REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING



Relaterede dokumenter
Vi SÆTTER det bedste hold. - gennem moderne rekruttering

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

Rekruttering af specialister kræver specialister

Jobformidlere. Jobformidlere

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos

ANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE

En del af holdet med det samme

OPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK. Vi hjælper ledere, specialister og deres virksomheder med at udvikle sig gennem et fortroligt netværk.

2Adecco. Construction

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver

Rekruttering. Konsulenthuset ballisager. Fremtidens vindervirksomheder har det bedste hold

Capacity er en del af Capacent People Groups unikke behovs baserede rekrutterings koncept

Adecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger!

Om kun 3 dage kan du sige goddag til 3 højt kvalificerede kandidater

Sådan tiltrækker virksomheder high performers

Hvor er du? Hvem er du? Hvad vil du? Hvordan gør du?

REKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING

Sådan tiltrækker virksomheder de mest eftertragtede medarbejdere

Kandidat + Kapital. Adgang til ejerkandidater med kapital

Det er med jobsøgning som med salg. Jo bedre du kender dit marked og dets behov, desto mere målrettet kan du henvende dig til dine kunder, og jo mere

Lisberg Executive Outplacement

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

LinkedIn for professsionelle

REKRUTTERING TIL PRISER, DER ER TIL AT FORSTÅ REKRUTTERING

Tiltrækning, udvikling og fastholdelse

Brug for en ny medarbejder her og nu?

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør

Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Regler om ansættelse

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011

Økonomichef FSR danske revisorer

Netværk for ledere, chefer og direktører. Stærke netværk til stærke ledere

For dig, der vil være leder

Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning. - vi efterlader altid et smil

MARKEDSFØRINGSØKONOM FÅ EN MARKEDSFØRINGSØKONOM STUDERENDE I PRAKTIK

Et godt netværk Et middel til succes i jobbet!

NOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder ved Herningsholmskolen

Karriereudvikling... Har du talt med din Headhunter i dag..?? Branding

Bestyrelsespartnerskabet

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Stærk ledelse bag resultater. en undersøgelse af virksomheders ledelseskraft

Et erhvervsinitiativ for veteraner

OPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

Et Headhunterperspektiv. Inspirationsoplæg Fest For Fyrede

Priser HEAD ahead. HEAD ahead * Postbox 103 * DK-5500 Middelfart * Tel: CVR

Mennesker til forskel Alle typer kompetencer til dine it-projekter

Velkommen i Sydbank Schweiz

VIRKSOMHEDSPROFIL EN MERE EFFEKTIV HVERDAG

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

VIRKSOMHEDSPROFIL EN MERE EFFEKTIV HVERDAG

Special-/chefkonsulent

Den Værdiskabende Bestyrelse 2008

Jeg ved dog godt at der kan opstå problemer med teksten når man vælger fast for og bagkant, som vil skabe huller i teksten.

MEDLEMSKAB VIDEN TIL VÆKST RETAIL VIDEN RETAIL UPDATES RETAIL SPARRING

Bestyrelsesuddannelse. Få den nyeste viden om fremtidens bestyrelsesarbejde

Sammen bygger vi kvalitetsoplevelser

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune

GLOBIZ 1 FRA LEDIG TIL JOB GLOBIZ 1

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

ANALYSENOTAT Hvem er fremtidens rådgiver?

Forløb?lpasses den enkelte virksomhed /leder/medarbejder

Transkript:

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager. Vi har erfaring med at ansætte til ALLE STILLINGSNIVEAUER OG ALLE BRANCHER. KRISTIAN REINEVALD kr@proogco.dk Mobil: 31 45 12 40 pro&co er den lokale REKRUTTERINGSEKSPERT i Midtjylland med kontor i Ikast. Vi har satellitkontor i København, så vi kan også finde din sælger på Sjælland, uden de skal til samtale i Ikast. Vi skaber et tæt samarbejde med kunden og sætter os grundigt ind i kundens forretning. Vi er praktikere med erfaring fra lederstillinger i erhvervslivet og kan derfor give kvalificeret sparring, så rekrutteringen bliver en værdiskabende proces. LOTTE SØNDERGAARD lks@proogco.dk Tlf.: 96 60 32 00 Vores koncepter er baseret på mange års erfaring og bliver løbende tilpasset nutiden. Moderne rekruttering hos pro&co tager højde for, at kunden skal kunne fokusere på sin kerneforretning, mens konsulenten gennemfører en VÆRDISKABENDE ANSÆTTELSESPROCES som kommer helt ud til de kandidater, der er jobinteresserede, men ikke nødvendigvis, er aktive jobsøgende. BENT AAGE MADSEN Bestyrelsesmedlem Vores SPECIALE ER MENNESKER og det, er vi rigtig stolte af.

MODERNE REKRUTTERINGSLØSNINGER VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER NÅR DU GERNE SELV VIL STÅ FOR REKRUTTERINGEN MEN, SKAL BRUGE HJÆLP TIL ENKELTYDELSER NÅR DU VIL FOKUSERE EGNE KRÆFTER PÅ DIN KERNEFORRETNING OG OVERLADER HELE REKRUTTERINGEN TIL OS NÅR DU SKAL BRUGE EN SPECIALIST ELLER TOPLEDER OG ØNSKER EN FOKUSERET SØGNING, SOM INKLUDERER JOBINTERESSEREDE, DVS KANDIDATER, DER IKKE ER AKTIV JOBSØGENDE NÅR DU SKAL ANSÆTTE EN TOPLEDER OG ØNSKER EN DYBEREGÅENDE ANALYSE AF KANDIDATENS MULIGE JOB PERFORMANCE BASIC SELECTION SEARCH EXECUTIVE BASIC SELECTION SEARCH EXECUTIVE Vi kan supplere din egen proces med basisydelser som f.eks. annonceudarbejdelse eller personprofil. Mangler du kandidater til din egen proces, kan vi også hjælpe dig. Vi overtager hele rekrutteringen. Vores proces indeholder: virksomhedsprofil, kandidatprofil, annoncering, evt cv database søgning, modtagelse af ansøgninger, vurdering og udvælgelse, samtaler, personprofil, præsentation, referencetjek og evt kontraktforhandling. Vi søger efter rette person også blandt ikke aktivt jobsøgende. Vores proces indeholder udover selectionprocessen en afdækning og søgning blandt potentielle kandidater efter nærmere aftale med kunden. Vi supplerer selectionprocessen med en dyberegående analyse af kandidatens personlighed, karrierehæmmende adfærd, værdigrundlag og evne til at træffe beslutninger på strategisk/taktisk niveau.

VI ARBEJDER MED MENNESKER VEJEN TIL DEN HELT RIGTIGE MEDARBEJDER TIL TEAMET Med vores erfaring ved vi, hvor vigtigt det er at finde den rigtige person, så man kan stille det stærkeste hold. Jobmarkedet er i dag kendetegnet ved, at det ofte er nødvendigt at række længere ud end til de aktive jobsøgende. Vi igangsætter en proces, hvor vi kommer helt ud til de kandidater, der ikke er aktive jobsøgende, men som er jobinteresserede. Vi benytter vores store netværk til at skabe de rigtige kontakter. Vi er certificerede i Thomas DISC personanalyseredskab. DISC er et arbejdsredskab, som anvendes i ansættelsesprocessen som supplement til samtale og reference. Mange af vores kunder anvender efterfølgende analysen som udviklingsredskab i det efterfølgende ansættelsesforhold. Vi har også mulighed for at bringe andre testredskaber ind i processen, afhængig af behov. FLEKSIBEL KUNDETILPASSET LØSNING VÆRDISKABENDE REKRUTTERING // KONKURRENCE DYGTIG PRIS // PARATHED TIL AT GÅ LIDT LÆNGERE EFTER DEN RIGTIGE TIL JOBBET

UDVALGTE REFERENCER VI ER SPECIALISTER I MENNESKER OG HAR ERFARING FRA ALLE BRANCHER Det faste samarbejde giver hastighed og kvalitet. pro&co har fingeren på pulsen, et enormt netværk, og vi ved med sikkerhed, at de er grundige i deres valg. Når pro&co overtager scenen, finder de den helt rette person og sparer os tid i rekrutteringen. Michael Alstrup, administrerende direktør JBS Textile Group Vi arbejder i en branche med mange specialister. De dygtigste skal være hos Heden & Fjorden. pro&co hjælper os til at sikre, at vi får den rette person både fagligt såvel som personligt. Deres indblik i mennesker er stort og de evner at trænge dybt ind bag kandidaten, så vi får den helt rigtige vurdering. Johannes Elbæk, Administrerende direktør, Heden & Fjorden

VÆRDISKABENDE REKRUTTERING HASTIGHED OG SMIDIGHED MARKEDETS BEDSTE GARANTI VI UDFORDRER DET KENDTE Vores kendskab til kundens forretning, vores erfaring med rekruttering, det store netværk og kandidatbank samt vores fleksible koncepter giver os mulighed for at være hurtige og smidige. Hos os er alle kunder lige vigtige, og vi er parate til at gøre det ekstra, der skal til, når det skal gå stærkt uden at koste på kvaliteten. Vi tror på kvaliteten af vores arbejde, og med vores store netværk i erhvervslivet får vi de ærlige oplysninger, når vi trækker referencer for at kvalitetssikre processen. Derfor tør vi give markedets bedste garanti på 6 måneder ubetinget. Ubetinget betyder, at vi kører sagen om igen, hvis kandidaten stopper indenfor 6 måneder, uanset årsag. Er det optimalt at ansætte en kopi af det kendte? En nyansættelse kan give muligheden for at åbne nye døre og tænke nye tanker. Måske lægger strategiske målsætninger op til nye kompetencer eller organisatoriske overvejelser. Med vores kendskab til virksomheden og fremtidsplanerne udfordrer vi på kandidatprofilen. VI LØSER OPGAVER PÅ ALLE STILLINGSNIVEAUER Adm. direktør Indkøbschef Designer Supply Chain Manager Direktionsassistent Indkøber Produktudvikler Kvalitetschef Direktionssekretær Disponent Konstruktør Produktionsplanlægger Salgschef Produktionschef Økonomichef Chefkonsulent Key Account Manager Værkfører Controller Business Developer Salgsbackup Vedligeholdelsestekniker Bogholder Rådgiver LASSONSVEJ 2 7430 IKAST TLF 9660 3200 WWW.PROOGCO.DK