PROGRAM SPOT FREMTIDENS DANA OG PLANLÆG NU HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD DIREKTØR, PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

Relaterede dokumenter
PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

SDCC SPOT FREMTIDEN TRÆN NU! HVORFOR HVORDAN HVORNÅR HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING. PÅ FORKANT MED FREMTIDEN Strategisk trendspotting

EN- FLERDIMENSIONEL SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU NYSGERRIG., ÅBEN & APOLITISK DEREFTER BESLUTNINGSTAGER PRÆSIDENTER DER HAR SURFET BØLGEN

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? BEVÆGELSE BLIVER ENDNU VIGTIGERE!

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING PÅ FORKANT MED FREMTIDEN SPOT RESTSSAMFUNDETS UDFORDRINGER

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN?

Fremtidens medarbejder og arbejdsliv

NUKISSIORFIIT - DIGITALISERINGSSEMINAR

Program SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU PRÆSIDENTER DER HAR SURFET PÅ BØLGEN FRA MEDLEMMER TIL FANS STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

Program. Fremskrivning Disruption

NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

Program Hvorfor skal vi være fremtidsforskere & hvordan gør man?

I HAR ALDRIG VÆRET VIGTIGERE! TILHØR FORMÅL AKTIV FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ

DE MAGISKE ØJEBLIKKE EMPATI OG INDLEVELSE GÅR ALDRIG AF MODE SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN SAMMEN MED KUNDERNE!

SPOT DE STORE SKIFT OG BEGYND AT TRÆNE NU BLUE SKY CAMP NOVEMBER 2015 UDFORSK FREMTIDEN LISELOTTE LYNGSØ,

Henrik Good Hovgaard. Fremtidsforsker & Fremtidstræner Future Navigator

Om at forebygge mental mistrivsel. Fremtidsforsker - Henrik Good Hovgaard. Store forandringer er ikke nyt

SPOT DE STORE SKIFT OG TRÆN 8. DECEMBER 2015 LISELOTTE LYNGSØ UDFORSK FREMTIDEN

Friktion som drivkraft. Fremtidsforsker - Henrik Good Hovgaard

Velkommen. Konference og kåring 4.Juni 2019 JURY 2019

Investér i Fremtidsansen

PAS PÅ! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG LOUISE FREDBO-NIELSEN & METTE SILLESEN FREMTIDSFORSKERE

FREMTIDSFORSKNING: SÅDAN LÆRER DU AT FORUDSE, FORVENTE OG SKABE FREMTIDEN AF FUTURE NAVIGATOR

FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG

SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN - SAMMEN! FOR TEKNIK OG MILJØ DEN 17. MARTS 2016

Fremtidssansen. Kursen på den lange bane. Henrik Good Hovgaard. Afhængighed - Uafhængighed - Samhørighed

Du skal lære. o o o o o. Om filmen. Filmen er en animationsfilm. Animation betyder at gøre noget levende.

Emotionel intelligensanalyse

CHEF I TEKNIK OG MILJØ

Praksisnær konflikthåndtering - med udsatte unge UNG I AARHUS

Opfindsom. Styrkeakademiet ApS., Kilde: VIA-styrkerne

KUNSTIG INTELLIGENS KOMMUNAL GAME CHANGER ELLER BARE BUZZ?

Fra kollega til leder

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013

500 DELTAGERE 47 DEBATTØRER OG EKSPERTER 19 TALER OG DEBATTER 4 SPOR

Workshop: ABC for mental sundhed Årsmøde i Hjertemotion september 2018 Anne Sofie Bæk-Sørensen

Bliv en bedre ordstyrer for dine læseklubber et redskabskursus. Gentofte Centralbibliotek Den 14. november 2013

Begynderens Guide Til Chatbots

Start med at læse vedhæftede fil (Om lytteniveauerne) og vend så tilbage til processen.

God morgen og velkommen

FIND DINE PERSONLIGE STYRKER

Internt trænings- & repetitionsprogram. Indvendinger. En-til-en træning med indvendinger

METODE TIL TRÆNING AF INNOVATIVE KOMPETENCER I SAMFUNDSFAG

Tale til studiestart 25. august 2015

BRUG MEDARBEJDERNES HISTORIER

Mange vil udvikling færre forandring

Aktive Lege. Kom godt i gang med Kids Walk

FORTÆL MED DE SOCIALE MEDIER

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

Program for FALS årskonference 11.marts og 12. marts 2019 Fuglsangcenteret Søndermarksvej 150, 7000 Fredericia Tlf

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG OM FRIVILLIGHED, FÆLLESSKAB, FORPLIGTELSE OG FORENINGSLIV SLIDES? SEND EN MAIL TIL

LEDELSE AF STRESS DEN INVESTERENDE LEDELSE OG NØGLESAMTALEN V/PSYKOLOG, PH.D. TANJA KIRKEGAARD

Social kapital på arbejdspladsen - Sæt tillid på dagsordenen. HK-Klubben Aalborg Universitet 9. maj 2017

DGI TRÆNERGUIDEN DGI TRÆNERGUIDEN DGI TRÆNERGUIDEN DGI TRÆNERGUIDEN. Blok og Rebound (Defensive Boards) Blokere og Afholde (Close out and Contain)

INDFLYDELSE HVEM TROR DU STYRER DIT LIV?

Jeg kender Jesus -4. Jesus hører mig

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1

NYCIRKUS LEGE I DANSK MED FOKUS PÅ KROP, DRAMA OG LEG. Titel på øvelse: Push and pull

Værdi-Type-MUS på Arbejdsmarkedsområdet

Ældre, værdighed og rehabilitering

sker der?, Er det brandalarmen? og Hvad skal vi gøre nu?

FÆLLESSKAB MED FORSTÅELSE FORDELE

MÅL. Guide. Drøm om fremtiden og kom i. 1sid0er. Styrk dit liv med Chris MacDonald. November Se flere guider på bt.dk/plus og b.

Skab oplevelser og overskud

Trivsel og Bevægelse i Skolen. Introduktion

ÆNDRINGER AF STÆRKE FAGLIGE KULTURER. Søren Barlebo Rasmussen

Mindmap, Læringsaftalen og SMART Som et pædagogisk redskab i praksis

Velkommen til morgenmøde Fra ledelseskommission til praksis

Pkt Tid Hvad Hvordan Visuelle midler Materialer

Nye Vinde - nye muligheder. Abelone Glahn. Tilfældighed eller forberedelse?

SÅDAN OPBYGGER DU EN PRIORITERINGSKULTUR

Har du tid nok til dine arbejdsområder? Altid Ofte Sommetider Sjældent Aldrig/næsten aldrig

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende

BLIV STÆRK. guide. Tag et hvil - og. sider. Maj Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus

FORÅRS RETREAT. Bevidst udvikling og ledelse af dig selv Formål, indhold og pris. Villa Fjordhøj, den marts 2019

Vil du med? Hvad er fremtidsforskning? FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG

Temadag om de studerendes

Jeg kender Jesus -3. Jesus kan alt

MØDELEDELSE I HVERDAGEN SKAB BEDRE MØDER FOR DIG OG DINE KOLLEGER

Du skal lære. o o o o o. Om filmen. Filmen er en animationsfilm. Animation betyder at gøre noget levende.

Kort sagt: succes med netdating.

Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt. - Kommunikation på bedriftsniveau - 1 -

Gratis coaching kursus for frivillige ildsjæle og personale i undervisningssektoren

Hvor originalt! onsdag den 22. september september 2010 Liselotte Lyngsø,

1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2

Bevægelse og motion inspirationsøvelser til Læring i bevægelse

TRAIN! Company. Øger effektivitet og arbejdsglæde. Se mere på Den største risiko for de fleste er ikke at sigte for højt og misse

Bliv verdens bedste kommunikator

Hvorfor skal nogen ledes af dig?

åbenhed vækst balance Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt Kommunikation på bedriftsniveau Landbrug & Fødevarer

Boost dine resultater med et kompetenceløft. Kursuskatalog 2014/15. når HR skal skabe resultater

Strandgårdens værdier

Bliv ven med de sociale medier. Velkommen... Ved konsulenterne Thomas Kantsø & Lykke Fehmerling fra Djøf karriere og kompetencecenter

Transkript:

11.00-11.40 Hvorfor, hvornår og hvordan PROGRAM 11.40-12.00 Hvor irriterende walk and talk 12.00-12.20 Hårde og bløde s 12.20-13.00 Hvad bliver det største skift 13.00-14.00 Frokost 14.00-14.20 Bagklog 14.20-14.50 Forklog 14.50-15.20 Praktisk øvelse i FBIU 15.20-15.35 FBIU individuel 15.35-15.55 Ide-dating 15.55-16.15 Afrúnding SPOT FREMTIDENS DANA OG PLANLÆG NU HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD DIREKTØR, PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

HVAD ER DET? ESPORT HOLDNINGSFRI, ÅBEN OG NYSGERRIG

PRÆSIDENTER DER HAR SURFET FREMTIDSBØLGEN FACTS TIL MULTI FACTS RADIO: Roosevelt TV: JFK INTERNET: Obama SOCIAL MEDIA: Trump 39 procent af danskerne har tillid til sundhedsbloggere. 18 procent har tillid til sundhedsstyrelsen. February 2017

SPOT FORTIDEN OG FREMTIDEN HVORNÅR? HVORNÅR? HVORNÅR?

HVORNÅR? NYE SAMARBEJDSFORMER, INVESTERINGER OG GAMIFICERING AFSTANDEN FRA AT VISUALISERE FREMTIDEN TIL AT SKABE DEN HAR ALDRIG VÆRET KORTERE! SVENSKERHÅRET ER TILBAGE! GAME-CHANGER

NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING JOB TIL INVESTOR OP AD STIGEN ZIG-ZAG OP AD GITTERET DE SURE JOBS GØRES SJOVE MIKROJOBS GAMIFICATION

IRRITATION Tal med din buddy om noget der irriterer i forhold til løsning af DANAs opgaver. Lad din buddy hjælpe dig op ad kurven IRRITATION

KOMBINER TRENDS 1)FORDEL KORTENE MELLEM JER 2)PLACER TRENDKORTENE UDEN SAMTALE KORTENE I 2 BUNKER MEN SÅ ALLE KORT KAN SES BLØD I HAR ET VALG HÅRDE DET BLIVER ET VILKÅR Hård eller blød i DK? Flere mennesker vil leve længere DEL TRENDKORTENE OP I 2 BUNKER MEN SÅ DE ALLE KAN SES KUNSTIG INTELLIGENS STØRSTE SKIFT BLØDE I HAR ET VALG HÅRDE DET BLIVER ET VILKÅR HVIS DU KAN OVERBEVISE DE ANDRE OM AT ET KORT IKKE ER BLØDT MEN HÅRDT ELLER OMVENDT VINDER DU EN KARAMEL COBOT MENNESKER

AI OG SELVLÆRENDE MASKINER Text VORES CHEF BLIVER ALGORITMER, FORUDSIGELSE & NQ SMARTE OMGIVELSER AI

CYBORGS BRAIN-HACKING TANKELÆSERE SLUT MED AT DØ I 2029? RET TIL NEDFRYSNING HVAD ER DET VI MENNESKER SKAL? NETVÆRK HUKOMMELSE FORUDSIGE EFTERLIGNE REGNE FINDE MØNSTRE FORBEDRE COBOT MASKINER TIL DET GROVE OG MENNESKER TIL DET SJOVE

EMPATI OG VARME HÆNDER LYT HØJERE FLERE ETISKE DILEMMAER Den ene af jer skal argumentere 100% for A og den anden for B I har 1 minut hver FLERE ETISKE DILEMMAER BYT HOLDNING OG KOM MED NYE ARGUMENTER A) VI SKAL DELE DATA FOR AT FÅ SMART DATA B) VI SKAL HAVE PRIVATLIV A) VI SKAL DELE DATA FOR AT FÅ SMART DATA B) VI SKAL HAVE PRIVATLIV

DOVENSKAB LAVE FEJL HÅNDVÆRK ONLINE TIL ON LIFE

FORLØST POTENTIALE -HVORNÅR GÅR DANA HJEM MED ARMENE OVER HOVEDET? Blød Blød Blød Vi forventer: 1 gamechanger VORES største irritation er: Hård Hård Hård Vi forudser: Opgave - BAGKLOG Red FONA Gå fem år tilbage i tiden og gå igennem skemaet med den viden vi har i dag MAGI MAGI MAGI Vi skal helt sikkert stoppe med: Det brændende spørgsmål: oversæt fremtiden til nye egenskaber Det ville være fantastisk hvis VI: Om 5 år er jeg vildt god til: alle os mig Om 5 år er vi vildt gode til: Opgave - FORKLOG Forløs DANAS potentiale BRUG TRENDKORT + jeres ideer til at udfylde plakaten. FORLØST POTENTIALE -HVORNÅR GÅR DANA HJEM MED ARMENE OVER HOVEDET? Blød Blød Blød Vi forventer: Vi skal helt sikkert stoppe med: 1 gamechanger Vores største irritation er: MAGI MAGI MAGI Det brændende spørgsmål: oversæt fremtiden til nye egenskaber Hård Hård Hård Vi forudser: Det ville være fantastisk hvis VI: Om 5 år er jeg vildt god til: alle os mig Om 5 år er vi vildt gode til:

HVAD ER DET MENNESKER SKAL? FREMTIDSBASERET IDE-UDVIKLING TIL DANA 15.15 HVILKE KOMPETENCER VIL DET KRÆVE? ER TIMINGEN GOD? HVEM VILLE VÆRE GOD AT TALE MED? VIRKELIGHEDS check NYT PERSPEKTIV God Ide HVILKET TRENDKORT BYGGER IDEEN PÅ? Hvad er det for en udvikling I har taget fat i? MENING OG VÆRDI HVORFOR ER ideen MENINGSFULD for MEDLEMMERNE? NETVÆRK HUKOMMELSE FORUDSIGE EFTERLIGNE REGNE FINDE MØNSTRE FORBEDRE COBOT NYSGERRIG EMPATI IRRITATION DOVEN FEJL HÅNDVÆRK NÆRVÆR HVAD KUNNE ET FÆNGENDE NAVN FOR IDEEN VÆRE? MASKINER TIL DET GROVE OG MENNESKER TIL DET SJOVE BYG BRO TIL FREMTIDEN BYG BRO TIL FREMTIDEN KURSUS I FREMTIDSFORSKNING 15. AUGUST

BYG BRO TIL FREMTIDEN De Robuste & Fastliggerne Løse opgaver og klare mosten 1. SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN 2. VÆR NYSGERRIG, ÅBEN OG APOLITISK 3. ELSK DIN COBOT 4. SKAB DIG SAMMEN MED ANDRE 5. MENNESKET ER MAGISK RÅVARE brug og smid væk RESSOURCE få et job 1 RELATION skabe et job 3 2 Rebellerne Ændre verden sammen De Potente & Græshopperne EGO pleje og 80:20 værdiskabelse ALT LIGGER PÅ JERES OPGAVEPAGE @liselottelyngso Fysisk fællesskab Fagligt fællesskab Empatisk fællesskab