Byggegruppens Branchekurser

Relaterede dokumenter
Byggegruppens Branchekurser

BRANCHEKURSER 2018 B Y G G E G R U P P E N

B Y G G E G R U P P E N BRANCHEKURSER

Navn. Opmåleruddannelsen. samt Byggegruppens øvrige aktiviteter vedrørende resultatløn. 3F Byggegruppen

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN

Det har været så koldt

Kommunale patientuddannelseskurser Kræftens Bekæmpelse. Kommunale patientuddannelseskurser Lær at leve med en kronisk sygdom

It i fagene - Helsingør. Det faglige digitale penalhus WORKSHOPS Matematik

It i fagene - Helsingør. Det faglige digitale penalhus WORKSHOPS SFO

FRIAPHON Katalog - 1 Januar Udgave SCANDINAVIA

Værd at vide om GRUNDUDDANNELSEN Godt kollegaskab. Samtaler. Erfaringer Vores regler Lokale aftaler. Få alle med.

Uddannelsesordning for uddannelsen til. snedker

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND MIDTJYLLAND OM 6 MÅNEDER. Den private sektors beskæftigelsesforventninger i Midtjylland

It i fagene - Helsingør. Det faglige digitale penalhus WORKSHOPS Dansk

Rundt om sundt i Miniklubben.

Ydelsespakkebeskrivelser

Grafregner-projekt om differentiation.

BRUGERUNDERSØGELSE 2014 PLEJEBOLIG. Ørestad Plejecenter. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse 2014: Plejebolig 1

PS. Optimer lønsomheden i virksomheden i dag! Tilbuddene gælder kun til den 31. december 2008

Matematik D. Almen voksenuddannelse. Skriftlig prøve. Torsdag den 18. maj 2017 kl AVU172-MAT/D. (4 timer)

Kvalitetsrapport

AFRICA TOURS JULECUP 2015

Uddannelsesordning for uddannelsen til CNC Tekniker

AFRICA TOURS VINTERCUP 2015

Brugerinddragelse - er det kun noget vi siger?

Aftale om overførsel af ferie i henhold til ferieaftalen af 21. juni 2012

Branchekursuskatalog 2014

Branchekursuskatalog 2015

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden

Sneen kalder. kr På ski i solrige Andalo Italien kør selv feb. inkl. 1/2 pension kr børn 4-14 år

BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER

AFRICA TOURS JULECUP 2014

Sydtrafik. Midttrafik. Lufthavnsruten Århus Billund i trafikselskabs regi

UNDERSØGELSE AF ARBEJDSFORHOLD I BYGGERIET

Virksomhedernes vurdering af beskæftigelsessituationen

Indhold. Side. Dagsrytmen på skolen. Mad- og frugtordning. Nordplaner. Skoleydelse. Fravær. Befordringsgodtgørelse. Trådløst netværk. Ferie.

Stem om din nye overenskomst

Diskriminantformlen. Frank Nasser. 12. april 2011

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter

Medlemsblad for Landsklubben af Tagdækkere under

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter

Sneen. kalder. Uge 6 Hotel Ghezzi Italien kør selv 31. jan-9. feb. inkl. 1/2 pension. kr Liftkort til børn under 8 år gratis

Grafisk design. Workflow. Hvordan blev det lavet?

Marius tanker. Af Hans Marius Kjærsgaard. - I et vektorfelt

AFRICA TOURS VINTERCUP 2016

NYHEDSBREV NR. 2 af juni F-medlemmer i regioner

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen

Phonoblack - Støjsvagt afløb i bygninger

Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter

Bangsbostrand og Gærum skoler

Til tillidsrepræsentanten. Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

glædelig jul 3F skal have ny formand Dit svar fik betydning 3F støtter elevers studieture Medarbejdere og ledelse på Leaf på fælles kursus

Referat. Plan- og Boligudvalget. Møde nr.: 13/2012 Dannet den: Torsdag den Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 17:00-18:30

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

SIDDER DU GODT? En brugerhåndbog for kørestolsbrugere Af Helle Dreier

Stilladsarbejdernes Landsklub. Nyhedsbrev oktober 2014

Velkommen på holdet!

OPLÆG TIL KONTAKT FORLØBET MED NYVALGTE TR

Stem om din nye overenskomst BYGGE- & ANLÆGSOVERENSKOMSTEN MELLEM 3F OG DANSK HÅNDVÆRK

Bilag. Region Midtjylland. Endelig vedtagelse af takster 2007 for den kollektive trafik i Region Midtjylland

Vælg en tillidsrepræsentant

VAFOS Plasson fittings

KATALOG FOR Lokale arrangementer og materialer

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten

Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan

Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter

over, hvordan man gør. På sarr.:-. :-=--e teagerer vi i forhold til de emotionelle påvirkninger. gruii.-.::z:..a: i oerioden: vore iølelsesmæssige

Ret og vrang om patientcentreret behandling

Vores gode danske arbejdsforhold er ikke kommet af sig selv. Det har krævet, at arbejdere før os i generationer

Tillidsvalgt. Klubarbejdet. Arbejdsretten GRUNDKURSER Retfærdighed. Politiske ideologier. Arbejdsret. Tillidsmand

AMAX HT-PP Katalog - 1 Januar Udgave SCANDINAVIA

IAN Inden du læser, skal du klappe siden med illustrationerne ud og derefter gøre dig fortrolig med alle apparatets funktioner.

KOMPETENCECENTRET FOR AFFEKTIVE LIDELSER

VIDEN & INSPIRATION TIL FJERNVARMEBRANCHEN

NYHEDSBREV NR. 4 af december F-medlemmer i regioner

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017

Stormøde. dagsorden. Forslag om bevilling af øl og vand. valg af ordstyrer. valg af referent. godkendelse af sidste stormødes referat.

Kære arbejdsmiljø repræsentant Tak, fordi du gør en forskel!

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016

Akkordhåndbog for snedkere og tømrere

SKRÆPPEBLADET OKTOBER Nr.08. Efterårets beboermøder overstået

ORGANISERING OG SAMSPIL MED AFDELINGERNE

5. årgang Vamdrup skole - senest opdateret Videnindsamling Videnspejling Observation Idéskabelse

INDEX AANDERSSON S AGENTUR 1. GENEREL INFORMATION 2. ROTERENDE SIRENER 3. ELEKTRONISKE SIRENER 4. ADVARSELSLAMPER TIL INDBYGNING

Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade København V www. 3f.dk. August 2012

ARBEJDSMILJØUDVALGETS. vejledning til sikkerheds-/ arbejdsmiljørepræsentanter. FOA Fag og Arbejde Aalborg Afdeling

Modtagelse og organisering af nye kolleger

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads

LØSNING. Gl. Strand Lok. 50, København jan feb. 12. marts 9. april 28. maj 19- nov. HEB/MMO CI på 3.

Køreplan Djurs Sommerland. Gyldig fra 28. juni juni 2016 DIREKTE BUSRUTE DJURSBILLETTEN: BUS OG ENTRÉ MED RABAT DJUR SOMME LAND

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018

Dagsorden: Deltagere fra bestyrelsen: John Adelsteen Andersen, formand Peter Hansen, næstformand Bente Nees Anne Grethe Christensen

Vi har lyttet til jer...

GUIDE TIL LØNFORHANDLING. DET KUN FAIR med mere end peanuts

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Uddannelses Program Nail Harmony Danmark

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

Transkript:

Byggegruppens Branchekurser 2019 1

BYGGEGRUPPENS BRANCHEKURSER 2019 VELKOMMEN TIL BYGGEGRUPPENS KURSUS- KATALOG FOR BRANCHEKURSER I 2019. U over e kurser som 3F afholer, ubyer Byggegruppen en række branchekurser, som giver melemmerne mulighe for at ygtiggøre sig og få tjek på et at arbeje på akkor eller selv skulle forhanle lokalaftaler/timeløn. Der er også mulighe for at få noe værktøjer, som kan hjælpe ig me at organisere ine kollegaer og skabe et bere sammenhol på in arbejsplas, eller blive klæt bere på til at håntere arbejsmiljøet mv. Vores ygtige ervisere kommer ue fra afelingerne/arbejsplaserne og har erfor, u over værktøjerne til at ervise, også et got kenskab til en virkelighe u bringer me til kurserne. Jeg håber u vil gøre brug af noe af isse kursustilbu til gavn for ig selv og ine kollegaer. Rig go fornøjelse! Venlig hilsen Kim Lin Larsen Forman for Byggegruppen 2

KURSER SOM DU FINDER I DETTE KATALOG: Byggegruppens brancheuger Byggegruppens Grkurser for Tillisvalgte - M1 og M2 Akkoruannelsen ROP - elektronisk prisliste/priskurantkurser Akkorkursus for lærlinge 2 x 2 age for nyvalgte tillisrepræsentanter Byggeriets arbejsmiljø Branchekursus for timelønnee SÅDAN TILMELDER DU DIG: Du tager kontakt til in afeling, og beer em om at tilmele ig på et kursus u ønsker at eltage på. Det er in lokale 3F-afeling, er betaler ig arbejstab og kørsel. Ophol og fortæring bliver betalt over FIU, som in arbejsgiver løbene betaler in til, så kurset er gratis for ig. Derfor beer vi ig om, hvis u er tilmelt og af en eller anen gr bliver forhinret, sørger for at mele afbu. Husk et!! Så er er en anen, er kan få in plas på kurset. Venlig hilsen 3F Byggegruppen 3

BYGGEGRUPPENS BRANCHEKURSER 2019 INTRODUKTION TIL BRANCHEUGERNE 3F BYGNINGSARBEJDERE Uge 4, 5 & 47 har Byggegruppen lagt beslag på kursuscenteret Langsøhus. Hvert fag har eres eget program, som er skruet sammen me ugangspkt i, hva er rør sig i netop eres branche. For noe fag er et akkorpriser, for anre er et overenskomsten eller arbejsmiljøspørgsmål, er arbejes me. Fælles for alle er, at et bliver en uge, hvor u får chancen for at møe anre kollegaer, som måske sier me e samme problemer som ig. Og måske sier u me noe goe rå eller erfaringer, som e anre kan bruge. Brancheugen hanler meget om netværk og erfaringsuveksling. Ve at være samlet på tværs af fag, får u også mulighe for at trække på vien og oplevelser fra e anre hol ve ugens fællesarrangementer, og når er hygges i kæleren. Vi vil i løbet af ugen give ig en grig introuktion i tillismansuannelses-systemet, som 3F tilbyer. Enelig får u mulighe for at møe noe af e personer, er til aig arbejer me faige sager i forbsregi, forhanlingssekretærer og konsulenter. Venlig hilsen Byggegruppen 4

Brancheugerne - uge 4, 5 & 47 BRANCHEUGERNE FIU NR. Branche Antal Dato Ste 2131-19-00-01 Tømrer & Bygningssnekere 16 21/01 25/01 Langsøhus 2131-19-00-02 Murer, Murerarbejsmæn 16 21/01 25/01 Langsøhus 2131-19-00-03 Element & betonvarefabrikker 10 21/01 25/01 Langsøhus 2131-19-00-04 Asfaltarbejere 10 21/01 25/01 Langsøhus 2131-19-00-05 Entreprenører 16 21/01 25/01 Langsøhus 2131-19-00-06 Tagækkere 16 28/01 01/02 Langsøhus 2131-19-00-07 Stillasarbejere 16 28/01 01/02 Langsøhus 2131-19-00-08 Isoleringsarbejere 10 28/01 01/02 Langsøhus 2131-19-00-09 Gulvlæggere 16 28/01 01/02 Langsøhus 2131-19-00-10 Tømrer & Bygningssnekere 16 /11 22/11 Langsøhus 2131-19-00-11 Murer- og Murerarbejsmæn 16 /11 22/11 Langsøhus 2131-19-00-12 Stillasarbejere 16 /11 22/11 Langsøhus 2131-19-00-13 Entreprenører 16 /11 22/11 Langsøhus 2131-19-00-14 Glarmestre 10 /11 22/11 Langsøhus 5

BYGGEGRUPPENS BRANCHEKURSER 2019 VELKOMMEN TIL 3F S GRUNDUDDANNELSE MODUL M1 & M2 På M1 & M2 bliver u klæt på, som tillisrepræsentant. Du får kenskab til Den anske moel, herer overenskomsterne, Hoveaftalen og ikke minst, hva man må og ikke må, som TR. Du lærer også noget om, hvoran 3F er skruet sammen, og hvor u kan gå hen for at få inflyelse. Vi træner noe af e ting, u får brug for i in hverag, hvoran føres referater og notater, hvoran afholes et møe, forhanling, og taleteknik. Du vil blive us me en lang række værktøjer, som u vil komme til at bruge i in aigag, når u vener hjem fra kurset. Men at være tillisrepræsentant betyer ikke, at u skal løse problemerne på in arbejsplas alene. Derfor hanler kurset også om, hvoran u sikrer ig kollegaernes opbakning og hvoran u kan tage arbejsplasens uforringer op i fællesskab me ine kollegaer. Der vil blive trukket på båe erviserens og kursisternes erfaringer fra aigagen et hanler nemlig om in hverag hjemme på arbejsplasen. Du får opbygget et netværk! Derfor er et v at komme på kursus. På M1-M2 møer u ligestillee kollegaer, som står i samme situation, som ig. Du vil få noe goe tillismanskammerater, som u også kan kontakte, når u står i en situation, hvor u har brug for hjælp. 6

M1- M2 FOR BYGGEGRUPPEN FIU NR. Antal Dato Ste 1151-19-00-01 1251-19-00-01 1151-19-00-02 1251-19-00-02 1151-19-00-03 1251-19-00-03 1151-19-00-04 1251-19-00-04 1151-19-00-05 1251-19-00-05 14/1 /01 /2 22/2 11/3 15/03 08/04 12/04 06/05 10/05 03/06 07/06 19/08 23/08 30/09 04/10 04/11 08/11 09/12 13/12 Langsøhus Langsøhus Smålanshavet Smålanshavet Smålanshavet Smålanshavet Langsøhus Langsøhus Smålanshavet Smålanshavet HVAD HANDLER GRUNDKURSERNE OM? Først og fremmest om at skabe aktivitet og fællesskab på arbejsplasen Her er et usnit af, hva kurset ineholer: Den anske moel Byggeriets overenskomstområer Lokalaftaler Forbets opbygning Det fagretslige system Arbejsplaserne og en faige organisering Klubarbeje på arbejsplasen Møe, notat- og referatteknik Taleteknik Forhanlingsteknik Den viere FIU-uannelse Dette er k et upluk af, hva u kommer til at opleve på kurset. Vi æer os til at møe ig på en af skolerne. 7

BYGGEGRUPPENS BRANCHEKURSER 2019 AKKORDUDDANNELSEN Byggegruppen har bestræbt sig på, at sammensætte et forløb tilrettet e faktiske behov for sjakbajser,akkorholere og folk som arbejer på akkor afelingsvalgte og ansatte, og selvfølgelig nuværene og kommene opmålere. Byggegruppen håber, at u vil få æe og ubytte af e kurser, vi tilbyer i it aige arbeje. Akkoruannelsen består af et introforløb, et teknik moul og to opmålermouler. Ve tilmeling tilmeles man til samtlige mouler. OVERSIGT INTROFORLØB - 5 DAGE På kurset arbejes me overenskomstens bestemmelser verørene resultatløn og rettigheer. Vi skal bruge papir og blyant, og kommer til at tælle lit på fingre,skriftkrav for akkorreerne og en gennemgang af akkorens faser. Unervisningen vil foregå i et miks af plenum og gruppearbeje samt iniviuelle TEKNIK MODUL Her vil er blive fylt i værktøjskassen me tekniske hjælpemiler, herer ROP/Tarif, elektronisk skurbog, Excel mv. OPMÅLERMODULER På kurserne sætter vi fokus på akkor og opmåling, mængeberegning og prissætning af ine-/uearbeje. Vi ser på noe af e opgaver som u støer på i et aige arbeje. Hvoran tackles e problemer, er opstår ervejs, og hvoran samler vi op, hvis noget går galt. BYGGE- OG ANLÆGSOVERENSKOMSTEN Moul: Akkortisfortegnelsen og vejleene tier - 10 age Moul: Priskurant for bygge- og anlægsarbeje - 10 age Moul: Akkorprisliste for brolægning - 5 age og ubyes efter behov Moul: Tiskurant for tagækning - 5 age TØMRER-, GULV- OG GLAS- OVERENSKOMSTERNE Moul: Tømrerprislisten 2 x 5 age Moul: Gulvprislisten - 3 age og ubyes efter behov Moul: Glasprislisten - 2 age og ubyes efter behov 8

MURER- OG MURERARBEJDSMANDSOVERENSKOMSTEN Moul: Priskurant for murerarbeje i provinsen afsnit 1 & 19 samt murerarbejsmansprislisten 10 age Moul: Priskurant for murerarbeje i provinsen afsnit 2 til - 5 age ØVRIGE PRISLISTER Moul: Yton/porebeton - 3 age og ubyes efter behov Moul: Isolering - 5 age og ubyes efter behov Moul: Stillaspriskurant - 3 age og ubyes efter behov Overs over akkorkurser AKKORD KURSER FIU NR. Navn på kurset Antal Dato Ste 1920-19-10-01 Introforløb: Tømrere og bygningssnekere 1920-19-10-02 Introforløb: Murer og murerarbejsmæn 1920-19-10-03 Introforløb: Byg & Anlæg 12 25/02 01/03 Rørvig Centret 12 25/02 01/03 Rørvig Centret 12 25/02 01/03 Rørvig Centret 1920-19-00-02 Teknik Moul (obligatorisk) 36 /03 22/03 Rørvig Centret 1920-19-00-06 Akkortisfortegnelsen og vejleene tier 12 21/10 01/11 Rørvig Centret 1920-19-00-07 Murer- Priskurant afsnit 1 til 19 12 21/10 01/11 Rørvig Centret 1920-19-00-03 Tømrerprisliste moul 1 -Splitforløb 1920-19-00-04 Tømrerprisliste moul 2 -Splitforløb 12 28/10 01/11 Rørvig Centret 12 25/11 29/11 Rørvig Centret 1920-19-00-05 Tagækkere- Priskurant 12 28/10 01/11 Rørvig Centret 1920-19-00-08 Murer- Priskurant afsnit 2 til 12 25/11 29/11 Rørvig Centret 1920-19-00-09 Bygs Priskurant 12 25/11-06/12 Rørvig Centret 9

BYGGEGRUPPENS BRANCHEKURSER 2019 ELEKTRONISK PRISLISTE/KURANTKURSER Kurserne henvener sig til byggefolk, er arbejer på akkor og gerne vil kne bruge e elektroniske værktøjer til at beregne priserne på et arbeje, e har påtaget sig. FORMÅL: Formålet me kurserne er at give ig kenskab til et elektroniske opmålingssystem og erve sikre en effektiv unyttelse af gælene overenskomst, priskurant og prislister, for erigennem at hæve intjeningen. INDHOLD: Kurserne er bygget op om akkorarbeje uført efter priskuranter/prislister, er er aftalt me Dansk Byggeri. Prislisten for veluført tømrerarbeje ROP regnskab, opmåling, priser Gulvprislisten Gennemgang af priskuranten/prislisten Hvor ligger e forskellige priskuranter/prislister Hvoran er regnskaberne stillet op Hvoran laver man et afsluttene regnskab Behanling af e uoverensstemmelser, er kan opstå i forbinelse me regnskaberne UDBYTTE: Efter kurset vil u have et bere kenskab til et elektroniske opmålersystem: ufærige regnskab ufærige afsluttene forelingsregnskab ubree kenskabet til akkorarbeje 10

PRISLISTEKURSER FIU NR. Navn på kurset Antal Dato Ste 2031-19-00-01 ROP priskurant Byg 12 /02 20/02 Rørvig Centret 2031-19-00-02 Elektronisk prislistekursus Tømrer 12 /02 20/02 Rørvig Centret 2031-19-00-03 ROP priskurant Murer 12 /02 20/02 Rørvig Centret 2031-19-00-11 Elektronisk prislistekursus - Tømrer 12 21/10 23/10 Rørvig Centret 11

BYGGEGRUPPENS BRANCHEKURSER 2019 AKKORDKURSUS FOR LÆRLINGE Her har u muligheen for at blive klæt på til at komme i gang me at gå på akkor HVORFOR SKAL DU TAGE PÅ AKKORDKURSUS FOR LÆRLINGE? Du skal tage på akkorkursus for lære at planlægge og styre arbejet på byggeplasen, og samtiig hæve in løn. Akkor er vores mulighe for aftale en fast pris me mester på et stykke arbeje. Den er sikret igennem vores overenskomst. For at kne ingå en aftale me mester kræver et, at u kan opmåle it arbeje og styrer arbejets gang. Netop et vil u lære på kurset. Vi starter om freagen kl..00 og slutter igen sønag kl. 13.00. Når vi er færige, kan u gå u og opmåle it eget arbeje og tjene flere penge til ig og sjakket. HVAD KOMMER DU TIL AT LÆRE? Du kommer til at lære: rammerne for akkorarbeje, og hva overenskomsten bestemmer om vores muligheer for at kræve arbeje uført på akkor. at få føling me prislisten inen for it fag. at skrive en akkoraftale, akkorering og lave et regnskab. HVORDAN KOMMER DU TIL AT LÆRE? Vi kommer til at være i 60 lærlinge inen for byggebranchen. Unervisning vil foregå i grupper og plenum inen for it eget fag. Unervisningen vil fysisk foregå i moerne ervisningslokaler på 3Fs kursusejenom. AKKORDKURSUS FOR LÆRLINGE FIU NR. Antal Dato Ste 2031-19-00-14 60 05/04 07/04 Rørvig Centret 12

KURSUS 2 X 2 DAGE FOR NYVALGTE TILLIDSREPRÆSENTANTER Er u nyvalgt tillisrepræsentant inen for e siste måneer, har u ifølge overenskomstens bestemmelser ret til ette kursus. Emner er vil blive arbejet me: Tillisrepræsentantens opgaver Overenskomsten og ens finurligheer Rettigheer og pler som tillisvalgt Hva u gør, hvis en sag skal fagretslig behanles Forhanling Kurset vil tage ugangspkt i e opgaver, u står me som nyvalgt hjemme på in arbejsplas. Løbene vil vi arbeje me, hvoran u får inraget ine kolleger i arbejet, så u ikke kommer til at stå alene me opgaven. Enelig vil u få et forslag til en uannelsesplan, som tillisvalgt. 2 X 2 DAGE FOR NYVALGTE TILLIDSREPRÆSENTANTER FIU NR. Moul 1 & 2 Antal Dato Ste 1999-19-50-08 Moul 1a 20 14/01 15/01 1999-19-50-09 Moul 2a 20 11/02 12/02 Langsøhus 1999-19-50-10 Moul 1b 20 11/03 12/03 1999-19-50-11 Moul 2b 20 15/04 16/04 Smålanshavet 1999-19-50-12 Moul 1c 20 01/04 02/04 3F TLB Aarhus 1999-19-50-13 Moul 2c 20 13/05 14/05 Langsøhus 1999-19-50-14 Moul 1 20 26/08 27/08 1999-19-50-15 Moul 2 20 07/10 08/10 Rørvig Centret 1999-19-50-16 Moul 1e 20 16/09 17/09 1999-19-50-17 Moul 2e 20 21/10 22/10 Langsøhus 1999-19-50- Moul 1f 20 28/10 29/10 1999-19-50-19 Moul 2f 20 /11 19/11 Smålanshavet Moul 1 afholes som eksternatkursus i en afeling/region kontakt in lokalafeling for yerligere information om, hvilket kursus er er nærmest ig. Moul 2 afholes som internatkursus 13

BYGGEGRUPPENS BRANCHEKURSER 2019 BYGGERIETS ARBEJDSMILJØ Kurserne henvener sig fortrinsvis til arbejsmiljørepræsentanter (AMR) er vil have mere vien og flere reskaber til at forbere arbejsmiljøet. Men alle me interesse i emnet er velkomne. Der arbejes båe me et formelle (hva siger reerne) og praksis (hvoran er virkeligheen). Hovevægten lægges på, hvoran er kan skabes foranring på byggeplaserne og i firmaerne. EMNER: Hva siger statistikkerne hvor skal er gøres noget? Byggeplasens fysiske arbejsmiljø (agangsveje, belysning, stillaser, nestyrtningsfare m.v.) Tekniske hjælpemiler (værktøj, løftegrej, herer støv, støj m.m.) Stoffer og materialer (herer brug af personlige værnemiler) AMR s opgaver på byggeplasen og i firmaet Hanlemuligheer (herer Arbejstilsynet og Bam-bus) Viensøgning BYGGERIETS ARBEJDSMILJØ FIU NR. Antal Dato Ste 2031-19-00-08 20 23/04 25/04 Rørvig Centret 2031-19-00-13 20 25/11 27/11 Laugesens Have 14

BRANCHEKURSUS FOR TIMELØNNEDE BYGGE- OG ANLÆGSOVERENSKOMSTEN (DEN RØDE) Kurset henvener sig til ig, som hovesagel arbejer på timeløn er Bygge- og Anlægsoverenskomsten, og som ikke har mulighe for akkor. Du får mulighe for at blive klogere på overenskomstens bestemmelser om arbejsti, kørepenge, skurpenge, og alt et u selv måtte have af spørgsmål. Vi arbejer også me lokalaftaler. Det er her, I har muligheen for at skabe noe goe rammer om arbejsforholene på arbejsplasen. Derfor kigger vi på, hvoran e er bygget op og selvfølgelig, hvoran I får en lokalaftale på jeres arbejsplas eller, hvoran en I har gøres bere. Unervejs bliver er esuen ti til lit tips og tricks omkring forhanlingsteknik, herer okumentationen for, hvorfor jeg skal have mere i løn. BRANCHEKURSUS TIMELØNNEDE DEN RØDE OVERENSKOMST FIU NR. Antal Dato Ste FIU NR. 2031-19-00-04 12 11/11-13/11 Rørvig Centret 15

& Akkor eltagerliste & Akkor elt SBOG/SKURBOG ARBEJDSBOG/SKURBOG Byggegruppen tagerliste & Akkor eltagerliste Byggegruppe OG/SKURBOG n Byggegruppen rliste i Fa g gt Fælle s Fo rb n u g ll Fælle s Foorrbbu n F æ ll e s F F a g l n bu g l F n rb F u ælle s For ig b a r t g o o F æ ll e s F n F æ ll e s F lig t u F æ ll e s F u orb n g lig t n u g l Fælle s Foorrbb u n F æ ll e s F g li n g l gt Fælle s Fo rb uu n b r o F æ ll e s F MASKINFØRER Byggegruppen Fælles Forb 3F Kampmannsgae 4 1790 København V Tlf.: 70300300 mail@3f.k www.3f.k VARENR. 2146-01