2014-2015. Skolebestyrelsen Fællesskolen Hoptrup Marstrup Vilstrup. Kontaktforældrefolder



Relaterede dokumenter
KONTAKTFORÆLDRE FOLDER KONTAKTFORÆLDRE FOLDER. Formål med kontaktforældrefunktion: Formål med kontaktforældrefunktion:

Skolebestyrelsen Fællesskolen Hoptrup Marstrup Vilstrup. Kontaktforældrefolder

Velkommen i forældrerådet

Forældrerådsarbejde i Thorsager Skole og Børnehus

Kirkeskolens. Håndbog for Klasseforældreråd. Kære forældre på Kirkeskolen!

Kontaktforældrebrochure

INFORMATION OM TRIVSELSORDNING PÅ PARKVEJENS SKOLE

Indholdskatalog for skole/hjem-samarbejdet

Guide til kontaktforældre

Håndbog for kontaktforældre

Velkommen i forældrerådet

Principper for arbejdet som kontaktforældre på Rødkilde Skole

Kontaktforældre på Strandskolen

Velkommen i forældrerådet på Sorø Borgerskole

Velkommen til Hurup Skoles overbygning

Forældrerådsfolder. for indskoling, mellemtrin og udskoling på Stillinge Skole

Velkommen til Birkerød Skole

Hurup Skoles Forældreråd

Forældrerådsarbejde i Thorsager Skole og Børnehus

KONTAKTFORÆLDRE KATALOG

Mobbepolitik Der skal være plads til alle

Fælles om trivsel Ulstrup skole. Udskoling. Forældrenes idé katalog

Fælles om trivsel Ulstrup skole. På mellemtrinnet. Forældrenes idé katalog

Skole/hjem samarbejde på Engstrandskolen

Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole

Inspirationskatalog til det gode forældresamarbejde

Inspiration til: Håndbog for KlasseForældre Råd

Kontaktforældrerollen på Munkegårdsskolen

Håndbog for Trivselsråd

ENDRUPSKOLEN INDSKOLINGEN

Syddjurs Kommune SSP Læseplan

1 of 17 L Æ S E P L A N. SSP Rosenholmvej 1, 8543 Hornslet

Kontaktforældre. Brårup Skole

Samspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER

Stavnsholtskolens trivselspolitik ( Skolens Værdiregelsæt, jf. Folkeskoleloven)

Kontaktforældre på Hornbæk Skole. Tips, ideer og retningslinjer

Vindinge Skole. Forældrerepræsentanternes arbejde som netværk. Råd og ideer

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte

.til kriminalitetsforebyggelse fra SSP i Nørre Djurs

at medvirke til sikring af elevernes trivsel i klassen at medvirke til at klassens forældre lærer hinanden at kende

GRUNDSKOLER. Sinding-Ørre Midtpunkt - Skolen

På vej - Trafikpolitik på Blåbjerg Friskole

VELKOMMEN! Venlig hilsen. Skolebestyrelsen Kongevejens skole

Forældre fremmer fællesskabet

Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole

Bliv kontaktforælder. Det er en vigtig opgave for trivslen på skolen

Trivselspolitik for Vejlebro

Velkommen til kontaktforældreworkshoppen Sådan kan jeg være med til at gøre Risingskolen endnu bedre end den er i forvejen

Mange mennesker er ikke parate til at forholde sig til sorg og død. I afmagt vælges derfor den eneste løsning, som ikke duer... nemlig at lade som

Skolebestyrelsesmøde Kirke Hyllinge skole Torsdag den 15.august 2013 kl På lærerværelset..

Pusterummet på Sengeløse Skole

Forældrenes idé-katalog til fremme af den gode trivsel på Hareskov Skole

Den gode Klasse projekt om forældresamarbejde

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

Sammen skaber vi en fantastisk skole Forventninger til skole-hjem samarbejdet

Landsbyordning ved Hou Skole Nørregade 9, Hou 9370 Hals Tlf: Mobil:

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

Idékatalog til Klasseforældrerådet

Principper for skole-hjemsamarbejde på Marstal Skole.

Gåsetårnskolen. Et godt klasseråd, gør vores børns skolegang endnu bedre!

Sammen om en bedre skole

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

KÆRE KONTAKTFORÆLDRE. Allerførst tak fordi du har valgt at stille op.

Kontaktforældre på Bagsværd Skole

Princip nr. 1 - Elevernes valg af valgfag i 7. klasse for Vaarst- Fjellerad skole

RAMMER, OPGAVER OG FORSLAG TIL TEMAER PÅ FORÆLDREMØDER

IDÈKATALOG. Ideer. Holdninger. Informationsmateriale for. forældre og klasseforældreråd

Sankt Helene Skole. SkoIestart og indskoling

Klub Krogen. Tjørnholmvej 10, 2680 Solrød strand. Tlf.:

Velkommen på Julemærkehjem

Antimobbestrategi for Spurvelundskolen gældende fra den1. oktober 2013

Trivselsråd på Herskindskolen. Gode råd og ideer

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

Velkommen til Asgård

Undervisningstilbud fra Sundhedsplejen, SSP samt Forebyggelsen og sundhedsfremme

Gældende fra den 26. november Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Referat fra forældremøde d. 31/ Kommentar og spørgsmål fra forældre. 2 forældre fra hvert trin. Dvs. 4 gamle og 2 nye forældre.

Trivsels- og kontaktforældre. Hvad skal de - og hvad kan de?

Klasserådets rolle på Ølgod Skole

Forældrerådets mappe. Indhold. 1. Forord

Sværdborg Friskole FORÆLDRERÅD. Side 1 af 9

Principper & politikker pr. april 2017

Vedtagne principper i Skolebestyrelsen, Distrikt Syd.

Langebjergskolen HVAD ER MOBNING?

Udvikling. Bakkeskolens værdisæt

Referat: Skolebestyrelsen bakker op om arbejdsgruppernes arbejde. Evalueringer, Ture ud af huset og Børneby kommer på som punkter senere igen.

KONTAKTFORÆLDRE PILEGÅRDSSKOLEN

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse

Indskoling og mellemtrin på Hanebjerg Skole afd. Uvelse er kendetegnet ved:

Sådan samarbejder vi

Velkommen i forældrerådet

Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave

Tvis Skoles trafikpolitik

Evaluering i Helsingør Privatskole

Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole

Brædstrup Skoles trafikpolitik og handlingsplan

Trafikpolitik Kongerslev Skole

De Gode Overgange. Børnehave Skole. Skive det er RENT LIV SKIVE.DK

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Gældende fra den 1. januar 2017

Transkript:

Kontaktforældrefolder Skolebestyrelsen Fællesskolen Hoptrup Marstrup Vilstrup 2014-2015 Formål med kontaktforældrefunktion: at styrke kontakt og samarbejde mellem skole og hjem at fremme klassens faglige og sociale trivsel medvirke til at understøtte og synliggøre skolens værdigrundlag, principper, politikker m.v. at have en synlig rolle i forhold til trivselsordninger, trivselsarbejde såvel generelt som specifikt at være sparringspartner til skolen og skolebestyrelsen

Forord Skolebestyrelsen ønsker med denne nye folder at sætte endnu mere fokus på at styrke og udvikle forældresamarbejdet - forældreinvolvering i Fællesskolen HMV. Haderslev kommune beskriver i sin information til alle forældre Læring i universer fælles retning lokal udvikling forældres store betydning og rolle i barnets liv og udvikling. Denne betydning ønsker skolebestyrelsen fra dette skoleår at sætte yderligere i spil og dermed inddrage og involvere jer, så meget som muligt. I Fællesskolen HMV bruger vi betegnelsen kontaktforældre. Den sociale funktion og rolle Erfaringsmæssigt er der færre konflikter i en børnegruppe, der hvor forældregruppen fungerer sammen, laver ting sammen, tager en dialog om evt. problemstillinger eller bare kontakter hinanden. I det hele taget, når forældre er i god og tæt kontakt, så smitter det positivt af på elevernes trivsel. Det forventes, at de valgte kontaktforældre tager initiativ til minimum 2 fælles arrangementer for klasser/hold. Det kan ske ved, at der laves arrangementer for klasse/hold, for et helt univers eller på tværs af universer. Kontaktforældrerådet kan tage initiativ til aktiviteter og arrangementer til gavn for klassens/holdets gode trivsel. Kontaktforældre kan inddrage relevante personer f. eks. skolens vejledere, AKT lærer, samarbejdspartnere fra rådgivningsteam m.fl. Sigtet med disse arrangementer er, at børn og forældre lærer hinanden at kende og efterhånden opbygger en fortrolighed og tillid, som er af afgørende

betydning for, at klassen/holdet senere kan tackle evt. problemer, der måtte opstå i elevgruppen eller i øvrigt. Fælles arrangementer er vigtige helt fra starten af børnenes skoleforløb, hvor gruppen af børn og forældre skal rystes sammen. Når der kommer nye elever i klassen, kan kontaktforældre evt. tage kontakt til de nye forældre og byde dem velkommen i forældrekredsen. Skole/medarbejdere informerer klassen/holdet samt klassens/holdets forældre via intra, når en ny kammerat starter, således at øvrige forældre/kammerater i klassen/på holdet kan støtte op om en god skolestart og gode trivselsmuligheder. Den formidlende funktion og rolle Kontaktforældreråd har i samarbejde med klassens lærere og pædagoger en særlig rolle i forhold til at sikre en god og konstruktiv kommunikation, dialog og kontakt mellem alle børn og voksne i klassen/på holdet. Klasselærer/holdlærer kontakter kontaktforældre/forældre, som har mulighed for at komme med forslag til dagsorden til forældremøder. Dagsorden kan udarbejdes i samarbejde mellem klasselærer og kontaktforældre. Kontaktforældreråd kan have en viden om, hvad der rører sig i forældrekredsen eller undersøge, om der er særlige ønsker til dagsorden. Kontaktforældrerådet er endvidere bindeled til skolens bestyrelse. Alle kontaktforældreråd inviteres til minimum et årligt fælles kontaktforældremøde, for at skabe mulighed for dialogforum for og med skolebestyrelsen.

Kontaktforældre kan komme med input til dagsorden til det årlige fælles forældremøde årsmøde, ligesom der altid kan rettes henvendelse til medlemmer af skolebestyrelsen - direkte via skolens hjemmeside. Kontaktforældre kan være igangsættere/med til at starte drøftelse vedr. evt. oprettelse af klassekasse. Skolen har principper for klassekasse, som findes på hjemmesiden.

Vedr. problemstillinger - kontaktforældrenes rolle DIALOG - DIALOG DIALOG Kontaktforældre har en rolle på møder m.m. i forhold til at sikre dialog i forbindelse med eventuelle problemstillinger. Det kan eksempelvis være en vejledende rolle om, hvem man kan tale med og i hvilket forum evt. problemstillinger kan/bør løses. På Fællesskolen bruger vi altid nærhedsprincippet, den voksne som er tættest på eleven ofte klasselærer/holdlærer, pædagog eller faglærer. Er der tale om individuelle problemstillinger, søges det løst mellem de enkelte forældre og pågældende medarbejder. Er der tale om mere generelle problemer i en klasse, kontakter de enkelte forældre - lærer/kontaktforældre, og der kan tilrettelægges en proces med det formål at løse problemet/konflikten. Ledelsen orienteres og kan altid inddrages. Hvis der er tale om en egentlig klage, bør sagen først drøftes med pågældende medarbejder, som orienteres om, at der vil blive klaget. Klagen går videre til ledelsen.

Idekatalog til møder, arrangementer, ture m.v. Børneunivers: Sengetider, madpakker, børnefødselsdage og gaveniveau, legeaftaler, lommepenge, mobiltelefoner, lektier, legetøj i skolen, trivsel, drillerier, mobning Juniorunivers: Ud over emner fra ovenstående kan yderligere tilføjes: Videoaftener, lejrskole, sprogbrug, dreng/pige, pubertet, teenageproblemer, fester, adfærd på sociale medier, facebook, rygning, alkohol, ungdomsklub Forslag til arrangementer/ture: Dyrehaven, bruge Marstrup hallen, musiklokale, Fælleshaven, multibanen, Slivsøen, Tomaj strand, Madsby Park, Sillerup Mølle, Damparken, Tørning Mølle, Gram slot, Gram Lergrav, auktion over elevers arbejde, f.eks. billeder. Bingo med efterfølgende spisning, pakkespil, dialog/værdispil mulighederne er mange og listen er ikke udtømmende. Man er altid velkommen til at låne skolens lokaler der laves aftale via skolens kontor. Der findes god inspiration på hjemmesiden www.forældrefiduser.dk

Den koordinerende rolle Hvert år ved skoleårets start redigeres skolens kontaktforældrefolder. I forbindelse med skolens traditioner og arrangementer vil skolen henvende sig til kontaktforældrene med henblik på praktisk hjælp og støtte ved bl.a.: skolefest, forældremøder, fælles arrangementer, ture, tovholderopgaver, elevrådsarrangementer, andre sammenhænge som A-dage, emner ud af huset, gæstelærere, ekskursioner, hytteture m.v, hvor kontaktforældre kan være en hjælp. Henvendelsen fra skolen, sker med det formål at kontaktforældre koordinerer og fordeler opgaver mellem klassen/holdets forældregruppe. Skolens informations- og kommunikationspolitik er et godt redskab i hverdagen, så alle efter behov tager kontakt til den person/personer, som er relevant i den pågældende situation. Det er altid muligt at skrive til skolens medarbejdere via intra og til skolebestyrelsen via skolens hjemmeside samt skolens kontor og ledelse. Velkommen til samarbejdet. Venlig hilsen Skole og bestyrelse