Høringssvar fra DASYS vedr. udkast til bekendtgørelse om uddannelse til specialsygeplejerske i borgernær sygepleje

Relaterede dokumenter
Bekendtgørelse om uddannelse til specialsygeplejerske i borgernær. sygepleje

Bekendtgørelse om uddannelse til specialsygeplejerske i borgernær. sygepleje

Bekendtgørelse om uddannelse til specialsygeplejerske i borgernær sygepleje

Høringssvar over bekendtgørelse for specialuddannelsen i borgernær sygepleje

Bekendtgørelse om uddannelse til specialsygeplejerske i psykiatrisk sygepleje

Vedr. Høring over udkast til bekendtgørelse for specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Specialuddannelsen i borgernær sygepleje. Irmgard Birkegaard, leder af Sygeplejen Kerteminde Kommune

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Baggrund Det samlede akutområde varetages af hospitalerne, 1813/vagtlægerne, almen praksis og kommunerne.

Temadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Uddannelsesregion Nord, Syd og Øst

Foreningen af Kliniske Diætisters høringssvar vedrørende Vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler revision 2013.

PRAKSISNÆRE UDDANNELSER OG KLINISKE KARRIEREVEJE

Medlemsmøde for Konsultationssygeplejersker. Tirsdag den 19. marts 2019 DSR

Til Sundhedskoordinationsudvalget

Funktionsbeskrivelse for intensivsygeplejersker

Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

UDDANNELSESORDNING SPECIALUDDANNELSEN FOR SYGEPLEJERSKER I PSYKIATRISK SYGEPLEJE I UDDANNELSESREGIONERNE NORD - SYD - ØST

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen

Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Inden for en ramme, der til enhver tid afspejler tendenser og udviklinger, i såvel den aktuelle som den fremtidige psykiatriske sygepleje.

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

PROFIL FOR DE UDFØRENDE SYGEPLEJERSKER i ÆLDREPLEJEN I KØBENHAVNS KOMMUNE

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

Lovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i bioanalytisk diagnostik. Kapitel 2 Varighed, struktur og tilrettelæggelse

Fagprofil - sygeplejerske.

Studieordning for Kandidatuddannelse i Sygepleje (1)

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan

Sygeplejen i fremtiden?

Aftagerundersøgelse Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle

Workshop DSKS 09. januar 2015

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SUNDHEDSAFTALE

Funktionsbeskrivelse for sygeplejersker med specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje

Sundhedsaftale

Udkast til bekendtgørelse for specialuddannelse for sygeplejersker i psykiatrisk sygepleje

Uddannelsesordning for uddannelse til specialsygeplejerske i borgernær sygepleje

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Faaborg-Midtfyn Kommunes høringssvar til udkast til sundhedsaftale

Sundhedspakke 3.0 (forhandlingsoplæg)

Akademiuddannelse i Sundhedspraksis

Tema- 3. semester Varighed 8 uger hvoraf 1 uge til sundhedsplejen Uge 1. Intro til det nære sundhedsvæsnet

Frikommunenetværk Bilag 2.

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

Udkast til afslag på godkendelse

Proces- og rammenotat ift. forløbskoordinationsfunktion og opfølgende hjemmebesøg i regi af projektet om den ældre medicinske patient (DÆMP)

SYGEPLEJE BRAINSTORM

Hvad kan de nye SOSU-uddannelser bidrage med?

Lovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje

4. semester, overgangssemester efteråret 2017

Forslag til fælles politiske målsætninger på sundhedsområdet i KKR Sjælland

Rette kompetencer til rette opgaver FORSLAG TIL SPECIALSYGEPLEJERSKEUDDANNELSE MÅLRETTET KOMMUNER OG ALMEN PRAKSIS

Præsentation Styrket indsats for den ældre medicinske patient

Sundhedsaftaler - gør de en forskel for kvaliteten i det samlede patientforløb?

Kompleksitet i den kommunale sygepleje. - en pixiudgivelse fra Dansk Sygeplejeråd

Tidlig Indsats på Tværs

Kvalitetsstandard for klinisk undervisning af studerende på uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje

Administrativt notat om forslag til justeringer til Høringsversion af Psykiatriplan

Margit Schrøder, Projektleder Pernille Van Randwijk, Koordinerende klinisk vejleder Mette Olsen, nyuddannet sygeplejerske

EFTERUDDANNELSE OG VIDEREUDDANNELSE TIL SYGEPLEJERSKER

forhold i primærsektoren, fx manglende kapacitet eller kompetence i hjemmeplejen

Ny Bekendtgørelse og studieordning pr. sept hvor er vi nu pr

Tværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11

Informationsmateriale til Hold 19. Uddannelsesregion Nord, Syd og Øst

Sundhedsaftalerne

Høring over rapport fra udvalget om evalueringen af kommunalreformen

Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse

Sundhedspraksis. En videregående voksenuddannelse inden for pleje, omsorg og pædagogik AKADEMIUDDANNELSE

7. Syg eller døende i eget hjem

Sygeplejeprofil. for hjemmesygeplejersker i Århus Kommune. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg

Psykiatri og social Administrationen, Planlægning Tingvej 15 Postboks Viborg

Modulbeskrivelse. Modul 10. Akut og kritisk syge patienter/borgere. Professionsbachelor i sygepleje

Marts 2017 ÅRSBERETNING 2016 AKUTTEAM KØGE. Køge Kommune

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

DET BORGERNÆRE SUNDHEDSVÆSEN SUNDHEDSAFTALER

BORGERNÆR SYGEPLEJE MAJ 2019 SUNDHED VEJLEDNING VEDRØ- RENDE DEN NYE SPECIAL UDDAN- NELSE I BORGER- NÆR SYGEPLEJE

Informationsmateriale til Hold 22. Uddannelsesregion Nord, Syd, Sjælland og Hovedstaden

Region Midtjylland Regionshuset, Viborg Sundhedsplanlægning Hospitalsplanlægning Att.:

Observation og vurdering af patientens sundhedsudfordringer. 3 uger. 5 kliniske ECTS

Strategiske pejlemærker for Det Nære Sundhedsvæsen i Holbæk Kommune

Tilbudsliste vedr. kvalitet og samarbejde Udbud af praktisk og personlig hjælp til hjemmeboende borgere i Københavns Kommune

Kommuneklynge Midt: Forslag til temaer i fælleskommunalt strategipapir på sundhedsområdet

National handlingsplan: Styrket indsats for den ældre medicinske patient

Efteruddannelse for konsultationssygeplejersker med fokus på sygeplejen i almen praksis

Fællesdel Sygeplejerskeuddannelsen

Efteruddannelse for konsultationssygeplejersker med fokus på sygeplejen i almen praksis

Specialevejledning for intern medicin: geriatri

BORGERNÆR SYGEPLEJE NOVEMBER 2018 SUNDHED VEJLEDNING VEDRØRENDE DEN NYE SPECIAL UDDAN- NELSE I BORGERNÆR SYGE- PLEJE

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje

Det kommunale sundhedslandkort

Der er tilsvarende behov for fokus på udfordringerne med ældre med udadreagernede adfærd, hvilket ikke er med i psykiatriplanen.

Transkript:

Sundhedsstyrelsen Evidens, Uddannelse & Beredskab uddannelse@sst.dk og shh@sst.dk 13. juni 2018 Høringssvar fra DASYS vedr. udkast til bekendtgørelse om uddannelse til specialsygeplejerske i borgernær sygepleje DASYS takker for muligheden for at afgive høringssvar. Bekendtgørelsen har været til høring blandt DASYS råd og faglige selskaber. Der er kommet høringssvar fra FS for Sygeplejersker i Kommunerne, FS for Geriatriske sygeplejersker, FS for Sygeplejersker der arbejder med børn og unge, DASYS uddannelsesråd og DASYS dokumentationsråd. Høringssvarene er skrevet sammen til ét samlet høringssvar. Generelle bemærkninger til bekendtgørelsen DASYS hilser uddannelsen velkommen, og vi er utrolig glade for, at man kan tilbyde en specialuddannelse til sygeplejersker i den kommunale sektor, og at den takseres på lige fod med andre specialuddannelser. Mange kommuner tilbyder forskellige diplommoduler til sygeplejerskerne, og der er et stort behov for en målrettet kompetenceudvikling af sygeplejersker i kommunerne, der arbejder med borgernær sygepleje. Sygeplejersker i kommunerne er under pres, hvilket Sidsel Vinge uddyber i sin rapport om kompleksiteten for sygeplejersker i kommunerne 1. Dette kræver en hel ny uddannelsespolitik og krav om, at hovedparten af hjemmesygeplejerskerne tilbydes denne specialuddannelse. Specialuddannelsesrådets sammensætning Mht. specialuddannelsesrådets sammensætning så gives der mulighed for deltagelse af to relevante faglige selskaber. Vi anbefaler, at der gives plads til tre faglige selskaber, da vi vurderer, at det vil give det faglige område, som er stort, både bredde og tyngde i specialuddannelsesrådet. Børn og unge Det undrer os dog, at der intet er inddraget omkring gruppen af børn og unge i kommunal regi. Udviklingen går i retning af, at patienter (inkl. børn og unge) udskrives hurtigt til eget hjem, hvor der skal være mulighed for fx sårpleje og i.v.-medicinering m.m., således at barnet eller den unge ikke skal transportere sig frem og tilbage til hospitalet eller forblive indlagt, fordi mulighederne for denne patientgruppe ikke er en målgruppe få lige fod med voksne patienter. Derfor kunne der være et behov for en fleksibel opbygning af uddannelsen, der kunne rumme børns og unges behov og de særlige pædagogiske kompetencer, som børn og unge har brug for. Borgersamarbejdet I formuleringen af borgersamarbejdet er bekendtgørelsen ikke på højde med strømningerne i kommunerne. Borgerne betragtes ikke længere som passive modtagere, men som en aktiv part. Bekendtgørelsen har visse steder en tendens til at pacificere borgeren og giver derved ikke uddannelsen den kommunikative tilgang, som er nødvendig i dag, for at sygeplejen skal kunne leve op til kommunernes mål og værdier dette område uddybes senere i høringssvaret. 1 Sidsel Vinge, Kompleksitet i den kommunale sygepleje En analyse af sygeplejerskernes perspektiver på kompleksitet i sygeplejen, maj 2018 https://www.kora.dk/media/8447441/11431_rapport_kompleksitet_i_den_kommunale_sygepleje.pdf 1

Funktionsområder Generelt indeholder uddannelsen vigtige funktionsområder, som specialuddannede sygeplejersker skal mestre, når de arbejder i kommunerne med fx ældre svækkede borgere med flere kroniske sygdomme kombineret med funktionstab. DASYS tilslutter sig de kliniske kompetencer, der fokuseres på i bekendtgørelsen særligt områderne polyfarmaci, ernæring og geriatriske problemstillinger, da manglende specialiserede sygeplejefaglige indsatser over for borgerne i eget hjem på disse geriatriske områder ofte medfører indlæggelser af borgeren. Det er positivt, at der fokuseres på at de specialuddannede sygeplejersker selvstændigt skal kunne indgå i tværprofessionelt samarbejde - herunder arbejde fremskudt og eksempelvis deltage i udskrivelseskonferencer på hospitalet. Det vil samlet set styrke den samlede kommunale indsats for særligt den svækkede ældre medicinske patient, som er beskrevet ovenfor. Endvidere er det positivt, at der vægtes på viden om kvalitetsarbejde og at der sigtes på at give organisatoriske kompetencer. Rapporten Kompleksitet i den kommunale sygepleje, som tidligere henvist til under generelle bemærkninger, viser også, at viden om den kommunale organisation og dens mangfoldighed af tilbud og kompleksitet medvirker til, at sygeplejersker ikke kan løse deres opgaver optimalt uden dette kendskab til denne nye fagre verden i kommunerne. Denne viden vil således styrke de specialuddannede sygeplejersker i at agere som tovholdere for borgerforløbene. DASYS havde meget gerne set, at uddannelsen var blevet indplaceret som en del af det formelle uddannelsessystem på videreuddannelsesniveau og tilknyttet et af de censorkorps, der beskikkes af Uddannelses- og Forskningsministeriet, fremfor at blive placeret under den autorisationsgivende myndighed. I det nuværende udkast er det specialuddannelsesrådets ansvar at koordinere og godkende censorer. Dette ansvar ville i givet fald blive lagt ind under det beskikkede censorkorps. Formålet retter sig alene mod ansvars- og funktionsområde. Vi foreslår, at der udarbejdes en kompetenceprofil for uddannelsen opdelt i viden, færdigheder og kompetencer. Vi er klar over, at den nuværende formulering følger formuleringerne i andre specialuddannelser. Specifikke kommentarer til bekendtgørelsen Følgende er kommentarer til specifikke afsnit i bekendtgørelsen. Kapitel 2: Sygeplejerskernes ansvar og kompetenceområde, der beskrives i kapitel 2, er faktisk sygeplejerskernes ansvar og kompetenceområde, som forventes i dag, uden nogen form for specialiseret uddannelse. Vi hilser derfor denne specialuddannelse meget velkommen i forhold til at den kan sikre et højt fagligt niveau i den borgernære sygepleje. Kapitel 2, 2 foreslået tilføjelser markeret med fed skrift i forhold til dokumentationskrav: Stk. 2. En specialsygeplejerske i borgernær sygepleje skal på baggrund af en videregående teoretisk viden og kliniske færdigheder yde sygepleje, der kan understøtte, at behandling og pleje i højere grad kan foregå i patientens nære miljø, samt på baggrund af organisatoriske kompetencer kunne sikre samarbejde og faglig dialog mellem hospitaler, kommuner og almen praksis. Specialsygeplejersken skal samtidig kunne koble de videregående, kliniske kompetencer med en rehabiliterende og borgerinddragende tilgang, viden om dokumentationsbehov og -krav, samt besidde organisatoriske kompetencer, særligt i forhold til tværsektorielle forløb og disses dokumentationsbehov. Herudover skal specialsygeplejersken besidde sundhedspædagogiske og formidlende kompetencer og kunne integrere kvalitetsarbejde med fokus på organisatorisk forankring af viden samt implementering. 2

Kapitel 3 : Adgangsbetingelser Er det ikke fyldestgørende at skrive dansk autorisation? Sygeplejersker med udenlandsk uddannelse kan kun arbejde i Danmark, hvis de har fået en dansk autorisation, og dette får man, hvis uddannelseskravene er i orden. Vi mener derfor punkt 1 og 2 kan udelades. Kapitel 3 4: Varighed Andre specialuddannelser som Intensiv og Anæstesi er på 1 1/2 år. Denne er på 1 år. Det kunne være ønskeligt, at denne specialuddannelse var af samme længde i betragtning af den bredde, der er i de opgaver, der skal udføres, samt den kompleksitet der er i opgaverne. Uddannelserne vil dermed også være mere ligestillede. Kapitel 3 5: Tilrettelæggelse og indhold Det er meget, man skal nå i de 3 moduler. Del 1 den kliniske uddannelse, bør udover praktik hos andre godkendte uddannelsessteder, også indeholde eksterne kliniske uddannelsesuger i henholdsvis psykiatri og geriatri, evt. kombineret med studiebesøg på relevante afdelinger, som fx urologi, sårcenter, mavetarm samt almen medicin. Del 3 det er meget lidt med 3 måneder, hvis man også i denne del skal udarbejde en skriftlig opgave. Kapitel 3 3 stk. 1: Der angives bestået dansk eller udenlandsk eksamen i sygepleje på bachelorniveau som adgangsgivende. Den danske sygeplejerskeuddannelse er ikke en bacheloruddannelse, men en professionsbacheloruddannelse. Kapitel 3 4: Uddannelsen er på 60 ECTS. Hele ECTS-systemet er knyttet op på dansk kvalifikationsnøgle og Bolognadeklarationen, derfor foreslår DASYS, at der står samme formulering som i fx bekendtgørelsen om specialuddannelsen i kræftsygepleje og i psykiatri, hvor der står svarende til. Kapitel 3 5: Kompetencebehovene i almen praksis, som fremgår af rapporten Rette kompetencer til rette opgaver (pkt. 4.1., s. 13 midt) er ikke beskrevet i dette afsnit. Det vil være relevant. Ligeledes ses ikke beskrevet kompetencer indenfor håndtering af velfærdsteknologiske løsninger, hvilket ellers ses beskrevet som et kompetencebehov i rapporten Rette kompetencer til rette opgaver (pkt. 4., s. 11 midt). Bør dette ikke også indgå? I betragtning af det store antal utilsigtede hændelser i forbindelse med sektorovergange, kunne dette tilføjes, således at specialsygeplejersken skal medvirke til helhed i patientforløbene, også på tværs af sektorgrænser, herunder tidlig opsporing af og forebyggelse af sygdom hos borgere inden for funktionsområdet. Kapitel 3 5 stk. 3 Her nævnes multisyge, hvor der andre steder i dokumentet står multimorbiditet. Vi foreslår, at der bruges samme benævnelse i hele dokumentet. Kapitel 3 6: Stk. 1. Uddannelsesmål for de tre blokke/perioder af uddannelsen bør beskrives nærmere. Dette ses også ved andre specialuddannelser. 3

Stk. 2. Vedr. obligatorisk klinisk ophold på et eller flere uddannelsessteder: Det bør præciseres, hvor disse eksterne ophold kan finde sted, hvor lange ophold der samlet kan blive tilrettelagt, samt om de eksterne kliniske uddannelsessteder også skal være godkendte kliniske uddannelsessteder. I forhold til sammenhæng til professionsbacheloruddannelsen i sygepleje er det vigtigt at være opmærksomme på, at der i grunduddannelsen er sammenfald imellem indholdet i begge uddannelser. Kroniske sygdomme og multimorbiditet Tidlig opsporing Borgere med psykiatriske lidelser og/eller misbrugsproblemstillinger Geriatri Farmakologi/lægemidler Rehabilitering og mestring af egen sygdom Ledelse og koordinering af sammenhængende patientforløb Forandringsledelse Borger og pårørendeinddragelse Sundhedsteknologi Metoder til forankring og implementering af viden Sundhedspædagogik og formidling Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde Relevant lovgivning Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af sygeplejefaglige indsatser i borgernær sygepleje Kapitel 3 7: I forhold til vejledning og supervision mangler en beskrivelse af hvem der skal varetage denne opgave? Vi mener, at kliniske vejledere bør have minimum diplomuddannelse, supervisor skal være uddannet indenfor supervision og den uddannelsesansvarlige på master- eller kandidatniveau. Kapitel 4 11: Det er vigtigt, at vejleder på skriftlige opgaver er på master og kandidatniveau som ved vejledning af sygeplejestuderende. DASYS savner, som tidligere nævnt, en tydelig beskrivelse af kravene til de kliniske vejledere, censorer og vejledere igennem uddannelsen, ligeledes savner DASYS en præcisering af kravene og niveau til uddannelsens eksamener. Bilag 4 Specialuddannelsesrådets sammensætning der bør præciseres, at det skal være en person der er ansat i hjemmesygeplejen og ikke blot, som der står, i hjemmeplejen. Uddybning af kommentarer i forhold til funktionsområdet som specialuddannet sygeplejerske i borgernær sygepleje Viden om organisationens kompleksitet og samarbejdspartnere. Det er i bekendtgørelsen anført under funktionsområder, kliniske kompetencer: Det forventes, at den specialuddannede sygeplejerske kan demonstrere følgende efter endt uddannelse: Varetage den kliniske pleje af borgere i komplekse og ustabile forløb f.eks. i forhold til borgere med kroniske sygdomme, akutte tilstande, multiple somatiske og/eller psykiatriske sygdomme, geriatriske problemstillinger, demens herunder selvstændigt kunne tage ansvar for at lede og koordinere sammenhængende patientforløb inden for egen organisation og på tværs af sektorer (side 8). 4

Ordet eller betegnelsen kompleksitet bør måske foldes ud, ellers kan uddannelsesinstitutionerne ikke sigte mod det rette indhold i undervisningen. Den før nævnte rapport fra DSR i maj 2018, Kompleksitet i den kommunale sygepleje, beskriver, at der er tre kompleksiteter; de måske kan indgå i teksten. Rapporten beskriver, at det ikke er borgerne, som er komplekse, de bliver blot mere syge. Det kan sygeplejen godt håndtere. I bekendtgørelsen indgår flere steder ordet borgerinddragelse - en plastificering af borgerne som svage og ikke deltagende. Dette er ikke den gængse tilgang fra kommunalbestyrelser, når der refereres til borgerne i egen bolig i dag. Her tales om at borgeren oplever sig inddraget mv. Herunder forslag til andre kommunikative tilgange: Borgeren ved bedst og tager et medansvar Borgeren ved bedst og er en aktiv samarbejdspart Borgeren oplever at leve et liv tættest muligt på det vante Borgere deltager i udvikling af den fremtidige velfærd Borgeren oplever sammenhæng i kommunens sagsbehandling Borgeren oplever sig inddraget og hørt i sagsbehandlingen. Det er i denne retning samarbejdet med borgerne går, og derfor anbefaler vi, at man anvender en af de ovenstående aktive formuleringer i forhold til borgerne eller andre, alle de steder i teksten, hvor borgeren er passiv. Det vil i højere grad understøtte initiativet omkring uddannelse, øgede kompetencer og borgeren som en aktiv part i egen livssituation, hvor sygeplejersken skal kunne samarbejde med borger og pårørende (s. 9). Under organisatoriske kompetencer retter formuleringen ikke fokus mod, at sygeplejersken skal sikre samarbejde og en aktiv borger: Sygeplejersken skal kunne udarbejde, implementere og følge op på handlingsplaner for borgerforløb inkl. borger- og pårørendeinddragelse. Forslag til tekst: Sygeplejersken skal kunne udarbejde, implementere og følge op på handlingsplaner for borgerforløb og sikre, at borgerne og deres pårørende oplever, at de er en aktiv samarbejdspart og at borgeren kan leve tættest muligt på det vante, så borgeren oplever sammenhæng i den kommunale sagsbehandling. DASYS vil afslutningsvis sige, at vi ser meget frem til at få uddannelsen sat i gang og håber, at man i kommunerne vil få mulighed for at uddanne bredt, så kvaliteten af den borgernære sygepleje kan honorere den stigende kompleksitet og være med til at forebygge unødvendige indlæggelser. Skulle høringssvaret give anledning til spørgsmål står DASYS naturligvis til rådighed for en yderligere uddybning af ovenstående synspunkter. Med venlig hilsen For Dansk Sygepleje Selskab, DASYS, Pernille Olsbro Medlem af bestyrelsen 5