Mødereferat Mødedato: Tirsdag den 1. februar 2011 Mødested: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Journalnummer: Til stede: Afbud: Helle Dirksen, Helle Kehlet, Lise Hounsgaard, Jennifer Olsen, Mette Mønster Westergaard, Susanne Lønborg Friis, Niels Henriksen, Birthe Ørskov, Lise Hammerich Hansen, Hanne Fischer, Birte Friis Gerstoft, Lisse-Lotte Rosenkilde, Birgit Monnerup. Kathrine Krageskov Eriksen, Bodil Laursen, Helen Frost og Tomas Bech Madsen (referent). Minna Therkildsen, Camilla Bruun og Claus Christensen Dagsordenspunkter 1. Velkomst og meddelelser... 2 2. Oplæg om Enheden for Sygeplejeforskning på Syddansk Universitet... 2 3. Efter- og videreuddannelse... 3 4. Resultat af studentertilfredshedsundersøgelsen, december 2010... 3 5. Drøftelse om ny struktur/arbejdsform for uddannelsesudvalgsmøderne... 4 6. Ny læring indførelse af nye lærings- og undervisningsformater på UCSJ... 5 7. Emner for kommende udvalgsmøder... 5 8. Eventuelt... 6 1/6
1. Velkomst og meddelelser 1.1 Resumé Helle Dirksen bød velkommen og gav ordet til Hanne Fischer og de fire uddannelsesledere Birte Friis Gerstoft, Lisse-Lotte Rosenkilde, Birgit Monnerup og Kathrine Krageskov Eriksen. Birte Friis Gerstoft orienterede om ændring af prøverne modulerne 4, 11 og 12, hvorefter underviserne deltager i den teoretiske, men ikke i den kliniske del af prøven. Hanne Fischer oplyste, at Klinisk Forum er blevet orienteret herom. Uddannelseslederne orienterede om vinteroptaget på sygeplejerskeuddannelsen. Søgningen har været betydelig alle steder, og også i Nykøbing Falster hvor der ellers havde været tvivl - er vinterholdet oprettet. Helle Dirksen fandt den fine søgning meget positiv og opløftende i forhold til den generelle situation på arbejdsmarkedet. Der blev bedt om at oversigten over udvalgsmedlemmernes kontaktoplysninger tilføjes mobilnumre. Komplet oversigt udsendes sammen med referatet. 2. Oplæg om Enheden for Sygeplejeforskning på Syddansk Universitet 2.1 Resumé Lektor Lise Hounsgaard holdt oplæg om Enheden for Sygeplejeforskning på Syddansk Universitet (www.sdu.dk/ki/sygeplejeforskning). Hendes præsentation udsendes sammen med referatet. Enheden har ikke mindre end 16 ph.d.-studerende fra flere forskellige fagområder og ledes af en professor og tre lektorer. Man har valgt ikke at specialisere sig snævert inden for et særskilt område, men man er fagligt godt med på en række områder. Herefter orienterede Lise Hounsgaard om enhedens arbejde i Grønland, et område, som hun dækker med 2/3 af sin tid. Der er i Grønland helt særlige udfordringer med anderledes sygdomsmønstre inden for infektioner, der delvis ligner situationen i u- landene. Her er sygeplejerskeuddannelsen en Bachelor of Science in Nursing. Den er 4-årig med tillagte behandleropgaver. Hun pegede på, at det er svært at rekruttere sundhedsfaglige undervisere til Grønland, men mange bliver der flere år, når de først er kommet. Lise Hounsgaard oplyste, at Enheden for Sygeplejeforskning ønsker at støtte en monofaglig kandidatuddannelse, der bygger oven på en BSc in Nursing. Helle Dirksen takkede for et spændende oplæg og fandt, at mange af de fremførte ting flugtede godt med Dansk Sygeplejeråds linje. 2/6
3. Efter- og videreuddannelse 3.1 Resumé Bodil Laursen orienterede om situationen på efter- og videreuddannelsesområdet. Studieordningen for diplomuddannelsen har været til høring, og processen kører fint. Snart skal den ud i 2. høringsrunde. Helen Frost oplyste, at UCSJ sammen med FTF gør en særlig indsats for de nyledige sygeplejersker og beslægtede områder. Hun efterlyste input fra udvalget til mulige elementer i indsatsen. Selv pegede hun på jobrotation som en af mulighederne. Helle Kehlet supplerede med ideer. Helle Dirksen fandt, at det også er meget vigtigt at trække arbejdsgiverne ind. 4. Resultat af studentertilfredshedsundersøgelsen, december 2010 4.1 Resumé Hanne Fischer orienterede om studentertilfredshedsundersøgelsen, der blev gennemført i oktober-november 2010 og færdiggjort i december. Svarprocenten har været 40, hvilket ikke er nok. Hun glædede sig over et flot stort antal ambassadører blandt de studerende. De studerendes tilfredshed med det tekniske udstyr er steget meget siden 2009. Praktikvurderingen er også meget positiv. Uddannelseslederne orienterede om den store indsats, der var gjort for at få flere studerende til at deltage i undersøgelsen. Niels Henriksen fandt resultatet fint. Han oplyste, at der på VUC er de samme problemer med svarprocenten, og at det altid er svært at vide, hvilke forhold de studerende reelt vægter højest. Han spurgte om hvordan UCSJ følger op på undersøgelsen. Hanne Fischer oplyste, at Forsknings- og Udviklingsafdelingen kommer med en plan for hvordan der skal følges op. Institutionsrapporten kommer i bestyrelsen, og der kommer en opsamling til uddannelsesudvalgene. Lisse-Lotte Rosenkilde oplyste, at man tager de udbudsspecifikke rapporter op de rigtige steder, bl.a. på møder med studerende. Birte Friis Gerstoft anførte, at et problem er, at der er mange forhold, som vi ikke har nogen mulighed for at gøre noget ved på kort sigt. Birthe Ørskov pegede på, at den overordnede vurdering med 90 % studerende i grupperne ambassadører og kerne er særdeles positiv, og det skal fastholdes. Helle Kehlet fandt, at de studenterpolitiske organisationer har en vigtig rolle at spille. Birgit Monnerup oplyste afslutningsvis, at evalueringen blandt de e-læringsstuderende har været meget positiv. 3/6
5. Drøftelse om ny struktur/arbejdsform for uddannelsesudvalgsmøderne 5.1 Resumé Hanne Fischer indledte med at fastslå, at vi generelt skal øge effektiviteten af mødevirksomheden i UCSJ, og at direktionen skal drøfte emnet den 7. februar. Et vigtigt fokus er udbyttet af møderne. Hun spurgte medlemmerne om hvordan de har kontakt med deres bagland. Helle Kehlet og Helle Dirksen oplyste, at deres bagland er DSR-kredsbestyrelsen og FTF. De fandt det særdeles positivt, at UCSJ afholder et årligt Dialogforum, og at det arrangement i hvert fald ikke må droppes. De fandt, at man i uddannelsesudvalget nok kan nøjes med færre end fire årlige møder. Susanne Lønborg Friis oplyste, at hun anser udvalgsarbejdet ud fra sygehusenes verden og at hun knytter forbindelser begge veje. Hun pegede på, at man jo også har Klinisk Forum, så derfor er der noget overlap. Vi skal være tydelige hvad angår formålet for udvalget. Jennifer Olsen anførte, at udvalget er skævt sammensat, idet der når man tæller de til udvalget knyttede personer med - er mange uddannelsesfolk. Hun fandt, at målsætningen må være åben dialog og strategisk samarbejde mellem ligeværdige parter. Niels Henriksen orienterede om, at gymnasieskolen ikke har særlig meget fokus på professionsuddannelserne, men fra VUC s side er man mere interesseret. Han oplyste, at der er god dialog mellem VUC Sjælland og UCSJ, og at UCSJ gerne må bruge ham mere. Niels Henriksen pegede på, at det er et problem, at uddannelsesudvalg kun er rådgivende. Hanne Fischer anførte, at netværket er tæt i den sjællandske uddannelsesverden, hvor alle nærmest sidder i hinandens bestyrelser. Helle Kehlet og Birthe Ørskov omtalte det problematiske i dele af indholdet i en pressemeddelelse fra UCSJ s ledelse om sygeplejerskeuddannelsen i Nykøbing Falster. Mette Mønster Westergaard oplyste at man på den kommunale side snart mødes i et landsdækkende netværk og samler op på udvalgenes betydning i uddannelsespolitikken. Hun fandt også, at der er behov for ligeværd mellem uddannelse og aftagere. Hanne Fischer fastslog, at vi ikke altid kan blive enige, og der kan være interessekonflikter i uddannelsesudvalget. Men vi kommer til at arbejde særligt med praktikken. Helle Dirksen spurgte om vi har nogle delmål, som vi kan arbejde for og om hvordan vi kan involvere hinanden mellem møderne? Det blev oplyst, at der afholdes dialogmøde med uddannelsesudvalgsformænd, UCSJ s direktion og bestyrelsesformand den 30. marts. Flere i udvalget opfordrede til at det skæve optag (sommer/vinter + geografi) drøftes. (OBS! Forslag til emner til dialogmødet skal mailes til tbm@ucsj.dk senest den 28. februar). Birthe Ørskov fandt det vigtigt med en åben dialog, hvor alle facetter kommer frem. Medarbejderrepræsentanterne sørger for at dagsordener og referater går ud til underviserne. Det er også vigtigt at sikre samhørighed mellem teori og klinik samt mellem de fire udbudssteder indbyrdes. 4/6
Susanne Lønborg Friis pegede på nødvendigheden af en forventningsafklaring, herunder også enighed om detaljeringsgrad. Helle Dirksen opfordrede til, at det afklares hvad der kan drøftes i uddannelsesudvalget og hvad der ligger andre steder. Tomas Bech Madsen oplyste, at årets Dialogforum forventes afholdt den 1. november i Slagelse. 6. Ny læring indførelse af nye lærings- og undervisningsformater på UCSJ 6.1 Resumé Hanne Fischer orienterede kort om organisationsudviklingsprojektet Ny læring, der rummer en række perspektiver og delelementer og er bredere i tilgang end oprindeligt antaget. UCSJ er i gang med en kortlægning af uddannelsesaktiviteterne. Emnet kommer op i uddannelsesudvalget næste gang. Niels Henriksen oplyste, at VUC udbyder fleksibel læring i stort omfang fra sommeren 2011. Han foreslog at lægge et uddannelsesudvalgsmøde på VUC i Nykøbing Falster i efteråret. 7. Emner for kommende udvalgsmøder 7.1 Resumé Helle Dirksen pegede på, at der på kommende møder i udvalget kan følges op på flere af emnerne fra dagens møde, bl.a. Ny læring og ny struktur for udvalgets arbejde. Hanne Fischer foreslog, at udvalget drøfter Erik Knudsens kronik om fremtidens sundhedsuddannelser. Hun pegede også på FTF s notat om arbejde i uddannelsesudvalg, der også viser kompleksiteten i uddannelsesudvalgenes virkeområde. Birthe Ørskov spurgte om dimittendkontakt og faglige dage for underviserne kunne være emner. Næste møde afholdes onsdag den 11. maj kl. 13.00-15.30 i Slagelse. Første møde i efteråret forventes afholdt i Nykøbing Falster. 5/6
8. Eventuelt 8.1 Resumé Der var intet under dette punkt. 6/6