Praksisbeskrivelse Lægerne Sønderåparken Borgvold 14 D 7100 Vejle Ydernr: 052183 Vi glæder os meget til at se dig og at arbejde sammen med dig i vores klinik. Historie Klinikkens historie fører tilbage til 1906, hvor der var 10 læger i Vejle by. I dag er der mere end 40. 1906: Johannes Johansen nedsætter sig som praktiserende læge og fødselshjælper i en tandlæge tidligere lejlighed Rådhustorvet 4. 1918: Sophus Christensen køber praksis med 700 patienter for 20.000 kr. 1955: Sønnen Thorkild Christensen bliver første kompagnon i byen. Far og søn deltes om et konsultations rum og klarede sig uden sekretær. Af laboratorieydelser, kunne man lave SR, Hgb. samt urin sukker og æggehvide og ikke andet. 1964: Erik Ude Jørgensen køber sig ind i praksis. Han arbejder sammen med far og søn indtil Sophus dør i 1966 80 år gammel. Herefter kører praksis videre igen som to mands praksis; men nu ansatte man så klinikkens første sekretær. 1971: Praksis slår sig sammen med nabolægen Aksel Lund Petersen. De tre får hver deres sekretær, og der bliver indført tidsbestilling. 1986: Praksis får tildelt en 0 stilling og kompagniskabet udvides til fire læger idet Erik Mathiassen køber sig ind i fællesskabet. 1994: Ingerlise Jørgensen køber Thorkild Kristensens andel. Han er nu 68 år og går på pension. Ingerlise var for inden aflastnings amanuensis. 1995: EDB indføres. 1996: Praksis bliver tutorpraksis og har den første uddannelseslæge. 1999: Erik Ude Jørgensen er 67 år. Christian Grønbæk ansættes som aflastnings amanuensis. Han køber sig ind året efter og Erik Ude Jørgensen går på pension. Aksel Lund Petersen er 68 år og i august ansættes hans søn, Jakob Lund, på fuld tid frem til årtusindskiftet, hvor også han bliver kompagnon. 2000: Nu udgøres lægerne af Ingerlise, Erik, Jakob og Christian.
I august samme år bliver praksis til en dele praksis. Dermed mulighed for endnu en kollega. Finn Madsen bliver ansat. 2001: Ved årsskiftet køber Finn Madsen 1/5 af praksisandelen. 2004: Klinikken er efterhånden blevet alt for trang og gammeldags. Vi flytter til nye lokaler i Sønderåparken. 2004: 2 sygeplejersker bliver ansat. 1 ekstra sekretær ansættes. Vi har nu plads til 2 uddannelseslæger. 2004-Nu: Meget stabil periode med 5 faste læger, 1-2 uddannelseslæger, 2 sygeplejersker og 4 sekretærer. Vi følger med udviklingen og har en dynamisk og god klinik præget af Humor og godt kammeratskab. Læger og Personale Vores klinik er centralt placeret i byen lige ved banegården i Vejle. Der er gode bus- og togforbindelser. Vi har en tandlægeklinik og samt en gynækolog og en øre næse halslæge som nærmeste nabo. Vi har 500 m2 moderne lokaler med masser af lys og komfort. Vores EDB system hedder EG Clinea. Teamet består af 5 læger, der deler en 4-mands praksis. Vi har for det meste en fridag om ugen. Vi har konstant mindst en uddannelseslæge hos os. Vi tager imod alle kategorier og vi er glade for at have jer. Vi stræber imod at have 2 uddannelseslæger af gangen, da det er rart for jer at være 2. De 2 Sygeplejersker i klinikken, der arbejder hårdt med forebyggelsessamtaler, allergiudredning, sår pleje og meget mere. De har henholdsvis 22- og 34 timer. Derudover er der 4 faste sekretærer, der arbejder mellem 20 og 35 timer om ugen. Af Faste læger finder du: Ingerlise Jørgensen: Født 1953. Har været i klinikken siden 1993. Bor i Daugård udenfor Vejle. Har 3 nu voksne børn og er gift med en anden læge i byen. Ingerlise er tutorlæge samt ansvarlig for kunst og rengøring. Hun er blevet Mormor og Farmor. Erik Mathiassen: Født 1951. Har været på klinikken siden 1985. Bor i Bredal udenfor Vejle. Var tidligere også deltidslandmand. Har 4 nu voksne børn. Han har ca 9 børnebørn. Erik er gift med Tove, der kommer af og til arbejder i klinikken som sekretærafløser. Erik er primært ansvarlig for økonomi og lønninger. Jakob Lund: Født 1965. Har været i klinikken siden 1999. Bor I Mølholm, Vejle. Spiller
klarinet og er gift med en musiker og dirigent. Jakob har 4 børn i 2 kuld. Jakob er ansvarlig for EDB og Sygeplejersker. Han er pt formand for Praksislægerne i Vejle Kommune. Finn A. Madsen: Født 1964. Har været kompagnon siden 2000. Bor i Løsning ved Hedensted. Finn har 4 børn og er gift med en sygeplejerske, som arbejder i andet lægehus. Finn er primært ansvarlig for Sekretærfunktionen. Christian Grønbæk: Født 1962. Har været i klinikken siden 1999. Bor i Bredballe, Vejle. Har 2 børn og er gift med en øjenlæge, der arbejder på Vejle Sygehus. Christian er primært ansvarlig for laboratoriet. Desuden er han tutorlæge. Sygeplejersker: Vores sygeplejersker hedder: Helle Siersbæk og Dorthe Knudsen. Helle har 25 timer om ugen. Dorthe er har 30 timer om ugen. De har hver deres lokale i nærheden af, hvor du kommer til at være. Sygeplejerskerne har næsten udelukkende selvstændige konsultationer, og er ikke nødvendigvis lægens håndlanger. De er dog altid søde og meget behagelige at omgås. Sekretærer: Vores sekretærer hedder, Anette Refshauge Jakobsen, Mona Schmidt Laustsen, Mai-Britt Helene Junker og Eva Hjort. De er meget søde, men ligesom os andre, har de en del at lave. Udover patient kontakt via skranke og telefon, tager de sig af diverse sekretær- ting med arbejdsplaner, korrespondance og bogføring osv. Her ud over er de begyndt at tage blodprøver. De laver også svangre test, urintest, INR og CRP. Organisation Af Arbejdet Vi er 5 læger med hver sit konsultationslokale. Vi har næsten hver uge en ugentlig fridag. Ellers arbejder vi til ca. kl. 16. Om Onsdagen til kl. 17. Sygeplejerskerne har hvert deres rum Der er pt. 2 rum til uddannelseslæger. Herudover har vi et laboratorium, hvor vi laver: Fasekontrastmikroskopi, Spirometri, EKG, Blodprøver, Hgb. Leukocytter og Diff. tælling, blodsukker, Svangerskabsreaktioner, CRP, INR, Urin mikroskopi, Urin Dyrkning og resistensbestemmelse samt Tympanometri. Vi laver selvfølgelig også Strep- A test. Mange af disse undersøgelser kan laves i konsultationslokalerne. Vores dag starter kl. 8.00. Vi faste læger tager telefoner ca. 45 minutter. Vores telefonsystem gør, at det er svært for uddannelseslægen at have telefontid som os andre. Uddannelseslægen kan i stedet aftale med patienten at ringe op om en besked eller evt. at
benytte sig af e-mailkonsultationer. Noget som vi andre også gør tiltagende brug af. I det hele taget er telefontiden lidt af det svageste led i vores system. Det kan være svært for patienterne at komme igennem. Heldigvis hjælper den nye teknologi os med e- mailkonsultationer og elektronisk tids- og medicinbestilling. Herefter er der formiddagskaffe ca. 15-20 minutter. Så tilbage til arbejdet frem til kl. 11.30 12.00, hvor der er frokostpause. Sidste patient har tid kl. 15.00 på alle dage undtagen onsdag, hvor den sidste tid er kl. 16.15. Vi faste læger har en køredag om ugen. Disse dage har vi akutte patienter hele formiddagen og almindelig konsultation hen ad eftermiddagen. Vi prøver at organisere arbejdet således, at vi selv tager langt størstedelen af de akutte patienter, så noget ikke bliver tørret af på uddannelseslægen. Hvis der kommer patienter i klinikken uden aftale, kommer de på en såkaldt diverse kø. Hvis man har en ledig stund, er det almindelig kutyme lige at undersøge, om der er nogle, der venter på diverse køen. Uddannelseslægen kan også fint tage patienter her. Supervision og Vejledning af Uddannelseslægen 1. Vi sørger næsten altid for en atmosfære af nærhed i det daglige arbejde således, at man har mulighed for at konsultere en ældre kollega når man står overfor et aktuelt problem (tlf. eller banke på). Vi er altid mange på arbejde, så de fleste føler sig ikke til besvær, hvad I jo heller ikke er. 2. Ved behov især i starten daglig briefing af patienter eller uafklarede sager. 3. Ugentlige samtaler ½-1 time om arbejdet i klinikken og vanskelige ting. 4. Start-, midtvejs- og slut evaluering. 5. Mulighed for direkte supervision ved tilstedeværelse under konsultation af tutorlægen eller videooptagelse af konsultationer. 6. Der er mulighed for at besøge speciallæge praksis eller fysioterapi, hvis man ønsker. 7. Det forventes, at man deltager i vores interessetskabsmøder og mindst et personalemøde, hvor man kan få indblik i ledelse og planlægning i Almen Praksis. 8. Den første uge i klinikken er der et introduktionsprogram med indføring i EDB, Besøg hos Sygeplejerskerne mv. Konferencer osv.
Vi har et månedligt interessentskabsmøde varende ca. 2-2½ time. Her har vi også faglige indslag. Som uddannelseslægen, skal du gerne holde mindst 1 fagligt indslag mens du er hos os. Der er også personale møde 3 gange om året. De varer ca. 1½ til 2 timer efter arbejdet. Derudover er der mindst 2 sociale arrangementer om året, som du selvfølgelig bliver inviteret med til. Vi glæder os meget til at se dig i vores klinik, som vi selv synes er en god arbejdsplads. Lægerne Sønderåparken.