Velkommen i Hans Nansens Gård



Relaterede dokumenter
Fra byggeri til drift

Endelig prioritering af Vedligeholdelsesbudget 2006

Energimærkning og energibesparelser i Københavns Kommunes bygninger

OMSTILLING TIL STRATEGISKE PARTNERSKABER RASMUS BRANDT LASSEN, BYGGECHEF

Energirenovering i København v. Direktør Gyrithe Saltorp

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

Skolen i Bymidten. Projektoptioner

Personale & Udvikling. Furesø Kommune Personalepolitik

Rekruttering af Afdelingsleder til Genbrug & Affald i Center for Natur, Miljø og Byggeri. Teknik og Miljø, Herning Kommune. Job- og kompetenceprofil

Servicekontrakter, drift og vedligehold af stalde og teknik

Personale- og Ledelsespolitik

Kompetencestrategi for Nota

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S

ATP s digitaliseringsstrategi

Ejerstrategi for Ringsted Forsyning A/S

PATIENTERNES HOSPITAL

Perspektivplan 2014 Dagtilbud Lindholm Løvvangen

Velkommen til årets 5. marts møde. Frede Olesen

SERVICE design. Et lynkursus i servicedesigns fordele & forløb. Dansk Design Center

Faktaark. Rammeaftale for papir i ark (kopipapir) Fordele ved aftalen

EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING

Københavns Ejendomme (KEjd) Det kommunale vedligeholds- og renoveringsbehov. Gyrithe Saltorp

Frederiksberg Kommunes HR-strategi

Superstadion og erhvervspark

STRATEGIPLAN

Fokusområder Identitet og venskaber I Engum Skole / SFO kommer dette til udtryk ved: Leg, læring og mestring.

ESBJERG KOMMUNE INDKØBSPOLITIK. Esbjerg Kommunes INDKØBSPOLITIK

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Mål og Midler Økonomi- og Erhvervsudvalget

BRAMMING PLAST-INDUSTRI A/S Profil

Social - og Omsorgspolitik

- kontorindretning med omtanke

National aftale for Væksthusene i 2016

Hvem er vi? Holbæk Lejre Roskilde Vand. Spildevand. Varme. Affald

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

LUDVIG & SARA ELSASS FOND

Københavns Ejendomme & Indkøb

Vicedirektør med ansvar for Det Arbejdsmiljøfaglige Center, Nanna Møller

STRATEGI FOR BIOFOS MED PEJLEMÆRKER MOD 2025 VI SKABER BÆREDYGTIGT VANDMILJØ OG UDVINDER RESSOURCER TIL NYTTE OG GAVN FOR DIG OG DIN BY

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

Balanced Scorecard i Slots- og Ejendomsstyrelsen. v/ direktør Carsten Jarlov

Fra viden til værdi. Fra viden til værdi 1

Job og personprofil for skolechef

Indhold. Dagtilbudspolitik

klar til FEMERN BÆLT Netværksmøde Title slide 15. marts 2012 Præsentation af garantisamarbejde med Tryg Garanti Header: Verdana 20 p

Ny paraplyorganisation på Sjælland baggrund og konsekvenser. Claus Hedegaard Sørensen Seniorforsker

Rene afløb. Løsninger til dit badeværelse

Mybanker.dk. Fra ide til. ik Strategidagen 2008 Væksthus Hovedstaden. Danmarks uafhængige Finansprisportal

Vejledning til arbejdet i hhv. Områdeforældrebestyrelse og Forældreråd i område Løgumkloster

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune

Hvad er meningen? Genoptræning i kommunalt regi. Ortopædisk Genoptræningscenter, Århus Kommune

HUB FOR DESIGN & LEG

Hvordan og hvornår i processen udvælger NCC underleverandører til store anlægsbyggerier?

Transkript:

Velkommen i Hans Nansens Gård Københavns Ejendomme 9. marts 2006 logo KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen

Hvad er formålet med ejendomsenheden? Betjene kunderne bedre (billigere) Udnytte stordriftsfordele, mulighed for tværgående udbud Ensartet administration Bedre udnyttelse af faglig ekspertise Ensartet anvendelse af IT Overblik over kommunens aktiver

Mission At skabe gode fysiske rammer for alle kommunens aktiviteter på forretningsvilkår. Vision Manifestere KEjd som en aktiv og professionel sparringspartner på ejendomsområdet i Københavns Kommune. logo KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen

Husk historien Hvor er verden på vej? Hvor er kunderne på vej hen? Færre midler på arealer og mere på teknologi. logo KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen

Mega trends - fremtidsforskningsinstituttet Større variation i indretning Bygningen betragtes som dynamisk ramme Man vælger selv, hvor man vil arbejde Mental og fysisk fleksibilitet Mere tværgående samarbejde Arbejdsmiljøet vil ændre sig fra fagligt til tværfagligt Medarbejdernes fag-profil ændre sig -Fra faglig til tværfaglig

Mega trends - fremtidsforskningsinstituttet Livsfase-tænkning Merværdi i videndeling Virksomhederne tager ansvar for krop og sjæl

Portefølje KEjd Økonomi Kunder logo KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen

Portefølje KEjd Økonomi Kunder logo KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen

Porteføljen : 780 ejendomme Ca. 700 lejemål 480 selvejende institutioner 2.500.000 m2 Offentlig vurdering 14 mia. 52 Idrætsanlæg

Porteføljen : Administrationsbygninger Kulturbygninger Biblioteker Brandstationer Tekniske bygninger Institutioner, skoler, fritidshjem Diverse arealer

Porteføljestrategi Alle bygninger registreret i Caretaker Masterplan for de centrale enheder Lokalcentre og borgerindgange Rækkefølgeplan for Idrætsanlæg

Portefølje KEjd Økonomi Kunder logo KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen

Kejd`s Resultatkontrakt Målepunkter : - Standardlejekontrakter på alle ejendomme - Ejendomsadministrationssystem implementeret - Tomgang max. 5 % - Kundetilfredshed - Dokumenteret effektivisering (vedligehold) - 30% af porteføljen har en plan på bygningsniveau - Serviceaftaler på driftsområdet - OPP analyse 5 projekter - Manual for anlægsprojekter

Københavns Ejendommes overordnede økonomi Jura & Udlejning: Byggeri: Vedligeholdelse: Rengøring: Drift Administrationsbudget Lejeindtægter på ca. 1 mia. kr. Gennemførelse af bygge- og anlægsprojekter for ca. 5-600 mio. kr. årligt Idrætsanlæg for 250 mill. Årligt budget på ca. 280 mio. kr. Idrætsanlæg 90 mill. Årlig omsætning på ca. 75 mio. kr. Årlig omsætning på ca 90 mio. kr. ca. 70 mio. kr.

Vedligeholdelsesbehov- og budget 2006-2015 Registret behov 2006-2015 = 3,6 milliarder Budget i perioden 2006-2015 = 1,8 milliarder Behov for ekstra bevilling i perioden 2006-2015 på 2 milliarder 2006 Behov i 2006 = 1,2 milliard Budget i 2006 = 282 mio. kr. Efterslæb i 2006 = 900 mio.

Udbudsstrategi i 2006 - og frem Enkelte projekter Klumpudbud Servicepartnerskaber Rammeaftaler OPP - projekter Optioner på længere sigt Strategien færdig 1.2.2006

Portefølje KEjd Økonomi Kunder logo KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen

Kunder Flytte fokus fra bygning til kunden Kundeportal implementeret 1.1.2007 Kundens kunde Besøg hos bestiller Koordinering af ydelserne èn indgang? Accept af huslejemodellen på kort og på lang sigt Kunderne har selv lavet det, vi skal lave Ejeren det politiske system Økonomiforvaltningen BRAND det starter indefra

Portefølje Kejd Økonomi Kunder logo KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen

logo KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen

logo

Fælles værdier det vigtigste fælles ledelsesværktøj Åbenhed Respekt Engagement Glæden ved succes er større end angsten for fiasko Vi skal lave verdens mest avancerede arbejdsplads

De vigtigste kodeord : Kreativitet og idèrigdom - Kreativitet i bred forstand

Se skoven og træerne!