Årsberetning 2015 1 FORENINGENS ORGANISATION... 1

Beretning 2015

Årsberetning 2015 1 FORENINGENS ORGANISATION... 1 1.1 Medlemmer..... 1 1.1.1 Medlemskab af foreningen... 1 1.2 Bestyrelsens sammensætning... 2 1.3 Hovedorganisationen FTF... 2 1.3.1 FTF s socialrådgiverordning... 3 1.3.2 FTF s arbejdsskadeordning... 3 1.3.3 FTF-A (A-kasse)... 4 1.4 Administration - kontingentopkrævning... 4 1.5 Foreningskontor... 5 2 FORENINGENS VIRKSOMHED... 5 2.1 Mødeaktivitet... 5 2.2 Repræsentation i eksterne udvalg... 5 2.2.1 Samarbejds- og Arbejdsmiljøudvalg - LSC og LCC... 5 2.2.2 Tværgående informationsudvalg (TIU)... 6 2.2.3 Uddannelseslegatet for børn af medarbejdere ved Carlsberg A/S... 6 2.2.4 Kantineudvalg... 7 2.2.5 Informationsudvalg i Carlsberg Danmark... 7 2.3 Nyhedsbrev... 7 2.4 Internettet - www.fct.dk - Facebook... 7 2.5 Bestyrelseskonferencer... 8 3 PERSONALEFORHOLD... 8 3.1 Personsager... 8 3.2 Performance Review - samtaler (Tidl. "MUS")... 8 3.3 Skriftlige advarsler... 9 3.4 Sygefraværssamtaler... 9 3.5 HK Danmark.... 9 3.6 Lederne... 9 3.7 Lønforhandlinger i Carlsberg Danmark 9 3.8 Lønforhandlinger i Carlsberg Breweries A/S og i Carlsberg Business Solutions A/S.10 3.9 Lønforhandlinger i Carlsberg A/S.,... 10 4 DIVERSE... 10 4.1 Medarbejderrepræsentation i A/S bestyrelserne... 10 4.1.1 4.1.2 Carlsberg A/S bestyrelse... 10 Carlsberg Breweries A/S bestyrelse... 10 4.1.3 Carlsberg Business Solutions A/S bestyrelse... 10 4.1.4 Carlsberg Danmark A/S - LSC bestyrelse... 10 4.1.5 Carlsberg Danmark A/S - LCC bestyrelse... 11 4.2 Advokatbistand... 11

5 FORENINGENS AFDELINGER OG UDVALG... 11 5.1 Afd. B - Ferieboliger... 11 5.1.1 Egne ferieboliger... 11 5.1.2 Lejede ferieboliger... 14 5.1.2.1 Danmark... 14 5.1.2.2 Udlandet... 15 5.1.3 Udlejningsoversigt... 16 5.1.4 Generelt... 16 5.2 Arrangementsudvalg... 17 5.3 Pensionistudvalg... 20 5.4 Udvalg for rabatordninger... 20 5.5 Foreningslokalerne... 20 6 AFSLUTNING... 20

1 Foreningens organisation 1.1 Medlemmer Medlemstallet pr. 31.12.2015 2015 2014 Forskel Tjenstgørende medlemmer 592 685 93 Pensionerede medlemmer 451 393 58 Øvrige aktive 2 2 0 Øvrige pensionerede 6 46-40 I alt 1.033 1.144-111 Medlemstallet er ikke et entydigt mål for antallet af funktionærstillinger, da der bl.a. er timelønnede, vikarer og stipendiatstuderende blandt medlemmerne. 40 af de Øvrige Pensionerede er overflyttet til Pensionerede Medlemmer pr. 31.12.2015, da de har nået pensionsalderen. Det er glædeligt, at vi ser nye medarbejdere melde sig ind meget hurtigt efter ansættelse. Bestyrelsens arbejde herfor, samt opfordringer fra nuværende medlemmer om at søge medlemskab, er i stor grad medvirkende hertil. I løbet af 2015 er netto medlemstallet desværre faldet, da vi havde en større afgang end tilgang. Denne nedgang i medlemstallet skyldes i stor grad afgang i forbindelse med flere afskedigelsesrunder i de danske selskaber. Desuden har en del medlemmer forladt virksomheden efter at have fundet anden beskæftigelse. Heldigvis har bestyrelsesmedlemmerne formået at synliggøre Funktionærforeningen, således at vi har kunnet melde en del nye medlemmer ind i 2015, trods at vi ellers generelt er blevet noget færre medarbejdere på Carlsberg. Vi har stadig kollegaer, der ikke er medlem, og vi skal opfordre medlemmerne til at fortælle nye medarbejdere om foreningen og opfordre dem til at melde sig ind. Jo flere medlemmer vi er, jo stærkere er vores mandat over for ledelsen i forhandlingssituationer. 1.1.1 Medlemskab af foreningen Funktionærforeningen har en vigtig faglig og social rolle i Carlsberg. Foreningens faglige rolle er, at vi varetager vore medlemmers interesser i Carlsberg koncernen i Danmark, bl.a. ved konkrete større forhandlinger og lokalaftaler med Ledelsen i de enkelte selskaber. Vi er medlem af Hovedorganisationen FTF og samarbejder med den faglige organisation LEDERNE. Afhængig af hvor vores medlemmer hører til, kan vi hente juridisk assistance samt anden hjælp i de respektive sekretariater. En stor del af det faglige arbejde er ikke synligt for alle, og det er der en god grund til. Vi i bestyrelsen (undertiden med hjælp fra de faglige organisationer), er aktive med individuel rådgivning og vejledning i forbindelse med afskedigelser, advarsler, kontraktændringer, PFA sundhedssikring, lønforhandlinger osv. - 1

Lige præcis ordet "individuel" er ensbetydende med, for en stor dels vedkommende, i fortrolighed, hvorfor at vi ikke efterfølgende går ud med, hvem vi har hjulpet - og med hvad. Vores indtryk er klart, at de medlemmer, som beder om hjælp, bliver hjulpet og er glade herfor. Foreningens sociale rolle er, at vi som forening har valgt at ville være dem som løfter vores kulturarv i Carlsberg. Jeg behøver bare at nævne arrangementer som Juletræsfesterne i Carlsberg Museum, Forårsfest, Efterårsfest og Andespillene i både Fredericia og Valby samt den årlige Pensionistudflugt. Vore gamle lokaler på Gamle Carlsberg Vej 3 blev også i 2015 benyttet flittigt. Vi tilbyder også ferieboliger, både egne huse og lejede destinationer. Vores ferieboliger er et stort trækplaster og de enkelte huses inspektører hvoraf flere i dag er pensionister, er rigtig stolte af at være med til at løfte den del af Foreningen. 1.2 Bestyrelsens sammensætning Efter generalforsamlingen i marts bestod bestyrelsen af: Peter Petersen (formand) Tom Andreasen Hanne Buch-Larsen Ulla Jørgensen** Michael Hye* Søren Leth* Mads Wittrup Thomas Knudsen Jakob Skjødt Larsen* Tanja Møller Larsen** Jens Thomsen Anders Winther* Steen Eigil Jensen** *) Genvalgt på årets generalforsamling. **) Nyvalgt på årets generalforsamling Iflg. vore vedtægter består bestyrelsen af formand og 12 bestyrelsesmedlemmer. På bestyrelsesmødet den 28. april konstituerede bestyrelsen sig: Næstformand: Kasserer: Sekretær: Tom Andreasen Thomas Knudsen Hanne Buch-Larsen Bestyrelsen har i 2015 sagt farvel til bestyrelsesmedlemmerne Mads Wittrup (GBS), Steen Eigil Jensen (CDK) og Hanne Buch-Larsen (CAS). Bestyrelsen har derefter suppleret sig med Tonny Christensen og Leif Lynge Pedersen, som vi ønsker valgt på generalforsamlingen. 1.3 Hovedorganisationen FTF FTF er hovedorganisation for 78 faglige organisationer og er politisk uafhængig med ca. 450.000 medlemmer. - 2

Vi er medlem af sektion P, hvor P står for den private sektor. I sektion P afholdes 4 kvartalsmøder om året, hvor der er mulighed for at udveksle erfaringer med de øvrige organisationer, der er medlem. På disse møder er det formændene for organisationerne, der mødes. Herudover er der sektion S, der dækker den statslige sektor og sektion K, der dækker den kommunale sektor. Omkring medlemskabet af FTF er der indgået aftale om, at medlemskab af FTF ikke gælder for de af vore medlemmer, der er medlem af Lederne. Det er ikke muligt, at få en medlemsoversigt fra Lederne over hvem af vore medlemmer, der er medlem af lederne. Der er faldet dom for, at dette ikke er lovligt, og jeg skal derfor bede vore medlemmer om at holde os orienteret, hvis man enten melder sig ind eller ud af lederne. 1.3.1 FTF s socialrådgiverordning FTF s socialrådgiverordning: Er en fælles socialrådgiverordning og netværkscenter for primært FTF s mindre, faglige organisationer, der ikke selv har den nødvendige ressourcemæssige kapacitet til effektivt og professionelt at hjælpe medlemmer, der er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet på grund af sygdom. Ordningen sikrer, at de faglige organisationer inddrages tidligt i et sygdomsforløb og dermed vurderingen af, hvorledes medlemmet bedst muligt kan fastholdes på arbejdsmarkedet. Ordningen kan bruges i sager, der vedrører det enkelte medlems forsørgelse - f.eks.: o Er syge, uden at de er sygemeldte. o Er sygemeldte og modtager løn under sygdom eller sygedagpenge fra bopælskommunen. o Skal omskoles eller revalideres. o Skal ansættes i fleksjob. o Søger førtidspension. Hvis nogen føler, at de selv eller en kollega har et behov for at få hjælp, skal man henvende sig til Formand eller Næstformand, hvorefter vi opretter en sag hos FTF. 1.3.2 FTF s arbejdsskadeordning Det er Arbejdsskadestyrelsen, der afgør om din skade kan anerkendes som en arbejdsskade, og om der i givet fald kan gives erstatning. Hvis din skade afvises som en arbejdsskade, eller hvis du ikke er tilfreds med erstatningen vil FTF drøfte med dig, om afgørelsen skal ankes til Den Sociale Ankestyrelse. Hvis din skade senere viser sig at være væsentlig værre, end da din sag blev afgjort, vil FTF også kunne hjælpe dig med at få sagen genoptaget over for Arbejdsskadestyrelsen. FTF vil i samarbejde med dig sørge for, at Arbejdsskadestyrelsen får alle relevante oplysninger, og at oplysningerne fra arbejdsgiver, læge og andre bliver kommenteret over for Arbejdsskadestyrelsen, hvis det er nødvendigt. Hvis du får behov for assistance fra FTF i forbindelse med en arbejdsskade, skal du først henvende dig til os, hvorefter vi opretter en sag hos FTF. - 3

1.3.3 FTF-A (A-kasse) Funktionærforeningen Carlsberg er optaget på FTF-A s organisationsliste. Medlemmer af Funktionærforeningen kan herefter optages i A-kassen. FTF-A er blandt de billigste A-kasser. Kontingent til FTF-A for 2016 er pr.md: Fuldtidsforsikrede, med efterlønsbidrag kr. 923 Fuldtidsforsikrede, uden efterlønsbidrag - 435 Deltidsforsikrede, med efterlønsbidrag - 646 Deltidsforsikrede, uden efterlønsbidrag - 321 Øvrige satser oplyses ved henvendelse til Hanne Neustrup, 3327 4556. FTF-A er det naturlige valg af a-kasse for vore medlemmer. FTF-A er din a-kasse, fordi FTF-A og vi har et tæt samarbejde. Det giver FTF-A et godt kendskab til dine vilkår og det bedst tænkelige udgangspunkt for at rådgive dig, hvis du mister jobbet eller får lyst til at søge nye udfordringer. Andre fordele ved FTF-A er lav pris, mulighed for at købe ekstra lønsikring, karrierevejledning, hvis du er i job eller har lyst til at prøve noget nyt samt efterlønsrådgivning. Det er nemt at blive medlem: Meld dig ind på www.ftf-a.dk eller ring til FTF-A på 7013 1312. Hverdage mellem 8.00 og 15.00, fredag til 14.30. Du kan også melde dig ind via Funktionærforeningens hjemmeside fct.dk. Vil du skifte fra en anden a-kasse til FTF-A følger alle dine rettigheder med. FTF-A klarer alt det praktiske og der er intet at miste. Du kan altid være medlem af FTF-A. FTF-A er tværfaglig, så behøver du aldrig mere skifte a-kasse. Det gælder også, hvis du skifter job. 1.4 Administration - kontingentopkrævning Kontingent opkræves forud kvartalsvis. Ved fratrædelse eller udmeldelse returneres (via Betalingsservice) for meget betalt kontingent. Vi skal kraftigt opfordre medlemmerne til at tilmelde sig Betalingsservice (NETS), da betalingen så sker helt automatisk på forfaldsdagen og vi undgår at bruge yderligere foreningsadministration på dette. Som angivet i vore vedtægter, opkræves et rykkergebyr på kr. 25,- for første rykker, kr. 75,- yderligere for anden rykker og mulighed for eksklusion af foreningen ved 3 mdrs. kontingentrestance. - 4

1.5 Foreningskontor Med Hanne Neustrup ansat på 60% serviceres medlemmerne, såvel aktive som pensionister. Foreningens kontor er netop flyttet til Carlsberg Conference Center, Gamle Carlsberg Vej 15 - kontoret er åbent mandag til torsdag. Kl. 9.00-15.00. 2 Foreningens virksomhed 2.1 Mødeaktivitet Der har været holdt 10 ordinære bestyrelsesmøder, 8 i Valby og 2 i Fredericia. I bestyrelsen holdes frokostmøder næsten hver torsdag i Valby med de bestyrelsesmedlemmer, der har mulighed for at deltage. Forhandlingsudvalget eller formand/næstformand har, efter behov, møder med HR/Ledelsen i de respektive selskaber, CAS/CBS/CB og CDK. Samarbejdsmøderne afholdes en gang i kvartalet og forhandlingsmøderne afholdes efter behov. Da problemerne er forskellige i de enkelte selskaber, afholdes møderne individuelt med de enkelte, hvor også bestyrelsesmedlemmerne fra de respektive selskaber deltager. Udover at diskutere aktuelle sager, sker der også en udveksling af information på møderne. Der blev holdt ordinær generalforsamling torsdag den 24. marts 2015, med efterfølgende spisning. Bestyrelsen har holdt konference den 15.-16. januar 2016 i CCC, Carlsberg Conference Center, (se pkt. 2.5). 2.2 Repræsentation i eksterne udvalg 2.2.1 Samarbejds- og Arbejdsmiljøudvalg (SU og AMU) Samarbejdsorganisationen drejer sig udelukkende om Carlsberg Danmark LSC + LCC og andre danske Carlsberg selskaber Samarbejdsudvalgene er sammensat som følger: Samarbejdsudvalg LSC: - 6 ledelsesrepræsentanter (heraf 1 udpeget af Funktionærforeningen - Formanden). - 6 Tillidsrepræsentanter. Samarbejdsudvalg LCC: - 6 ledelsesrepræsentanter - 6 Tillidsrepræsentanter/Funktionærer. (heraf 2 udpeget af Funktionærforeningen - Tom Andreasen og Tonny Christensen). - 5

Arbejdsmiljøudvalg for Salg og Stabe i LCC og LSC: - 2 ledelsesrepræsentanter - 2 medarbejderrepræsentanter (heraf 1 udpeget af Funktionærforeningen Carsten Dandanel og som suppleant bestyrelsesmedlem af FC, Michael Hye). Suppleant deltager fast på alle møderne. Arbejdsmiljøudvalg for GBS: - 1 medarbejderrepræsentant: Ulla Jørgensen I alle udvalg afholdes der min. 4 møder om året med en fast dagsorden med mulighed for tilføjelser. Orientering om afholdelse af SU-møder annonceres forud enten på CDK-net eller ved opslag, og der er mulighed for at få optaget emner til behandling på dagsordenen. Referaterne fra møderne er offentlige og er placeret under de respektive områders hjemmesider. 2.2.2 Tværgående informationsudvalg (TIU) Det organ hvor at udvalgte deltager fra samarbejdsudvalgene, mødes og sikre samarbejde, information og koordination, på tværs af hele værdikæden og på tværs af LSC og LCC Adm. direktør Carsten Hänel er formand for TIU. A. Mødedeltagere: 5 medlemmer fra A-gruppen 5 medlemmer fra B-gruppen Her har vi indgået en tillægsaftale med ledelsen, om at Funktionærforeningen Carlsberg udpeger ét af de 5 medlemmer fra B-gruppen. Det er formanden, der repræsenterer Funktionærforeningen. B. Mødefrekvens: 2 gange årligt C. Dagsorden: Opfølgning på fælles HTW s (How to Wins), markedssituationen Ingen beslutningsmyndighed, eller pligt til inddragelse ved større beslutninger Ikke overmyndighed ift. samarbejdsudvalg LSC og LCC 2.2.3 Uddannelseslegatet for børn af medarbejdere ved Carlsberg A/S Medlemmer: Administreres af HR-afdelingen. HR Direktør\pt. ved Anne Tang Magnussen, Carlsberg Danmark (formand), Hans Andersen, Fællestillidsmand Carlsberg LSC, Ulla Christophersen (sekretær) og formanden for Funktionærforeningen. - 6

Legatets formål er, efter bestyrelsens nærmere bestemmelse og skøn, at yde understøttelse til fortsættelse og færdiggørelse af en uddannelse, som børn af medarbejdere ved Carlsberg A/S har påbegyndt, men som ved faders/moders eller en efterlevendes faders/moders død ellers havde måttet afbrydes. Denne hjælp til uddannelse er legatets principielle formål, men der skal dog af legatets midler også kunne ydes anden opdragelses- eller uddannelseshjælp, som ikke forudsætter faders eller moders død. I årets løb er der uddelt legater for i alt kr. 60.000,- til 5 personer. 2.2.4 Kantineudvalg er nedlagt i 2015 2.2.5 Informationsudvalg i Carlsberg Danmark er nedlagt i 2015 2.3 Nyhedsbrev Planlægges til at blive udgivet 6 gange årligt. Husk at kontakte Hanne Neustrup (tlf. 3327 4556), hvis du ikke ønsker at blive publiceret under personalia i forbindelse med jubilæum eller rund fødselsdag. Alle er velkomne til at komme med indlæg til bladet. Bladet lægges på hjemmesiden, og der udsendes mail til alle medlemmer ved udgivelse. Ønsker man bladet tilsendt i papirformat opkræves kr. 30,- ekstra pr. kvartal. 2.4 Internettet - www.fct.dk - Facebook Vi er stadig lydhøre over for gode ideer fra medlemmerne om ændringer til vores hjemmeside - eller bare lidt ris eller ros, der kunne have interesse for redaktionen. Vi arbejder fortløbende på at forbedre hjemmesiden, så den er overskuelig og informativ. Der er mange gode informationer at hente via hjemmesiden, såsom info vedr. de større fratrædelsesaftaler og gældende lokalaftaler, tilbud på egne og lejede ferieboliger. Medlemmerne har også mulighed for at oprette egne tilbud/kommentarer på opslagstavlen. Vores hjemmeside er også at finde på engelsk. Hvis der trykkes på det "lille Engelske flag" oppe i venstre hjørne, vil man komme over på den engelske hjemmeside. Brug hjemmesiden - den er til for medlemmerne og vedligehold min side ved bl.a. adresseændringer mm. - 7

Funktionærforeningen er på Facebook. Facebook indeholder primært informationer omkring arrangementer, feriehuse og nyheder, og er samtidig et forum, hvor medlemmerne kan kontakte hinanden. Det er vigtigt at understrege, at Facebook gruppen ikke overtager Funktionærforeningen Carlsberg hjemmesides funktion. Den skal blot ses som en ekstra service til medlemmerne. Kun brugere, der er medlem af Funktionærforeningen, kan blive medlem af Facebookgruppen. 2.5 Bestyrelseskonferencer På dette års bestyrelseskonference den 15-16. januar 2016 fik blev vi introduceret til stresscoaching af Eva Lilleør med samme præsentation, som Carlsberg Danmarks ledelse har fået. Alle i bestyrelsen er enige om at dette års konference var meget udbytterig. 3. Personaleforhold 3.1 Personsager Vi får mange henvendelser fra medlemmer, der har problemer eller som føler, at de er kommet i klemme i forbindelse med ændringer i organisationen. Medlemmerne er altid velkommen til at henvende sig til formanden eller et bestyrelsesmedlem. Ingen spørgsmål er dumme spørgsmål, og vi vil altid forsøge at hjælpe. Hvis vi ikke selv kan svare, så har vi et bagland, der kan trækkes på. Der kan være problemer, hvor der er behov for juridisk assistance, og her kan vi også hjælpe, da såvel FTF som Lederne har jurister, som vi kan rette henvendelse til. Hvis der opstår situationer, hvor vi ikke kan blive enige med ledelsen, har vi mulighed for at tage et mæglingsmøde, hvor Dansk Industri er inddraget og endelig kan vi ende i arbejdsretten, hvis alle andre muligheder er udtømte. 3.2 Performance Review-samtaler (Tidligere MUS ) Performance Review er et godt redskab, som sikrer, at lederen og den enkelte medarbejder i en travl hverdag afsætter tid til en formel samtale om medarbejderens udvikling. Husk ved Performance Review at få talt ud med chefen om evt. problemer. Det er vigtigt, at samtalen tages alvorligt, og ikke bare opfattes som en almindelig hyggesnak. Hvert år efter Performance Review er afholdt, er der medarbejdere, der ikke længere føler sig tilstrækkeligt værdsatte og mangler motivation. Det må og skal vi kunne gøre bedre. Et Performance Review må ikke stå i stedet for løbende feedback fra leder til medarbejder. Hvis Performance Review ikke matcher den løbende feedback, som der gives hen over året, så er det her, der i første omgang skal sættes ind. Det er vigtigt at ens stillingsbeskrivelse justeres, så den passer til ens aktuelle job. - 8

3.3 Skriftlige advarsler Hvis man bliver kaldt til afdelingschefen eller HR-afdelingen for at modtage en skriftlig advarsel, er det en god idé at tage imod tilbuddet om, at et bestyrelsesmedlem deltager som bisidder. Bestyrelsesmedlemmet har ikke mulighed for at blande sig i indholdet af advarslen, men for den enkelte er det rart at have en neutral person at diskutere advarslen med efterfølgende, og husk at vi har tavshedspligt. 3.4 Sygefraværssamtaler Der er flere af vore funktionærkollegaer, som i forbindelse med sygdom har oplevet, at de er blevet indkaldt af deres chef til en sygefraværssamtale inden udgangen af deres 4. sygeuge, - og det uanset at man som medarbejder allerede har en dialog med sin chef omkring sit sygeforløb. Her vil jeg godt aflive spøgelser. - Afholdelse af sygefraværssamtale er et lovpligtigt tiltag, og hvis Carlsberg vælger ikke at afholde en sådan, så vil Carlsberg ud over at miste retten til at få sygedagpengerefusion også tilsidesætte hensigten med en sygefraværssamtale nemlig at sikre at medarbejderen hurtigst muligt kan vende tilbage til sit arbejde igen. Jeg vil derfor godt slå fast, at hensigten med en sygefraværssamtale er at fastholde en medarbejder på sit arbejde. Såfremt man som medlem skulle ønske at få hjælp i forbindelse med eller til en sygefraværssamtale, så stiller Funktionærforeningens bestyrelse sig til rådighed. 3.5 HK Danmark HK opsagde i 2009 den formelle samarbejdsaftale mellem HK, Carlsberg Danmark A/S og os. Det lykkedes desværre ikke at forhandle en ny aftale på plads, så vi har i dag formeldt ingen kontakt med HK. 3.6 Lederne Funktionærforeningen er anerkendt af Carlsberg som værende talsmænd for den faglige organisation Lederne, repræsenteret ved formanden som talsmand. 3.7 Lønforhandlinger i Carlsberg Danmark Lønforhandlinger for 2015 bliver der ikke noget af. Som jeg skrev i januars FC nyt, så var der meldt ud fra Carlsbergs Ledelse, at det for 2015 var besluttet at fastfryse eksisterende lønniveau for hele Carlsberg Gruppen, dvs. ingen lønregulering. Jeg var som sagt ked af denne udmelding, da det ikke rimede med, at vi i Carlsberg ønsker at tiltrække- og fastholde top performere. Heldigvis er langt de fleste funktionærer, der er ansat i de danske Carlsberg selskaber ansat med en lønpakke, der er en kombination af grundløn og bonus. Bonusmål vil stadig være i spil og gældende for 2015. Så hvis vi når vores 2015 mål, så vil vi stadig blive belønnet herfor. Hvis man mener, at man er kommet i klemme, er blevet lovet noget, som nu ikke finder sted, så er man velkommen til at hive fat i Formanden for en snak, råd og vejledning. - 9

3.8 Lønforhandlinger i Carlsberg Breweries A/S og i Carlsberg Business Solution A/S Se pkt. 3.7. 3.9 Lønforhandlinger i Carlsberg A/S Se pkt. 3.7 4 Diverse 4.1 Medarbejderrepræsentation i A/S bestyrelserne De medarbejdervalgte repræsentanter udgør: 4.1.1 Carlsberg A/S bestyrelse Valgt i moderselskabet: Valgt i koncernen: Finn Lok, Carlsberg A/S Erik Lund, Carlsberg A/S Hans Andersen, Carlsberg Danmark LSC A/S Peter Petersen, Carlsberg Danmark LSC A/S Eva Vilstrup Decker, Carlsberg Breweries A/S 4.1.2 Carlsberg Breweries A/S bestyrelse Valgt i moderselskabet: Valgt i koncernen: Eva Vilstrup Decker, Carlsberg Breweries A/S Jakob Laurent Lund Karsvang (er udtrådt) Anders Winther, Carlsberg Business Solution 4.1.3 Global Business Services A/S bestyrelse Valgt i moderselskabet: Søren Leth, Carlsberg Business Solution Marie Rotne, Carlsberg Business Solution 4.1.4 Carlsberg Danmark A/S - LSC bestyrelse Valgt i moderselskabet: Peter Petersen Ivan Nielsen, Carlsberg Danmark LSC A/S - 10

4.1.5 Carlsberg Danmark A/S - LCC bestyrelse Valgt i moderselskabet: Tom Andreasen pt. ubesat da Tanja møller Larsen nu er ansat i LSC 4.2 Advokatbistand Behovet for ekstern advokatbistand er begrænset efter, at vi er blevet medlem af FTF, der har en juridisk afdeling, som medlemsorganisationerne kan trække på. I de tilfælde, hvor vores medlem også er medlem af Ledernes Hovedorganisation, har vi et tilsvarende samarbejde med LH omkring advokatbistand og anden rådgivning 5. Foreningens afdelinger og udvalg 5.1 Afd. B Ferieboliger Formand: Peter Petersen Udvalgsmedlemmer: Hanne Buch-Larsen (udlejningsadministrator indtil 1. marts 2016), Humlehuset og lejede destinationer), Thomas Knudsen (Hulegårds Kvarn), Birgitte Funch (Hallandsåsen), Arne Skaarup (Ebeltoft), Ella Meiling (Friheden), Ulla Jørgensen (Nørkjær), Benny Poulsen (Langeland) og Tom Andreasen (Fårup). 5.1.1 Egne ferieboliger Hvert hus har tilknyttet en inspektør til at varetage almindelig vedligehold og istandsættelse af huset. Inspektørerne besøger deres hus to gange om året for at sikre, at husene fungerer optimalt og er i en standard, som vi alle kan være tilfredse med. Inspektørerne indretter og møblerer husene, så det passer til flest mulige mennesker. Det er ikke tilladt for lejerne at flytte rundt på møbler, billeder, lamper eller lignende. Såfremt man under opholdet i huset flytter et møbel, skal dette sættes tilbage inden afrejse. Vi vil igen appellere til lejerne om at være os behjælpelige med at få konstaterede mangler og skader på egne huse udbedret. Er der noget, som ikke er som det skal være, beder vi lejerne om at kontakte inspektøren og aftale, hvad der skal gøres. Deciderede nyanskaffelser må kun indkøbes efter forudgående aftale med husets inspektør. Inspektørens navn og telefonnummer står opført på lejerrapporten, som bliver fremsendt sammen med nøglen. Inspektørerne har skrevet følgende om det forløbne år i 'deres' respektive huse: 1 / 2 - Hulegårds Kvarn, inspektør: Thomas Knudsen Lille hus: Kloakpumpen og dens styring trængte til stor service. Pumpen kørte konstant. En af svømmerne sad fast under pumpen. Jernet, der holder svømmerkontakterne, var tæret. Der er lavet et nyt rustfrit beslag. Svømmerkontakterne er fornyet. De nye har lang ledning, der går direkte til en ny styreboks i møllen, så der - 11

er ikke længere ledningssamlinger i brønden. Der var en utæthed mellem pumpen og dens fod. Dette er også repareret. Vejen ned til Lille hus er repareret: Den er jævnet, og der er kommet mere grus og sten på. En del af facaden er blevet malet. Der er kommet to nye cykler til Lille hus. Store hus: Skorstenen var stoppet til af et hvepsebo, som er blevet fjernet. Der er kommet ny græsslåmaskine, ny opvaskemaskine, nye læselamper, og nye loftslamper i soveværelse. På de to inspektioner i 2015 har vi boet i Lille hus, på den forestående forårsinspektion i 2016 skal vi bo i Store hus. Sofaer og lænestol synger på sidste vers, og spisebordsstolenes betræk delaminerer. Ovenlysvinduet skal have mørklægningsgardin. Nogle vinduer trænger til maling. Tilsvarende bør foretages maling af dørtrin m.m., lakering af trappen, og maling i køkken. Stakittet forfalder og vil blive udskiftet med hegn af naturrafter. Fælles: Der er kommet plader på toppen af skorstenene, så murværket kan holdes tørt. Fuger skal repareres. Elradiatorer er skiftet på grund af defekt termostat og olielækage. Vandforsyning: kontakten er fornyet, den gamle var uden låg. Der skal laves ventiler, så det er hurtigt at få luft i hydroforbeholderen. Et mindre træ, der stod tæt på nordsiden af møllen, er fældet. Der er købt skærebrædder og andre småting, samt de tilbagevendende indkøb af f.eks. rengøringsartikler og brænde. 3 Hallandsåsen, Ny inspektør fra december 2015: Birgitte Funch Af mange årsager har der ikke været inspektions besøg i efteråret 2015 og pr. 1. december har jeg overtaget huset på Hallandsåsen. Jeg har nu planlagt et inspektionsbesøg til foråret 2016marts det har ikke været muligt at gøre det tidligere, idet huset har været optaget af andre. Efter gennemgang af lejerrapporterne for 2015 skulle alt være i nogenlunde orden, godt hjulpet på vej af Hr. Ib Nielsen, som fungerer som deltidstilsynsførende og kan ringes til i tilfælde af problemer. Det bør dog lige noteres, at han udover et fastsat ½årligt beløb også tager sig betalt for andre opgaver og jeg har derfor besluttet at vi skal se på denne aftale i starten af 2016 og om det skal gøres på en lidt anden måde i fremtiden. På grund af det manglende efterårs besøg er der blevet sat lidt penge af i budgettet til forskønnelse og andre daglige fornødenheder og måske noget træfældning i 2016. 4 Ebeltoft, Ny inspektør fra september 2015: Arne Skaarup Udover almindelig vedligehold på huset i Ebeltoft er der i det forgangne år lagt nyt gulv i stue og køkken, det gamle var knækket flere steder, og det havde mange revner. Under orkanen i november blæste glasafskærmningen på verandaen ned, ligesom det store vindue mod vest er blevet utæt. Begge disse ting bliver fornyet inden den nye sæson. - 12

De gamle cykler er smidt ud, og der er indkøbt en ny damecykel, således at der nu er to supergode cykler til at køre på opdagelse på i det smukke område omkring Ebeltoft. Det gamle gyngestativ i haven er pillet ned, og der er bygget et nyt solidt stativ med en almindelig gynge og en såkaldt fuglerede, den skal nok vække glæde hos børnene. Hegne og buske i haven er skåret lidt ned, og omkring terrassen er beplantningen reduceret kraftigt, da den skal renses for alger og derefter olieres. 5 Humlehuset, inspektør Hanne Buch-Larsen I 2015 er renoveringen af Humlehuset fortsat, dog i noget mindre målestok end i 2014. Indvendigt er det østvendte soveværelse blevet malet og nyindrettet, så der nu er plads til barnesengen, uden at den står midt i rummet. Kogeplade og ovn er udskiftet, der er nu induktionskogeplade i huset. Vandvarmeren under køkkenvasken er udskiftet med en ny type, så den ikke længere fylder hele skabet og så er der købt et par nye stole til udsigtspladsen i stuen på 1. sal. Udendørs er der opsat et legetårn med gynger, og der er etableret en parkeringsplads øst for huset. Der er lagt en sten foran huset, så det ikke mere er muligt at køre helt op på østterrassen og næsten holde inde i køkkenet. Østterrassen har samtidig fået opsat stativ til humleplanten. Herudover er der ryddet kraftigt op i skurene og opsat hylder for enden i det smalle skur, så havehynderne ikke mere skal ligge alle vegne inde i huset. 6 Friheden, inspektør Ella Meiling I året 2015 har der heldigvis været mange lejere i Friheden, så på de 2 inspektionsture i 2015 er husene blevet gennemgået, og skader er repareret, og manglende eller beskadiget inventar og service udskiftet. På inspektionsturen i november aftalte jeg med gartneren, at han skulle lave en naturlegeplads bag gyngestativet, rydde noget skov og bruge stammerne til legepladsen. Dette skal udføres i januar 2016. Vi har fået penge fra medarbejderlegatet til et nyt køkken, så planlægningen og indhentning af tilbud er sket hen over efteråret. Tilbuddene er indkommet og køkkenet vil blive opsat i januar 2016. God ferie til alle i 2016. 7 Nørkjær, inspektør Ulla Jørgensen En lidt kort beretning, idet jeg først skal på inspektion i uge 11 for at se nærmere på evt. udbedringer. Jeg har naturligvis planlagt visse udbedringer på Nørkjær for 2016: Efter hegnsyn i 2015 bliver der i disse dage sat hegn op i skellet, som forventes færdigt i denne uge. Derudover er der til uge 11 bestilt fældning af 8 træer på grunden, 2 der er gået ud og 6 andre der henholdsvis står tæt op mod naboers hegn og et par stykker, som har en højde der gør, at de vil volde stor skade, hvis de vælter f.eks. ved en storm. Derudover har det i flere rapporter hen over 2015 været klager over, at grunden er meget mørk pga. de mange træer. Der er som vanligt bestilt hovedrengøring i april, så Nørkjær er klar til at modtage vore lejere gennem hele sommeren. En udvendig skodde er faldet ned, og den bliver opsat ved min inspektion i uge 11. Der er ikke planlagt yderligere reparationer eller forbedringer på huset eller grunden, da den blev kraftigt beskåret sidste år. Til gengæld bliver der mere fokus på huset indendørs, idet der godt kunne trænge til en ny sofa/evt. 2 lænestole i stuen, 2 nye havebænke udenfor indgangspartiet og - hvis budgettet tillader det nye gardiner. Jeg afventer endelig beslutning efter vores inspektionstur den 15. april, gode ideer og referencer modtages gerne. - 13

Derudover skal der indkøbes en ny støvsuger, og nyt badeværelsesforhæng skal syes, det vil ske i uge 11. 8 - Langeland, inspektør Benny Poulsen. Der har været inspektionsbesøg af huset i maj for sommerperioden og i oktober for vinterperioden. Ved disse inspektioner bliver huset gennemgået for skader, rengøring mm. Der bliver også noteret ønsker, som brugerne har meddelt via lejerrapporterne, og som senere måske vil blive indkøbt. I efteråret blev en lænestol udskiftet, og der blev indkøbt brænde til brændeovnen i stuen. Dette ligger nu stablet nede ved carporten. Det er også ganske rart at de, som låner denne feriebolig, får slået græsplænen mindst en gang pr. uge. Vi ved godt, at plænen er stor, og at græsset til tider vokser hurtigt. Til de af vore medlemmer, som ikke kender huset, kan det oplyses, at det ligger tæt på Storebælt og fra stuen har man udsigt til Storebælt. I den kommende periode vil der være nogle ting omkring huset, som skal have en større omgang vedligeholdelse. Denne feriebolig er stadig en perle til vore medlemmer. 9 Fårup, inspektør Tom Andreasen Der er i årets løb lavet følgende tiltag: Udenfor: Der er som sædvanlig ryddet godt ud i hybenbuskene og græsset. Indkørslen er rengjort for ukrudt. Der er fyldt op med brænde. Ellers er der ikke sket de store ændringer udenfor. Indenfor: Som sædvanlig er der indkøbt forskellige småting, som gæsterne har ønsket eller som er gået i stykker. Der er skiftet fuger ud på badeværelset, da de var meget jordslåede. Der er købt en ny barnestol og der er kommet ny ovn ind. Der er skiftet nogle topmadrasser ud i soveværelserne Der er sat nye lamper op i badeværelset og ude i skuret Ønsker for 2016: Maling af vinduer og døre udvendig Reparation og evt. udskiftning af nogle tagplader, som er løse og nogle er itu Indkøb af 2 børnecykler 5.1.2 Lejede ferieboliger 5.1.2.1 Danmark Lejerne har været meget tilfredse med vore lejede boliger Samsø, Sandvig Bornholm, Lemvig og Skagen. Samsø er stadig populær og vi tilbyder huset igen i 2016 i en kortere periode. Udlejningen i Sandvig har slået rekorder igen i år og vi tilbyder lejligheden igen i tilsvarende periode 2016. I Lemvig har mange medlemmer tilbragt en dejlig ferie med meget fine tilbagemeldinger. Vi fortsætter derfor Lemvig i 2016, dog kun til og med efterårsferien. Det store hus i Marielyst havde ikke så stor søgning mere og vi stoppede med dette lejemål pr. 1. maj 2015. Vort nye tilbud i Skagen har været en kæmpe succes. Alle lejerne har været glade for opholdet i det nordligste Danmark. Vi har huset på behovs basis i vinterperoden. - 14

Vi lejer alle danske boliger af private ejere, som vi har et godt samarbejde med. Ejerne får tilsendt kopier af lejerrapporterne og der er stor opmærksomhed fra ejernes side på, om vore lejere er tilfredse med tingenes tilstand i boligerne. Selv om dette er en beretning for 2015, vil jeg her nævne at vi fra 3. februar 2016 tilbyder et 8 personers hus i Lalandia, valgfrit i Billund eller Rødby. Der har været enorm interesse for Lalandia i de første 3 måneder af lejemålet. Det ser dog noget mere tyndt ud for sommerperioden, vi må håbe at medlemmerne blot overvejer hvor ferien skal gå hen i år. Der skulle gerne komme nogle flere udlejninger, for at tingene kan hænge sammen. 5.1.2.2 Udlandet Vore italienske destinationer er stadig meget søgte. Vi forsøgte os med et nyt sted Borgo Madone, som ligger lidt sydligt på kanten til Umbrien. Vor udlejer har anbefalet dette sted meget varmt og lejerne har været meget begejstrede for stedet. Colomba fik en chance til i 2015, lejerne var meget tilfredse med lejemålet, men da en anden feriefond kunne garantere udlejning i en længere periode, må vi afgive dette lejemål i 2016. Vi har så fundet et nyt sted Stallino, hvor vi har lejet en stuelejlighed. Vore to andre lejemål i Italien badeferie ved Gardasøen og nær Venedig, faldt også i medlemmernes smag. Gardasøen er populær, da der ikke er så langt at køre. Ai Pini havde fine tilbagemeldinger og vi har valgt at fortsætte dette lejemål i 2016. Der er stadig stor interesse for og tilfredshed med det lejede luksus Holiday Home i ferieparken Douce Quietude i St. Raphael. I 2016 tilbyder vi et større Holiday Home med 3 soveværelser til 6 personer. Muligheden for ferie i eget 'hus' med alle moderne bekvemmeligheder kombineret med camping-pladsens mange tilbud, tiltaler mange medlemmer. Vi fik i 2015 fået mulighed for at tilbyde lejligheden til 5 personer i Marina Baie i Pyramidehusene nær Nice på favorable på til rådighed basis i sommersæsonen i 2015. Alle lejere var meget glade for opholdet og vi tilbyder denne lejlighed igen i 2016. Lejligheden midt i Paris har ikke været så godt udlejet i år som tidligere år, men de medlemmer som har lejet den, er meget begejstrede for beliggenheden. Den ligger i en gammel ejendom og er udstyret efter franske forhold. Det er lykkedes os at få ejeren til at foretage vedligeholdelse inden sæsonen 2016. Lejligheden er blevet malet, der er købt nye stole til stuen og det gamle gulvtæppe i stuen er fjernet og der er kommet ny mere rengøringsvenlig gulvbelægning. Hvad den evt. mangler i stand og udstyr, har den i beliggenhed. Medlemmerne udtrykker stor tilfredshed med beliggenheden. Lejemålet fortsættes i 2016. By lejligheden i Barcelona er populær. Beliggenheden nær byen og havet er rigtig god. Vor nye lejlighed har ikke havudsigt fra altanen, men ligger alligevel et stenkast fra stranden. Der er stadig efterspørgsel på Berlin og vi tilbyder hele året en nyrenoveret lejlighed i Friedrichshain det mest vestlige kvarter i det tidligere Østberlin. Vi udlejer lejligheden i samarbejde med ejeren og betaler kun for benyttede uger/dage. Det er en rigtig god mulighed for at tilbyde nye steder, uden at det koster foreningen så meget. En del af de lejede destinationer har vi kun til rådighed i få uger, idet vi forsøger at tilpasse lejeperioderne med de uger, vi kan se, at der er søgning på fra medlemmernes side. Vi kan dog konstatere, at søgningen samler sig mere og mere om ugerne 29 og 30. Det vil ikke være muligt at opfylde behovet i disse uger og - 15

hvis vi ikke kan udfylde de lejede destinationerne i flere uger af skolesommerferien, kommer vi ned på at skulle booke de lejede ferieboliger i så kort en lejeperiode, at vi bliver nødt til at opgive nogle af lejemålene. Vi forsøger at lave flere aftaler om at have lejemålene til rådighed, så vi ikke hæfter for flere uger end vi benytter, men det er ikke altid, at det kan lykkes. 5.1.3 Udlejningsoversigt Vi modtog til sommerlodtrækningen 191 ansøgninger (199 i 2014), heraf fik 141 (144 i 2014) opfyldt et af deres ønsker. Således fik 73,8% af ansøgerne et ønske opfyldt (74,2% i 2014). Det mest søgte hus af alle vore tilbud blev i år det nye tilbud i Skagen, stærkt forfulgt af vore egne huse Fårup og Humlehuset samt Sandvig på Bornholm. Nedenfor er en oversigt over udviklingen i boliger og udlejning gennem de sidste 5 år. År 2015 2014 2013 2012 2011 Antal egne boliger 9 9 9 9 9 Antal lejede/tilbudte boliger 13 14 16 18 17 Tilbudt antal dage 4744 4.848 5.061 5.363 5.200 Udlejede antal dage 2884 3.020 3.107 3.536 3.512 Belægnings % 61 62 61 66 68 Egne boliger belægnings % 53 54 54 57 60 Lejede boliger belægnings % 77 79 73 80 80 Totale omkostninger t.kr. 610 732 510 616 767 5.1.4 Generelt Internet Vi har router/modem til vore egne huse og det er muligt at hente signal via TDC i alle huse i Danmark. I Sverige får vi signal fra 3 og her virker det også fint. Efter at vi i 2015 skiftede til Telenor er der nu op til 100 GB pr. måned. Dette er rigeligt til dagligt brug, men kun i begrænset omfang nok til at downloade film. Vi beder lejerne tænke på, at efterfølgeren også skal have GB at bruge af. Rygeforbud i husene Det fungerer godt med rygeforbuddet i ferieboligerne. Vi har ikke modtaget klager over røglugt eller manglende overholdelse af forbuddet. - 16

Husdyr i husene Vi får jævnligt klager over at lejere, som medbringer hund, ikke får fjernet hundehår inden afrejse. Der skal en grundig rengøring til, hvis man har hund med. Hundehår er ikke altid lette at fjerne og det virker som om, at når man har hund lægger man ikke mærke til hundehårene. MEN det gør de lejere, som ikke har hund! Vi vil være kede af at forbyde husdyr i husene, men det kan blive konsekvensen, hvis hundeejerne ikke bliver mere omhyggelige med rengøringen. Booking Vort bookingsystem på hjemmesiden fungerer generelt rigtig fint. Rigtig mange medlemmer booker selv deres feriehus og får straks tilsendt en bekræftelse via e-mail. Vi havde i 2015 nogle problemer med systemet og vor 5-ugers regel i for weekendleje sommerhalvåret. Da vi ikke har fundet nogen brugbar løsning på dette problem, har vi besluttet at undlade 5-ugers reglen i 2016 og give weekendbooking fri 2 uger efter lodtrækningen til sommersæsonen er foretaget Under Ferieboliger Ferieboligpræsentation ligger bookingsystemet. Her kan du booke ledige ferieboliger fra enhver PC via Internettet. Min side i bookingsystemet Det er muligt til enhver tid at åbne ens egen side "min ferie" i bookingsystemet og se hvilke boliger, man har booket. I perioden, hvor der kan indtastes ønsker til lodtrækning, er det muligt at se hvor mange points man har til lodtrækningen, og hvilke ønsker man har indtastet til den igangværende lodtrækningsperiode. 5.2 Arrangementsudvalg Formand: Udvalgsmedlemmer: Ulla Jørgensen Søren Leth, Tanja Møller Larsen, Jens Thomsen, Tom Andreasen, Michael Hye, Jakob S. Larsen, Anders Winther, Tonny Christensen, Leif Lynge Pedersen. - 17

Arrangementer: Dato Antal Deltagere Generalforsamling: Funktionærforeningens Lokaler 24.03 50 Forårsfest: Foreningens lokaler 29.05 86 Pensionistarrangement: Tur til Orø 04.06 130 Efterårsfest: Fredericia 03.10 111 Andespil: Bar Jacobsen 12.11 195 Andespil: Bar Jacobsen 13.11 126 Andespil: Fredericia 13.11 65 Juletræsfest: Carlsberg Museum 08.12 175 Juletræsfest: Carlsberg Museum 09.12 185 ------------------- Total antal deltagere i arrangementer 1.123 Forårsfest i Forskningscentrets have og vore lokaler: =========== Godt 80 medlemmer var mødt op og deltog i dette års forårsfest, der startede I Forskningscenterets have. Her spillede Tuborg Big Band med jazzsolist det var bare fantastisk, og den gode musik, kolde fadøl og kongespil fik hurtigt stemningen til at stige. Da der naturligvis altid er flot solskin til vores forårsfester, så var der også god mulighed for at nyde solen. Efterfølgende gik vi over på den anden side af Gamle Carlsberg Vej, til vore egne lokaler, hvor der var helstegt pattegris med dejligt tilbehør. Senere kom en dygtig tryllekunstner, som fik alle i lokalet til lige at tænke sig om en ekstra gang, da han fik drevet gæk med os alle. Kl. 21 gik Carlsberg bandet på og spillede op til dans, mens Mads Wittrup gik i gang som bartender med at lave øl-cocktails på Carlsbergs egne produkter, her blev der blandt andet lavet en Mojito på Jacobsens Velvet Ale. Alt i alt så det ud til at folk hyggede sig og stemningen var god, og der blev danset til den lyse morgen. Vi glæder os til at se alle og forhåbentlig også endnu flere til næste års kombinerede forårsfest/reception den 3. juni 2016. Pensionistarrangement: Pensionistarrangementet i 2015 bestod af en tur til Orø i Isefjorden. De tilmeldte medlemmer nogle med ledsager mødte op på foreningens adresse kl. 9 for at stige på 3 busser, som kørte os til Orøfærgen ved Hammer Bakke. Vi havde busserne med hele vejen. Vel ankommet til Orø efter 12 minutters færgesejlads samlede vi 3 guider op, som ledsagede os på en tur hele øen rundt med gode historier og anekdoter. Efter den meget interessante rundtur spiste vi stort og lækkert frokostbord på Orø kro med efterfølgende kaffe og lagkage (Prinsgemalens lagkage). Der var også tid til at spadsere rundt i og omkring byen Bybjerg. Efter et veloverstået besøg vendte vi tilbage til foreningens adresse ca. kl. 17.30. - 18

Efterårsfest i Fredericia: Der var overvældende tilslutning til efterårsfesten i Fredericia. At modtage 111 tilmeldinger fra medlemmer og ledsagere var over al forventning og skabte grundlag for et brag af en fest. Aftenen startede i Restaurant Oven Vande med en velkomstdrink, inden der blev serveret en overdådig vildtbuffet med alt, hvad hjertet kunne begære. Der var hele aftenen en fantastisk stemning, en summen, snakken og munterhed, som endda kunne overdøve musikken i baggrunden. Kl. 21.30 drog alle mod Zwei Grosse Bierbar, hvor stemningen fortsat var høj, og der var klar til at blive danset og skrålet med til livemusik. Vi har modtaget nedenstående kommentarer fra festens deltagere: I skal ha stort tak for et rigtig godt arrangement God mad stemning og dejlige lokaler. Q-Afdelingen vil lige sige tak for sidst og tak for et rigtig godt arrangement Og stemningen var jo bare helt i top fra start til slut måske især til slut Hvis du sidder med ris/ros eller gode ideer til vores fest næste år, modtager vi dem gerne, så vi igen kan arrangere et brag af en fest for alle jer. Andespil i Fredericia og i Valby: I Fredericia havde vi som sædvanlig en rigtig god dag til det årlige Andespil. Spil og spisning blev afholdt i Fredericia Idrætscenter og Café Fic. De kan bare det der med at lave god mad, så der bliver vi ved med at holde fester så længe de kan holde det niveau. De to andespil i Valby blev igen i år afholdt i Bar Jacobsen, med de sædvanlige flotte gevinster og glade vindere. Vi forventer at afholde alle tre andespil på nogenlunde samme måde og location i år, men med lidt småjusteringer, og så satser vi selvfølgelig på endnu flere deltagere. Dejlige juletræsfester i Valby Vore juletræsfester ændrer vi nødig for meget på. De er altid et stort tilløbsstykke, som børnene og forældrene elsker. Igen i år havde vi to festlige dage, hvor børnene vanen tro blev godt underholdt fra start til slut. Vores gamle nissefar var gået på pension, så vi havde fået en ny, som tog vores gamle nissemor og sine to nissebørn med, og de sang, dansede og hyggede sig godt med ungerne. En tryllekunstner kom med sine tricks og underholdt både børn og voksne. Vi havde igen valgt at give børnene risengrød i stedet for pølser og det virkede børnene glade for. Aftenen sluttede som altid af med gaver, slikposer og tegnefilm. Stor tak for hjælpen til nissefamilien og det velspillende nisseorkester. - 19

5.3 Pensionistudvalg Udvalgsformand: Dorte Krag Udvalgsmedlemmer: Benny Poulsen, Arne Skaarup og Poul Legind-Hansen Ella Meiling er indtrådt i pensionistudvalget i begyndelsen af 2016. 5.4 Udvalg for rabatordninger Det har igennem årene været et meget stort arbejde at holde rabatordningen opdateret. Og da de fleste af vore medlemmer efterhånden har mulighed for at opnå rabatter igennem bl.a. kreditkort, FDM, Ældresagen og mange andre steder, har vi valgt ikke at fortsætte med denne ordning, undtaget herfra er ganske få tilbud: Vi er medlem af Billetsalget.dk, som er et kulturelt tilbud på internettet. Herigennem kan bl.a. opnås rabat på filmpremierer, sportsbegivenheder, teaterforestillinger, hotelophold og adgang til forlystelsesparker. Hvis du opretter din e-mail adresse under billetsalget.dk på vor hjemmeside, vil du få tilsendt en mail, når der er nye aktuelle tilbud. Alle tjenestegørende medarbejdere i alle de danske selskaber har også mulighed for at benytte Logbuy, som er en rabataftale indgået af Carlsberg Danmark. Rabatudvalget er hermed nedlagt. 5.5 Foreningslokalerne Igen i 2015 var der Funktionærforeningens lokaler, Gamle Carlsberg Vej 3 livlig aktivitet. Disse lokaler kan vi desværre ikke længere tilbyde vore medlemmer, da vi netop er flyttet til nyt kontor og lokaler. Vi får mulighed for et lokale til billard, der hvor vi flytter hen. Vi kan endnu ikke sige, hvornår lokalet bliver stillet til rådighed for medlemmerne, da der er flere forhold, der skal aftales på plads med Carlsberg Conference Center. Funktionærforeningens nye adresse er Gamle Carlsberg Vej 15, Carlsberg Conference Center det er i det gamle oprindelige bryggeri. 6. Afslutning Formanden giver en mundtlig beretning på generalforsamling Peter Petersen Formand - 20