STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI

Relaterede dokumenter
1. Indledning Vision, mission, mål Aktivitetsområder Effektkæde for Copenhagen EU Office...5

Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret

Aktivitetsplan

Oktober 2018 GRUNDLAG FOR AFTALE OM ETABLERING AF GREATER COPENHAGEN EU OFFICE

KKR Den 23. februar 2015 COPENHAGEN EU OFFICE

Beslutningsgrundlag for sammenlægning af creodk og Copenhagen EU Office

Grønne projektmuligheder i Horizon 2020 for kommuner

creodk Capital Region Denmark EU Office Rue du Luxembourg 3 B-1000 Bruxelles creodk@regionh.dk tel.:

HANDLINGSPLAN

STRATEGI OG HANDLINGSPLAN FOR ZEALANDDENMARK

UDKAST Resultatkontrakt for Foreningen EU og Internationalt samarbejde Syddanmark for

Copenhagen EU Office

- Strategisk InvesteringsPogram, SIP: Vejledning og sparring til nordjyske virksomheder om EUfunding

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse

Danish Food Cluster er en landsdækkende organisation og inddrager alle relevante parter i udviklingsprojektet.

Brobygger 2.0. Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland.

NBE 2020 Strategi: Bæredygtig erhvervsudvikling, der fremmer cirkulær økonomi.

Forankring og synliggørelse af den internationale dimension i Vækstforum for Region Midtjyllands Ervervsudviklingsstrategi

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014

Hørsholm den 20. april Årsmøde. Copenhagen EU Office

Samlenotat vedrørende dop 5 - Rådsmødet (GAC) den

Overordnede formål med innovationsnetværk:

KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER

HANDLINGSPLAN North Denmark-Brussels. North Denmark-Brussels. North Denmark-Brussels North Denmark-Brussels

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Velkommen. More.Creative infomøde!

INTERNATIONALE KOMMUNER

Fremtidige indsatser målrettet industrien. Pernille von Lillienskjold Erhvervsstyrelsen

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer:

VORES TILBUD TIL SYDDANSKE KOMMUNER

Københavns Universitet. Stærkere EU-engagement Bjørnholm, Thomas; Wegener, Henrik Caspar; Frandsen, Søren E. Published in: Jyllands-Posten

KKR Syddanmark november Status for SDEO/Rasmus Anker-Møller

12. november Regional aftale for Væksthus Hovedstadsregionen 2016

Strategi for internationalt samarbejde 2020

Rammer for handlingsplanen

International handlingsplan 2013 for Region Nordjylland

Strategi og handlingsplan

Udviklingsstrategi 2015

Kommuner kan skabe lokal udvikling med FN s verdensmål

Region Midtjyllands internationale arbejde. Kontorchef Niels Erik Andersen, Regional Udvikling

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune

Vækstforum for Region Syddanmark

Hvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet

Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen

Øresundsregionen som strategisk satsningsområde

Punkt nr. 1 - Fokuseret Vækstdagsorden - fællesregionalt samarbejde om vækst 18. februar 2013

Strategi og handlingsplan

DBDHS VISION GO-TO-PLATFORMEN FOR FJERNVARME! DBDH STRATEGI Netværk Eksport Kommunikation Politik

BRN. Strategi

Har i forsknings ideen?

Kontingentforhøjelse Midtjyllands EUkontor

Erhvervsudvalget ERU alm. del Bilag 194 Offentligt

DeIC strategi

BILAG. til. Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning

Basisdokument for det fælles EU-kontor i Bruxelles. Et samarbejde mellem Kommunerne, Region Sjælland og Vækstforum

AKTI VITETS PLAN 2015

Central Denmark EU Office STRATEGI 2015 CENTRAL DENMARK EU OFFICE

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

12. november Copenhagen EU Office. Accelerer din produkt- og forretningsudvikling med EU-støtte

Landsbyudvalget Udkast til kommissorium

Besøg i Varde Kommune 8. Februar 2016 EU Konsulent Henriette Hansen

Erhvervsudviklingsstrategi

9814/13 sol/sol/bh 1 DG D 2C

Copenhagen Health Science Partners: Etablering af Clinical Academic Groups (CAG) Ansøgningsfrist den 1. marts 2017 kl

2 s 0 t 1 r 1 a - t 1 e 4 gi 1

14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl

Lokal Agenda 21-strategi FORSLAG Offentlig høring 21. juni oktober 2011

Annoncering efter operatør til initiativet Innovationsdrevet vækst hos virksomheder, der leverer til sundheds- og velfærdsområdet

UDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig

Den internationale handlingsplan (forside)

Løsninger til fremtidens landbrug

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling

Notat om model for arbejde om internationale oplevelsesfyrtårne. 1. Beskrivelse af opgaven

EU Funding Opportunities Copenhagen EU Office. Mette Buskjær/Amanda Alletorp

Skanderborg en international kommune

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen

Miljøstrategisk Årsmøde: På vej. vej mod et mere bæredygtigt Danmark?.

Lokal Agenda 21-strategi

Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015

Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1

gladsaxe.dk HR-strategi

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder!

Københavns Universitets plan for øget samarbejde med virksomheder med begrænset F&U-kapacitet via GTS

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag

Lokal Agenda 21-strategi FORSLAG Offentlig høring 21. juni september 2011

KKR HOVEDSTADEN VED BORGMESTER STEEN CHRISTIANSEN OG BORGMESTER JOHN ENGELHARDT, KKR HOVEDSTADENS FORMANDSKAB

Region Midtjylland - på vej mod en ny programperiode.

Opgaver og mål for Business Center Bornholm, 2015

Syddanmarks indgang til den internationale markedsplads

Erhvervspolitisk dagsorden

københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI

Transkript:

STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020

SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse... 5 6. TEMATISKE FOKUSOMRÅDER OG ANDEN RÅDGIVNING... 6 6.1 Tematiske fokusområder... 6 6.2 Anden rådgivning... 6

SIDE 3 AF 6 1. INDLEDNING Greater Copenhagen EU Office (GCPHEU) er EU-repræsentationen i Bruxelles for Københavns Universitet, Danmarks Tekniske Universitet, Copenhagen Business School, Roskilde Universitet, Region Hovedstaden, Region Sjælland og de 46 østdanske kommuner. Kontoret er resultatet af sammenlægningen af Copenhagen EU Office og ZealandDenmark EU Office. GCPHEU varetager medlemmernes interesser og rådgiver dem om muligheder for at opnå EU-finansiering. Gennem projektudvikling og interessevaretagelse bidrager GCPHEU til, at medlemmerne udnytter og udforsker mulighederne i EU bedst muligt. Kontoret og medlemmerne opbygger stærke internationale partnerskaber, som giver adgang til viden, inspiration, erfaringsudveksling og branding af østdanske styrkepositioner. GCPHEU fremmer medlemmernes internationale samarbejde, der kan lede til udvikling af nye og bedre løsninger på samfundsmæssige udfordringer og serviceydelser til gavn for borgere, virksomheder og samfund. Kontoret assisterer med projektudvikling og interessevaretagelse for kommuner, regioner, universiteter og virksomheder. Endvidere arbejder kontoret med fælles kapacitetsopbygning og videndeling mellem medlemmerne samt samarbejde om EU-ansøgningsforløb på tværs af medlemskredsen. GCPHEU samarbejder med de hjemlige aktører om at styrke EU-dimensionen i Greater Copenhagen såvel som internationalisering af Østdanmark generelt. Denne strategi dækker perioden 2019-2022 og tager afsæt i det fælles aftalegrundlag, opbyggede erfaringer, den aktuelle EU-dagsorden og medlemmernes internationale ambitioner. Strategien adresserer kontorets mission, mål, forudsætninger, aktivitetsområder og prioriterede tematiske fokusområder. Strategien implementeres gennem toårige handlingsplaner. GCPHEU udarbejder årsrapporter, og strategien evalueres i slutningen af strategiperioden. Den fireårige strategiperiode kendetegnes ved en række EU-politiske muligheder og udfordringer, som Brexit og globale geopolitiske spændinger, der afspejles i de politiske prioriteringer og investeringer. Fokus er også på forhandlingerne om EU s kommende flerårige budget- og programperiode for 2021-2027, ligesom resultat og konsekvenser af det forestående valg til Europa-Parlamentet og udpegning af ny Europa-Kommission har bevågenhed. EU såvel som offentlige aktører, universiteter og virksomheder forholder sig aktivt til FN s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling. I EU omsættes verdensmålene til politik- og strategiudvikling og bruges som udgangspunkt for værdier og indsatser. De afspejles i rammer og mål for en række EU-programmer og er løftestang for internationalt samarbejde. I Østdanmark er verdensmålene pejlemærker for regioners og kommuners udviklingsstrategier, mens universiteterne er optaget af, hvordan uddannelse og forskning bidrager til at indfri verdensmålene. Derfor er FN s verdensmål også væsentlige for GCPHEU, der arbejder i krydsfeltet mellem EU-muligheder og medlemmernes interesser.

SIDE 4 AF 6 2. MISSION Greater Copenhagen EU Office engagerer medlemmerne i europæisk samarbejde, der styrker forskning, innovation og udvikling i Østdanmark. 3. MÅL Der er opsat tre mål for kontorets arbejde med projektudvikling, interessevaretagelse og tværgående samarbejder for perioden 2019-2022. Målene muliggør aktiviteter og kapacitetsopbygning i hele geografien og dermed i hele medlemskredsen. Det giver plads til at befæste Bruxelles-kontoret efter sammenlægningen. GCPHEU s mål er at: Bidrage til EU-finansiering på mindst 80 mio. kr. til regioner, kommuner og virksomheder. Facilitere mindst ti EU-ansøgninger med deltagelse af medlemskredsens forskellige aktører. Varetage medlemmernes interesser og redegøre for effekten gennem cases. Kontoret afrapporterer løbende til bestyrelsen på målopfyldelse og aktiviteter samt eksternt i årsrapporterne. 4. FORUDSÆTNINGER Kontoret og medlemmerne har alle en rolle i at nå strategiens mål ved at prioritere EU-arbejdet. Målopfyldelse forudsætter, at medlemmerne afsætter ressourcer til det internationale arbejde, engagerer sig i projekter, internationale netværk og samarbejder på tværs af EU såvel som medlemskredsen. Det forudsættes, at medlemmerne afsætter de nødvendige økonomiske ressourcer, og at der er en velfungerende organisation bag kontoret i Bruxelles. 5. AKTIVITETSOMRÅDER GCPHEU arbejder for at nå strategiens mål med aktiviteter inden for: Projektudvikling primært for regioner, kommuner og virksomheder samt facilitering af fælles EU-ansøgninger med deltagelse af flere medlemmer. Interessevaretagelse og rådgivning hovedsageligt for universiteter, hospitaler og tværregionale infrastrukturprojekter. GCPHEU samarbejder med medlemmernes alliancer, partnerskaber og samarbejdspartnere, så viden og kompetencer udnyttes effektivt.

SIDE 5 AF 6 5.1 PROJEKTUDVIKLING GCPHEU assisterer regioner og kommuner med at opnå EU-medfinansiering til udviklingsprojekter. Tilsvarende servicerer kontoret aktører, som er ejet af regioner eller kommuner, når medlemmerne efterspørger det. Kontoret bidrager med tidlig information og viden om EU-støtteprogrammer og rådgiver om projektidéers muligheder i EU, samt internationale partnerskaber og udkast til ansøgninger. GCPHEU opsøger aktører inden for de tematiske fokusområder og motiverer dem til at arbejde internationalt. Kontoret matcher muligheder for EU-støtte med medlemmernes strategier og behov. GCPHEU understøtter tilblivelsen af ansøgningsforløb med deltagelse af flere medlemmer. Inden for kontorets fokusområder kortlægger GCPHEU interesserer og kompetencer blandt kommuner, regioner, universiteter og hospitaler, faciliterer match-making og identificerer muligheder i EUprogrammerne. GCPHEU udvikler og driver en service, CopenVirk, for virksomheder i alle østdanske kommuner med henblik på at rådgive om EU-støtte til innovation. Kontoret opsøger virksomheder med potentiale for EU-støtte, validerer deres muligheder for støtte og rådgiver om optimering af ansøgninger. Positionering, netværk, branding af Greater Copenhagen, rådgivning om internationalisering og kompetenceudvikling skal øge regioners og kommuners kapacitet til at engagere sig i internationale projektmuligheder. I Bruxelles deltager kontoret i regionale og tematiske netværk samt opbygger uformelle netværk for at indhente viden og udvikle internationale kontakter til projektudvikling. Således kan medlemmerne udvide deres netværk og positionere sig inden for de tematiske fokusområder. Det giver adgang til europæiske projektaktører og sikrer videnoverførsel fra førende aktører i Europa. 5.2 INTERESSEVARETAGELSE For at få indflydelse på EU s forskningspolitiske prioriteter i rammeprogrammet for forskning og innovation assisterer GCPHEU medlemmerne med interessevaretagelse over for EUinstitutionerne. Det sker i tæt samarbejde med medlemmerne, som også tilbydes rådgivning på området. Interessevaretagelsen har til formål at skabe gode ansøgningsmuligheder for medlemmerne. Interessevaretagelsen bygger på solid viden om politiske prioriteter, tendenser, aktører og beslutningsprocesser i EU. GCPHEU har desuden fokus på at varetage medlemmernes interesser i forhold til tværregionale infrastrukturprojekter på transportområdet og følger tilrettelæggelsen af fremtidige Interreg-programmer. GCPHEU opbygger og vedligeholder kontakter og deltager i Bruxelles-baserede netværk inden for forskning, universitetssamarbejde og infrastruktur. Gennem positionering i Bruxelles, kompetenceudvikling og forankring af viden øger kontoret medlemmernes parathed over for muligheder i EU. Kontoret videreformidler information og viden om forskning og innovation, infrastruktur og interregionalt samarbejde. GCPHEU engagerer og rådgiver forskere i netværk og platforme inden for de tematiske fokusområder for at sikre indflydelse, viden og adgang til projektkonsortier.

SIDE 6 AF 6 6. TEMATISKE FOKUSOMRÅDER OG ANDEN RÅDGIVNING 6.1 TEMATISKE FOKUSOMRÅDER GCPHEU prioriterer en tematisk fokusering for at opbygge og vedligeholde specialiseret rådgivning om EU-programmer og -politikområder. Medlemmerne har udvalgt fokusområderne ud fra en vurdering af match mellem egne styrker, prioriteringer og EU-muligheder. Fokusområderne er prioriteret i Greater Copenhagen samarbejdet og de regionale udviklingsplaner. Desuden har universiteterne internationalt konkurrencedygtige forskningsmiljøer på flere af områderne. I udvælgelsen af fokusområder er der desuden taget højde for mulighederne for samarbejde på tværs af medlemskredsen såvel som EU-kontorets kompetencer og tidligere resultater. Fokusområderne beskrives nærmere i handlingsplanen. De tematiske fokusområder er: Klimatilpasning, miljø, cirkulær økonomi og energi Sundhed Udvikling og anvendelse af digitale teknologier Mobilitet og transport Bioøkonomi og fødevarer. GCPHEU arbejder også med muligheder for samfundsvidenskab og humaniora i kontorets interessevaretagelse og projektudvikling med universitetsdeltagelse. GCPHEU s virksomhedsservice CopenVirk er rettet mod alle innovative virksomheder i Østdanmark. Fokusområderne sætter en klar retning for GCPHEU s opsøgende og proaktive aktiviteter, for projektudvikling, interessevaretagelse og kompetenceudvikling hos medlemmerne, for netværk og alliancer, vidensopbygning om EU-programmer og politikudvikling. 6.2 ANDEN RÅDGIVNING På forespørgsler fra medlemmerne uden for fokusområderne tilbyder GCPHEU begrænset vejledning og henviser til anden rådgivning. På tilsvarende vis besvarer GCPHEU henvendelser fra aktører, som ikke er medlemmer af foreningen.