkonsulent Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Fakultetssekretariatet Bülowsvej 17 1870 Frederiksberg C DIR 3533 2162 MOB 4031 8714 stla@science.ku.dk
Fra: Signe Hove Jacobsen Sendt: 27. oktober 2017 14:57 Til: Dorthe Vejen Hansen <dvh@hum.ku.dk>; Thomas Haaning Christiansen <thomas.haaning.christiansen@jur.ku.dk>; Stein Larsen <stla@science.ku.dk>; Maria Fjallstein Hinnerup <mfj@samf.ku.dk>; Bitten Dalsgaard <bitten.dalsgaard@sund.ku.dk>; Pia Christensen <pic@teol.ku.dk> Emne: Høring af forslag til ændring af Vedtægt for Kære AR-sekretærer Se venligst vedhæftede brev og tilhørende bilag til Akademisk Råd med invitation til at komme med høringssvar til forslag til ændring af Vedtægt for. Signe Signe Hove Jacobsen Fuldmægtig, cand.jur. Nørregade 10 1165 København K DIR 35333919 sho@adm.ku.dk www.ku.dk
KØBENHAVNS UNIVERSITET DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Høringssvar vedr. forslag til ændring af Vedtægt for Københavns Universitet 20. NOVEMBER 2017 Kære Jon Bestyrelsens forslag til ændring af Vedtægt for har være i høring hos Akademisk Råd på SUND. Høringen har givet anledning til en enkelt bemærkning til forslagets 8, stk. 3: Bestyrelsens eksterne medlemmer må ikke være indskrevet som studerende ved, være ansat ved universitetet, være censor ved universitetet eller være adjungeret professor eller adjungeret lektor ved universitetet. Det er Akademisk Råds anbefaling, at bestyrelsens eksterne medlemmer også fremover kan fungere som censor, adjungeret professor eller adjungeret lektor ved universitetet. Anbefalingen er begrundet i, at personer inden for disse stillingskategorier ofte har et kendskab til universitetets organisation, struktur og daglige virke, hvilket er at betragte som en stor fordel i bestyrelsesarbejdet. Det bemærkes ligeledes, at det netop er et krav i censorkorpset, at man ikke er ansat ved den institution, man er censor ved. LEDELSESSEKRETARIATET BLEGDAMSVEJ 3B 2200 KØBENHAVN N DIR 35331583 bitten.dalsgaard@sund.ku.dk Bitten Dalsgaard Sekretær for Akademisk Råd, SUND
22. november 2017 Høringssvar HSU medarbejdersiden: Ændring af Vedtægt for 2017 Da det ikke har været muligt at drøfte forslag til ændring af vedtægt for KU på et HSU møde inden høringsfristens udløb, har medarbejdersiden valgt at afgive et skriftligt svar baseret på en drøftelse i HSU kontaktudvalget. Umiddelbart finder medarbejdersiden i HSU, at det er en meget omstændig procedure som er opfundet for at få rekrutteret nye eksterne bestyrelsesmedlemmer men vi har valgt ikke at bruge kræfter på at kommentere det yderligere, da det er lovbestemt. Ad 8. Medarbejderrepræsentanterne i Hovedsamarbejdsudvalget er ikke enige i, at der kun kan udpeges eksterne medlemmer til bestyrelsen som har en kandidateksamen eller tilsvarende. Det er i loven beskrevet at de eksterne medlemmer tilsammen skal have indsigt i forskning, forskningsbaseret uddannelse, ledelse, organisation og økonomi, herunder vurdering af budgetter og regnskaber. Mange af disse nævnte opgaver varetages i bl.a. erhvervslivet af ansatte som ikke har en kandidateksamen men som besidder andre værdifulde kvaliteter og uddannelser som kan tilføres universitetets bestyrelse, men som vedtægtens ønskede formulering udelukker, hvorfor? Ad 10. Vi undrer os stærkt over, at medarbejderrepræsentanterne i Hovedsamarbejdsudvalget kun kan udpege én kandidat til Udpegningsudvalget vi ønsker at kunne udpege mindst to repræsentanter for de ansatte, da det ellers vil være svært at kunne repræsentere alle de mange forskellige faggrupper som findes på universitetet. Ad 23, stk. 2. Formuleringen De kandidater, der ikke udpeges til repræsentantskabet, udpeges som suppleanter til dette kan præcises til De kandidater indstillet til rektor jf. 2. ovenfor, der ikke udpeges til repræsentantskabet, udpeges som suppleanter til dette Medarbejdersidens høringssvar ønskes tilsendt det samlede HSU til orientering på næstkommende møde. Ingrid Kryhlmand HSU næstformand
Høringssvar vedr. forslag til ændring af vedtægt for KU Det er Studenterrådets høringssvar vedr. vedtægtsændringer. Først og fremmest vil vi gerne takke for muligheden for at kommentere på vedtægtsændringer, det er altid kærkomment, når der bliver inddraget bredt i større organisationsforandringer. Når det sagt, kunne vi godt have ønsket os, at det havde fremgået tydeligere af høringsbrevet, hvad der helt konkret ønskes respons på. Store dele af de foreslåede vedtægtsændringer er en 1:1 kopi af universitetsloven, hvis betydning eller formulering vi ikke kan ændre på. Vi glæder os til at se bestyrelsen efterstræbe at afspejle universitets sammensætning jf. universitetsloven 12. Vi anser det for essentielt, at bestyrelsens medlemmer har en mangfoldig forståelse af både forskning og uddannelse, da det er en vigtig forudsætning for udviklingen af KU. Vi har fuld forståelse for, at man i forbindelse med vedtægtsændringerne har haft brug for at finde en løsning på, hvordan man kan udpege eksterne medlemmer af udpegningsorganet. Vi bliver dog nødt til at bemærke, at det lader til at være en meget bureaukratisk løsning, som man har fundet frem til. Det er ikke tydeligt for os, hvorfor man har valgt at sammensætte et repræsentantskab, som udelukkende består af udefrakommende medlemmer. Udpegningsorganet har en vigtig funktion i forhold til at finde medlemmer til den øverste myndighed af vores universitet. Derfor kan vi også se en stor fordel i at lade både VIP, TAP og studerende være en del af dette organ. Slutteligt kan vi kun sige, at vi glæder os til at arbejde med implementeringen af disse vedtægtsændringer, og vi ser frem til at se deres effekt på KU. På vegne af Studenterrådet Marie Thomsen