Praktikpladssøgning Opgave Kom i gang med ansøgningerne 1.1. Hvad er der af muligheder for at finde aktuelle jobopslag? List minimum 5 muligheder op, for at finde aktuelle stillinger. 1.1.1 Hvad vil det sige at finde job via sit netværk 1.1.2 Hvordan kan du bruge dit eller din families netværk i din jobsøgnings situation. List 3-5 muligheder op. 1.2. Inden man starter med at skrive en ansøgning, kan man opbygge en skabelon, med standardinformationer 1.2.1. Udarbejd en skabelon med de standardinformationer du mener bør være på en ansøgning. 1.3. Når du har skabelonen på plads, skal du vælge hvad du gerne vil skrive i en ansøgning. Når du kigger på dig selv, hvilke egenskaber og kompetencer vil du så lægge vægt på, når du skriver en ansøgning. 1.4 Når du har beskrevet de egenskaber og kompetencer du ønsker at lægge vægt på, skal du herefter beskrive hvilke sider fagligt og personligt som er dine svage sider. Når du kigger på dig selv, hvilke faglige og personlige ting, vil du gerne forbedre? 1.4.1. Opstil nogle målepunkter for dig selv. Hvad vil du forbedre, hvorfor vil du gerne forbedre det. Dernæst skal du beskrive hvordan du har tænkt dig at nå dit mål og hvornår du tror det vil lykkedes dig at nå målet. Benyt gerne SMART mål. Opgave Ansøgning om ansættelse hos SIMU-Butik På Jobindex, har du og dine studiekammerater set to stillingsopslag til en helt ny detailbutik. Butikken hedder, og åbner snart. Det betyder altså at I har mulighed for at være med helt fra start. 2.1 Læs de to stillingsopslag igennem (findes under bilag 1 og 2). Udform derefter en ansøgning til hver stilling. 2.1.1 Beskriv hvad du lagde vægt på, i de to ansøgninger, og hvordan de to ansøgninger adskiller sig fra hinanden. 2.1.2 Hvad er formålet med at alle ansøgninger skal være individuelle og specifikke til det enkelte firma. De to ansøgninger afleveres til din underviser. 1
2.2 Når du har udformet ansøgningerne skal den afleveres. Hvad er der af muligheder for at aflevere ansøgninger? List 3-5 muligheder op for, hvordan du kan aflevere ansøgningerne til din kommende praktikplads. 2.3 At finde en praktikplads kræver en koncentreret indsats. Derfor skal du nu udarbejde en målrettet plan for din fremadrettet praktikpladssøgning. Her skal du komme ind på hvilke virksomheder de ønsker at arbejde i, hvordan du vil finde stillingsopslag, i hvor høj grad du vil gøre brug af deres eksisterende netværk samt hvor mange ansøgninger de i snit vil udforme om ugen. Lav planen ved brug af SMART mål, så den bliver så nem at følge som muligt Opgave Samtalen 3.1. Når du indkaldes til samtale, skal du i gang med at sælge dig selv for alvor. Med udgangspunkt i ansøgningerne til, skal du forberede dig på en evt. kommende samtale, og hvilke spørgsmål du ønsker at stille. Forbered mindst 5 ting du vil gøre, fortælle eller spørge om til samtalen 3.2. Førstehåndsindtryk er i mange sammenhænge yderst vigtig, og det gælder også til en jobsamtale. 3.2.1. Forklar hvad et førstehåndsindtryk er 3.2.2. Beskriv hvad dit førstehåndsindtryk er, af personerne i bilag 3 3.2.3. Hvordan ville du vælge at klæde dig til en samtale. Kom ind på soignering, valg af tøj, hår, makeup og sko. 3.2.4. Hvordan afviger dine valgt i 3.2.3. i forhold til hvordan du klæder dig til hverdag 2
Bilag 1 Stillingsopslag til Butikschef Butikschef til ny butik søges Vi tilbyder Vi tilbyder et ansvarsfuldt og spændende job, der dagligt byder på masser af udfordringer. Har du ingen erfaring med denne type stillig, klæder vi dig godt på til opgaven. Du vil få det overordnede ansvar for at butikken fungerer, samt ansvaret for dele af varesortimentet. Det vil altså sige, du både skal være med på gulvet på lige fod med afdelingslederne, samtidig med at du skal have det overordnede overblik og håndtere de øvrige chef-opgaver. Vi vil løbende tilbyde dig målrettede kurser og uddannelse for at sikre, at du udvikles både fagligt og personligt. Naturligvis tilbyder vi en konkurrencedygtig løn med en god pensionsordning. Øvrige ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med HK for fuldtidsansat butikschef. Sådan bliver dine opgaver: Du får et stort ansvar for din egen butik og dit medarbejderteam Du skal markedsføre butikken og sørge for mersalg. Du får ansvaret for butikkens drift og skal stå til regnskab for de løbende nøgletal. Du har kontakten med leverandørerne og sørger for betalinger. Du motiverer og coacher, så alle medarbejdere trives og gør deres bedste. Du sørger for at din butik altid lever op til kundernes forventning. Du tager selv en tørn på gulvet. Vores forventninger til dig Du er ansvarsbevidst og resultatorienteret. Du er positiv og ikke konfliktsky. Du har faste standpunkter, når det kræves, men forstår også at lytte og handle i henhold til dine medarbejderes og kunders ønsker og behov. Du er god til at planlægge og prioritere arbejdsopgaver. Du kan bevare overblikket i stressede situationer. Du er omstillingsparat. Hvem er vi SIMU-Butik er repræsenteret i de fleste større danske byer. Vores koncept bygger på at tilbyde kunderne dagligvarer af høj kvalitet og til fornuftige priser. Vi køber stort ind, og derfor er varegrupperne bestemt på forhånd, men du vil altid kunne sætte dit eget præg på butikken. Vi er mere end blot en masse varenumre. I SIMU-Butik arbejder vi med mennesker både bagved og foran kasselinjen og det betyder meget for os. En indkøbsoplevelse er også et møde mellem mennesker. Er du interesseret så udfyld vores ansøgningsskema samt din egen skriftlige ansøgning til SIMU-Butik 3
Bilag 2 Stillingsopslag til Afdelingsleder Afdelingsledere søges til ny butik Vi tilbyder: Du får et ansvarsfuldt og spændende job, der dagligt byder på masser af udfordringer. Du vil få ene-ansvar for specifikke varegrupper, og det forventes du kan holde et vist overblik over det sortiment, du har ansvaret for. Endvidere forventer vi at du er god til at samarbejde, både med butikschefen samt de øvrige afdelingsledere i butikken. Vi vil løbende tilbyde dig målrettede kurser og uddannelse for at sikre, at du udvikles både fagligt og personligt hos. Naturligvis tilbyder vi en konkurrencedygtig løn med en god pensionsordning. Øvrige ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med HK for fuldtidsansat afdelingsleder. Sådan bliver dine opgaver: Du sørger for at din afdeling altid er i tip top stand. Varer er købt hjem og fyldt på hylderne. Du sørger for at din butik altid lever op til kundernes forventning. Du skal markedsføre din afdeling og sørge for mersalg. Du får ansvaret for at kalkulere dag-, uge- og tema tilbud. Du har kontakten til Avisen omkring annoncering. Du hjælper dine kollegaer i de andre afdelinger, når det brænder på. Vi forventer at: Du er positiv, serviceminded, og kan bevare overblikket. Du er ansvarsbevidst og resultatorienteret. Du forstår at lytte og handle i henhold til dine kollegaer og kunders ønsker og behov. Du er god til at planlægge og prioritere arbejdsopgaver. Du er omstillingsparat. Hvem er vi SIMU-Butik er repræsenteret i de fleste større danske byer. Vores koncept bygger på at tilbyde kunderne daglige varer af høj kvalitet og til fornuftige priser. Vi køber stort ind, og derfor er varesortimen bestemt på forhånd, men du vil altid kunne sætte dit eget præg på butikken. Vi er mere end blot en masse varenumre. I SIMU-Butik arbejder vi med mennesker både bagved og foran kasselinjen og det betyder meget for os. En indkøbsoplevelse er også et møde mellem mennesker. Er du interesseret udfyld vores ansøgningsskema samt din egen skriftlige ansøgning til SIMU- Butik 4
Bilag 3 - førstehåndsindtryk INDSÆT BILLEDER!!! 2 STK 5